Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	32	4	5	1	0	90	7	271
2018	Scientifique et professionnelle	31	42	14	8	5	0	73	13	882
2018	Administration et service extérieur	34	41	12	8	5	0	75	13	5745
2018	Technique	33	42	12	7	6	0	75	13	309
2018	Soutien administratif	37	40	13	5	4	0	78	9	1223
2018	Exploitation	38	35	17	9	1	0	73	10	82
2018	Autre	26	44	19	6	4	1	71	10	124
2017	Direction	57	33	4	4	2	0	90	6	260
2017	Scientifique et professionnelle	32	48	8	7	4	0	80	11	866
2017	Administration et service extérieur	31	45	11	8	6	0	75	14	5575
2017	Technique	30	46	12	8	3	0	76	12	340
2017	Soutien administratif	34	44	13	6	3	0	78	9	913
2017	Exploitation	33	46	12	5	3	1	79	8	97
2017	Autre	33	44	16	7	0	0	77	7	90
2014	Direction	50	38	7	4	1	0	88	5	287
2014	Scientifique et professionnelle	27	44	11	11	6	0	71	17	827
2014	Administration et service extérieur	28	46	13	9	5	0	73	14	5933
2014	Technique	27	45	11	10	7	0	72	17	414
2014	Soutien administratif	28	43	15	9	5	0	71	14	1006
2014	Exploitation	32	45	16	3	4	0	77	7	162
2014	Autre	33	49	12	4	2	0	82	6	136

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	28	7	5	4	0	84	9	269
2018	Scientifique et professionnelle	26	40	16	11	7	0	66	19	885
2018	Administration et service extérieur	30	38	15	9	7	0	68	17	5752
2018	Technique	27	37	18	10	8	0	64	18	309
2018	Soutien administratif	32	38	16	8	5	0	71	13	1218
2018	Exploitation	25	42	15	10	9	0	67	19	82
2018	Autre	32	48	11	4	5	0	80	9	124
2017	Direction	49	33	7	6	6	0	81	12	260
2017	Scientifique et professionnelle	29	38	14	10	8	0	68	18	868
2017	Administration et service extérieur	27	37	15	11	9	0	64	20	5563
2017	Technique	21	39	19	12	10	0	60	21	340
2017	Soutien administratif	35	34	17	8	5	0	69	13	911
2017	Exploitation	19	38	20	7	15	1	57	22	98
2017	Autre	39	44	9	6	2	0	83	8	90

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	74	19	4	2	1	0	0	93	3	270
2018	Scientifique et professionnelle	45	37	12	4	2	0	0	82	7	878
2018	Administration et service extérieur	48	36	10	4	2	0	0	84	6	5736
2018	Technique	55	31	8	4	1	0	0	87	5	310
2018	Soutien administratif	54	34	8	2	1	0	0	88	4	1214
2018	Exploitation	59	30	7	4	0	0	0	89	4	83
2018	Autre	27	48	18	5	1	0	1	76	6	123
2017	Direction	70	25	2	2	2	0	0	95	3	259
2017	Scientifique et professionnelle	51	37	7	4	2	0	0	88	5	865
2017	Administration et service extérieur	48	37	9	4	2	0	0	85	6	5563
2017	Technique	50	38	8	3	1	0	0	88	4	340
2017	Soutien administratif	55	32	11	1	1	0	0	86	3	912
2017	Exploitation	55	35	6	3	0	1	0	91	3	98
2017	Autre	44	44	12	0	0	0	0	88	0	89
2014	Direction	76	21	3	0	0	0	0	96	1	287
2014	Scientifique et professionnelle	55	31	10	3	1	0	0	86	4	827
2014	Administration et service extérieur	56	31	9	3	1	0	0	87	4	5929
2014	Technique	60	28	8	2	2	0	0	88	4	414
2014	Soutien administratif	59	30	7	2	1	0	0	89	3	1004
2014	Exploitation	64	30	5	0	1	0	0	94	1	162
2014	Autre	51	40	6	3	0	0	0	91	3	137

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	31	4	4	3	0	89	6	271
2018	Scientifique et professionnelle	36	42	13	6	3	0	78	9	884
2018	Administration et service extérieur	38	41	12	6	3	0	79	9	5763
2018	Technique	42	38	12	5	2	0	81	7	310
2018	Soutien administratif	50	34	11	3	2	0	83	6	1224
2018	Exploitation	51	30	11	6	1	0	81	8	81
2018	Autre	28	51	12	7	2	0	79	9	124
2017	Direction	61	24	8	5	2	0	85	7	258
2017	Scientifique et professionnelle	41	41	9	7	2	0	82	9	861
2017	Administration et service extérieur	36	42	11	6	4	0	78	10	5549
2017	Technique	39	41	11	8	1	0	80	9	340
2017	Soutien administratif	48	35	10	5	2	0	84	7	912
2017	Exploitation	39	41	12	5	2	1	81	7	98
2017	Autre	43	37	16	2	2	0	80	4	89
2014	Direction	59	31	5	5	1	0	90	6	286
2014	Scientifique et professionnelle	33	41	15	7	4	0	74	10	825
2014	Administration et service extérieur	35	43	12	6	3	0	78	10	5927
2014	Technique	36	41	14	5	4	0	77	9	412
2014	Soutien administratif	38	39	12	7	4	0	78	11	1004
2014	Exploitation	45	39	11	3	3	0	84	5	162
2014	Autre	40	44	14	1	1	0	84	2	137

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	27	17	5	5	1	0	72	10	270
2018	Scientifique et professionnelle	29	34	19	10	7	1	0	63	18	881
2018	Administration et service extérieur	32	35	17	9	6	1	0	67	15	5760
2018	Technique	32	35	18	8	6	0	0	67	15	307
2018	Soutien administratif	49	31	12	5	3	0	0	80	8	1217
2018	Exploitation	30	26	28	10	5	1	0	57	15	81
2018	Autre	45	33	10	4	5	2	1	81	9	125
2017	Direction	45	30	12	7	5	1	0	76	12	260
2017	Scientifique et professionnelle	28	36	18	9	7	1	0	65	17	865
2017	Administration et service extérieur	28	34	19	10	8	1	0	63	17	5560
2017	Technique	25	36	21	11	6	2	0	62	17	340
2017	Soutien administratif	47	31	14	4	3	1	0	79	7	908
2017	Exploitation	34	26	23	8	8	1	0	60	16	97
2017	Autre	42	41	11	4	1	1	0	84	5	90
2014	Direction	45	36	10	7	2	0	0	81	9	287
2014	Scientifique et professionnelle	17	37	22	14	9	1	0	55	23	827
2014	Administration et service extérieur	23	38	20	11	7	1	0	62	18	5929
2014	Technique	18	37	21	14	10	1	0	55	24	413
2014	Soutien administratif	30	40	17	7	5	1	0	70	12	1005
2014	Exploitation	23	37	23	6	9	1	0	61	16	162
2014	Autre	42	38	14	4	1	1	0	80	5	137

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	29	13	6	5	0	0	76	11	269
2018	Scientifique et professionnelle	27	37	17	11	6	1	0	65	17	879
2018	Administration et service extérieur	31	38	16	9	6	0	0	69	15	5748
2018	Technique	32	36	16	12	5	0	0	68	17	307
2018	Soutien administratif	45	34	14	4	3	0	0	79	7	1216
2018	Exploitation	26	34	27	10	2	0	1	61	13	81
2018	Autre	44	36	12	6	1	1	1	81	7	123
2017	Direction	47	29	12	8	3	0	0	76	12	259
2017	Scientifique et professionnelle	28	40	15	11	6	0	0	68	17	867
2017	Administration et service extérieur	27	37	18	11	7	0	0	65	17	5566
2017	Technique	23	42	16	13	5	1	0	66	18	340
2017	Soutien administratif	44	35	14	4	2	0	0	79	6	909
2017	Exploitation	28	34	19	10	9	1	0	62	19	98
2017	Autre	46	40	8	5	0	0	0	86	6	88
2014	Direction	49	35	10	5	1	0	0	84	6	287
2014	Scientifique et professionnelle	18	39	22	14	6	1	0	58	20	825
2014	Administration et service extérieur	24	40	18	11	6	0	0	64	17	5931
2014	Technique	17	39	22	13	8	0	0	56	22	413
2014	Soutien administratif	30	42	17	6	4	0	0	72	11	1005
2014	Exploitation	23	39	23	7	8	1	0	62	15	162
2014	Autre	46	35	13	3	2	1	0	82	4	136

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	22	20	10	6	1	1	64	16	268
2018	Scientifique et professionnelle	23	26	22	15	11	3	0	51	27	880
2018	Administration et service extérieur	29	27	21	11	9	3	1	58	20	5768
2018	Technique	28	29	22	11	7	3	0	59	19	308
2018	Soutien administratif	38	24	19	8	6	5	1	66	15	1224
2018	Exploitation	31	20	27	9	5	9	0	56	15	81
2018	Autre	28	17	23	15	8	8	1	49	25	125
2017	Direction	41	18	21	10	9	1	0	60	19	260
2017	Scientifique et professionnelle	26	27	19	13	10	5	0	56	24	868
2017	Administration et service extérieur	27	27	20	12	10	4	1	56	23	5573
2017	Technique	21	27	26	14	9	3	0	50	24	340
2017	Soutien administratif	39	27	16	8	6	5	1	69	14	905
2017	Exploitation	29	26	25	7	9	2	3	57	17	98
2017	Autre	37	31	13	10	3	6	0	73	14	90
2014	Direction	42	23	18	10	5	1	0	66	15	287
2014	Scientifique et professionnelle	17	27	22	17	11	5	1	47	30	827
2014	Administration et service extérieur	24	27	21	13	10	5	1	54	24	5929
2014	Technique	21	27	22	14	10	6	1	52	25	413
2014	Soutien administratif	29	29	18	10	9	5	0	61	20	1006
2014	Exploitation	33	29	21	7	9	0	1	62	17	162
2014	Autre	27	16	30	7	7	8	5	50	16	137

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	21	8	2	4	1	0	85	6	273
2018	Scientifique et professionnelle	42	31	12	7	5	2	1	75	12	877
2018	Administration et service extérieur	46	31	11	6	4	2	0	79	10	5745
2018	Technique	41	35	11	4	6	2	0	78	10	310
2018	Soutien administratif	49	28	12	4	3	3	1	80	7	1224
2018	Exploitation	41	33	14	6	4	1	0	75	10	79
2018	Autre	51	27	8	8	4	1	1	80	12	124
2017	Direction	55	28	5	6	4	2	0	84	10	260
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	11	7	5	2	1	77	12	865
2017	Administration et service extérieur	43	32	11	7	4	3	0	78	11	5573
2017	Technique	36	38	12	6	6	2	1	76	12	338
2017	Soutien administratif	49	31	10	4	2	3	1	83	6	912
2017	Exploitation	30	34	19	5	9	1	2	66	15	98
2017	Autre	57	28	8	3	2	2	0	86	6	90
2014	Direction	56	27	9	6	2	1	0	84	7	287
2014	Scientifique et professionnelle	41	31	13	7	5	2	1	74	13	827
2014	Administration et service extérieur	43	33	12	6	4	2	1	78	10	5930
2014	Technique	39	34	12	7	6	2	0	75	13	414
2014	Soutien administratif	41	32	15	6	4	3	1	75	10	1004
2014	Exploitation	37	32	14	9	5	2	1	72	14	162
2014	Autre	58	26	5	4	3	3	1	88	7	137

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	25	5	4	4	0	0	87	7	273
2018	Scientifique et professionnelle	39	32	12	9	7	0	0	72	16	874
2018	Administration et service extérieur	43	34	10	7	4	1	0	78	12	5733
2018	Technique	36	38	11	7	7	0	0	75	13	307
2018	Soutien administratif	46	31	12	6	4	1	1	78	10	1222
2018	Exploitation	40	32	16	5	8	0	0	72	13	79
2018	Autre	47	32	5	6	3	6	0	85	10	123
2017	Direction	53	29	7	7	4	0	0	82	11	259
2017	Scientifique et professionnelle	41	35	8	9	5	1	0	78	14	866
2017	Administration et service extérieur	42	34	10	8	5	1	0	77	13	5573
2017	Technique	37	37	11	8	5	0	0	75	14	337
2017	Soutien administratif	48	33	9	6	3	1	0	82	9	913
2017	Exploitation	31	39	10	9	10	1	0	71	19	98
2017	Autre	54	36	5	5	0	0	0	90	5	90
2014	Direction	49	34	10	6	1	0	0	83	7	287
2014	Scientifique et professionnelle	37	34	11	11	7	0	0	72	18	827
2014	Administration et service extérieur	41	35	11	8	4	0	0	77	13	5928
2014	Technique	37	36	14	6	7	1	0	74	12	414
2014	Soutien administratif	39	35	13	7	5	0	1	74	12	1006
2014	Exploitation	36	31	18	9	5	1	0	68	14	162
2014	Autre	52	28	11	3	4	1	1	82	7	137

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	24	9	3	4	0	0	84	7	272
2018	Scientifique et professionnelle	41	29	14	9	6	0	0	71	16	877
2018	Administration et service extérieur	48	30	11	6	4	0	0	78	11	5747
2018	Technique	39	35	11	6	8	0	0	74	14	310
2018	Soutien administratif	50	28	12	4	4	1	0	80	9	1226
2018	Exploitation	44	29	15	4	8	0	0	73	12	80
2018	Autre	55	26	11	5	3	1	0	81	8	125
2017	Direction	59	22	7	6	6	0	0	81	12	259
2017	Scientifique et professionnelle	47	30	9	8	6	0	0	77	14	864
2017	Administration et service extérieur	51	28	10	6	5	0	0	79	11	5560
2017	Technique	48	30	9	5	7	0	0	78	13	339
2017	Soutien administratif	56	27	10	4	3	1	0	83	7	908
2017	Exploitation	45	24	16	4	10	2	0	70	14	97
2017	Autre	73	21	4	2	1	0	0	94	2	89
2014	Direction	58	29	6	5	3	0	0	87	7	287
2014	Scientifique et professionnelle	42	32	11	8	6	1	0	75	14	827
2014	Administration et service extérieur	48	31	10	6	5	1	0	79	10	5926
2014	Technique	45	30	13	6	6	0	0	76	12	414
2014	Soutien administratif	45	34	11	5	4	1	0	79	10	1003
2014	Exploitation	40	28	20	5	6	1	0	68	11	162
2014	Autre	54	29	8	5	2	1	1	85	7	137

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	37	11	7	3	1	0	79	10	273
2018	Scientifique et professionnelle	27	32	19	9	7	6	0	63	17	885
2018	Administration et service extérieur	26	34	18	8	6	8	0	65	16	5779
2018	Technique	26	31	23	7	3	9	0	63	12	312
2018	Soutien administratif	39	32	14	5	3	8	0	77	8	1229
2018	Exploitation	21	33	26	10	6	4	0	56	17	82
2018	Autre	34	34	10	2	2	16	1	83	5	124
2017	Direction	37	39	7	10	6	2	0	77	16	258
2017	Scientifique et professionnelle	28	34	16	9	6	8	0	66	16	868
2017	Administration et service extérieur	23	35	18	9	6	9	0	63	17	5571
2017	Technique	24	34	19	8	6	10	0	64	15	340
2017	Soutien administratif	36	34	13	5	3	8	0	77	8	911
2017	Exploitation	24	34	20	3	13	6	0	62	18	98
2017	Autre	40	38	13	1	1	6	0	84	2	90
2014	Direction	47	36	9	5	2	0	0	83	7	287
2014	Scientifique et professionnelle	23	35	16	9	6	11	0	66	16	826
2014	Administration et service extérieur	23	35	17	9	5	11	0	65	15	5931
2014	Technique	19	32	23	8	7	10	0	57	17	414
2014	Soutien administratif	27	38	15	6	4	9	1	73	11	1003
2014	Exploitation	22	31	21	7	9	9	1	59	18	162
2014	Autre	43	24	9	4	4	15	2	80	9	137

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	35	12	8	4	0	0	76	12	274
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	18	15	12	2	0	55	27	881
2018	Administration et service extérieur	23	33	20	13	9	3	0	58	22	5764
2018	Technique	24	30	19	16	8	3	0	55	25	311
2018	Soutien administratif	39	30	16	5	4	5	0	73	10	1222
2018	Exploitation	22	30	28	8	10	2	0	54	18	83
2018	Autre	35	33	9	8	3	9	1	77	13	123
2017	Direction	36	39	11	9	5	0	0	75	14	260
2017	Scientifique et professionnelle	21	34	18	14	10	3	0	57	25	864
2017	Administration et service extérieur	19	33	21	14	11	3	0	53	25	5571
2017	Technique	19	33	21	14	11	3	0	53	25	339
2017	Soutien administratif	37	32	17	6	4	4	0	72	10	913
2017	Exploitation	19	29	21	10	19	3	0	49	29	98
2017	Autre	33	41	12	8	3	3	0	77	11	90
2014	Direction	49	38	6	6	1	0	0	87	7	287
2014	Scientifique et professionnelle	17	32	23	16	9	3	0	50	26	826
2014	Administration et service extérieur	18	34	22	14	9	3	0	53	25	5931
2014	Technique	13	29	27	13	14	3	0	44	28	413
2014	Soutien administratif	24	36	20	9	5	5	0	64	15	1005
2014	Exploitation	19	27	27	8	13	5	1	49	22	162
2014	Autre	40	29	14	3	4	9	2	77	7	137

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	43	17	11	4	0	0	68	15	274
2018	Scientifique et professionnelle	14	27	23	20	11	5	0	43	32	884
2018	Administration et service extérieur	17	29	23	16	10	5	0	49	27	5761
2018	Technique	14	29	26	16	10	5	0	45	27	311
2018	Soutien administratif	31	28	20	8	4	10	0	66	13	1225
2018	Exploitation	18	27	27	11	12	5	0	47	25	82
2018	Autre	27	31	14	8	5	13	1	68	15	124
2017	Direction	25	40	17	14	4	0	0	65	18	259
2017	Scientifique et professionnelle	15	31	21	16	12	6	0	48	30	868
2017	Administration et service extérieur	13	29	22	17	12	6	0	45	31	5566
2017	Technique	13	27	25	18	10	6	1	43	30	340
2017	Soutien administratif	28	32	19	9	3	8	1	66	13	910
2017	Exploitation	15	26	25	9	19	6	0	44	30	97
2017	Autre	29	38	16	11	3	3	2	70	14	90
2014	Direction	30	43	14	10	3	0	0	73	13	285
2014	Scientifique et professionnelle	10	28	25	20	11	6	0	40	33	826
2014	Administration et service extérieur	12	29	25	18	10	6	0	44	30	5932
2014	Technique	10	23	30	18	14	5	0	35	34	413
2014	Soutien administratif	19	33	23	10	6	8	0	57	17	1003
2014	Exploitation	12	26	33	10	13	6	1	41	24	162
2014	Autre	28	25	18	5	3	20	2	67	9	137

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	41	14	11	5	1	0	69	16	274
2018	Scientifique et professionnelle	13	32	20	19	13	2	0	47	33	883
2018	Administration et service extérieur	16	33	20	18	11	2	0	51	29	5772
2018	Technique	19	34	20	15	9	3	0	54	25	309
2018	Soutien administratif	28	34	18	9	5	6	0	65	16	1226
2018	Exploitation	20	28	26	14	8	4	0	50	23	82
2018	Autre	23	28	22	11	5	10	1	58	18	124
2017	Direction	30	43	11	10	5	0	0	74	15	259
2017	Scientifique et professionnelle	16	36	20	17	10	3	0	53	27	866
2017	Administration et service extérieur	15	33	20	17	12	3	0	50	30	5562
2017	Technique	15	33	22	14	13	3	0	50	28	339
2017	Soutien administratif	29	35	17	10	5	5	0	67	15	912
2017	Exploitation	16	29	26	14	12	2	0	46	27	98
2017	Autre	28	42	13	10	4	3	0	72	15	90
2014	Direction	31	47	10	10	3	0	0	78	12	287
2014	Scientifique et professionnelle	11	34	21	19	13	3	0	46	33	826
2014	Administration et service extérieur	13	34	21	18	12	2	0	48	31	5926
2014	Technique	12	31	27	15	13	2	0	44	28	414
2014	Soutien administratif	20	36	20	12	8	3	0	58	20	1003
2014	Exploitation	13	29	30	11	11	6	0	45	24	162
2014	Autre	31	30	12	6	5	16	0	72	14	137

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	37	10	7	5	0	0	78	12	272
2018	Scientifique et professionnelle	22	35	19	13	10	0	1	58	23	883
2018	Administration et service extérieur	28	35	17	11	8	0	0	63	19	5766
2018	Technique	20	37	17	15	11	0	0	57	26	308
2018	Soutien administratif	29	34	19	10	7	1	1	64	17	1225
2018	Exploitation	29	34	17	11	9	0	0	63	20	81
2018	Autre	36	39	15	6	3	0	0	76	9	125
2017	Direction	39	34	11	9	8	0	0	72	16	260
2017	Scientifique et professionnelle	24	37	16	13	10	0	0	61	22	868
2017	Administration et service extérieur	25	35	17	13	9	0	0	61	22	5573
2017	Technique	17	34	21	15	13	0	0	51	28	340
2017	Soutien administratif	32	34	18	9	6	0	0	67	15	910
2017	Exploitation	15	37	21	17	9	1	0	52	27	97
2017	Autre	45	41	4	7	2	2	0	87	8	90
2014	Direction	37	34	13	12	4	0	0	71	16	287
2014	Scientifique et professionnelle	17	36	19	17	11	0	0	53	28	825
2014	Administration et service extérieur	22	37	18	14	9	0	0	58	23	5934
2014	Technique	18	35	20	14	13	0	0	53	28	413
2014	Soutien administratif	23	34	20	13	9	1	0	58	22	1005
2014	Exploitation	13	39	26	13	9	0	1	52	22	162
2014	Autre	42	38	11	5	4	0	0	80	9	137

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	36	11	8	3	0	79	11	272
2018	Scientifique et professionnelle	22	45	13	13	6	0	67	20	887
2018	Administration et service extérieur	29	42	13	10	6	0	71	16	5772
2018	Technique	21	50	13	11	5	0	71	17	309
2018	Soutien administratif	36	41	13	7	3	0	77	10	1228
2018	Exploitation	36	30	21	9	4	0	66	12	81
2018	Autre	21	41	23	9	6	1	62	15	125
2017	Direction	41	39	7	8	5	0	80	13	260
2017	Scientifique et professionnelle	25	44	12	12	7	0	69	18	867
2017	Administration et service extérieur	27	42	14	11	6	0	69	17	5575
2017	Technique	21	45	16	12	5	0	66	18	339
2017	Soutien administratif	38	41	12	7	3	0	79	10	913
2017	Exploitation	25	39	19	6	8	2	66	14	98
2017	Autre	30	47	15	7	2	0	77	9	90

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	37	14	9	3	1	4	72	12	271
2018	Scientifique et professionnelle	10	23	18	17	14	15	2	40	38	886
2018	Administration et service extérieur	13	23	20	15	10	16	3	44	31	5740
2018	Technique	13	23	21	15	10	16	2	44	31	309
2018	Soutien administratif	17	22	21	12	10	16	2	47	27	1219
2018	Exploitation	13	30	23	14	14	3	4	45	30	80
2018	Autre	21	17	17	12	7	23	3	51	26	124
2017	Direction	28	39	15	12	2	2	0	69	15	260
2017	Scientifique et professionnelle	12	22	18	17	11	18	3	42	36	868
2017	Administration et service extérieur	11	21	19	16	11	18	3	41	35	5576
2017	Technique	9	21	21	14	16	16	3	37	37	340
2017	Soutien administratif	17	20	20	15	8	19	2	46	29	911
2017	Exploitation	11	23	24	16	18	6	3	37	37	97
2017	Autre	16	21	8	19	3	28	5	55	33	90
2014	Direction	25	42	16	11	4	1	1	69	15	287
2014	Scientifique et professionnelle	8	23	19	19	16	13	3	37	40	826
2014	Administration et service extérieur	10	23	20	18	13	14	3	39	37	5929
2014	Technique	8	21	25	18	13	14	1	34	36	414
2014	Soutien administratif	11	22	22	15	12	16	2	41	33	1003
2014	Exploitation	11	21	25	16	19	7	0	35	38	162
2014	Autre	15	20	11	14	8	28	5	51	32	137

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	35	5	6	5	0	0	84	11	272
2018	Scientifique et professionnelle	35	35	13	9	7	0	1	71	16	877
2018	Administration et service extérieur	38	35	13	8	5	0	1	74	13	5753
2018	Technique	33	39	14	6	7	1	0	72	13	310
2018	Soutien administratif	37	34	15	7	5	1	1	73	12	1225
2018	Exploitation	35	38	13	9	4	0	1	74	13	79
2018	Autre	43	37	6	8	4	1	0	82	12	125
2017	Direction	43	34	8	9	5	0	0	78	14	259
2017	Scientifique et professionnelle	33	38	12	9	7	1	1	72	16	867
2017	Administration et service extérieur	37	36	13	8	5	1	0	74	14	5576
2017	Technique	33	38	15	7	6	0	0	72	13	339
2017	Soutien administratif	39	36	12	7	5	1	1	76	12	911
2017	Exploitation	27	40	20	4	8	1	0	68	12	98
2017	Autre	46	38	5	7	1	2	1	86	9	90
2014	Direction	47	36	6	8	2	0	0	84	10	287
2014	Scientifique et professionnelle	33	37	13	10	6	0	1	71	15	827
2014	Administration et service extérieur	38	38	12	7	5	0	0	76	12	5931
2014	Technique	34	39	12	8	7	0	0	73	15	413
2014	Soutien administratif	35	37	13	9	4	1	1	73	13	1006
2014	Exploitation	30	41	15	5	6	2	1	73	12	162
2014	Autre	41	37	8	6	6	2	1	80	11	137

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	33	10	3	3	1	5	83	6	263
2018	Scientifique et professionnelle	20	33	18	12	6	4	8	59	20	276
2018	Administration et service extérieur	24	35	16	8	5	3	9	67	14	1593
2018	Technique	22	31	25	16	0	2	4	56	17	55
2018	Exploitation	11	25	22	11	22	5	5	40	36	19
2017	Direction	43	33	9	5	3	1	5	81	9	255
2017	Scientifique et professionnelle	20	38	13	11	7	4	7	65	20	274
2017	Administration et service extérieur	25	37	15	8	5	3	7	68	15	1489
2017	Technique	18	35	19	13	7	5	2	57	22	61
2017	Exploitation	22	27	27	12	8	0	4	51	22	22
2014	Direction	43	37	11	4	1	1	3	83	6	281
2014	Scientifique et professionnelle	18	34	19	12	9	2	7	57	23	269
2014	Administration et service extérieur	25	36	15	10	5	3	6	67	16	1537
2014	Technique	19	47	17	10	3	2	2	68	14	59
2014	Exploitation	18	22	26	14	20	0	0	40	34	30

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	38	7	5	2	0	0	86	7	273
2018	Scientifique et professionnelle	20	46	12	15	7	0	0	66	22	887
2018	Administration et service extérieur	26	44	10	13	6	0	1	70	20	5775
2018	Technique	21	42	11	21	4	1	0	63	26	311
2018	Soutien administratif	24	48	10	11	5	0	1	73	16	1231
2018	Exploitation	31	41	15	10	2	0	0	72	13	81
2018	Autre	40	38	12	9	1	0	0	79	10	124
2017	Direction	51	36	7	3	2	0	0	88	5	260
2017	Scientifique et professionnelle	22	41	13	16	7	0	0	63	24	867
2017	Administration et service extérieur	26	39	12	14	9	0	0	65	23	5571
2017	Technique	19	38	15	19	9	0	0	57	28	340
2017	Soutien administratif	29	40	11	13	6	0	0	70	19	912
2017	Exploitation	25	43	10	12	9	1	0	69	21	98
2017	Autre	38	35	18	5	2	0	2	74	7	90
2014	Direction	44	36	9	8	2	0	1	81	10	287
2014	Scientifique et professionnelle	16	29	15	22	16	0	1	46	39	826
2014	Administration et service extérieur	26	40	12	14	7	0	0	66	22	5936
2014	Technique	13	32	16	19	20	0	0	45	39	412
2014	Soutien administratif	30	40	12	11	6	0	0	71	17	1005
2014	Exploitation	19	39	16	15	12	0	0	57	27	162
2014	Autre	38	38	8	7	8	0	1	76	15	137

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	26	4	5	3	0	0	89	8	272
2018	Scientifique et professionnelle	42	39	10	5	4	0	0	81	9	882
2018	Administration et service extérieur	38	41	11	7	3	0	0	79	10	5766
2018	Technique	47	35	7	9	2	0	0	82	11	310
2018	Soutien administratif	35	40	13	8	4	0	0	75	12	1226
2018	Exploitation	54	33	8	6	0	0	0	86	6	81
2018	Autre	23	50	10	8	7	0	2	75	15	125
2017	Direction	62	28	4	5	2	0	0	89	7	260
2017	Scientifique et professionnelle	45	40	8	6	2	0	0	84	7	866
2017	Administration et service extérieur	39	40	11	7	4	0	0	79	10	5573
2017	Technique	43	38	10	6	3	0	0	81	8	338
2017	Soutien administratif	35	40	15	7	4	0	0	74	11	911
2017	Exploitation	43	42	10	3	1	1	0	86	4	97
2017	Autre	25	50	12	10	2	0	0	76	12	90
2014	Direction	60	33	3	2	1	0	0	93	3	287
2014	Scientifique et professionnelle	40	41	9	6	4	0	0	81	10	827
2014	Administration et service extérieur	36	40	12	7	4	0	0	76	11	5930
2014	Technique	40	39	11	6	4	0	0	80	10	414
2014	Soutien administratif	27	39	19	9	5	0	0	66	15	1005
2014	Exploitation	44	42	12	2	1	0	0	85	3	162
2014	Autre	27	51	14	7	1	0	1	79	8	137

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	23	2	3	1	0	0	94	4	269
2018	Scientifique et professionnelle	49	37	6	5	2	0	0	86	8	878
2018	Administration et service extérieur	45	39	8	5	3	0	0	85	8	5729
2018	Technique	51	34	6	7	2	0	0	85	9	310
2018	Soutien administratif	38	38	11	8	4	0	0	77	12	1219
2018	Exploitation	62	25	9	3	1	0	0	87	4	80
2018	Autre	30	43	16	9	0	0	2	75	9	122
2017	Direction	69	25	2	3	2	0	0	94	4	260
2017	Scientifique et professionnelle	52	35	5	6	1	0	0	87	7	866
2017	Administration et service extérieur	46	39	7	5	3	0	0	85	8	5563
2017	Technique	50	34	9	5	2	0	0	84	7	339
2017	Soutien administratif	40	36	12	7	4	0	0	76	12	912
2017	Exploitation	45	37	13	4	0	1	0	83	4	95
2017	Autre	38	46	10	5	1	0	0	84	6	90
2014	Direction	68	27	3	1	1	0	0	95	2	286
2014	Scientifique et professionnelle	46	38	7	6	3	0	0	84	9	827
2014	Administration et service extérieur	43	40	8	6	3	0	0	83	8	5929
2014	Technique	46	36	8	5	4	0	0	83	9	414
2014	Soutien administratif	33	38	14	8	7	0	0	71	15	1004
2014	Exploitation	53	37	8	2	1	0	0	90	3	162
2014	Autre	38	37	16	6	3	0	0	75	9	137

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	44	11	7	3	1	0	79	10	270
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	18	17	10	2	0	53	28	881
2018	Administration et service extérieur	22	36	19	12	9	2	0	59	21	5762
2018	Technique	15	30	27	16	10	1	0	46	26	310
2018	Soutien administratif	33	33	17	7	6	3	0	68	14	1220
2018	Exploitation	22	32	17	14	11	4	0	56	26	82
2018	Autre	30	43	13	2	5	4	2	78	8	123
2017	Direction	44	33	12	8	3	1	0	77	11	258
2017	Scientifique et professionnelle	24	34	14	16	10	2	0	59	27	863
2017	Administration et service extérieur	24	35	17	12	8	3	0	62	21	5563
2017	Technique	17	34	18	17	12	2	0	52	29	339
2017	Soutien administratif	37	32	16	7	5	3	0	71	13	911
2017	Exploitation	18	31	25	13	10	2	1	51	23	98
2017	Autre	39	36	13	2	0	7	4	84	2	90
2014	Direction	40	36	11	10	3	1	0	77	12	287
2014	Scientifique et professionnelle	11	23	16	25	22	2	0	35	48	826
2014	Administration et service extérieur	20	34	18	16	11	2	0	55	27	5925
2014	Technique	11	28	19	20	19	1	1	40	40	414
2014	Soutien administratif	25	37	16	10	8	3	1	65	18	1003
2014	Exploitation	15	29	27	10	14	4	2	47	25	161
2014	Autre	37	35	10	6	2	9	1	80	9	137

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	30	13	8	7	1	3	71	15	267
2018	Scientifique et professionnelle	20	28	15	17	17	1	1	49	35	880
2018	Administration et service extérieur	22	32	15	14	14	2	2	56	28	5766
2018	Technique	15	24	18	21	18	3	1	40	41	308
2018	Soutien administratif	29	30	17	11	9	3	1	62	21	1224
2018	Exploitation	16	22	30	13	14	4	2	41	28	82
2018	Autre	32	29	16	4	8	7	4	69	14	122
2017	Direction	50	18	10	8	9	1	4	71	18	260
2017	Scientifique et professionnelle	20	29	14	16	16	3	2	52	34	865
2017	Administration et service extérieur	21	31	14	15	14	2	2	55	30	5572
2017	Technique	12	22	21	19	22	3	1	36	42	339
2017	Soutien administratif	29	27	16	11	11	4	2	59	23	910
2017	Exploitation	15	24	23	18	14	3	3	41	34	98
2017	Autre	31	35	10	3	2	10	9	81	6	90
2014	Direction	43	25	11	10	6	1	2	71	17	287
2014	Scientifique et professionnelle	12	21	16	19	26	3	1	36	48	827
2014	Administration et service extérieur	15	28	16	17	19	2	2	45	38	5931
2014	Technique	7	17	20	20	29	4	2	26	52	414
2014	Soutien administratif	15	25	17	17	19	4	3	43	39	1004
2014	Exploitation	15	20	26	15	18	2	5	37	35	162
2014	Autre	25	28	12	11	9	5	11	63	23	136

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	28	3	3	3	0	0	91	6	269
2018	Scientifique et professionnelle	24	42	14	12	8	0	0	66	20	884
2018	Administration et service extérieur	29	38	14	11	7	0	0	68	18	5739
2018	Technique	27	36	18	11	7	0	0	63	19	309
2018	Soutien administratif	26	36	20	11	5	1	1	64	16	1218
2018	Exploitation	30	34	18	13	6	0	0	64	19	82
2018	Autre	26	52	10	7	4	0	1	78	11	122
2017	Direction	58	30	5	5	2	0	0	89	7	258
2017	Scientifique et professionnelle	31	39	13	10	6	0	1	70	16	863
2017	Administration et service extérieur	27	39	14	12	8	0	0	66	20	5556
2017	Technique	24	44	15	12	5	0	0	68	17	339
2017	Soutien administratif	29	35	19	11	4	1	1	65	15	913
2017	Exploitation	24	29	23	13	10	1	0	54	23	98
2017	Autre	26	50	17	4	1	0	2	78	5	89
2014	Direction	55	35	5	3	1	0	0	90	5	287
2014	Scientifique et professionnelle	20	42	15	15	8	0	0	62	23	827
2014	Administration et service extérieur	21	41	13	14	10	0	0	62	24	5928
2014	Technique	14	46	19	12	9	0	1	60	21	414
2014	Soutien administratif	18	38	19	14	9	0	1	57	23	1005
2014	Exploitation	22	46	15	9	8	0	0	69	17	162
2014	Autre	21	47	21	6	3	1	1	70	9	137

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	27	3	3	3	0	0	91	6	270
2018	Scientifique et professionnelle	29	35	16	12	7	0	0	64	20	882
2018	Administration et service extérieur	34	35	16	9	6	0	0	69	15	5740
2018	Technique	29	35	19	11	6	0	0	64	17	307
2018	Soutien administratif	32	34	20	7	5	0	1	67	13	1220
2018	Exploitation	28	31	19	10	11	0	0	59	22	80
2018	Autre	34	43	12	8	3	0	0	77	11	123
2017	Direction	62	27	6	4	1	0	0	89	5	259
2017	Scientifique et professionnelle	31	35	16	11	7	0	0	66	18	863
2017	Administration et service extérieur	32	36	15	10	7	0	0	68	17	5559
2017	Technique	30	35	19	11	5	0	0	65	16	340
2017	Soutien administratif	36	34	17	9	3	0	0	70	12	913
2017	Exploitation	24	34	23	8	11	1	0	58	19	98
2017	Autre	37	43	9	11	0	0	0	80	11	89
2014	Direction	55	32	5	6	2	0	0	87	8	287
2014	Scientifique et professionnelle	23	39	17	12	9	0	0	62	21	827
2014	Administration et service extérieur	27	37	16	11	8	0	0	65	19	5931
2014	Technique	22	41	16	12	8	0	0	64	20	414
2014	Soutien administratif	26	38	19	10	6	0	0	65	17	1005
2014	Exploitation	22	42	19	11	6	0	0	64	17	162
2014	Autre	35	43	12	5	3	1	0	79	9	137

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	25	8	6	3	0	0	83	9	271
2018	Scientifique et professionnelle	25	37	18	13	7	1	0	63	20	877
2018	Administration et service extérieur	31	37	15	10	6	0	0	68	17	5747
2018	Technique	28	35	18	13	6	0	0	63	19	309
2018	Soutien administratif	34	37	15	9	4	0	0	72	13	1219
2018	Exploitation	26	47	12	5	10	0	0	73	15	82
2018	Autre	26	49	15	6	3	0	2	76	9	124
2017	Direction	55	30	6	7	2	0	0	85	9	259
2017	Scientifique et professionnelle	29	38	14	12	6	0	0	67	19	864
2017	Administration et service extérieur	30	38	15	11	6	0	0	68	18	5557
2017	Technique	24	40	16	14	6	0	0	64	20	340
2017	Soutien administratif	37	41	11	7	3	0	0	78	10	912
2017	Exploitation	25	32	25	11	6	1	0	57	18	97
2017	Autre	45	46	6	4	0	0	0	91	4	89
2014	Direction	48	35	7	8	2	0	0	83	10	287
2014	Scientifique et professionnelle	24	36	18	14	6	0	0	61	20	826
2014	Administration et service extérieur	28	40	15	10	6	0	0	68	17	5929
2014	Technique	22	42	16	12	8	0	0	64	20	414
2014	Soutien administratif	30	42	15	8	4	0	0	72	13	1004
2014	Exploitation	24	43	18	7	8	0	0	67	15	162
2014	Autre	35	44	11	5	3	0	1	80	8	137

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	41	7	4	2	0	0	87	6	270
2018	Scientifique et professionnelle	17	38	22	12	7	3	0	57	20	881
2018	Administration et service extérieur	20	38	23	9	6	4	0	60	16	5772
2018	Technique	18	37	23	11	7	4	0	58	18	309
2018	Soutien administratif	27	32	24	7	3	6	1	64	11	1224
2018	Exploitation	15	32	26	5	14	9	0	51	20	82
2018	Autre	26	39	17	3	4	8	1	73	8	124
2017	Direction	52	29	10	5	2	1	0	82	8	259
2017	Scientifique et professionnelle	19	38	23	11	7	3	0	58	18	865
2017	Administration et service extérieur	18	37	22	10	7	6	0	59	18	5570
2017	Technique	15	38	27	10	8	2	0	54	19	338
2017	Soutien administratif	28	30	21	7	5	8	1	64	13	909
2017	Exploitation	14	39	15	15	12	4	1	56	28	98
2017	Autre	24	45	22	6	0	2	0	71	7	90

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	31	10	7	5	0	0	78	12	272
2018	Scientifique et professionnelle	40	37	11	7	4	0	0	78	11	887
2018	Administration et service extérieur	47	34	9	6	4	0	0	81	10	5767
2018	Technique	46	33	10	8	3	1	0	79	11	310
2018	Soutien administratif	46	35	11	5	2	0	1	82	7	1223
2018	Exploitation	34	37	17	6	6	0	0	71	12	81
2018	Autre	51	33	10	3	1	1	2	86	4	125
2017	Direction	39	35	11	7	8	0	0	74	15	259
2017	Scientifique et professionnelle	43	35	9	7	4	0	0	79	12	865
2017	Administration et service extérieur	42	35	10	7	5	0	0	78	12	5567
2017	Technique	41	37	15	5	3	0	0	77	8	338
2017	Soutien administratif	48	32	11	5	3	0	1	82	7	911
2017	Exploitation	28	30	20	13	7	2	0	59	20	97
2017	Autre	54	31	10	2	1	0	2	87	3	90
2014	Direction	33	36	14	10	6	0	0	70	16	286
2014	Scientifique et professionnelle	36	36	12	10	5	0	0	73	15	827
2014	Administration et service extérieur	36	36	13	9	5	0	1	73	14	5931
2014	Technique	31	38	16	8	5	0	1	70	14	413
2014	Soutien administratif	36	34	15	9	4	0	2	72	13	1004
2014	Exploitation	28	38	22	7	5	0	1	66	12	162
2014	Autre	51	32	7	3	4	1	3	86	7	137

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	24	24	21	16	0	1	39	37	272
2018	Scientifique et professionnelle	27	32	23	11	7	0	1	59	18	888
2018	Administration et service extérieur	35	33	17	9	5	0	1	69	14	5785
2018	Technique	34	34	19	9	3	0	1	68	13	311
2018	Soutien administratif	51	31	11	3	1	1	2	85	4	1227
2018	Exploitation	38	39	15	2	3	0	2	79	6	83
2018	Autre	63	29	6	1	1	0	0	92	2	124
2017	Direction	13	24	25	18	18	0	2	38	36	260
2017	Scientifique et professionnelle	29	38	17	10	5	0	1	67	16	867
2017	Administration et service extérieur	33	36	17	9	5	0	1	69	14	5575
2017	Technique	31	41	18	8	3	1	0	72	10	340
2017	Soutien administratif	56	31	8	3	1	1	2	88	4	911
2017	Exploitation	35	40	15	1	3	2	4	80	4	98
2017	Autre	50	44	6	0	0	0	0	94	0	90
2014	Direction	10	27	27	23	12	0	1	38	35	287
2014	Scientifique et professionnelle	30	37	20	9	5	0	0	67	13	827
2014	Administration et service extérieur	36	34	17	7	5	0	1	71	12	5934
2014	Technique	36	37	18	7	2	0	0	74	9	414
2014	Soutien administratif	56	31	8	2	2	0	1	88	4	1006
2014	Exploitation	42	34	14	5	1	0	4	79	6	162
2014	Autre	47	37	11	4	1	0	0	84	5	137

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	36	25	273
2018	Scientifique et professionnelle	27	39	34	883
2018	Administration et service extérieur	28	37	34	5779
2018	Technique	19	49	32	312
2018	Soutien administratif	19	48	33	1229
2018	Exploitation	23	44	33	82
2018	Autre	42	16	42	125
2017	Direction	48	30	22	258
2017	Scientifique et professionnelle	28	40	32	865
2017	Administration et service extérieur	28	39	33	5575
2017	Technique	20	44	36	340
2017	Soutien administratif	20	49	30	911
2017	Exploitation	20	53	27	97
2017	Autre	40	25	35	90
2014	Direction	45	33	22	287
2014	Scientifique et professionnelle	27	35	38	827
2014	Administration et service extérieur	29	37	33	5931
2014	Technique	18	46	36	414
2014	Soutien administratif	26	41	32	1004
2014	Exploitation	22	48	30	161
2014	Autre	42	30	29	137

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	21	39	3	1	8	105
2018	Scientifique et professionnelle	14	23	44	8	3	8	240
2018	Administration et service extérieur	16	34	37	3	2	7	1639
2018	Technique	41	23	22	5	7	3	59
2018	Soutien administratif	8	41	32	5	8	6	237
2018	Exploitation	50	22	6	17	0	6	18
2018	Autre	0	8	23	5	59	5	51
2017	Direction	19	26	43	5	2	6	122
2017	Scientifique et professionnelle	19	23	39	10	3	5	239
2017	Administration et service extérieur	19	31	36	4	3	6	1580
2017	Technique	38	19	33	4	4	2	68
2017	Soutien administratif	18	33	30	2	12	6	186
2017	Exploitation	48	22	5	15	10	0	19
2017	Autre	1	5	8	15	70	1	34
2014	Direction	25	30	38	2	9999	5	130
2014	Scientifique et professionnelle	22	21	40	10	9999	8	228
2014	Administration et service extérieur	20	30	34	7	9999	9	1749
2014	Technique	36	19	23	15	9999	8	74
2014	Soutien administratif	19	30	29	7	9999	15	265
2014	Exploitation	45	9	22	6	9999	18	34
2014	Autre	2	10	9	22	9999	57	60

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	74	21	4	1	1	0	0	95	1	272
2018	Scientifique et professionnelle	38	44	10	6	2	0	0	82	8	885
2018	Administration et service extérieur	41	43	9	4	2	0	0	84	6	5760
2018	Technique	33	48	10	5	3	2	0	82	8	308
2018	Soutien administratif	48	41	6	3	2	0	0	89	5	1222
2018	Exploitation	40	36	15	4	5	0	0	76	9	82
2018	Autre	38	42	13	6	1	1	0	81	7	124
2017	Direction	63	29	5	2	1	0	0	91	3	258
2017	Scientifique et professionnelle	38	44	9	5	3	0	0	82	9	868
2017	Administration et service extérieur	35	44	11	6	4	0	0	80	9	5569
2017	Technique	31	46	13	6	4	1	0	77	10	340
2017	Soutien administratif	45	39	9	4	1	1	0	85	6	911
2017	Exploitation	28	42	20	2	6	1	0	71	8	98
2017	Autre	36	47	10	5	2	0	0	83	7	90
2014	Direction	70	24	4	1	0	0	0	94	1	287
2014	Scientifique et professionnelle	34	42	14	6	4	1	0	76	10	826
2014	Administration et service extérieur	35	43	12	6	3	1	0	79	9	5930
2014	Technique	28	42	18	7	4	1	0	71	11	414
2014	Soutien administratif	38	43	12	3	2	1	0	82	6	1005
2014	Exploitation	24	49	19	2	3	1	1	75	6	161
2014	Autre	39	47	7	5	1	1	0	86	6	137

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	46	13	10	3	0	0	75	13	268
2018	Scientifique et professionnelle	18	42	19	14	5	1	0	61	19	882
2018	Administration et service extérieur	22	44	19	9	4	1	0	67	14	5761
2018	Technique	20	46	20	9	4	1	0	66	13	308
2018	Soutien administratif	32	43	16	5	2	1	0	76	7	1225
2018	Exploitation	19	38	27	6	7	3	0	59	13	83
2018	Autre	29	37	20	6	2	5	1	70	8	124
2017	Direction	31	47	12	7	3	1	0	79	10	260
2017	Scientifique et professionnelle	20	46	17	11	5	1	0	67	16	867
2017	Administration et service extérieur	21	42	19	10	5	2	0	65	15	5567
2017	Technique	14	41	26	12	6	1	0	55	18	339
2017	Soutien administratif	34	42	16	5	1	2	0	77	6	912
2017	Exploitation	18	38	23	6	10	5	0	59	17	96
2017	Autre	34	50	9	6	0	1	0	84	6	90
2014	Direction	44	41	7	7	0	0	0	85	8	287
2014	Scientifique et professionnelle	19	43	20	11	6	2	0	62	17	827
2014	Administration et service extérieur	23	43	19	9	4	2	0	67	14	5935
2014	Technique	15	39	23	15	6	2	0	55	21	414
2014	Soutien administratif	26	46	16	5	4	3	0	74	9	1006
2014	Exploitation	14	39	30	8	6	2	1	55	15	162
2014	Autre	31	44	14	2	2	7	0	81	4	137

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	27	40	17	6	0	1	23	36	273
2018	Scientifique et professionnelle	11	26	36	19	5	0	2	25	38	882
2018	Administration et service extérieur	13	28	36	15	6	1	2	22	42	5772
2018	Technique	9	30	33	19	6	1	2	25	41	310
2018	Soutien administratif	7	24	32	21	12	1	2	35	32	1219
2018	Exploitation	12	20	35	20	10	1	2	30	33	82
2018	Autre	7	22	27	24	14	3	2	40	31	124
2017	Direction	12	26	41	15	4	0	2	20	38	259
2017	Scientifique et professionnelle	11	27	37	16	7	1	2	23	38	861
2017	Administration et service extérieur	15	29	33	14	6	1	3	21	45	5555
2017	Technique	13	27	36	14	6	2	2	20	42	338
2017	Soutien administratif	7	20	35	20	13	1	4	36	28	905
2017	Exploitation	10	17	29	25	8	3	7	37	30	96
2017	Autre	9	15	38	22	10	2	5	34	26	90
2014	Direction	7	29	41	16	6	0	1	22	36	287
2014	Scientifique et professionnelle	11	30	38	15	5	0	1	20	42	826
2014	Administration et service extérieur	13	31	34	14	5	1	2	20	45	5925
2014	Technique	11	29	37	14	5	0	3	20	41	414
2014	Soutien administratif	7	22	35	19	10	2	5	31	31	1001
2014	Exploitation	10	22	41	17	5	1	4	23	34	162
2014	Autre	8	20	30	21	15	3	3	39	30	137

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	25	34	22	11	0	1	34	32	272
2018	Scientifique et professionnelle	9	21	32	25	10	1	2	36	31	882
2018	Administration et service extérieur	14	23	29	20	10	2	2	31	39	5748
2018	Technique	13	22	31	18	11	3	2	31	37	309
2018	Soutien administratif	7	14	28	22	21	4	4	47	22	1211
2018	Exploitation	10	17	33	22	14	3	2	37	29	82
2018	Autre	10	16	23	24	21	3	3	48	27	124
2017	Direction	8	19	36	25	10	0	2	36	27	258
2017	Scientifique et professionnelle	11	20	30	22	11	3	3	35	33	862
2017	Administration et service extérieur	14	23	30	18	10	3	3	29	39	5546
2017	Technique	13	25	33	14	9	2	3	25	40	338
2017	Soutien administratif	7	16	24	22	20	5	6	48	25	897
2017	Exploitation	12	14	28	24	8	6	8	38	30	96
2017	Autre	2	20	31	26	11	5	6	42	24	89
2014	Direction	4	17	32	33	13	1	1	46	21	287
2014	Scientifique et professionnelle	11	24	33	22	7	1	2	30	36	825
2014	Administration et service extérieur	13	23	30	20	9	3	3	30	38	5922
2014	Technique	14	26	32	15	8	3	2	24	43	410
2014	Soutien administratif	8	18	28	21	13	6	6	39	30	1000
2014	Exploitation	10	17	36	19	9	4	4	31	30	162
2014	Autre	9	11	17	27	23	8	5	57	23	137

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	32	35	14	7	0	0	21	44	272
2018	Scientifique et professionnelle	24	30	26	13	4	1	2	17	55	882
2018	Administration et service extérieur	17	26	30	14	7	2	4	23	46	5751
2018	Technique	23	33	27	9	5	1	2	15	58	309
2018	Soutien administratif	6	15	28	24	16	5	6	45	24	1212
2018	Exploitation	15	37	26	10	9	1	2	19	54	81
2018	Autre	16	22	24	16	14	3	5	33	41	124
2017	Direction	13	25	40	12	8	0	1	20	39	260
2017	Scientifique et professionnelle	24	30	27	11	5	1	2	17	55	866
2017	Administration et service extérieur	18	26	30	14	6	2	5	21	47	5544
2017	Technique	27	29	28	8	4	2	3	12	59	336
2017	Soutien administratif	8	16	27	19	17	4	9	41	28	901
2017	Exploitation	20	31	24	9	4	3	10	15	57	95
2017	Autre	10	25	27	16	10	5	7	30	39	90
2014	Direction	20	29	32	12	6	0	1	18	49	286
2014	Scientifique et professionnelle	33	30	22	9	3	1	2	13	64	826
2014	Administration et service extérieur	20	27	28	13	6	2	4	20	50	5919
2014	Technique	30	35	20	8	4	2	3	12	68	413
2014	Soutien administratif	12	22	27	17	11	4	7	31	38	1004
2014	Exploitation	23	34	23	6	7	1	6	14	61	161
2014	Autre	17	16	26	14	17	5	4	35	37	136

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	27	41	13	5	0	0	18	41	270
2018	Scientifique et professionnelle	13	23	35	22	6	1	1	28	36	875
2018	Administration et service extérieur	11	20	35	22	9	1	2	32	32	5745
2018	Technique	8	16	38	25	10	1	1	36	25	308
2018	Soutien administratif	2	8	21	35	26	3	5	66	12	1212
2018	Exploitation	5	14	29	25	21	2	4	49	20	80
2018	Autre	2	9	27	29	28	2	3	60	12	121
2017	Direction	15	29	38	13	6	0	0	18	44	257
2017	Scientifique et professionnelle	12	23	36	20	8	0	1	29	35	865
2017	Administration et service extérieur	13	22	35	20	8	1	3	28	36	5533
2017	Technique	9	21	38	23	6	1	3	30	31	337
2017	Soutien administratif	2	8	23	32	25	3	7	63	11	896
2017	Exploitation	5	11	34	25	12	3	11	42	19	95
2017	Autre	0	5	21	35	30	3	6	71	6	90
2014	Direction	14	29	43	10	4	0	0	14	43	286
2014	Scientifique et professionnelle	11	24	38	19	6	1	1	26	36	825
2014	Administration et service extérieur	12	23	36	19	7	1	2	27	35	5916
2014	Technique	8	20	38	25	6	1	2	33	29	411
2014	Soutien administratif	4	11	30	28	17	3	7	50	17	997
2014	Exploitation	5	11	32	32	12	1	7	47	18	160
2014	Autre	4	5	21	34	27	3	5	67	10	136

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	27	36	16	8	0	0	25	39	271
2018	Scientifique et professionnelle	17	25	31	18	6	1	2	25	43	884
2018	Administration et service extérieur	17	26	29	16	8	1	3	25	45	5768
2018	Technique	20	24	26	19	8	1	2	28	45	309
2018	Soutien administratif	6	15	26	25	21	2	5	50	22	1218
2018	Exploitation	11	27	28	15	18	0	1	34	38	81
2018	Autre	5	13	20	32	24	4	3	60	19	124
2017	Direction	16	29	29	16	9	0	0	25	45	258
2017	Scientifique et professionnelle	18	26	28	16	8	1	3	25	46	867
2017	Administration et service extérieur	20	25	27	15	7	1	4	23	48	5541
2017	Technique	21	28	27	15	7	1	2	22	50	335
2017	Soutien administratif	6	14	24	23	24	3	7	52	21	897
2017	Exploitation	9	22	30	18	12	2	7	33	34	96
2017	Autre	3	6	27	30	20	8	6	57	11	90
2014	Direction	18	33	34	10	5	0	1	14	51	287
2014	Scientifique et professionnelle	23	31	28	11	5	1	1	16	55	827
2014	Administration et service extérieur	22	27	27	14	7	1	3	21	51	5919
2014	Technique	23	27	27	13	5	1	4	19	53	414
2014	Soutien administratif	12	20	25	20	15	2	7	38	35	998
2014	Exploitation	16	24	28	17	10	1	3	29	43	162
2014	Autre	6	12	20	22	28	4	9	58	20	137

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	21	37	22	9	0	1	32	31	270
2018	Scientifique et professionnelle	11	21	29	24	11	2	2	36	34	877
2018	Administration et service extérieur	16	23	27	19	9	3	3	30	41	5756
2018	Technique	10	20	26	26	11	3	5	40	32	307
2018	Soutien administratif	9	15	23	22	20	7	5	47	27	1213
2018	Exploitation	6	10	24	24	28	5	4	56	18	81
2018	Autre	10	22	20	16	21	6	4	42	36	122
2017	Direction	6	24	32	27	10	1	1	38	30	259
2017	Scientifique et professionnelle	10	17	31	23	11	3	5	37	29	867
2017	Administration et service extérieur	16	22	26	19	10	3	4	31	41	5551
2017	Technique	11	20	25	23	12	2	7	38	34	338
2017	Soutien administratif	12	16	22	19	19	6	7	43	32	905
2017	Exploitation	9	9	20	27	17	7	10	54	22	96
2017	Autre	15	9	23	20	20	7	6	46	28	90
2014	Direction	6	19	37	29	8	1	1	37	25	287
2014	Scientifique et professionnelle	9	16	30	28	12	2	4	43	26	826
2014	Administration et service extérieur	12	19	27	22	12	3	5	37	34	5920
2014	Technique	8	17	25	27	13	3	6	45	28	414
2014	Soutien administratif	12	22	24	19	11	5	6	35	38	999
2014	Exploitation	10	12	27	21	20	5	6	45	24	162
2014	Autre	6	10	17	19	26	11	10	58	21	137

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	30	40	11	4	0	0	14	46	272
2018	Scientifique et professionnelle	24	28	31	11	4	1	1	15	54	883
2018	Administration et service extérieur	17	27	32	14	6	1	2	21	46	5766
2018	Technique	22	30	29	11	5	2	1	17	53	309
2018	Soutien administratif	8	15	29	24	15	5	5	43	25	1216
2018	Exploitation	10	29	28	22	7	2	1	31	40	81
2018	Autre	9	15	36	17	12	5	6	33	27	124
2017	Direction	16	26	41	12	4	0	1	17	42	260
2017	Scientifique et professionnelle	22	28	30	10	5	1	3	16	53	866
2017	Administration et service extérieur	18	26	33	12	6	2	3	19	47	5549
2017	Technique	24	30	29	10	4	1	2	14	56	339
2017	Soutien administratif	8	15	29	18	17	6	6	40	27	903
2017	Exploitation	12	33	25	13	6	1	10	22	51	96
2017	Autre	7	14	32	21	13	8	5	39	24	90
2014	Direction	20	27	38	11	3	0	1	14	47	286
2014	Scientifique et professionnelle	32	27	26	9	4	1	1	13	60	826
2014	Administration et service extérieur	17	26	34	12	6	2	3	20	45	5926
2014	Technique	27	31	26	9	4	1	2	13	60	413
2014	Soutien administratif	9	19	32	16	12	4	7	32	31	1005
2014	Exploitation	16	25	35	12	8	1	3	21	43	162
2014	Autre	9	17	26	20	18	5	5	43	28	136

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	28	4	3	2	0	0	91	5	271
2018	Scientifique et professionnelle	39	31	11	10	8	1	0	71	18	886
2018	Administration et service extérieur	44	33	9	8	5	1	0	78	13	5747
2018	Technique	35	34	11	12	7	1	0	70	19	311
2018	Soutien administratif	45	29	12	8	4	1	0	75	13	1221
2018	Exploitation	44	28	9	9	10	0	0	72	19	80
2018	Autre	47	36	5	7	3	1	0	85	11	123
2017	Direction	64	27	2	4	3	0	0	91	7	260
2017	Scientifique et professionnelle	46	29	10	7	5	0	0	77	13	865
2017	Administration et service extérieur	45	33	9	7	5	1	0	79	13	5569
2017	Technique	35	33	12	12	7	1	0	69	19	338
2017	Soutien administratif	46	31	10	7	5	1	0	78	12	906
2017	Exploitation	30	28	19	9	11	2	1	60	20	98
2017	Autre	59	31	2	4	3	0	0	90	7	90
2014	Direction	62	28	6	4	0	0	0	90	4	287
2014	Scientifique et professionnelle	38	34	11	10	6	1	0	73	16	827
2014	Administration et service extérieur	44	32	9	8	5	1	0	77	13	5934
2014	Technique	34	36	11	10	8	1	0	71	18	414
2014	Soutien administratif	39	33	12	9	7	1	0	72	16	1005
2014	Exploitation	38	31	13	6	9	1	1	70	16	162
2014	Autre	51	28	6	7	5	1	2	81	12	136

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	31	2	5	1	0	0	92	6	272
2018	Scientifique et professionnelle	45	38	7	6	4	0	0	83	10	886
2018	Administration et service extérieur	47	38	7	5	2	0	0	85	8	5742
2018	Technique	42	39	9	8	2	0	0	81	10	309
2018	Soutien administratif	48	34	9	6	2	0	0	83	8	1220
2018	Exploitation	43	32	12	9	4	0	0	75	13	81
2018	Autre	63	27	7	2	0	1	0	91	3	121
2017	Direction	52	38	3	5	2	0	0	90	7	260
2017	Scientifique et professionnelle	49	34	8	7	2	0	0	83	9	864
2017	Administration et service extérieur	44	40	8	6	2	0	0	84	9	5570
2017	Technique	35	45	9	9	2	0	0	80	12	340
2017	Soutien administratif	43	39	10	5	3	0	0	81	8	907
2017	Exploitation	29	41	10	5	13	1	1	72	18	97
2017	Autre	55	32	9	2	1	0	0	87	3	90
2014	Direction	58	33	4	4	1	0	0	91	5	287
2014	Scientifique et professionnelle	41	41	9	6	3	0	0	82	9	825
2014	Administration et service extérieur	42	42	8	6	3	0	0	84	8	5934
2014	Technique	38	43	10	5	4	0	0	81	8	414
2014	Soutien administratif	38	41	11	7	3	0	0	78	10	1005
2014	Exploitation	30	46	11	8	4	1	0	77	12	162
2014	Autre	54	32	4	9	1	0	0	86	10	137

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	30	4	2	1	0	0	93	3	272
2018	Scientifique et professionnelle	37	42	11	6	3	0	0	80	9	887
2018	Administration et service extérieur	39	41	11	5	3	1	0	81	7	5753
2018	Technique	34	41	16	5	3	1	0	76	8	310
2018	Soutien administratif	35	39	17	4	2	3	1	76	6	1223
2018	Exploitation	32	38	14	6	6	2	1	72	13	81
2018	Autre	41	43	11	3	0	1	0	85	4	124

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	30	4	1	1	0	0	94	2	270
2018	Scientifique et professionnelle	38	40	13	3	2	4	0	81	5	881
2018	Administration et service extérieur	41	38	12	3	2	4	0	82	5	5760
2018	Technique	36	40	16	4	3	2	0	78	6	307
2018	Soutien administratif	49	31	13	2	2	2	1	83	4	1221
2018	Exploitation	27	32	28	4	2	6	1	64	7	82
2018	Autre	53	30	9	2	1	4	1	88	3	124
2017	Direction	63	31	4	1	1	0	0	94	2	259
2017	Scientifique et professionnelle	38	37	15	3	2	4	1	79	5	868
2017	Administration et service extérieur	37	38	14	4	2	5	1	79	6	5570
2017	Technique	33	39	18	1	4	3	1	76	6	337
2017	Soutien administratif	44	33	14	3	2	4	0	81	5	906
2017	Exploitation	26	33	18	7	3	8	5	68	11	97
2017	Autre	48	35	12	1	0	4	0	86	1	90
2014	Direction	60	30	9	1	0	1	0	90	1	287
2014	Scientifique et professionnelle	36	39	14	4	2	5	0	79	6	825
2014	Administration et service extérieur	40	38	12	3	2	5	1	83	5	5929
2014	Technique	34	37	19	3	2	3	1	75	6	414
2014	Soutien administratif	38	38	13	3	2	4	1	80	6	1004
2014	Exploitation	31	36	20	3	4	5	2	71	7	162
2014	Autre	58	27	6	2	2	5	1	90	4	137

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	33	4	1	2	0	0	93	3	270
2018	Scientifique et professionnelle	36	42	12	5	2	2	0	80	8	879
2018	Administration et service extérieur	40	40	12	4	2	2	0	82	6	5764
2018	Technique	37	40	15	4	2	1	0	78	7	305
2018	Soutien administratif	52	33	9	3	1	1	0	86	4	1219
2018	Exploitation	31	33	19	6	4	7	0	70	10	83
2018	Autre	56	29	9	2	1	3	1	88	3	125
2017	Direction	59	33	5	1	2	0	0	92	3	259
2017	Scientifique et professionnelle	38	41	12	5	2	2	0	81	7	866
2017	Administration et service extérieur	37	41	12	5	2	3	0	81	7	5563
2017	Technique	33	43	16	1	4	2	0	78	5	340
2017	Soutien administratif	48	37	10	2	2	1	0	86	4	910
2017	Exploitation	27	42	17	4	4	5	0	73	8	98
2017	Autre	47	48	2	0	0	2	0	97	1	89
2014	Direction	58	33	6	2	0	0	0	92	2	286
2014	Scientifique et professionnelle	35	38	16	5	3	3	0	76	8	827
2014	Administration et service extérieur	38	40	12	5	2	3	0	80	7	5931
2014	Technique	33	38	17	5	3	2	1	74	8	413
2014	Soutien administratif	37	41	13	3	2	3	0	81	6	1004
2014	Exploitation	30	38	20	4	5	2	1	70	10	162
2014	Autre	57	30	8	3	1	1	1	88	4	137

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	27	4	3	3	0	0	90	6	267
2018	Scientifique et professionnelle	41	41	10	4	4	1	0	83	8	880
2018	Administration et service extérieur	45	39	10	4	3	0	0	84	6	5756
2018	Technique	40	38	13	5	3	1	0	79	8	308
2018	Soutien administratif	57	32	7	2	2	0	0	89	3	1218
2018	Exploitation	36	37	16	5	5	1	0	73	10	82
2018	Autre	67	25	6	1	0	1	1	93	1	125
2017	Direction	60	27	7	4	3	0	0	87	7	258
2017	Scientifique et professionnelle	43	40	10	5	3	0	0	83	8	868
2017	Administration et service extérieur	41	41	9	5	3	0	0	83	8	5568
2017	Technique	35	44	9	9	3	0	0	80	12	340
2017	Soutien administratif	53	35	7	2	2	0	0	88	4	908
2017	Exploitation	36	36	12	12	3	2	0	73	15	98
2017	Autre	64	29	4	1	2	0	0	94	2	90
2014	Direction	65	26	6	3	0	0	0	91	3	287
2014	Scientifique et professionnelle	40	39	12	5	3	1	0	80	8	826
2014	Administration et service extérieur	42	40	11	4	2	0	0	82	7	5928
2014	Technique	37	37	14	6	5	1	0	75	11	413
2014	Soutien administratif	43	40	10	4	3	0	0	84	7	1002
2014	Exploitation	41	34	14	6	5	1	0	75	11	162
2014	Autre	66	24	7	2	0	1	0	91	2	136

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	42	9	5	4	0	3	82	9	273
2018	Scientifique et professionnelle	19	34	16	11	10	6	3	59	24	885
2018	Administration et service extérieur	23	35	17	9	6	6	4	64	17	5757
2018	Technique	21	29	21	13	8	7	1	54	22	309
2018	Soutien administratif	26	32	21	9	5	6	3	63	14	1223
2018	Exploitation	21	37	16	11	10	1	4	61	23	80
2018	Autre	27	29	13	7	3	13	8	72	12	123
2017	Direction	42	41	5	6	4	0	3	85	10	260
2017	Scientifique et professionnelle	26	31	17	9	8	5	4	63	18	868
2017	Administration et service extérieur	26	32	16	9	7	6	5	65	17	5566
2017	Technique	20	35	19	11	8	4	3	60	20	338
2017	Soutien administratif	32	30	18	7	5	6	4	68	12	908
2017	Exploitation	23	19	25	13	12	4	4	46	27	98
2017	Autre	34	33	10	5	3	6	9	79	9	89
2014	Direction	51	32	9	5	1	1	1	84	6	287
2014	Scientifique et professionnelle	27	33	17	9	9	3	4	63	19	826
2014	Administration et service extérieur	28	33	16	9	6	4	4	67	16	5933
2014	Technique	24	37	18	8	8	4	2	64	17	414
2014	Soutien administratif	26	33	17	10	7	4	2	63	19	1005
2014	Exploitation	19	43	18	8	6	5	2	66	15	162
2014	Autre	35	30	9	7	6	6	7	75	14	137

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	31	7	2	4	0	0	87	7	269
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	14	10	5	3	1	71	15	883
2018	Administration et service extérieur	30	41	13	9	4	2	1	73	13	5763
2018	Technique	28	44	16	6	4	2	0	73	10	309
2018	Soutien administratif	37	36	14	7	3	2	1	76	10	1226
2018	Exploitation	28	29	23	11	6	1	3	59	18	82
2018	Autre	27	36	20	7	1	6	3	69	9	124
2017	Direction	63	26	5	3	2	0	0	89	6	260
2017	Scientifique et professionnelle	33	38	13	9	4	2	1	74	13	862
2017	Administration et service extérieur	32	40	12	9	4	3	0	75	13	5555
2017	Technique	30	44	12	6	4	4	0	77	10	337
2017	Soutien administratif	35	36	13	8	3	3	1	75	11	908
2017	Exploitation	23	33	19	10	8	3	3	60	19	98
2017	Autre	31	31	13	8	10	6	2	67	19	90
2014	Direction	72	25	2	0	0	0	0	97	1	287
2014	Scientifique et professionnelle	38	41	11	5	3	3	0	81	8	826
2014	Administration et service extérieur	37	40	11	6	3	2	1	80	9	5930
2014	Technique	35	38	13	7	3	3	1	76	10	414
2014	Soutien administratif	31	44	11	7	3	3	1	78	11	1004
2014	Exploitation	28	38	23	3	6	2	0	67	9	161
2014	Autre	40	27	13	12	2	7	0	71	15	137

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	45	10	4	2	0	0	84	6	267
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	19	8	5	2	0	67	13	878
2018	Administration et service extérieur	27	41	20	6	4	2	0	69	11	5755
2018	Technique	28	45	17	6	3	1	0	74	9	309
2018	Soutien administratif	39	36	18	4	3	1	0	75	7	1219
2018	Exploitation	25	35	26	6	6	1	0	61	12	82
2018	Autre	32	41	18	3	0	5	1	78	3	123

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	27	14	11	9	5	6	61	23	270
2018	Scientifique et professionnelle	14	24	22	14	14	12	1	43	32	879
2018	Administration et service extérieur	16	26	21	14	12	9	2	48	28	5772
2018	Technique	18	23	27	14	9	7	0	45	26	309
2018	Soutien administratif	28	27	18	10	7	8	2	62	18	1223
2018	Exploitation	15	33	21	13	13	6	0	51	27	81
2018	Autre	28	25	16	10	4	10	6	64	17	124
2017	Direction	29	19	12	10	10	4	16	60	25	260
2017	Scientifique et professionnelle	16	24	19	15	13	12	2	46	32	864
2017	Administration et service extérieur	14	25	19	14	14	10	3	45	32	5557
2017	Technique	14	26	26	14	12	7	2	44	28	340
2017	Soutien administratif	22	25	19	11	7	11	4	56	22	910
2017	Exploitation	15	28	19	11	17	7	2	48	31	97
2017	Autre	28	20	15	3	9	15	11	64	16	90
2014	Direction	31	18	18	9	8	3	13	58	20	287
2014	Scientifique et professionnelle	13	23	18	18	14	12	2	42	37	827
2014	Administration et service extérieur	13	25	20	16	13	11	2	43	33	5926
2014	Technique	14	23	22	16	16	8	1	41	36	413
2014	Soutien administratif	15	27	21	13	11	12	2	48	28	1002
2014	Exploitation	19	27	22	13	13	4	2	49	27	162
2014	Autre	25	21	13	7	9	22	3	61	21	136

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	90	271
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	886
2018	Administration et service extérieur	13	87	5781
2018	Technique	11	89	306
2018	Soutien administratif	12	88	1230
2018	Exploitation	18	82	82
2018	Autre	9	91	125

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	26
2018	Scientifique et professionnelle	41	116
2018	Administration et service extérieur	47	751
2018	Technique	49	33
2018	Soutien administratif	68	148
2018	Exploitation	42	14
2018	Autre	41	13

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	26
2018	Scientifique et professionnelle	60	116
2018	Administration et service extérieur	62	751
2018	Technique	54	33
2018	Soutien administratif	44	148
2018	Exploitation	50	14
2018	Autre	51	13

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	26
2018	Scientifique et professionnelle	8	116
2018	Administration et service extérieur	8	751
2018	Technique	0	33
2018	Soutien administratif	4	148
2018	Exploitation	0	14
2018	Autre	0	13

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	26
2018	Scientifique et professionnelle	116
2018	Soutien administratif	148
2018	Exploitation	14
2018	Autre	13

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	116
2018	Administration et service extérieur	7	751
2018	Technique	24	33
2018	Soutien administratif	3	148
2018	Exploitation	0	14

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	3	751
2018	Soutien administratif	3	148
2018	Exploitation	0	14
2018	Autre	0	13

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	751
2018	Autre	0	13

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	26
2018	Scientifique et professionnelle	46	114
2018	Administration et service extérieur	37	751
2018	Technique	52	33
2018	Soutien administratif	25	148

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	26
2018	Scientifique et professionnelle	40	114
2018	Administration et service extérieur	42	751
2018	Technique	49	33
2018	Soutien administratif	32	148

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	26
2018	Scientifique et professionnelle	48	114
2018	Administration et service extérieur	47	751
2018	Technique	38	33
2018	Soutien administratif	43	148
2018	Exploitation	50	14
2018	Autre	33	13

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	26
2018	Scientifique et professionnelle	42	114
2018	Administration et service extérieur	41	751
2018	Technique	43	33
2018	Soutien administratif	49	148
2018	Exploitation	43	14
2018	Autre	38	13

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	26
2018	Scientifique et professionnelle	37	114
2018	Administration et service extérieur	32	751
2018	Technique	40	33
2018	Soutien administratif	20	148

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	26
2018	Scientifique et professionnelle	51	114
2018	Administration et service extérieur	53	751
2018	Technique	45	33
2018	Soutien administratif	59	148

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	26
2018	Scientifique et professionnelle	33	114
2018	Administration et service extérieur	31	751
2018	Technique	36	33
2018	Soutien administratif	37	148

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	114
2018	Administration et service extérieur	1	751
2018	Soutien administratif	0	148
2018	Autre	0	13

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	26
2018	Scientifique et professionnelle	4	114
2018	Administration et service extérieur	8	751
2018	Soutien administratif	7	148
2018	Exploitation	0	14

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	26
2018	Scientifique et professionnelle	14	114
2018	Administration et service extérieur	8	751
2018	Technique	21	33
2018	Soutien administratif	7	148

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	26
2018	Scientifique et professionnelle	44	114
2018	Administration et service extérieur	48	751
2018	Technique	49	33
2018	Soutien administratif	38	148

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	26
2018	Scientifique et professionnelle	28	114
2018	Administration et service extérieur	19	751
2018	Technique	49	33
2018	Soutien administratif	20	148

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	114
2018	Administration et service extérieur	17	751
2018	Soutien administratif	18	148

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	73	26
2018	Scientifique et professionnelle	59	115
2018	Administration et service extérieur	56	753
2018	Technique	57	33
2018	Soutien administratif	50	148
2018	Exploitation	64	14
2018	Autre	30	13

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	26
2018	Scientifique et professionnelle	24	115
2018	Administration et service extérieur	26	753
2018	Technique	28	33
2018	Soutien administratif	22	148

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	26
2018	Scientifique et professionnelle	11	115
2018	Administration et service extérieur	10	753
2018	Soutien administratif	4	148

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	26
2018	Scientifique et professionnelle	17	115
2018	Administration et service extérieur	16	753
2018	Technique	18	33
2018	Soutien administratif	21	148

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	115
2018	Administration et service extérieur	8	753
2018	Technique	19	33
2018	Soutien administratif	11	148
2018	Exploitation	0	14

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	115
2018	Administration et service extérieur	5	753
2018	Soutien administratif	5	148

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	26
2018	Scientifique et professionnelle	7	115
2018	Administration et service extérieur	14	753
2018	Technique	28	33
2018	Soutien administratif	11	148

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	115
2018	Administration et service extérieur	13	753
2018	Soutien administratif	8	148
2018	Exploitation	0	14

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	115
2018	Administration et service extérieur	24	753
2018	Technique	24	33
2018	Soutien administratif	26	148
2018	Exploitation	36	14

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	110
2018	Administration et service extérieur	13	712
2018	Technique	20	31
2018	Soutien administratif	19	140

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	110
2018	Administration et service extérieur	21	712
2018	Soutien administratif	20	140
2018	Autre	61	12

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	110
2018	Administration et service extérieur	11	712
2018	Soutien administratif	12	140

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	110
2018	Administration et service extérieur	8	712
2018	Soutien administratif	10	140
2018	Exploitation	0	11

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	110
2018	Administration et service extérieur	9	712
2018	Technique	16	31
2018	Soutien administratif	11	140

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	110
2018	Administration et service extérieur	14	712
2018	Soutien administratif	9	140
2018	Exploitation	0	11
2018	Autre	0	12

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	110
2018	Administration et service extérieur	16	712
2018	Soutien administratif	11	140
2018	Exploitation	0	11

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	25
2018	Scientifique et professionnelle	18	110
2018	Administration et service extérieur	13	712
2018	Soutien administratif	16	140

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	110
2018	Administration et service extérieur	15	712
2018	Soutien administratif	12	140

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	110
2018	Administration et service extérieur	27	712
2018	Technique	26	31
2018	Soutien administratif	18	140

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	110
2018	Administration et service extérieur	10	712
2018	Technique	16	31
2018	Soutien administratif	4	140
2018	Autre	0	12

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	25
2018	Scientifique et professionnelle	51	110
2018	Administration et service extérieur	45	712
2018	Technique	26	31
2018	Soutien administratif	40	140
2018	Exploitation	46	11
2018	Autre	61	12

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	712
2018	Technique	0	31
2018	Exploitation	0	11
2018	Autre	0	12

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	25
2018	Scientifique et professionnelle	56	110
2018	Administration et service extérieur	51	712
2018	Technique	42	31
2018	Soutien administratif	40	140

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	25
2018	Scientifique et professionnelle	8	110
2018	Administration et service extérieur	3	712
2018	Technique	0	31
2018	Autre	0	12

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	110
2018	Administration et service extérieur	12	712
2018	Technique	19	31
2018	Soutien administratif	11	140

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	29	12	4	3	15	3	76	9	270
2018	Scientifique et professionnelle	14	16	20	7	7	28	7	47	22	881
2018	Administration et service extérieur	16	19	21	6	5	27	6	52	16	5775
2018	Technique	16	19	24	7	4	26	3	49	16	312
2018	Soutien administratif	27	19	20	4	4	20	6	62	11	1231
2018	Exploitation	23	16	26	7	8	16	5	49	19	83
2018	Autre	19	15	15	0	1	33	15	68	3	124
2017	Direction	29	32	12	5	5	13	4	74	11	260
2017	Scientifique et professionnelle	14	19	17	7	7	29	7	51	21	866
2017	Administration et service extérieur	14	19	19	6	6	29	8	51	18	5572
2017	Technique	13	22	21	5	8	23	7	51	19	340
2017	Soutien administratif	21	19	17	4	4	25	10	62	12	910
2017	Exploitation	24	23	15	10	9	16	4	59	23	98
2017	Autre	16	22	13	4	1	31	13	69	8	90
2014	Direction	37	24	14	3	2	17	4	76	6	287
2014	Scientifique et professionnelle	12	15	21	6	7	32	7	45	21	826
2014	Administration et service extérieur	13	17	20	6	6	29	8	49	18	5934
2014	Technique	14	18	24	5	7	25	7	48	17	414
2014	Soutien administratif	16	22	19	4	6	24	8	57	14	1006
2014	Exploitation	19	19	24	6	7	18	7	50	18	162
2014	Autre	18	20	7	6	3	34	13	71	16	136

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	34	9	4	2	2	0	85	6	271
2018	Scientifique et professionnelle	26	31	18	7	6	11	1	64	15	879
2018	Administration et service extérieur	28	34	18	5	4	10	1	70	10	5770
2018	Technique	28	38	17	7	3	8	0	71	10	310
2018	Soutien administratif	40	31	14	3	3	7	1	78	7	1227
2018	Exploitation	28	31	19	7	6	9	0	65	15	83
2018	Autre	34	30	16	3	0	16	1	76	4	124
2017	Direction	46	35	10	3	4	3	0	83	7	259
2017	Scientifique et professionnelle	28	35	14	7	5	9	1	70	14	868
2017	Administration et service extérieur	26	33	18	5	4	13	1	68	11	5562
2017	Technique	27	36	18	5	5	8	1	69	10	340
2017	Soutien administratif	36	30	15	3	3	10	2	76	7	908
2017	Exploitation	29	29	18	6	8	9	1	65	15	97
2017	Autre	25	43	9	4	0	18	2	84	5	90
2014	Direction	50	30	11	3	1	5	0	85	4	287
2014	Scientifique et professionnelle	21	29	21	6	5	16	1	61	13	827
2014	Administration et service extérieur	23	32	20	6	4	15	1	65	11	5930
2014	Technique	22	30	22	7	5	13	2	61	13	414
2014	Soutien administratif	26	34	17	4	4	13	1	70	9	1006
2014	Exploitation	30	25	24	6	4	11	0	63	11	162
2014	Autre	32	27	9	4	2	24	1	79	8	137

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	94	272
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	885
2018	Administration et service extérieur	6	94	5768
2018	Technique	7	93	308
2018	Soutien administratif	4	96	1225
2018	Exploitation	10	90	83
2018	Autre	4	96	124

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	53
2018	Administration et service extérieur	35	342
2018	Technique	28	22
2018	Soutien administratif	42	50

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	77	53
2018	Administration et service extérieur	81	342
2018	Technique	71	22
2018	Soutien administratif	72	50

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	342
2018	Technique	0	22

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	15
2018	Scientifique et professionnelle	53
2018	Administration et service extérieur	342
2018	Soutien administratif	50

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	53
2018	Administration et service extérieur	8	342

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Administration et service extérieur	2	342

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	10	53
2018	Administration et service extérieur	11	342

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	53
2018	Administration et service extérieur	15	342
2018	Soutien administratif	22	50

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	28	53
2018	Administration et service extérieur	16	342
2018	Soutien administratif	12	50

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	11	53
2018	Administration et service extérieur	11	342

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Administration et service extérieur	3	342
2018	Soutien administratif	0	50

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	15
2018	Scientifique et professionnelle	30	53
2018	Administration et service extérieur	31	342
2018	Soutien administratif	26	50

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	15
2018	Scientifique et professionnelle	34	53
2018	Administration et service extérieur	22	342
2018	Soutien administratif	12	50

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	53
2018	Administration et service extérieur	3	342

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Administration et service extérieur	2	342
2018	Soutien administratif	0	50

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	53
2018	Administration et service extérieur	6	342
2018	Technique	0	22

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	53
2018	Administration et service extérieur	13	342
2018	Technique	0	22
2018	Soutien administratif	10	50

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	0	53
2018	Administration et service extérieur	2	342
2018	Technique	0	22

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	53
2018	Administration et service extérieur	17	342
2018	Soutien administratif	12	50

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	15
2018	Scientifique et professionnelle	53
2018	Technique	22

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	27	342
2018	Technique	37	22
2018	Soutien administratif	38	50

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	15
2018	Scientifique et professionnelle	31	53
2018	Administration et service extérieur	33	342
2018	Technique	24	22
2018	Soutien administratif	34	50

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	53
2018	Administration et service extérieur	15	342
2018	Technique	23	22
2018	Soutien administratif	10	50

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	53
2018	Administration et service extérieur	8	342

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	15
2018	Scientifique et professionnelle	16	53
2018	Administration et service extérieur	15	342
2018	Soutien administratif	20	50

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	342

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	342
2018	Technique	0	22

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	53
2018	Administration et service extérieur	11	342
2018	Soutien administratif	14	50

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	342
2018	Soutien administratif	10	50

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	53
2018	Administration et service extérieur	47	342
2018	Technique	44	22
2018	Soutien administratif	46	50

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	50
2018	Administration et service extérieur	5	326

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	50
2018	Administration et service extérieur	11	326
2018	Soutien administratif	11	46

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	50
2018	Administration et service extérieur	4	326
2018	Soutien administratif	0	46

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	14
2018	Administration et service extérieur	3	326

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	50
2018	Administration et service extérieur	2	326

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	50
2018	Administration et service extérieur	8	326
2018	Technique	0	21

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	9	326

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	14
2018	Administration et service extérieur	12	326
2018	Soutien administratif	15	46

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	50
2018	Administration et service extérieur	13	326
2018	Soutien administratif	17	46

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	40	50
2018	Administration et service extérieur	29	326
2018	Technique	24	21
2018	Soutien administratif	26	46

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	50
2018	Administration et service extérieur	13	326
2018	Soutien administratif	11	46

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	50
2018	Administration et service extérieur	45	326
2018	Soutien administratif	50	46

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	14
2018	Scientifique et professionnelle	0	50
2018	Administration et service extérieur	2	326
2018	Technique	0	21

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	14
2018	Scientifique et professionnelle	72	50
2018	Administration et service extérieur	62	326
2018	Soutien administratif	50	46

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	14
2018	Administration et service extérieur	3	326
2018	Technique	0	21

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	326
2018	Soutien administratif	22	46

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	31	12	1	1	17	5	82	3	273
2018	Scientifique et professionnelle	15	17	20	4	3	36	6	54	12	882
2018	Administration et service extérieur	17	19	22	3	3	31	6	56	9	5765
2018	Technique	15	20	29	3	3	27	3	49	10	309
2018	Soutien administratif	27	19	22	2	2	22	6	64	5	1219
2018	Exploitation	26	13	29	6	3	20	2	50	12	83
2018	Autre	23	18	12	1	1	33	11	74	3	125
2017	Direction	31	29	10	2	1	22	5	82	4	259
2017	Scientifique et professionnelle	15	19	17	3	2	38	6	59	9	868
2017	Administration et service extérieur	15	18	19	2	3	35	8	58	8	5567
2017	Technique	13	22	22	5	5	26	8	53	15	339
2017	Soutien administratif	24	21	17	2	2	27	8	68	6	912
2017	Exploitation	20	27	18	3	7	23	2	63	13	98
2017	Autre	21	19	6	0	0	38	15	86	1	90
2014	Direction	38	18	13	1	0	25	4	79	2	287
2014	Scientifique et professionnelle	12	15	22	2	3	38	8	50	10	826
2014	Administration et service extérieur	14	17	20	2	2	37	8	56	8	5932
2014	Technique	14	17	25	4	4	28	8	48	13	413
2014	Soutien administratif	18	24	19	2	3	27	7	63	8	1003
2014	Exploitation	20	21	30	3	3	17	6	53	9	162
2014	Autre	19	18	10	3	2	33	16	72	8	137

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	34	8	2	1	4	0	88	3	273
2018	Scientifique et professionnelle	27	32	17	4	3	16	1	71	9	879
2018	Administration et service extérieur	28	33	19	3	2	13	1	72	7	5766
2018	Technique	28	37	19	4	3	10	1	72	7	309
2018	Soutien administratif	42	31	15	1	2	8	2	80	4	1221
2018	Exploitation	29	34	22	4	1	9	0	70	5	82
2018	Autre	31	29	17	4	1	16	1	73	6	125
2017	Direction	52	34	7	2	1	4	1	90	3	260
2017	Scientifique et professionnelle	32	34	13	5	2	14	1	77	8	865
2017	Administration et service extérieur	29	33	16	3	3	15	2	74	6	5569
2017	Technique	28	32	20	3	4	10	2	69	8	338
2017	Soutien administratif	36	30	15	2	2	12	3	78	4	909
2017	Exploitation	27	30	15	3	8	16	1	69	13	97
2017	Autre	31	43	5	1	0	18	2	92	1	90
2014	Direction	52	28	10	1	0	8	0	88	2	287
2014	Scientifique et professionnelle	24	30	19	3	2	20	2	68	7	826
2014	Administration et service extérieur	25	32	18	3	2	18	2	71	6	5933
2014	Technique	24	29	22	4	5	14	2	62	11	413
2014	Soutien administratif	27	34	17	3	3	15	2	73	7	1005
2014	Exploitation	29	32	22	3	2	12	0	69	6	162
2014	Autre	34	26	9	0	2	25	5	85	2	137

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	22	6	2	4	0	88	6	270
2018	Scientifique et professionnelle	51	29	10	4	5	1	81	9	876
2018	Administration et service extérieur	55	28	9	4	4	1	84	7	5735
2018	Technique	48	28	12	3	7	2	78	10	309
2018	Soutien administratif	54	25	12	4	4	1	80	7	1221
2018	Exploitation	45	28	17	3	7	1	74	9	79
2018	Autre	59	23	12	3	2	1	83	5	125
2017	Direction	62	24	6	2	6	0	86	8	259
2017	Scientifique et professionnelle	55	27	8	4	4	2	84	8	867
2017	Administration et service extérieur	55	25	10	4	4	2	82	8	5573
2017	Technique	50	27	12	4	4	2	79	8	338
2017	Soutien administratif	58	24	9	3	3	3	84	7	912
2017	Exploitation	43	26	15	6	8	2	70	14	97
2017	Autre	78	15	5	0	1	2	94	1	90

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	35	6	4	1	1	0	89	5	273
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	15	7	4	2	0	73	11	886
2018	Administration et service extérieur	33	42	14	6	3	2	0	77	9	5765
2018	Technique	28	44	18	5	3	1	0	73	9	311
2018	Soutien administratif	39	39	12	5	2	2	1	80	8	1226
2018	Exploitation	26	30	24	6	7	6	0	60	15	83
2018	Autre	35	34	15	4	2	9	1	77	7	125
2017	Direction	45	43	8	1	3	0	0	88	4	259
2017	Scientifique et professionnelle	23	43	15	9	5	4	0	70	14	865
2017	Administration et service extérieur	24	41	17	8	5	4	0	68	14	5563
2017	Technique	15	45	24	5	5	5	0	63	11	339
2017	Soutien administratif	28	36	18	6	4	7	1	70	11	911
2017	Exploitation	16	27	24	8	9	14	1	51	20	97
2017	Autre	19	50	8	15	0	8	0	75	17	90

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	40	14	5	3	0	0	78	8	273
2018	Scientifique et professionnelle	19	38	18	16	9	1	0	57	25	886
2018	Administration et service extérieur	23	37	18	12	8	2	0	62	20	5775
2018	Technique	19	42	20	10	7	1	1	62	17	312
2018	Soutien administratif	34	36	15	8	5	1	1	71	13	1227
2018	Exploitation	24	33	21	12	8	1	0	58	21	83
2018	Autre	36	36	10	8	3	6	1	77	13	125
2017	Direction	27	46	14	8	5	1	0	73	13	259
2017	Scientifique et professionnelle	16	42	17	14	10	1	0	59	24	867
2017	Administration et service extérieur	15	39	19	14	10	2	0	55	25	5568
2017	Technique	14	41	22	11	9	3	0	57	20	340
2017	Soutien administratif	26	40	20	9	4	2	0	67	13	913
2017	Exploitation	16	37	25	7	10	6	0	56	18	97
2017	Autre	18	49	17	9	4	3	0	68	14	90

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	28	25	14	9	0	0	51	23	271
2018	Scientifique et professionnelle	16	25	24	15	18	0	1	42	33	883
2018	Administration et service extérieur	17	24	23	15	19	0	1	41	35	5777
2018	Technique	15	24	26	14	20	0	1	39	35	312
2018	Soutien administratif	27	24	23	12	12	1	2	52	25	1223
2018	Exploitation	11	20	28	14	27	0	0	31	41	83
2018	Autre	21	19	29	12	18	2	0	41	30	125
2017	Direction	27	23	23	13	11	0	3	52	25	258
2017	Scientifique et professionnelle	19	26	21	15	17	0	2	46	33	864
2017	Administration et service extérieur	18	23	21	15	21	0	2	41	37	5566
2017	Technique	22	25	20	14	17	1	2	48	31	340
2017	Soutien administratif	23	22	20	15	16	0	4	48	32	909
2017	Exploitation	17	16	15	22	27	1	2	34	51	98
2017	Autre	8	26	17	19	28	0	2	35	48	90

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	19	35	23	14	0	0	29	36	271
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	31	19	14	1	0	35	33	885
2018	Administration et service extérieur	15	25	30	18	12	0	0	39	30	5778
2018	Technique	15	26	30	16	11	0	1	42	28	310
2018	Soutien administratif	34	29	22	9	4	1	1	64	14	1223
2018	Exploitation	28	28	32	5	6	0	0	57	11	82
2018	Autre	30	35	22	9	2	1	0	66	12	125
2017	Direction	10	25	27	21	17	0	0	36	37	260
2017	Scientifique et professionnelle	13	22	29	20	15	0	1	35	35	867
2017	Administration et service extérieur	14	24	28	18	15	0	1	38	34	5565
2017	Technique	14	23	32	17	13	0	1	37	30	340
2017	Soutien administratif	33	28	25	9	4	1	2	62	13	912
2017	Exploitation	24	35	26	10	3	1	1	60	13	98
2017	Autre	23	39	29	6	3	0	0	62	9	90

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	25	30	24	13	0	0	33	37	271
2018	Scientifique et professionnelle	13	28	28	19	11	0	1	42	30	880
2018	Administration et service extérieur	18	28	26	16	10	0	1	47	26	5758
2018	Technique	20	30	28	14	6	0	1	51	21	312
2018	Soutien administratif	41	29	17	6	3	1	3	73	10	1217
2018	Exploitation	34	39	16	6	4	0	1	74	10	81
2018	Autre	45	26	15	8	2	1	2	74	10	124
2017	Direction	10	26	30	19	15	0	0	36	34	258
2017	Scientifique et professionnelle	14	29	28	16	12	0	1	44	28	864
2017	Administration et service extérieur	17	27	25	16	13	0	2	44	30	5566
2017	Technique	17	29	28	15	10	0	1	47	25	338
2017	Soutien administratif	40	29	18	6	2	1	4	72	8	908
2017	Exploitation	31	33	24	3	5	1	3	67	8	98
2017	Autre	44	24	17	12	0	2	2	71	12	90

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	21	34	18	13	0	0	34	32	272
2018	Scientifique et professionnelle	14	24	28	18	14	1	1	39	33	881
2018	Administration et service extérieur	16	24	24	19	15	1	1	40	35	5742
2018	Technique	18	22	25	20	14	1	2	40	34	309
2018	Soutien administratif	40	26	17	8	6	1	2	68	15	1223
2018	Exploitation	29	20	26	17	8	0	0	48	25	82
2018	Autre	41	28	14	10	4	1	2	71	14	125
2017	Direction	12	28	26	20	14	0	1	40	34	260
2017	Scientifique et professionnelle	16	25	24	17	15	0	2	42	33	868
2017	Administration et service extérieur	15	21	23	20	18	1	2	37	39	5562
2017	Technique	15	22	23	21	16	1	2	38	38	338
2017	Soutien administratif	35	25	19	10	5	2	3	63	16	910
2017	Exploitation	26	24	23	16	8	2	1	51	25	98
2017	Autre	38	29	18	9	4	0	2	68	13	90

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	30	29	14	8	0	2	47	23	272
2018	Scientifique et professionnelle	33	29	19	10	5	1	3	65	16	881
2018	Administration et service extérieur	41	24	15	7	6	0	6	69	14	5762
2018	Technique	43	27	15	6	4	1	5	74	10	311
2018	Soutien administratif	67	16	7	1	1	1	6	90	2	1223
2018	Exploitation	47	25	21	1	5	0	1	73	6	82
2018	Autre	62	19	9	3	1	2	4	86	4	125
2017	Direction	17	24	27	17	12	0	3	43	30	259
2017	Scientifique et professionnelle	33	29	17	8	6	0	6	66	15	864
2017	Administration et service extérieur	37	25	16	7	6	1	8	68	15	5552
2017	Technique	41	26	15	6	5	1	7	73	11	338
2017	Soutien administratif	58	17	8	2	1	1	12	86	4	909
2017	Exploitation	36	35	15	4	3	2	5	76	8	98
2017	Autre	60	18	9	2	2	0	9	86	4	90

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	27	33	14	10	0	0	43	24	273
2018	Scientifique et professionnelle	22	30	26	11	10	1	0	53	21	881
2018	Administration et service extérieur	31	27	22	11	8	0	1	59	19	5757
2018	Technique	32	26	21	12	7	1	1	60	19	312
2018	Soutien administratif	47	25	16	5	4	1	1	74	9	1222
2018	Exploitation	39	25	19	10	5	1	1	66	15	81
2018	Autre	41	28	15	10	4	1	0	70	14	123
2017	Direction	14	31	30	15	10	0	0	45	24	259
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	24	11	8	0	0	56	19	863
2017	Administration et service extérieur	28	31	23	11	7	0	1	59	18	5556
2017	Technique	31	35	21	9	3	0	1	66	13	337
2017	Soutien administratif	46	25	16	6	5	1	2	72	11	912
2017	Exploitation	36	31	20	6	5	1	0	68	12	97
2017	Autre	32	37	21	7	4	0	0	69	10	90

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	41	22	5	4	0	0	69	9	271
2018	Scientifique et professionnelle	16	34	28	14	7	1	1	51	21	882
2018	Administration et service extérieur	23	33	25	11	6	1	1	57	17	5745
2018	Technique	24	34	20	13	6	2	2	60	19	309
2018	Soutien administratif	43	28	18	6	2	1	2	73	8	1218
2018	Exploitation	24	36	20	15	5	0	1	60	20	82
2018	Autre	39	28	16	8	2	2	4	71	11	124
2017	Direction	29	41	19	7	5	0	0	70	12	259
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	23	13	7	1	1	56	20	864
2017	Administration et service extérieur	24	32	23	11	7	1	2	58	19	5546
2017	Technique	23	37	20	15	5	0	1	60	20	335
2017	Soutien administratif	41	29	17	5	3	1	3	73	9	910
2017	Exploitation	25	37	20	10	5	2	0	64	15	97
2017	Autre	44	31	14	6	2	0	2	77	8	90

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	34	32	12	7	0	0	48	19	271
2018	Scientifique et professionnelle	16	30	27	19	8	1	0	46	27	881
2018	Administration et service extérieur	18	30	26	16	9	0	1	48	25	5749
2018	Technique	18	34	22	16	8	1	2	54	24	310
2018	Soutien administratif	35	30	20	8	4	1	2	67	12	1223
2018	Exploitation	27	33	22	11	4	1	1	62	15	81
2018	Autre	37	25	22	9	2	2	2	66	12	124
2017	Direction	16	30	28	18	9	0	0	45	27	259
2017	Scientifique et professionnelle	17	33	23	16	10	0	1	51	26	866
2017	Administration et service extérieur	17	29	25	16	11	1	2	47	28	5552
2017	Technique	18	28	27	14	11	1	0	47	26	337
2017	Soutien administratif	36	31	18	8	4	1	3	70	12	912
2017	Exploitation	37	33	19	4	5	2	0	71	9	97
2017	Autre	32	27	23	12	2	2	3	61	14	90

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	38	27	9	5	0	0	59	14	270
2018	Scientifique et professionnelle	18	33	25	16	7	1	1	51	23	882
2018	Administration et service extérieur	24	30	24	13	8	0	1	54	21	5738
2018	Technique	22	35	20	12	9	2	0	58	21	310
2018	Soutien administratif	35	31	17	9	5	0	2	68	14	1222
2018	Exploitation	33	34	18	10	4	0	1	68	14	83
2018	Autre	25	28	27	9	6	1	3	56	16	124
2017	Direction	29	29	22	11	9	0	0	58	20	259
2017	Scientifique et professionnelle	22	35	21	14	7	0	1	57	21	867
2017	Administration et service extérieur	24	30	22	14	8	1	2	55	23	5553
2017	Technique	25	31	22	13	9	1	0	56	22	337
2017	Soutien administratif	38	29	16	8	3	1	4	71	12	912
2017	Exploitation	38	29	17	8	6	2	0	69	14	97
2017	Autre	37	32	16	10	3	0	2	70	14	90

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	27	29	15	7	0	0	49	22	269
2018	Scientifique et professionnelle	20	30	24	16	8	1	1	51	25	880
2018	Administration et service extérieur	24	28	24	13	9	0	1	53	22	5724
2018	Technique	26	24	24	16	8	1	1	51	25	308
2018	Soutien administratif	35	27	19	11	6	1	2	63	17	1220
2018	Exploitation	43	32	15	9	0	0	1	76	9	82
2018	Autre	41	30	17	7	2	1	2	74	9	123
2017	Direction	26	25	29	13	7	0	0	51	20	258
2017	Scientifique et professionnelle	22	28	25	15	9	0	1	51	24	864
2017	Administration et service extérieur	22	28	22	15	11	1	2	51	26	5540
2017	Technique	24	28	20	16	10	1	1	53	27	337
2017	Soutien administratif	36	31	17	7	4	1	3	70	12	911
2017	Exploitation	35	33	16	7	6	2	1	70	13	96
2017	Autre	38	31	16	8	4	2	2	72	12	90

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	25	10	5	2	0	1	83	7	270
2018	Scientifique et professionnelle	41	29	16	6	6	0	1	71	13	878
2018	Administration et service extérieur	52	23	12	5	5	0	3	78	10	5727
2018	Technique	52	26	10	5	4	0	3	81	9	308
2018	Soutien administratif	60	21	10	3	2	1	3	84	6	1217
2018	Exploitation	50	27	14	4	5	0	0	78	9	81
2018	Autre	65	18	9	5	1	1	0	84	6	123
2017	Direction	68	17	9	4	1	0	0	86	5	259
2017	Scientifique et professionnelle	47	25	14	6	6	0	1	73	12	864
2017	Administration et service extérieur	54	23	12	5	3	0	3	80	8	5561
2017	Technique	51	24	14	7	4	0	1	75	10	339
2017	Soutien administratif	60	21	11	3	2	0	3	83	5	908
2017	Exploitation	44	38	12	4	1	1	0	83	5	96
2017	Autre	66	18	8	3	2	0	3	87	5	90

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	79	14	3	1	0	0	3	95	1	268
2018	Scientifique et professionnelle	66	17	7	2	2	1	5	89	4	880
2018	Administration et service extérieur	69	14	6	2	2	1	5	89	5	5728
2018	Technique	68	17	4	2	3	1	5	90	5	308
2018	Soutien administratif	69	16	7	1	1	1	4	90	3	1222
2018	Exploitation	59	24	11	3	3	1	0	84	5	82
2018	Autre	74	9	6	6	1	1	3	87	7	124

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	74	12	5	4	3	0	2	88	7	270
2018	Scientifique et professionnelle	66	14	7	4	5	1	3	83	10	881
2018	Administration et service extérieur	69	12	6	3	4	1	4	86	8	5733
2018	Technique	68	14	8	3	3	1	3	86	6	308
2018	Soutien administratif	71	12	7	2	2	1	4	88	5	1216
2018	Exploitation	64	18	5	8	4	2	0	83	12	81
2018	Autre	76	9	5	2	2	1	4	90	5	124
2017	Direction	77	11	4	2	5	0	1	89	7	260
2017	Scientifique et professionnelle	71	11	6	4	4	1	3	85	8	864
2017	Administration et service extérieur	70	12	5	4	3	1	5	87	7	5563
2017	Technique	71	12	8	2	4	2	1	86	6	339
2017	Soutien administratif	68	13	5	4	2	1	6	88	7	907
2017	Exploitation	67	10	9	4	7	2	1	80	11	97
2017	Autre	78	10	3	0	0	0	8	96	1	90

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	32	12	4	0	0	0	84	4	272
2018	Scientifique et professionnelle	50	28	13	5	3	1	1	79	8	883
2018	Administration et service extérieur	57	24	10	4	2	0	2	83	7	5758
2018	Technique	52	26	14	3	2	1	2	80	5	310
2018	Soutien administratif	62	21	9	4	2	0	2	85	6	1223
2018	Exploitation	56	29	6	5	4	0	0	85	9	82
2018	Autre	64	17	6	6	1	1	5	86	8	124
2017	Direction	63	23	10	2	1	0	1	87	3	257
2017	Scientifique et professionnelle	58	27	8	3	2	0	1	86	6	864
2017	Administration et service extérieur	57	24	9	4	2	0	4	85	6	5560
2017	Technique	57	25	10	3	3	0	1	84	6	340
2017	Soutien administratif	57	22	11	4	2	0	4	82	7	910
2017	Exploitation	45	29	10	5	8	1	1	76	13	97
2017	Autre	69	18	3	2	0	2	6	95	2	90

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	22	10	3	6	0	1	81	9	271
2018	Scientifique et professionnelle	49	23	13	7	6	1	1	73	13	882
2018	Administration et service extérieur	57	20	10	6	5	0	2	79	11	5753
2018	Technique	56	20	8	10	4	0	2	77	14	309
2018	Soutien administratif	69	15	5	5	3	0	2	86	8	1214
2018	Exploitation	58	21	9	5	6	0	0	80	11	81
2018	Autre	61	17	5	7	4	1	5	82	12	122
2017	Direction	62	16	9	5	7	0	1	79	12	259
2017	Scientifique et professionnelle	55	20	11	6	6	0	1	77	11	868
2017	Administration et service extérieur	61	18	8	5	5	0	3	81	10	5566
2017	Technique	61	17	10	5	5	1	1	80	10	339
2017	Soutien administratif	69	12	7	4	3	0	4	85	8	909
2017	Exploitation	49	28	9	3	9	1	1	79	12	97
2017	Autre	80	12	1	1	0	2	5	98	1	89

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	34	17	4	1	0	1	77	6	268
2018	Scientifique et professionnelle	50	17	6	2	1	0	23	88	5	878
2018	Administration et service extérieur	55	12	6	2	1	0	24	88	4	5718
2018	Technique	54	15	5	1	1	0	24	91	2	306
2018	Soutien administratif	65	5	3	1	0	0	26	94	2	1215
2018	Exploitation	60	16	4	1	2	1	15	91	4	81
2018	Autre	67	6	2	3	0	2	20	93	4	122
2017	Direction	45	30	16	5	3	0	2	75	8	260
2017	Scientifique et professionnelle	54	14	6	2	1	0	22	87	5	864
2017	Administration et service extérieur	54	12	5	2	1	0	25	89	4	5563
2017	Technique	56	13	3	1	2	1	24	92	4	337
2017	Soutien administratif	65	6	2	1	0	1	25	95	2	909
2017	Exploitation	53	18	2	3	3	1	19	89	8	96
2017	Autre	74	2	1	0	0	0	23	99	0	90

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	25	12	4	1	0	0	83	5	271
2018	Scientifique et professionnelle	52	26	12	4	2	0	4	81	6	882
2018	Administration et service extérieur	63	19	9	2	1	0	5	87	4	5740
2018	Technique	54	25	10	4	1	1	6	84	5	309
2018	Soutien administratif	76	11	4	1	1	1	7	94	2	1205
2018	Exploitation	59	30	9	0	1	0	1	90	1	82
2018	Autre	68	14	5	4	1	1	7	89	6	123
2017	Direction	66	20	9	3	1	0	2	87	4	254
2017	Scientifique et professionnelle	59	21	10	4	2	0	4	84	6	866
2017	Administration et service extérieur	63	17	7	3	1	0	8	87	5	5526
2017	Technique	58	24	8	3	2	1	4	86	6	340
2017	Soutien administratif	73	11	4	1	1	0	9	93	2	906
2017	Exploitation	54	29	8	1	3	2	3	87	4	98
2017	Autre	79	13	0	0	0	0	8	100	0	88

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	84	10	3	1	2	0	1	95	3	272
2018	Scientifique et professionnelle	66	19	6	2	3	1	3	88	5	884
2018	Administration et service extérieur	70	14	6	3	3	1	4	88	6	5752
2018	Technique	64	17	7	4	4	1	4	84	8	309
2018	Soutien administratif	41	18	14	10	13	0	3	61	25	1221
2018	Exploitation	58	22	8	6	5	1	0	81	11	81
2018	Autre	55	8	19	4	8	2	4	67	13	123
2017	Direction	82	9	3	1	3	0	2	93	4	259
2017	Scientifique et professionnelle	69	17	6	3	2	0	4	89	5	864
2017	Administration et service extérieur	69	14	6	3	3	1	5	88	6	5567
2017	Technique	61	20	8	4	3	1	3	84	8	339
2017	Soutien administratif	46	17	14	10	8	1	4	66	19	912
2017	Exploitation	42	27	10	7	8	1	5	74	16	98
2017	Autre	52	13	16	8	5	0	5	69	14	90

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	24	12	2	1	0	0	85	3	272
2018	Scientifique et professionnelle	52	29	12	3	2	0	2	83	5	881
2018	Administration et service extérieur	48	28	14	5	2	0	2	78	8	5752
2018	Technique	50	28	12	5	2	0	3	80	7	310
2018	Soutien administratif	53	24	13	4	3	0	3	79	7	1217
2018	Exploitation	60	26	10	2	0	0	1	87	2	82
2018	Autre	46	22	16	9	3	1	3	71	12	124
2017	Direction	64	24	7	1	2	0	2	90	3	259
2017	Scientifique et professionnelle	55	28	11	4	1	0	2	84	5	864
2017	Administration et service extérieur	48	28	13	5	2	0	3	79	7	5555
2017	Technique	52	26	14	3	2	1	2	81	5	340
2017	Soutien administratif	54	26	9	3	4	0	4	83	7	911
2017	Exploitation	56	32	5	3	1	1	2	90	5	98
2017	Autre	47	28	13	5	3	0	3	78	9	90

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	24	49	13	6	0	0	32	18	272
2018	Scientifique et professionnelle	8	31	38	19	4	1	0	39	23	887
2018	Administration et service extérieur	12	31	38	14	5	0	0	42	20	5780
2018	Technique	14	32	34	15	5	0	0	46	20	310
2018	Soutien administratif	23	36	28	9	3	0	1	60	12	1228
2018	Exploitation	18	36	28	12	5	0	0	54	17	82
2018	Autre	26	43	23	4	3	1	0	70	7	124
2017	Direction	7	24	40	20	9	0	0	30	30	260
2017	Scientifique et professionnelle	7	27	41	18	6	0	0	34	24	866
2017	Administration et service extérieur	9	26	41	16	8	0	0	35	24	5573
2017	Technique	9	29	37	18	6	1	0	39	24	339
2017	Soutien administratif	23	35	30	7	3	1	1	59	10	913
2017	Exploitation	14	30	41	8	7	0	0	44	15	97
2017	Autre	16	43	26	14	0	0	0	59	14	90

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	22	41	19	7	0	0	27	32	267
2018	Scientifique et professionnelle	11	21	41	21	7	0	0	27	32	876
2018	Administration et service extérieur	11	20	39	21	9	0	0	30	31	5692
2018	Technique	11	18	36	22	12	0	1	35	29	305
2018	Soutien administratif	6	13	36	27	17	0	1	45	19	1209
2018	Exploitation	1	15	29	33	21	0	0	54	16	82
2018	Autre	3	13	32	34	16	1	0	51	16	124
2017	Direction	13	19	41	19	7	0	0	26	33	257
2017	Scientifique et professionnelle	9	18	43	22	8	0	0	30	27	866
2017	Administration et service extérieur	10	23	39	20	8	0	0	28	33	5552
2017	Technique	8	22	35	23	11	1	1	35	30	340
2017	Soutien administratif	4	12	33	29	20	0	1	50	16	908
2017	Exploitation	5	17	31	28	16	1	2	45	23	98
2017	Autre	4	13	25	41	17	0	0	57	17	90

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	34	24	6	8	1	0	27	73	272
2018	Scientifique et professionnelle	23	26	21	13	14	2	0	24	76	889
2018	Administration et service extérieur	25	28	22	12	11	1	1	25	75	5787
2018	Technique	17	29	25	14	12	2	1	17	83	311
2018	Soutien administratif	39	27	17	8	7	1	2	40	60	1230
2018	Exploitation	23	16	26	17	17	0	1	23	77	83
2018	Autre	29	24	17	16	9	5	1	31	69	125
2017	Direction	40	29	16	6	6	1	1	41	59	260
2017	Scientifique et professionnelle	24	26	21	12	15	3	1	25	75	867
2017	Administration et service extérieur	28	25	21	12	12	2	1	29	71	5575
2017	Technique	35	25	16	11	10	2	1	36	64	340
2017	Soutien administratif	37	22	18	10	11	1	1	38	62	913
2017	Exploitation	15	23	22	15	25	0	0	15	85	98
2017	Autre	15	10	32	19	21	2	0	15	85	90

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	195
2018	Scientifique et professionnelle	22	659
2018	Administration et service extérieur	20	4269
2018	Technique	15	250
2018	Soutien administratif	24	714
2018	Exploitation	26	63
2018	Autre	50	81
2017	Direction	10	150
2017	Scientifique et professionnelle	22	628
2017	Administration et service extérieur	19	3804
2017	Technique	20	213
2017	Soutien administratif	24	544
2017	Exploitation	12	83
2017	Autre	55	71

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	195
2018	Scientifique et professionnelle	40	659
2018	Administration et service extérieur	36	4269
2018	Technique	27	250
2018	Soutien administratif	23	714
2018	Exploitation	36	63
2018	Autre	57	81
2017	Direction	33	150
2017	Scientifique et professionnelle	38	628
2017	Administration et service extérieur	34	3804
2017	Technique	31	213
2017	Soutien administratif	27	544
2017	Exploitation	24	83
2017	Autre	71	71

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	195
2018	Scientifique et professionnelle	24	659
2018	Administration et service extérieur	23	4269
2018	Technique	39	250
2018	Soutien administratif	26	714
2018	Exploitation	22	63
2018	Autre	44	81
2017	Direction	12	150
2017	Scientifique et professionnelle	20	628
2017	Administration et service extérieur	18	3804
2017	Technique	17	213
2017	Soutien administratif	27	544
2017	Exploitation	12	83
2017	Autre	42	71

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	195
2018	Scientifique et professionnelle	42	659
2018	Administration et service extérieur	50	4269
2018	Technique	39	250
2018	Soutien administratif	40	714
2018	Exploitation	69	63
2018	Autre	18	81
2017	Direction	36	150
2017	Scientifique et professionnelle	44	628
2017	Administration et service extérieur	54	3804
2017	Technique	52	213
2017	Soutien administratif	38	544
2017	Exploitation	77	83
2017	Autre	21	71

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	195
2018	Scientifique et professionnelle	6	659
2018	Administration et service extérieur	7	4269
2018	Technique	6	250
2018	Soutien administratif	7	714
2018	Exploitation	5	63
2018	Autre	2	81
2017	Direction	3	150
2017	Scientifique et professionnelle	6	628
2017	Administration et service extérieur	7	3804
2017	Technique	4	213
2017	Soutien administratif	8	544
2017	Exploitation	3	83
2017	Autre	2	71

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	195
2018	Scientifique et professionnelle	37	659
2018	Administration et service extérieur	34	4269
2018	Technique	39	250
2018	Soutien administratif	17	714
2018	Exploitation	45	63
2018	Autre	22	81

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	195
2018	Scientifique et professionnelle	39	659
2018	Administration et service extérieur	34	4269
2018	Technique	34	250
2018	Soutien administratif	36	714
2018	Exploitation	40	63
2018	Autre	22	81
2017	Direction	51	150
2017	Scientifique et professionnelle	49	628
2017	Administration et service extérieur	39	3804
2017	Technique	38	213
2017	Soutien administratif	41	544
2017	Exploitation	39	83
2017	Autre	34	71

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	35	22	13	4	18	185
2018	Scientifique et professionnelle	2	33	22	10	8	25	640
2018	Administration et service extérieur	5	41	19	12	5	18	4114
2018	Technique	9	33	21	9	7	22	245
2018	Soutien administratif	10	56	14	7	5	8	650
2018	Exploitation	10	18	12	14	2	45	59
2018	Autre	7	51	15	12	9	6	74
2017	Direction	9	55	16	12	5	3	146
2017	Scientifique et professionnelle	5	38	20	12	5	20	613
2017	Administration et service extérieur	7	48	19	10	4	12	3726
2017	Technique	6	39	21	11	3	20	206
2017	Soutien administratif	10	54	15	8	3	10	534
2017	Exploitation	4	30	18	12	6	30	81
2017	Autre	5	26	29	21	4	16	71

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	70	194
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	655
2018	Administration et service extérieur	28	72	4246
2018	Technique	29	71	249
2018	Soutien administratif	35	65	707
2018	Exploitation	25	75	63
2018	Autre	39	61	81

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	16	11	6	5	0	5	77	12	273
2018	Scientifique et professionnelle	39	19	13	8	11	1	8	64	21	884
2018	Administration et service extérieur	34	17	15	12	15	1	7	55	29	5772
2018	Technique	41	12	14	11	11	2	9	59	25	311
2018	Soutien administratif	48	15	13	7	7	2	8	70	15	1233
2018	Exploitation	33	13	18	9	18	1	7	50	30	82
2018	Autre	26	15	16	10	8	2	23	55	24	123

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	25	16	18	21	0	10	39	44	194
2018	Scientifique et professionnelle	7	21	18	21	26	1	5	30	50	656
2018	Administration et service extérieur	9	21	19	19	24	1	7	33	47	4263
2018	Technique	7	18	27	14	25	2	7	28	42	251
2018	Soutien administratif	17	25	20	14	14	2	8	47	31	711
2018	Exploitation	8	18	19	18	28	5	3	29	50	62
2018	Autre	17	23	13	16	23	0	9	44	43	81
2017	Direction	13	25	13	13	25	1	10	42	43	150
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	14	19	29	2	7	32	52	630
2017	Administration et service extérieur	10	20	16	17	26	2	10	34	48	3833
2017	Technique	4	18	18	18	28	4	10	26	54	210
2017	Soutien administratif	17	27	14	14	15	2	9	50	33	551
2017	Exploitation	13	16	10	21	31	2	7	31	57	82
2017	Autre	9	22	15	23	22	2	7	35	49	72

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	14	16	20	31	3	13	20	61	195
2018	Scientifique et professionnelle	3	10	15	24	41	2	5	15	69	656
2018	Administration et service extérieur	5	12	16	20	39	2	6	19	64	4259
2018	Technique	3	13	23	19	34	2	6	18	57	251
2018	Soutien administratif	12	18	19	16	26	2	7	33	46	712
2018	Exploitation	3	13	16	28	38	0	2	17	67	62
2018	Autre	10	17	10	25	25	1	12	31	57	81
2017	Direction	6	11	15	14	37	3	14	21	61	150
2017	Scientifique et professionnelle	3	6	12	20	49	4	6	10	77	630
2017	Administration et service extérieur	5	10	11	16	46	2	10	16	71	3834
2017	Technique	3	8	20	17	44	4	6	12	67	213
2017	Soutien administratif	9	14	14	17	34	3	9	26	59	551
2017	Exploitation	6	12	11	23	44	0	5	19	70	83
2017	Autre	5	12	7	15	54	2	6	19	74	72

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)