Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Statistique Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 45 11 6 2 0 0 81 8 2832
2018 Gay ou lesbienne 40 46 4 4 6 0 0 86 10 91
2018 Bisexuelle 32 52 6 7 2 0 0 84 10 68
2018 Autre 27 42 14 14 4 0 0 69 17 30
2018 Préfère ne pas répondre 30 41 15 9 5 0 0 72 14 490

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 42 12 7 3 0 0 78 11 2840
2018 Gay ou lesbienne 46 31 11 4 8 0 0 77 12 91
2018 Bisexuelle 36 38 14 11 1 0 0 74 12 69
2018 Autre 36 34 11 12 7 0 0 70 19 29
2018 Préfère ne pas répondre 27 35 19 13 7 0 0 61 20 492

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 38 9 3 1 0 0 87 4 2829
2018 Gay ou lesbienne 56 35 2 2 4 0 0 91 7 91
2018 Bisexuelle 45 41 9 4 0 0 0 86 4 68
2018 Autre 38 37 13 4 7 0 0 76 11 30
2018 Préfère ne pas répondre 44 37 11 4 3 0 0 82 7 490

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 43 10 5 2 0 0 84 7 2838
2018 Gay ou lesbienne 45 39 8 3 5 0 0 84 8 91
2018 Bisexuelle 36 46 13 4 1 0 0 82 5 69
2018 Autre 38 31 17 8 7 0 0 69 14 30
2018 Préfère ne pas répondre 33 42 14 7 4 0 0 76 10 493

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 32 11 4 2 0 0 84 6 2831
2018 Gay ou lesbienne 38 39 10 5 8 1 0 78 12 91
2018 Bisexuelle 42 40 17 1 0 0 0 81 1 68
2018 Autre 39 19 22 20 0 0 0 58 20 30
2018 Préfère ne pas répondre 39 32 18 5 6 1 0 71 11 493

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 34 9 5 2 0 0 84 7 2821
2018 Gay ou lesbienne 38 41 8 6 5 1 0 80 11 90
2018 Bisexuelle 42 40 14 4 0 0 0 81 4 67
2018 Autre 32 29 13 26 0 0 0 61 26 30
2018 Préfère ne pas répondre 35 35 17 8 5 0 0 70 13 487

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 26 14 8 4 3 0 73 13 2836
2018 Gay ou lesbienne 40 29 13 9 5 3 0 71 15 90
2018 Bisexuelle 30 33 19 13 3 2 0 64 16 68
2018 Autre 31 20 10 30 6 3 0 52 37 30
2018 Préfère ne pas répondre 31 26 18 14 7 3 0 60 22 492
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 29 8 4 2 1 1 86 6 2844
2018 Gay ou lesbienne 56 25 6 5 6 1 0 82 11 91
2018 Bisexuelle 61 23 4 6 1 1 3 88 7 69
2018 Autre 58 28 4 3 6 0 0 87 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 46 28 13 6 5 2 2 76 11 492

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 32 8 5 3 1 0 84 8 2837
2018 Gay ou lesbienne 49 24 13 9 3 1 0 74 12 91
2018 Bisexuelle 56 23 4 15 3 0 0 79 17 69
2018 Autre 61 33 0 3 3 0 0 94 6 30
2018 Préfère ne pas répondre 42 32 13 8 4 1 1 75 12 492

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 27 9 4 3 0 0 84 7 2843
2018 Gay ou lesbienne 55 20 11 7 6 1 0 76 14 91
2018 Bisexuelle 59 27 3 8 3 0 0 86 11 69
2018 Autre 50 28 9 9 3 0 0 78 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 46 30 11 7 5 0 0 77 12 491

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 33 13 5 2 8 0 78 8 2848
2018 Gay ou lesbienne 27 32 11 9 8 13 0 68 19 90
2018 Bisexuelle 31 30 5 7 1 25 0 81 12 69
2018 Autre 31 34 9 9 0 17 0 78 11 30
2018 Préfère ne pas répondre 28 33 16 9 5 9 0 67 15 492

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 38 14 8 4 3 0 74 12 2832
2018 Gay ou lesbienne 30 32 16 11 9 3 0 64 20 90
2018 Bisexuelle 24 36 15 13 3 9 0 67 17 69
2018 Autre 31 32 13 14 7 3 0 65 21 30
2018 Préfère ne pas répondre 24 32 20 13 7 4 0 59 20 491

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 34 19 11 4 7 0 64 16 2840
2018 Gay ou lesbienne 15 26 25 15 10 8 0 46 27 91
2018 Bisexuelle 13 40 13 17 3 14 0 62 23 69
2018 Autre 25 31 19 14 3 8 0 60 19 30
2018 Préfère ne pas répondre 17 29 21 15 9 9 1 51 26 490

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 37 17 14 7 4 0 60 21 2846
2018 Gay ou lesbienne 19 30 22 12 15 2 0 49 28 91
2018 Bisexuelle 8 39 15 20 4 13 0 54 28 69
2018 Autre 25 32 11 20 9 3 0 59 29 30
2018 Préfère ne pas répondre 16 31 19 17 12 5 0 49 30 491
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 39 14 8 5 0 1 73 13 2842
2018 Gay ou lesbienne 31 31 20 11 7 0 1 62 18 90
2018 Bisexuelle 26 48 11 13 2 0 0 74 16 69
2018 Autre 30 36 16 14 3 0 0 67 17 30
2018 Préfère ne pas répondre 23 37 17 14 8 0 0 61 22 490

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 45 11 7 2 0 0 79 9 2844
2018 Gay ou lesbienne 36 44 6 9 6 0 0 80 14 91
2018 Bisexuelle 26 43 20 8 2 0 0 70 10 69
2018 Autre 18 65 10 7 0 0 0 83 7 30
2018 Préfère ne pas répondre 30 38 14 12 6 0 0 68 18 491

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 27 18 10 5 17 5 58 20 2838
2018 Gay ou lesbienne 18 28 14 8 10 19 3 59 22 91
2018 Bisexuelle 15 15 17 13 7 28 4 45 30 69
2018 Autre 17 21 22 9 16 14 0 45 30 30
2018 Préfère ne pas répondre 13 26 20 12 8 17 4 49 25 490

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 35 10 5 3 1 1 82 8 2843
2018 Gay ou lesbienne 47 30 8 5 8 1 0 78 14 91
2018 Bisexuelle 45 32 6 9 4 0 4 80 14 69
2018 Autre 41 41 5 6 6 0 0 82 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 39 34 13 8 5 0 1 74 13 492

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 35 13 8 3 4 9 72 13 1052
2018 Gay ou lesbienne 10 55 14 3 8 0 10 73 12 38
2018 Préfère ne pas répondre 20 34 15 10 6 5 10 64 18 194

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 46 10 10 3 0 1 77 13 2843
2018 Gay ou lesbienne 30 38 15 11 4 0 2 70 15 91
2018 Bisexuelle 26 47 11 10 4 0 2 75 14 69
2018 Autre 19 45 6 21 9 0 0 64 30 30
2018 Préfère ne pas répondre 23 42 13 14 6 0 1 66 21 490

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 44 11 6 2 0 0 81 8 2840
2018 Gay ou lesbienne 39 40 7 9 5 0 0 80 14 89
2018 Bisexuelle 31 48 11 9 1 0 0 79 11 69
2018 Autre 21 37 14 18 10 0 0 58 28 30
2018 Préfère ne pas répondre 33 41 12 8 5 0 0 74 14 490

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 42 8 5 2 0 0 85 7 2828
2018 Gay ou lesbienne 43 40 9 4 5 0 0 83 8 89
2018 Bisexuelle 39 44 11 7 0 0 0 83 7 69
2018 Autre 47 25 6 13 9 0 0 72 22 28
2018 Préfère ne pas répondre 36 42 10 8 4 0 0 78 12 487

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 39 16 10 5 2 0 69 15 2839
2018 Gay ou lesbienne 26 40 10 8 13 3 0 68 22 91
2018 Bisexuelle 28 34 17 13 2 0 6 66 16 69
2018 Autre 25 22 26 9 6 12 0 54 17 30
2018 Préfère ne pas répondre 19 35 19 16 10 1 1 54 26 491

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 34 14 12 9 2 2 64 22 2846
2018 Gay ou lesbienne 32 29 13 12 13 1 1 62 25 91
2018 Bisexuelle 35 28 13 10 6 5 4 68 17 69
2018 Autre 25 22 23 6 16 8 0 51 24 30
2018 Préfère ne pas répondre 17 32 14 15 17 2 3 52 34 491

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 42 11 7 3 0 0 79 10 2830
2018 Gay ou lesbienne 45 31 12 7 6 0 0 76 12 91
2018 Bisexuelle 37 29 16 11 6 0 0 67 17 69
2018 Autre 32 46 7 8 7 0 0 79 14 30
2018 Préfère ne pas répondre 28 38 17 10 7 0 0 66 17 491

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 37 11 6 3 0 0 80 9 2829
2018 Gay ou lesbienne 47 32 9 8 4 0 0 78 12 91
2018 Bisexuelle 43 37 7 9 1 0 2 82 11 67
2018 Autre 40 36 9 3 11 0 0 76 14 30
2018 Préfère ne pas répondre 35 34 15 10 5 0 0 69 15 490

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 41 12 7 3 0 0 78 10 2829
2018 Gay ou lesbienne 42 32 15 4 7 0 0 74 11 91
2018 Bisexuelle 34 31 23 10 1 0 1 66 11 69
2018 Autre 35 30 25 10 0 0 0 65 10 29
2018 Préfère ne pas répondre 28 37 18 10 6 0 1 66 16 489

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 40 19 6 3 3 0 71 10 2844
2018 Gay ou lesbienne 23 46 11 9 10 1 0 70 19 91
2018 Bisexuelle 28 42 13 7 4 5 1 74 12 68
2018 Autre 28 21 30 15 0 5 0 52 16 30
2018 Préfère ne pas répondre 17 37 23 10 6 5 1 57 18 492

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 32 9 5 2 0 1 84 7 2842
2018 Gay ou lesbienne 47 34 8 7 4 0 0 81 11 91
2018 Bisexuelle 41 39 12 4 2 3 0 82 5 69
2018 Autre 47 21 8 17 4 3 0 70 21 30
2018 Préfère ne pas répondre 39 34 14 8 5 0 0 73 13 490

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 31 12 6 3 0 0 79 8 2841
2018 Gay ou lesbienne 36 32 17 8 7 0 0 68 15 91
2018 Bisexuelle 53 29 7 4 7 0 0 82 11 69
2018 Autre 47 24 13 13 3 0 0 71 16 30
2018 Préfère ne pas répondre 42 28 16 7 6 0 1 71 13 491

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 43 32 2850
2018 Gay ou lesbienne 27 55 18 91
2018 Bisexuelle 34 30 35 69
2018 Autre 46 16 38 30
2018 Préfère ne pas répondre 26 41 33 493

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 44 22 4 13 4 696
2018 Gay ou lesbienne 17 38 29 9 0 7 24
2018 Bisexuelle 5 45 12 8 22 8 23
2018 Autre 5 23 23 7 29 13 13
2018 Préfère ne pas répondre 16 33 33 6 5 6 127
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 41 6 3 1 0 0 90 4 2843
2018 Gay ou lesbienne 54 32 11 1 3 0 0 85 4 90
2018 Bisexuelle 50 43 3 3 0 0 0 94 3 69
2018 Autre 51 40 2 3 4 0 0 91 7 30
2018 Préfère ne pas répondre 42 41 9 6 2 0 0 83 8 493

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 45 13 7 2 1 0 79 8 2842
2018 Gay ou lesbienne 27 37 23 8 3 1 0 66 11 89
2018 Bisexuelle 27 48 13 4 3 5 0 79 7 68
2018 Autre 29 53 13 5 0 0 0 82 5 30
2018 Préfère ne pas répondre 27 42 17 9 1 2 1 71 11 490

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 19 36 25 10 1 2 36 27 2840
2018 Gay ou lesbienne 6 20 32 28 12 0 2 41 26 91
2018 Bisexuelle 7 20 41 21 8 0 3 30 28 69
2018 Autre 9 23 32 33 0 3 0 34 33 30
2018 Préfère ne pas répondre 11 24 34 20 9 1 1 30 35 491

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 10 24 34 24 3 2 61 14 2827
2018 Gay ou lesbienne 3 17 22 25 29 3 1 57 21 90
2018 Bisexuelle 1 10 24 39 19 4 1 62 12 69
2018 Autre 0 17 30 34 16 3 0 51 18 30
2018 Préfère ne pas répondre 6 18 24 30 16 3 3 49 25 488

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 20 33 21 12 3 3 35 31 2839
2018 Gay ou lesbienne 13 22 33 12 14 5 1 28 37 91
2018 Bisexuelle 7 20 38 19 9 3 5 30 29 69
2018 Autre 16 18 22 29 8 6 0 39 37 30
2018 Préfère ne pas répondre 12 24 32 17 7 3 5 26 39 491

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 12 30 32 20 1 2 53 16 2831
2018 Gay ou lesbienne 8 12 38 23 18 1 0 42 20 91
2018 Bisexuelle 7 11 22 43 16 0 1 59 18 69
2018 Autre 7 11 31 34 18 0 0 52 18 29
2018 Préfère ne pas répondre 7 16 34 26 14 1 2 41 24 490

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 20 26 23 17 2 3 41 31 2834
2018 Gay ou lesbienne 10 27 31 15 15 2 0 31 38 91
2018 Bisexuelle 7 18 20 30 16 4 4 50 28 69
2018 Autre 3 18 28 28 11 3 8 45 24 30
2018 Préfère ne pas répondre 17 22 28 19 10 1 3 30 41 490

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 14 29 26 19 3 3 48 21 2821
2018 Gay ou lesbienne 10 11 31 27 18 1 1 47 22 91
2018 Bisexuelle 1 11 28 23 28 5 3 56 14 69
2018 Autre 0 19 24 40 9 3 4 53 21 30
2018 Préfère ne pas répondre 11 16 27 25 14 3 4 42 29 489

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 18 34 21 13 3 2 36 28 2836
2018 Gay ou lesbienne 17 14 37 15 14 2 1 30 32 91
2018 Bisexuelle 6 20 34 24 11 3 3 37 27 68
2018 Autre 10 13 41 21 4 7 4 28 25 30
2018 Préfère ne pas répondre 10 22 32 18 10 3 4 30 35 490

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 31 6 6 3 1 0 84 10 2836
2018 Gay ou lesbienne 49 25 10 9 6 1 0 74 15 90
2018 Bisexuelle 43 37 3 10 4 3 0 83 14 69
2018 Autre 54 29 11 6 0 0 0 82 6 29
2018 Préfère ne pas répondre 41 33 10 8 5 1 1 75 14 492

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 31 5 3 1 0 0 91 5 2833
2018 Gay ou lesbienne 62 29 0 4 3 1 0 92 8 90
2018 Bisexuelle 53 33 6 8 0 0 0 86 8 69
2018 Autre 56 33 5 3 3 0 0 89 7 29
2018 Préfère ne pas répondre 51 33 7 6 3 0 1 85 9 493

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 37 8 3 2 1 0 87 4 2843
2018 Gay ou lesbienne 53 31 6 5 3 1 0 85 9 91
2018 Bisexuelle 40 49 6 2 2 0 1 90 4 69
2018 Autre 57 25 7 7 0 5 0 86 7 29
2018 Préfère ne pas répondre 37 37 16 6 2 1 1 75 9 491

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 35 8 2 1 3 0 90 2 2836
2018 Gay ou lesbienne 38 36 15 1 5 5 0 78 7 91
2018 Bisexuelle 42 32 14 5 1 6 0 78 7 68
2018 Autre 48 35 13 0 0 4 0 87 0 30
2018 Préfère ne pas répondre 41 36 13 4 3 4 0 80 7 492

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 36 7 2 1 2 0 90 3 2839
2018 Gay ou lesbienne 40 42 7 2 7 2 0 84 9 90
2018 Bisexuelle 44 39 7 7 1 1 0 84 9 68
2018 Autre 42 32 10 8 3 4 0 78 11 30
2018 Préfère ne pas répondre 37 40 12 5 3 2 0 78 9 493

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 31 6 2 1 0 0 91 3 2832
2018 Gay ou lesbienne 47 40 5 2 4 2 0 89 7 91
2018 Bisexuelle 59 32 6 3 0 0 0 91 3 67
2018 Autre 45 28 17 10 0 0 0 73 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 41 39 12 5 3 1 0 81 8 493

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 35 14 6 3 7 6 74 10 2842
2018 Gay ou lesbienne 29 29 11 5 7 10 9 71 15 90
2018 Bisexuelle 23 27 16 11 4 10 8 62 19 69
2018 Autre 30 35 19 7 6 3 0 67 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 23 33 17 8 8 6 5 63 17 493

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 41 12 7 3 3 2 77 10 2838
2018 Gay ou lesbienne 27 42 15 8 7 0 1 70 15 88
2018 Bisexuelle 32 31 12 17 3 2 4 66 21 69
2018 Autre 31 22 6 19 9 8 4 61 32 30
2018 Préfère ne pas répondre 29 35 15 11 3 6 2 69 15 491

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 40 12 3 1 2 0 83 5 2826
2018 Gay ou lesbienne 27 48 15 6 3 1 0 76 9 91
2018 Bisexuelle 28 39 20 9 1 3 0 69 10 69
2018 Autre 28 28 13 12 7 12 0 64 22 30
2018 Préfère ne pas répondre 29 40 17 7 3 3 0 72 11 485

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 26 19 11 8 12 3 56 23 2841
2018 Gay ou lesbienne 14 31 18 15 14 7 1 48 32 91
2018 Bisexuelle 17 28 11 22 10 7 5 52 36 68
2018 Autre 16 9 19 15 25 15 0 30 48 30
2018 Préfère ne pas répondre 14 23 21 13 14 11 3 44 32 492

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 92 2846
2018 Gay ou lesbienne 11 89 91
2018 Bisexuelle 7 93 69
2018 Autre 18 82 29
2018 Préfère ne pas répondre 11 89 491

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 232
2018 Gay ou lesbienne 53 10
2018 Préfère ne pas répondre 51 57

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 232
2018 Gay ou lesbienne 47 10
2018 Préfère ne pas répondre 60 57

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 232

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 232
2018 Gay ou lesbienne 0 10
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 10

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 232
2018 Gay ou lesbienne 0 10

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 232
2018 Préfère ne pas répondre 35 57

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 232
2018 Gay ou lesbienne 47 10
2018 Préfère ne pas répondre 34 57

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 232
2018 Gay ou lesbienne 50 10
2018 Préfère ne pas répondre 52 57

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 232
2018 Préfère ne pas répondre 46 57

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 232
2018 Préfère ne pas répondre 34 57

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 232
2018 Gay ou lesbienne 55 10
2018 Préfère ne pas répondre 53 57

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 232
2018 Préfère ne pas répondre 29 57

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 232
2018 Gay ou lesbienne 0 10

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 232
2018 Gay ou lesbienne 0 10
2018 Préfère ne pas répondre 12 57

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 232
2018 Gay ou lesbienne 0 10
2018 Préfère ne pas répondre 10 57

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 232
2018 Préfère ne pas répondre 42 57

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 232
2018 Préfère ne pas répondre 19 57

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 232
2018 Préfère ne pas répondre 19 57

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 231
2018 Préfère ne pas répondre 43 57

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 231
2018 Préfère ne pas répondre 25 57

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 231

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 231
2018 Préfère ne pas répondre 10 57

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 231

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 231

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 231
2018 Préfère ne pas répondre 12 57

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 231
2018 Gay ou lesbienne 0 10
2018 Préfère ne pas répondre 10 57

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 231
2018 Préfère ne pas répondre 33 57

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 224

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 224
2018 Préfère ne pas répondre 23 54

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 224

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 224

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 224
2018 Préfère ne pas répondre 11 54

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 224

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 224

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 224
2018 Préfère ne pas répondre 14 54

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 224
2018 Préfère ne pas répondre 16 54

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 224
2018 Préfère ne pas répondre 28 54

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 224
2018 Préfère ne pas répondre 11 54

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 224
2018 Préfère ne pas répondre 52 54

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 9 54

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 224
2018 Préfère ne pas répondre 54 54

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 224
2018 Préfère ne pas répondre 17 54

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 19 15 4 3 30 7 65 11 2836
2018 Gay ou lesbienne 18 20 13 2 9 34 3 62 17 91
2018 Bisexuelle 14 17 10 4 6 40 9 61 19 67
2018 Autre 21 6 10 3 27 32 0 41 44 30
2018 Préfère ne pas répondre 17 18 18 7 5 27 8 53 19 490

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 34 13 3 2 8 1 80 6 2839
2018 Gay ou lesbienne 34 40 14 4 6 3 0 76 10 91
2018 Bisexuelle 28 38 11 8 1 14 0 76 11 69
2018 Autre 21 18 20 10 10 21 0 50 25 30
2018 Préfère ne pas répondre 30 33 17 6 3 9 1 71 10 489

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 96 2848
2018 Gay ou lesbienne 5 95 90
2018 Préfère ne pas répondre 6 94 490

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 117
2018 Préfère ne pas répondre 33 32

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 79 117
2018 Préfère ne pas répondre 83 32

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 117

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 32

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 117

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 117

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 118
2018 Préfère ne pas répondre 25 32

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 118

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 118
2018 Préfère ne pas répondre 16 32

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 118

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 118
2018 Préfère ne pas répondre 40 32

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 118
2018 Préfère ne pas répondre 20 32

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 118

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 118
2018 Préfère ne pas répondre 0 32

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 118

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 118
2018 Préfère ne pas répondre 17 32

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 118
2018 Préfère ne pas répondre 0 32

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 118
2018 Préfère ne pas répondre 23 32

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 118
2018 Préfère ne pas répondre 0 32

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 118
2018 Préfère ne pas répondre 28 32

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 118
2018 Préfère ne pas répondre 42 32

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 118

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 118

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 118

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 118
2018 Préfère ne pas répondre 0 32

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 118

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 118

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 118

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 118
2018 Préfère ne pas répondre 52 32

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 113

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 113
2018 Préfère ne pas répondre 17 31

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 31

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 31

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 31

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 113

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 113

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 113

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 113
2018 Préfère ne pas répondre 21 31

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 113
2018 Préfère ne pas répondre 20 31

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 113
2018 Préfère ne pas répondre 46 31

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 113
2018 Préfère ne pas répondre 60 31

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 113

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 18 15 2 2 34 6 69 6 2840
2018 Gay ou lesbienne 18 20 15 1 5 36 3 64 11 91
2018 Bisexuelle 11 19 12 0 3 46 8 67 6 69
2018 Autre 22 12 19 4 10 33 0 51 20 30
2018 Préfère ne pas répondre 16 20 18 3 3 31 8 60 11 489

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 32 12 2 2 10 1 82 4 2845
2018 Gay ou lesbienne 34 39 15 1 6 4 1 76 8 91
2018 Bisexuelle 29 37 11 4 1 18 0 80 7 69
2018 Autre 31 25 19 0 7 18 0 69 8 30
2018 Préfère ne pas répondre 30 32 17 3 3 12 2 73 8 489
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 62 24 8 3 2 1 0 87 5 2842
2018 Gay ou lesbienne 55 30 6 1 8 0 0 85 9 91
2018 Bisexuelle 73 13 10 1 3 0 0 87 4 69
2018 Autre 52 23 8 11 0 6 0 80 11 29
2018 Préfère ne pas répondre 51 28 11 4 4 2 0 80 9 489

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 43 13 5 2 3 0 80 7 2842
2018 Gay ou lesbienne 26 52 13 3 4 1 0 79 8 91
2018 Bisexuelle 30 42 15 7 4 1 0 73 11 69
2018 Autre 24 42 12 16 3 3 0 68 19 30
2018 Préfère ne pas répondre 30 44 13 5 3 4 0 77 9 490

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 40 15 7 3 2 0 74 10 2846
2018 Gay ou lesbienne 30 36 14 12 8 0 0 67 20 91
2018 Bisexuelle 24 43 14 12 3 3 0 69 16 69
2018 Autre 25 18 16 28 10 3 0 44 39 30
2018 Préfère ne pas répondre 25 36 18 11 6 2 0 63 18 489

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 28 15 6 5 0 1 74 11 2837
2018 Gay ou lesbienne 41 25 22 7 6 0 0 66 12 91
2018 Bisexuelle 44 26 18 6 6 0 0 71 12 68
2018 Autre 41 32 16 3 3 4 0 76 7 30
2018 Préfère ne pas répondre 39 30 18 7 3 0 2 71 11 490

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 30 25 15 8 0 1 52 23 2837
2018 Gay ou lesbienne 15 26 27 16 13 1 1 42 30 91
2018 Bisexuelle 22 30 30 9 7 2 0 53 17 69
2018 Autre 27 6 35 20 12 0 0 33 32 30
2018 Préfère ne pas répondre 16 29 26 17 12 0 1 45 29 490

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 32 21 11 5 1 1 62 16 2835
2018 Gay ou lesbienne 20 31 21 16 11 1 0 51 27 91
2018 Bisexuelle 31 31 24 5 6 0 2 64 11 68
2018 Autre 28 22 31 10 6 0 4 51 16 30
2018 Préfère ne pas répondre 21 31 24 13 8 0 2 54 22 489

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 26 23 13 8 1 1 55 21 2827
2018 Gay ou lesbienne 25 19 22 16 15 2 1 46 32 91
2018 Bisexuelle 19 22 39 12 6 0 2 42 19 69
2018 Autre 29 24 22 12 13 0 0 52 25 30
2018 Préfère ne pas répondre 20 26 23 18 12 1 1 47 30 487

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 21 11 4 3 1 7 81 8 2835
2018 Gay ou lesbienne 40 30 10 7 5 0 8 77 12 91
2018 Bisexuelle 63 19 7 5 0 0 6 87 6 69
2018 Autre 52 26 8 6 4 0 4 81 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 48 24 12 5 4 0 6 77 10 489

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 29 20 9 6 0 0 65 15 2841
2018 Gay ou lesbienne 34 23 21 9 11 1 1 59 20 90
2018 Bisexuelle 35 29 20 10 7 0 0 63 16 69
2018 Autre 30 30 9 13 18 0 0 60 31 30
2018 Préfère ne pas répondre 31 27 23 11 8 0 0 59 18 492

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 36 21 6 4 1 1 69 10 2837
2018 Gay ou lesbienne 28 32 23 8 8 0 1 61 16 91
2018 Bisexuelle 25 42 20 10 2 0 0 68 13 69
2018 Autre 33 31 23 10 0 3 0 66 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 23 34 23 12 5 1 2 59 18 492

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 34 23 10 4 0 1 62 15 2834
2018 Gay ou lesbienne 19 25 33 12 9 1 0 45 22 91
2018 Bisexuelle 22 34 32 6 5 0 2 57 11 68
2018 Autre 19 36 30 13 2 0 0 55 15 30
2018 Préfère ne pas répondre 20 28 25 15 10 1 1 50 25 490

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 33 20 9 4 0 1 66 14 2834
2018 Gay ou lesbienne 26 27 23 13 9 2 0 54 23 91
2018 Bisexuelle 17 44 30 7 2 0 0 61 9 69
2018 Autre 22 25 39 13 0 0 0 48 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 25 32 19 13 9 0 1 58 23 489

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 35 19 9 3 0 1 68 13 2831
2018 Gay ou lesbienne 24 32 29 6 10 0 0 56 16 90
2018 Bisexuelle 32 33 21 10 2 0 1 67 12 69
2018 Autre 39 26 28 3 4 0 0 65 7 29
2018 Préfère ne pas répondre 28 32 22 10 6 0 2 61 16 487

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 22 11 5 3 0 2 80 8 2825
2018 Gay ou lesbienne 46 28 12 7 6 0 1 75 13 91
2018 Bisexuelle 52 22 13 9 3 0 1 75 12 69
2018 Autre 66 6 18 3 7 0 0 72 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 44 27 12 7 7 1 3 73 14 488

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 76 11 5 1 1 1 6 93 2 2828
2018 Gay ou lesbienne 74 11 7 1 3 0 4 88 4 91
2018 Bisexuelle 73 16 4 3 1 0 3 91 5 69
2018 Autre 75 9 7 2 3 0 4 87 6 30
2018 Préfère ne pas répondre 67 14 6 2 3 1 7 88 5 488

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 78 10 4 2 3 1 3 92 4 2827
2018 Gay ou lesbienne 73 10 6 4 5 0 1 84 10 91
2018 Bisexuelle 78 13 4 3 1 0 1 92 4 69
2018 Autre 76 3 13 0 7 0 0 79 7 30
2018 Préfère ne pas répondre 68 12 7 2 4 2 5 86 7 490

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 63 22 9 3 1 0 1 86 5 2839
2018 Gay ou lesbienne 55 26 13 3 1 0 1 82 4 91
2018 Bisexuelle 53 33 8 2 0 0 3 90 3 69
2018 Autre 43 29 20 4 3 0 0 73 7 30
2018 Préfère ne pas répondre 53 27 10 4 4 0 2 82 8 491

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 63 20 8 4 3 0 1 84 8 2829
2018 Gay ou lesbienne 62 13 10 8 5 0 1 77 13 91
2018 Bisexuelle 55 25 13 2 1 0 3 83 4 69
2018 Autre 51 15 15 16 4 0 0 66 20 30
2018 Préfère ne pas répondre 53 19 13 6 6 1 2 74 12 489

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 14 6 2 1 0 20 89 4 2819
2018 Gay ou lesbienne 49 16 6 1 1 0 27 89 3 91
2018 Bisexuelle 38 15 6 1 0 0 40 88 2 69
2018 Autre 50 13 7 3 0 0 26 86 4 30
2018 Préfère ne pas répondre 55 16 7 2 1 0 19 88 3 488

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 73 14 5 1 0 0 6 93 2 2834
2018 Gay ou lesbienne 68 14 5 2 0 0 11 92 2 91
2018 Bisexuelle 62 19 7 0 0 0 12 92 0 69
2018 Autre 66 6 18 2 0 0 7 78 2 30
2018 Préfère ne pas répondre 67 15 5 1 1 1 10 92 3 490

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 75 12 6 2 2 0 3 89 5 2833
2018 Gay ou lesbienne 71 14 5 4 2 0 3 88 7 91
2018 Bisexuelle 70 10 14 0 6 0 0 80 6 69
2018 Autre 56 22 10 0 12 0 0 78 12 30
2018 Préfère ne pas répondre 69 14 7 2 4 0 4 86 6 491

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 29 14 4 2 0 1 80 6 2831
2018 Gay ou lesbienne 54 24 12 5 4 0 0 78 10 91
2018 Bisexuelle 32 33 21 8 3 0 3 67 11 69
2018 Autre 32 18 24 7 19 0 0 50 25 30
2018 Préfère ne pas répondre 48 26 16 4 2 0 3 77 6 489

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 36 31 10 2 0 0 56 13 2841
2018 Gay ou lesbienne 20 29 30 12 8 1 0 50 20 91
2018 Bisexuelle 13 47 30 7 3 0 0 61 10 69
2018 Autre 16 24 28 29 4 0 0 40 33 30
2018 Préfère ne pas répondre 15 31 34 16 4 0 0 46 20 492

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 14 37 29 13 0 0 42 21 2822
2018 Gay ou lesbienne 11 20 30 26 13 0 0 39 31 91
2018 Bisexuelle 7 27 27 28 11 0 0 39 34 69
2018 Autre 24 25 18 29 4 0 0 33 48 30
2018 Préfère ne pas répondre 9 22 37 21 9 0 1 30 32 489
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 23 9 4 2 3 1 61 39 2844
2018 Gay ou lesbienne 46 29 9 6 2 6 2 50 50 90
2018 Bisexuelle 60 19 9 3 1 7 0 65 35 69
2018 Autre 52 25 9 0 3 11 0 58 42 30
2018 Préfère ne pas répondre 54 22 12 3 2 5 2 58 42 493

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 1075
2018 Gay ou lesbienne 18 41
2018 Bisexuelle 26 23
2018 Autre 31 12
2018 Préfère ne pas répondre 9 193

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 1075
2018 Gay ou lesbienne 41 41
2018 Bisexuelle 23 23
2018 Autre 43 12
2018 Préfère ne pas répondre 27 193

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 1075
2018 Gay ou lesbienne 20 41
2018 Bisexuelle 31 23
2018 Autre 31 12
2018 Préfère ne pas répondre 17 193

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 1075
2018 Gay ou lesbienne 31 41
2018 Bisexuelle 17 23
2018 Autre 56 12
2018 Préfère ne pas répondre 30 193

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 1075
2018 Gay ou lesbienne 3 41
2018 Bisexuelle 0 23
2018 Autre 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 5 193

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 1075
2018 Gay ou lesbienne 40 41
2018 Bisexuelle 23 23
2018 Autre 16 12
2018 Préfère ne pas répondre 33 193

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 1075
2018 Gay ou lesbienne 26 41
2018 Bisexuelle 44 23
2018 Autre 31 12
2018 Préfère ne pas répondre 35 193

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 60 16 7 3 4 1031
2018 Gay ou lesbienne 15 51 15 3 3 14 39
2018 Bisexuelle 13 50 19 4 0 14 22
2018 Autre 12 46 21 0 0 20 10
2018 Préfère ne pas répondre 10 56 16 6 5 7 170

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 71 29 1073
2018 Gay ou lesbienne 62 38 40
2018 Bisexuelle 68 32 22
2018 Autre 69 31 12
2018 Préfère ne pas répondre 72 28 187

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 13 9 4 4 1 9 81 9 2839
2018 Gay ou lesbienne 54 23 7 3 3 0 10 85 7 90
2018 Bisexuelle 53 20 4 4 3 3 12 86 9 69
2018 Autre 49 18 13 6 3 4 6 75 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 52 16 8 6 7 2 10 77 14 489

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 30 15 11 8 2 8 61 22 1074
2018 Gay ou lesbienne 19 22 17 13 10 2 17 51 28 41
2018 Bisexuelle 21 21 9 31 5 0 13 49 41 23
2018 Autre 34 7 45 15 0 0 0 41 15 12
2018 Préfère ne pas répondre 23 31 14 10 11 2 9 60 24 191

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 21 16 13 13 2 23 44 35 1074
2018 Gay ou lesbienne 2 10 12 17 20 5 34 20 61 41
2018 Bisexuelle 12 9 4 18 13 0 44 37 55 23
2018 Autre 8 8 46 15 9 8 6 19 28 12
2018 Préfère ne pas répondre 12 18 16 11 14 5 23 42 35 192
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