Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	34	43	12	6	4	77	11	1951
2018	PG-01	37	44	11	7	1	81	8	94
2018	PG-02	34	39	14	6	6	73	12	476
2018	PG-03	29	43	15	4	10	71	13	122
2018	PG-04	33	44	12	8	3	77	11	594
2018	PG-05	35	46	9	5	5	81	10	414
2018	PG-06	40	45	11	4	0	85	4	205
2017	PG	34	47	11	5	3	81	8	2109
2017	PG-01	32	50	10	4	3	82	7	103
2017	PG-02	35	44	12	6	3	79	10	546
2017	PG-03	30	51	13	2	4	81	6	131
2017	PG-04	32	49	11	5	2	81	8	690
2017	PG-05	33	47	12	5	3	80	8	402
2017	PG-06	42	46	8	2	3	87	5	197
2014	PG	28	48	13	7	4	76	12	2266
2014	PG-01	31	47	14	5	4	78	8	121
2014	PG-02	30	45	14	6	5	75	11	565
2014	PG-03	22	51	14	11	3	73	13	147
2014	PG-04	25	49	13	8	5	74	13	759
2014	PG-05	30	48	11	7	4	78	11	452
2014	PG-06	37	50	6	4	4	87	8	190
2011	PG	33	45	12	6	4	78	10	2637
2011	PG-01	30	43	12	7	8	73	15	203
2011	PG-02	36	41	13	5	4	78	9	681
2011	PG-03	28	47	16	4	6	75	10	199
2011	PG-04	31	46	11	8	4	77	12	861
2011	PG-05	34	47	10	7	2	81	9	482
2011	PG-06	40	43	10	6	1	83	8	205
2008	PG	35	44	10	7	4	79	10	1857
2008	PG-01	26	49	14	8	3	75	11	148
2008	PG-02	36	44	12	5	3	80	8	494
2008	PG-03	38	40	9	7	6	78	12	161
2008	PG-04	34	45	10	8	3	79	11	550
2008	PG-05	37	44	9	5	6	81	11	300
2008	PG-06	42	43	6	6	3	85	9	177

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	31	39	15	8	7	0	70	15	1958
2018	PG-01	31	42	11	11	4	0	74	15	94
2018	PG-02	28	40	16	8	8	0	69	15	475
2018	PG-03	26	38	16	10	9	1	64	20	123
2018	PG-04	31	39	15	9	6	0	70	15	598
2018	PG-05	35	39	14	7	5	0	74	12	418
2018	PG-06	39	34	14	9	4	0	73	13	205
2017	PG	31	41	14	8	5	0	72	14	2105
2017	PG-01	38	31	20	7	3	1	70	10	103
2017	PG-02	30	39	15	8	7	0	69	16	544
2017	PG-03	22	37	19	13	9	0	59	22	131
2017	PG-04	31	43	12	9	4	0	75	13	687
2017	PG-05	32	42	13	8	5	0	74	13	402
2017	PG-06	36	43	13	4	4	0	79	9	197

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	53	34	9	3	2	87	4	1949
2018	PG-01	58	28	9	4	1	85	5	92
2018	PG-02	53	31	13	2	2	83	4	477
2018	PG-03	43	37	11	4	5	80	9	122
2018	PG-04	51	37	8	3	1	88	4	597
2018	PG-05	53	36	6	3	1	90	4	411
2018	PG-06	60	31	7	0	1	91	2	206
2017	PG	54	35	7	2	1	90	3	2102
2017	PG-01	57	34	6	2	1	91	3	103
2017	PG-02	55	34	7	2	2	89	4	546
2017	PG-03	57	34	6	2	1	91	2	130
2017	PG-04	54	36	7	2	1	90	3	687
2017	PG-05	51	38	10	1	1	89	2	401
2017	PG-06	60	34	5	1	1	94	1	195
2014	PG	61	29	7	2	1	90	3	2264
2014	PG-01	70	20	9	1	1	90	1	121
2014	PG-02	63	27	8	2	1	90	2	564
2014	PG-03	54	35	7	3	0	89	3	147
2014	PG-04	58	30	8	2	2	88	4	758
2014	PG-05	62	28	7	2	1	91	2	452
2014	PG-06	65	29	3	2	1	94	3	190
2011	PG	60	30	6	2	1	91	3	2632
2011	PG-01	57	31	8	3	0	88	4	201
2011	PG-02	61	30	7	2	1	91	3	678
2011	PG-03	55	36	6	2	1	91	3	198
2011	PG-04	60	30	7	2	1	90	3	861
2011	PG-05	63	29	6	2	0	92	2	483
2011	PG-06	66	28	4	1	0	94	2	205

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	40	41	11	4	3	0	81	8	1962
2018	PG-01	40	41	7	9	2	0	82	11	94
2018	PG-02	43	35	12	6	4	0	78	10	477
2018	PG-03	33	41	14	3	8	1	74	11	123
2018	PG-04	37	43	13	4	3	0	80	7	598
2018	PG-05	41	44	8	3	3	0	86	7	420
2018	PG-06	47	40	10	2	1	0	87	3	205
2017	PG	41	43	9	4	2	0	85	6	2100
2017	PG-01	42	41	14	1	2	0	83	3	103
2017	PG-02	43	40	9	5	3	0	84	8	545
2017	PG-03	36	42	16	5	2	0	77	6	130
2017	PG-04	42	45	7	4	2	0	87	6	687
2017	PG-05	37	46	11	4	2	0	83	6	402
2017	PG-06	46	41	8	3	1	0	88	5	194
2014	PG	39	41	11	5	3	0	80	9	2265
2014	PG-01	46	39	10	1	4	0	85	5	121
2014	PG-02	40	38	12	5	4	0	79	9	564
2014	PG-03	35	39	13	11	1	1	75	12	147
2014	PG-04	36	43	11	6	4	0	79	10	759
2014	PG-05	37	45	12	4	2	0	81	7	452
2014	PG-06	46	42	6	4	2	0	88	6	190
2011	PG	38	45	9	5	3	0	83	8	2638
2011	PG-01	36	42	10	7	6	0	77	13	203
2011	PG-02	40	43	9	4	3	1	84	7	680
2011	PG-03	36	48	10	3	4	0	84	7	199
2011	PG-04	37	46	9	6	3	0	83	9	862
2011	PG-05	38	46	9	4	2	0	85	6	483
2011	PG-06	46	41	6	6	1	0	87	7	205
2008	PG	41	44	8	5	2	0	85	7	1871
2008	PG-01	30	50	10	6	3	0	80	10	150
2008	PG-02	40	46	8	4	2	0	86	6	496
2008	PG-03	46	40	5	6	3	0	86	9	162
2008	PG-04	39	45	9	5	2	0	84	7	557
2008	PG-05	45	40	8	5	2	0	85	7	299
2008	PG-06	48	40	2	7	2	0	89	9	179

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	39	33	15	7	5	0	0	73	12	1966
2018	PG-01	48	27	12	9	4	0	0	75	13	94
2018	PG-02	40	31	17	8	4	1	0	71	12	476
2018	PG-03	33	37	15	6	8	0	0	70	14	124
2018	PG-04	40	33	15	7	4	0	0	73	11	600
2018	PG-05	40	37	13	7	4	0	0	77	11	420
2018	PG-06	40	30	18	6	5	0	0	70	12	208
2017	PG	38	36	15	6	4	1	0	75	10	2103
2017	PG-01	40	36	18	2	3	1	0	77	5	102
2017	PG-02	39	34	15	7	5	0	0	74	12	546
2017	PG-03	27	34	21	8	10	1	0	61	18	130
2017	PG-04	40	38	12	5	3	1	0	79	9	688
2017	PG-05	36	35	18	7	4	1	0	72	10	400
2017	PG-06	40	36	15	6	3	0	0	76	9	196
2014	PG	30	38	17	9	5	1	0	69	14	2266
2014	PG-01	23	31	30	8	7	0	0	54	15	121
2014	PG-02	30	37	18	9	6	1	0	67	14	565
2014	PG-03	29	36	16	12	5	1	0	67	17	147
2014	PG-04	32	38	15	10	4	1	0	70	15	759
2014	PG-05	32	42	14	7	4	0	0	74	12	452
2014	PG-06	32	38	17	8	5	1	0	70	13	190
2011	PG	31	37	19	7	5	1	0	69	12	2633
2011	PG-01	33	29	21	9	8	1	0	62	17	203
2011	PG-02	33	35	20	5	5	1	0	69	11	679
2011	PG-03	33	35	18	6	6	1	1	70	12	198
2011	PG-04	31	39	18	7	5	1	0	70	12	858
2011	PG-05	28	43	18	7	3	1	0	72	10	483
2011	PG-06	27	38	22	9	5	0	0	64	14	206

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	39	36	13	7	4	0	75	11	1959
2018	PG-01	50	29	8	9	4	0	79	13	93
2018	PG-02	38	34	15	7	4	0	73	12	475
2018	PG-03	31	41	14	6	8	0	72	14	123
2018	PG-04	39	36	15	7	3	0	75	10	598
2018	PG-05	40	39	10	7	4	0	79	11	419
2018	PG-06	39	33	15	8	5	0	72	13	207
2017	PG	38	39	13	6	4	0	76	10	2105
2017	PG-01	40	35	18	3	3	1	76	6	103
2017	PG-02	40	36	12	8	4	0	76	12	548
2017	PG-03	27	36	21	10	6	0	63	16	131
2017	PG-04	40	41	12	4	3	0	81	7	686
2017	PG-05	35	39	13	8	4	1	75	12	399
2017	PG-06	39	39	14	6	3	0	78	9	197
2014	PG	30	40	16	9	5	0	70	14	2264
2014	PG-01	24	34	27	9	6	0	58	15	121
2014	PG-02	29	38	18	9	5	0	68	14	565
2014	PG-03	26	43	13	13	4	1	69	18	147
2014	PG-04	31	40	14	10	4	0	72	14	759
2014	PG-05	32	42	14	7	4	0	74	11	450
2014	PG-06	32	41	13	9	5	1	73	14	190
2011	PG	30	41	16	8	4	0	72	13	2626
2011	PG-01	30	37	18	6	8	0	67	14	202
2011	PG-02	32	37	16	8	4	1	70	13	673
2011	PG-03	32	37	19	7	5	0	69	11	199
2011	PG-04	30	42	14	9	4	0	73	12	857
2011	PG-05	29	46	14	9	3	0	75	11	483
2011	PG-06	27	42	18	9	5	0	69	13	206
2008	PG	30	44	12	9	5	0	74	13	1873
2008	PG-01	28	42	13	8	5	3	72	14	150
2008	PG-02	32	43	12	10	3	0	75	13	495
2008	PG-03	35	37	15	8	5	0	72	13	162
2008	PG-04	28	48	12	7	5	0	76	12	559
2008	PG-05	28	47	12	8	4	0	75	12	300
2008	PG-06	33	36	13	11	7	0	69	18	179

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	36	28	19	9	7	2	0	65	16	1967
2018	PG-01	40	17	22	11	7	2	0	58	19	94
2018	PG-02	34	27	18	10	9	2	0	63	19	477
2018	PG-03	38	23	18	8	11	3	0	63	19	124
2018	PG-04	37	28	18	8	7	1	0	66	16	600
2018	PG-05	39	34	16	6	4	1	0	74	10	420
2018	PG-06	33	26	25	11	4	1	0	60	15	208
2017	PG	36	29	18	10	6	3	0	66	16	2105
2017	PG-01	34	26	20	9	6	4	0	63	16	103
2017	PG-02	35	27	17	10	8	3	0	64	18	547
2017	PG-03	28	26	19	13	9	6	0	57	23	130
2017	PG-04	38	32	15	8	5	2	0	72	13	687
2017	PG-05	36	28	18	12	3	2	0	66	16	400
2017	PG-06	39	25	24	7	4	0	0	64	12	197
2014	PG	32	27	20	12	7	2	0	60	19	2265
2014	PG-01	32	14	32	15	7	0	0	46	22	121
2014	PG-02	29	27	21	12	9	2	0	57	21	565
2014	PG-03	30	22	23	15	8	1	1	53	24	147
2014	PG-04	34	29	15	12	7	2	0	65	20	759
2014	PG-05	34	28	21	8	5	3	0	64	14	451
2014	PG-06	34	28	19	12	5	2	1	64	17	190
2011	PG	32	29	17	11	7	3	1	63	19	2628
2011	PG-01	30	24	14	15	12	4	1	56	29	203
2011	PG-02	31	31	16	10	7	3	1	65	18	677
2011	PG-03	32	27	20	6	11	3	1	62	18	199
2011	PG-04	33	28	17	10	7	4	0	64	18	854
2011	PG-05	31	30	19	11	5	4	0	63	17	483
2011	PG-06	33	29	19	11	7	1	0	63	18	206
2008	PG	29	32	16	12	6	4	0	64	19	1871
2008	PG-01	20	27	18	18	9	8	1	52	29	150
2008	PG-02	33	31	14	12	6	4	1	66	18	495
2008	PG-03	32	27	15	11	9	6	0	63	21	162
2008	PG-04	29	35	17	11	6	3	0	66	17	558
2008	PG-05	29	34	17	11	4	4	1	65	16	300
2008	PG-06	30	32	13	17	3	4	1	65	22	178

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	48	30	10	6	4	1	0	80	10	1960
2018	PG-01	50	30	9	4	3	4	1	84	7	94
2018	PG-02	48	29	11	5	5	2	0	79	10	477
2018	PG-03	43	33	10	5	5	3	0	79	11	124
2018	PG-04	48	32	9	7	4	1	0	80	11	600
2018	PG-05	51	27	10	6	6	1	0	78	12	417
2018	PG-06	52	30	11	3	3	0	0	82	6	203
2017	PG	48	29	12	6	4	1	0	78	10	2109
2017	PG-01	49	26	20	3	2	1	0	75	5	103
2017	PG-02	50	24	12	6	5	2	1	76	12	548
2017	PG-03	35	36	16	4	5	3	0	73	10	131
2017	PG-04	48	30	10	7	4	1	0	79	11	688
2017	PG-05	46	32	11	6	4	1	0	78	10	402
2017	PG-06	54	31	9	4	2	0	0	85	6	196
2014	PG	43	30	13	6	5	2	0	75	11	2265
2014	PG-01	34	32	18	11	2	2	0	67	14	121
2014	PG-02	41	28	15	7	8	1	1	70	15	565
2014	PG-03	46	31	12	3	5	4	0	79	8	147
2014	PG-04	42	32	13	7	4	2	0	76	11	758
2014	PG-05	50	27	11	5	5	2	0	79	10	452
2014	PG-06	49	32	10	5	3	2	0	82	8	190
2011	PG	43	32	11	7	5	2	0	76	12	2635
2011	PG-01	43	25	11	8	10	3	0	70	19	202
2011	PG-02	42	32	12	8	4	2	0	76	12	681
2011	PG-03	37	32	12	10	8	2	0	70	18	198
2011	PG-04	45	30	11	7	5	2	0	77	12	861
2011	PG-05	44	35	10	6	4	1	1	80	10	482
2011	PG-06	42	34	13	9	2	0	0	76	11	205
2008	PG	42	29	12	7	6	3	1	74	13	1870
2008	PG-01	42	29	10	9	8	1	1	73	17	149
2008	PG-02	37	32	13	8	6	3	1	72	14	496
2008	PG-03	45	26	9	9	6	4	1	75	16	161
2008	PG-04	43	27	14	8	5	2	0	72	14	558
2008	PG-05	48	29	11	2	5	3	1	80	8	299
2008	PG-06	47	32	7	7	4	3	0	82	11	179

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	46	32	9	7	5	0	0	79	12	1953
2018	PG-01	46	39	4	6	4	1	0	85	10	94
2018	PG-02	48	29	11	6	6	0	0	77	12	477
2018	PG-03	39	38	10	6	5	1	0	78	12	123
2018	PG-04	44	33	8	9	4	1	0	78	13	598
2018	PG-05	49	31	8	6	6	0	0	80	12	414
2018	PG-06	49	34	9	5	2	0	0	84	7	202
2017	PG	46	33	10	7	4	0	0	79	11	2112
2017	PG-01	51	29	10	6	2	1	0	81	9	103
2017	PG-02	46	33	10	6	4	0	1	80	10	547
2017	PG-03	36	37	14	7	6	0	0	73	13	131
2017	PG-04	45	33	9	8	4	0	1	79	12	691
2017	PG-05	46	30	11	7	6	0	0	76	13	402
2017	PG-06	51	36	9	2	2	0	0	87	4	197
2014	PG	42	32	11	9	5	1	0	74	14	2264
2014	PG-01	39	33	14	9	4	2	0	73	13	121
2014	PG-02	38	30	14	10	7	0	1	69	17	563
2014	PG-03	45	33	9	8	5	1	0	78	13	147
2014	PG-04	41	33	11	9	5	0	0	75	14	759
2014	PG-05	46	31	9	8	5	1	0	78	13	452
2014	PG-06	44	35	9	8	4	1	0	79	12	190
2011	PG	40	34	10	9	5	0	0	75	14	2633
2011	PG-01	41	30	10	8	10	1	0	72	18	203
2011	PG-02	40	36	9	9	5	0	0	77	15	680
2011	PG-03	34	32	14	13	7	1	0	66	20	198
2011	PG-04	40	36	11	8	5	0	0	76	13	860
2011	PG-05	42	32	11	9	5	0	1	75	15	481
2011	PG-06	41	36	11	8	3	0	0	78	11	205
2008	PG	39	33	10	9	7	1	0	74	16	1871
2008	PG-01	37	35	8	11	6	2	1	74	17	149
2008	PG-02	36	34	11	9	9	1	1	71	18	495
2008	PG-03	43	32	9	9	6	1	1	76	15	162
2008	PG-04	38	34	11	10	6	1	0	72	16	559
2008	PG-05	45	33	9	8	6	0	0	77	14	299
2008	PG-06	43	34	9	9	4	1	0	78	13	179

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	51	27	10	6	5	0	0	79	11	1960
2018	PG-01	50	34	9	5	1	0	0	84	6	94
2018	PG-02	50	27	10	6	7	0	0	76	13	476
2018	PG-03	43	37	8	7	5	0	0	80	12	124
2018	PG-04	52	27	9	7	5	0	0	79	12	601
2018	PG-05	56	23	10	5	6	0	0	79	11	417
2018	PG-06	54	27	13	3	3	0	1	81	6	203
2017	PG	53	27	9	7	4	0	0	80	11	2105
2017	PG-01	55	28	8	6	4	0	0	82	10	102
2017	PG-02	52	27	8	7	4	0	0	80	12	546
2017	PG-03	45	30	13	8	4	0	0	75	12	131
2017	PG-04	55	26	9	6	4	0	0	81	9	687
2017	PG-05	51	24	11	9	5	0	0	75	14	402
2017	PG-06	60	28	7	3	2	0	0	88	5	196
2014	PG	48	29	11	7	5	0	0	77	12	2263
2014	PG-01	44	32	8	11	5	0	0	76	17	121
2014	PG-02	43	31	13	8	6	0	0	74	14	563
2014	PG-03	49	25	12	7	6	1	1	76	13	147
2014	PG-04	48	29	11	7	5	0	0	77	12	758
2014	PG-05	53	27	11	4	5	0	0	80	9	452
2014	PG-06	56	27	9	4	4	1	0	83	7	190

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	32	34	17	7	4	5	0	70	12	1970
2018	PG-01	38	28	9	6	4	13	0	77	12	94
2018	PG-02	34	30	18	8	4	6	0	68	12	478
2018	PG-03	20	48	19	4	4	5	0	72	8	123
2018	PG-04	33	34	16	8	4	5	0	70	13	603
2018	PG-05	33	37	16	6	5	5	0	72	11	419
2018	PG-06	35	34	14	8	7	2	0	70	15	207
2017	PG	33	36	14	8	4	5	0	72	13	2108
2017	PG-01	38	32	13	6	4	9	0	76	10	102
2017	PG-02	35	32	14	8	5	5	0	71	14	547
2017	PG-03	23	35	16	15	5	6	0	62	22	131
2017	PG-04	33	38	14	7	3	4	0	74	11	689
2017	PG-05	31	37	17	8	3	4	0	70	12	401
2017	PG-06	40	36	11	8	4	1	0	77	12	197
2014	PG	29	35	17	8	5	6	0	68	14	2264
2014	PG-01	25	28	30	6	4	7	0	57	11	120
2014	PG-02	25	37	17	8	6	6	0	67	16	565
2014	PG-03	22	31	18	12	10	5	0	57	24	147
2014	PG-04	29	34	17	7	5	8	0	68	13	758
2014	PG-05	34	39	12	7	3	5	0	77	11	452
2014	PG-06	38	34	17	7	4	1	0	72	11	190
2011	PG	29	33	17	8	5	7	0	67	15	2631
2011	PG-01	31	32	14	6	8	8	1	69	15	203
2011	PG-02	29	34	17	7	6	7	1	67	14	679
2011	PG-03	20	28	22	13	8	8	1	52	23	199
2011	PG-04	29	32	19	8	5	7	0	67	13	857
2011	PG-05	31	35	16	9	4	6	0	70	13	482
2011	PG-06	33	36	15	8	5	3	0	70	14	205

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	29	34	18	11	7	2	0	63	18	1965
2018	PG-01	32	36	12	10	5	6	0	72	15	93
2018	PG-02	33	27	23	10	5	2	0	62	15	479
2018	PG-03	21	37	21	12	6	3	0	60	18	123
2018	PG-04	27	37	17	11	6	1	0	65	17	600
2018	PG-05	26	38	15	13	8	0	0	64	20	417
2018	PG-06	32	31	14	14	8	1	0	63	22	207
2017	PG	29	34	18	11	6	2	0	64	17	2108
2017	PG-01	31	33	19	8	5	4	0	67	13	103
2017	PG-02	33	33	15	10	7	2	0	67	18	548
2017	PG-03	25	26	26	12	9	2	1	52	21	131
2017	PG-04	28	36	20	10	4	2	0	65	14	688
2017	PG-05	28	34	18	14	6	1	0	63	20	401
2017	PG-06	30	38	17	9	5	0	1	69	14	196
2014	PG	24	34	20	12	7	2	0	59	20	2265
2014	PG-01	20	27	31	13	7	2	0	48	21	120
2014	PG-02	22	34	22	11	9	2	0	57	20	565
2014	PG-03	21	28	17	21	10	2	0	50	32	147
2014	PG-04	23	35	22	11	7	2	0	59	19	759
2014	PG-05	28	37	16	12	6	1	0	65	18	452
2014	PG-06	32	34	13	13	7	1	0	66	20	190
2011	PG	22	36	20	12	8	2	0	59	20	2630
2011	PG-01	25	28	19	13	12	2	0	55	26	203
2011	PG-02	25	34	20	9	8	4	0	61	18	678
2011	PG-03	17	33	20	17	10	1	1	51	28	198
2011	PG-04	22	35	21	12	8	2	0	58	20	857
2011	PG-05	17	43	20	12	5	2	0	62	18	482
2011	PG-06	23	37	20	13	7	0	0	60	20	206
2008	PG	21	37	20	11	8	2	0	60	20	1874
2008	PG-01	24	29	24	5	10	7	1	58	16	150
2008	PG-02	22	35	21	10	8	4	0	60	18	496
2008	PG-03	20	40	20	13	6	1	0	60	20	162
2008	PG-04	21	37	20	13	7	2	0	60	20	559
2008	PG-05	19	43	19	12	6	1	0	62	19	300
2008	PG-06	22	40	16	11	11	0	0	62	22	179

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	20	32	23	14	7	4	0	54	22	1969
2018	PG-01	24	35	16	14	3	8	0	64	18	94
2018	PG-02	25	27	24	13	6	5	0	55	20	479
2018	PG-03	14	29	30	13	8	6	0	46	22	123
2018	PG-04	19	34	24	15	6	3	0	54	21	600
2018	PG-05	16	37	21	15	10	2	0	54	25	419
2018	PG-06	20	35	17	19	9	1	0	56	28	208
2017	PG	21	34	21	14	6	4	0	57	21	2106
2017	PG-01	27	27	29	8	4	6	0	57	12	102
2017	PG-02	24	32	20	12	7	5	0	59	20	545
2017	PG-03	17	26	27	17	9	4	0	45	27	131
2017	PG-04	19	37	21	14	5	4	0	59	19	689
2017	PG-05	20	31	22	16	8	3	0	52	25	401
2017	PG-06	18	42	19	16	4	0	0	61	20	197
2014	PG	15	32	23	17	9	4	0	49	26	2263
2014	PG-01	13	28	24	25	7	3	0	43	32	120
2014	PG-02	14	32	27	14	9	5	0	48	24	564
2014	PG-03	12	26	23	19	16	2	1	39	37	147
2014	PG-04	14	34	23	16	8	5	0	50	25	758
2014	PG-05	19	34	21	17	7	2	0	54	24	452
2014	PG-06	17	35	20	19	8	2	0	53	27	190
2011	PG	12	36	22	17	7	6	0	51	26	2634
2011	PG-01	15	30	20	17	8	8	1	50	28	203
2011	PG-02	14	37	22	13	7	7	0	55	21	678
2011	PG-03	9	32	22	18	11	8	0	45	31	199
2011	PG-04	13	35	21	18	8	5	0	51	27	859
2011	PG-05	8	38	24	19	6	5	0	48	27	483
2011	PG-06	13	39	23	17	8	1	0	52	25	206
2008	PG	10	34	21	19	9	6	0	47	30	1869
2008	PG-01	15	30	20	13	6	15	1	54	22	150
2008	PG-02	11	34	22	16	9	9	0	50	27	496
2008	PG-03	11	33	19	21	9	6	0	48	32	162
2008	PG-04	9	37	22	20	8	3	0	48	29	556
2008	PG-05	9	32	22	22	12	3	0	42	36	298
2008	PG-06	9	38	16	24	12	1	0	47	37	179

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	19	34	19	16	9	2	0	55	26	1968
2018	PG-01	25	35	17	11	9	3	0	62	21	94
2018	PG-02	23	31	17	17	9	3	0	56	27	477
2018	PG-03	16	25	23	23	12	1	0	41	36	123
2018	PG-04	19	37	18	15	10	1	0	57	25	603
2018	PG-05	15	38	21	16	10	1	0	53	26	418
2018	PG-06	21	36	19	16	6	1	0	58	23	207
2017	PG	21	37	18	14	8	2	0	59	23	2108
2017	PG-01	25	37	17	9	10	2	0	63	19	103
2017	PG-02	25	34	16	14	9	2	0	60	24	547
2017	PG-03	16	32	22	15	11	4	0	50	27	130
2017	PG-04	20	37	20	15	6	2	0	58	21	689
2017	PG-05	18	40	16	16	10	1	0	58	26	401
2017	PG-06	19	45	17	12	6	0	0	65	18	197
2014	PG	16	34	20	17	11	2	0	51	28	2262
2014	PG-01	15	25	22	20	15	5	0	41	36	119
2014	PG-02	16	33	20	18	11	1	0	50	30	564
2014	PG-03	10	31	19	24	12	3	0	43	38	147
2014	PG-04	16	35	19	17	11	2	0	53	28	758
2014	PG-05	17	40	19	15	8	1	0	58	23	452
2014	PG-06	21	33	21	15	11	1	0	53	26	190
2011	PG	15	36	20	17	10	3	0	52	27	2629
2011	PG-01	18	25	22	17	14	5	0	45	32	203
2011	PG-02	17	38	18	14	9	4	0	57	24	678
2011	PG-03	12	32	18	19	16	3	0	45	36	199
2011	PG-04	14	36	19	19	9	3	0	52	29	856
2011	PG-05	11	40	22	16	9	2	0	53	25	481
2011	PG-06	18	37	20	18	6	1	0	55	24	206
2008	PG	15	40	16	19	9	2	0	56	28	1872
2008	PG-01	19	39	19	14	5	4	1	61	20	150
2008	PG-02	17	38	15	17	9	3	0	57	28	496
2008	PG-03	13	40	18	13	15	1	0	54	28	162
2008	PG-04	13	41	15	21	9	1	0	54	31	559
2008	PG-05	14	41	17	18	8	2	0	56	27	299
2008	PG-06	17	39	15	22	7	0	0	56	30	178

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	30	34	18	10	8	0	0	64	18	1961
2018	PG-01	35	36	15	5	8	0	0	71	13	94
2018	PG-02	29	33	19	10	9	0	0	63	19	477
2018	PG-03	22	37	22	8	11	0	0	59	19	122
2018	PG-04	31	33	18	10	8	0	0	64	18	597
2018	PG-05	29	39	15	9	8	0	0	68	17	418
2018	PG-06	34	31	19	11	5	1	0	65	16	207
2017	PG	29	36	16	11	7	0	0	66	18	2107
2017	PG-01	35	27	17	16	4	2	0	63	20	103
2017	PG-02	31	34	15	11	8	0	1	66	19	545
2017	PG-03	23	34	16	13	13	0	0	57	26	131
2017	PG-04	28	37	18	11	7	0	0	65	17	688
2017	PG-05	28	40	14	11	6	0	0	68	17	402
2017	PG-06	34	36	16	10	5	0	0	69	15	197
2014	PG	21	37	19	13	9	0	0	59	22	2265
2014	PG-01	17	43	21	14	6	0	0	60	20	121
2014	PG-02	22	36	21	13	8	0	0	58	21	564
2014	PG-03	20	34	19	12	16	0	0	53	28	147
2014	PG-04	20	37	19	14	10	0	0	57	24	759
2014	PG-05	24	37	19	10	9	0	0	61	19	452
2014	PG-06	24	43	15	11	8	0	0	66	19	190
2011	PG	22	40	16	13	8	1	0	62	22	2636
2011	PG-01	21	36	16	13	11	1	1	59	24	201
2011	PG-02	23	39	15	14	8	0	0	63	22	681
2011	PG-03	17	39	19	14	9	1	0	57	24	199
2011	PG-04	22	40	17	12	8	1	0	63	21	862
2011	PG-05	22	41	16	13	6	1	0	64	20	482
2011	PG-06	20	41	17	14	9	0	0	60	23	205

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	30	43	13	10	4	73	14	1963
2018	PG-01	41	36	7	14	3	77	17	94
2018	PG-02	32	41	12	11	4	73	15	477
2018	PG-03	25	38	21	10	6	63	16	123
2018	PG-04	30	44	13	9	3	74	13	598
2018	PG-05	30	46	11	8	4	76	13	418
2018	PG-06	28	46	14	9	2	75	12	207
2017	PG	32	44	12	8	4	76	12	2110
2017	PG-01	39	42	11	7	1	81	8	103
2017	PG-02	33	43	11	9	4	76	13	546
2017	PG-03	21	39	21	13	6	60	19	131
2017	PG-04	33	47	9	8	3	81	11	690
2017	PG-05	29	43	15	10	3	72	13	402
2017	PG-06	33	45	14	3	5	78	8	197

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	13	24	21	16	11	13	2	44	31	1947
2018	PG-01	15	32	18	9	8	17	2	57	20	91
2018	PG-02	12	21	23	15	11	17	1	40	32	470
2018	PG-03	8	20	24	13	16	15	4	35	35	123
2018	PG-04	11	20	23	18	9	16	2	38	34	593
2018	PG-05	15	26	19	16	14	9	3	46	33	417
2018	PG-06	19	40	17	13	5	4	2	62	20	208
2017	PG	12	22	21	18	11	14	2	40	35	2112
2017	PG-01	13	17	25	15	4	26	1	40	25	103
2017	PG-02	12	20	21	20	10	15	2	38	37	548
2017	PG-03	7	22	26	13	17	15	1	33	36	131
2017	PG-04	10	20	20	19	12	16	2	37	38	690
2017	PG-05	12	24	19	19	14	10	2	41	37	402
2017	PG-06	16	40	18	14	9	1	1	58	24	197
2014	PG	9	22	21	19	15	11	2	37	39	2264
2014	PG-01	13	18	28	12	16	12	2	36	32	121
2014	PG-02	7	19	24	18	16	14	2	31	41	565
2014	PG-03	12	21	24	16	15	11	1	38	35	147
2014	PG-04	9	19	20	19	17	12	3	33	43	758
2014	PG-05	10	26	18	21	13	9	3	41	38	451
2014	PG-06	13	40	12	20	11	4	0	55	33	190

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	43	32	13	6	5	0	0	76	11	1961
2018	PG-01	44	38	10	9	0	0	0	82	9	94
2018	PG-02	43	30	14	6	7	0	0	73	13	476
2018	PG-03	36	34	19	6	3	0	2	71	10	124
2018	PG-04	45	32	12	6	5	0	0	77	11	601
2018	PG-05	45	32	12	6	5	0	0	77	11	417
2018	PG-06	44	33	15	6	2	0	0	77	8	204
2017	PG	42	34	13	7	4	0	0	76	11	2108
2017	PG-01	49	30	14	3	3	1	0	80	6	102
2017	PG-02	44	30	13	7	5	0	1	75	12	547
2017	PG-03	29	40	17	11	3	0	0	69	14	131
2017	PG-04	42	34	12	6	4	0	0	77	11	689
2017	PG-05	40	33	14	7	6	0	0	73	12	402
2017	PG-06	45	38	10	5	2	0	0	82	7	197
2014	PG	38	35	13	8	6	0	0	73	14	2266
2014	PG-01	39	32	15	6	7	2	0	72	13	121
2014	PG-02	37	36	12	8	7	0	0	73	15	565
2014	PG-03	41	29	17	7	6	1	0	71	12	147
2014	PG-04	37	36	13	9	4	0	0	74	13	759
2014	PG-05	41	32	13	7	6	1	0	74	13	452
2014	PG-06	41	37	8	9	5	1	0	78	14	190
2011	PG	36	38	11	9	6	0	0	74	14	2634
2011	PG-01	36	33	14	6	10	0	1	70	17	203
2011	PG-02	37	38	12	8	5	1	0	76	12	681
2011	PG-03	33	38	11	7	10	1	0	71	17	198
2011	PG-04	37	35	11	10	6	0	0	73	16	860
2011	PG-05	37	40	9	8	5	1	1	78	13	482
2011	PG-06	29	47	11	8	4	0	0	77	12	204
2008	PG	36	34	13	9	7	1	1	70	16	1872
2008	PG-01	31	34	13	11	9	1	1	66	20	149
2008	PG-02	35	35	13	8	7	1	1	71	16	496
2008	PG-03	41	34	9	6	10	1	1	76	15	162
2008	PG-04	35	33	13	10	7	0	1	69	18	559
2008	PG-05	39	33	15	9	4	0	0	72	13	299
2008	PG-06	36	35	14	9	5	2	0	72	14	179

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	23	35	19	10	5	2	7	64	16	671
2018	PG-02	14	37	23	8	2	0	15	60	13	35
2018	PG-04	23	33	24	12	3	1	4	59	16	114
2018	PG-05	23	37	17	9	5	1	9	66	16	284
2018	PG-06	29	34	16	9	4	3	4	68	14	191
2017	PG	25	37	16	10	3	3	5	68	14	709
2017	PG-02	15	35	32	12	3	0	3	51	15	37
2017	PG-03	9	52	14	7	8	8	3	67	17	36
2017	PG-04	28	33	17	9	2	3	8	68	12	172
2017	PG-05	25	34	12	14	5	5	5	65	21	270
2017	PG-06	30	44	17	5	1	1	2	77	6	177
2014	PG	30	30	15	11	6	3	5	65	18	712
2014	PG-02	26	40	13	16	3	3	0	68	19	38
2014	PG-03	33	36	14	9	5	2	2	72	14	44
2014	PG-04	26	34	15	11	4	2	8	66	17	155
2014	PG-05	30	28	17	11	5	4	5	64	17	280
2014	PG-06	32	29	12	11	9	3	3	65	21	178

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	29	46	9	11	4	0	0	75	16	1961
2018	PG-01	39	34	9	11	6	0	1	74	17	94
2018	PG-02	30	40	9	15	6	0	0	71	20	478
2018	PG-03	28	47	9	12	4	0	0	75	16	123
2018	PG-04	28	50	10	9	3	0	0	78	12	598
2018	PG-05	26	50	9	10	4	0	0	76	15	418
2018	PG-06	28	45	10	10	5	0	1	75	15	204
2017	PG	32	41	10	11	4	0	0	74	16	2110
2017	PG-01	35	37	8	11	8	0	0	73	19	103
2017	PG-02	32	40	9	14	6	0	0	72	20	547
2017	PG-03	34	33	14	15	4	0	0	67	19	131
2017	PG-04	32	44	10	9	4	0	0	76	13	690
2017	PG-05	30	40	13	12	4	0	0	71	16	401
2017	PG-06	35	43	10	9	2	0	0	78	11	197
2014	PG	27	40	11	14	7	0	0	67	21	2266
2014	PG-01	29	34	15	16	5	0	0	63	22	121
2014	PG-02	29	37	11	15	7	0	0	67	22	565
2014	PG-03	21	39	10	17	13	0	0	60	30	147
2014	PG-04	25	42	11	15	6	0	0	68	21	759
2014	PG-05	28	43	12	12	6	0	0	70	18	452
2014	PG-06	30	40	11	12	6	1	1	71	18	190
2011	PG	30	43	11	10	5	0	1	73	15	2633
2011	PG-01	32	36	11	14	6	0	0	69	20	202
2011	PG-02	32	46	8	11	4	0	0	78	14	681
2011	PG-03	34	39	9	10	7	0	0	74	17	198
2011	PG-04	28	42	12	12	5	0	1	71	17	859
2011	PG-05	30	43	15	7	4	0	0	74	11	482
2011	PG-06	27	44	12	9	5	0	2	73	14	205
2008	PG	30	43	11	11	4	0	1	73	15	1873
2008	PG-01	36	41	5	11	7	0	0	77	18	150
2008	PG-02	30	42	11	13	3	0	1	73	16	496
2008	PG-03	33	44	10	8	4	1	0	78	12	162
2008	PG-04	29	43	12	12	4	0	0	72	16	558
2008	PG-05	33	43	13	8	1	0	2	77	9	300
2008	PG-06	26	43	13	10	6	0	2	70	17	179

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	37	42	12	5	3	0	0	80	8	1958
2018	PG-01	45	33	10	8	4	0	0	78	12	94
2018	PG-02	36	37	17	6	3	0	0	73	10	475
2018	PG-03	35	39	15	4	7	1	0	75	11	123
2018	PG-04	35	46	11	4	3	0	0	81	8	596
2018	PG-05	39	45	11	3	2	0	0	83	5	418
2018	PG-06	45	43	6	5	2	0	0	88	6	207
2017	PG	40	43	10	5	2	0	0	83	7	2111
2017	PG-01	40	36	13	9	2	0	0	76	11	103
2017	PG-02	40	40	11	6	3	0	0	80	9	548
2017	PG-03	41	41	9	7	1	0	1	83	8	131
2017	PG-04	39	46	9	5	1	0	0	85	6	690
2017	PG-05	39	45	10	3	3	0	0	84	6	401
2017	PG-06	46	41	7	3	3	0	0	87	6	197
2014	PG	35	41	14	7	3	0	0	77	10	2263
2014	PG-01	31	49	12	4	4	0	0	80	8	121
2014	PG-02	36	37	16	8	3	0	0	73	11	565
2014	PG-03	34	40	14	9	2	1	0	75	11	147
2014	PG-04	33	43	14	7	3	0	0	76	10	756
2014	PG-05	35	44	14	5	3	0	0	79	7	452
2014	PG-06	52	33	7	6	2	0	0	85	7	190
2011	PG	39	39	12	6	4	0	0	79	9	2633
2011	PG-01	32	35	16	9	8	0	0	68	17	203
2011	PG-02	38	39	14	6	3	0	0	77	9	680
2011	PG-03	36	42	13	4	5	0	0	78	9	198
2011	PG-04	38	42	11	6	3	0	0	80	9	859
2011	PG-05	41	40	11	4	2	0	0	82	7	482
2011	PG-06	56	29	9	5	2	0	0	84	7	205
2008	PG	37	44	11	6	3	0	0	80	8	1871
2008	PG-01	25	44	16	9	7	0	0	68	16	150
2008	PG-02	35	44	12	6	2	0	0	80	8	495
2008	PG-03	36	42	11	7	3	1	0	78	10	162
2008	PG-04	34	46	12	5	2	0	0	81	7	558
2008	PG-05	43	42	8	4	3	0	0	85	7	299
2008	PG-06	48	37	8	3	3	0	0	85	7	179

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	43	44	7	4	2	0	0	87	6	1940
2018	PG-01	44	33	11	10	2	0	0	78	12	92
2018	PG-02	39	43	10	5	3	0	0	82	8	477
2018	PG-03	35	47	10	5	3	0	0	82	8	121
2018	PG-04	40	49	7	2	2	0	0	89	5	587
2018	PG-05	48	44	4	2	2	0	0	92	4	413
2018	PG-06	56	36	3	4	0	0	0	92	4	204
2017	PG	47	41	6	4	2	0	0	88	5	2108
2017	PG-01	45	31	15	7	1	0	0	76	8	103
2017	PG-02	42	42	8	5	2	0	0	84	7	547
2017	PG-03	41	45	7	2	4	0	1	87	6	130
2017	PG-04	47	43	6	3	0	0	0	90	4	690
2017	PG-05	50	41	5	3	1	0	0	90	5	400
2017	PG-06	57	37	3	2	2	0	0	93	4	197
2014	PG	42	43	8	5	2	0	0	85	7	2263
2014	PG-01	33	53	9	2	2	0	0	86	4	121
2014	PG-02	41	42	8	6	2	0	0	83	8	565
2014	PG-03	38	45	8	7	2	0	0	83	9	146
2014	PG-04	39	44	8	6	2	0	0	84	9	757
2014	PG-05	43	43	9	3	1	0	0	87	5	452
2014	PG-06	60	32	3	4	1	0	0	92	5	190
2011	PG	43	42	8	5	2	0	0	85	7	2632
2011	PG-01	38	38	10	8	5	0	0	76	13	202
2011	PG-02	41	42	10	5	2	0	0	83	7	680
2011	PG-03	41	43	8	5	3	0	0	84	7	198
2011	PG-04	43	42	7	5	2	0	0	86	7	861
2011	PG-05	46	45	6	2	1	0	0	91	3	480
2011	PG-06	55	35	7	3	0	0	0	89	3	205
2008	PG	42	45	8	3	2	0	0	87	5	1873
2008	PG-01	27	46	15	8	3	0	0	73	12	150
2008	PG-02	36	49	8	4	3	0	0	85	7	496
2008	PG-03	40	46	8	3	1	1	0	87	5	162
2008	PG-04	44	43	9	2	1	0	0	87	4	558
2008	PG-05	49	42	4	2	2	0	0	92	4	300
2008	PG-06	52	42	4	1	1	0	0	94	2	179

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	25	35	19	12	8	1	0	61	20	1968
2018	PG-01	33	27	17	13	9	1	0	61	23	92
2018	PG-02	25	34	17	12	9	3	0	61	22	479
2018	PG-03	31	35	16	9	9	0	0	65	18	124
2018	PG-04	24	37	20	11	7	1	0	62	18	600
2018	PG-05	24	35	20	13	8	0	0	59	20	418
2018	PG-06	27	36	18	12	6	1	1	64	18	209
2017	PG	31	37	15	10	6	1	0	69	16	2106
2017	PG-01	36	30	14	9	8	1	0	68	18	103
2017	PG-02	33	35	13	9	7	2	0	69	17	547
2017	PG-03	29	31	17	13	7	2	0	62	21	131
2017	PG-04	30	40	14	10	5	2	0	70	15	688
2017	PG-05	29	36	17	11	6	1	0	65	17	400
2017	PG-06	28	45	13	11	3	0	0	73	14	196
2014	PG	23	34	18	14	9	1	0	58	24	2264
2014	PG-01	29	27	21	13	8	2	0	58	21	121
2014	PG-02	25	31	18	13	11	1	0	57	24	565
2014	PG-03	21	29	17	19	12	2	0	51	32	147
2014	PG-04	24	37	16	14	8	1	0	62	22	757
2014	PG-05	20	37	19	13	9	1	1	58	22	452
2014	PG-06	22	36	17	17	7	2	0	58	24	190
2011	PG	25	36	16	12	9	2	0	63	21	2631
2011	PG-01	27	27	14	17	13	1	1	55	31	200
2011	PG-02	29	37	16	10	7	2	0	67	17	681
2011	PG-03	27	34	14	14	9	2	0	62	23	198
2011	PG-04	26	34	17	12	9	2	1	62	21	860
2011	PG-05	19	42	17	12	8	2	0	62	20	481
2011	PG-06	21	38	14	14	11	1	0	60	25	205
2008	PG	23	39	15	14	7	1	0	63	21	1870
2008	PG-01	27	36	15	15	7	1	0	64	22	150
2008	PG-02	26	37	15	14	7	1	0	63	21	496
2008	PG-03	29	40	11	8	9	3	0	71	17	161
2008	PG-04	21	43	16	14	6	0	0	64	20	557
2008	PG-05	22	43	16	12	5	1	1	66	18	299
2008	PG-06	20	36	14	17	12	0	0	56	30	179

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	23	31	16	13	14	1	2	55	28	1969
2018	PG-01	32	29	7	15	14	2	1	63	30	94
2018	PG-02	22	28	16	17	14	2	1	52	32	480
2018	PG-03	23	21	20	16	16	2	1	46	33	124
2018	PG-04	20	32	17	12	15	1	3	54	28	599
2018	PG-05	25	32	15	11	14	1	1	59	26	417
2018	PG-06	25	34	17	10	11	0	3	61	21	209
2017	PG	26	31	13	13	14	1	2	58	28	2106
2017	PG-01	28	25	12	14	15	1	4	56	31	103
2017	PG-02	26	29	12	15	15	1	1	57	31	548
2017	PG-03	13	32	14	15	21	2	2	47	38	130
2017	PG-04	25	31	14	14	12	2	2	58	27	687
2017	PG-05	29	34	13	11	12	1	1	63	24	400
2017	PG-06	29	34	13	10	12	0	2	65	22	197
2014	PG	17	29	15	17	19	1	2	47	38	2265
2014	PG-01	10	17	24	26	21	1	2	27	48	121
2014	PG-02	16	26	14	17	24	1	1	43	42	565
2014	PG-03	16	18	15	23	26	1	1	35	50	147
2014	PG-04	15	33	15	17	17	2	1	49	35	758
2014	PG-05	20	34	13	15	15	0	2	56	31	452
2014	PG-06	21	33	11	13	16	2	5	57	31	190
2011	PG	19	30	15	15	17	1	2	51	34	2632
2011	PG-01	20	26	13	12	24	2	2	48	38	202
2011	PG-02	18	30	15	17	18	3	1	49	36	680
2011	PG-03	17	20	21	21	19	0	1	38	41	198
2011	PG-04	18	34	15	13	17	1	1	54	31	858
2011	PG-05	20	34	14	15	14	1	2	56	30	483
2011	PG-06	20	25	15	17	19	0	3	47	38	205
2008	PG	24	35	13	14	12	1	1	60	26	1870
2008	PG-01	18	35	14	16	13	2	1	55	30	150
2008	PG-02	23	35	14	14	12	1	1	59	27	496
2008	PG-03	22	32	16	15	14	0	1	55	29	162
2008	PG-04	26	36	14	13	11	1	1	62	24	557
2008	PG-05	29	35	12	11	10	0	2	66	22	300
2008	PG-06	24	36	10	14	13	0	3	62	28	177

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	31	42	14	9	4	0	0	73	14	1954
2018	PG-01	28	47	7	14	5	0	0	75	19	94
2018	PG-02	29	40	19	7	5	0	1	69	12	476
2018	PG-03	20	49	10	13	8	1	0	69	21	123
2018	PG-04	28	43	16	9	4	0	0	71	13	593
2018	PG-05	37	43	7	9	4	0	0	80	13	418
2018	PG-06	41	36	12	9	2	0	0	77	11	205
2017	PG	34	42	11	8	4	0	0	77	12	2101
2017	PG-01	33	36	15	10	3	3	0	72	13	103
2017	PG-02	32	41	11	10	6	0	0	73	16	545
2017	PG-03	21	46	13	14	5	0	1	67	20	130
2017	PG-04	33	44	11	8	3	0	0	78	11	687
2017	PG-05	36	43	10	6	4	0	0	79	10	401
2017	PG-06	51	37	5	5	2	0	0	88	7	195
2014	PG	24	46	11	12	7	0	0	70	19	2265
2014	PG-01	25	34	19	14	8	0	0	58	22	121
2014	PG-02	22	46	13	11	8	0	0	69	19	565
2014	PG-03	19	48	13	13	7	0	0	67	21	147
2014	PG-04	22	45	12	13	8	0	0	68	21	758
2014	PG-05	29	47	9	10	5	0	0	76	15	452
2014	PG-06	33	47	6	10	5	0	0	79	15	190
2011	PG	32	41	13	9	5	0	0	74	14	2629
2011	PG-01	32	36	12	11	7	1	0	69	19	202
2011	PG-02	30	41	17	8	4	0	0	71	12	678
2011	PG-03	28	35	17	11	8	0	1	64	19	199
2011	PG-04	31	43	11	9	6	0	0	74	15	861
2011	PG-05	33	47	10	7	3	0	0	80	10	480
2011	PG-06	43	37	9	7	3	0	0	80	11	203

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	35	35	16	8	5	0	71	13	1950
2018	PG-01	37	31	19	9	3	0	68	12	93
2018	PG-02	34	32	20	9	5	0	66	14	475
2018	PG-03	28	38	20	6	8	0	66	13	121
2018	PG-04	32	37	19	8	4	0	69	12	595
2018	PG-05	40	36	11	8	5	0	76	13	418
2018	PG-06	45	35	9	9	2	0	80	11	203
2017	PG	38	38	13	7	4	0	76	12	2100
2017	PG-01	41	29	17	9	3	1	71	12	103
2017	PG-02	36	36	14	9	5	0	72	14	545
2017	PG-03	30	41	13	9	7	0	71	16	130
2017	PG-04	36	39	14	7	4	0	75	11	686
2017	PG-05	38	40	11	6	5	0	78	11	402
2017	PG-06	51	36	7	5	1	0	87	6	195
2014	PG	30	39	15	9	6	0	70	15	2266
2014	PG-01	28	34	25	8	4	1	62	13	121
2014	PG-02	30	41	15	8	6	0	71	14	565
2014	PG-03	24	46	13	10	7	0	70	17	147
2014	PG-04	28	38	16	11	7	0	66	18	759
2014	PG-05	35	41	12	7	5	0	75	13	452
2014	PG-06	42	37	11	5	5	0	79	10	190

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	34	38	14	9	5	0	72	14	1957
2018	PG-01	35	44	8	6	6	1	80	11	90
2018	PG-02	35	36	15	10	4	0	71	14	476
2018	PG-03	27	44	14	7	8	0	71	15	123
2018	PG-04	32	39	16	9	4	0	71	13	598
2018	PG-05	36	39	13	8	5	0	74	13	420
2018	PG-06	38	34	12	12	4	0	72	16	205
2017	PG	38	39	12	7	4	0	77	11	2102
2017	PG-01	48	30	15	5	1	1	80	6	103
2017	PG-02	38	38	11	7	6	0	76	12	546
2017	PG-03	31	36	15	11	6	1	68	17	130
2017	PG-04	37	41	12	7	3	0	78	10	688
2017	PG-05	36	41	12	9	3	0	77	12	401
2017	PG-06	44	39	12	3	2	0	84	5	195
2014	PG	31	39	14	10	5	0	70	15	2262
2014	PG-01	28	38	21	9	4	0	67	13	121
2014	PG-02	33	39	12	10	5	0	72	15	563
2014	PG-03	30	40	16	9	5	0	70	14	147
2014	PG-04	29	39	16	11	5	0	68	16	758
2014	PG-05	33	41	12	9	5	0	75	13	451
2014	PG-06	35	37	13	11	4	0	72	15	190
2011	PG	37	40	11	8	4	0	77	11	2631
2011	PG-01	36	38	12	8	6	1	74	13	203
2011	PG-02	38	40	11	7	4	0	78	10	680
2011	PG-03	33	42	10	9	5	1	76	13	199
2011	PG-04	38	38	12	8	4	0	76	12	857
2011	PG-05	33	46	11	7	2	0	79	9	481
2011	PG-06	40	40	7	9	4	0	80	13	205

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	23	38	23	8	5	3	0	62	14	1967
2018	PG-01	25	35	22	7	7	4	0	62	15	94
2018	PG-02	20	34	26	10	6	5	0	57	16	478
2018	PG-03	20	34	25	9	8	4	0	56	18	124
2018	PG-04	24	37	23	9	5	2	0	62	14	599
2018	PG-05	22	44	21	5	5	3	0	68	10	418
2018	PG-06	28	38	21	7	4	1	1	68	11	208
2017	PG	24	39	21	8	4	3	0	66	13	2105
2017	PG-01	27	34	21	9	4	5	0	64	14	102
2017	PG-02	29	32	20	10	5	4	0	64	15	545
2017	PG-03	12	43	24	12	7	2	0	56	19	130
2017	PG-04	23	41	22	6	4	4	0	66	11	689
2017	PG-05	23	43	21	7	4	2	0	68	11	401
2017	PG-06	28	46	17	7	2	0	0	74	9	197

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	48	32	9	7	3	0	0	80	10	1963
2018	PG-01	54	30	2	9	3	0	2	86	12	94
2018	PG-02	49	29	13	5	3	1	0	79	9	477
2018	PG-03	39	39	8	8	5	0	1	79	13	123
2018	PG-04	47	33	9	7	3	0	1	81	10	597
2018	PG-05	51	33	7	6	3	0	0	84	9	419
2018	PG-06	47	29	13	7	3	0	0	76	11	207
2017	PG	49	33	8	7	3	0	0	82	10	2109
2017	PG-01	49	32	10	6	1	2	0	82	7	102
2017	PG-02	49	30	9	6	5	0	1	80	11	547
2017	PG-03	44	32	9	12	4	0	0	76	16	131
2017	PG-04	51	34	7	6	2	0	0	85	8	690
2017	PG-05	48	35	6	8	3	0	0	82	11	401
2017	PG-06	48	37	5	8	3	0	0	85	11	197
2014	PG	41	35	12	7	5	0	1	76	12	2265
2014	PG-01	40	35	13	4	4	1	1	77	9	121
2014	PG-02	40	35	13	7	4	0	1	76	11	565
2014	PG-03	40	36	14	6	4	0	0	76	9	147
2014	PG-04	39	35	10	8	6	1	1	76	14	759
2014	PG-05	45	32	12	7	4	0	0	78	10	451
2014	PG-06	39	36	12	8	5	0	0	74	14	190
2011	PG	43	35	9	7	5	0	1	79	12	2633
2011	PG-01	42	34	8	6	8	1	1	78	14	202
2011	PG-02	45	35	9	6	4	0	1	80	10	681
2011	PG-03	43	29	12	11	5	1	0	73	15	198
2011	PG-04	44	34	9	7	4	0	1	79	12	859
2011	PG-05	45	37	8	6	4	0	0	82	10	482
2011	PG-06	38	36	14	6	6	0	0	74	12	205

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	32	32	19	10	5	1	65	16	1975
2018	PG-01	42	31	13	9	4	0	74	13	93
2018	PG-02	40	33	17	7	3	0	74	9	480
2018	PG-03	31	33	19	9	7	2	65	16	124
2018	PG-04	33	34	19	9	5	1	67	13	602
2018	PG-05	27	33	22	12	7	0	60	18	421
2018	PG-06	25	24	19	22	10	0	49	32	209
2017	PG	33	37	17	8	4	1	70	12	2109
2017	PG-01	50	31	13	4	3	0	81	7	103
2017	PG-02	39	36	15	6	3	1	76	9	547
2017	PG-03	35	32	15	11	7	0	67	18	131
2017	PG-04	31	40	17	8	4	1	71	11	690
2017	PG-05	29	36	20	10	5	0	65	15	401
2017	PG-06	20	38	21	13	8	0	58	21	196
2014	PG	30	35	21	8	5	0	66	13	2265
2014	PG-01	34	40	9	9	8	1	74	17	121
2014	PG-02	35	36	20	5	4	0	71	9	565
2014	PG-03	24	43	20	8	5	1	67	13	146
2014	PG-04	30	35	23	7	5	0	65	12	759
2014	PG-05	28	33	23	11	5	0	62	15	452
2014	PG-06	21	31	26	12	10	0	52	22	190
2011	PG	30	35	20	9	5	0	65	15	2631
2011	PG-01	40	28	17	7	6	1	69	14	203
2011	PG-02	35	36	17	7	3	0	72	11	679
2011	PG-03	28	39	18	7	7	0	67	15	199
2011	PG-04	31	34	22	9	4	0	65	13	858
2011	PG-05	21	38	23	12	6	0	60	18	481
2011	PG-06	21	33	21	14	11	0	54	26	205
2008	PG	24	33	23	12	7	0	57	20	1868
2008	PG-01	35	35	14	10	6	1	70	16	150
2008	PG-02	28	33	22	11	6	0	61	17	494
2008	PG-03	27	37	22	9	4	0	64	13	161
2008	PG-04	24	32	26	12	6	0	57	18	558
2008	PG-05	16	35	24	16	8	0	51	25	298
2008	PG-06	14	29	28	13	16	0	43	29	179

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	29	36	36	1971
2018	PG-01	24	38	38	93
2018	PG-02	33	31	36	480
2018	PG-03	31	35	34	124
2018	PG-04	26	38	36	599
2018	PG-05	25	41	34	421
2018	PG-06	37	29	35	208
2017	PG	29	37	35	2111
2017	PG-01	23	48	29	103
2017	PG-02	30	32	38	548
2017	PG-03	35	28	37	130
2017	PG-04	25	40	35	690
2017	PG-05	28	41	31	402
2017	PG-06	36	34	30	197
2014	PG	30	34	35	2265
2014	PG-01	30	38	31	121
2014	PG-02	30	36	34	564
2014	PG-03	31	30	39	147
2014	PG-04	28	35	37	759
2014	PG-05	33	33	35	452
2014	PG-06	32	33	35	190
2011	PG	31	36	33	2639
2011	PG-01	33	32	35	203
2011	PG-02	30	34	36	681
2011	PG-03	31	37	32	199
2011	PG-04	29	36	35	861
2011	PG-05	31	38	31	483
2011	PG-06	40	35	24	206

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	21	33	36	3	1	6	556
2018	PG-01	19	24	34	0	8	14	22
2018	PG-02	20	31	37	3	2	7	152
2018	PG-03	23	14	56	3	0	4	37
2018	PG-04	16	38	36	4	0	6	152
2018	PG-05	24	42	25	3	0	7	103
2018	PG-06	26	27	42	1	3	1	76
2017	PG	24	33	32	4	1	6	605
2017	PG-01	8	46	33	4	4	4	23
2017	PG-02	22	35	32	2	2	6	167
2017	PG-03	29	21	38	4	0	8	45
2017	PG-04	22	41	26	5	0	6	171
2017	PG-05	35	28	33	3	0	2	112
2017	PG-06	25	27	35	3	1	10	72
2014	PG	23	33	32	4	9999	8	684
2014	PG-01	7	36	46	2	9999	8	33
2014	PG-02	17	43	29	4	9999	8	174
2014	PG-03	25	20	41	5	9999	9	42
2014	PG-04	21	37	30	3	9999	9	216
2014	PG-05	33	25	34	4	9999	4	149
2014	PG-06	45	15	20	8	9999	12	60
2011	PG	23	35	32	4	9999	7	816
2011	PG-01	16	27	44	6	9999	8	67
2011	PG-02	14	40	34	4	9999	8	200
2011	PG-03	22	27	40	5	9999	7	61
2011	PG-04	23	39	27	4	9999	6	249
2011	PG-05	29	33	30	2	9999	5	152
2011	PG-06	41	23	27	2	9999	6	82

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	45	42	9	3	1	0	87	4	1964
2018	PG-01	52	33	4	6	4	1	86	10	94
2018	PG-02	44	43	8	3	2	0	87	4	478
2018	PG-03	34	50	8	3	4	1	85	7	123
2018	PG-04	42	43	11	2	1	0	86	3	598
2018	PG-05	44	44	8	3	1	0	88	4	420
2018	PG-06	54	33	8	5	1	0	87	5	206
2017	PG	45	40	9	4	2	0	86	6	2106
2017	PG-01	50	32	14	3	1	0	82	4	103
2017	PG-02	45	40	9	4	2	0	85	6	544
2017	PG-03	38	38	10	11	2	1	77	13	131
2017	PG-04	45	43	7	4	1	0	88	5	690
2017	PG-05	43	41	10	4	1	1	85	5	402
2017	PG-06	51	35	10	3	2	0	86	5	195
2014	PG	37	45	11	4	2	0	83	6	2264
2014	PG-01	36	45	16	2	1	0	81	3	121
2014	PG-02	37	47	10	3	2	1	84	6	565
2014	PG-03	34	41	13	5	6	1	75	12	147
2014	PG-04	37	45	10	4	3	1	83	7	758
2014	PG-05	38	46	11	4	1	0	84	5	452
2014	PG-06	44	46	7	2	2	0	90	4	189
2011	PG	40	44	10	4	2	1	84	6	2633
2011	PG-01	40	40	9	6	4	1	80	10	202
2011	PG-02	39	47	10	2	1	1	86	4	681
2011	PG-03	33	49	8	7	2	1	83	9	197
2011	PG-04	39	42	11	5	2	1	82	7	861
2011	PG-05	42	42	11	4	2	0	84	6	481
2011	PG-06	45	43	5	3	2	0	89	5	205
2008	PG	45	40	9	4	2	0	86	5	1872
2008	PG-01	43	43	10	3	1	1	87	3	150
2008	PG-02	46	40	9	3	1	1	87	4	496
2008	PG-03	43	48	3	4	2	0	91	6	162
2008	PG-04	45	40	10	4	1	0	85	5	557
2008	PG-05	47	36	10	4	2	0	84	6	300
2008	PG-06	49	38	5	5	3	0	87	8	179

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	28	43	19	7	2	1	72	9	1967
2018	PG-01	33	36	20	7	3	0	69	11	94
2018	PG-02	28	44	18	7	2	2	73	9	479
2018	PG-03	29	39	22	5	3	2	69	8	124
2018	PG-04	29	45	17	6	2	1	74	8	598
2018	PG-05	26	44	19	8	2	1	71	10	418
2018	PG-06	23	45	20	9	3	0	68	12	208
2017	PG	29	45	16	7	2	1	74	10	2109
2017	PG-01	36	38	21	1	2	1	76	3	103
2017	PG-02	33	40	16	8	2	1	73	10	548
2017	PG-03	21	49	19	7	2	1	71	10	130
2017	PG-04	27	49	15	6	2	1	77	8	690
2017	PG-05	25	48	16	8	2	1	73	11	401
2017	PG-06	31	38	16	11	4	0	69	15	196
2014	PG	26	43	19	8	4	1	69	12	2265
2014	PG-01	27	30	32	3	3	4	60	7	120
2014	PG-02	24	43	20	8	4	1	68	12	565
2014	PG-03	21	43	19	10	4	2	65	15	147
2014	PG-04	26	45	18	7	3	1	72	9	759
2014	PG-05	27	45	15	9	4	0	72	13	452
2014	PG-06	27	43	13	10	7	1	70	17	190
2011	PG	28	43	17	8	3	1	72	11	2631
2011	PG-01	31	33	19	7	8	2	65	15	203
2011	PG-02	28	45	17	6	2	2	74	8	675
2011	PG-03	24	41	18	9	5	2	67	15	199
2011	PG-04	30	42	17	7	3	1	72	10	860
2011	PG-05	26	47	13	10	2	1	75	12	483
2011	PG-06	25	42	19	9	4	0	67	13	205

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	10	26	39	18	6	0	1	23	37	1964
2018	PG-01	6	26	30	22	11	1	5	34	34	94
2018	PG-02	7	21	38	23	8	1	1	32	29	475
2018	PG-03	19	21	40	14	5	0	2	19	41	122
2018	PG-04	7	28	41	18	5	0	1	24	35	600
2018	PG-05	12	30	42	12	3	1	1	15	42	418
2018	PG-06	13	30	38	14	4	0	1	18	44	209
2017	PG	10	27	35	17	7	1	2	26	38	2099
2017	PG-01	10	13	37	16	19	2	3	37	24	99
2017	PG-02	10	24	35	18	9	2	3	28	35	545
2017	PG-03	14	32	31	15	6	1	2	22	46	131
2017	PG-04	9	28	36	19	6	1	2	25	38	685
2017	PG-05	13	29	34	18	5	0	1	23	42	402
2017	PG-06	9	32	38	13	7	0	1	21	41	197
2014	PG	12	33	36	14	5	1	1	19	45	2261
2014	PG-01	15	36	29	13	5	1	1	18	52	121
2014	PG-02	10	31	34	17	5	1	2	23	42	563
2014	PG-03	16	30	40	10	4	1	1	14	46	147
2014	PG-04	11	32	38	12	5	0	0	18	44	758
2014	PG-05	11	33	36	15	4	1	0	19	45	452
2014	PG-06	16	33	33	16	3	0	0	18	49	188
2011	PG	11	31	36	14	5	1	2	20	43	2625
2011	PG-01	12	26	33	18	8	0	2	27	39	203
2011	PG-02	10	28	32	19	8	1	3	27	40	676
2011	PG-03	11	28	41	13	5	1	1	19	40	199
2011	PG-04	11	31	38	14	4	0	2	18	43	855
2011	PG-05	11	33	39	11	3	1	1	15	46	481
2011	PG-06	11	39	40	7	3	0	1	10	50	205
2008	PG	13	33	35	13	4	0	1	17	47	1864
2008	PG-01	11	23	30	26	6	1	2	34	35	148
2008	PG-02	11	33	35	14	5	1	1	19	45	494
2008	PG-03	8	36	37	15	3	1	1	18	44	162
2008	PG-04	14	32	38	12	3	0	0	15	47	556
2008	PG-05	18	31	36	11	4	0	0	15	49	299
2008	PG-06	19	46	25	7	3	0	1	10	65	178

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	9	19	28	28	14	2	1	42	29	1956
2018	PG-01	7	21	15	32	20	2	3	55	29	93
2018	PG-02	8	20	25	26	17	3	1	45	29	473
2018	PG-03	18	18	24	24	12	1	1	37	38	122
2018	PG-04	7	19	29	30	13	1	1	44	26	596
2018	PG-05	9	19	33	27	10	0	2	38	29	417
2018	PG-06	14	17	27	27	12	1	2	40	32	209
2017	PG	9	18	28	25	14	2	3	42	28	2090
2017	PG-01	8	11	27	17	30	2	5	51	20	98
2017	PG-02	10	18	26	23	14	4	4	41	31	542
2017	PG-03	14	20	29	22	12	1	2	35	35	130
2017	PG-04	7	17	29	27	15	2	4	44	25	683
2017	PG-05	10	18	32	26	12	1	2	39	28	402
2017	PG-06	9	22	26	30	11	1	2	42	31	195
2014	PG	13	20	32	22	10	2	2	33	34	2258
2014	PG-01	19	23	27	20	7	2	1	29	44	120
2014	PG-02	12	20	32	20	10	2	3	32	34	563
2014	PG-03	22	21	34	10	9	3	1	19	45	147
2014	PG-04	12	20	30	25	11	1	1	37	32	757
2014	PG-05	11	18	35	25	9	1	1	35	30	452
2014	PG-06	15	21	33	23	6	1	1	29	37	189
2011	PG	9	19	30	25	12	2	3	39	29	2620
2011	PG-01	11	19	22	24	15	4	4	43	33	200
2011	PG-02	9	18	26	25	16	3	4	43	28	677
2011	PG-03	12	17	31	21	14	2	3	37	30	198
2011	PG-04	8	19	30	25	12	2	3	40	29	854
2011	PG-05	8	19	35	26	8	1	2	35	29	480
2011	PG-06	11	23	36	21	7	0	1	29	35	205
2008	PG	13	24	30	21	9	1	2	31	38	1861
2008	PG-01	9	18	24	27	16	3	3	46	29	147
2008	PG-02	10	24	31	21	10	2	2	32	35	494
2008	PG-03	12	19	30	23	10	4	3	35	33	162
2008	PG-04	13	23	31	21	10	0	2	32	37	555
2008	PG-05	15	27	26	24	6	1	1	30	43	299
2008	PG-06	18	31	30	15	5	0	2	20	50	179

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	20	27	33	13	5	1	1	18	48	1954
2018	PG-01	17	23	35	12	6	3	3	19	43	93
2018	PG-02	17	27	32	13	7	2	1	21	46	472
2018	PG-03	17	23	33	20	6	0	1	26	40	121
2018	PG-04	21	28	33	12	5	0	0	17	50	596
2018	PG-05	22	27	37	12	2	0	1	13	50	418
2018	PG-06	20	30	30	13	6	0	0	19	51	208
2017	PG	19	27	31	14	6	1	2	21	47	2097
2017	PG-01	18	24	25	13	14	1	5	29	45	101
2017	PG-02	16	27	29	15	8	1	3	23	46	541
2017	PG-03	17	28	34	12	7	0	2	19	46	131
2017	PG-04	20	28	32	13	5	1	1	19	49	685
2017	PG-05	20	27	32	16	5	0	1	21	47	402
2017	PG-06	22	30	30	12	4	0	2	17	53	196
2014	PG	23	29	30	12	4	0	1	17	53	2261
2014	PG-01	22	32	29	10	5	1	1	15	56	120
2014	PG-02	20	28	32	12	5	1	3	18	50	565
2014	PG-03	22	34	26	13	4	0	1	17	56	147
2014	PG-04	24	27	32	12	5	0	0	17	51	758
2014	PG-05	23	29	31	12	4	0	1	17	52	451
2014	PG-06	30	35	21	11	2	0	1	13	65	188
2011	PG	25	29	29	10	4	1	2	15	56	2626
2011	PG-01	19	27	32	11	5	1	3	18	49	203
2011	PG-02	20	27	32	12	5	1	3	17	49	677
2011	PG-03	21	27	32	11	6	0	2	17	50	199
2011	PG-04	29	29	28	9	3	0	2	12	59	857
2011	PG-05	27	35	25	9	3	0	1	12	62	481
2011	PG-06	26	34	25	12	3	0	0	15	60	203
2008	PG	28	32	25	10	3	0	1	13	61	1860
2008	PG-01	19	25	33	17	4	1	1	22	45	148
2008	PG-02	23	34	28	10	4	0	2	14	57	494
2008	PG-03	17	36	25	16	4	1	1	21	54	161
2008	PG-04	31	32	24	9	3	0	1	12	64	554
2008	PG-05	34	33	23	7	1	0	1	9	68	298
2008	PG-06	38	33	18	8	3	0	0	10	72	179

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	10	21	38	23	8	0	1	31	31	1949
2018	PG-01	5	15	30	31	11	4	5	46	21	92
2018	PG-02	7	14	36	28	14	1	1	43	21	471
2018	PG-03	10	25	39	18	6	0	1	25	36	124
2018	PG-04	10	21	39	23	7	0	0	31	31	597
2018	PG-05	12	24	39	20	4	0	0	24	37	413
2018	PG-06	14	30	41	12	3	0	0	15	44	208
2017	PG	10	21	36	22	9	1	2	32	32	2089
2017	PG-01	10	12	26	23	23	2	4	49	24	100
2017	PG-02	7	18	31	26	12	1	3	41	27	539
2017	PG-03	15	23	36	21	5	0	1	27	38	131
2017	PG-04	10	20	37	24	7	1	1	32	30	683
2017	PG-05	12	23	41	18	5	0	1	23	35	398
2017	PG-06	11	29	42	11	7	0	0	18	40	197
2014	PG	12	23	38	19	7	0	1	26	35	2257
2014	PG-01	6	31	31	23	7	1	1	30	38	121
2014	PG-02	8	20	36	25	8	1	2	34	29	564
2014	PG-03	20	21	32	19	5	1	1	25	42	147
2014	PG-04	12	21	40	20	7	0	0	27	34	757
2014	PG-05	14	25	39	16	6	0	1	22	39	448
2014	PG-06	15	31	41	9	3	0	0	13	46	188
2011	PG	12	24	35	19	7	1	2	27	37	2617
2011	PG-01	11	20	26	26	11	1	4	40	33	202
2011	PG-02	9	21	34	24	10	1	2	35	30	675
2011	PG-03	11	25	34	22	8	0	1	31	36	198
2011	PG-04	12	24	40	17	5	1	1	22	37	852
2011	PG-05	15	30	34	17	4	1	0	21	45	479
2011	PG-06	20	30	35	12	2	0	0	15	50	205
2008	PG	15	26	37	15	6	0	1	21	42	1861
2008	PG-01	7	10	40	28	12	1	2	41	17	148
2008	PG-02	11	22	41	17	7	1	1	24	34	493
2008	PG-03	7	33	37	16	7	0	1	23	40	162
2008	PG-04	16	28	37	13	6	0	1	19	44	554
2008	PG-05	16	33	33	14	4	0	0	18	49	298
2008	PG-06	27	31	31	7	2	0	1	10	59	179

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	18	27	29	17	8	1	1	25	45	1958
2018	PG-01	13	15	28	21	13	7	4	38	31	93
2018	PG-02	12	22	25	25	13	3	0	39	35	473
2018	PG-03	18	33	27	15	5	0	2	20	52	121
2018	PG-04	18	25	34	16	6	1	0	22	44	598
2018	PG-05	21	32	30	11	5	0	0	16	54	418
2018	PG-06	23	33	26	12	5	0	1	17	56	209
2017	PG	19	25	28	17	8	1	3	25	46	2095
2017	PG-01	15	18	18	16	26	2	6	46	35	100
2017	PG-02	17	20	24	20	11	2	6	34	40	541
2017	PG-03	22	26	24	18	7	1	1	26	50	131
2017	PG-04	19	25	30	18	5	1	2	24	45	684
2017	PG-05	19	32	30	12	5	1	1	17	52	401
2017	PG-06	21	30	34	11	3	0	1	14	51	197
2014	PG	25	30	27	11	6	0	1	17	55	2257
2014	PG-01	26	31	22	16	3	1	0	19	58	121
2014	PG-02	22	26	27	13	9	1	3	23	50	564
2014	PG-03	33	33	21	7	6	1	1	13	66	146
2014	PG-04	24	30	29	12	5	0	1	17	54	755
2014	PG-05	25	28	30	11	5	0	1	16	53	450
2014	PG-06	30	39	24	6	1	0	0	7	69	189
2011	PG	21	25	30	14	6	1	3	21	48	2621
2011	PG-01	17	18	26	20	12	2	4	34	38	200
2011	PG-02	18	19	30	19	9	2	4	30	39	675
2011	PG-03	24	24	30	14	5	2	2	20	49	199
2011	PG-04	20	26	33	13	6	1	2	19	47	856
2011	PG-05	23	31	30	10	4	0	2	14	56	480
2011	PG-06	24	40	25	8	2	0	0	10	64	205
2008	PG	25	28	26	13	6	1	2	20	54	1860
2008	PG-01	12	20	27	24	11	3	3	37	34	148
2008	PG-02	20	26	25	17	8	1	2	27	48	492
2008	PG-03	17	28	32	16	6	1	1	22	46	162
2008	PG-04	28	27	26	11	6	0	1	17	56	553
2008	PG-05	30	29	25	10	4	1	1	14	60	299
2008	PG-06	33	37	22	4	1	0	2	5	72	179

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	13	23	29	22	10	2	1	33	37	1952
2018	PG-01	4	15	26	29	15	8	3	49	21	92
2018	PG-02	12	20	29	21	14	3	2	36	33	472
2018	PG-03	19	22	27	19	10	2	2	30	42	121
2018	PG-04	13	23	30	22	9	1	1	32	37	599
2018	PG-05	14	26	29	22	7	1	1	30	41	414
2018	PG-06	14	26	28	22	8	0	2	31	41	208
2017	PG	15	21	27	21	12	2	3	34	37	2097
2017	PG-01	18	9	15	22	30	3	3	55	29	99
2017	PG-02	15	19	25	20	13	4	4	36	37	541
2017	PG-03	23	23	17	17	15	3	2	33	48	131
2017	PG-04	13	22	28	22	11	1	4	35	36	687
2017	PG-05	14	21	32	22	8	0	2	30	36	402
2017	PG-06	13	27	31	20	7	1	1	28	41	196
2014	PG	11	21	27	24	12	2	3	38	34	2260
2014	PG-01	18	24	22	23	9	1	3	33	44	121
2014	PG-02	9	23	24	25	14	2	4	42	33	563
2014	PG-03	15	22	32	21	7	1	4	29	38	147
2014	PG-04	11	19	30	25	11	1	3	38	31	756
2014	PG-05	11	20	26	27	12	2	3	41	32	452
2014	PG-06	12	26	31	22	7	0	1	29	39	190
2011	PG	12	22	29	21	10	2	4	33	36	2624
2011	PG-01	12	20	22	24	12	5	6	40	35	202
2011	PG-02	12	18	27	20	13	4	6	37	33	676
2011	PG-03	12	25	26	18	13	4	3	33	39	198
2011	PG-04	11	23	30	21	9	2	3	32	36	856
2011	PG-05	14	22	31	22	7	1	3	31	37	482
2011	PG-06	12	26	35	20	4	0	2	25	40	204
2008	PG	20	25	28	16	6	2	3	23	48	1863
2008	PG-01	14	19	27	23	8	6	3	34	36	148
2008	PG-02	18	24	25	18	7	3	5	27	46	494
2008	PG-03	14	27	31	19	4	2	3	25	43	162
2008	PG-04	20	27	26	16	7	1	2	24	49	554
2008	PG-05	21	27	31	14	4	0	3	18	49	300
2008	PG-06	27	28	32	9	2	0	2	11	56	179

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	18	26	35	14	5	1	1	19	44	1963
2018	PG-01	13	18	33	19	6	4	7	29	35	94
2018	PG-02	14	25	31	18	8	2	1	27	40	475
2018	PG-03	18	20	35	20	5	1	1	26	39	122
2018	PG-04	19	26	38	13	4	0	1	17	45	600
2018	PG-05	18	30	37	11	2	0	0	13	49	417
2018	PG-06	19	30	36	9	5	0	0	14	50	209
2017	PG	16	27	35	13	6	1	2	20	44	2098
2017	PG-01	12	22	32	13	15	2	6	29	36	100
2017	PG-02	14	25	30	16	8	2	4	26	42	541
2017	PG-03	14	28	39	13	3	2	1	16	43	131
2017	PG-04	17	26	37	12	6	1	1	18	43	687
2017	PG-05	18	27	38	12	3	0	1	16	46	402
2017	PG-06	17	32	35	12	4	0	0	16	49	196
2014	PG	18	28	35	12	5	1	1	17	47	2260
2014	PG-01	15	26	34	18	5	2	0	24	42	121
2014	PG-02	14	24	37	14	6	1	4	21	40	563
2014	PG-03	25	27	31	13	3	1	1	16	53	147
2014	PG-04	19	27	37	10	5	1	0	15	47	757
2014	PG-05	17	29	35	13	4	0	1	17	47	451
2014	PG-06	24	35	29	10	3	0	0	12	59	189

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	42	32	10	10	6	1	0	74	16	1949
2018	PG-01	41	38	7	9	6	0	0	78	15	91
2018	PG-02	38	30	12	13	6	1	0	69	19	471
2018	PG-03	39	29	11	10	10	0	0	68	21	123
2018	PG-04	40	34	9	10	6	1	1	75	16	594
2018	PG-05	46	30	9	8	6	0	0	77	14	416
2018	PG-06	55	30	5	7	3	0	0	84	11	209
2017	PG	45	30	10	8	6	1	0	76	15	2110
2017	PG-01	46	27	11	11	3	2	0	75	14	103
2017	PG-02	42	29	11	9	8	1	0	72	17	547
2017	PG-03	36	25	16	12	10	2	0	62	22	131
2017	PG-04	43	33	9	9	6	1	0	76	15	690
2017	PG-05	47	32	9	7	6	0	0	79	12	402
2017	PG-06	62	26	5	3	2	0	0	89	6	196
2014	PG	39	33	9	11	7	1	0	73	18	2265
2014	PG-01	35	31	11	14	7	1	0	67	21	121
2014	PG-02	31	34	10	14	10	1	0	65	24	565
2014	PG-03	41	30	12	9	7	1	0	71	17	146
2014	PG-04	39	34	8	11	8	0	0	73	19	759
2014	PG-05	46	32	9	7	5	1	0	79	12	452
2014	PG-06	55	31	4	7	3	1	0	86	10	190

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	45	37	9	6	3	0	82	9	1951
2018	PG-01	51	37	3	6	3	0	87	9	91
2018	PG-02	43	37	10	8	2	0	80	10	472
2018	PG-03	38	42	8	5	6	1	82	11	123
2018	PG-04	44	37	10	6	3	0	81	9	595
2018	PG-05	49	34	8	6	3	0	83	8	417
2018	PG-06	52	38	5	3	1	0	90	5	208
2017	PG	44	37	9	7	3	0	82	10	2107
2017	PG-01	50	36	10	3	1	1	86	4	103
2017	PG-02	42	36	9	9	3	0	78	13	546
2017	PG-03	32	38	15	10	5	0	70	15	131
2017	PG-04	44	40	8	5	3	0	84	8	689
2017	PG-05	44	37	8	7	3	0	81	10	401
2017	PG-06	57	33	5	4	1	0	90	5	196
2014	PG	39	41	10	8	3	0	80	10	2265
2014	PG-01	34	40	20	5	1	0	74	6	121
2014	PG-02	34	44	9	8	4	0	78	12	564
2014	PG-03	35	43	15	8	0	0	78	8	147
2014	PG-04	40	40	8	9	4	0	80	12	759
2014	PG-05	43	39	9	7	2	0	82	9	452
2014	PG-06	54	33	8	4	2	0	86	6	190

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	39	40	13	5	3	1	80	8	1952
2018	PG-01	42	40	14	2	2	0	82	4	92
2018	PG-02	32	42	14	6	3	2	76	9	471
2018	PG-03	32	40	20	5	1	2	73	7	122
2018	PG-04	40	38	13	6	3	1	79	9	596
2018	PG-05	44	41	9	3	2	0	85	6	417
2018	PG-06	49	38	7	3	2	0	87	6	209

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	45	35	12	3	2	3	0	82	5	1962
2018	PG-01	55	24	6	7	2	4	1	83	10	94
2018	PG-02	41	36	13	3	2	5	0	81	5	475
2018	PG-03	42	35	18	2	1	1	1	79	3	123
2018	PG-04	46	36	11	3	1	3	0	85	4	600
2018	PG-05	45	35	11	3	3	3	0	82	6	419
2018	PG-06	46	34	11	5	2	1	0	82	7	208
2017	PG	44	35	14	3	1	3	0	81	4	2105
2017	PG-01	45	31	18	2	1	3	0	79	3	102
2017	PG-02	47	31	14	3	2	2	0	80	6	546
2017	PG-03	30	38	21	6	1	3	1	71	7	131
2017	PG-04	44	35	14	2	1	4	1	83	3	687
2017	PG-05	42	37	14	4	1	2	0	81	5	401
2017	PG-06	45	40	11	3	0	2	0	86	3	197
2014	PG	42	36	13	2	1	5	0	82	4	2264
2014	PG-01	39	35	17	1	2	6	0	79	3	121
2014	PG-02	39	40	13	3	1	4	0	82	4	564
2014	PG-03	42	35	14	3	1	4	1	81	5	147
2014	PG-04	42	34	14	2	1	6	1	81	4	758
2014	PG-05	47	35	10	2	2	4	0	85	4	452
2014	PG-06	45	40	9	2	2	2	0	86	4	190

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	44	37	12	4	2	1	0	82	6	1962
2018	PG-01	55	36	4	4	0	1	0	91	4	92
2018	PG-02	43	39	13	2	2	1	0	83	4	477
2018	PG-03	41	38	12	5	4	1	0	80	8	123
2018	PG-04	44	35	13	5	2	1	0	80	6	598
2018	PG-05	43	37	11	5	3	0	0	81	9	419
2018	PG-06	42	40	14	1	2	0	0	82	3	209
2017	PG	43	39	11	4	1	1	0	83	5	2097
2017	PG-01	52	31	14	2	0	1	0	84	2	102
2017	PG-02	46	36	11	5	1	2	0	83	6	544
2017	PG-03	33	40	15	7	2	2	0	75	10	130
2017	PG-04	41	40	12	3	1	2	0	83	5	686
2017	PG-05	43	39	12	4	1	1	0	83	5	397
2017	PG-06	46	43	7	2	1	0	0	89	3	197
2014	PG	41	39	12	4	2	2	0	82	6	2262
2014	PG-01	40	39	13	3	2	4	0	82	5	121
2014	PG-02	39	41	13	4	2	2	0	82	6	563
2014	PG-03	40	38	12	5	2	2	1	80	8	147
2014	PG-04	41	38	12	5	1	3	0	82	7	758
2014	PG-05	43	41	11	2	2	1	0	85	4	451
2014	PG-06	47	36	10	2	3	2	0	84	5	190
2011	PG	33	39	16	5	4	3	0	74	9	2636
2011	PG-01	33	32	16	7	6	6	0	69	14	203
2011	PG-02	32	38	18	5	3	3	0	72	8	679
2011	PG-03	29	39	19	5	5	3	0	70	10	199
2011	PG-04	33	40	14	6	4	3	0	76	10	860
2011	PG-05	36	42	11	6	3	1	0	80	9	483
2011	PG-06	35	37	19	5	1	2	0	73	7	206

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	49	35	10	4	2	0	0	84	6	1963
2018	PG-01	59	27	8	4	1	1	0	86	6	94
2018	PG-02	50	32	12	5	2	0	0	81	7	475
2018	PG-03	42	43	8	5	3	0	0	85	8	123
2018	PG-04	49	34	12	3	2	0	0	83	5	600
2018	PG-05	49	38	8	4	2	0	0	86	6	418
2018	PG-06	49	36	8	5	2	0	0	85	7	209
2017	PG	48	38	8	3	2	0	0	87	5	2104
2017	PG-01	54	35	9	0	1	1	0	90	1	103
2017	PG-02	49	37	8	4	2	0	0	86	6	547
2017	PG-03	37	43	10	7	2	0	0	80	10	131
2017	PG-04	49	39	7	3	2	0	0	88	5	686
2017	PG-05	49	38	7	3	2	0	0	88	5	399
2017	PG-06	50	40	7	3	0	0	0	89	3	197
2014	PG	45	39	10	4	2	0	0	84	6	2264
2014	PG-01	42	39	11	4	3	0	0	82	7	121
2014	PG-02	42	40	11	4	2	0	0	83	6	565
2014	PG-03	43	39	10	5	1	1	0	83	7	147
2014	PG-04	47	37	9	5	2	0	0	84	7	757
2014	PG-05	46	41	8	3	2	0	0	87	5	452
2014	PG-06	49	36	9	3	3	0	0	85	6	190
2011	PG	40	41	11	5	3	0	0	81	8	2631
2011	PG-01	40	34	14	4	6	1	0	75	11	203
2011	PG-02	40	40	12	5	3	0	0	80	8	678
2011	PG-03	38	44	7	5	4	0	0	83	9	199
2011	PG-04	39	41	12	5	2	0	0	81	7	857
2011	PG-05	40	46	7	5	2	1	0	86	6	483
2011	PG-06	40	41	10	5	4	0	0	81	9	205
2008	PG	37	42	11	6	3	0	0	80	9	1870
2008	PG-01	40	41	11	5	2	1	1	82	7	150
2008	PG-02	41	38	11	7	3	0	0	79	10	496
2008	PG-03	40	34	14	9	3	1	0	74	12	161
2008	PG-04	35	45	12	4	3	1	0	80	7	558
2008	PG-05	35	48	10	4	3	0	0	83	7	299
2008	PG-06	39	41	10	8	1	0	0	81	10	178

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	24	34	19	10	6	4	2	62	18	1955
2018	PG-01	25	35	21	10	3	5	1	64	14	92
2018	PG-02	24	31	20	10	8	6	1	59	19	473
2018	PG-03	18	34	20	12	10	4	2	55	24	123
2018	PG-04	22	35	20	11	5	4	2	61	17	597
2018	PG-05	27	32	18	10	7	3	3	63	18	416
2018	PG-06	32	41	14	5	5	3	1	76	10	209
2017	PG	29	33	16	10	6	3	3	66	17	2110
2017	PG-01	31	30	21	6	4	7	1	66	10	103
2017	PG-02	31	29	16	10	8	3	3	65	19	546
2017	PG-03	19	30	26	13	7	4	1	51	21	131
2017	PG-04	29	35	15	8	6	3	3	68	15	691
2017	PG-05	26	33	17	11	6	4	2	64	18	401
2017	PG-06	34	42	10	8	4	2	0	77	12	197
2014	PG	29	33	15	11	7	3	2	65	20	2265
2014	PG-01	28	32	17	14	5	2	2	62	20	121
2014	PG-02	25	31	16	14	8	4	2	60	24	565
2014	PG-03	34	29	11	13	9	3	1	66	23	147
2014	PG-04	28	32	15	11	8	3	2	64	21	759
2014	PG-05	28	36	16	9	6	3	2	68	16	452
2014	PG-06	41	37	12	5	3	1	1	79	9	190

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	36	38	14	8	3	1	1	75	11	1970
2018	PG-01	37	35	14	8	4	1	0	73	13	94
2018	PG-02	30	40	15	10	3	1	1	72	13	479
2018	PG-03	34	31	20	6	6	2	1	67	13	124
2018	PG-04	36	39	13	8	2	1	1	76	11	601
2018	PG-05	41	37	12	7	2	0	0	79	9	418
2018	PG-06	43	35	12	4	5	0	1	79	9	209
2017	PG	41	39	10	5	2	1	0	82	8	2103
2017	PG-01	39	41	11	5	0	4	0	83	5	103
2017	PG-02	40	36	11	6	4	1	1	78	11	545
2017	PG-03	32	43	11	10	2	1	0	76	13	130
2017	PG-04	43	38	10	5	2	2	1	82	7	688
2017	PG-05	40	42	10	4	2	1	0	84	6	400
2017	PG-06	47	40	8	3	2	0	0	87	5	196
2014	PG	42	39	10	4	3	1	0	82	7	2264
2014	PG-01	36	46	13	1	2	2	0	83	4	121
2014	PG-02	37	38	12	5	4	3	0	77	10	565
2014	PG-03	37	40	9	5	6	2	2	79	11	147
2014	PG-04	42	40	9	4	3	1	0	84	7	758
2014	PG-05	47	38	9	4	2	0	0	85	6	452
2014	PG-06	52	34	7	4	2	1	0	87	6	189
2011	PG	42	37	9	5	3	2	1	82	9	2632
2011	PG-01	40	34	11	7	4	4	0	77	12	203
2011	PG-02	40	38	8	6	4	3	1	81	10	677
2011	PG-03	33	39	12	5	7	4	1	75	13	198
2011	PG-04	42	37	10	5	2	3	1	82	8	860
2011	PG-05	44	39	7	6	2	0	2	85	8	482
2011	PG-06	49	36	8	2	4	1	0	87	6	206
2008	PG	40	36	10	7	4	3	1	79	11	1869
2008	PG-01	35	34	10	10	4	5	3	74	15	150
2008	PG-02	41	31	10	7	6	4	1	76	14	493
2008	PG-03	27	42	13	8	5	4	2	73	13	161
2008	PG-04	38	39	10	7	3	2	1	79	11	558
2008	PG-05	42	40	6	5	2	3	1	86	8	300
2008	PG-06	52	31	11	5	1	1	0	84	5	179

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	36	38	17	6	3	1	75	8	1960
2018	PG-01	42	38	9	7	3	0	80	10	92
2018	PG-02	31	40	19	6	2	2	72	8	476
2018	PG-03	33	37	17	6	4	2	72	11	124
2018	PG-04	36	39	17	4	2	1	77	6	595
2018	PG-05	39	35	16	7	2	1	75	9	418
2018	PG-06	40	37	12	5	5	0	78	10	209

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	19	27	22	12	11	7	1	50	25	1970
2018	PG-01	32	28	11	9	11	8	1	67	21	94
2018	PG-02	18	25	22	13	13	8	1	47	29	477
2018	PG-03	21	24	26	13	10	4	2	48	24	124
2018	PG-04	19	27	23	12	11	8	1	50	25	601
2018	PG-05	17	29	24	12	10	6	1	50	24	419
2018	PG-06	22	32	19	10	9	6	2	58	21	209
2017	PG	20	26	18	13	13	8	2	51	28	2105
2017	PG-01	25	27	21	9	10	8	1	57	20	103
2017	PG-02	21	26	14	12	15	10	2	54	31	547
2017	PG-03	15	22	18	22	13	9	1	41	39	131
2017	PG-04	20	26	19	12	13	8	1	51	28	687
2017	PG-05	17	28	20	14	12	8	1	49	28	401
2017	PG-06	23	29	22	10	8	4	5	57	19	195
2014	PG	16	24	22	14	13	9	2	45	31	2262
2014	PG-01	12	29	26	16	12	6	1	43	29	120
2014	PG-02	16	25	21	15	12	9	2	46	30	564
2014	PG-03	18	22	23	11	16	8	3	45	29	147
2014	PG-04	15	23	23	15	13	10	1	43	32	757
2014	PG-05	17	25	22	13	13	7	1	47	29	452
2014	PG-06	22	21	19	14	12	9	4	49	30	190
2011	PG	16	21	21	13	13	13	3	44	31	2627
2011	PG-01	18	22	20	11	16	12	1	46	31	202
2011	PG-02	18	21	21	11	13	13	3	46	29	677
2011	PG-03	15	21	17	18	13	13	3	42	37	197
2011	PG-04	14	20	21	12	13	15	3	43	31	856
2011	PG-05	15	23	22	14	10	12	4	45	29	483
2011	PG-06	13	23	24	13	13	11	4	41	31	206

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	13	87	1968
2018	PG-01	13	87	94
2018	PG-02	12	88	479
2018	PG-03	12	88	123
2018	PG-04	12	88	598
2018	PG-05	15	85	420
2018	PG-06	11	89	208

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	38	251
2018	PG-01	49	12
2018	PG-02	42	58
2018	PG-03	56	16
2018	PG-04	40	71
2018	PG-05	34	62
2018	PG-06	19	25

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	61	251
2018	PG-01	58	12
2018	PG-02	70	58
2018	PG-03	54	16
2018	PG-04	59	71
2018	PG-05	69	62
2018	PG-06	31	25

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	9	251
2018	PG-01	0	12
2018	PG-05	14	62
2018	PG-06	27	25

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	PG	251
2018	PG-01	12
2018	PG-02	58
2018	PG-03	16
2018	PG-04	71
2018	PG-05	62
2018	PG-06	25

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	10	251
2018	PG-01	0	12
2018	PG-02	11	58
2018	PG-04	12	71
2018	PG-05	10	62

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	4	251
2018	PG-01	0	12
2018	PG-03	0	16

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	4	251
2018	PG-01	0	12
2018	PG-03	0	16

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	37	251
2018	PG-02	38	59
2018	PG-04	33	70
2018	PG-05	43	62
2018	PG-06	53	25

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	42	251
2018	PG-01	44	12
2018	PG-02	47	59
2018	PG-03	51	16
2018	PG-04	40	70
2018	PG-05	43	62
2018	PG-06	34	25

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	45	251
2018	PG-02	49	59
2018	PG-04	46	70
2018	PG-05	46	62
2018	PG-06	34	25

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	38	251
2018	PG-01	49	12
2018	PG-02	39	59
2018	PG-03	38	16
2018	PG-04	32	70
2018	PG-05	41	62
2018	PG-06	47	25

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	31	251
2018	PG-02	26	59
2018	PG-04	25	70
2018	PG-05	40	62
2018	PG-06	35	25

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	53	251
2018	PG-02	58	59
2018	PG-04	52	70
2018	PG-05	51	62
2018	PG-06	62	25

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	36	251
2018	PG-02	39	59
2018	PG-04	27	70
2018	PG-05	40	62
2018	PG-06	48	25

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	7	251
2018	PG-02	10	59
2018	PG-05	8	62

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	7	251
2018	PG-02	8	59
2018	PG-04	9	70

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	45	251
2018	PG-01	46	12
2018	PG-02	48	59
2018	PG-03	36	16
2018	PG-04	49	70
2018	PG-05	45	62
2018	PG-06	38	25

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	21	251
2018	PG-02	18	59
2018	PG-04	16	70
2018	PG-05	19	62
2018	PG-06	34	25

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	17	251
2018	PG-01	0	12
2018	PG-02	16	59
2018	PG-04	18	70
2018	PG-05	25	62

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	53	252
2018	PG-02	58	59
2018	PG-04	53	71
2018	PG-05	49	62
2018	PG-06	61	25

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	24	252
2018	PG-02	27	59
2018	PG-04	21	71
2018	PG-05	25	62
2018	PG-06	27	25

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	9	252
2018	PG-02	9	59
2018	PG-06	26	25

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	16	252
2018	PG-02	24	59
2018	PG-04	14	71
2018	PG-05	10	62

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	9	252
2018	PG-01	0	12
2018	PG-02	14	59
2018	PG-04	9	71

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	8	252
2018	PG-02	8	59
2018	PG-04	7	71
2018	PG-05	9	62

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	17	252
2018	PG-02	21	59
2018	PG-04	15	71
2018	PG-05	14	62

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	9	252
2018	PG-01	0	12
2018	PG-02	8	59
2018	PG-04	8	71
2018	PG-05	11	62

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	28	252
2018	PG-01	51	12
2018	PG-02	29	59
2018	PG-04	28	71
2018	PG-05	34	62

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	12	230
2018	PG-02	13	54
2018	PG-04	14	65
2018	PG-05	8	57

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	20	230
2018	PG-02	18	54
2018	PG-04	21	65
2018	PG-05	24	57

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	11	230
2018	PG-02	15	54
2018	PG-04	7	65

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	7	230
2018	PG-01	0	11
2018	PG-04	12	65
2018	PG-05	9	57

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	15	230
2018	PG-02	12	54
2018	PG-04	17	65
2018	PG-05	11	57

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	9	230
2018	PG-05	15	57
2018	PG-06	24	21

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	12	230
2018	PG-01	0	11
2018	PG-04	16	65
2018	PG-05	13	57

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	8	230
2018	PG-02	13	54

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	11	230
2018	PG-02	9	54
2018	PG-04	13	65

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	25	230
2018	PG-02	29	54
2018	PG-04	24	65
2018	PG-05	29	57

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	6	230
2018	PG-05	9	57

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	40	230
2018	PG-02	51	54
2018	PG-04	36	65
2018	PG-05	38	57
2018	PG-06	37	21

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	50	230
2018	PG-02	57	54
2018	PG-04	48	65
2018	PG-05	44	57
2018	PG-06	37	21

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	3	230
2018	PG-01	0	11
2018	PG-06	0	21

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	12	230
2018	PG-02	13	54
2018	PG-05	16	57

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	18	21	23	6	4	22	5	54	14	1970
2018	PG-01	26	22	16	5	3	23	6	67	11	93
2018	PG-02	17	19	24	5	5	24	7	51	14	480
2018	PG-03	15	19	23	5	3	31	4	53	12	124
2018	PG-04	18	22	22	6	4	22	6	56	13	602
2018	PG-05	16	22	24	7	5	23	2	51	16	417
2018	PG-06	26	22	21	5	6	13	6	60	14	209
2017	PG	20	21	21	6	5	22	6	55	15	2111
2017	PG-01	21	19	16	5	2	26	11	63	11	103
2017	PG-02	20	21	22	7	5	21	5	55	15	548
2017	PG-03	15	18	23	5	6	22	11	49	16	131
2017	PG-04	19	20	22	5	5	24	6	55	15	690
2017	PG-05	18	20	23	6	5	22	6	52	16	401
2017	PG-06	31	23	19	5	4	10	7	65	12	197
2014	PG	16	20	23	6	5	24	6	51	16	2265
2014	PG-01	19	16	28	3	6	24	4	49	12	121
2014	PG-02	16	21	22	6	6	24	4	52	17	565
2014	PG-03	13	23	23	5	6	20	10	51	16	147
2014	PG-04	15	19	22	8	5	25	6	49	19	759
2014	PG-05	17	22	24	4	5	22	6	54	12	451
2014	PG-06	21	21	19	5	7	21	7	57	17	190

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	33	33	18	5	3	7	1	71	9	1966
2018	PG-01	39	36	12	6	2	5	0	78	9	93
2018	PG-02	30	32	20	6	3	8	1	68	10	477
2018	PG-03	29	40	16	2	4	9	0	76	7	123
2018	PG-04	34	33	18	4	3	7	1	72	8	602
2018	PG-05	32	34	17	7	4	5	0	70	12	417
2018	PG-06	41	30	15	4	5	3	1	75	9	209
2017	PG	34	33	18	4	4	7	1	72	9	2108
2017	PG-01	38	27	22	0	2	10	1	74	2	103
2017	PG-02	34	32	17	5	4	7	0	72	10	548
2017	PG-03	28	36	20	3	4	8	1	70	8	131
2017	PG-04	33	33	17	5	3	7	1	72	9	686
2017	PG-05	31	33	18	6	4	8	1	70	11	402
2017	PG-06	43	34	17	2	2	2	0	79	4	197
2014	PG	28	32	20	5	3	11	1	68	10	2265
2014	PG-01	31	30	21	3	5	11	0	68	9	121
2014	PG-02	26	31	21	5	4	13	0	66	10	565
2014	PG-03	26	33	22	3	5	10	2	66	9	147
2014	PG-04	27	31	21	6	3	10	1	66	10	759
2014	PG-05	31	32	19	5	3	10	1	70	9	451
2014	PG-06	33	41	10	4	3	9	1	81	8	190
2011	PG	33	35	17	4	3	8	0	73	8	2634
2011	PG-01	38	27	18	5	3	9	0	72	8	203
2011	PG-02	33	34	18	4	3	8	0	73	7	679
2011	PG-03	28	37	16	6	4	9	0	71	11	198
2011	PG-04	32	34	19	4	3	8	0	72	8	861
2011	PG-05	32	39	15	4	4	7	0	76	8	481
2011	PG-06	35	37	15	6	3	4	0	75	9	206

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	6	94	1967
2018	PG-02	7	93	479
2018	PG-04	7	93	600
2018	PG-05	6	94	417
2018	PG-06	7	93	208

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	31	125
2018	PG-02	34	34
2018	PG-04	30	38
2018	PG-05	46	23

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	68	125
2018	PG-02	79	34
2018	PG-04	73	38
2018	PG-05	65	23
2018	PG-06	38	13

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	4	125
2018	PG-04	0	38
2018	PG-05	0	23

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	PG	125
2018	PG-02	34
2018	PG-04	38
2018	PG-05	23
2018	PG-06	13

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	14	125
2018	PG-06	38	13

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	5	125
2018	PG-02	0	34
2018	PG-04	0	38

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	9	125

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	15	125
2018	PG-04	12	38

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	16	125
2018	PG-04	14	38
2018	PG-05	25	23

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	10	125
2018	PG-04	16	38

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	5	125

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	34	125
2018	PG-02	42	34
2018	PG-04	38	38
2018	PG-05	33	23

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	26	125
2018	PG-02	19	34
2018	PG-04	26	38
2018	PG-05	32	23
2018	PG-06	37	13

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	7	125
2018	PG-06	0	13

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	14	125
2018	PG-02	15	34
2018	PG-04	15	38
2018	PG-06	0	13

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	11	125
2018	PG-04	13	38
2018	PG-06	0	13

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	23	125
2018	PG-02	19	34
2018	PG-04	23	38

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	30	124
2018	PG-02	37	34
2018	PG-04	37	38
2018	PG-05	31	22

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	16	124
2018	PG-02	30	34
2018	PG-04	16	38
2018	PG-06	0	13

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	6	124
2018	PG-06	0	13

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	15	124
2018	PG-02	25	34
2018	PG-04	19	38
2018	PG-06	0	13

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	4	124
2018	PG-05	0	22
2018	PG-06	0	13

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	12	124
2018	PG-04	17	38

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	4	124
2018	PG-02	0	34

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	48	124
2018	PG-02	43	34
2018	PG-04	26	38
2018	PG-05	56	22

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	6	119
2018	PG-06	0	13

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	15	119
2018	PG-04	17	37

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	5	119
2018	PG-04	0	37

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	6	119
2018	PG-05	0	22

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	8	119

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	7	119
2018	PG-06	0	13

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	8	119
2018	PG-04	14	37
2018	PG-05	0	22

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	22	119
2018	PG-02	23	31
2018	PG-04	38	37
2018	PG-06	0	13

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	5	119
2018	PG-02	16	31
2018	PG-05	0	22
2018	PG-06	0	13

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	37	119
2018	PG-02	29	31
2018	PG-04	52	37
2018	PG-05	36	22

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	66	119
2018	PG-02	67	31
2018	PG-04	62	37
2018	PG-06	44	13

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	9	119

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	20	19	26	3	3	25	5	55	8	1965
2018	PG-01	23	19	20	1	1	29	5	65	4	94
2018	PG-02	19	17	25	3	3	25	6	53	10	477
2018	PG-03	18	18	23	1	1	33	6	59	3	124
2018	PG-04	21	21	25	2	3	24	5	58	8	600
2018	PG-05	18	20	27	4	2	26	4	54	8	417
2018	PG-06	25	18	29	4	3	17	4	55	8	207
2017	PG	20	19	23	2	2	27	6	59	7	2106
2017	PG-01	26	15	21	2	0	28	9	64	3	102
2017	PG-02	21	21	22	3	2	25	6	61	7	546
2017	PG-03	14	17	24	1	5	27	13	51	9	131
2017	PG-04	20	18	24	2	2	29	6	58	6	690
2017	PG-05	18	20	21	3	2	30	5	59	8	399
2017	PG-06	27	22	25	0	3	19	5	64	4	197
2014	PG	16	19	24	3	2	30	6	55	7	2265
2014	PG-01	20	14	34	3	1	21	7	48	5	121
2014	PG-02	15	24	24	2	1	29	6	58	6	565
2014	PG-03	16	16	26	5	2	28	6	49	11	147
2014	PG-04	16	17	22	4	2	32	7	54	10	758
2014	PG-05	18	16	25	2	2	33	5	54	5	452
2014	PG-06	20	22	23	2	2	23	8	61	6	190

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	34	30	21	4	2	8	1	71	7	1961
2018	PG-01	39	33	15	3	1	6	3	79	5	94
2018	PG-02	32	27	22	5	3	10	1	67	9	475
2018	PG-03	32	35	17	1	2	12	2	77	3	124
2018	PG-04	34	32	20	3	2	8	1	73	5	601
2018	PG-05	34	31	22	4	2	6	1	70	7	416
2018	PG-06	42	27	20	5	3	3	1	72	8	205
2017	PG	36	32	17	2	2	10	1	76	4	2110
2017	PG-01	41	26	15	2	0	15	0	80	2	103
2017	PG-02	36	32	17	2	2	10	1	76	5	547
2017	PG-03	25	35	21	1	2	11	5	72	4	130
2017	PG-04	36	32	17	2	1	10	1	77	3	690
2017	PG-05	34	35	17	3	2	9	0	76	5	402
2017	PG-06	45	29	17	3	3	3	0	76	6	197
2014	PG	30	29	21	2	2	14	1	71	5	2264
2014	PG-01	28	24	27	4	1	15	0	62	6	121
2014	PG-02	27	31	22	3	1	16	1	69	4	565
2014	PG-03	30	29	18	3	2	18	1	72	6	147
2014	PG-04	29	29	21	3	2	14	2	69	6	758
2014	PG-05	34	28	19	1	2	15	1	73	4	451
2014	PG-06	42	33	14	0	3	7	1	82	3	190
2011	PG	36	35	16	2	1	9	0	79	4	2635
2011	PG-01	38	29	18	3	3	8	1	74	7	203
2011	PG-02	34	39	14	1	2	10	0	81	3	680
2011	PG-03	32	34	19	2	1	12	0	75	3	199
2011	PG-04	36	35	15	2	1	9	1	79	4	858
2011	PG-05	37	35	16	2	1	9	0	79	3	483
2011	PG-06	43	32	16	2	1	7	0	80	3	206

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	57	25	9	4	4	1	0	83	8	1955
2018	PG-01	59	32	5	1	1	1	1	93	2	94
2018	PG-02	55	24	12	4	4	1	0	80	8	475
2018	PG-03	50	27	13	3	5	2	0	78	8	122
2018	PG-04	57	26	9	4	4	0	0	83	9	599
2018	PG-05	60	23	9	3	4	0	0	83	8	416
2018	PG-06	62	26	6	5	1	0	0	88	6	204
2017	PG	56	25	10	3	4	1	0	82	7	2112
2017	PG-01	62	19	16	0	2	1	0	82	2	103
2017	PG-02	56	26	8	3	4	1	0	84	7	548
2017	PG-03	47	28	13	6	5	1	0	76	11	131
2017	PG-04	58	24	11	4	2	1	0	82	6	690
2017	PG-05	56	24	11	4	5	1	0	81	9	402
2017	PG-06	60	27	8	3	2	0	0	87	5	197

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	35	42	14	5	3	1	78	7	1961
2018	PG-01	37	43	13	5	2	1	80	7	94
2018	PG-02	31	42	16	6	3	2	75	9	478
2018	PG-03	33	47	11	3	4	2	83	7	123
2018	PG-04	35	42	15	4	3	1	78	7	598
2018	PG-05	37	42	13	5	3	0	79	8	416
2018	PG-06	42	42	9	4	1	1	85	6	206
2017	PG	30	39	16	7	4	3	72	11	2107
2017	PG-01	43	32	14	4	4	4	78	8	102
2017	PG-02	31	40	15	6	4	3	74	11	547
2017	PG-03	22	42	16	7	6	6	68	15	131
2017	PG-04	30	40	15	7	3	4	73	11	688
2017	PG-05	27	38	19	8	4	4	68	12	402
2017	PG-06	31	41	19	6	2	1	73	8	197

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	28	38	17	11	6	1	66	17	1970
2018	PG-01	35	41	11	8	5	0	76	13	94
2018	PG-02	26	35	20	11	6	2	62	17	479
2018	PG-03	23	46	11	12	8	1	70	19	124
2018	PG-04	28	38	18	10	5	1	67	15	600
2018	PG-05	28	37	16	12	6	1	66	18	419
2018	PG-06	30	37	16	10	6	1	68	16	208
2017	PG	22	40	18	12	6	2	63	19	2108
2017	PG-01	26	40	18	10	3	4	68	14	103
2017	PG-02	23	39	17	11	7	2	64	19	546
2017	PG-03	18	38	15	18	9	3	57	28	131
2017	PG-04	23	42	19	10	5	1	66	15	690
2017	PG-05	19	39	19	16	5	2	59	22	401
2017	PG-06	22	43	18	11	4	1	66	15	196

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	18	22	23	16	19	0	1	41	36	1968
2018	PG-01	26	22	21	15	14	0	3	49	30	93
2018	PG-02	20	25	22	14	17	0	1	46	32	480
2018	PG-03	20	17	22	18	22	0	1	37	40	123
2018	PG-04	17	22	23	15	22	0	1	40	37	600
2018	PG-05	20	21	23	14	21	0	1	41	36	418
2018	PG-06	12	20	28	21	20	0	0	31	41	208
2017	PG	18	23	21	17	19	0	2	42	37	2108
2017	PG-01	20	23	23	16	14	1	3	45	32	103
2017	PG-02	21	23	21	15	18	0	2	45	34	546
2017	PG-03	15	23	18	19	22	0	3	39	42	130
2017	PG-04	19	21	21	18	18	0	2	41	37	690
2017	PG-05	16	27	20	18	16	0	2	45	35	401
2017	PG-06	10	23	21	18	26	0	2	34	44	197

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	13	25	30	19	13	0	0	38	32	1968
2018	PG-01	20	30	30	12	5	0	2	51	18	94
2018	PG-02	17	27	29	16	11	1	0	44	27	480
2018	PG-03	11	21	33	21	13	0	1	32	35	122
2018	PG-04	13	25	31	18	14	0	0	38	32	599
2018	PG-05	9	27	30	22	12	0	0	36	34	419
2018	PG-06	11	17	27	24	20	0	0	28	45	208
2017	PG	15	26	28	18	13	0	1	41	31	2111
2017	PG-01	25	21	27	13	10	0	4	48	23	103
2017	PG-02	18	30	25	16	10	0	1	48	26	547
2017	PG-03	10	23	30	18	17	1	1	33	36	131
2017	PG-04	15	25	28	17	13	0	1	40	31	690
2017	PG-05	11	26	31	19	12	0	0	38	31	402
2017	PG-06	10	24	26	26	15	0	0	33	41	197

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	17	29	27	17	9	0	1	46	27	1959
2018	PG-01	24	34	23	9	7	0	3	59	17	93
2018	PG-02	23	31	24	12	7	1	2	56	19	475
2018	PG-03	15	20	36	20	7	1	1	35	28	122
2018	PG-04	18	27	26	18	10	0	1	46	28	597
2018	PG-05	9	34	27	21	9	0	0	43	30	418
2018	PG-06	11	23	30	22	15	0	0	34	37	208
2017	PG	18	29	26	16	9	0	1	48	25	2107
2017	PG-01	31	25	24	11	7	0	3	57	19	103
2017	PG-02	25	29	23	14	7	0	2	55	22	545
2017	PG-03	13	29	24	18	14	0	2	43	32	131
2017	PG-04	18	29	28	15	9	0	1	47	25	690
2017	PG-05	11	33	28	19	8	1	0	44	27	400
2017	PG-06	12	26	31	20	11	0	0	38	31	197

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	16	23	25	18	16	1	1	40	35	1962
2018	PG-01	27	24	24	8	15	1	2	52	23	94
2018	PG-02	22	22	22	17	13	2	2	46	31	478
2018	PG-03	13	19	28	14	26	0	1	32	40	123
2018	PG-04	17	26	22	19	15	1	1	43	35	597
2018	PG-05	10	25	29	20	15	0	0	35	35	417
2018	PG-06	9	18	33	19	19	0	0	28	39	207
2017	PG	16	24	24	18	16	0	2	41	34	2106
2017	PG-01	24	23	23	8	17	0	5	50	26	103
2017	PG-02	20	27	20	16	14	1	1	48	31	547
2017	PG-03	12	22	26	15	23	1	2	35	39	130
2017	PG-04	17	23	26	17	15	1	2	41	33	687
2017	PG-05	12	25	23	22	16	0	1	38	39	401
2017	PG-06	9	21	32	22	15	0	1	30	38	197

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	43	25	15	6	4	0	7	73	11	1962
2018	PG-01	55	22	5	1	2	0	15	90	4	94
2018	PG-02	54	24	9	4	1	1	6	85	6	477
2018	PG-03	47	21	18	3	1	0	10	75	5	122
2018	PG-04	40	26	14	7	4	0	9	73	12	599
2018	PG-05	35	30	20	5	4	1	5	69	10	417
2018	PG-06	29	22	21	10	15	0	3	53	25	207
2017	PG	40	27	14	6	3	1	9	75	10	2105
2017	PG-01	51	21	10	2	2	0	15	84	4	103
2017	PG-02	47	23	11	4	2	1	12	81	7	544
2017	PG-03	45	23	6	6	4	2	14	81	12	131
2017	PG-04	40	27	14	7	2	1	10	75	9	690
2017	PG-05	36	31	17	7	3	0	5	71	11	401
2017	PG-06	23	36	24	9	6	0	2	60	16	195

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	30	27	22	11	9	0	1	57	21	1966
2018	PG-01	41	27	12	8	10	0	3	69	19	94
2018	PG-02	36	27	19	10	6	1	1	65	16	478
2018	PG-03	30	26	24	9	11	0	0	56	20	121
2018	PG-04	28	26	24	12	9	0	1	55	21	602
2018	PG-05	24	28	25	12	10	0	0	53	22	418
2018	PG-06	26	23	21	18	12	0	0	49	30	207
2017	PG	32	28	22	12	6	0	1	60	18	2105
2017	PG-01	41	24	20	10	1	0	3	68	12	103
2017	PG-02	37	27	18	11	6	0	1	64	17	545
2017	PG-03	31	25	22	9	9	0	3	58	19	130
2017	PG-04	33	29	21	10	6	0	1	62	16	689
2017	PG-05	25	29	24	15	6	0	0	55	21	400
2017	PG-06	25	27	27	15	6	0	0	52	21	197

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	25	35	24	10	5	1	1	61	14	1961
2018	PG-01	31	35	22	7	2	0	3	68	9	92
2018	PG-02	30	30	24	9	4	2	1	62	13	477
2018	PG-03	20	38	24	10	7	1	1	59	17	122
2018	PG-04	24	37	25	8	4	0	1	62	12	598
2018	PG-05	21	40	23	10	6	0	0	61	16	421
2018	PG-06	23	36	22	12	5	0	1	60	17	205
2017	PG	27	34	21	10	5	1	1	63	16	2100
2017	PG-01	38	24	22	7	6	1	2	64	14	103
2017	PG-02	32	34	17	10	5	1	1	68	15	542
2017	PG-03	18	36	22	15	5	1	3	56	21	129
2017	PG-04	28	34	23	8	4	1	2	64	13	689
2017	PG-05	22	34	24	14	6	0	0	56	20	399
2017	PG-06	25	37	22	11	4	0	0	62	16	197

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	20	32	25	15	7	0	1	53	22	1965
2018	PG-01	30	29	30	6	2	1	1	61	9	94
2018	PG-02	25	33	20	14	5	1	2	60	20	477
2018	PG-03	21	27	23	24	5	0	0	48	29	123
2018	PG-04	18	34	26	14	7	0	1	52	21	599
2018	PG-05	15	33	28	15	8	0	0	48	24	420
2018	PG-06	15	31	25	21	8	0	0	46	29	206
2017	PG	20	32	24	15	7	0	2	53	22	2104
2017	PG-01	35	31	17	8	6	0	3	68	14	103
2017	PG-02	23	37	19	13	6	1	2	62	19	544
2017	PG-03	15	28	27	17	11	0	2	45	28	130
2017	PG-04	20	32	26	14	6	0	2	52	21	689
2017	PG-05	15	31	29	17	8	0	0	46	25	400
2017	PG-06	16	28	29	19	8	0	0	44	27	197

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	25	34	23	12	5	1	1	60	17	1956
2018	PG-01	34	31	18	9	6	0	2	66	15	94
2018	PG-02	29	28	21	15	5	1	1	58	21	472
2018	PG-03	23	31	32	7	7	0	0	54	14	123
2018	PG-04	23	38	22	11	4	1	1	62	15	596
2018	PG-05	22	38	22	11	7	0	0	60	18	420
2018	PG-06	23	35	26	11	6	0	0	57	17	205
2017	PG	27	33	20	12	6	1	2	61	18	2104
2017	PG-01	35	28	15	14	5	1	2	65	20	102
2017	PG-02	28	32	19	11	7	0	3	62	19	544
2017	PG-03	25	23	24	11	11	2	3	51	23	130
2017	PG-04	28	34	21	11	5	0	2	63	16	690
2017	PG-05	25	34	20	14	6	1	1	59	20	400
2017	PG-06	24	38	20	12	6	0	0	63	17	197

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	23	31	23	14	8	0	1	55	21	1959
2018	PG-01	33	33	19	9	4	1	1	68	13	92
2018	PG-02	25	32	20	13	7	1	1	59	20	476
2018	PG-03	25	31	23	12	7	0	1	56	20	123
2018	PG-04	23	31	23	15	7	0	1	55	21	599
2018	PG-05	22	30	26	13	9	0	0	52	22	419
2018	PG-06	19	34	20	17	10	0	0	53	27	204
2017	PG	24	29	23	13	9	0	1	54	23	2102
2017	PG-01	31	31	22	6	9	0	1	62	15	103
2017	PG-02	26	29	24	14	6	0	1	56	20	543
2017	PG-03	23	33	19	11	8	1	4	59	20	130
2017	PG-04	24	30	23	13	8	0	1	55	22	690
2017	PG-05	22	27	27	14	10	1	1	49	24	398
2017	PG-06	19	27	22	17	15	0	1	47	32	197

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	52	23	12	5	5	0	3	77	10	1956
2018	PG-01	62	15	15	1	3	0	4	80	5	94
2018	PG-02	56	19	10	6	5	1	3	79	11	475
2018	PG-03	51	24	15	5	3	0	3	77	8	122
2018	PG-04	49	23	14	6	4	0	3	75	10	594
2018	PG-05	46	30	11	5	5	0	2	78	11	420
2018	PG-06	56	19	13	7	5	0	1	75	12	205
2017	PG	55	24	11	4	3	0	3	81	7	2106
2017	PG-01	62	21	9	3	1	0	4	86	4	102
2017	PG-02	59	20	10	4	4	0	3	82	8	544
2017	PG-03	45	28	15	4	2	0	6	78	7	131
2017	PG-04	53	26	12	3	3	0	3	81	6	689
2017	PG-05	54	23	11	6	4	0	1	78	11	402
2017	PG-06	52	29	11	4	2	0	2	83	6	197

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	67	15	7	3	2	0	5	87	5	1957
2018	PG-01	71	9	8	1	2	0	10	88	3	93
2018	PG-02	69	13	8	3	3	1	3	86	6	473
2018	PG-03	66	19	7	2	1	0	5	90	2	123
2018	PG-04	62	18	9	3	2	0	6	85	6	598
2018	PG-05	69	18	3	2	2	0	4	92	4	419
2018	PG-06	77	9	6	4	1	0	3	89	5	205

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	68	14	7	3	4	1	4	86	7	1960
2018	PG-01	67	16	7	2	4	0	3	86	6	94
2018	PG-02	68	14	5	2	5	2	4	87	8	477
2018	PG-03	74	11	9	4	1	0	1	86	5	122
2018	PG-04	68	14	6	3	3	1	5	87	6	598
2018	PG-05	64	17	7	4	4	1	3	85	8	419
2018	PG-06	71	12	7	3	4	0	3	86	7	204
2017	PG	70	12	6	4	4	1	3	86	8	2111
2017	PG-01	77	10	6	1	0	1	6	93	1	103
2017	PG-02	65	14	7	4	5	1	4	84	9	546
2017	PG-03	68	11	6	4	4	1	6	84	9	131
2017	PG-04	72	11	5	5	3	1	3	87	8	691
2017	PG-05	70	12	5	5	4	1	2	85	10	402
2017	PG-06	73	15	4	3	2	0	3	91	5	197

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	53	27	11	4	3	0	2	82	7	1963
2018	PG-01	57	22	10	5	4	0	2	81	9	93
2018	PG-02	56	26	9	4	2	1	1	85	6	479
2018	PG-03	50	25	16	3	5	0	2	76	8	121
2018	PG-04	54	24	12	4	3	0	2	80	7	598
2018	PG-05	51	28	13	3	3	0	2	81	5	418
2018	PG-06	48	36	9	4	2	0	1	85	6	208
2017	PG	53	28	10	4	2	0	3	84	6	2110
2017	PG-01	61	21	9	3	1	0	5	87	4	103
2017	PG-02	54	27	9	4	3	0	3	83	8	547
2017	PG-03	46	32	10	4	3	0	4	82	8	131
2017	PG-04	54	26	10	4	2	0	3	83	6	690
2017	PG-05	51	29	10	4	3	0	3	83	7	401
2017	PG-06	55	33	8	0	1	0	2	90	2	197

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	53	22	12	6	5	0	2	76	11	1958
2018	PG-01	59	23	9	5	1	0	2	84	6	94
2018	PG-02	54	19	11	8	5	1	1	75	13	478
2018	PG-03	46	30	10	7	7	0	1	76	14	121
2018	PG-04	53	23	12	5	6	0	2	77	10	596
2018	PG-05	52	21	12	8	5	0	2	75	13	417
2018	PG-06	57	21	15	4	2	0	1	80	6	206
2017	PG	58	20	9	5	5	0	3	81	10	2110
2017	PG-01	63	17	10	4	2	0	4	83	6	103
2017	PG-02	55	21	10	5	6	1	3	79	11	547
2017	PG-03	55	17	11	7	7	0	3	74	14	131
2017	PG-04	59	20	8	6	4	0	3	81	10	690
2017	PG-05	60	19	8	5	6	0	2	80	12	402
2017	PG-06	63	24	7	2	1	0	3	90	3	196

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	51	15	8	3	1	0	22	85	5	1948
2018	PG-01	64	7	0	1	0	0	28	99	1	94
2018	PG-02	56	8	3	0	0	1	32	94	1	474
2018	PG-03	55	11	7	2	2	0	23	85	5	119
2018	PG-04	52	12	4	2	1	0	28	90	4	593
2018	PG-05	45	23	14	4	2	0	11	77	7	415
2018	PG-06	35	33	21	6	3	0	2	70	9	207
2017	PG	53	15	6	2	2	0	21	87	5	2108
2017	PG-01	63	6	3	0	0	0	28	96	0	102
2017	PG-02	55	7	3	2	1	0	31	91	5	546
2017	PG-03	52	11	6	2	2	0	26	85	6	130
2017	PG-04	56	11	5	2	1	0	25	89	4	690
2017	PG-05	50	25	9	4	3	0	9	82	8	402
2017	PG-06	38	40	15	2	2	0	2	80	5	197

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	52	26	12	3	2	1	4	82	5	1955
2018	PG-01	59	26	9	1	0	0	6	89	1	92
2018	PG-02	58	24	8	2	1	1	5	88	3	480
2018	PG-03	51	28	8	4	3	1	5	84	7	118
2018	PG-04	52	27	13	3	2	0	3	82	5	597
2018	PG-05	50	28	15	4	2	1	2	79	6	416
2018	PG-06	48	22	18	6	3	0	3	72	10	207
2017	PG	58	23	9	3	1	0	5	85	5	2095
2017	PG-01	67	19	4	2	1	1	6	92	3	103
2017	PG-02	60	18	9	2	2	1	7	85	5	543
2017	PG-03	59	25	4	3	1	0	8	91	4	130
2017	PG-04	57	24	11	3	1	0	4	85	4	685
2017	PG-05	57	25	10	3	1	0	3	85	5	398
2017	PG-06	55	26	10	5	2	1	2	83	7	195

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	73	12	5	2	3	1	4	90	5	1962
2018	PG-01	64	16	7	3	7	1	2	83	10	94
2018	PG-02	69	12	5	4	3	1	5	86	8	480
2018	PG-03	75	10	6	1	3	0	4	89	4	119
2018	PG-04	74	12	5	2	2	1	4	91	4	597
2018	PG-05	78	10	4	1	3	1	3	92	4	419
2018	PG-06	77	13	4	0	2	0	3	93	3	207
2017	PG	73	14	5	1	2	1	4	91	4	2109
2017	PG-01	65	18	5	2	3	1	6	90	5	103
2017	PG-02	68	16	6	2	4	1	3	87	6	546
2017	PG-03	67	17	4	1	3	1	7	92	4	131
2017	PG-04	75	13	5	1	2	1	4	92	3	690
2017	PG-05	80	11	2	1	2	0	3	94	4	402
2017	PG-06	78	14	3	1	0	1	4	96	1	196

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	46	29	14	6	2	0	2	77	9	1962
2018	PG-01	45	30	11	5	4	0	5	78	10	94
2018	PG-02	46	26	15	7	3	1	2	74	10	479
2018	PG-03	45	28	16	7	4	0	0	73	11	121
2018	PG-04	45	30	14	7	1	0	2	77	8	597
2018	PG-05	45	30	16	5	3	0	2	76	8	417
2018	PG-06	53	27	10	5	1	0	3	82	7	208
2017	PG	48	30	12	4	3	0	3	81	7	2107
2017	PG-01	45	31	12	5	1	1	5	81	6	103
2017	PG-02	47	30	12	4	4	0	3	79	9	547
2017	PG-03	53	23	9	5	6	2	3	79	12	130
2017	PG-04	46	32	12	5	2	0	2	80	7	687
2017	PG-05	50	31	10	4	2	0	2	83	7	402
2017	PG-06	52	29	12	2	1	0	4	85	3	197

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	12	31	38	14	5	0	0	43	19	1972
2018	PG-01	16	38	30	9	5	1	1	55	14	94
2018	PG-02	15	32	38	12	3	0	0	47	15	477
2018	PG-03	13	27	39	17	4	0	1	40	20	124
2018	PG-04	11	33	36	14	5	0	0	44	20	603
2018	PG-05	9	29	41	15	6	0	0	38	21	419
2018	PG-06	11	26	37	19	6	0	0	37	26	209
2017	PG	11	30	40	13	6	0	0	41	19	2111
2017	PG-01	19	34	29	11	4	2	1	54	16	103
2017	PG-02	12	36	34	11	7	0	0	48	18	548
2017	PG-03	9	25	41	15	10	0	0	34	25	131
2017	PG-04	12	28	41	13	6	0	0	40	19	689
2017	PG-05	9	27	46	12	6	0	0	36	18	402
2017	PG-06	8	27	44	14	7	0	0	36	20	197

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	10	19	41	21	8	0	0	29	29	1944
2018	PG-01	9	16	31	34	8	0	1	43	25	94
2018	PG-02	10	17	40	20	11	1	1	32	27	477
2018	PG-03	12	16	40	23	9	0	0	32	28	124
2018	PG-04	8	18	44	21	8	0	0	29	27	590
2018	PG-05	10	21	42	21	6	0	0	27	30	409
2018	PG-06	12	24	42	17	6	0	0	23	36	205
2017	PG	9	22	39	22	8	0	0	30	30	2103
2017	PG-01	11	9	37	30	12	0	2	42	21	101
2017	PG-02	8	20	37	22	12	0	0	34	28	547
2017	PG-03	15	26	30	23	6	1	0	29	41	130
2017	PG-04	8	21	39	23	8	0	0	31	29	687
2017	PG-05	8	23	43	20	5	0	0	25	31	400
2017	PG-06	8	24	42	22	4	0	0	26	32	197

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	24	26	22	14	13	1	1	24	76	1972
2018	PG-01	28	30	19	8	8	4	3	30	70	94
2018	PG-02	26	28	18	13	13	1	1	26	74	480
2018	PG-03	29	21	21	14	15	0	0	29	71	124
2018	PG-04	23	23	23	17	13	1	0	23	77	600
2018	PG-05	24	30	22	11	12	1	1	24	76	420
2018	PG-06	15	28	30	12	14	1	1	15	85	208
2017	PG	24	24	22	14	13	2	1	24	76	2112
2017	PG-01	29	19	20	18	12	1	1	29	71	103
2017	PG-02	27	22	23	13	13	2	1	28	72	547
2017	PG-03	25	23	18	14	17	3	0	26	74	131
2017	PG-04	26	23	21	14	13	2	1	27	73	691
2017	PG-05	21	28	23	15	10	3	0	22	78	402
2017	PG-06	11	30	27	15	14	2	0	12	88	197

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	20	1469
2018	PG-01	25	61
2018	PG-02	27	348
2018	PG-03	22	90
2018	PG-04	16	449
2018	PG-05	17	312
2018	PG-06	13	174
2017	PG	19	1540
2017	PG-01	25	70
2017	PG-02	24	382
2017	PG-03	22	94
2017	PG-04	17	487
2017	PG-05	16	302
2017	PG-06	14	171

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	40	1469
2018	PG-01	43	61
2018	PG-02	39	348
2018	PG-03	38	90
2018	PG-04	41	449
2018	PG-05	39	312
2018	PG-06	43	174
2017	PG	41	1540
2017	PG-01	50	70
2017	PG-02	38	382
2017	PG-03	41	94
2017	PG-04	40	487
2017	PG-05	41	302
2017	PG-06	42	171

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	20	1469
2018	PG-01	31	61
2018	PG-02	20	348
2018	PG-03	22	90
2018	PG-04	21	449
2018	PG-05	19	312
2018	PG-06	12	174
2017	PG	16	1540
2017	PG-01	24	70
2017	PG-02	19	382
2017	PG-03	11	94
2017	PG-04	16	487
2017	PG-05	15	302
2017	PG-06	12	171

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	44	1469
2018	PG-01	31	61
2018	PG-02	38	348
2018	PG-03	45	90
2018	PG-04	45	449
2018	PG-05	50	312
2018	PG-06	52	174
2017	PG	50	1540
2017	PG-01	41	70
2017	PG-02	45	382
2017	PG-03	57	94
2017	PG-04	49	487
2017	PG-05	55	302
2017	PG-06	58	171

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	7	1469
2018	PG-01	3	61
2018	PG-02	9	348
2018	PG-03	8	90
2018	PG-04	6	449
2018	PG-05	8	312
2018	PG-06	4	174
2017	PG	6	1540
2017	PG-01	1	70
2017	PG-02	6	382
2017	PG-03	13	94
2017	PG-04	6	487
2017	PG-05	6	302
2017	PG-06	2	171

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	36	1469
2018	PG-01	13	61
2018	PG-02	29	348
2018	PG-03	47	90
2018	PG-04	34	449
2018	PG-05	39	312
2018	PG-06	54	174

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PG	35	1469
2018	PG-01	37	61
2018	PG-02	35	348
2018	PG-03	34	90
2018	PG-04	35	449
2018	PG-05	38	312
2018	PG-06	33	174
2017	PG	45	1540
2017	PG-01	40	70
2017	PG-02	44	382
2017	PG-03	40	94
2017	PG-04	46	487
2017	PG-05	46	302
2017	PG-06	51	171

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	3	36	21	11	5	24	1415
2018	PG-01	6	49	17	8	6	14	60
2018	PG-02	4	43	19	12	5	17	334
2018	PG-03	1	34	18	12	6	28	83
2018	PG-04	3	32	24	11	5	25	433
2018	PG-05	4	34	23	9	6	24	304
2018	PG-06	1	32	17	14	5	32	169
2017	PG	6	44	20	10	5	14	1512
2017	PG-01	4	52	26	9	2	8	68
2017	PG-02	8	45	20	8	6	13	380
2017	PG-03	7	43	18	10	6	17	91
2017	PG-04	7	43	19	12	4	15	477
2017	PG-05	4	48	18	10	5	15	294
2017	PG-06	5	40	21	14	6	15	168

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	31	69	1458
2018	PG-01	57	43	61
2018	PG-02	38	62	346
2018	PG-03	27	73	89
2018	PG-04	27	73	448
2018	PG-05	28	72	307
2018	PG-06	24	76	173

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	33	17	17	12	14	1	6	54	28	1961
2018	PG-01	30	24	13	7	10	6	11	64	20	93
2018	PG-02	40	17	14	11	13	1	4	60	26	475
2018	PG-03	36	14	18	14	12	1	5	52	28	123
2018	PG-04	29	16	19	13	18	1	4	47	33	599
2018	PG-05	29	20	17	12	15	0	7	53	29	419
2018	PG-06	40	15	18	12	9	0	6	58	23	207

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	12	20	19	18	23	1	6	35	45	1467
2018	PG-01	25	24	18	12	11	0	10	54	26	62
2018	PG-02	13	21	24	17	18	1	6	37	37	349
2018	PG-03	11	13	17	19	31	2	7	26	55	89
2018	PG-04	12	21	18	19	24	1	5	35	46	448
2018	PG-05	9	22	16	19	26	1	8	34	49	310
2018	PG-06	11	17	19	21	29	0	3	29	52	174
2017	PG	10	20	17	17	24	2	10	34	46	1549
2017	PG-01	12	24	21	13	20	3	7	40	37	72
2017	PG-02	15	22	16	17	18	2	10	42	40	385
2017	PG-03	7	11	24	17	29	3	8	20	53	94
2017	PG-04	10	21	17	13	26	2	10	36	45	491
2017	PG-05	9	18	16	22	24	2	9	31	51	302
2017	PG-06	6	19	16	19	29	1	10	28	54	171

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PG	3	11	14	20	45	2	5	15	70	1467
2018	PG-01	13	17	15	16	30	0	9	33	50	62
2018	PG-02	4	14	19	21	34	3	5	19	60	348
2018	PG-03	4	9	12	17	51	3	3	15	73	89
2018	PG-04	4	9	10	23	49	1	5	13	76	449
2018	PG-05	1	11	18	18	45	3	4	12	68	311
2018	PG-06	4	8	11	23	50	1	3	13	76	173
2017	PG	3	9	11	18	49	3	7	13	75	1550
2017	PG-01	4	12	20	18	35	4	7	18	59	72
2017	PG-02	4	10	13	20	45	2	6	15	71	385
2017	PG-03	2	4	11	23	52	2	6	7	82	94
2017	PG-04	3	10	10	15	49	4	8	15	74	491
2017	PG-05	2	7	10	21	48	4	8	10	79	303
2017	PG-06	2	6	8	13	57	4	9	9	81	171

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PG

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)