Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Pêches et Océans Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	37	6	3	3	0	0	88	6	186
2018	Scientifique et professionnelle	35	47	8	7	3	0	0	82	10	1371
2018	Administration et service extérieur	36	41	11	7	5	0	0	77	12	2130
2018	Technique	36	43	11	6	3	0	0	79	10	1825
2018	Soutien administratif	35	40	14	7	4	0	0	75	11	440
2018	Exploitation	39	46	8	5	2	0	0	85	7	559
2018	Autre	39	35	11	11	3	2	0	75	13	114
2017	Direction	54	37	7	1	1	0	0	91	2	162
2017	Scientifique et professionnelle	40	45	7	6	2	0	0	85	8	1221
2017	Administration et service extérieur	33	44	11	7	4	0	0	78	11	1836
2017	Technique	40	42	8	7	3	0	0	82	10	1478
2017	Soutien administratif	34	42	12	7	5	0	0	76	12	391
2017	Exploitation	51	39	6	3	2	0	0	90	5	230
2017	Autre	45	39	7	3	5	0	2	85	7	119
2014	Direction	46	43	5	3	2	0	0	89	5	186
2014	Scientifique et professionnelle	28	45	10	11	6	0	0	73	17	1034
2014	Administration et service extérieur	28	44	13	9	6	0	0	72	16	1736
2014	Technique	32	47	10	7	4	0	0	79	11	1611
2014	Soutien administratif	28	46	11	9	5	0	0	75	14	366
2014	Exploitation	41	39	11	5	4	0	0	80	9	478
2014	Autre	37	48	7	5	3	0	0	85	8	53

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	34	9	5	3	0	0	83	9	187
2018	Scientifique et professionnelle	29	43	14	10	5	0	0	72	14	1382
2018	Administration et service extérieur	35	38	12	10	6	0	0	73	15	2133
2018	Technique	23	40	16	12	8	0	0	63	20	1824
2018	Soutien administratif	37	33	11	12	6	1	0	71	18	440
2018	Exploitation	25	41	17	10	8	0	0	65	18	563
2018	Autre	31	39	12	8	7	3	0	72	15	113
2017	Direction	47	37	7	6	3	0	0	84	9	161
2017	Scientifique et professionnelle	32	41	11	10	6	0	0	73	16	1223
2017	Administration et service extérieur	31	39	12	9	8	0	0	70	17	1833
2017	Technique	23	35	15	15	11	0	0	59	26	1474
2017	Soutien administratif	37	33	14	9	6	0	0	71	15	393
2017	Exploitation	28	34	16	10	10	0	1	63	21	230
2017	Autre	40	37	5	9	7	0	2	78	17	119

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	24	4	1	1	0	0	95	1	188
2018	Scientifique et professionnelle	48	39	9	3	1	0	0	87	4	1380
2018	Administration et service extérieur	50	36	8	3	2	0	0	87	5	2112
2018	Technique	54	35	7	3	1	0	0	89	4	1816
2018	Soutien administratif	52	31	11	3	2	0	0	84	5	440
2018	Exploitation	62	30	6	1	1	0	0	91	2	564
2018	Autre	53	31	9	3	3	1	1	86	5	113
2017	Direction	70	25	4	1	0	0	0	96	1	163
2017	Scientifique et professionnelle	53	37	7	2	1	0	0	90	2	1224
2017	Administration et service extérieur	49	39	8	3	1	0	0	87	5	1829
2017	Technique	57	33	7	2	1	0	0	90	3	1472
2017	Soutien administratif	55	29	12	2	2	0	0	84	4	393
2017	Exploitation	70	23	4	0	2	0	1	94	2	228
2017	Autre	55	28	10	2	3	0	2	85	5	119
2014	Direction	72	23	3	2	0	0	0	94	2	186
2014	Scientifique et professionnelle	52	31	9	4	2	0	0	84	6	1034
2014	Administration et service extérieur	54	32	8	3	2	0	0	86	5	1737
2014	Technique	60	29	7	3	1	0	0	89	4	1610
2014	Soutien administratif	63	27	6	2	2	0	1	90	3	363
2014	Exploitation	68	25	5	2	0	0	0	93	2	479
2014	Autre	61	34	4	0	0	0	0	96	0	52

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	30	7	2	1	1	0	90	3	189
2018	Scientifique et professionnelle	40	44	9	5	2	0	0	84	7	1381
2018	Administration et service extérieur	42	38	11	6	3	0	0	80	9	2127
2018	Technique	44	41	9	4	2	0	0	85	6	1825
2018	Soutien administratif	46	36	10	5	2	0	0	82	7	443
2018	Exploitation	51	37	7	3	1	0	0	88	4	563
2018	Autre	43	34	10	9	2	2	1	79	11	113
2017	Direction	56	33	7	3	1	0	0	89	4	163
2017	Scientifique et professionnelle	45	41	9	3	2	0	0	86	5	1220
2017	Administration et service extérieur	40	39	11	6	4	0	0	79	9	1826
2017	Technique	45	38	9	5	2	0	0	84	8	1472
2017	Soutien administratif	43	36	11	5	3	0	0	80	9	391
2017	Exploitation	59	29	7	3	2	0	0	88	5	228
2017	Autre	53	31	5	4	2	2	2	88	7	119
2014	Direction	53	36	6	5	0	0	0	89	5	186
2014	Scientifique et professionnelle	35	42	11	8	3	0	0	77	11	1034
2014	Administration et service extérieur	36	40	13	7	5	0	0	76	12	1733
2014	Technique	44	41	9	3	2	0	0	86	5	1613
2014	Soutien administratif	42	39	9	7	2	0	1	82	9	364
2014	Exploitation	53	34	9	3	2	0	0	87	5	478
2014	Autre	52	40	6	0	3	0	0	92	3	53

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	28	13	4	2	1	0	81	6	187
2018	Scientifique et professionnelle	35	41	13	8	2	0	0	76	10	1374
2018	Administration et service extérieur	41	33	14	7	4	1	0	75	11	2126
2018	Technique	29	35	19	11	6	1	0	64	17	1827
2018	Soutien administratif	51	28	11	6	4	0	0	79	10	442
2018	Exploitation	29	36	19	9	6	1	0	66	15	571
2018	Autre	51	28	7	6	4	3	0	82	11	113
2017	Direction	48	38	10	2	2	0	0	85	4	163
2017	Scientifique et professionnelle	35	40	15	8	3	0	0	75	11	1218
2017	Administration et service extérieur	37	35	15	7	5	1	0	73	12	1834
2017	Technique	28	32	20	13	7	0	0	60	20	1477
2017	Soutien administratif	50	25	15	5	3	1	0	76	9	392
2017	Exploitation	27	31	21	13	9	0	0	58	21	230
2017	Autre	57	23	6	7	7	0	0	80	14	118
2014	Direction	35	35	14	12	3	1	0	71	15	185
2014	Scientifique et professionnelle	16	33	20	20	10	1	0	49	31	1033
2014	Administration et service extérieur	24	34	19	15	8	1	0	58	23	1737
2014	Technique	20	36	20	13	10	0	0	57	23	1618
2014	Soutien administratif	32	40	13	10	4	1	0	72	15	366
2014	Exploitation	28	34	20	8	9	1	0	63	17	481
2014	Autre	49	25	16	6	2	0	2	76	8	53

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	33	12	4	2	1	82	5	187
2018	Scientifique et professionnelle	30	45	13	8	3	0	76	11	1372
2018	Administration et service extérieur	39	35	14	7	4	0	75	11	2125
2018	Technique	24	37	18	14	6	0	62	20	1829
2018	Soutien administratif	49	31	11	5	3	0	80	9	441
2018	Exploitation	26	37	21	10	5	1	63	16	570
2018	Autre	49	35	4	4	5	2	85	10	112
2017	Direction	53	35	8	2	2	0	88	4	163
2017	Scientifique et professionnelle	32	43	12	10	3	0	75	13	1221
2017	Administration et service extérieur	36	37	14	8	4	0	74	12	1833
2017	Technique	25	35	18	15	7	0	60	22	1476
2017	Soutien administratif	47	30	14	6	3	0	77	9	392
2017	Exploitation	29	31	23	8	9	0	60	17	230
2017	Autre	54	26	7	5	8	0	80	13	118
2014	Direction	39	36	15	8	3	0	75	11	186
2014	Scientifique et professionnelle	15	34	19	22	10	1	49	32	1033
2014	Administration et service extérieur	23	36	18	14	8	0	60	22	1734
2014	Technique	18	37	18	18	10	0	55	28	1617
2014	Soutien administratif	31	39	15	9	5	0	71	14	366
2014	Exploitation	23	34	22	11	9	1	58	20	481
2014	Autre	44	29	13	10	2	3	76	11	53

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	19	15	7	4	4	1	73	11	187
2018	Scientifique et professionnelle	35	32	17	8	4	3	0	70	13	1379
2018	Administration et service extérieur	39	26	17	9	6	3	0	67	16	2135
2018	Technique	29	29	20	11	7	3	1	61	19	1830
2018	Soutien administratif	39	27	16	9	5	4	0	69	14	440
2018	Exploitation	30	30	20	10	7	3	0	62	17	571
2018	Autre	39	18	18	7	6	6	4	65	15	114
2017	Direction	48	25	18	4	2	1	1	75	6	163
2017	Scientifique et professionnelle	34	33	16	9	3	4	0	71	13	1221
2017	Administration et service extérieur	34	28	17	11	7	3	0	65	18	1836
2017	Technique	31	29	18	12	7	3	1	62	19	1477
2017	Soutien administratif	39	24	18	9	4	5	0	67	14	391
2017	Exploitation	27	32	22	8	8	2	0	60	17	230
2017	Autre	36	28	17	7	6	2	4	68	14	119
2014	Direction	43	24	15	12	2	3	0	70	14	186
2014	Scientifique et professionnelle	23	29	21	12	9	5	1	55	23	1033
2014	Administration et service extérieur	27	25	19	15	10	4	0	54	26	1737
2014	Technique	27	29	20	10	9	3	2	59	20	1616
2014	Soutien administratif	32	30	16	8	8	5	1	66	17	365
2014	Exploitation	29	23	22	14	7	3	2	55	21	480
2014	Autre	22	28	11	13	4	16	6	64	22	53

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	24	6	5	1	2	1	87	7	185
2018	Scientifique et professionnelle	46	34	9	5	3	1	0	82	9	1364
2018	Administration et service extérieur	51	28	10	6	3	2	0	80	10	2117
2018	Technique	41	32	14	7	5	1	1	74	12	1814
2018	Soutien administratif	50	30	10	4	3	2	1	83	7	437
2018	Exploitation	40	33	13	8	4	1	0	75	12	567
2018	Autre	51	24	11	9	4	2	1	77	13	114
2017	Direction	60	25	7	5	2	0	1	86	7	162
2017	Scientifique et professionnelle	48	31	9	6	3	2	0	81	10	1223
2017	Administration et service extérieur	47	30	11	6	3	2	0	79	9	1834
2017	Technique	42	30	14	7	5	1	0	74	13	1477
2017	Soutien administratif	54	27	10	3	4	2	1	83	7	393
2017	Exploitation	45	27	9	10	6	1	2	75	16	229
2017	Autre	47	27	9	5	8	2	2	77	14	119
2014	Direction	65	23	9	2	2	0	0	88	3	186
2014	Scientifique et professionnelle	46	29	11	6	4	2	1	78	11	1035
2014	Administration et service extérieur	45	30	13	7	4	2	1	76	11	1738
2014	Technique	37	33	16	7	5	1	1	72	13	1614
2014	Soutien administratif	52	27	10	4	4	2	1	82	8	366
2014	Exploitation	38	33	13	9	6	1	0	72	15	480
2014	Autre	57	29	5	6	2	0	1	87	7	53

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	28	10	6	1	1	1	82	7	185
2018	Scientifique et professionnelle	40	38	9	8	4	0	0	79	12	1362
2018	Administration et service extérieur	46	32	8	8	5	1	1	78	13	2111
2018	Technique	36	34	14	9	6	0	1	71	15	1812
2018	Soutien administratif	46	33	10	6	4	1	1	80	10	438
2018	Exploitation	36	37	13	8	5	1	0	74	13	568
2018	Autre	45	30	11	6	5	2	1	77	12	113
2017	Direction	52	30	9	4	5	0	0	82	9	162
2017	Scientifique et professionnelle	43	34	9	9	4	1	0	77	13	1222
2017	Administration et service extérieur	44	32	10	8	5	0	0	77	13	1835
2017	Technique	35	34	13	10	7	0	0	69	17	1478
2017	Soutien administratif	49	28	10	7	5	1	0	78	12	391
2017	Exploitation	46	27	10	9	8	0	0	73	16	230
2017	Autre	44	29	7	11	7	0	2	75	19	119
2014	Direction	59	26	6	6	3	0	0	85	9	186
2014	Scientifique et professionnelle	38	36	9	10	5	0	0	75	16	1035
2014	Administration et service extérieur	41	34	10	10	5	0	0	75	15	1737
2014	Technique	32	39	12	11	6	0	0	71	17	1616
2014	Soutien administratif	47	31	9	6	5	1	1	79	12	366
2014	Exploitation	34	39	13	8	6	0	0	73	15	479
2014	Autre	56	29	3	3	4	2	4	89	7	53

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	24	12	4	2	0	1	82	6	186
2018	Scientifique et professionnelle	47	31	10	8	3	0	0	78	12	1367
2018	Administration et service extérieur	53	26	10	7	4	1	0	80	11	2121
2018	Technique	42	31	13	8	6	1	0	74	13	1814
2018	Soutien administratif	55	25	11	5	4	0	0	81	9	438
2018	Exploitation	43	34	10	7	5	0	0	78	12	568
2018	Autre	49	24	12	7	6	2	0	74	13	114
2017	Direction	60	24	9	4	2	0	0	85	6	162
2017	Scientifique et professionnelle	51	29	8	7	4	1	0	80	12	1219
2017	Administration et service extérieur	53	26	10	6	5	0	0	79	11	1838
2017	Technique	42	30	12	9	7	0	0	72	16	1476
2017	Soutien administratif	61	21	8	5	4	1	0	82	9	390
2017	Exploitation	49	24	10	9	7	0	2	74	16	229
2017	Autre	49	24	6	9	10	1	1	74	19	119
2014	Direction	65	26	6	1	2	0	0	91	3	186
2014	Scientifique et professionnelle	48	31	8	8	5	0	0	80	12	1033
2014	Administration et service extérieur	50	28	10	6	5	0	0	79	12	1736
2014	Technique	39	35	13	7	6	1	0	74	13	1613
2014	Soutien administratif	56	27	8	4	4	0	1	84	8	366
2014	Exploitation	40	34	13	7	6	0	1	75	13	477
2014	Autre	58	30	6	2	4	0	0	88	6	53

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	35	11	10	3	2	0	76	13	187
2018	Scientifique et professionnelle	25	37	17	7	5	8	0	68	13	1382
2018	Administration et service extérieur	32	34	15	10	6	5	0	68	16	2130
2018	Technique	22	31	20	10	10	6	0	57	21	1821
2018	Soutien administratif	40	31	13	8	4	4	1	75	12	440
2018	Exploitation	26	34	19	9	7	5	1	63	17	567
2018	Autre	51	24	10	4	3	9	0	82	8	114
2017	Direction	39	34	11	11	5	0	0	73	16	163
2017	Scientifique et professionnelle	26	37	15	10	4	8	0	68	15	1220
2017	Administration et service extérieur	28	36	15	10	6	5	0	67	17	1836
2017	Technique	23	32	19	12	10	5	0	58	23	1476
2017	Soutien administratif	42	27	15	8	5	3	0	72	13	391
2017	Exploitation	26	33	13	15	10	3	0	61	26	230
2017	Autre	46	29	5	5	3	10	2	86	9	119
2014	Direction	40	39	11	10	1	1	0	79	10	186
2014	Scientifique et professionnelle	20	29	21	12	6	13	0	56	21	1033
2014	Administration et service extérieur	19	36	18	11	9	6	0	59	21	1737
2014	Technique	18	29	22	13	10	7	0	51	26	1614
2014	Soutien administratif	32	33	19	6	5	4	0	68	12	366
2014	Exploitation	24	28	22	14	9	3	0	53	24	473
2014	Autre	46	25	11	2	7	8	1	79	9	53

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	35	9	13	3	2	0	74	16	187
2018	Scientifique et professionnelle	19	37	19	15	8	2	0	58	23	1382
2018	Administration et service extérieur	27	34	17	12	8	2	0	62	20	2128
2018	Technique	19	29	19	17	14	2	0	49	31	1820
2018	Soutien administratif	40	28	14	9	5	2	1	71	15	437
2018	Exploitation	26	30	20	12	10	2	1	57	23	566
2018	Autre	40	35	12	4	4	4	0	78	9	114
2017	Direction	36	39	9	14	2	0	0	75	16	163
2017	Scientifique et professionnelle	19	37	19	15	7	3	0	58	22	1221
2017	Administration et service extérieur	25	36	17	13	8	1	0	62	21	1838
2017	Technique	19	28	19	18	16	2	0	47	34	1477
2017	Soutien administratif	38	31	15	8	6	2	0	70	14	391
2017	Exploitation	23	33	9	18	14	2	0	58	34	230
2017	Autre	43	29	8	7	4	7	1	79	13	119
2014	Direction	39	34	12	12	3	0	0	74	15	185
2014	Scientifique et professionnelle	13	27	20	23	14	3	0	41	38	1035
2014	Administration et service extérieur	17	32	20	17	12	2	0	50	29	1737
2014	Technique	12	28	23	17	18	2	0	41	36	1613
2014	Soutien administratif	28	32	19	10	8	3	0	62	18	366
2014	Exploitation	21	25	22	17	14	1	0	47	31	469
2014	Autre	39	27	14	6	9	5	1	70	16	53

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	39	13	19	8	1	0	60	27	187
2018	Scientifique et professionnelle	12	30	21	21	10	6	0	44	33	1375
2018	Administration et service extérieur	17	33	20	17	9	4	0	52	27	2126
2018	Technique	12	26	21	21	17	3	0	39	39	1817
2018	Soutien administratif	31	28	17	13	4	6	1	64	18	437
2018	Exploitation	19	30	21	13	14	3	0	51	28	567
2018	Autre	32	25	18	6	6	12	0	66	14	114
2017	Direction	25	37	16	16	5	0	0	62	21	163
2017	Scientifique et professionnelle	13	31	21	20	9	6	0	47	31	1223
2017	Administration et service extérieur	15	34	20	18	9	4	0	51	28	1835
2017	Technique	12	23	20	21	18	4	0	37	42	1477
2017	Soutien administratif	31	30	14	13	7	6	0	65	21	391
2017	Exploitation	14	29	18	20	17	1	1	43	38	229
2017	Autre	35	29	10	8	7	10	1	72	17	118
2014	Direction	18	39	17	17	9	0	0	57	26	186
2014	Scientifique et professionnelle	7	21	22	26	18	5	0	30	47	1035
2014	Administration et service extérieur	10	28	21	22	14	4	0	40	38	1736
2014	Technique	6	23	23	24	20	4	0	31	46	1614
2014	Soutien administratif	23	24	22	14	10	6	0	50	27	365
2014	Exploitation	13	28	20	24	14	2	0	41	38	474
2014	Autre	26	25	13	16	10	9	1	57	29	53

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	39	13	20	4	1	1	62	25	188
2018	Scientifique et professionnelle	10	30	19	23	15	2	0	42	38	1381
2018	Administration et service extérieur	14	34	18	20	12	2	0	49	32	2131
2018	Technique	10	27	20	22	18	2	0	38	41	1823
2018	Soutien administratif	27	31	16	16	8	2	1	59	25	440
2018	Exploitation	15	31	19	17	16	2	0	47	34	564
2018	Autre	27	28	14	12	10	9	0	61	24	114
2017	Direction	23	40	13	17	6	1	0	64	22	163
2017	Scientifique et professionnelle	11	31	19	24	12	3	0	43	38	1223
2017	Administration et service extérieur	14	35	17	19	12	2	0	50	32	1831
2017	Technique	12	27	20	20	19	2	0	39	40	1470
2017	Soutien administratif	25	33	15	14	10	3	0	59	25	391
2017	Exploitation	20	27	11	16	20	2	3	50	38	230
2017	Autre	34	23	10	9	9	13	2	67	22	118
2014	Direction	19	44	14	17	6	0	0	63	23	186
2014	Scientifique et professionnelle	8	23	20	28	18	2	0	32	47	1035
2014	Administration et service extérieur	10	31	18	22	17	2	0	42	39	1735
2014	Technique	8	27	22	21	20	2	0	36	42	1615
2014	Soutien administratif	20	32	16	17	14	2	0	53	31	366
2014	Exploitation	13	24	21	25	16	2	0	37	41	474
2014	Autre	29	19	23	10	9	10	1	54	21	53

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	35	14	12	5	2	0	69	17	188
2018	Scientifique et professionnelle	23	41	17	11	7	0	0	64	18	1375
2018	Administration et service extérieur	31	36	15	11	7	1	0	67	18	2123
2018	Technique	19	34	21	15	10	0	0	53	26	1829
2018	Soutien administratif	36	31	15	11	7	1	0	67	17	440
2018	Exploitation	20	41	16	12	10	0	0	62	22	561
2018	Autre	33	34	11	10	8	4	0	71	18	114
2017	Direction	36	39	10	10	5	0	0	75	15	162
2017	Scientifique et professionnelle	26	40	14	12	7	1	0	67	19	1223
2017	Administration et service extérieur	29	35	14	13	8	0	0	64	21	1834
2017	Technique	20	32	18	18	12	0	0	52	29	1476
2017	Soutien administratif	39	33	14	8	6	0	0	72	14	392
2017	Exploitation	23	35	14	10	18	0	0	58	28	230
2017	Autre	39	33	12	8	7	0	2	73	15	119
2014	Direction	34	42	9	12	4	0	0	76	16	186
2014	Scientifique et professionnelle	19	37	17	14	12	0	0	56	27	1033
2014	Administration et service extérieur	23	36	16	14	10	0	0	60	24	1736
2014	Technique	16	35	20	16	12	0	0	51	28	1610
2014	Soutien administratif	33	33	12	13	9	0	1	66	22	366
2014	Exploitation	21	32	19	15	11	0	0	54	27	477
2014	Autre	41	37	10	6	5	0	0	78	12	53

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	41	8	11	3	1	0	77	14	189
2018	Scientifique et professionnelle	25	47	11	11	5	0	0	72	16	1379
2018	Administration et service extérieur	27	42	13	12	7	0	0	69	18	2132
2018	Technique	26	44	15	11	4	0	0	70	15	1825
2018	Soutien administratif	35	39	11	11	4	0	0	74	15	440
2018	Exploitation	32	46	15	5	2	0	0	78	7	561
2018	Autre	30	36	11	16	6	1	0	66	22	114
2017	Direction	46	36	7	9	2	0	0	82	11	160
2017	Scientifique et professionnelle	26	46	10	13	5	0	0	72	18	1221
2017	Administration et service extérieur	26	42	12	13	7	0	0	68	20	1831
2017	Technique	26	44	14	12	4	0	0	70	16	1477
2017	Soutien administratif	37	37	11	9	6	0	0	74	15	393
2017	Exploitation	31	48	10	6	4	0	1	80	10	229
2017	Autre	35	35	15	8	5	0	2	71	13	119

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	46	11	8	4	3	0	77	13	189
2018	Scientifique et professionnelle	9	20	20	17	11	19	4	37	37	1367
2018	Administration et service extérieur	14	21	22	14	10	15	3	43	30	2125
2018	Technique	10	26	20	19	16	8	1	39	39	1822
2018	Soutien administratif	18	19	23	12	11	14	3	45	27	442
2018	Exploitation	13	29	17	16	20	4	1	44	38	566
2018	Autre	23	17	12	8	10	27	4	57	25	114
2017	Direction	24	45	11	12	4	1	2	72	17	162
2017	Scientifique et professionnelle	8	21	19	17	10	20	4	39	36	1221
2017	Administration et service extérieur	13	25	18	15	10	16	3	46	32	1835
2017	Technique	9	19	20	23	20	9	1	31	48	1475
2017	Soutien administratif	22	17	17	16	9	16	3	48	31	392
2017	Exploitation	8	22	19	23	23	2	1	32	48	229
2017	Autre	14	24	11	6	12	28	5	57	26	119
2014	Direction	29	47	11	10	2	1	1	77	12	186
2014	Scientifique et professionnelle	9	21	19	20	12	14	4	37	39	1034
2014	Administration et service extérieur	11	25	20	17	13	12	3	42	35	1736
2014	Technique	7	22	23	24	18	5	1	31	45	1614
2014	Soutien administratif	14	22	19	16	12	13	4	44	34	366
2014	Exploitation	9	18	24	21	24	3	1	28	47	479
2014	Autre	15	28	9	5	8	25	12	67	19	53

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	38	8	9	2	1	1	81	11	185
2018	Scientifique et professionnelle	35	39	13	9	4	0	0	74	13	1369
2018	Administration et service extérieur	42	34	10	9	4	1	0	76	13	2119
2018	Technique	33	36	15	9	6	1	0	70	15	1815
2018	Soutien administratif	44	30	15	6	3	0	1	75	10	439
2018	Exploitation	36	40	9	8	6	0	0	77	14	567
2018	Autre	39	32	9	6	11	3	0	74	17	114
2017	Direction	47	34	9	7	3	0	0	81	10	162
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	10	10	4	1	0	76	14	1224
2017	Administration et service extérieur	40	34	12	9	5	0	0	74	14	1839
2017	Technique	32	38	12	11	7	0	0	70	18	1476
2017	Soutien administratif	49	30	8	8	4	1	1	80	12	393
2017	Exploitation	45	30	8	10	6	0	1	76	16	230
2017	Autre	41	30	11	5	11	0	3	73	16	119
2014	Direction	50	36	8	5	2	0	0	86	6	186
2014	Scientifique et professionnelle	35	37	11	11	5	1	0	73	16	1035
2014	Administration et service extérieur	38	37	11	9	5	1	0	75	13	1738
2014	Technique	29	37	15	10	7	0	0	67	17	1614
2014	Soutien administratif	47	28	10	7	6	1	1	77	13	366
2014	Exploitation	34	36	12	9	7	1	0	71	16	480
2014	Autre	54	34	5	3	4	0	0	88	7	53

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	35	8	4	5	4	3	82	10	183
2018	Scientifique et professionnelle	13	31	21	15	6	4	10	51	24	546
2018	Administration et service extérieur	24	37	15	10	4	4	6	67	16	647
2018	Technique	14	35	23	17	8	1	1	50	26	588
2018	Exploitation	25	42	12	15	6	0	0	67	21	92
2017	Direction	40	36	9	9	3	0	3	78	12	158
2017	Scientifique et professionnelle	11	36	18	12	5	6	11	57	20	468
2017	Administration et service extérieur	25	35	17	9	4	4	7	67	14	572
2017	Technique	9	37	21	19	10	3	1	47	30	378
2017	Exploitation	31	25	9	16	19	1	1	56	35	56
2014	Direction	44	39	5	5	2	1	4	88	7	177
2014	Scientifique et professionnelle	14	33	19	11	5	6	12	57	20	428
2014	Administration et service extérieur	23	36	15	12	4	2	7	65	18	558
2014	Technique	13	39	19	16	10	1	2	54	27	524
2014	Exploitation	17	37	16	13	16	1	0	54	29	101

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	42	9	8	2	1	1	81	10	189
2018	Scientifique et professionnelle	24	52	9	12	3	0	0	76	15	1379
2018	Administration et service extérieur	25	45	10	13	6	0	0	71	18	2130
2018	Technique	21	48	10	15	6	0	0	69	21	1828
2018	Soutien administratif	28	41	10	15	5	0	0	69	21	441
2018	Exploitation	24	46	9	15	6	0	0	70	21	560
2018	Autre	35	40	6	11	6	1	0	76	18	114
2017	Direction	46	43	5	4	1	0	1	90	5	163
2017	Scientifique et professionnelle	28	43	12	12	4	0	1	72	16	1224
2017	Administration et service extérieur	27	38	13	15	7	0	0	65	22	1838
2017	Technique	20	38	11	20	11	0	0	59	31	1475
2017	Soutien administratif	32	33	10	18	7	0	0	65	25	391
2017	Exploitation	24	34	8	13	21	0	0	58	34	230
2017	Autre	37	37	13	3	7	0	3	76	11	119
2014	Direction	46	39	6	8	2	0	0	85	10	186
2014	Scientifique et professionnelle	20	40	13	18	8	0	1	61	26	1033
2014	Administration et service extérieur	22	38	13	16	10	0	0	61	27	1736
2014	Technique	14	37	14	21	13	0	0	51	34	1611
2014	Soutien administratif	20	36	13	18	13	0	1	56	31	366
2014	Exploitation	20	33	10	19	17	0	1	54	36	477
2014	Autre	32	31	19	13	3	0	1	65	16	53

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	29	1	3	0	0	0	96	3	189
2018	Scientifique et professionnelle	48	40	5	5	1	0	0	88	6	1373
2018	Administration et service extérieur	41	39	10	7	3	0	0	80	10	2127
2018	Technique	50	39	6	4	1	0	0	89	5	1830
2018	Soutien administratif	30	40	15	10	4	0	0	71	14	442
2018	Exploitation	50	38	8	3	1	0	0	88	4	564
2018	Autre	44	35	11	8	2	1	0	79	10	112
2017	Direction	66	26	2	4	2	0	0	92	6	162
2017	Scientifique et professionnelle	51	37	6	5	1	0	0	88	6	1221
2017	Administration et service extérieur	42	39	10	6	3	0	0	80	9	1834
2017	Technique	54	36	6	3	2	0	0	90	5	1477
2017	Soutien administratif	35	38	14	9	4	0	0	73	13	390
2017	Exploitation	57	35	4	1	3	0	0	93	4	230
2017	Autre	60	28	7	3	0	0	2	90	3	119
2014	Direction	65	30	3	2	1	0	0	95	3	186
2014	Scientifique et professionnelle	43	41	7	5	3	0	0	85	9	1033
2014	Administration et service extérieur	37	40	11	7	4	0	0	78	11	1735
2014	Technique	50	37	7	3	2	0	0	88	5	1612
2014	Soutien administratif	32	40	13	11	5	0	0	72	15	366
2014	Exploitation	45	39	10	3	3	0	0	84	6	477
2014	Autre	44	40	14	2	1	0	0	84	3	53

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	72	24	3	1	0	0	0	96	1	188
2018	Scientifique et professionnelle	48	41	5	4	1	0	0	90	5	1368
2018	Administration et service extérieur	45	40	7	5	3	0	0	85	8	2118
2018	Technique	52	38	5	3	1	0	0	91	4	1821
2018	Soutien administratif	39	35	9	11	5	0	0	75	16	431
2018	Exploitation	53	37	5	3	2	0	0	90	5	563
2018	Autre	44	37	8	7	3	2	0	82	10	114
2017	Direction	68	29	1	2	0	0	0	97	2	162
2017	Scientifique et professionnelle	54	36	3	5	1	0	0	90	6	1219
2017	Administration et service extérieur	48	38	7	5	3	0	0	85	8	1830
2017	Technique	59	32	4	3	1	0	0	92	5	1476
2017	Soutien administratif	43	34	10	8	6	0	0	76	13	390
2017	Exploitation	59	29	5	4	3	0	0	88	7	230
2017	Autre	63	28	6	1	0	0	2	93	1	119
2014	Direction	69	27	1	2	1	0	0	96	3	186
2014	Scientifique et professionnelle	46	39	6	7	3	0	0	85	9	1033
2014	Administration et service extérieur	44	38	8	6	3	0	0	82	9	1734
2014	Technique	53	36	6	3	1	0	0	89	5	1610
2014	Soutien administratif	38	38	9	10	5	0	0	76	15	366
2014	Exploitation	50	37	6	3	3	0	1	87	6	477
2014	Autre	51	36	7	5	0	0	0	88	5	53

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	46	13	8	4	1	0	75	12	189
2018	Scientifique et professionnelle	19	39	17	16	7	1	0	59	23	1383
2018	Administration et service extérieur	24	37	16	13	7	2	0	62	21	2126
2018	Technique	16	34	18	17	13	2	0	51	30	1826
2018	Soutien administratif	33	31	17	9	7	2	0	66	17	439
2018	Exploitation	15	33	22	15	12	2	0	50	28	570
2018	Autre	35	29	16	9	5	6	0	68	15	113
2017	Direction	35	40	14	7	3	0	0	76	10	162
2017	Scientifique et professionnelle	22	40	16	14	6	3	0	63	20	1221
2017	Administration et service extérieur	26	36	15	12	7	3	0	65	20	1836
2017	Technique	18	34	18	17	12	1	0	53	29	1473
2017	Soutien administratif	36	27	13	11	7	5	1	67	19	392
2017	Exploitation	17	28	19	16	19	0	0	45	36	230
2017	Autre	39	32	11	10	1	4	4	77	11	119
2014	Direction	32	36	14	12	5	0	0	68	17	186
2014	Scientifique et professionnelle	15	32	18	20	12	2	0	48	33	1033
2014	Administration et service extérieur	18	34	18	17	11	2	1	54	28	1737
2014	Technique	12	30	18	21	17	1	1	43	38	1615
2014	Soutien administratif	22	35	13	13	12	3	1	60	26	366
2014	Exploitation	17	26	21	16	18	2	0	44	34	480
2014	Autre	45	21	10	4	7	10	2	76	13	53

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	31	12	7	9	2	3	70	16	186
2018	Scientifique et professionnelle	22	35	15	15	11	2	1	59	26	1375
2018	Administration et service extérieur	25	32	14	15	12	2	1	58	28	2128
2018	Technique	22	34	16	14	13	1	1	57	27	1832
2018	Soutien administratif	25	26	15	14	14	3	3	54	30	441
2018	Exploitation	16	38	17	13	12	2	1	56	26	573
2018	Autre	29	32	11	5	9	8	6	71	16	114
2017	Direction	39	34	9	10	3	2	3	77	14	159
2017	Scientifique et professionnelle	21	34	15	14	12	3	1	57	27	1222
2017	Administration et service extérieur	25	31	13	14	12	3	2	59	27	1833
2017	Technique	23	33	14	14	13	1	1	58	28	1477
2017	Soutien administratif	27	22	15	15	16	3	2	52	32	390
2017	Exploitation	21	33	12	13	20	0	0	55	33	230
2017	Autre	35	26	10	9	4	5	11	73	15	118
2014	Direction	42	31	5	11	7	1	3	75	19	186
2014	Scientifique et professionnelle	12	29	15	21	20	2	2	43	42	1034
2014	Administration et service extérieur	15	28	14	18	20	2	2	45	40	1738
2014	Technique	17	31	16	15	17	1	2	50	33	1616
2014	Soutien administratif	14	21	18	16	24	3	4	37	44	365
2014	Exploitation	18	29	18	12	18	2	3	49	32	481
2014	Autre	31	19	8	10	12	1	18	62	28	53

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	35	5	3	1	1	0	90	4	186
2018	Scientifique et professionnelle	30	46	11	9	4	0	0	76	13	1373
2018	Administration et service extérieur	34	41	11	9	4	0	0	75	14	2126
2018	Technique	25	41	14	12	7	0	0	66	19	1823
2018	Soutien administratif	27	39	15	12	7	0	0	66	19	439
2018	Exploitation	24	42	17	9	8	1	0	66	17	563
2018	Autre	32	36	16	5	8	3	0	70	14	112
2017	Direction	56	36	4	4	1	0	0	91	4	162
2017	Scientifique et professionnelle	31	47	9	9	3	1	0	79	12	1223
2017	Administration et service extérieur	33	41	11	10	5	0	0	74	14	1828
2017	Technique	28	42	12	10	9	0	0	70	19	1472
2017	Soutien administratif	30	36	17	10	6	1	1	66	17	392
2017	Exploitation	23	46	8	13	9	0	1	70	22	225
2017	Autre	41	28	8	13	8	0	3	71	21	118
2014	Direction	49	38	4	7	2	0	0	87	9	186
2014	Scientifique et professionnelle	22	43	11	14	9	0	0	66	24	1033
2014	Administration et service extérieur	21	44	13	15	8	0	0	65	23	1737
2014	Technique	20	44	13	14	9	0	0	64	23	1610
2014	Soutien administratif	22	39	16	12	10	0	1	62	22	366
2014	Exploitation	24	37	18	9	10	0	1	62	20	476
2014	Autre	30	30	17	9	7	0	7	65	17	53

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	39	10	2	2	1	0	87	4	187
2018	Scientifique et professionnelle	38	37	13	7	4	0	0	75	12	1370
2018	Administration et service extérieur	40	36	12	8	4	0	0	76	12	2126
2018	Technique	28	39	18	9	6	0	0	67	15	1821
2018	Soutien administratif	34	36	17	7	5	0	0	70	13	439
2018	Exploitation	30	41	16	7	5	0	0	71	12	562
2018	Autre	46	28	9	9	5	4	0	76	15	112
2017	Direction	56	32	7	4	1	0	0	88	5	163
2017	Scientifique et professionnelle	40	37	10	8	4	0	0	77	12	1221
2017	Administration et service extérieur	38	38	13	7	4	0	0	75	11	1827
2017	Technique	31	35	17	10	7	0	0	66	17	1473
2017	Soutien administratif	39	31	17	8	5	0	1	70	12	393
2017	Exploitation	32	41	10	11	6	0	0	73	17	227
2017	Autre	44	28	12	7	6	0	3	74	14	119
2014	Direction	45	36	8	6	5	0	1	81	11	186
2014	Scientifique et professionnelle	28	40	12	12	7	0	0	68	20	1034
2014	Administration et service extérieur	28	39	14	11	7	0	0	68	18	1736
2014	Technique	25	38	18	11	8	0	0	63	19	1613
2014	Soutien administratif	31	37	16	9	6	0	1	69	15	366
2014	Exploitation	29	34	18	10	9	0	0	63	19	476
2014	Autre	32	45	11	5	6	1	0	78	11	53

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	30	10	8	4	1	0	78	12	189
2018	Scientifique et professionnelle	26	41	17	11	5	0	0	67	16	1376
2018	Administration et service extérieur	33	37	14	10	5	0	0	71	15	2123
2018	Technique	24	40	20	10	6	1	0	64	16	1823
2018	Soutien administratif	36	37	15	6	5	0	0	74	11	441
2018	Exploitation	28	40	19	9	4	0	0	67	14	564
2018	Autre	42	29	13	11	4	2	0	72	15	112
2017	Direction	50	32	10	7	1	0	0	82	8	163
2017	Scientifique et professionnelle	32	40	14	10	4	0	0	72	15	1223
2017	Administration et service extérieur	33	38	13	10	6	0	0	71	17	1828
2017	Technique	27	38	15	12	6	0	1	66	18	1472
2017	Soutien administratif	42	31	14	8	4	0	0	73	13	390
2017	Exploitation	29	43	12	9	7	0	0	72	16	227
2017	Autre	47	28	9	5	6	2	3	79	12	119
2014	Direction	41	34	12	10	3	1	0	75	13	186
2014	Scientifique et professionnelle	22	35	18	14	10	1	0	57	24	1033
2014	Administration et service extérieur	28	35	15	13	8	0	0	63	22	1737
2014	Technique	22	41	19	11	7	0	0	63	19	1612
2014	Soutien administratif	34	38	13	7	7	1	0	73	14	366
2014	Exploitation	27	36	19	10	7	1	1	64	17	477
2014	Autre	40	37	17	0	6	0	0	78	6	53

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	41	10	3	2	2	0	85	5	189
2018	Scientifique et professionnelle	20	45	20	9	3	4	0	68	12	1383
2018	Administration et service extérieur	24	41	20	8	4	3	0	67	12	2134
2018	Technique	15	38	25	13	6	2	0	55	19	1830
2018	Soutien administratif	28	33	23	8	5	3	1	63	13	442
2018	Exploitation	14	34	28	13	7	4	0	50	21	572
2018	Autre	34	34	14	8	4	6	0	73	12	114
2017	Direction	46	46	4	2	1	0	0	92	4	162
2017	Scientifique et professionnelle	21	45	17	10	3	4	0	69	14	1220
2017	Administration et service extérieur	25	41	19	8	4	3	0	68	13	1831
2017	Technique	16	38	22	14	7	2	0	56	22	1476
2017	Soutien administratif	27	33	19	9	4	5	2	65	14	392
2017	Exploitation	17	36	15	22	7	2	0	54	30	230
2017	Autre	34	30	8	9	7	8	5	73	19	119

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	37	9	14	9	1	0	68	23	189
2018	Scientifique et professionnelle	39	37	11	9	4	0	0	76	13	1375
2018	Administration et service extérieur	48	32	9	7	3	0	0	81	10	2132
2018	Technique	27	35	17	12	8	0	1	63	20	1826
2018	Soutien administratif	52	30	9	4	3	1	1	83	8	440
2018	Exploitation	26	38	16	12	7	1	1	65	19	562
2018	Autre	46	31	9	3	9	2	1	79	12	112
2017	Direction	36	36	6	15	7	0	0	72	22	163
2017	Scientifique et professionnelle	41	37	8	9	5	0	0	78	14	1220
2017	Administration et service extérieur	46	30	9	9	5	0	0	77	14	1830
2017	Technique	32	29	13	12	13	0	1	62	25	1476
2017	Soutien administratif	52	31	7	4	4	1	1	85	8	390
2017	Exploitation	25	38	18	9	9	0	1	64	18	229
2017	Autre	51	22	12	7	6	0	2	74	14	119
2014	Direction	34	33	10	17	6	0	0	67	23	186
2014	Scientifique et professionnelle	36	36	10	11	6	0	0	73	17	1034
2014	Administration et service extérieur	39	34	11	8	6	0	1	74	15	1735
2014	Technique	24	33	16	14	11	0	1	58	26	1612
2014	Soutien administratif	42	33	12	7	6	0	2	76	12	366
2014	Exploitation	23	31	20	14	11	0	2	55	25	475
2014	Autre	39	35	14	9	3	0	0	74	12	53

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	18	20	21	30	0	0	29	51	188
2018	Scientifique et professionnelle	25	32	21	12	9	0	1	57	22	1380
2018	Administration et service extérieur	29	32	20	10	8	0	1	62	18	2132
2018	Technique	29	35	21	9	4	0	2	65	14	1825
2018	Soutien administratif	52	28	12	5	3	1	0	80	8	442
2018	Exploitation	47	37	11	2	2	0	1	85	4	563
2018	Autre	42	32	11	7	3	2	3	78	10	114
2017	Direction	7	24	19	28	20	0	2	31	49	163
2017	Scientifique et professionnelle	26	35	21	11	6	0	0	62	17	1224
2017	Administration et service extérieur	26	34	23	10	6	1	1	60	16	1834
2017	Technique	27	37	21	9	4	0	2	66	13	1477
2017	Soutien administratif	44	35	13	6	2	0	0	80	7	393
2017	Exploitation	34	42	13	4	0	0	7	81	5	230
2017	Autre	49	31	11	3	4	1	1	82	7	119
2014	Direction	5	26	19	26	23	0	1	31	49	186
2014	Scientifique et professionnelle	20	34	23	14	8	0	1	55	22	1034
2014	Administration et service extérieur	25	33	23	11	7	0	1	59	18	1736
2014	Technique	25	38	23	8	5	0	2	64	12	1611
2014	Soutien administratif	43	31	16	5	4	0	1	75	9	366
2014	Exploitation	45	38	11	2	1	0	1	85	4	476
2014	Autre	43	31	18	3	2	0	3	76	5	53

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	36	30	189
2018	Scientifique et professionnelle	21	45	34	1380
2018	Administration et service extérieur	29	34	37	2135
2018	Technique	23	48	30	1826
2018	Soutien administratif	24	38	39	440
2018	Exploitation	20	52	28	551
2018	Autre	37	38	25	112
2017	Direction	36	39	25	163
2017	Scientifique et professionnelle	18	51	31	1222
2017	Administration et service extérieur	28	36	36	1837
2017	Technique	21	46	32	1478
2017	Soutien administratif	21	41	38	393
2017	Exploitation	13	52	35	228
2017	Autre	39	34	26	119
2014	Direction	44	32	24	186
2014	Scientifique et professionnelle	20	43	37	1034
2014	Administration et service extérieur	30	33	37	1736
2014	Technique	22	51	27	1617
2014	Soutien administratif	25	38	37	366
2014	Exploitation	22	53	25	478
2014	Autre	42	26	32	52

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	27	28	3	0	5	64
2018	Scientifique et professionnelle	18	40	25	6	7	4	290
2018	Administration et service extérieur	18	37	30	3	6	6	617
2018	Technique	30	30	11	19	4	6	387
2018	Soutien administratif	11	40	24	5	15	6	103
2018	Exploitation	20	45	7	14	5	9	111
2018	Autre	2	10	20	7	59	2	41
2017	Direction	32	33	30	0	0	5	60
2017	Scientifique et professionnelle	19	36	24	6	10	5	224
2017	Administration et service extérieur	21	36	27	4	5	8	527
2017	Technique	30	40	11	12	4	4	299
2017	Soutien administratif	16	33	13	5	19	14	83
2017	Exploitation	27	27	12	1	3	31	33
2017	Autre	4	4	8	8	72	4	50
2014	Direction	34	31	30	4	9999	1	82
2014	Scientifique et professionnelle	21	30	27	11	9999	11	215
2014	Administration et service extérieur	17	30	31	10	9999	12	517
2014	Technique	36	30	9	16	9999	9	335
2014	Soutien administratif	24	24	23	10	9999	19	92
2014	Exploitation	35	37	5	12	9999	11	89
2014	Autre	3	3	23	15	9999	56	23

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	77	22	1	0	1	0	0	98	1	189
2018	Scientifique et professionnelle	44	43	7	4	1	0	0	87	6	1381
2018	Administration et service extérieur	46	40	7	4	2	0	0	87	6	2135
2018	Technique	38	43	10	6	3	0	0	81	8	1823
2018	Soutien administratif	44	40	10	3	2	1	0	85	5	441
2018	Exploitation	35	42	13	6	4	1	0	78	9	563
2018	Autre	41	43	4	6	3	3	0	86	9	113
2017	Direction	63	34	2	0	0	0	0	98	0	162
2017	Scientifique et professionnelle	40	43	9	5	2	0	0	84	8	1220
2017	Administration et service extérieur	40	42	9	6	3	0	0	82	9	1830
2017	Technique	36	42	10	7	4	0	0	78	11	1474
2017	Soutien administratif	46	36	10	4	3	1	0	83	7	393
2017	Exploitation	36	39	14	8	2	0	1	76	10	230
2017	Autre	45	36	9	4	5	0	2	82	9	119
2014	Direction	63	31	2	2	2	0	0	94	4	185
2014	Scientifique et professionnelle	36	40	11	8	4	1	0	77	12	1034
2014	Administration et service extérieur	35	41	12	7	4	0	0	76	12	1737
2014	Technique	30	44	13	7	4	1	0	75	12	1611
2014	Soutien administratif	41	38	13	4	3	2	0	80	7	365
2014	Exploitation	33	38	18	4	4	2	0	73	9	476
2014	Autre	47	33	12	6	3	0	0	79	9	53

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	43	8	13	3	1	0	75	17	187
2018	Scientifique et professionnelle	18	49	17	12	4	0	0	68	15	1380
2018	Administration et service extérieur	24	47	16	9	3	1	0	72	13	2130
2018	Technique	14	42	22	13	7	1	0	57	20	1822
2018	Soutien administratif	31	40	17	8	3	2	0	72	10	442
2018	Exploitation	16	37	25	14	6	2	0	54	20	569
2018	Autre	32	46	13	4	2	4	0	81	6	112
2017	Direction	35	46	9	8	1	0	0	82	9	161
2017	Scientifique et professionnelle	18	46	17	14	4	1	0	65	18	1223
2017	Administration et service extérieur	24	44	16	11	4	1	0	68	15	1837
2017	Technique	18	36	21	14	9	1	0	55	23	1475
2017	Soutien administratif	31	39	17	8	4	1	0	71	11	392
2017	Exploitation	22	33	20	14	8	1	2	56	23	230
2017	Autre	41	37	13	4	5	0	0	78	9	119
2014	Direction	21	51	15	9	3	1	0	72	13	186
2014	Scientifique et professionnelle	11	38	23	17	10	3	0	50	27	1035
2014	Administration et service extérieur	17	37	23	14	7	2	0	55	22	1737
2014	Technique	11	37	26	15	9	2	0	48	25	1614
2014	Soutien administratif	22	41	20	7	7	3	1	65	15	366
2014	Exploitation	15	39	21	13	10	1	1	55	23	481
2014	Autre	45	32	13	7	4	0	0	76	11	53

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	28	44	16	3	1	0	19	37	189
2018	Scientifique et professionnelle	8	26	42	18	5	0	0	24	34	1376
2018	Administration et service extérieur	10	26	40	17	5	1	1	23	37	2126
2018	Technique	9	25	39	19	6	1	1	26	34	1824
2018	Soutien administratif	9	18	30	25	14	2	3	40	28	439
2018	Exploitation	10	24	34	16	11	1	3	28	36	555
2018	Autre	6	12	34	18	19	5	4	42	20	114
2017	Direction	7	27	47	14	3	0	2	17	35	163
2017	Scientifique et professionnelle	7	22	43	18	7	1	2	26	30	1219
2017	Administration et service extérieur	11	27	38	15	6	1	2	21	40	1834
2017	Technique	9	26	35	18	8	1	2	27	37	1472
2017	Soutien administratif	6	20	30	22	14	2	6	39	28	390
2017	Exploitation	8	18	45	15	8	0	5	25	28	227
2017	Autre	7	17	27	21	14	3	10	41	28	119
2014	Direction	14	29	41	14	2	0	0	17	43	186
2014	Scientifique et professionnelle	9	32	42	12	3	1	1	16	41	1034
2014	Administration et service extérieur	15	32	36	12	3	0	2	15	48	1736
2014	Technique	10	30	37	17	5	0	1	22	40	1608
2014	Soutien administratif	12	25	28	23	8	1	3	32	39	363
2014	Exploitation	8	26	33	22	7	2	2	30	36	469
2014	Autre	8	13	33	24	20	0	2	45	21	52

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	20	44	21	9	0	0	29	27	188
2018	Scientifique et professionnelle	9	19	36	26	9	1	0	35	28	1373
2018	Administration et service extérieur	11	23	31	22	11	2	1	34	34	2117
2018	Technique	14	25	30	19	10	1	1	30	40	1821
2018	Soutien administratif	10	11	27	26	18	4	4	48	23	437
2018	Exploitation	14	24	27	17	13	3	2	32	40	552
2018	Autre	4	13	20	23	27	7	4	57	20	113
2017	Direction	5	22	37	28	8	0	1	36	27	163
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	36	22	11	2	2	34	28	1218
2017	Administration et service extérieur	13	22	32	19	9	2	3	30	37	1829
2017	Technique	15	24	30	17	10	2	2	29	41	1469
2017	Soutien administratif	9	16	26	18	19	4	8	42	29	383
2017	Exploitation	11	27	23	20	12	2	4	34	41	226
2017	Autre	6	17	12	21	28	9	7	58	27	119
2014	Direction	13	28	31	23	5	0	0	28	41	186
2014	Scientifique et professionnelle	18	31	31	12	4	2	2	17	52	1032
2014	Administration et service extérieur	19	27	33	14	5	1	2	19	47	1736
2014	Technique	18	27	32	14	7	1	1	21	46	1612
2014	Soutien administratif	15	21	29	16	14	2	3	32	38	362
2014	Exploitation	13	26	27	17	12	2	3	30	41	467
2014	Autre	5	13	29	19	27	2	5	50	19	53

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	37	32	14	3	1	0	18	51	189
2018	Scientifique et professionnelle	19	32	30	13	4	1	1	17	52	1374
2018	Administration et service extérieur	18	28	31	14	6	1	1	21	48	2119
2018	Technique	20	27	28	16	6	2	2	22	49	1819
2018	Soutien administratif	15	21	29	17	12	2	4	31	38	439
2018	Exploitation	14	22	31	17	10	3	3	29	38	555
2018	Autre	12	24	26	12	14	5	7	29	41	113
2017	Direction	13	28	39	16	2	0	1	19	42	163
2017	Scientifique et professionnelle	17	30	30	13	5	2	3	19	49	1223
2017	Administration et service extérieur	19	28	33	12	5	2	2	18	48	1831
2017	Technique	19	25	29	14	8	2	4	23	46	1466
2017	Soutien administratif	12	24	26	12	17	4	5	32	39	387
2017	Exploitation	11	16	36	19	8	4	5	30	30	226
2017	Autre	9	20	28	14	16	7	7	35	33	118
2014	Direction	32	37	21	8	2	0	0	10	69	186
2014	Scientifique et professionnelle	41	29	19	6	2	1	2	9	72	1032
2014	Administration et service extérieur	31	31	24	9	3	1	2	12	63	1733
2014	Technique	27	29	25	11	4	1	2	15	58	1607
2014	Soutien administratif	25	24	24	14	11	1	2	25	50	363
2014	Exploitation	19	22	26	16	10	3	2	28	44	467
2014	Autre	14	23	18	20	12	7	5	37	42	52

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	41	30	6	3	1	0	10	60	188
2018	Scientifique et professionnelle	9	20	37	24	8	0	1	33	30	1369
2018	Administration et service extérieur	10	21	36	23	8	1	1	31	32	2114
2018	Technique	5	12	32	33	13	1	3	48	18	1812
2018	Soutien administratif	4	8	26	34	22	2	3	59	13	439
2018	Exploitation	4	10	30	31	19	3	4	53	15	551
2018	Autre	6	10	17	26	35	4	3	65	17	113
2017	Direction	18	33	35	12	1	0	1	13	52	163
2017	Scientifique et professionnelle	5	18	40	25	10	1	1	35	24	1220
2017	Administration et service extérieur	11	21	36	22	8	1	2	30	33	1829
2017	Technique	5	10	32	30	17	1	6	50	16	1464
2017	Soutien administratif	5	10	23	32	24	1	5	60	16	388
2017	Exploitation	8	7	25	30	18	0	11	54	17	225
2017	Autre	1	5	16	23	40	6	8	73	8	118
2014	Direction	18	32	36	13	2	0	0	15	49	186
2014	Scientifique et professionnelle	9	25	40	19	5	1	1	24	35	1033
2014	Administration et service extérieur	13	25	36	18	6	1	1	24	39	1735
2014	Technique	7	13	32	33	10	1	3	45	21	1602
2014	Soutien administratif	8	13	32	28	16	1	2	45	22	364
2014	Exploitation	5	12	24	30	21	2	6	55	19	461
2014	Autre	4	11	18	39	26	0	2	67	15	52

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	26	33	14	4	2	1	18	48	189
2018	Scientifique et professionnelle	17	24	30	19	7	2	2	27	42	1374
2018	Administration et service extérieur	18	24	30	17	8	2	2	26	43	2126
2018	Technique	17	26	29	17	8	2	2	26	44	1818
2018	Soutien administratif	9	13	25	28	20	2	4	51	23	440
2018	Exploitation	11	18	26	24	15	2	3	41	31	554
2018	Autre	8	12	15	30	25	5	4	61	23	113
2017	Direction	16	28	32	20	2	0	1	22	45	162
2017	Scientifique et professionnelle	14	24	30	17	10	2	3	28	40	1221
2017	Administration et service extérieur	18	25	30	14	7	1	3	23	46	1832
2017	Technique	18	22	29	16	10	2	3	28	42	1468
2017	Soutien administratif	8	15	20	24	22	2	8	51	26	388
2017	Exploitation	15	18	29	17	14	0	8	33	35	227
2017	Autre	4	10	11	20	34	7	14	68	18	119
2014	Direction	37	37	17	5	2	0	1	8	75	186
2014	Scientifique et professionnelle	32	31	22	8	3	2	2	11	66	1032
2014	Administration et service extérieur	31	29	24	9	5	1	2	14	62	1735
2014	Technique	26	29	24	14	6	0	1	19	56	1610
2014	Soutien administratif	22	20	22	18	12	2	3	32	44	365
2014	Exploitation	16	21	24	21	14	1	2	36	38	470
2014	Autre	12	16	21	22	16	0	13	43	32	52

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	23	41	26	6	1	1	32	26	188
2018	Scientifique et professionnelle	10	20	32	23	10	2	2	35	32	1371
2018	Administration et service extérieur	12	23	32	19	9	3	2	30	36	2115
2018	Technique	17	24	25	20	10	2	2	31	43	1815
2018	Soutien administratif	10	16	24	21	20	4	4	46	28	440
2018	Exploitation	23	20	20	15	16	3	3	33	46	557
2018	Autre	5	13	14	20	32	6	9	61	22	112
2017	Direction	8	19	43	25	5	0	1	30	27	163
2017	Scientifique et professionnelle	9	19	31	22	13	2	3	37	30	1219
2017	Administration et service extérieur	13	22	30	20	9	2	4	31	37	1833
2017	Technique	16	22	26	19	12	2	3	32	40	1471
2017	Soutien administratif	10	15	26	18	20	3	8	43	28	387
2017	Exploitation	19	21	24	17	11	4	4	31	44	227
2017	Autre	8	6	14	14	27	11	20	59	20	119
2014	Direction	7	24	36	27	5	0	0	33	31	185
2014	Scientifique et professionnelle	12	22	31	22	7	2	3	30	37	1034
2014	Administration et service extérieur	17	21	30	19	8	2	3	29	40	1737
2014	Technique	14	20	29	23	10	1	2	35	35	1607
2014	Soutien administratif	16	19	22	24	12	3	4	38	38	365
2014	Exploitation	20	23	22	17	10	3	5	30	46	467
2014	Autre	8	15	14	21	23	7	13	55	28	52

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	34	37	9	3	0	0	12	51	188
2018	Scientifique et professionnelle	20	28	32	13	4	2	1	18	49	1375
2018	Administration et service extérieur	16	26	35	14	6	2	1	21	44	2126
2018	Technique	19	25	31	14	7	2	3	22	46	1819
2018	Soutien administratif	11	20	29	19	13	4	4	35	33	439
2018	Exploitation	14	20	30	16	13	3	4	31	37	555
2018	Autre	16	14	26	12	17	8	7	34	35	113
2017	Direction	13	32	41	9	5	0	1	14	45	163
2017	Scientifique et professionnelle	17	28	32	12	6	2	2	19	48	1221
2017	Administration et service extérieur	16	27	35	13	5	2	3	18	45	1834
2017	Technique	17	25	31	14	7	2	4	23	45	1473
2017	Soutien administratif	13	18	29	16	17	4	4	35	33	389
2017	Exploitation	14	17	31	18	9	3	8	31	35	227
2017	Autre	9	14	24	13	20	8	11	41	29	119
2014	Direction	25	34	35	5	2	0	0	6	59	186
2014	Scientifique et professionnelle	36	29	22	7	3	2	2	10	67	1033
2014	Administration et service extérieur	26	30	30	7	4	1	2	12	58	1736
2014	Technique	24	28	28	12	5	2	2	18	53	1611
2014	Soutien administratif	18	21	30	14	10	2	4	26	42	364
2014	Exploitation	18	19	27	15	12	4	5	29	41	467
2014	Autre	9	21	25	14	15	8	10	34	36	52

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	26	4	2	1	1	0	93	3	189
2018	Scientifique et professionnelle	40	35	9	10	5	1	0	75	15	1368
2018	Administration et service extérieur	46	30	8	9	5	1	0	77	15	2127
2018	Technique	34	37	11	11	7	0	0	71	18	1821
2018	Soutien administratif	43	31	8	10	6	1	0	75	17	441
2018	Exploitation	29	37	10	13	9	1	1	67	23	567
2018	Autre	49	27	8	8	5	3	0	78	14	113
2017	Direction	63	24	7	3	2	0	1	88	5	163
2017	Scientifique et professionnelle	43	32	9	10	5	1	0	76	15	1221
2017	Administration et service extérieur	45	30	10	8	5	1	0	76	14	1832
2017	Technique	33	34	12	11	9	1	1	68	20	1475
2017	Soutien administratif	42	30	10	9	6	1	1	74	16	393
2017	Exploitation	39	28	8	12	12	0	2	68	24	230
2017	Autre	49	22	12	8	7	1	2	73	15	117
2014	Direction	68	25	4	3	1	0	0	93	3	186
2014	Scientifique et professionnelle	42	34	8	9	5	1	1	77	14	1035
2014	Administration et service extérieur	42	32	9	10	6	1	0	75	16	1735
2014	Technique	37	35	11	10	6	0	1	73	16	1616
2014	Soutien administratif	41	28	11	9	10	1	0	70	19	364
2014	Exploitation	33	30	12	15	9	0	1	63	24	480
2014	Autre	53	27	2	11	4	0	2	82	15	53

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	36	2	2	1	0	0	96	2	188
2018	Scientifique et professionnelle	48	37	6	6	2	0	0	86	9	1369
2018	Administration et service extérieur	50	34	7	6	3	0	0	84	9	2125
2018	Technique	36	43	10	8	2	0	0	80	10	1819
2018	Soutien administratif	47	35	7	7	3	0	0	83	10	442
2018	Exploitation	33	41	11	8	5	0	0	75	14	568
2018	Autre	65	25	5	2	2	1	0	91	4	114
2017	Direction	58	30	5	3	2	0	1	89	6	162
2017	Scientifique et professionnelle	48	38	6	6	2	0	0	86	8	1222
2017	Administration et service extérieur	46	38	7	7	3	0	0	84	9	1835
2017	Technique	31	44	10	10	5	0	0	76	14	1472
2017	Soutien administratif	51	30	6	8	4	0	1	81	12	390
2017	Exploitation	29	42	11	10	7	0	1	72	17	228
2017	Autre	54	30	5	9	0	0	2	85	9	119
2014	Direction	59	37	3	1	0	0	0	96	1	186
2014	Scientifique et professionnelle	45	40	8	5	2	0	0	86	7	1034
2014	Administration et service extérieur	41	40	8	8	3	0	0	82	11	1736
2014	Technique	30	48	11	8	3	0	0	78	11	1615
2014	Soutien administratif	43	36	8	8	4	1	0	80	12	366
2014	Exploitation	28	43	16	8	5	0	0	70	14	480
2014	Autre	58	27	4	1	6	1	2	88	7	53

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	34	3	2	0	0	0	95	2	189
2018	Scientifique et professionnelle	42	43	8	5	1	1	0	86	6	1372
2018	Administration et service extérieur	45	38	9	4	3	1	0	84	7	2125
2018	Technique	31	47	13	6	3	1	0	78	8	1821
2018	Soutien administratif	37	36	15	7	3	2	1	75	10	441
2018	Exploitation	27	44	16	7	5	1	1	72	12	568
2018	Autre	44	39	9	3	4	2	0	84	7	114

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	42	6	2	1	1	0	91	3	185
2018	Scientifique et professionnelle	34	41	17	4	1	4	0	78	5	1377
2018	Administration et service extérieur	43	35	13	3	2	4	0	81	5	2131
2018	Technique	30	38	21	4	3	3	1	71	7	1827
2018	Soutien administratif	47	30	13	3	3	4	0	81	5	441
2018	Exploitation	26	40	20	5	4	4	1	69	10	572
2018	Autre	43	36	7	3	3	9	0	87	6	114
2017	Direction	46	41	8	1	4	0	0	87	5	163
2017	Scientifique et professionnelle	31	40	16	4	2	6	0	76	7	1220
2017	Administration et service extérieur	38	36	15	3	2	4	0	78	6	1829
2017	Technique	30	35	19	5	3	5	2	70	9	1475
2017	Soutien administratif	43	29	17	2	3	5	1	76	5	391
2017	Exploitation	31	32	14	6	6	4	6	71	14	230
2017	Autre	41	36	9	5	3	3	2	81	9	118
2014	Direction	47	39	11	0	1	2	0	88	1	186
2014	Scientifique et professionnelle	34	37	16	4	2	7	1	77	6	1031
2014	Administration et service extérieur	37	36	15	4	2	5	0	78	6	1735
2014	Technique	28	39	20	5	2	5	1	71	8	1615
2014	Soutien administratif	41	39	10	2	1	5	2	86	3	365
2014	Exploitation	29	32	19	8	4	6	1	66	13	477
2014	Autre	60	27	9	2	0	1	1	89	2	53

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	36	7	2	1	1	0	90	3	186
2018	Scientifique et professionnelle	34	48	11	5	1	1	0	83	6	1374
2018	Administration et service extérieur	42	39	11	4	2	2	0	83	6	2133
2018	Technique	28	41	19	6	3	2	0	71	10	1829
2018	Soutien administratif	51	32	10	3	2	2	0	84	5	438
2018	Exploitation	24	43	19	8	3	2	1	69	12	572
2018	Autre	50	35	6	4	3	2	0	87	6	113
2017	Direction	45	43	6	2	3	1	0	89	5	163
2017	Scientifique et professionnelle	32	46	13	4	2	2	0	80	6	1222
2017	Administration et service extérieur	38	43	10	4	2	2	0	83	6	1835
2017	Technique	28	42	16	8	3	3	1	72	11	1475
2017	Soutien administratif	49	31	13	4	1	3	0	82	4	391
2017	Exploitation	32	36	15	6	7	2	2	70	14	230
2017	Autre	54	30	4	5	1	5	2	90	6	119
2014	Direction	46	43	7	3	1	1	0	89	3	186
2014	Scientifique et professionnelle	31	42	14	5	3	5	0	77	9	1031
2014	Administration et service extérieur	36	39	13	6	3	3	0	78	9	1734
2014	Technique	26	43	18	7	3	2	0	71	10	1617
2014	Soutien administratif	42	37	11	5	2	3	1	81	7	366
2014	Exploitation	27	34	21	10	4	3	0	63	15	479
2014	Autre	45	39	14	0	0	1	1	86	0	53

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	31	6	3	2	0	0	89	5	185
2018	Scientifique et professionnelle	45	41	8	4	2	0	0	86	6	1377
2018	Administration et service extérieur	48	37	8	5	2	0	0	85	7	2128
2018	Technique	35	40	13	7	4	0	0	75	12	1827
2018	Soutien administratif	56	30	7	4	2	0	0	87	6	441
2018	Exploitation	32	43	14	7	4	0	0	76	10	570
2018	Autre	60	29	4	4	2	1	1	90	5	114
2017	Direction	59	29	7	2	2	0	0	88	5	163
2017	Scientifique et professionnelle	43	41	8	6	2	0	0	84	8	1222
2017	Administration et service extérieur	46	38	8	5	3	0	0	84	8	1836
2017	Technique	34	40	13	8	5	0	0	74	14	1477
2017	Soutien administratif	56	29	10	3	2	1	0	86	5	392
2017	Exploitation	39	29	19	7	7	0	0	68	13	229
2017	Autre	61	24	5	7	3	0	0	84	11	119
2014	Direction	55	37	5	2	2	0	0	92	4	186
2014	Scientifique et professionnelle	35	41	12	8	4	0	0	76	12	1032
2014	Administration et service extérieur	40	39	10	6	4	1	0	80	10	1735
2014	Technique	32	42	12	9	5	0	0	74	14	1617
2014	Soutien administratif	49	34	11	3	2	0	0	84	5	366
2014	Exploitation	33	36	16	10	5	0	0	69	15	481
2014	Autre	58	34	2	4	1	0	0	92	5	53

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	45	8	4	2	2	1	86	5	189
2018	Scientifique et professionnelle	19	37	17	12	6	7	4	61	20	1370
2018	Administration et service extérieur	25	32	17	10	7	6	4	62	19	2128
2018	Technique	16	37	21	12	9	3	1	56	22	1823
2018	Soutien administratif	29	30	19	8	7	5	2	63	16	440
2018	Exploitation	17	43	16	11	10	2	1	62	21	568
2018	Autre	30	32	12	6	5	11	4	72	13	114
2017	Direction	46	35	7	6	3	0	3	84	9	162
2017	Scientifique et professionnelle	24	35	16	9	6	7	3	66	17	1222
2017	Administration et service extérieur	28	31	15	11	7	4	4	64	20	1836
2017	Technique	22	32	16	13	12	4	1	57	26	1478
2017	Soutien administratif	33	26	17	8	7	4	5	64	17	392
2017	Exploitation	25	31	19	10	11	2	2	58	22	230
2017	Autre	38	23	4	9	8	8	11	75	21	119
2014	Direction	51	36	7	4	1	1	2	89	4	186
2014	Scientifique et professionnelle	30	32	13	9	6	6	3	69	17	1035
2014	Administration et service extérieur	28	34	15	9	8	3	3	66	18	1736
2014	Technique	23	39	16	11	8	2	1	64	20	1615
2014	Soutien administratif	29	36	11	8	10	3	3	69	19	365
2014	Exploitation	26	34	17	13	8	1	1	61	22	479
2014	Autre	39	26	10	3	8	1	13	75	13	53

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	29	3	3	1	0	0	93	4	188
2018	Scientifique et professionnelle	29	42	12	12	3	1	0	72	16	1378
2018	Administration et service extérieur	36	39	12	8	3	2	1	76	12	2137
2018	Technique	24	40	16	12	6	2	1	65	18	1823
2018	Soutien administratif	36	36	11	7	5	3	1	75	13	441
2018	Exploitation	25	40	14	11	6	3	1	68	18	569
2018	Autre	34	35	10	11	6	3	2	72	17	114
2017	Direction	69	26	4	0	1	0	1	96	1	161
2017	Scientifique et professionnelle	34	38	11	9	3	4	0	75	13	1218
2017	Administration et service extérieur	40	35	11	7	4	3	1	78	11	1833
2017	Technique	29	41	13	10	5	2	0	71	15	1475
2017	Soutien administratif	42	29	10	9	5	4	1	75	14	391
2017	Exploitation	34	32	12	7	12	2	2	69	19	230
2017	Autre	36	29	13	7	7	6	2	70	16	119
2014	Direction	74	23	1	0	1	1	0	98	1	186
2014	Scientifique et professionnelle	38	43	9	5	3	2	0	83	8	1033
2014	Administration et service extérieur	43	37	8	5	3	2	1	83	9	1736
2014	Technique	28	42	14	8	4	3	1	73	13	1616
2014	Soutien administratif	40	38	11	6	3	2	1	80	9	366
2014	Exploitation	27	34	15	10	9	4	2	65	20	479
2014	Autre	47	23	11	2	6	5	5	78	9	53

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	35	11	5	2	2	0	82	6	189
2018	Scientifique et professionnelle	27	44	19	6	3	1	0	72	9	1375
2018	Administration et service extérieur	32	41	16	7	3	1	0	74	10	2124
2018	Technique	22	40	22	10	5	1	0	63	15	1823
2018	Soutien administratif	38	34	16	5	5	1	0	73	10	442
2018	Exploitation	21	40	19	13	6	1	0	62	19	570
2018	Autre	43	31	16	5	1	4	1	77	6	114

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	21	14	9	5	7	11	66	17	189
2018	Scientifique et professionnelle	17	27	18	18	9	10	1	49	31	1384
2018	Administration et service extérieur	19	25	20	14	12	8	2	50	28	2129
2018	Technique	17	30	19	15	14	5	1	49	30	1821
2018	Soutien administratif	26	27	19	10	10	7	1	58	21	440
2018	Exploitation	18	32	18	14	14	4	0	51	30	569
2018	Autre	35	29	11	8	8	7	3	71	18	113
2017	Direction	34	20	9	11	9	1	17	66	23	159
2017	Scientifique et professionnelle	14	27	19	17	10	11	2	47	31	1222
2017	Administration et service extérieur	20	25	18	14	12	9	2	50	29	1832
2017	Technique	17	30	18	16	15	4	0	49	32	1473
2017	Soutien administratif	25	25	15	10	12	11	1	58	24	388
2017	Exploitation	19	37	9	16	14	5	0	59	31	230
2017	Autre	27	21	12	6	10	18	6	64	21	118
2014	Direction	34	18	12	9	5	4	17	66	19	186
2014	Scientifique et professionnelle	14	24	18	17	16	10	1	43	37	1034
2014	Administration et service extérieur	17	25	18	16	16	7	1	46	34	1737
2014	Technique	15	30	19	17	14	5	1	48	33	1617
2014	Soutien administratif	21	23	16	16	12	7	3	50	32	365
2014	Exploitation	16	26	16	19	17	5	0	45	38	480
2014	Autre	31	17	24	5	8	6	10	56	15	53

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	89	189
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	1383
2018	Administration et service extérieur	14	86	2132
2018	Technique	16	84	1827
2018	Soutien administratif	12	88	443
2018	Exploitation	20	80	568
2018	Autre	8	92	113

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	152
2018	Administration et service extérieur	48	300
2018	Technique	53	273
2018	Soutien administratif	52	54
2018	Exploitation	62	115

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	60	152
2018	Administration et service extérieur	59	300
2018	Technique	60	273
2018	Soutien administratif	57	54
2018	Exploitation	65	112

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	152
2018	Administration et service extérieur	8	300
2018	Technique	19	268
2018	Soutien administratif	0	53
2018	Exploitation	6	108

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	0	152
2018	Technique	2	268
2018	Soutien administratif	0	53

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	6	152
2018	Administration et service extérieur	3	300
2018	Technique	9	268
2018	Exploitation	5	108

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	152
2018	Administration et service extérieur	6	300
2018	Technique	14	269
2018	Exploitation	13	109

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	300
2018	Technique	2	268
2018	Soutien administratif	0	53
2018	Exploitation	5	109

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	152
2018	Administration et service extérieur	41	300
2018	Technique	41	271
2018	Soutien administratif	37	53
2018	Exploitation	46	111

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	152
2018	Administration et service extérieur	40	300
2018	Technique	42	271
2018	Soutien administratif	45	54
2018	Exploitation	42	109

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	49	152
2018	Administration et service extérieur	42	300
2018	Technique	40	270
2018	Soutien administratif	52	54
2018	Exploitation	45	109

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	152
2018	Administration et service extérieur	39	300
2018	Technique	39	272
2018	Soutien administratif	44	53
2018	Exploitation	38	112

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	152
2018	Administration et service extérieur	34	300
2018	Technique	33	267
2018	Soutien administratif	40	54
2018	Exploitation	29	108

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	51	152
2018	Administration et service extérieur	51	300
2018	Technique	64	272
2018	Soutien administratif	63	54
2018	Exploitation	62	114

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	30	152
2018	Administration et service extérieur	34	300
2018	Technique	36	272
2018	Soutien administratif	28	53
2018	Exploitation	37	112

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	0	152
2018	Technique	2	267
2018	Soutien administratif	0	53

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	152
2018	Administration et service extérieur	6	300
2018	Technique	15	268
2018	Soutien administratif	9	53
2018	Exploitation	10	108

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	152
2018	Administration et service extérieur	7	300
2018	Technique	18	269
2018	Soutien administratif	15	53
2018	Exploitation	19	109

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	152
2018	Administration et service extérieur	44	300
2018	Technique	40	268
2018	Soutien administratif	48	54
2018	Exploitation	49	110

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	30	152
2018	Administration et service extérieur	23	300
2018	Technique	38	271
2018	Soutien administratif	34	53
2018	Exploitation	48	110

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	152
2018	Administration et service extérieur	18	300
2018	Technique	10	268
2018	Soutien administratif	17	53
2018	Exploitation	17	109

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	54	152
2018	Administration et service extérieur	61	299
2018	Technique	48	269
2018	Soutien administratif	58	53
2018	Exploitation	42	110

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	152
2018	Administration et service extérieur	31	299
2018	Technique	30	270
2018	Soutien administratif	18	53
2018	Exploitation	38	109

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	152
2018	Administration et service extérieur	11	299
2018	Technique	8	267
2018	Soutien administratif	9	54

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	152
2018	Administration et service extérieur	12	299
2018	Technique	17	271
2018	Soutien administratif	26	54
2018	Exploitation	9	108

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	152
2018	Administration et service extérieur	12	299
2018	Technique	10	268
2018	Soutien administratif	11	54
2018	Exploitation	7	108

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	4	152
2018	Administration et service extérieur	3	299
2018	Technique	6	268
2018	Soutien administratif	13	54

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	152
2018	Administration et service extérieur	16	299
2018	Technique	24	269
2018	Soutien administratif	15	53
2018	Exploitation	23	109

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	152
2018	Administration et service extérieur	14	299
2018	Technique	12	268
2018	Soutien administratif	15	53
2018	Exploitation	7	108

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	152
2018	Administration et service extérieur	22	299
2018	Technique	31	267
2018	Soutien administratif	22	54
2018	Exploitation	40	115

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	145
2018	Administration et service extérieur	10	290
2018	Technique	15	251
2018	Exploitation	11	106

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	30	145
2018	Administration et service extérieur	22	290
2018	Technique	18	249
2018	Soutien administratif	24	47
2018	Exploitation	26	104

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	145
2018	Administration et service extérieur	6	290
2018	Technique	9	249
2018	Exploitation	9	104

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	145
2018	Administration et service extérieur	9	290
2018	Technique	8	249
2018	Exploitation	10	104

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	145
2018	Administration et service extérieur	14	290
2018	Technique	7	249
2018	Soutien administratif	17	47
2018	Exploitation	11	104

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	145
2018	Administration et service extérieur	8	290
2018	Technique	10	250
2018	Soutien administratif	12	47
2018	Exploitation	17	104

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	145
2018	Administration et service extérieur	16	290
2018	Technique	9	250
2018	Soutien administratif	11	47
2018	Exploitation	9	104

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	145
2018	Administration et service extérieur	9	290
2018	Technique	12	249
2018	Soutien administratif	13	47
2018	Exploitation	12	105

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	145
2018	Administration et service extérieur	9	290
2018	Technique	9	249
2018	Exploitation	7	104

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	145
2018	Administration et service extérieur	28	290
2018	Technique	29	250
2018	Soutien administratif	30	47
2018	Exploitation	23	106

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	145
2018	Administration et service extérieur	6	290
2018	Technique	5	249
2018	Exploitation	8	104

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	47	145
2018	Administration et service extérieur	42	290
2018	Technique	43	253
2018	Soutien administratif	42	47
2018	Exploitation	40	108

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	47

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	54	145
2018	Administration et service extérieur	52	290
2018	Technique	62	252
2018	Soutien administratif	45	47
2018	Exploitation	62	109

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	145
2018	Administration et service extérieur	5	290
2018	Technique	3	249

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	145
2018	Administration et service extérieur	16	290
2018	Technique	14	250
2018	Exploitation	6	104

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	34	12	9	3	8	3	74	13	189
2018	Scientifique et professionnelle	10	17	21	9	6	33	5	44	23	1379
2018	Administration et service extérieur	15	19	21	8	6	25	6	49	21	2131
2018	Technique	14	25	24	9	10	16	3	47	23	1821
2018	Soutien administratif	23	20	18	5	4	22	7	60	14	443
2018	Exploitation	17	27	25	9	10	10	3	50	21	565
2018	Autre	24	20	14	2	4	26	11	69	8	113
2017	Direction	29	35	10	10	6	8	2	72	18	163
2017	Scientifique et professionnelle	11	16	19	9	6	32	7	45	23	1223
2017	Administration et service extérieur	15	18	20	8	7	24	7	49	23	1836
2017	Technique	13	23	24	10	11	15	4	44	26	1475
2017	Soutien administratif	24	18	18	7	5	20	8	58	16	392
2017	Exploitation	24	19	26	10	12	8	2	48	24	230
2017	Autre	21	17	6	4	4	34	14	73	15	119
2014	Direction	37	32	14	4	1	9	3	78	6	186
2014	Scientifique et professionnelle	12	17	20	7	6	31	6	47	21	1035
2014	Administration et service extérieur	13	21	21	8	7	25	6	49	21	1737
2014	Technique	12	25	22	12	9	17	3	47	26	1615
2014	Soutien administratif	20	21	20	6	5	21	8	58	15	366
2014	Exploitation	17	28	19	11	12	10	3	52	26	476
2014	Autre	18	18	12	1	4	29	19	68	9	53

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	30	10	3	2	2	0	84	5	189
2018	Scientifique et professionnelle	26	38	17	7	3	8	0	70	11	1383
2018	Administration et service extérieur	30	35	18	6	4	7	1	71	10	2127
2018	Technique	26	34	22	8	6	5	0	63	15	1822
2018	Soutien administratif	38	34	12	3	4	8	1	79	8	441
2018	Exploitation	22	38	18	10	7	4	1	64	18	563
2018	Autre	41	32	12	3	2	12	0	82	5	113
2017	Direction	45	33	8	6	4	4	0	81	11	163
2017	Scientifique et professionnelle	24	35	17	8	4	12	1	67	13	1221
2017	Administration et service extérieur	28	31	18	7	4	11	1	67	13	1837
2017	Technique	23	33	22	10	6	5	1	59	17	1473
2017	Soutien administratif	39	30	14	6	4	6	2	74	11	390
2017	Exploitation	27	23	22	9	10	6	1	54	21	229
2017	Autre	36	27	8	4	2	19	3	81	8	118
2014	Direction	47	34	10	4	1	5	0	85	5	186
2014	Scientifique et professionnelle	21	35	20	7	4	12	1	65	12	1034
2014	Administration et service extérieur	22	34	20	7	5	11	2	64	14	1737
2014	Technique	21	33	22	11	6	6	1	59	18	1616
2014	Soutien administratif	30	29	21	5	3	11	1	67	9	366
2014	Exploitation	27	30	19	9	10	4	1	60	20	477
2014	Autre	37	26	13	1	2	14	6	80	4	53

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	94	189
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	1382
2018	Administration et service extérieur	5	95	2135
2018	Technique	8	92	1822
2018	Soutien administratif	5	95	443
2018	Exploitation	9	91	564
2018	Autre	6	94	112

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	71
2018	Administration et service extérieur	27	103
2018	Technique	41	130
2018	Soutien administratif	30	20
2018	Exploitation	43	47

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	73	71
2018	Administration et service extérieur	74	103
2018	Technique	73	135
2018	Exploitation	67	48

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	71
2018	Administration et service extérieur	5	103
2018	Technique	10	130
2018	Soutien administratif	0	20

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	71
2018	Administration et service extérieur	0	103
2018	Technique	4	130
2018	Soutien administratif	0	20
2018	Exploitation	0	46

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	8	71
2018	Technique	7	130
2018	Exploitation	13	46

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	10	71
2018	Administration et service extérieur	9	103
2018	Technique	17	130
2018	Exploitation	11	46

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Administration et service extérieur	7	103
2018	Technique	6	130

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	16	71
2018	Administration et service extérieur	16	104
2018	Technique	18	130
2018	Exploitation	14	45

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	71
2018	Administration et service extérieur	12	104
2018	Technique	12	130
2018	Exploitation	16	45

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	71
2018	Administration et service extérieur	8	104
2018	Technique	8	131
2018	Exploitation	12	45

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Technique	5	130
2018	Soutien administratif	0	20

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	71
2018	Administration et service extérieur	26	104
2018	Technique	19	130
2018	Soutien administratif	45	20
2018	Exploitation	19	45

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	45	71
2018	Administration et service extérieur	33	104
2018	Technique	37	132
2018	Soutien administratif	24	21
2018	Exploitation	43	46

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Technique	4	130
2018	Soutien administratif	0	20

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	11
2018	Soutien administratif	20
2018	Exploitation	45

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Administration et service extérieur	5	104
2018	Technique	11	131
2018	Soutien administratif	0	20
2018	Exploitation	10	46

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	71
2018	Administration et service extérieur	9	104
2018	Technique	19	133
2018	Exploitation	10	45

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	11
2018	Scientifique et professionnelle	71
2018	Administration et service extérieur	104
2018	Soutien administratif	20

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	71
2018	Administration et service extérieur	19	104
2018	Technique	8	130
2018	Soutien administratif	25	20
2018	Exploitation	18	45

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	11
2018	Administration et service extérieur	104
2018	Technique	130
2018	Soutien administratif	20
2018	Exploitation	45

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	16	104
2018	Technique	22	132
2018	Soutien administratif	40	20
2018	Exploitation	27	46

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	71
2018	Administration et service extérieur	37	104
2018	Technique	34	133
2018	Soutien administratif	50	20
2018	Exploitation	23	47

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	71
2018	Administration et service extérieur	11	104
2018	Technique	19	130
2018	Exploitation	23	48

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	104
2018	Technique	4	130
2018	Exploitation	11	47

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	71
2018	Administration et service extérieur	10	104
2018	Technique	13	131
2018	Soutien administratif	43	21
2018	Exploitation	17	48

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Technique	4	129

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Technique	7	129

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Administration et service extérieur	7	104
2018	Technique	11	130

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	71
2018	Administration et service extérieur	7	104
2018	Technique	10	129
2018	Exploitation	10	46

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	11
2018	Scientifique et professionnelle	47	71
2018	Administration et service extérieur	48	104
2018	Technique	50	131
2018	Exploitation	47	47

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Technique	6	120

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	37	69
2018	Administration et service extérieur	24	101
2018	Technique	17	119
2018	Exploitation	14	45

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	0	69
2018	Technique	5	119
2018	Exploitation	0	45

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	4	119

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	69
2018	Technique	4	119

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	101
2018	Technique	8	119

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	69
2018	Administration et service extérieur	12	101
2018	Technique	10	120
2018	Soutien administratif	0	16
2018	Exploitation	11	45

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	69
2018	Administration et service extérieur	9	101
2018	Technique	9	120
2018	Exploitation	13	45

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	69
2018	Administration et service extérieur	25	101
2018	Technique	23	120
2018	Exploitation	22	46

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11
2018	Scientifique et professionnelle	12	69
2018	Administration et service extérieur	5	101
2018	Technique	7	120
2018	Exploitation	11	45

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	69
2018	Administration et service extérieur	43	101
2018	Technique	45	123
2018	Soutien administratif	31	16
2018	Exploitation	45	46

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	11
2018	Scientifique et professionnelle	69
2018	Soutien administratif	16
2018	Exploitation	45

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	59	69
2018	Administration et service extérieur	55	101
2018	Technique	64	124
2018	Soutien administratif	65	17
2018	Exploitation	63	46

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	11

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	69
2018	Administration et service extérieur	12	101
2018	Technique	16	119
2018	Exploitation	21	45

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	28	15	2	2	14	4	76	5	189
2018	Scientifique et professionnelle	11	17	22	4	2	40	5	50	10	1380
2018	Administration et service extérieur	17	18	24	3	2	30	6	55	8	2136
2018	Technique	15	24	28	5	4	21	3	52	12	1820
2018	Soutien administratif	27	16	20	2	2	27	6	64	6	442
2018	Exploitation	19	27	29	7	5	12	2	53	13	559
2018	Autre	24	17	14	2	1	31	12	71	5	113
2017	Direction	38	27	10	4	3	14	4	79	9	163
2017	Scientifique et professionnelle	11	16	21	2	2	42	7	51	8	1222
2017	Administration et service extérieur	17	17	22	3	3	32	7	55	9	1839
2017	Technique	16	24	27	4	5	21	5	53	11	1476
2017	Soutien administratif	25	17	18	2	3	25	9	64	8	391
2017	Exploitation	25	22	21	8	6	15	2	57	18	226
2017	Autre	29	16	3	6	0	33	13	84	11	119
2014	Direction	39	25	11	1	1	21	3	83	2	186
2014	Scientifique et professionnelle	11	15	20	3	2	42	6	52	10	1035
2014	Administration et service extérieur	14	19	23	3	2	33	6	54	9	1734
2014	Technique	14	24	26	5	3	24	4	52	12	1611
2014	Soutien administratif	16	19	22	3	1	28	11	58	6	366
2014	Exploitation	17	25	25	7	7	17	3	53	17	477
2014	Autre	20	22	7	0	2	35	13	81	5	53

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	30	12	2	2	3	0	85	3	189
2018	Scientifique et professionnelle	28	37	18	5	1	11	1	73	7	1379
2018	Administration et service extérieur	31	33	20	3	2	10	1	72	6	2126
2018	Technique	25	36	21	5	3	8	0	67	10	1819
2018	Soutien administratif	44	28	12	3	2	11	1	81	5	440
2018	Exploitation	23	37	21	6	4	7	1	66	12	553
2018	Autre	44	25	14	2	0	12	3	81	2	113
2017	Direction	50	34	7	2	4	2	1	87	6	161
2017	Scientifique et professionnelle	27	34	18	3	1	15	1	73	6	1218
2017	Administration et service extérieur	29	32	16	3	2	15	1	74	6	1835
2017	Technique	26	34	22	5	3	8	1	66	10	1472
2017	Soutien administratif	40	29	13	2	3	11	3	79	5	391
2017	Exploitation	33	27	15	9	8	6	2	65	19	227
2017	Autre	37	23	8	3	0	22	7	85	4	119
2014	Direction	46	32	9	3	1	9	0	86	5	185
2014	Scientifique et professionnelle	24	31	21	4	2	17	1	68	7	1034
2014	Administration et service extérieur	25	32	18	4	2	17	2	69	8	1733
2014	Technique	23	34	22	6	3	11	1	65	10	1611
2014	Soutien administratif	31	30	18	4	1	14	2	73	6	366
2014	Exploitation	27	30	20	8	6	9	1	63	15	477
2014	Autre	30	26	15	3	0	20	6	76	3	52

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	19	9	3	0	1	1	87	3	186
2018	Scientifique et professionnelle	59	26	8	3	2	1	0	86	5	1367
2018	Administration et service extérieur	61	23	9	3	3	1	0	85	6	2118
2018	Technique	47	29	13	4	5	1	0	77	9	1812
2018	Soutien administratif	57	27	9	2	3	1	0	85	5	438
2018	Exploitation	43	30	15	5	5	2	0	74	10	568
2018	Autre	56	21	12	2	6	3	0	79	8	114
2017	Direction	64	23	7	2	4	0	0	87	6	163
2017	Scientifique et professionnelle	60	24	9	4	2	2	0	85	6	1220
2017	Administration et service extérieur	59	25	8	3	3	2	0	85	7	1836
2017	Technique	45	30	13	6	6	1	0	75	11	1477
2017	Soutien administratif	63	20	9	3	3	1	0	84	6	391
2017	Exploitation	52	24	9	5	8	0	2	77	14	230
2017	Autre	55	24	8	7	6	1	0	79	12	119

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	40	7	1	1	1	0	91	2	188
2018	Scientifique et professionnelle	33	48	11	6	2	1	0	81	8	1375
2018	Administration et service extérieur	38	42	11	5	2	1	0	81	7	2124
2018	Technique	19	40	19	13	6	3	0	61	19	1831
2018	Soutien administratif	36	40	13	6	2	4	0	79	8	439
2018	Exploitation	14	32	23	15	10	5	1	49	27	575
2018	Autre	29	35	19	7	4	6	1	69	11	113
2017	Direction	43	43	8	5	1	0	0	86	6	163
2017	Scientifique et professionnelle	25	47	13	8	3	3	0	75	11	1222
2017	Administration et service extérieur	29	44	14	7	3	3	0	75	10	1834
2017	Technique	15	38	23	12	8	4	0	55	21	1477
2017	Soutien administratif	31	40	11	8	5	4	0	74	14	392
2017	Exploitation	13	31	22	19	11	3	0	46	31	228
2017	Autre	19	34	16	8	11	11	2	61	22	119

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	39	12	11	4	1	0	73	15	187
2018	Scientifique et professionnelle	20	41	17	14	6	2	0	61	21	1376
2018	Administration et service extérieur	26	38	16	12	7	1	0	65	19	2129
2018	Technique	17	37	23	14	8	1	0	54	23	1833
2018	Soutien administratif	31	42	12	8	5	1	0	75	13	440
2018	Exploitation	17	37	21	15	10	1	0	54	25	574
2018	Autre	32	29	20	9	6	3	1	63	16	113
2017	Direction	28	42	15	10	5	0	0	70	16	163
2017	Scientifique et professionnelle	16	45	17	15	6	2	0	62	21	1219
2017	Administration et service extérieur	19	41	17	13	8	2	0	61	22	1834
2017	Technique	14	35	21	17	12	1	0	49	30	1476
2017	Soutien administratif	27	40	15	9	7	2	0	68	16	391
2017	Exploitation	19	34	19	13	14	0	0	53	28	229
2017	Autre	31	34	15	7	11	3	0	66	19	119

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	27	26	13	15	0	1	46	28	188
2018	Scientifique et professionnelle	13	27	25	17	17	0	0	41	34	1381
2018	Administration et service extérieur	15	22	23	18	21	0	1	37	40	2128
2018	Technique	6	13	22	20	39	1	0	19	59	1831
2018	Soutien administratif	19	22	25	16	16	0	1	42	33	441
2018	Exploitation	7	15	21	20	36	1	1	22	57	574
2018	Autre	19	25	26	15	13	3	0	45	29	113
2017	Direction	24	28	18	16	12	0	2	53	28	163
2017	Scientifique et professionnelle	17	23	25	15	19	0	1	41	34	1220
2017	Administration et service extérieur	15	24	21	15	24	0	1	39	40	1832
2017	Technique	7	16	19	18	40	0	0	23	58	1473
2017	Soutien administratif	20	18	20	18	23	0	2	38	41	392
2017	Exploitation	5	14	21	24	35	0	0	19	60	230
2017	Autre	25	22	25	11	14	1	3	48	26	119

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	17	28	29	22	0	0	21	51	186
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	34	20	14	0	0	32	34	1381
2018	Administration et service extérieur	13	25	30	17	14	0	0	38	32	2125
2018	Technique	14	31	30	16	8	1	0	46	24	1829
2018	Soutien administratif	32	27	24	11	5	0	0	59	16	437
2018	Exploitation	33	37	19	8	2	0	1	71	10	573
2018	Autre	24	35	19	5	12	4	2	63	18	113
2017	Direction	8	20	30	21	21	0	0	27	42	163
2017	Scientifique et professionnelle	10	27	32	19	11	0	0	38	31	1223
2017	Administration et service extérieur	13	24	30	18	14	0	1	37	32	1836
2017	Technique	16	30	29	17	9	0	0	45	26	1469
2017	Soutien administratif	33	31	20	9	6	0	2	65	15	393
2017	Exploitation	37	33	21	6	3	0	0	70	8	230
2017	Autre	35	28	22	8	5	0	2	64	14	119

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	18	31	25	21	1	0	23	46	185
2018	Scientifique et professionnelle	14	31	31	14	9	0	0	46	23	1374
2018	Administration et service extérieur	18	30	27	15	9	0	1	48	24	2120
2018	Technique	28	34	22	9	4	1	2	64	13	1823
2018	Soutien administratif	43	28	16	8	3	0	2	73	11	439
2018	Exploitation	42	32	15	6	2	1	2	76	9	572
2018	Autre	41	24	14	5	7	4	4	71	14	112
2017	Direction	7	23	34	20	16	0	0	30	36	162
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	26	14	6	0	1	54	20	1223
2017	Administration et service extérieur	17	30	26	16	8	0	1	49	25	1831
2017	Technique	29	33	20	9	5	0	4	64	15	1468
2017	Soutien administratif	42	30	15	7	4	0	3	74	10	392
2017	Exploitation	44	30	13	5	1	3	5	79	7	228
2017	Autre	49	26	15	6	2	0	3	77	8	119

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	19	30	27	17	0	0	25	44	187
2018	Scientifique et professionnelle	12	24	28	22	14	1	1	36	36	1377
2018	Administration et service extérieur	16	25	25	18	15	0	1	41	34	2119
2018	Technique	18	25	22	16	16	1	1	44	33	1826
2018	Soutien administratif	39	25	17	11	6	1	2	65	17	437
2018	Exploitation	33	31	19	8	8	1	1	65	16	573
2018	Autre	44	21	14	9	3	4	4	72	13	113
2017	Direction	7	21	27	28	16	0	1	29	44	163
2017	Scientifique et professionnelle	15	23	27	19	14	0	1	39	33	1223
2017	Administration et service extérieur	16	23	24	18	17	1	1	40	36	1832
2017	Technique	18	24	22	18	16	0	2	42	35	1471
2017	Soutien administratif	36	26	17	10	8	0	3	64	18	393
2017	Exploitation	34	21	27	9	7	0	2	56	16	230
2017	Autre	44	23	16	4	4	1	8	74	9	119

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	26	23	20	21	1	0	35	42	186
2018	Scientifique et professionnelle	33	31	20	8	5	0	3	66	14	1378
2018	Administration et service extérieur	42	26	16	7	5	0	4	71	13	2122
2018	Technique	35	28	19	9	7	1	1	64	17	1828
2018	Soutien administratif	64	19	5	2	1	1	7	91	4	437
2018	Exploitation	50	29	14	3	2	1	1	80	6	573
2018	Autre	46	20	12	8	4	4	6	74	14	113
2017	Direction	11	26	29	18	14	0	1	38	33	163
2017	Scientifique et professionnelle	36	30	18	7	4	0	4	70	12	1221
2017	Administration et service extérieur	39	28	15	7	4	1	6	72	12	1832
2017	Technique	34	32	17	8	7	0	2	67	15	1468
2017	Soutien administratif	64	12	9	1	1	0	13	88	2	391
2017	Exploitation	50	24	12	6	3	1	3	78	9	230
2017	Autre	54	19	14	6	2	0	5	77	9	119

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	22	24	27	19	1	0	29	47	188
2018	Scientifique et professionnelle	19	29	28	13	10	0	0	48	24	1379
2018	Administration et service extérieur	28	27	22	12	9	0	1	56	22	2127
2018	Technique	18	27	24	16	13	1	1	46	30	1828
2018	Soutien administratif	43	29	15	5	6	1	1	74	10	438
2018	Exploitation	27	28	23	13	7	1	2	56	20	572
2018	Autre	30	27	15	12	12	4	1	60	24	113
2017	Direction	8	32	31	17	12	0	0	40	29	161
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	28	14	7	0	1	51	21	1219
2017	Administration et service extérieur	26	31	23	12	8	0	0	57	20	1823
2017	Technique	18	28	25	14	14	0	1	47	28	1466
2017	Soutien administratif	41	30	16	6	5	0	1	73	11	391
2017	Exploitation	26	30	25	11	8	0	0	56	19	226
2017	Autre	37	27	13	12	9	0	2	65	22	119

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	44	25	9	2	0	0	65	10	186
2018	Scientifique et professionnelle	16	39	29	11	4	0	0	56	16	1381
2018	Administration et service extérieur	25	36	24	9	4	1	1	62	14	2122
2018	Technique	23	37	23	11	4	1	1	61	16	1829
2018	Soutien administratif	37	32	17	7	4	1	2	71	12	437
2018	Exploitation	31	33	21	8	4	1	1	66	12	570
2018	Autre	31	27	21	5	5	6	4	65	12	113
2017	Direction	24	40	22	10	3	0	0	64	13	161
2017	Scientifique et professionnelle	22	37	24	12	4	0	1	60	16	1218
2017	Administration et service extérieur	26	34	23	11	5	1	1	60	16	1817
2017	Technique	26	33	23	10	7	0	1	60	17	1467
2017	Soutien administratif	41	30	16	7	3	0	2	73	11	389
2017	Exploitation	32	32	19	9	6	1	0	65	16	226
2017	Autre	39	25	14	9	9	1	3	67	19	119

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	31	36	14	6	1	0	43	21	187
2018	Scientifique et professionnelle	14	34	31	14	6	0	0	49	20	1380
2018	Administration et service extérieur	17	35	25	14	7	1	1	53	21	2121
2018	Technique	22	34	24	11	7	0	1	57	18	1827
2018	Soutien administratif	34	32	18	7	5	1	2	68	13	439
2018	Exploitation	32	35	19	9	4	1	2	68	13	571
2018	Autre	29	30	18	7	6	6	4	66	15	113
2017	Direction	17	32	32	14	5	0	0	49	18	161
2017	Scientifique et professionnelle	18	36	25	14	5	0	1	55	20	1218
2017	Administration et service extérieur	18	31	26	15	8	0	1	50	23	1823
2017	Technique	21	35	23	13	6	1	2	57	19	1465
2017	Soutien administratif	36	34	16	10	3	0	2	71	13	390
2017	Exploitation	30	34	20	9	3	3	0	66	13	227
2017	Autre	36	27	20	9	3	2	3	66	13	117

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	39	25	13	3	0	0	59	16	188
2018	Scientifique et professionnelle	20	35	25	13	6	0	0	56	19	1379
2018	Administration et service extérieur	24	33	23	12	7	1	1	58	19	2119
2018	Technique	28	33	22	10	5	1	1	62	15	1826
2018	Soutien administratif	38	31	15	9	5	1	1	70	14	438
2018	Exploitation	36	38	15	6	2	0	2	76	9	571
2018	Autre	32	28	19	7	10	4	1	63	18	112
2017	Direction	30	34	23	9	4	0	0	64	13	160
2017	Scientifique et professionnelle	22	37	22	12	5	0	1	60	18	1216
2017	Administration et service extérieur	23	31	23	14	8	0	1	55	22	1823
2017	Technique	28	34	20	11	5	0	1	63	17	1467
2017	Soutien administratif	41	29	16	9	4	1	1	70	13	389
2017	Exploitation	42	29	14	10	3	1	1	72	13	227
2017	Autre	33	27	19	9	7	0	3	63	17	119

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	29	26	19	9	0	1	45	28	186
2018	Scientifique et professionnelle	24	32	27	11	5	0	0	57	17	1374
2018	Administration et service extérieur	24	32	25	12	6	0	1	57	18	2114
2018	Technique	27	33	23	10	5	1	1	61	16	1826
2018	Soutien administratif	37	30	19	7	5	1	1	68	12	437
2018	Exploitation	44	36	12	4	2	0	1	81	6	569
2018	Autre	27	37	24	4	4	3	2	68	7	113
2017	Direction	20	30	29	15	6	0	0	50	21	161
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	25	9	4	0	1	62	13	1218
2017	Administration et service extérieur	25	32	24	11	7	0	1	57	19	1815
2017	Technique	29	33	22	10	5	1	1	63	15	1464
2017	Soutien administratif	34	36	15	8	4	1	2	72	13	390
2017	Exploitation	49	26	14	5	2	1	2	78	8	227
2017	Autre	47	28	16	5	1	0	3	77	6	118

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	21	14	3	3	0	0	81	6	185
2018	Scientifique et professionnelle	50	26	14	6	4	0	1	76	10	1374
2018	Administration et service extérieur	54	23	12	5	4	0	2	78	9	2118
2018	Technique	42	29	17	7	4	0	1	72	11	1826
2018	Soutien administratif	63	21	7	4	1	1	2	87	6	441
2018	Exploitation	43	33	16	5	3	0	1	77	7	572
2018	Autre	53	23	5	5	5	4	4	83	12	111
2017	Direction	70	20	7	1	1	0	1	91	2	163
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	11	5	3	0	1	81	8	1220
2017	Administration et service extérieur	54	24	12	5	3	0	2	79	8	1835
2017	Technique	45	28	15	6	4	0	0	74	10	1475
2017	Soutien administratif	65	19	8	3	1	0	4	87	4	393
2017	Exploitation	41	24	20	6	9	0	0	65	15	230
2017	Autre	69	15	7	4	2	0	3	87	6	118

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	88	7	3	0	1	0	1	96	1	187
2018	Scientifique et professionnelle	77	12	4	2	1	1	4	93	3	1374
2018	Administration et service extérieur	73	13	5	2	2	0	4	91	4	2120
2018	Technique	64	18	8	3	1	1	4	87	5	1818
2018	Soutien administratif	73	14	4	2	1	0	5	92	4	439
2018	Exploitation	53	29	8	3	1	3	2	87	4	561
2018	Autre	65	18	8	1	2	4	3	89	3	113

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	79	11	5	2	1	0	2	91	3	186
2018	Scientifique et professionnelle	73	15	6	3	2	0	2	89	5	1378
2018	Administration et service extérieur	72	13	6	3	3	1	2	88	6	2115
2018	Technique	65	17	8	4	3	1	2	84	7	1825
2018	Soutien administratif	75	11	6	2	2	1	3	89	5	437
2018	Exploitation	58	22	10	5	3	1	2	82	8	570
2018	Autre	70	11	5	3	3	4	4	88	6	113
2017	Direction	83	9	4	2	2	0	0	92	4	163
2017	Scientifique et professionnelle	75	14	5	3	1	1	2	91	4	1220
2017	Administration et service extérieur	72	13	6	3	3	0	3	87	6	1833
2017	Technique	68	17	8	3	2	0	1	86	6	1476
2017	Soutien administratif	76	10	6	4	2	0	2	88	6	391
2017	Exploitation	66	13	7	9	3	2	1	81	12	229
2017	Autre	78	9	7	1	0	1	3	91	1	118

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	30	10	2	2	0	0	87	4	189
2018	Scientifique et professionnelle	53	29	12	3	2	0	0	83	5	1378
2018	Administration et service extérieur	54	28	11	4	3	0	1	83	6	2133
2018	Technique	45	32	15	5	3	1	1	77	7	1830
2018	Soutien administratif	54	27	9	5	3	0	2	82	8	441
2018	Exploitation	41	33	15	6	3	0	1	76	9	572
2018	Autre	64	19	8	2	2	3	3	88	4	114
2017	Direction	59	30	6	3	1	0	0	90	4	163
2017	Scientifique et professionnelle	54	29	11	4	1	0	1	84	5	1221
2017	Administration et service extérieur	55	28	10	4	2	0	1	84	6	1834
2017	Technique	46	33	12	6	3	0	1	79	8	1475
2017	Soutien administratif	58	25	10	3	2	0	2	85	5	392
2017	Exploitation	44	35	15	1	3	1	1	81	5	230
2017	Autre	62	21	10	5	1	0	2	85	5	119

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	24	11	4	3	0	0	82	7	188
2018	Scientifique et professionnelle	53	27	10	6	4	0	1	80	10	1379
2018	Administration et service extérieur	56	21	11	6	5	0	1	79	10	2127
2018	Technique	49	25	13	7	5	1	1	75	12	1828
2018	Soutien administratif	63	20	8	2	5	1	1	85	7	436
2018	Exploitation	45	27	14	7	5	1	1	74	12	571
2018	Autre	59	20	5	5	5	3	3	83	11	112
2017	Direction	67	22	6	3	2	0	0	89	5	162
2017	Scientifique et professionnelle	59	23	9	5	2	0	1	83	8	1222
2017	Administration et service extérieur	60	20	9	5	4	0	1	82	9	1833
2017	Technique	51	24	14	7	4	0	1	76	10	1475
2017	Soutien administratif	66	16	6	5	4	0	2	84	9	391
2017	Exploitation	49	25	12	8	5	2	0	75	13	230
2017	Autre	63	16	6	5	8	0	3	81	13	119

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	37	12	4	2	0	0	82	5	187
2018	Scientifique et professionnelle	50	18	9	2	1	0	20	85	5	1369
2018	Administration et service extérieur	52	14	6	2	1	0	24	87	5	2117
2018	Technique	48	19	10	3	2	1	18	82	6	1826
2018	Soutien administratif	62	4	1	0	0	0	32	97	1	436
2018	Exploitation	59	17	5	2	0	1	17	92	3	568
2018	Autre	58	6	4	2	0	3	27	91	3	114
2017	Direction	37	35	19	5	3	0	1	73	8	162
2017	Scientifique et professionnelle	55	15	7	2	2	0	20	87	5	1221
2017	Administration et service extérieur	52	13	7	2	1	0	24	86	5	1828
2017	Technique	50	22	9	2	1	0	15	86	3	1475
2017	Soutien administratif	62	5	1	1	1	0	30	96	2	391
2017	Exploitation	56	15	7	1	0	2	19	90	1	230
2017	Autre	68	4	3	0	1	1	22	94	1	118

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	33	10	3	3	0	1	84	5	187
2018	Scientifique et professionnelle	58	24	11	3	1	0	3	85	4	1374
2018	Administration et service extérieur	63	20	9	2	1	0	5	87	4	2128
2018	Technique	56	26	10	3	1	1	4	86	4	1827
2018	Soutien administratif	73	15	4	2	1	1	5	93	3	440
2018	Exploitation	61	26	6	1	1	1	4	92	2	569
2018	Autre	63	18	5	4	0	3	8	90	4	113
2017	Direction	57	23	15	4	1	0	1	80	4	160
2017	Scientifique et professionnelle	60	25	9	3	1	0	3	88	3	1214
2017	Administration et service extérieur	63	19	8	2	1	0	6	87	4	1820
2017	Technique	61	26	8	2	1	0	3	89	2	1461
2017	Soutien administratif	72	14	5	1	1	0	7	93	1	390
2017	Exploitation	61	23	5	1	0	1	9	93	1	230
2017	Autre	81	8	1	0	2	0	8	97	3	118

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	88	8	2	1	1	0	1	96	2	189
2018	Scientifique et professionnelle	69	14	7	4	4	1	1	84	9	1380
2018	Administration et service extérieur	67	14	7	5	4	0	3	84	9	2131
2018	Technique	66	16	6	4	5	1	3	85	9	1828
2018	Soutien administratif	55	15	10	7	10	0	3	72	17	441
2018	Exploitation	51	22	9	7	8	1	3	75	15	571
2018	Autre	57	14	10	6	5	2	6	77	13	113
2017	Direction	85	11	3	0	0	0	1	97	0	163
2017	Scientifique et professionnelle	63	18	7	5	4	0	2	83	9	1222
2017	Administration et service extérieur	65	16	8	5	3	1	3	84	8	1833
2017	Technique	67	17	7	4	3	0	3	86	7	1476
2017	Soutien administratif	51	20	11	8	6	0	3	74	15	391
2017	Exploitation	48	23	10	6	9	0	5	74	15	229
2017	Autre	57	14	10	14	3	0	3	73	17	118

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	26	11	2	1	0	1	86	3	188
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	14	5	2	0	0	79	7	1373
2018	Administration et service extérieur	48	28	15	5	3	0	2	78	7	2127
2018	Technique	44	32	15	4	2	1	1	78	6	1825
2018	Soutien administratif	53	28	12	3	2	0	2	83	5	439
2018	Exploitation	48	32	13	3	1	0	2	83	5	569
2018	Autre	50	25	11	9	0	4	2	79	9	114
2017	Direction	63	27	7	2	1	0	1	90	3	163
2017	Scientifique et professionnelle	48	34	11	3	1	0	2	84	4	1221
2017	Administration et service extérieur	48	30	13	4	3	0	2	79	7	1832
2017	Technique	46	33	14	3	2	0	1	81	5	1472
2017	Soutien administratif	52	30	8	4	2	0	3	85	7	391
2017	Exploitation	44	28	21	5	0	1	1	74	5	229
2017	Autre	60	28	6	2	2	0	2	90	5	118

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	20	41	22	10	0	0	27	32	187
2018	Scientifique et professionnelle	8	33	39	15	5	0	0	41	20	1382
2018	Administration et service extérieur	11	30	38	15	5	0	0	42	20	2138
2018	Technique	10	32	39	14	5	1	0	42	19	1833
2018	Soutien administratif	22	37	28	9	3	0	0	60	12	442
2018	Exploitation	19	42	27	10	2	0	0	60	13	574
2018	Autre	24	39	22	9	5	1	0	64	14	114
2017	Direction	4	25	43	19	10	0	0	28	29	163
2017	Scientifique et professionnelle	7	30	44	14	5	0	0	37	19	1224
2017	Administration et service extérieur	10	27	40	15	8	0	0	37	23	1838
2017	Technique	9	31	36	17	7	0	0	40	24	1477
2017	Soutien administratif	24	35	27	8	5	0	1	60	13	393
2017	Exploitation	24	25	33	12	5	0	0	49	18	230
2017	Autre	23	39	28	3	6	0	1	63	9	119

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	26	34	17	5	0	0	22	44	188
2018	Scientifique et professionnelle	10	18	42	23	7	0	0	30	28	1375
2018	Administration et service extérieur	11	21	40	20	9	0	0	28	32	2123
2018	Technique	8	17	40	24	11	1	0	35	25	1817
2018	Soutien administratif	8	14	33	28	17	0	0	45	22	436
2018	Exploitation	5	11	33	31	18	1	1	50	17	570
2018	Autre	10	15	28	27	19	2	0	46	25	112
2017	Direction	16	26	37	15	6	0	0	21	42	162
2017	Scientifique et professionnelle	6	16	46	24	7	0	0	31	22	1222
2017	Administration et service extérieur	9	23	41	19	8	0	0	27	32	1829
2017	Technique	7	19	39	22	12	0	0	34	26	1471
2017	Soutien administratif	6	13	36	28	17	0	1	45	19	390
2017	Exploitation	4	12	43	23	16	0	2	40	16	229
2017	Autre	8	7	28	28	27	1	1	56	15	119

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	24	18	15	8	1	0	34	66	189
2018	Scientifique et professionnelle	17	28	26	15	11	3	0	17	83	1380
2018	Administration et service extérieur	20	26	25	14	12	1	0	21	79	2132
2018	Technique	7	20	28	20	24	1	0	7	93	1828
2018	Soutien administratif	31	27	19	10	11	1	1	32	68	440
2018	Exploitation	14	21	24	19	18	4	1	15	85	570
2018	Autre	29	23	18	11	9	7	4	33	67	114
2017	Direction	33	29	19	10	7	2	0	34	66	163
2017	Scientifique et professionnelle	19	25	25	12	15	4	0	20	80	1224
2017	Administration et service extérieur	22	25	22	14	15	3	1	22	78	1835
2017	Technique	11	19	26	20	23	2	0	11	89	1478
2017	Soutien administratif	32	27	16	12	11	1	1	33	67	392
2017	Exploitation	6	19	22	23	28	2	0	6	94	229
2017	Autre	28	20	28	13	9	2	0	28	72	119

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	124
2018	Scientifique et professionnelle	22	1123
2018	Administration et service extérieur	28	1665
2018	Technique	38	1633
2018	Soutien administratif	29	294
2018	Exploitation	42	434
2018	Autre	24	68
2017	Direction	15	103
2017	Scientifique et professionnelle	24	943
2017	Administration et service extérieur	23	1368
2017	Technique	33	1249
2017	Soutien administratif	26	255
2017	Exploitation	42	197
2017	Autre	35	78

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	124
2018	Scientifique et professionnelle	47	1123
2018	Administration et service extérieur	40	1665
2018	Technique	52	1646
2018	Soutien administratif	33	295
2018	Exploitation	42	433
2018	Autre	47	68
2017	Direction	42	103
2017	Scientifique et professionnelle	41	943
2017	Administration et service extérieur	36	1368
2017	Technique	45	1249
2017	Soutien administratif	26	255
2017	Exploitation	43	197
2017	Autre	64	78

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	124
2018	Scientifique et professionnelle	22	1123
2018	Administration et service extérieur	24	1665
2018	Technique	30	1626
2018	Soutien administratif	27	294
2018	Exploitation	25	429
2018	Autre	28	68
2017	Direction	11	103
2017	Scientifique et professionnelle	18	943
2017	Administration et service extérieur	19	1368
2017	Technique	19	1249
2017	Soutien administratif	25	255
2017	Exploitation	15	197
2017	Autre	18	78

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	124
2018	Scientifique et professionnelle	43	1123
2018	Administration et service extérieur	51	1665
2018	Technique	71	1652
2018	Soutien administratif	28	295
2018	Exploitation	75	443
2018	Autre	25	68
2017	Direction	48	103
2017	Scientifique et professionnelle	55	943
2017	Administration et service extérieur	60	1368
2017	Technique	77	1249
2017	Soutien administratif	37	255
2017	Exploitation	83	197
2017	Autre	29	78

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	124
2018	Scientifique et professionnelle	7	1122
2018	Administration et service extérieur	5	1665
2018	Technique	6	1618
2018	Soutien administratif	4	294
2018	Exploitation	5	421
2018	Autre	4	68
2017	Direction	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	5	943
2017	Administration et service extérieur	6	1368
2017	Technique	5	1249
2017	Soutien administratif	4	255
2017	Exploitation	5	197
2017	Autre	1	78

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	124
2018	Scientifique et professionnelle	39	1123
2018	Administration et service extérieur	33	1665
2018	Technique	43	1630
2018	Soutien administratif	17	294
2018	Exploitation	35	431
2018	Autre	21	68

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	124
2018	Scientifique et professionnelle	33	1123
2018	Administration et service extérieur	40	1665
2018	Technique	35	1627
2018	Soutien administratif	47	294
2018	Exploitation	33	432
2018	Autre	41	68
2017	Direction	41	103
2017	Scientifique et professionnelle	43	943
2017	Administration et service extérieur	39	1368
2017	Technique	31	1249
2017	Soutien administratif	45	255
2017	Exploitation	29	197
2017	Autre	21	78

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	30	21	21	6	14	122
2018	Scientifique et professionnelle	2	34	21	13	6	24	1104
2018	Administration et service extérieur	4	36	20	13	5	23	1604
2018	Technique	2	21	17	14	6	40	1587
2018	Soutien administratif	4	49	20	9	3	14	284
2018	Exploitation	2	27	20	14	5	32	408
2018	Autre	10	51	11	13	6	10	63
2017	Direction	11	38	27	12	2	11	103
2017	Scientifique et professionnelle	4	40	22	12	6	16	932
2017	Administration et service extérieur	4	43	20	10	4	18	1352
2017	Technique	3	24	17	15	8	33	1228
2017	Soutien administratif	9	53	16	11	1	10	244
2017	Exploitation	1	34	17	15	7	26	182
2017	Autre	10	54	9	11	0	16	74

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	81	124
2018	Scientifique et professionnelle	27	73	1118
2018	Administration et service extérieur	23	77	1659
2018	Technique	19	81	1649
2018	Soutien administratif	30	70	293
2018	Exploitation	28	72	459
2018	Autre	36	64	66

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	16	12	3	4	0	2	81	7	189
2018	Scientifique et professionnelle	42	20	14	8	6	1	9	69	15	1380
2018	Administration et service extérieur	35	19	16	12	12	1	6	58	25	2131
2018	Technique	28	17	17	14	17	1	6	49	33	1835
2018	Soutien administratif	38	17	18	8	11	1	7	60	21	440
2018	Exploitation	29	18	17	13	11	4	8	53	28	568
2018	Autre	35	12	19	5	6	4	19	60	15	113

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	35	16	15	14	1	2	53	30	123
2018	Scientifique et professionnelle	7	23	18	25	23	2	3	31	50	1117
2018	Administration et service extérieur	13	25	19	18	20	1	4	40	40	1655
2018	Technique	7	22	20	22	26	1	2	30	50	1656
2018	Soutien administratif	16	23	22	19	15	1	4	42	35	294
2018	Exploitation	9	24	19	19	23	2	4	35	44	463
2018	Autre	18	31	19	12	16	3	1	51	29	68
2017	Direction	23	23	14	21	9	2	7	51	33	105
2017	Scientifique et professionnelle	7	21	14	23	26	3	6	30	54	945
2017	Administration et service extérieur	12	20	16	20	22	2	8	36	46	1375
2017	Technique	8	20	17	21	28	1	5	30	52	1256
2017	Soutien administratif	14	20	20	14	20	1	11	38	39	256
2017	Exploitation	10	26	13	22	25	2	3	38	49	197
2017	Autre	27	23	14	15	12	0	9	55	30	78

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	12	11	20	43	2	8	18	69	123
2018	Scientifique et professionnelle	3	9	14	24	45	2	3	13	72	1117
2018	Administration et service extérieur	4	12	15	20	43	1	3	17	67	1663
2018	Technique	3	12	15	21	45	2	3	16	69	1657
2018	Soutien administratif	8	15	16	21	37	1	3	23	60	294
2018	Exploitation	7	17	18	21	34	2	2	24	57	462
2018	Autre	10	16	13	21	25	3	10	31	53	67
2017	Direction	7	3	14	17	47	3	9	11	73	105
2017	Scientifique et professionnelle	1	6	11	21	53	2	6	8	80	944
2017	Administration et service extérieur	3	8	11	18	53	2	5	11	77	1377
2017	Technique	2	8	11	19	53	2	4	11	77	1255
2017	Soutien administratif	5	12	15	16	42	1	9	19	65	255
2017	Exploitation	7	15	13	22	39	2	3	23	64	197
2017	Autre	6	15	16	16	24	4	20	27	52	78

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Pêches et Océans Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)