Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour la fonction publique selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	35	42	11	7	5	77	12	122386
2018	Gay ou lesbienne	34	41	12	8	6	75	13	3827
2018	Bisexuelle	32	41	13	8	5	73	14	2506
2018	Autre	30	36	14	9	11	66	20	936
2018	Préfère ne pas répondre	29	41	13	10	7	70	17	27640

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	38	14	11	8	0	68	18	122617
2018	Gay ou lesbienne	32	35	14	11	8	0	67	19	3837
2018	Bisexuelle	31	36	14	11	8	0	68	19	2511
2018	Autre	30	32	14	11	13	1	62	24	934
2018	Préfère ne pas répondre	23	35	16	14	13	0	58	26	27703

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	51	35	9	3	2	86	5	121963
2018	Gay ou lesbienne	49	35	10	4	2	84	6	3805
2018	Bisexuelle	46	36	11	5	2	82	7	2504
2018	Autre	43	34	12	5	5	77	11	934
2018	Préfère ne pas répondre	47	34	11	4	3	82	7	27561

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	41	39	11	5	3	81	8	122742
2018	Gay ou lesbienne	38	39	12	7	4	78	10	3844
2018	Bisexuelle	38	39	13	7	3	77	10	2518
2018	Autre	37	34	14	7	7	72	13	941
2018	Préfère ne pas répondre	35	39	14	7	4	74	12	27725

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	37	32	16	8	6	0	69	15	122453
2018	Gay ou lesbienne	34	32	17	10	7	1	66	17	3833
2018	Bisexuelle	37	30	16	9	7	1	68	16	2516
2018	Autre	34	26	18	10	11	2	61	21	945
2018	Préfère ne pas répondre	27	30	20	11	11	1	58	22	27695

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	35	35	15	9	6	0	70	15	122003
2018	Gay ou lesbienne	32	35	16	10	6	0	67	17	3831
2018	Bisexuelle	35	34	14	11	6	0	69	17	2494
2018	Autre	31	29	15	12	12	1	60	24	938
2018	Préfère ne pas répondre	26	32	20	12	10	0	58	22	27575

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	33	26	18	11	8	3	0	61	20	122728
2018	Gay ou lesbienne	30	25	19	12	10	3	1	57	23	3845
2018	Bisexuelle	30	23	19	13	12	3	1	55	25	2513
2018	Autre	29	22	18	13	14	5	0	53	28	943
2018	Préfère ne pas répondre	25	24	22	13	12	4	1	51	27	27716

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	46	30	11	6	4	1	0	78	11	122297
2018	Gay ou lesbienne	46	28	12	6	5	2	0	76	12	3826
2018	Bisexuelle	47	27	10	8	6	1	1	76	14	2514
2018	Autre	44	27	11	7	5	4	0	75	13	932
2018	Préfère ne pas répondre	39	29	14	8	7	2	1	70	15	27574

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	43	33	10	8	5	1	0	77	13	122050
2018	Gay ou lesbienne	43	30	11	8	6	1	0	74	14	3821
2018	Bisexuelle	43	30	10	10	6	1	0	74	16	2505
2018	Autre	41	30	10	11	5	2	1	73	17	933
2018	Préfère ne pas répondre	36	32	13	10	7	1	0	69	18	27542

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	48	28	11	7	6	0	77	12	122394
2018	Gay ou lesbienne	47	27	11	8	6	0	74	14	3831
2018	Bisexuelle	47	25	11	10	7	1	73	16	2512
2018	Autre	46	27	10	7	8	1	74	15	932
2018	Préfère ne pas répondre	40	28	14	8	8	1	69	16	27600

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	32	16	9	7	6	66	17	123043
2018	Gay ou lesbienne	28	31	15	10	8	7	64	20	3848
2018	Bisexuelle	33	28	13	10	8	7	66	20	2525
2018	Autre	26	27	15	10	12	10	58	25	942
2018	Préfère ne pas répondre	22	28	20	11	11	7	54	25	27773

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	32	17	12	10	2	60	23	122714
2018	Gay ou lesbienne	25	31	17	13	11	2	58	25	3843
2018	Bisexuelle	29	30	15	13	10	3	61	24	2522
2018	Autre	24	29	16	11	16	4	54	29	947
2018	Préfère ne pas répondre	19	27	20	15	15	3	48	31	27720

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	18	30	20	16	11	5	50	28	122632
2018	Gay ou lesbienne	17	29	20	17	12	5	48	31	3835
2018	Bisexuelle	18	28	18	16	13	5	49	31	2516
2018	Autre	18	25	17	15	17	7	47	35	941
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	22	18	16	6	40	37	27698

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	32	18	18	13	2	50	31	122878
2018	Gay ou lesbienne	16	31	18	19	14	3	48	34	3848
2018	Bisexuelle	17	29	15	19	16	3	48	36	2521
2018	Autre	17	25	15	17	21	6	44	39	943
2018	Préfère ne pas répondre	13	26	19	20	19	3	40	40	27749

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	27	35	16	12	9	0	0	62	22	122734
2018	Gay ou lesbienne	28	34	16	13	9	0	0	62	22	3841
2018	Bisexuelle	27	32	16	13	11	0	0	60	24	2522
2018	Autre	23	32	15	14	15	1	1	55	29	938
2018	Préfère ne pas répondre	20	31	18	15	15	0	0	52	30	27730

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	42	13	10	5	72	15	122880
2018	Gay ou lesbienne	29	40	14	12	5	69	17	3841
2018	Bisexuelle	29	40	12	12	7	69	19	2520
2018	Autre	29	38	12	12	9	67	21	941
2018	Préfère ne pas répondre	25	39	15	12	8	65	20	27742

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	23	19	16	13	13	2	42	35	122466
2018	Gay ou lesbienne	12	21	19	16	15	13	3	40	38	3833
2018	Bisexuelle	14	20	16	16	17	16	2	40	39	2513
2018	Autre	12	19	18	14	18	17	2	37	40	942
2018	Préfère ne pas répondre	10	19	21	16	17	14	2	35	40	27649

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	38	35	12	8	5	0	74	14	122475
2018	Gay ou lesbienne	37	34	13	9	6	1	72	15	3832
2018	Bisexuelle	39	31	11	10	7	1	72	17	2515
2018	Autre	36	32	12	10	8	1	69	18	936
2018	Préfère ne pas répondre	33	33	14	10	8	1	67	18	27629

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	35	16	10	5	3	6	66	16	28776
2018	Gay ou lesbienne	25	34	16	13	5	3	5	64	19	915
2018	Bisexuelle	23	32	13	10	12	5	5	61	24	362
2018	Autre	24	25	17	10	11	3	10	56	24	128
2018	Préfère ne pas répondre	20	32	19	12	9	3	6	57	23	5771

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	45	10	13	6	1	71	19	123020
2018	Gay ou lesbienne	25	43	10	15	6	0	68	21	3848
2018	Bisexuelle	25	42	9	16	7	0	68	23	2522
2018	Autre	22	41	11	17	9	0	63	26	944
2018	Préfère ne pas répondre	20	42	12	16	9	1	63	25	27780

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	41	40	10	6	3	0	81	9	122663
2018	Gay ou lesbienne	41	38	10	7	4	0	79	11	3837
2018	Bisexuelle	37	37	12	10	4	0	74	13	2516
2018	Autre	36	36	13	10	5	1	73	14	939
2018	Préfère ne pas répondre	36	39	13	7	4	0	76	12	27696

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	46	38	7	5	3	85	8	121973
2018	Gay ou lesbienne	45	38	8	6	4	83	9	3810
2018	Bisexuelle	44	39	7	7	3	82	10	2505
2018	Autre	41	36	9	9	5	77	14	930
2018	Préfère ne pas répondre	41	39	9	7	4	80	11	27537

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	33	18	14	11	2	55	26	122651
2018	Gay ou lesbienne	20	32	17	15	13	2	54	29	3829
2018	Bisexuelle	23	30	16	15	13	3	55	28	2511
2018	Autre	19	26	19	14	18	4	46	34	941
2018	Préfère ne pas répondre	16	27	20	17	17	2	45	35	27735

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	20	28	16	15	17	2	2	50	33	122716
2018	Gay ou lesbienne	21	28	15	15	18	2	2	50	34	3829
2018	Bisexuelle	23	27	13	15	17	2	2	52	34	2513
2018	Autre	17	24	14	15	23	3	3	44	41	939
2018	Préfère ne pas répondre	14	23	17	17	24	2	2	40	43	27731

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	28	38	14	11	8	0	67	19	122382
2018	Gay ou lesbienne	28	37	14	12	8	0	66	21	3839
2018	Bisexuelle	27	35	15	13	9	0	63	22	2519
2018	Autre	26	34	12	12	14	1	61	27	939
2018	Préfère ne pas répondre	22	36	16	14	12	0	58	26	27645

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	33	34	15	10	7	0	0	67	17	122110
2018	Gay ou lesbienne	32	34	15	11	8	0	0	66	19	3834
2018	Bisexuelle	32	33	15	11	8	0	0	66	20	2510
2018	Autre	29	31	14	11	15	1	1	60	26	935
2018	Préfère ne pas répondre	26	33	18	12	11	0	0	59	24	27588

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	31	37	15	10	6	0	0	69	17	122383
2018	Gay ou lesbienne	31	36	15	11	7	0	0	67	18	3841
2018	Bisexuelle	30	35	15	11	7	0	0	66	19	2513
2018	Autre	27	32	16	12	12	1	1	60	24	937
2018	Préfère ne pas répondre	24	34	17	13	10	0	0	59	24	27638

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	36	22	10	7	3	0	59	18	122839
2018	Gay ou lesbienne	21	35	22	12	8	3	0	57	20	3837
2018	Bisexuelle	21	34	21	13	8	3	0	56	22	2515
2018	Autre	18	30	20	14	13	4	1	51	28	943
2018	Préfère ne pas répondre	15	31	25	13	11	4	1	48	26	27756

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	43	33	10	8	5	0	0	77	12	122744
2018	Gay ou lesbienne	40	34	11	8	5	0	1	75	13	3846
2018	Bisexuelle	41	33	10	9	6	0	0	75	15	2517
2018	Autre	39	27	13	11	9	1	1	67	20	941
2018	Préfère ne pas répondre	35	34	13	10	8	0	0	69	18	27705

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	38	32	17	8	5	1	71	13	123143
2018	Gay ou lesbienne	37	31	17	8	5	1	69	13	3849
2018	Bisexuelle	41	31	15	7	6	1	73	13	2525
2018	Autre	39	30	16	8	5	1	70	13	947
2018	Préfère ne pas répondre	33	32	19	9	6	1	66	15	27839

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	40	33	123165
2018	Gay ou lesbienne	33	36	32	3853
2018	Bisexuelle	36	30	34	2517
2018	Autre	29	34	36	942
2018	Préfère ne pas répondre	26	34	40	27835

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	34	29	6	8	6	32691
2018	Gay ou lesbienne	12	34	33	7	8	6	1278
2018	Bisexuelle	4	29	29	7	24	7	894
2018	Autre	10	23	26	11	20	10	277
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	34	7	6	9	7414

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	44	40	9	4	2	85	7	122856
2018	Gay ou lesbienne	45	39	9	5	2	84	7	3850
2018	Bisexuelle	46	38	8	6	3	84	8	2521
2018	Autre	43	35	10	5	6	79	11	937
2018	Préfère ne pas répondre	39	40	11	6	4	79	10	27755

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	25	43	17	10	4	1	68	14	122675
2018	Gay ou lesbienne	23	42	17	12	5	1	66	16	3834
2018	Bisexuelle	26	42	16	10	5	1	69	15	2506
2018	Autre	24	38	14	11	11	2	63	22	942
2018	Préfère ne pas répondre	20	38	21	12	7	1	59	20	27718

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	25	36	19	8	1	1	28	36	122793
2018	Gay ou lesbienne	12	25	36	18	7	1	2	26	37	3836
2018	Bisexuelle	11	23	34	20	10	1	1	30	35	2517
2018	Autre	14	22	35	18	8	1	1	27	37	940
2018	Préfère ne pas répondre	14	27	34	15	6	1	2	22	43	27711

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	20	28	24	14	2	2	39	32	122354
2018	Gay ou lesbienne	12	20	28	22	14	2	1	37	34	3831
2018	Bisexuelle	13	18	26	24	16	2	1	41	32	2507
2018	Autre	16	20	25	20	14	3	2	36	38	942
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	28	20	10	3	2	31	40	27613

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	16	24	29	17	9	2	2	27	42	122417
2018	Gay ou lesbienne	19	25	28	15	9	2	3	25	45	3831
2018	Bisexuelle	17	22	26	19	11	2	2	32	41	2514
2018	Autre	19	22	27	16	10	3	2	28	44	942
2018	Préfère ne pas répondre	20	24	29	15	7	2	3	23	47	27613

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	16	32	27	14	1	2	43	24	122099
2018	Gay ou lesbienne	10	17	29	26	14	1	2	41	29	3821
2018	Bisexuelle	9	14	28	29	18	2	2	48	23	2504
2018	Autre	10	14	28	27	17	1	3	46	25	939
2018	Préfère ne pas répondre	11	17	32	24	11	1	3	37	29	27574

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	16	23	27	18	11	1	2	31	41	122577
2018	Gay ou lesbienne	16	23	28	18	11	2	2	30	41	3841
2018	Bisexuelle	17	21	24	20	13	2	2	35	40	2507
2018	Autre	20	19	24	18	13	2	4	32	42	942
2018	Préfère ne pas répondre	22	24	27	15	8	2	3	24	48	27642

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	19	27	22	14	3	3	38	33	122170
2018	Gay ou lesbienne	15	20	27	22	13	3	2	36	36	3822
2018	Bisexuelle	14	19	24	19	17	4	2	38	36	2503
2018	Autre	15	20	21	22	15	4	4	40	37	939
2018	Préfère ne pas répondre	16	21	26	20	11	3	4	33	39	27546

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	16	24	32	16	9	2	2	26	41	122669
2018	Gay ou lesbienne	17	27	29	15	8	2	2	24	46	3844
2018	Bisexuelle	17	22	31	16	9	3	2	26	41	2513
2018	Autre	20	22	27	15	10	3	3	27	45	942
2018	Préfère ne pas répondre	20	24	29	14	7	3	3	22	47	27696

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	41	32	9	10	7	1	74	17	122459
2018	Gay ou lesbienne	42	30	9	11	8	1	72	19	3828
2018	Bisexuelle	40	30	10	11	8	1	70	20	2514
2018	Autre	38	27	11	11	10	2	66	22	941
2018	Préfère ne pas répondre	33	30	12	12	11	1	64	24	27656

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	45	36	8	7	3	0	82	10	122479
2018	Gay ou lesbienne	45	35	7	8	4	0	81	12	3833
2018	Bisexuelle	45	34	8	7	5	0	80	12	2515
2018	Autre	40	37	11	6	5	1	78	11	944
2018	Préfère ne pas répondre	38	36	11	8	5	0	75	14	27647

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	38	40	13	5	3	1	0	79	8	122660
2018	Gay ou lesbienne	39	38	12	5	4	1	0	79	9	3835
2018	Bisexuelle	37	39	13	5	4	1	1	77	9	2516
2018	Autre	35	35	15	6	6	3	0	72	12	944
2018	Préfère ne pas répondre	30	39	17	7	5	2	0	71	12	27707

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	42	36	13	4	2	3	0	80	6	122529
2018	Gay ou lesbienne	39	37	13	5	4	2	0	78	9	3835
2018	Bisexuelle	39	33	14	7	4	3	0	75	11	2513
2018	Autre	36	31	15	8	6	4	1	71	14	945
2018	Préfère ne pas répondre	34	35	18	5	4	4	1	71	10	27687

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	41	38	12	5	3	1	80	8	122489
2018	Gay ou lesbienne	38	39	11	7	4	1	78	11	3838
2018	Bisexuelle	39	36	13	7	4	1	76	11	2513
2018	Autre	33	34	14	8	8	2	69	16	945
2018	Préfère ne pas répondre	31	37	17	8	5	2	70	13	27696

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	47	36	9	5	3	0	83	8	122410
2018	Gay ou lesbienne	45	36	10	5	4	0	81	8	3840
2018	Bisexuelle	47	33	10	6	4	0	81	9	2506
2018	Autre	41	31	12	6	9	1	73	15	942
2018	Préfère ne pas répondre	35	37	14	7	6	0	72	13	27644

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	22	33	18	10	8	5	3	60	20	122693
2018	Gay ou lesbienne	22	31	18	11	9	6	3	59	22	3840
2018	Bisexuelle	22	30	16	11	10	7	3	59	23	2518
2018	Autre	22	27	19	11	12	7	3	54	25	945
2018	Préfère ne pas répondre	17	30	21	12	12	5	3	51	26	27712

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	32	38	13	9	5	2	1	73	14	122706
2018	Gay ou lesbienne	33	38	12	9	5	2	1	72	15	3833
2018	Bisexuelle	31	34	13	11	7	3	1	68	19	2510
2018	Autre	28	32	14	11	11	2	2	62	23	940
2018	Préfère ne pas répondre	26	37	16	10	7	2	1	65	19	27746

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	31	39	17	7	4	1	71	12	122406
2018	Gay ou lesbienne	30	37	18	8	5	1	68	14	3832
2018	Bisexuelle	31	36	18	8	6	1	68	14	2508
2018	Autre	29	31	18	11	9	2	62	20	938
2018	Préfère ne pas répondre	24	35	22	10	8	2	60	18	27632

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	19	26	19	14	12	8	2	50	29	122692
2018	Gay ou lesbienne	18	24	18	15	15	8	2	47	33	3838
2018	Bisexuelle	21	23	15	15	16	8	1	49	34	2510
2018	Autre	18	20	16	15	19	10	3	44	38	940
2018	Préfère ne pas répondre	14	21	20	16	18	8	2	39	38	27750

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	14	86	123105
2018	Gay ou lesbienne	17	83	3851
2018	Bisexuelle	20	80	2526
2018	Autre	23	77	945
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	27774

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	51	16078
2018	Gay ou lesbienne	54	596
2018	Bisexuelle	55	486
2018	Autre	54	204
2018	Préfère ne pas répondre	48	4734

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	61	16093
2018	Gay ou lesbienne	62	596
2018	Bisexuelle	58	486
2018	Autre	66	204
2018	Préfère ne pas répondre	66	4735

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	16061
2018	Gay ou lesbienne	9	596
2018	Bisexuelle	7	486
2018	Autre	7	204
2018	Préfère ne pas répondre	7	4730

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	16061
2018	Gay ou lesbienne	6	596
2018	Bisexuelle	5	486
2018	Autre	14	204
2018	Préfère ne pas répondre	5	4730

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	6	16061
2018	Gay ou lesbienne	4	596
2018	Bisexuelle	7	486
2018	Autre	10	204
2018	Préfère ne pas répondre	7	4730

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	16075
2018	Gay ou lesbienne	8	596
2018	Bisexuelle	16	486
2018	Autre	18	205
2018	Préfère ne pas répondre	10	4731

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	16059
2018	Gay ou lesbienne	3	596
2018	Bisexuelle	3	486
2018	Autre	6	204
2018	Préfère ne pas répondre	5	4730

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	40	16075
2018	Gay ou lesbienne	41	597
2018	Bisexuelle	38	486
2018	Autre	42	203
2018	Préfère ne pas répondre	42	4728

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	39	16063
2018	Gay ou lesbienne	41	597
2018	Bisexuelle	39	486
2018	Autre	49	202
2018	Préfère ne pas répondre	41	4729

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	45	16067
2018	Gay ou lesbienne	45	597
2018	Bisexuelle	44	486
2018	Autre	51	202
2018	Préfère ne pas répondre	49	4727

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	41	16073
2018	Gay ou lesbienne	43	597
2018	Bisexuelle	42	486
2018	Autre	45	202
2018	Préfère ne pas répondre	42	4728

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	32	16058
2018	Gay ou lesbienne	31	597
2018	Bisexuelle	36	486
2018	Autre	39	202
2018	Préfère ne pas répondre	35	4728

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	56	16085
2018	Gay ou lesbienne	58	597
2018	Bisexuelle	60	486
2018	Autre	57	203
2018	Préfère ne pas répondre	54	4729

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	36	16069
2018	Gay ou lesbienne	38	597
2018	Bisexuelle	35	486
2018	Autre	39	202
2018	Préfère ne pas répondre	36	4726

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	16049
2018	Gay ou lesbienne	2	597
2018	Bisexuelle	2	486
2018	Autre	3	202
2018	Préfère ne pas répondre	2	4725

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	16061
2018	Gay ou lesbienne	13	597
2018	Bisexuelle	21	486
2018	Autre	19	202
2018	Préfère ne pas répondre	9	4727

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	16060
2018	Gay ou lesbienne	13	597
2018	Bisexuelle	9	486
2018	Autre	20	202
2018	Préfère ne pas répondre	13	4725

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	47	16072
2018	Gay ou lesbienne	48	597
2018	Bisexuelle	43	486
2018	Autre	56	203
2018	Préfère ne pas répondre	52	4727

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	27	16067
2018	Gay ou lesbienne	24	597
2018	Bisexuelle	26	486
2018	Autre	31	203
2018	Préfère ne pas répondre	28	4728

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	14	16056
2018	Gay ou lesbienne	12	597
2018	Bisexuelle	14	486
2018	Autre	18	202
2018	Préfère ne pas répondre	17	4726

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	51	16083
2018	Gay ou lesbienne	52	595
2018	Bisexuelle	52	487
2018	Autre	52	204
2018	Préfère ne pas répondre	50	4726

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	28	16069
2018	Gay ou lesbienne	25	595
2018	Bisexuelle	27	487
2018	Autre	25	203
2018	Préfère ne pas répondre	26	4726

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	16055
2018	Gay ou lesbienne	8	595
2018	Bisexuelle	10	487
2018	Autre	4	203
2018	Préfère ne pas répondre	8	4727

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	20	16066
2018	Gay ou lesbienne	19	595
2018	Bisexuelle	20	487
2018	Autre	19	203
2018	Préfère ne pas répondre	23	4727

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	16056
2018	Gay ou lesbienne	8	595
2018	Bisexuelle	8	487
2018	Autre	8	203
2018	Préfère ne pas répondre	10	4727

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	16059
2018	Gay ou lesbienne	7	595
2018	Bisexuelle	7	487
2018	Autre	5	203
2018	Préfère ne pas répondre	8	4727

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	15	16059
2018	Gay ou lesbienne	14	595
2018	Bisexuelle	17	487
2018	Autre	21	204
2018	Préfère ne pas répondre	13	4726

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	16056
2018	Gay ou lesbienne	12	595
2018	Bisexuelle	10	487
2018	Autre	15	203
2018	Préfère ne pas répondre	13	4725

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	16071
2018	Gay ou lesbienne	29	595
2018	Bisexuelle	29	487
2018	Autre	26	203
2018	Préfère ne pas répondre	27	4730

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	15026
2018	Gay ou lesbienne	9	554
2018	Bisexuelle	12	456
2018	Autre	9	192
2018	Préfère ne pas répondre	9	4387

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	20	15024
2018	Gay ou lesbienne	17	554
2018	Bisexuelle	27	456
2018	Autre	22	193
2018	Préfère ne pas répondre	14	4387

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	15019
2018	Gay ou lesbienne	10	554
2018	Bisexuelle	12	456
2018	Autre	11	192
2018	Préfère ne pas répondre	7	4387

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	15017
2018	Gay ou lesbienne	6	554
2018	Bisexuelle	9	456
2018	Autre	5	192
2018	Préfère ne pas répondre	6	4387

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	15017
2018	Gay ou lesbienne	9	554
2018	Bisexuelle	12	456
2018	Autre	11	192
2018	Préfère ne pas répondre	9	4387

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	15017
2018	Gay ou lesbienne	9	554
2018	Bisexuelle	10	456
2018	Autre	14	192
2018	Préfère ne pas répondre	8	4387

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	15015
2018	Gay ou lesbienne	11	554
2018	Bisexuelle	12	456
2018	Autre	9	192
2018	Préfère ne pas répondre	9	4387

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	15021
2018	Gay ou lesbienne	12	554
2018	Bisexuelle	17	456
2018	Autre	12	192
2018	Préfère ne pas répondre	11	4387

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	15020
2018	Gay ou lesbienne	12	554
2018	Bisexuelle	12	456
2018	Autre	7	192
2018	Préfère ne pas répondre	13	4387

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	29	15027
2018	Gay ou lesbienne	35	554
2018	Bisexuelle	37	456
2018	Autre	45	192
2018	Préfère ne pas répondre	33	4387

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	15016
2018	Gay ou lesbienne	13	554
2018	Bisexuelle	12	456
2018	Autre	14	192
2018	Préfère ne pas répondre	10	4388

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	45	15040
2018	Gay ou lesbienne	50	554
2018	Bisexuelle	53	456
2018	Autre	55	192
2018	Préfère ne pas répondre	51	4388

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	15015
2018	Gay ou lesbienne	3	554
2018	Bisexuelle	2	456
2018	Autre	2	192
2018	Préfère ne pas répondre	2	4387

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	55	15043
2018	Gay ou lesbienne	61	554
2018	Bisexuelle	55	456
2018	Autre	63	192
2018	Préfère ne pas répondre	61	4392

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	15019
2018	Gay ou lesbienne	3	554
2018	Bisexuelle	3	456
2018	Autre	5	192
2018	Préfère ne pas répondre	4	4387

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	15019
2018	Gay ou lesbienne	15	554
2018	Bisexuelle	10	456
2018	Autre	13	192
2018	Préfère ne pas répondre	14	4388

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	19	21	7	7	23	5	51	21	122769
2018	Gay ou lesbienne	16	17	19	9	9	24	6	47	26	3841
2018	Bisexuelle	15	16	18	9	11	25	6	45	28	2522
2018	Autre	14	14	18	10	13	25	5	40	34	937
2018	Préfère ne pas répondre	13	16	24	9	11	22	5	40	27	27746

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	31	32	17	7	5	7	1	68	13	122762
2018	Gay ou lesbienne	28	32	17	8	7	7	1	65	17	3845
2018	Bisexuelle	28	28	17	9	7	9	1	63	19	2525
2018	Autre	23	29	18	9	11	9	1	58	22	942
2018	Préfère ne pas répondre	23	28	22	9	8	9	1	57	19	27702

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	93	122877
2018	Gay ou lesbienne	10	90	3840
2018	Bisexuelle	10	90	2520
2018	Autre	16	84	947
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	27741

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	36	8030
2018	Gay ou lesbienne	51	351
2018	Bisexuelle	53	253
2018	Autre	49	143
2018	Préfère ne pas répondre	35	2684

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	77	8049
2018	Gay ou lesbienne	67	351
2018	Bisexuelle	72	253
2018	Autre	73	143
2018	Préfère ne pas répondre	78	2685

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	8026
2018	Gay ou lesbienne	5	351
2018	Bisexuelle	4	253
2018	Autre	3	143
2018	Préfère ne pas répondre	4	2679

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	8026
2018	Gay ou lesbienne	4	351
2018	Préfère ne pas répondre	3	2679

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	8027
2018	Gay ou lesbienne	6	351
2018	Bisexuelle	10	253
2018	Autre	8	143
2018	Préfère ne pas répondre	7	2679

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	8028
2018	Gay ou lesbienne	11	351
2018	Bisexuelle	17	253
2018	Autre	12	144
2018	Préfère ne pas répondre	10	2680

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	8026
2018	Gay ou lesbienne	5	351
2018	Bisexuelle	5	253
2018	Autre	15	143
2018	Préfère ne pas répondre	10	2679

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	25	8026
2018	Gay ou lesbienne	13	348
2018	Bisexuelle	18	255
2018	Autre	21	140
2018	Préfère ne pas répondre	27	2675

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	20	8026
2018	Gay ou lesbienne	8	348
2018	Bisexuelle	16	255
2018	Autre	24	140
2018	Préfère ne pas répondre	21	2675

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	14	8023
2018	Gay ou lesbienne	7	348
2018	Bisexuelle	9	255
2018	Autre	20	140
2018	Préfère ne pas répondre	17	2674

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	6	8022
2018	Gay ou lesbienne	2	348
2018	Bisexuelle	6	255
2018	Autre	13	140
2018	Préfère ne pas répondre	8	2674

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	25	8022
2018	Gay ou lesbienne	20	348
2018	Bisexuelle	28	255
2018	Autre	34	141
2018	Préfère ne pas répondre	27	2676

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	28	8027
2018	Gay ou lesbienne	21	348
2018	Bisexuelle	43	255
2018	Autre	34	141
2018	Préfère ne pas répondre	30	2676

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	1	8021
2018	Gay ou lesbienne	59	348
2018	Bisexuelle	16	255
2018	Autre	16	140
2018	Préfère ne pas répondre	3	2674

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	1	8020
2018	Gay ou lesbienne	10	348
2018	Bisexuelle	10	255
2018	Autre	14	140
2018	Préfère ne pas répondre	2	2674

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	8021
2018	Gay ou lesbienne	9	348
2018	Bisexuelle	12	255
2018	Autre	12	140
2018	Préfère ne pas répondre	8	2676

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	15	8024
2018	Gay ou lesbienne	13	348
2018	Bisexuelle	18	255
2018	Autre	9	140
2018	Préfère ne pas répondre	16	2675

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	1	8020
2018	Autre	4	140
2018	Préfère ne pas répondre	1	2674

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	8026
2018	Gay ou lesbienne	17	348
2018	Bisexuelle	22	255
2018	Autre	28	140
2018	Préfère ne pas répondre	18	2677

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8021
2018	Gay ou lesbienne	348
2018	Préfère ne pas répondre	2674

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	19	8031
2018	Gay ou lesbienne	12	348
2018	Bisexuelle	13	255
2018	Autre	17	140
2018	Préfère ne pas répondre	20	2678

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	29	8039
2018	Gay ou lesbienne	27	352
2018	Bisexuelle	33	256
2018	Autre	30	143
2018	Préfère ne pas répondre	29	2687

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	15	8030
2018	Gay ou lesbienne	15	352
2018	Bisexuelle	19	256
2018	Autre	14	143
2018	Préfère ne pas répondre	15	2685

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	8030
2018	Gay ou lesbienne	5	352
2018	Préfère ne pas répondre	4	2684

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	8037
2018	Gay ou lesbienne	15	352
2018	Bisexuelle	19	256
2018	Autre	14	143
2018	Préfère ne pas répondre	18	2685

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	8027
2018	Gay ou lesbienne	4	352
2018	Préfère ne pas répondre	4	2683

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	6	8029
2018	Gay ou lesbienne	6	352
2018	Préfère ne pas répondre	7	2683

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	8026
2018	Gay ou lesbienne	10	352
2018	Bisexuelle	11	256
2018	Autre	7	144
2018	Préfère ne pas répondre	9	2684

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	8029
2018	Gay ou lesbienne	9	352
2018	Bisexuelle	9	256
2018	Autre	15	143
2018	Préfère ne pas répondre	11	2684

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	49	8038
2018	Gay ou lesbienne	52	352
2018	Bisexuelle	45	256
2018	Autre	47	143
2018	Préfère ne pas répondre	48	2689

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	7511
2018	Gay ou lesbienne	7	333
2018	Bisexuelle	5	239
2018	Autre	4	138
2018	Préfère ne pas répondre	5	2511

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	14	7510
2018	Gay ou lesbienne	14	333
2018	Bisexuelle	25	239
2018	Autre	16	139
2018	Préfère ne pas répondre	11	2511

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	3	7508
2018	Gay ou lesbienne	5	333
2018	Bisexuelle	5	239
2018	Autre	5	138
2018	Préfère ne pas répondre	3	2511

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	7509
2018	Gay ou lesbienne	3	333
2018	Préfère ne pas répondre	2	2511

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	3	7510
2018	Gay ou lesbienne	4	333
2018	Préfère ne pas répondre	2	2511

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	7508
2018	Gay ou lesbienne	3	333
2018	Bisexuelle	7	239
2018	Autre	3	138
2018	Préfère ne pas répondre	4	2511

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	7510
2018	Gay ou lesbienne	7	333
2018	Bisexuelle	8	239
2018	Autre	8	138
2018	Préfère ne pas répondre	6	2511

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	7511
2018	Gay ou lesbienne	12	333
2018	Bisexuelle	16	239
2018	Autre	19	138
2018	Préfère ne pas répondre	11	2512

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	7512
2018	Gay ou lesbienne	12	333
2018	Bisexuelle	11	239
2018	Autre	15	138
2018	Préfère ne pas répondre	11	2513

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	7515
2018	Gay ou lesbienne	31	333
2018	Bisexuelle	35	239
2018	Autre	38	138
2018	Préfère ne pas répondre	29	2513

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	7510
2018	Gay ou lesbienne	11	333
2018	Bisexuelle	11	239
2018	Autre	13	138
2018	Préfère ne pas répondre	11	2514

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	44	7525
2018	Gay ou lesbienne	48	333
2018	Bisexuelle	50	239
2018	Autre	55	138
2018	Préfère ne pas répondre	47	2514

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	7509
2018	Gay ou lesbienne	4	333
2018	Préfère ne pas répondre	2	2511

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	63	7521
2018	Gay ou lesbienne	62	333
2018	Bisexuelle	60	239
2018	Autre	64	138
2018	Préfère ne pas répondre	66	2521

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	7510
2018	Gay ou lesbienne	3	333
2018	Bisexuelle	5	239
2018	Autre	4	138
2018	Préfère ne pas répondre	4	2511

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	7507
2018	Gay ou lesbienne	13	333
2018	Bisexuelle	10	239
2018	Autre	20	138
2018	Préfère ne pas répondre	14	2512

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	19	19	23	4	4	26	5	56	11	122752
2018	Gay ou lesbienne	17	18	20	5	5	29	5	54	16	3835
2018	Bisexuelle	17	17	20	5	7	29	5	52	18	2521
2018	Autre	16	14	21	7	9	27	6	46	23	944
2018	Préfère ne pas répondre	14	16	28	5	6	26	5	43	16	27733

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	32	32	18	4	3	9	1	71	8	122752
2018	Gay ou lesbienne	30	33	17	6	5	9	1	70	12	3834
2018	Bisexuelle	30	28	18	6	6	11	1	66	13	2525
2018	Autre	26	28	20	6	8	11	1	61	16	943
2018	Préfère ne pas répondre	24	28	24	6	6	11	1	59	14	27725

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	54	26	10	4	4	1	81	9	122181
2018	Gay ou lesbienne	54	25	9	5	5	1	81	10	3828
2018	Bisexuelle	56	22	10	5	5	1	80	10	2508
2018	Autre	54	21	11	4	6	2	78	11	932
2018	Préfère ne pas répondre	46	27	13	5	7	2	74	13	27543

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	41	15	8	4	2	73	12	122771
2018	Gay ou lesbienne	28	40	15	9	5	2	69	15	3843
2018	Bisexuelle	24	39	16	11	7	2	65	19	2516
2018	Autre	23	37	14	14	9	3	61	24	940
2018	Préfère ne pas répondre	25	39	18	9	6	3	66	15	27736

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	24	36	17	13	9	1	61	22	122969
2018	Gay ou lesbienne	21	34	18	15	11	2	56	26	3850
2018	Bisexuelle	20	34	17	15	12	2	55	28	2514
2018	Autre	18	28	18	17	16	2	48	34	941
2018	Préfère ne pas répondre	18	31	20	15	13	2	50	30	27775

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	22	25	22	14	17	0	1	47	31	123008
2018	Gay ou lesbienne	20	23	21	15	20	0	1	44	35	3850
2018	Bisexuelle	17	24	21	14	22	0	1	42	37	2521
2018	Autre	20	23	21	13	21	2	1	44	35	940
2018	Préfère ne pas répondre	18	23	22	14	21	1	2	42	36	27755

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	18	27	28	16	10	0	1	46	26	122911
2018	Gay ou lesbienne	16	27	28	16	11	0	1	44	28	3842
2018	Bisexuelle	19	27	26	16	11	0	0	47	27	2518
2018	Autre	20	25	27	14	11	1	1	47	26	942
2018	Préfère ne pas répondre	16	25	28	17	13	0	1	41	31	27748

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	25	30	24	12	7	0	2	56	20	122447
2018	Gay ou lesbienne	23	29	23	14	9	1	2	53	23	3834
2018	Bisexuelle	30	27	22	11	7	0	2	58	19	2506
2018	Autre	29	27	20	12	8	1	2	58	21	940
2018	Préfère ne pas répondre	21	28	24	14	10	1	3	51	25	27608

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	24	23	16	14	1	1	45	31	122530
2018	Gay ou lesbienne	19	23	23	18	15	1	1	43	34	3831
2018	Bisexuelle	22	21	22	17	16	0	1	44	34	2507
2018	Autre	21	20	23	14	18	2	2	43	34	938
2018	Préfère ne pas répondre	17	21	22	17	19	1	2	40	37	27649

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	47	23	13	6	4	0	6	75	10	122550
2018	Gay ou lesbienne	45	24	14	7	4	0	6	73	12	3835
2018	Bisexuelle	51	22	12	6	5	1	4	76	11	2509
2018	Autre	47	20	15	5	5	1	6	73	11	940
2018	Préfère ne pas répondre	42	23	14	7	6	1	8	71	14	27607

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	31	28	21	11	8	0	1	59	19	122780
2018	Gay ou lesbienne	32	28	21	10	8	0	1	61	18	3840
2018	Bisexuelle	29	27	21	11	11	0	0	56	23	2512
2018	Autre	28	25	21	10	13	1	2	55	24	943
2018	Préfère ne pas répondre	26	26	22	12	12	1	2	53	24	27715

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	34	23	10	5	1	1	61	16	122585
2018	Gay ou lesbienne	23	33	25	11	6	1	1	58	17	3835
2018	Bisexuelle	25	31	23	12	8	1	1	57	19	2513
2018	Autre	24	29	22	12	11	1	2	54	23	940
2018	Préfère ne pas répondre	20	31	25	12	9	1	2	52	22	27666

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	22	32	25	13	7	0	1	55	20	122537
2018	Gay ou lesbienne	19	31	25	15	8	0	1	51	24	3834
2018	Bisexuelle	24	29	22	14	9	0	1	54	23	2513
2018	Autre	22	26	24	13	12	1	2	49	26	941
2018	Préfère ne pas répondre	17	29	25	15	11	1	2	47	27	27682

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	28	32	22	11	6	0	1	60	18	122435
2018	Gay ou lesbienne	26	30	23	13	8	0	1	56	21	3834
2018	Bisexuelle	27	28	20	13	10	0	1	56	23	2515
2018	Autre	25	24	24	13	10	1	2	50	24	936
2018	Préfère ne pas répondre	22	29	22	14	10	1	2	52	25	27650

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	28	32	22	11	6	0	1	60	17	122126
2018	Gay ou lesbienne	26	30	23	13	7	0	1	56	21	3821
2018	Bisexuelle	30	30	21	10	8	0	1	60	19	2504
2018	Autre	27	27	24	10	9	1	2	56	20	933
2018	Préfère ne pas répondre	24	29	23	13	9	1	2	54	22	27570

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	52	24	13	6	4	0	2	78	9	122064
2018	Gay ou lesbienne	48	24	14	6	5	0	2	73	12	3822
2018	Bisexuelle	47	25	13	7	6	0	1	74	13	2508
2018	Autre	45	24	13	6	8	1	2	72	15	932
2018	Préfère ne pas répondre	43	25	15	7	6	1	3	71	14	27532

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	69	15	6	2	2	1	4	88	5	122257
2018	Gay ou lesbienne	66	16	7	3	2	1	5	87	5	3827
2018	Bisexuelle	66	16	8	3	3	0	3	85	6	2509
2018	Autre	58	18	8	4	5	2	5	81	10	934
2018	Préfère ne pas répondre	59	17	8	4	4	1	6	83	8	27573

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	69	13	7	4	4	1	3	85	8	122296
2018	Gay ou lesbienne	64	16	7	5	5	1	3	83	10	3837
2018	Bisexuelle	63	14	9	5	5	1	2	80	11	2510
2018	Autre	55	16	9	6	9	1	4	75	16	940
2018	Préfère ne pas répondre	58	16	9	5	6	2	5	79	11	27606

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	54	27	11	4	3	0	1	82	7	122708
2018	Gay ou lesbienne	49	29	12	5	4	0	1	79	8	3838
2018	Bisexuelle	50	28	12	5	4	0	1	79	9	2517
2018	Autre	45	28	14	5	5	1	2	76	10	945
2018	Préfère ne pas répondre	48	29	13	5	4	0	2	78	9	27701

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	55	22	11	6	5	0	1	77	11	122360
2018	Gay ou lesbienne	51	22	12	8	6	0	1	74	14	3822
2018	Bisexuelle	52	21	12	7	7	0	1	73	15	2515
2018	Autre	47	20	11	9	10	1	2	69	20	936
2018	Préfère ne pas répondre	45	23	14	8	8	1	2	70	16	27612

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	53	13	6	2	1	0	26	88	4	121833
2018	Gay ou lesbienne	50	12	6	2	1	0	29	87	5	3811
2018	Bisexuelle	55	8	4	2	2	0	30	90	5	2506
2018	Autre	49	9	5	2	2	1	33	87	5	931
2018	Préfère ne pas répondre	49	13	6	2	1	1	29	87	5	27458

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	62	20	8	2	1	0	5	87	4	122212
2018	Gay ou lesbienne	60	20	9	3	2	0	6	85	5	3817
2018	Bisexuelle	60	20	9	4	2	0	5	83	7	2513
2018	Autre	54	18	11	4	3	2	8	80	8	936
2018	Préfère ne pas répondre	56	21	10	3	2	1	8	83	6	27530

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	66	15	7	4	5	0	3	84	9	122619
2018	Gay ou lesbienne	63	15	7	4	6	0	4	82	10	3831
2018	Bisexuelle	58	13	9	6	10	0	3	74	16	2521
2018	Autre	56	16	8	5	10	1	4	77	15	937
2018	Préfère ne pas répondre	59	17	8	4	6	1	5	81	11	27681

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	49	29	14	4	2	0	2	79	7	122477
2018	Gay ou lesbienne	46	30	15	5	3	0	2	77	7	3837
2018	Bisexuelle	36	31	20	7	5	0	1	68	12	2518
2018	Autre	38	29	15	7	6	1	3	70	14	942
2018	Préfère ne pas répondre	46	29	14	5	3	1	4	78	8	27623

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	14	32	35	13	5	0	0	47	18	123158
2018	Gay ou lesbienne	12	30	37	15	5	0	0	42	20	3854
2018	Bisexuelle	11	31	36	15	6	0	0	42	21	2525
2018	Autre	13	26	34	17	8	1	1	40	25	947
2018	Préfère ne pas répondre	10	27	38	17	8	0	0	38	24	27841

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	19	38	23	11	0	0	33	28	121794
2018	Gay ou lesbienne	11	20	38	22	9	0	0	31	31	3829
2018	Bisexuelle	13	23	35	21	8	0	0	29	37	2503
2018	Autre	14	23	34	18	9	1	1	27	38	939
2018	Préfère ne pas répondre	14	23	38	17	7	0	1	24	37	27478

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	26	20	11	11	2	1	30	70	123144
2018	Gay ou lesbienne	28	24	21	12	12	2	1	28	72	3851
2018	Bisexuelle	25	25	22	13	12	3	1	26	74	2532
2018	Autre	27	24	19	11	13	5	1	29	71	945
2018	Préfère ne pas répondre	26	26	20	11	12	3	1	27	73	27801

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	22	82543
2018	Gay ou lesbienne	24	2701
2018	Bisexuelle	30	1812
2018	Autre	27	635
2018	Préfère ne pas répondre	22	19270

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	35	82558
2018	Gay ou lesbienne	40	2700
2018	Bisexuelle	42	1811
2018	Autre	40	636
2018	Préfère ne pas répondre	34	19271

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	23	82519
2018	Gay ou lesbienne	24	2698
2018	Bisexuelle	31	1811
2018	Autre	28	635
2018	Préfère ne pas répondre	22	19265

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	44	82580
2018	Gay ou lesbienne	46	2700
2018	Bisexuelle	43	1811
2018	Autre	44	636
2018	Préfère ne pas répondre	44	19272

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	82488
2018	Gay ou lesbienne	4	2698
2018	Bisexuelle	7	1811
2018	Autre	6	635
2018	Préfère ne pas répondre	6	19262

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	33	82535
2018	Gay ou lesbienne	35	2698
2018	Bisexuelle	30	1811
2018	Autre	36	636
2018	Préfère ne pas répondre	34	19270

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	33	82534
2018	Gay ou lesbienne	34	2699
2018	Bisexuelle	35	1812
2018	Autre	36	635
2018	Préfère ne pas répondre	37	19266

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	6	42	19	11	5	18	79337
2018	Gay ou lesbienne	5	40	19	11	5	20	2603
2018	Bisexuelle	4	41	19	10	5	20	1759
2018	Autre	6	35	20	13	5	21	593
2018	Préfère ne pas répondre	6	38	18	11	5	21	18022

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	35	65	82134
2018	Gay ou lesbienne	34	66	2682
2018	Bisexuelle	37	63	1802
2018	Autre	32	68	627
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	19074

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	43	16	13	9	10	1	8	65	21	122742
2018	Gay ou lesbienne	39	16	14	10	12	1	8	60	24	3844
2018	Bisexuelle	35	16	15	11	13	1	10	57	26	2521
2018	Autre	36	15	14	10	13	4	8	58	26	940
2018	Préfère ne pas répondre	36	15	14	10	14	2	9	58	27	27734

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	23	18	18	22	1	6	37	43	82383
2018	Gay ou lesbienne	12	21	17	18	25	1	6	36	46	2690
2018	Bisexuelle	13	22	16	18	24	2	6	38	45	1808
2018	Autre	12	21	18	16	27	1	5	35	46	633
2018	Préfère ne pas répondre	9	20	19	17	27	2	7	32	48	19193

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	13	16	19	38	2	7	20	63	82401
2018	Gay ou lesbienne	5	10	13	18	45	2	8	16	70	2690
2018	Bisexuelle	4	13	14	19	42	2	6	18	66	1810
2018	Autre	4	12	16	18	43	1	6	18	65	636
2018	Préfère ne pas répondre	4	11	16	18	42	2	6	17	65	19202

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour la fonction publique selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)