Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 41 12 7 4 0 0 77 11 6917
2018 Gay ou lesbienne 28 41 16 7 7 0 0 70 14 208
2018 Bisexuelle 35 41 13 9 2 0 0 76 11 125
2018 Autre 39 28 13 6 14 0 0 67 20 61
2018 Préfère ne pas répondre 30 40 14 10 6 0 0 70 16 1338

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 39 15 8 6 0 0 71 14 6915
2018 Gay ou lesbienne 27 38 15 11 9 0 0 65 20 206
2018 Bisexuelle 33 34 15 13 3 2 0 69 16 123
2018 Autre 31 29 16 7 17 0 0 60 24 60
2018 Préfère ne pas répondre 24 36 16 13 10 0 0 61 23 1345

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 35 9 3 2 0 0 85 5 6895
2018 Gay ou lesbienne 43 36 12 6 2 0 0 79 8 205
2018 Bisexuelle 48 34 14 4 1 0 0 82 4 123
2018 Autre 51 29 9 5 6 0 0 80 11 60
2018 Préfère ne pas répondre 46 36 12 4 2 0 0 82 6 1341

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 40 11 5 3 0 0 81 8 6935
2018 Gay ou lesbienne 36 35 18 5 6 0 0 71 11 207
2018 Bisexuelle 39 44 12 2 2 0 0 84 4 123
2018 Autre 40 38 5 9 8 0 0 78 17 60
2018 Préfère ne pas répondre 35 39 14 7 4 0 0 75 11 1344

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 34 16 7 5 1 0 71 12 6919
2018 Gay ou lesbienne 32 33 16 10 8 0 0 66 18 206
2018 Bisexuelle 39 28 17 12 4 0 0 67 16 124
2018 Autre 26 38 14 11 8 4 0 66 20 61
2018 Préfère ne pas répondre 26 32 20 11 10 1 0 59 21 1345

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 37 15 8 4 0 0 72 12 6900
2018 Gay ou lesbienne 28 41 14 11 7 0 0 69 18 207
2018 Bisexuelle 36 27 22 10 5 0 0 63 15 124
2018 Autre 21 43 13 9 9 4 0 67 19 61
2018 Préfère ne pas répondre 25 35 20 11 8 0 0 60 20 1346

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 26 20 10 7 3 1 61 18 6927
2018 Gay ou lesbienne 26 23 23 13 13 1 1 50 27 207
2018 Bisexuelle 27 14 27 18 8 5 1 44 28 124
2018 Autre 29 22 14 17 14 4 0 53 32 61
2018 Préfère ne pas répondre 23 23 22 14 12 5 1 49 27 1346
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 31 10 5 4 2 1 80 9 6907
2018 Gay ou lesbienne 44 28 14 6 3 3 0 75 10 208
2018 Bisexuelle 48 25 12 7 6 2 0 74 13 125
2018 Autre 49 23 11 5 4 7 0 78 10 61
2018 Préfère ne pas répondre 40 30 15 7 5 2 0 72 13 1342

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 34 10 7 4 1 0 79 11 6889
2018 Gay ou lesbienne 42 25 15 10 6 1 0 69 16 208
2018 Bisexuelle 46 24 10 11 7 3 0 72 18 124
2018 Autre 47 29 7 6 8 4 0 78 15 60
2018 Préfère ne pas répondre 37 32 13 9 7 1 1 71 16 1341

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 29 11 6 4 0 0 79 10 6913
2018 Gay ou lesbienne 41 30 10 10 7 1 0 73 17 207
2018 Bisexuelle 45 25 13 11 5 2 0 71 16 125
2018 Autre 51 23 13 3 6 4 0 77 9 61
2018 Préfère ne pas répondre 40 31 15 7 7 1 0 72 13 1341

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 34 17 7 5 8 0 69 13 6955
2018 Gay ou lesbienne 26 32 15 10 8 9 0 63 20 207
2018 Bisexuelle 32 32 15 8 3 10 1 71 12 125
2018 Autre 22 28 19 14 6 10 0 56 23 60
2018 Préfère ne pas répondre 23 30 20 10 9 8 0 58 20 1351

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 33 18 11 7 3 0 62 19 6928
2018 Gay ou lesbienne 22 32 20 11 12 2 0 56 24 207
2018 Bisexuelle 32 24 18 13 6 8 0 60 21 125
2018 Autre 10 39 19 8 17 7 0 53 27 61
2018 Préfère ne pas répondre 20 29 20 16 11 3 0 51 28 1351

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 30 22 14 8 6 0 53 24 6939
2018 Gay ou lesbienne 17 26 27 14 10 6 0 45 26 207
2018 Bisexuelle 21 23 23 15 9 9 0 48 27 124
2018 Autre 9 24 29 13 14 11 0 37 31 59
2018 Préfère ne pas répondre 15 25 24 16 12 7 0 44 31 1345

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 34 20 15 9 3 0 55 25 6942
2018 Gay ou lesbienne 16 35 20 17 8 4 0 53 27 206
2018 Bisexuelle 19 25 18 20 13 6 0 47 34 124
2018 Autre 14 31 14 15 17 9 0 49 36 61
2018 Préfère ne pas répondre 17 28 19 19 13 4 0 47 33 1352
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 36 17 10 7 0 0 65 17 6934
2018 Gay ou lesbienne 26 33 22 10 10 0 0 59 20 209
2018 Bisexuelle 30 30 16 16 8 1 0 61 23 125
2018 Autre 23 34 18 8 16 0 2 58 24 60
2018 Préfère ne pas répondre 23 31 18 14 13 1 0 54 27 1347

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 42 13 10 5 0 0 72 14 6947
2018 Gay ou lesbienne 28 40 16 10 5 0 0 68 15 208
2018 Bisexuelle 27 40 13 12 9 0 0 67 20 125
2018 Autre 38 38 8 8 8 0 0 76 15 60
2018 Préfère ne pas répondre 26 41 15 11 7 0 0 67 18 1346

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 24 20 14 10 15 3 46 29 6914
2018 Gay ou lesbienne 16 20 15 19 11 17 2 44 37 205
2018 Bisexuelle 13 20 19 16 16 16 1 40 38 125
2018 Autre 9 22 11 15 16 25 2 43 42 60
2018 Préfère ne pas répondre 12 21 21 14 13 15 3 41 33 1338

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 36 12 7 5 0 1 75 12 6919
2018 Gay ou lesbienne 34 32 13 10 8 2 0 68 18 208
2018 Bisexuelle 39 24 13 13 10 1 0 63 23 125
2018 Autre 43 30 8 10 6 4 0 75 16 61
2018 Préfère ne pas répondre 34 33 14 10 8 1 1 68 18 1341

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 34 15 8 4 3 8 69 14 1804
2018 Gay ou lesbienne 32 40 18 6 2 2 0 73 8 49
2018 Bisexuelle 28 40 5 0 14 4 9 79 16 22
2018 Autre 17 33 24 0 17 0 9 55 18 12
2018 Préfère ne pas répondre 19 34 20 9 8 1 9 59 19 333

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 45 10 13 5 0 0 72 18 6950
2018 Gay ou lesbienne 25 42 12 13 7 1 0 68 20 209
2018 Bisexuelle 24 37 10 19 9 0 1 61 28 124
2018 Autre 25 45 8 9 12 0 0 71 22 61
2018 Préfère ne pas répondre 21 44 13 13 7 0 1 66 20 1349

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 40 10 7 3 0 0 80 10 6937
2018 Gay ou lesbienne 32 41 12 8 6 0 0 73 14 208
2018 Bisexuelle 40 39 5 14 2 0 0 79 16 125
2018 Autre 41 31 15 10 3 0 0 72 13 61
2018 Préfère ne pas répondre 36 40 11 9 4 0 1 76 13 1344

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 38 8 5 2 0 0 85 8 6893
2018 Gay ou lesbienne 44 34 10 8 4 0 0 78 12 208
2018 Bisexuelle 45 36 8 10 2 0 0 80 12 123
2018 Autre 46 33 6 8 8 0 0 78 16 61
2018 Préfère ne pas répondre 41 38 10 7 3 0 0 80 10 1336

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 36 18 11 7 2 0 62 19 6922
2018 Gay ou lesbienne 21 35 21 11 10 1 1 58 21 208
2018 Bisexuelle 30 32 12 11 10 6 0 66 22 124
2018 Autre 15 29 25 14 13 4 0 46 28 61
2018 Préfère ne pas répondre 20 31 21 13 12 3 0 52 26 1347

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 32 16 13 12 2 2 57 26 6923
2018 Gay ou lesbienne 22 26 19 14 13 2 4 51 29 206
2018 Bisexuelle 35 31 8 8 15 3 0 68 24 124
2018 Autre 14 31 8 20 19 4 5 49 43 61
2018 Préfère ne pas répondre 18 27 17 17 17 3 2 47 35 1349

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 39 15 10 6 0 0 69 16 6904
2018 Gay ou lesbienne 30 28 17 15 9 0 0 58 24 206
2018 Bisexuelle 31 38 14 9 6 2 0 70 15 123
2018 Autre 29 36 10 12 14 0 0 65 25 60
2018 Préfère ne pas répondre 23 38 16 13 10 0 1 61 23 1337

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 35 16 9 5 0 0 70 14 6903
2018 Gay ou lesbienne 35 32 12 12 9 0 0 67 20 207
2018 Bisexuelle 29 38 19 10 5 0 0 67 15 123
2018 Autre 28 40 13 2 18 0 0 68 19 59
2018 Préfère ne pas répondre 28 34 17 12 9 0 0 62 21 1342

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 38 15 9 5 0 0 70 15 6909
2018 Gay ou lesbienne 29 33 15 14 9 0 0 62 22 207
2018 Bisexuelle 35 36 13 8 7 0 1 71 16 123
2018 Autre 26 38 15 13 6 0 2 66 19 59
2018 Préfère ne pas répondre 27 35 17 13 9 0 0 62 21 1341

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 38 22 8 5 4 0 63 14 6937
2018 Gay ou lesbienne 21 34 24 10 6 4 0 58 17 207
2018 Bisexuelle 24 36 18 14 3 6 0 63 18 124
2018 Autre 11 36 27 8 11 4 3 50 20 61
2018 Préfère ne pas répondre 17 32 25 11 9 5 1 52 22 1348

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 34 9 6 3 0 0 82 9 6936
2018 Gay ou lesbienne 36 40 10 5 6 1 1 78 11 209
2018 Bisexuelle 51 30 9 9 0 0 0 82 9 124
2018 Autre 33 35 13 3 11 1 3 71 15 61
2018 Préfère ne pas répondre 38 35 13 8 5 0 1 74 13 1349

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 33 16 8 5 0 1 71 12 6954
2018 Gay ou lesbienne 37 31 18 10 4 0 0 68 14 209
2018 Bisexuelle 35 33 13 12 7 1 0 69 19 125
2018 Autre 45 31 7 8 7 0 2 77 15 61
2018 Préfère ne pas répondre 36 30 19 9 5 1 1 68 13 1352

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 40 33 6956
2018 Gay ou lesbienne 33 41 26 207
2018 Bisexuelle 33 30 38 125
2018 Autre 26 50 24 61
2018 Préfère ne pas répondre 28 33 39 1350

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 33 34 4 5 6 1869
2018 Gay ou lesbienne 10 32 42 3 12 1 66
2018 Bisexuelle 2 30 43 2 12 10 41
2018 Autre 13 24 29 17 6 12 17
2018 Préfère ne pas répondre 18 23 42 5 4 9 378
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 42 9 4 2 0 0 86 6 6928
2018 Gay ou lesbienne 40 40 12 3 5 0 0 80 8 207
2018 Bisexuelle 44 47 6 2 1 0 0 90 3 123
2018 Autre 44 30 15 5 6 0 0 74 11 60
2018 Préfère ne pas répondre 38 41 12 5 4 1 0 80 8 1346

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 44 18 9 4 1 0 69 12 6928
2018 Gay ou lesbienne 18 45 19 12 4 1 0 63 17 207
2018 Bisexuelle 25 40 20 8 5 2 0 67 13 123
2018 Autre 26 46 11 8 5 4 0 75 13 61
2018 Préfère ne pas répondre 19 41 21 11 6 1 0 61 17 1348

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 27 35 18 7 1 2 26 38 6937
2018 Gay ou lesbienne 14 24 36 16 6 1 2 23 40 208
2018 Bisexuelle 9 25 37 19 9 1 0 29 34 125
2018 Autre 24 18 38 11 10 0 0 21 42 60
2018 Préfère ne pas répondre 15 28 34 13 6 1 3 20 44 1343

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 20 30 22 12 2 2 36 33 6909
2018 Gay ou lesbienne 14 20 31 16 13 5 1 31 36 209
2018 Bisexuelle 16 20 22 23 16 2 0 41 37 124
2018 Autre 17 21 22 23 15 2 0 39 38 60
2018 Préfère ne pas répondre 14 27 26 18 8 3 3 29 44 1341

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 26 30 15 9 2 3 25 43 6913
2018 Gay ou lesbienne 25 20 23 13 12 2 4 27 48 209
2018 Bisexuelle 18 23 21 20 12 2 3 34 44 124
2018 Autre 29 16 21 21 8 2 3 30 48 59
2018 Préfère ne pas répondre 20 24 28 15 7 2 5 23 47 1339

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 18 33 25 12 1 2 38 28 6898
2018 Gay ou lesbienne 14 19 25 25 14 2 1 40 35 208
2018 Bisexuelle 9 19 26 29 13 1 2 44 29 122
2018 Autre 17 13 29 26 15 0 0 41 30 60
2018 Préfère ne pas répondre 11 20 33 22 9 1 4 32 33 1336

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 23 29 19 11 1 3 31 39 6929
2018 Gay ou lesbienne 15 22 27 19 14 2 1 34 38 209
2018 Bisexuelle 17 24 23 17 14 3 1 33 44 125
2018 Autre 20 19 30 15 12 0 3 28 40 60
2018 Préfère ne pas répondre 19 25 28 16 7 1 4 24 46 1346

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 21 27 21 12 3 3 36 36 6912
2018 Gay ou lesbienne 14 20 34 14 12 5 2 28 36 207
2018 Bisexuelle 13 21 24 15 21 3 1 38 36 125
2018 Autre 27 11 29 14 10 5 3 26 42 59
2018 Préfère ne pas répondre 15 23 26 18 9 4 5 29 42 1338

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 25 32 16 8 2 2 24 42 6925
2018 Gay ou lesbienne 24 23 30 10 6 4 3 18 50 209
2018 Bisexuelle 16 21 30 19 9 2 2 29 40 125
2018 Autre 22 23 30 9 14 0 2 23 46 60
2018 Préfère ne pas répondre 20 25 30 13 6 2 4 20 47 1346

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 32 9 7 5 1 0 79 12 6916
2018 Gay ou lesbienne 42 32 10 8 6 2 0 76 14 206
2018 Bisexuelle 44 30 12 10 2 1 0 75 13 125
2018 Autre 41 26 11 3 15 4 0 70 19 61
2018 Préfère ne pas répondre 36 31 12 11 8 1 0 68 20 1344

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 37 7 5 2 0 0 85 7 6907
2018 Gay ou lesbienne 45 37 5 9 3 1 0 83 11 206
2018 Bisexuelle 49 39 6 2 3 1 0 89 5 125
2018 Autre 43 34 6 10 3 4 0 80 14 61
2018 Préfère ne pas répondre 41 36 11 7 4 0 0 78 11 1344

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 41 11 4 2 1 0 82 6 6927
2018 Gay ou lesbienne 38 38 13 4 5 1 1 78 9 206
2018 Bisexuelle 44 34 14 7 0 1 1 79 7 124
2018 Autre 37 30 13 9 5 6 2 72 14 61
2018 Préfère ne pas répondre 30 40 15 6 5 3 1 73 11 1344

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 37 12 2 2 3 0 84 4 6920
2018 Gay ou lesbienne 44 38 13 3 2 1 0 82 5 207
2018 Bisexuelle 46 25 14 7 3 5 0 75 11 123
2018 Autre 36 31 14 6 5 4 5 73 12 61
2018 Préfère ne pas répondre 34 36 17 4 3 5 1 73 8 1348

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 39 10 3 2 2 0 84 5 6921
2018 Gay ou lesbienne 42 35 14 5 4 1 0 78 9 206
2018 Bisexuelle 44 33 11 6 2 4 0 80 8 123
2018 Autre 36 30 11 15 3 4 2 69 20 61
2018 Préfère ne pas répondre 34 38 15 6 4 3 0 74 10 1347

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 37 8 3 2 0 0 87 5 6913
2018 Gay ou lesbienne 47 33 10 6 4 0 0 80 9 207
2018 Bisexuelle 56 27 13 3 1 0 0 83 4 123
2018 Autre 37 39 13 5 3 4 0 78 8 61
2018 Préfère ne pas répondre 37 38 14 5 5 1 0 76 10 1347

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 35 17 9 6 6 4 65 16 6925
2018 Gay ou lesbienne 25 34 15 9 7 7 3 66 17 206
2018 Bisexuelle 24 33 25 7 4 5 2 62 12 124
2018 Autre 25 22 16 12 15 7 3 52 30 61
2018 Préfère ne pas répondre 19 31 19 12 9 6 4 55 24 1346

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 41 13 8 4 2 1 75 12 6928
2018 Gay ou lesbienne 28 39 17 8 4 3 0 70 12 208
2018 Bisexuelle 37 27 16 10 3 6 1 69 14 124
2018 Autre 22 44 21 4 3 4 2 70 8 61
2018 Préfère ne pas répondre 26 38 16 10 6 3 1 66 17 1350

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 41 18 6 3 2 0 73 9 6912
2018 Gay ou lesbienne 27 36 21 8 5 1 0 65 14 207
2018 Bisexuelle 33 36 19 6 2 4 0 71 9 124
2018 Autre 32 32 14 8 6 6 2 70 15 61
2018 Préfère ne pas répondre 24 37 22 7 7 2 0 63 14 1344

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 27 21 12 9 9 2 52 25 6934
2018 Gay ou lesbienne 19 29 19 12 12 8 0 52 27 208
2018 Bisexuelle 25 24 17 13 11 9 1 55 26 124
2018 Autre 15 20 17 19 15 10 3 41 39 61
2018 Préfère ne pas répondre 15 22 21 14 17 9 3 42 35 1347

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 88 6950
2018 Gay ou lesbienne 13 87 208
2018 Bisexuelle 16 84 125
2018 Autre 29 71 61
2018 Préfère ne pas répondre 16 84 1352

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 813
2018 Gay ou lesbienne 34 27
2018 Bisexuelle 68 19
2018 Autre 57 17
2018 Préfère ne pas répondre 49 221

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 813
2018 Gay ou lesbienne 67 27
2018 Bisexuelle 42 19
2018 Autre 58 17
2018 Préfère ne pas répondre 59 221

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 813
2018 Bisexuelle 0 19
2018 Préfère ne pas répondre 6 221

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 27
2018 Bisexuelle 0 19
2018 Autre 0 17

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 813
2018 Préfère ne pas répondre 10 221

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 813
2018 Bisexuelle 0 19
2018 Préfère ne pas répondre 3 221

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 813
2018 Bisexuelle 0 19
2018 Préfère ne pas répondre 4 221

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 811
2018 Gay ou lesbienne 31 27
2018 Bisexuelle 34 19
2018 Autre 34 17
2018 Préfère ne pas répondre 38 221

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 811
2018 Gay ou lesbienne 38 27
2018 Bisexuelle 23 19
2018 Autre 40 17
2018 Préfère ne pas répondre 43 221

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 811
2018 Gay ou lesbienne 48 27
2018 Préfère ne pas répondre 54 221

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 811
2018 Gay ou lesbienne 44 27
2018 Bisexuelle 42 19
2018 Autre 72 17
2018 Préfère ne pas répondre 42 221

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 811
2018 Gay ou lesbienne 25 27
2018 Bisexuelle 24 19
2018 Autre 41 17
2018 Préfère ne pas répondre 38 221

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 811
2018 Gay ou lesbienne 60 27
2018 Bisexuelle 49 19
2018 Autre 53 17
2018 Préfère ne pas répondre 52 221

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 811
2018 Gay ou lesbienne 41 27
2018 Bisexuelle 23 19
2018 Autre 37 17
2018 Préfère ne pas répondre 32 221

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 1 811
2018 Gay ou lesbienne 0 27

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 811
2018 Préfère ne pas répondre 7 221

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 811
2018 Préfère ne pas répondre 12 221

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 811
2018 Gay ou lesbienne 46 27
2018 Préfère ne pas répondre 51 221

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 811
2018 Préfère ne pas répondre 23 221

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 811
2018 Préfère ne pas répondre 20 221

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 814
2018 Gay ou lesbienne 44 27
2018 Bisexuelle 54 19
2018 Autre 63 17
2018 Préfère ne pas répondre 60 221

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 814
2018 Autre 39 17
2018 Préfère ne pas répondre 28 221

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 814
2018 Préfère ne pas répondre 13 221

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 814
2018 Gay ou lesbienne 18 27
2018 Préfère ne pas répondre 18 221

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 814
2018 Bisexuelle 0 19
2018 Préfère ne pas répondre 11 221

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 814
2018 Préfère ne pas répondre 8 221

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 814
2018 Préfère ne pas répondre 12 221

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 814
2018 Préfère ne pas répondre 14 221

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 814
2018 Gay ou lesbienne 36 27
2018 Préfère ne pas répondre 21 221

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 773
2018 Préfère ne pas répondre 9 206

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 773
2018 Gay ou lesbienne 25 25
2018 Préfère ne pas répondre 18 206

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 773
2018 Préfère ne pas répondre 8 206

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 773
2018 Préfère ne pas répondre 5 206

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 773
2018 Gay ou lesbienne 0 25
2018 Préfère ne pas répondre 7 206

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 773
2018 Gay ou lesbienne 0 25
2018 Préfère ne pas répondre 11 206

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 773
2018 Préfère ne pas répondre 14 206

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 773
2018 Préfère ne pas répondre 11 206

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 773
2018 Préfère ne pas répondre 15 206

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 773
2018 Gay ou lesbienne 29 25
2018 Préfère ne pas répondre 33 206

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 773
2018 Préfère ne pas répondre 12 206

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 773
2018 Gay ou lesbienne 54 25
2018 Bisexuelle 48 18
2018 Autre 65 16
2018 Préfère ne pas répondre 45 206

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 1 773
2018 Gay ou lesbienne 0 25
2018 Bisexuelle 0 18
2018 Autre 0 16
2018 Préfère ne pas répondre 3 206

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 773
2018 Gay ou lesbienne 59 25
2018 Bisexuelle 58 18
2018 Autre 39 16
2018 Préfère ne pas répondre 54 206

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 773
2018 Bisexuelle 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 6 206

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 773
2018 Préfère ne pas répondre 11 206

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 20 20 5 4 26 6 56 14 6944
2018 Gay ou lesbienne 16 17 16 8 6 29 8 52 22 207
2018 Bisexuelle 16 15 22 7 4 31 7 49 17 125
2018 Autre 15 14 22 10 6 27 6 44 23 60
2018 Préfère ne pas répondre 15 17 23 7 8 24 6 46 21 1351

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 34 17 5 3 9 1 73 9 6937
2018 Gay ou lesbienne 27 34 19 6 5 8 0 67 12 208
2018 Bisexuelle 30 27 19 8 2 14 1 66 12 125
2018 Autre 28 31 19 3 7 11 0 67 12 60
2018 Préfère ne pas répondre 24 32 19 6 7 11 1 64 15 1344

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 95 6942
2018 Gay ou lesbienne 7 93 207
2018 Bisexuelle 9 91 125
2018 Autre 17 83 60
2018 Préfère ne pas répondre 8 92 1348

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 348
2018 Gay ou lesbienne 57 16
2018 Préfère ne pas répondre 25 110

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 79 348
2018 Gay ou lesbienne 48 16
2018 Préfère ne pas répondre 84 110

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 348
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 7 110

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 16
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 0 110

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 348
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 6 110

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 348
2018 Bisexuelle 0 11

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 348
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 10 110

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 349
2018 Gay ou lesbienne 0 16
2018 Préfère ne pas répondre 16 109

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 349
2018 Gay ou lesbienne 0 16
2018 Préfère ne pas répondre 12 109

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 349
2018 Gay ou lesbienne 0 16
2018 Préfère ne pas répondre 9 109

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 349
2018 Gay ou lesbienne 0 16
2018 Préfère ne pas répondre 7 109

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 349
2018 Préfère ne pas répondre 33 109

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 349
2018 Préfère ne pas répondre 26 109

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 52 16
2018 Bisexuelle 0 11

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Bisexuelle 0 11

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 349
2018 Préfère ne pas répondre 7 109

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 349
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 11 109

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Bisexuelle 0 11

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 349
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 17 109

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 16
2018 Bisexuelle 0 11

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 349
2018 Bisexuelle 39 11
2018 Préfère ne pas répondre 29 109

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 347
2018 Gay ou lesbienne 43 16
2018 Préfère ne pas répondre 37 110

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 347
2018 Préfère ne pas répondre 15 110

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 347
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 6 110

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 347
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 15 110

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 347
2018 Gay ou lesbienne 0 16
2018 Préfère ne pas répondre 5 110

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 347
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 9 110

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 347
2018 Préfère ne pas répondre 11 110

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 347
2018 Préfère ne pas répondre 15 110

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 347
2018 Gay ou lesbienne 38 16
2018 Préfère ne pas répondre 38 110

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 332
2018 Bisexuelle 0 11

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 332
2018 Préfère ne pas répondre 7 100

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 332
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Bisexuelle 0 11

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 332
2018 Bisexuelle 0 11

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 332
2018 Bisexuelle 0 11

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 332
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Préfère ne pas répondre 8 100

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 332
2018 Préfère ne pas répondre 11 100

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 332
2018 Préfère ne pas répondre 9 100

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 332
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 13 100

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 332
2018 Préfère ne pas répondre 40 100

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 332
2018 Préfère ne pas répondre 15 100

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 332
2018 Gay ou lesbienne 39 15
2018 Préfère ne pas répondre 56 100

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Bisexuelle 0 11

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 62 332
2018 Préfère ne pas répondre 65 100

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 332
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Bisexuelle 0 11

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 332
2018 Préfère ne pas répondre 17 100

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 20 21 3 2 29 6 60 7 6929
2018 Gay ou lesbienne 18 17 21 4 4 29 7 56 12 206
2018 Bisexuelle 19 19 15 4 2 34 8 64 10 124
2018 Autre 12 11 22 12 3 31 8 38 26 60
2018 Préfère ne pas répondre 16 16 25 4 5 28 5 49 13 1347

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 34 17 3 2 12 1 75 5 6934
2018 Gay ou lesbienne 30 33 18 6 4 8 1 69 11 205
2018 Bisexuelle 30 24 21 5 1 18 1 67 7 124
2018 Autre 26 34 16 5 3 14 2 72 9 60
2018 Préfère ne pas répondre 24 31 21 4 4 14 2 65 10 1343
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 27 9 3 3 1 0 84 7 6897
2018 Gay ou lesbienne 49 24 16 5 4 2 0 75 10 208
2018 Bisexuelle 60 20 10 6 3 1 0 81 9 124
2018 Autre 57 17 14 1 5 6 0 78 6 61
2018 Préfère ne pas répondre 46 28 13 4 6 2 0 76 11 1339

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 41 14 5 3 2 0 78 8 6944
2018 Gay ou lesbienne 32 41 13 9 4 1 0 74 13 207
2018 Bisexuelle 35 32 13 10 5 6 0 71 16 125
2018 Autre 30 46 8 8 5 4 0 79 13 61
2018 Préfère ne pas répondre 29 40 16 7 5 3 0 72 12 1345

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 38 17 11 6 1 0 66 17 6952
2018 Gay ou lesbienne 21 37 18 15 9 1 0 58 24 208
2018 Bisexuelle 30 28 18 12 8 3 0 60 21 125
2018 Autre 23 31 10 21 12 4 0 56 34 61
2018 Préfère ne pas répondre 19 33 20 14 11 2 1 54 25 1349

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 24 24 15 17 0 1 44 32 6947
2018 Gay ou lesbienne 21 21 22 14 21 1 0 42 36 208
2018 Bisexuelle 16 28 23 15 19 0 0 43 34 125
2018 Autre 14 16 27 16 24 4 0 31 41 61
2018 Préfère ne pas répondre 17 21 25 14 20 1 2 39 35 1350

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 26 29 16 10 0 0 45 26 6951
2018 Gay ou lesbienne 18 24 25 19 12 1 0 44 31 206
2018 Bisexuelle 15 28 29 15 13 0 0 43 28 125
2018 Autre 16 24 30 16 9 6 0 42 27 60
2018 Préfère ne pas répondre 16 22 30 18 13 0 1 38 31 1346

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 29 25 14 8 0 1 53 22 6919
2018 Gay ou lesbienne 21 25 23 18 9 1 2 48 28 206
2018 Bisexuelle 28 29 22 12 10 0 0 57 22 125
2018 Autre 24 31 16 13 13 4 0 56 27 61
2018 Préfère ne pas répondre 19 24 27 16 11 0 2 45 28 1347

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 24 24 17 12 1 1 46 30 6917
2018 Gay ou lesbienne 25 20 22 16 16 2 1 46 32 207
2018 Bisexuelle 24 26 19 14 17 0 1 50 31 125
2018 Autre 15 26 22 14 18 4 0 43 33 61
2018 Préfère ne pas répondre 18 21 22 19 16 1 2 40 36 1340

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 24 15 6 4 0 5 73 11 6933
2018 Gay ou lesbienne 41 21 18 8 5 1 5 67 14 208
2018 Bisexuelle 54 22 12 6 4 0 2 77 11 125
2018 Autre 41 23 15 3 9 5 3 70 13 61
2018 Préfère ne pas répondre 41 22 14 7 7 1 8 69 16 1346

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 27 21 10 7 0 1 62 17 6927
2018 Gay ou lesbienne 30 28 25 8 7 0 1 59 16 208
2018 Bisexuelle 36 26 18 9 11 0 0 62 20 124
2018 Autre 24 32 24 9 8 4 0 58 17 61
2018 Préfère ne pas répondre 29 25 23 11 10 1 2 56 21 1346

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 33 23 10 5 1 1 61 15 6917
2018 Gay ou lesbienne 23 33 24 11 7 2 0 57 18 202
2018 Bisexuelle 33 27 27 7 5 1 0 60 13 123
2018 Autre 21 27 24 11 9 6 2 52 22 60
2018 Préfère ne pas répondre 20 32 24 13 7 1 2 54 21 1345

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 31 25 14 7 0 1 53 21 6920
2018 Gay ou lesbienne 14 31 32 12 9 1 1 46 22 204
2018 Bisexuelle 29 28 20 14 9 1 0 57 23 123
2018 Autre 25 17 32 9 9 6 2 46 20 60
2018 Préfère ne pas répondre 17 27 25 17 11 1 2 45 29 1346

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 31 23 12 6 0 1 58 19 6915
2018 Gay ou lesbienne 20 37 22 12 7 1 1 59 19 202
2018 Bisexuelle 29 25 19 16 10 1 0 55 26 123
2018 Autre 28 13 37 11 8 4 0 42 19 60
2018 Préfère ne pas répondre 22 27 23 14 10 1 2 51 25 1342

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 29 23 13 7 0 1 57 20 6895
2018 Gay ou lesbienne 22 27 23 18 9 1 1 50 27 204
2018 Bisexuelle 36 19 20 10 14 0 0 56 25 123
2018 Autre 24 18 32 13 10 4 0 43 23 59
2018 Préfère ne pas répondre 23 25 24 15 11 1 2 49 27 1340

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 23 12 4 4 0 2 80 8 6893
2018 Gay ou lesbienne 45 30 14 5 3 0 3 77 8 203
2018 Bisexuelle 60 20 8 4 7 0 2 80 11 122
2018 Autre 54 21 10 3 7 4 2 79 11 60
2018 Préfère ne pas répondre 46 23 14 7 6 1 4 72 14 1341

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 70 15 6 2 2 1 5 90 4 6899
2018 Gay ou lesbienne 70 13 8 2 2 1 4 87 4 204
2018 Bisexuelle 75 11 5 4 2 0 3 89 6 123
2018 Autre 56 17 13 2 5 4 3 79 7 60
2018 Préfère ne pas répondre 62 16 7 4 3 1 7 85 7 1341

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 71 12 6 3 3 1 3 87 6 6901
2018 Gay ou lesbienne 65 12 6 6 7 2 2 80 13 203
2018 Bisexuelle 75 10 6 4 2 0 3 88 6 123
2018 Autre 54 17 16 2 5 4 3 76 7 60
2018 Préfère ne pas répondre 62 14 7 4 6 1 5 82 11 1338

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 24 10 4 2 0 2 84 6 6928
2018 Gay ou lesbienne 56 24 10 6 2 1 1 81 9 205
2018 Bisexuelle 57 25 12 4 3 0 0 81 7 125
2018 Autre 52 21 8 14 1 4 0 75 16 60
2018 Préfère ne pas répondre 52 26 11 4 3 1 3 81 8 1347

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 19 9 6 4 0 2 81 10 6914
2018 Gay ou lesbienne 50 21 12 7 7 1 1 72 15 204
2018 Bisexuelle 62 20 9 6 4 0 0 82 10 125
2018 Autre 49 16 14 7 9 4 0 68 17 59
2018 Préfère ne pas répondre 49 23 11 7 7 1 2 74 14 1342

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 12 6 2 1 0 22 89 4 6886
2018 Gay ou lesbienne 47 12 5 3 2 0 30 85 7 204
2018 Bisexuelle 64 8 4 1 1 0 22 93 2 124
2018 Autre 52 6 6 2 2 4 28 86 5 58
2018 Préfère ne pas répondre 52 14 6 2 1 1 25 88 5 1333

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 64 19 8 2 1 0 5 88 3 6904
2018 Gay ou lesbienne 55 19 9 4 3 1 9 83 7 204
2018 Bisexuelle 66 18 8 2 3 0 3 87 5 125
2018 Autre 55 20 6 5 7 6 2 81 12 60
2018 Préfère ne pas répondre 58 20 9 3 2 1 8 86 5 1334

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 66 14 7 4 5 0 3 84 9 6920
2018 Gay ou lesbienne 61 15 10 4 3 2 5 81 8 205
2018 Bisexuelle 59 12 9 6 13 0 1 71 19 125
2018 Autre 56 22 6 7 3 4 2 83 10 60
2018 Préfère ne pas répondre 60 16 8 4 5 1 6 82 9 1345

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 28 13 4 2 0 2 80 7 6921
2018 Gay ou lesbienne 43 28 17 8 1 1 1 73 10 205
2018 Bisexuelle 40 26 20 8 6 0 0 66 14 124
2018 Autre 42 19 23 8 3 4 0 64 12 60
2018 Préfère ne pas répondre 49 25 13 5 3 1 4 79 8 1342

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 32 36 13 4 0 0 47 17 6952
2018 Gay ou lesbienne 11 29 37 18 4 0 0 40 23 207
2018 Bisexuelle 13 25 39 17 7 0 0 38 23 125
2018 Autre 14 28 33 14 8 4 0 44 22 61
2018 Préfère ne pas répondre 10 29 37 16 8 1 0 39 24 1349

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 17 38 24 11 0 0 36 26 6839
2018 Gay ou lesbienne 12 24 37 15 12 0 0 27 36 206
2018 Bisexuelle 13 25 38 14 9 0 0 24 38 125
2018 Autre 12 17 40 19 8 4 0 28 30 61
2018 Préfère ne pas répondre 13 23 40 16 8 0 1 24 36 1338
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 28 22 12 10 1 1 27 73 6967
2018 Gay ou lesbienne 29 22 20 16 13 1 0 29 71 208
2018 Bisexuelle 26 33 20 8 13 1 0 26 74 125
2018 Autre 22 19 26 9 19 4 2 23 77 61
2018 Préfère ne pas répondre 26 27 20 11 12 2 1 26 74 1352

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 4984
2018 Gay ou lesbienne 25 146
2018 Bisexuelle 28 94
2018 Autre 29 45
2018 Préfère ne pas répondre 19 965

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 4984
2018 Gay ou lesbienne 41 146
2018 Bisexuelle 39 94
2018 Autre 41 45
2018 Préfère ne pas répondre 36 965

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 4984
2018 Gay ou lesbienne 33 146
2018 Bisexuelle 34 94
2018 Autre 23 45
2018 Préfère ne pas répondre 24 965

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 4984
2018 Gay ou lesbienne 50 146
2018 Bisexuelle 43 94
2018 Autre 48 45
2018 Préfère ne pas répondre 45 965

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 4984
2018 Gay ou lesbienne 5 146
2018 Bisexuelle 5 94
2018 Autre 6 45
2018 Préfère ne pas répondre 5 965

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 4984
2018 Gay ou lesbienne 36 146
2018 Bisexuelle 32 94
2018 Autre 39 45
2018 Préfère ne pas répondre 33 965

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 4984
2018 Gay ou lesbienne 38 146
2018 Bisexuelle 29 94
2018 Autre 44 45
2018 Préfère ne pas répondre 37 965

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 42 19 11 5 17 4789
2018 Gay ou lesbienne 5 35 21 13 10 18 141
2018 Bisexuelle 9 41 13 13 3 21 93
2018 Autre 0 31 30 16 3 21 43
2018 Préfère ne pas répondre 6 37 19 11 6 22 910

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 70 4955
2018 Gay ou lesbienne 33 67 145
2018 Bisexuelle 37 63 95
2018 Autre 26 74 45
2018 Préfère ne pas répondre 28 72 959

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 17 14 10 11 1 8 60 24 6943
2018 Gay ou lesbienne 38 16 12 11 13 2 8 59 27 208
2018 Bisexuelle 35 14 11 11 17 1 11 56 31 125
2018 Autre 23 17 9 11 19 6 15 50 38 61
2018 Préfère ne pas répondre 33 14 17 10 17 2 8 52 30 1349

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 22 19 18 22 1 7 35 44 4976
2018 Gay ou lesbienne 10 18 16 17 33 3 4 30 54 142
2018 Bisexuelle 12 18 22 13 28 2 5 33 44 95
2018 Autre 8 18 20 26 26 0 2 27 53 44
2018 Préfère ne pas répondre 8 19 19 19 25 2 8 30 48 965

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 13 16 21 36 2 6 21 61 4973
2018 Gay ou lesbienne 6 13 10 20 46 2 3 20 69 143
2018 Bisexuelle 5 16 18 13 41 3 4 22 59 95
2018 Autre 0 11 20 19 48 0 2 11 68 45
2018 Préfère ne pas répondre 5 11 17 18 40 2 7 17 64 964
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