Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	40	11	7	5	0	77	12	20557
2018	AS-01	35	40	13	7	5	0	75	12	3779
2018	AS-02	34	41	13	7	6	0	74	13	5145
2018	AS-03	35	41	12	8	5	0	76	12	3490
2018	AS-04	38	42	9	7	4	0	80	11	2759
2018	AS-05	38	40	11	7	5	0	78	12	2568
2018	AS-06	44	38	8	6	4	0	82	10	1283
2018	AS-07	42	41	8	6	4	0	83	9	954
2018	AS-08	44	44	3	5	2	2	90	7	57
2017	AS	34	43	11	7	5	0	77	12	20736
2017	AS-01	32	42	13	8	5	0	74	13	3979
2017	AS-02	31	42	12	8	7	0	73	14	5434
2017	AS-03	34	43	11	7	5	0	77	12	3483
2017	AS-04	37	44	9	6	4	0	81	10	2607
2017	AS-05	36	44	9	6	4	0	81	11	2575
2017	AS-06	42	41	7	8	3	0	82	11	1314
2017	AS-07	41	43	7	6	3	0	84	9	924
2017	AS-08	53	41	0	4	2	0	94	6	53
2014	AS	30	43	12	9	5	0	74	14	21857
2014	AS-01	28	41	14	10	6	0	70	16	4528
2014	AS-02	28	43	13	9	6	0	72	15	5789
2014	AS-03	29	45	13	9	4	0	74	13	3475
2014	AS-04	32	44	11	8	5	0	76	13	2668
2014	AS-05	31	44	11	9	5	0	75	14	2652
2014	AS-06	37	42	8	9	4	0	79	13	1422
2014	AS-07	40	44	6	7	3	0	84	10	964
2014	AS-08	47	43	6	3	1	0	90	4	70
2011	AS	36	40	12	8	5	0	76	13	24759
2011	AS-01	32	40	14	8	6	0	72	14	5452
2011	AS-02	34	40	12	8	5	0	74	14	6839
2011	AS-03	35	40	12	8	5	0	75	13	3925
2011	AS-04	37	41	10	7	4	0	79	11	2946
2011	AS-05	40	39	11	6	4	0	79	11	2751
2011	AS-06	39	41	8	7	5	0	80	12	1578
2011	AS-07	47	38	5	6	4	0	85	10	1095
2011	AS-08	55	40	2	1	2	0	94	3	90
2008	AS	38	41	10	7	4	0	79	11	18878
2008	AS-01	34	41	12	9	5	0	75	13	4200
2008	AS-02	38	41	10	7	4	0	79	11	5124
2008	AS-03	38	40	11	7	4	0	79	11	2950
2008	AS-04	41	40	9	7	3	0	81	10	2141
2008	AS-05	39	42	8	6	4	0	81	10	1967
2008	AS-06	45	38	8	6	3	0	83	9	1215
2008	AS-07	46	40	7	5	2	0	86	7	862
2008	AS-08	55	37	4	3	0	0	92	3	90

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	35	37	13	9	6	72	15	20565
2018	AS-01	37	36	12	9	6	73	14	3775
2018	AS-02	33	36	14	9	7	70	17	5148
2018	AS-03	34	38	13	9	7	72	16	3477
2018	AS-04	36	39	10	9	5	76	14	2766
2018	AS-05	36	36	13	9	6	72	15	2567
2018	AS-06	39	35	12	8	6	74	14	1289
2018	AS-07	39	35	12	8	5	75	13	956
2018	AS-08	25	57	3	8	7	82	15	59
2017	AS	33	37	13	9	8	70	17	20693
2017	AS-01	34	35	13	9	8	70	17	3969
2017	AS-02	30	36	14	10	9	67	19	5425
2017	AS-03	33	36	14	9	8	69	17	3478
2017	AS-04	34	38	12	8	6	73	15	2600
2017	AS-05	33	39	11	9	6	73	16	2568
2017	AS-06	36	37	11	9	6	74	15	1314
2017	AS-07	37	37	11	8	7	74	15	920
2017	AS-08	43	45	0	8	4	88	12	53

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	52	33	9	3	2	86	5	20468
2018	AS-01	51	33	10	4	2	85	6	3760
2018	AS-02	49	34	11	3	2	83	6	5130
2018	AS-03	52	34	9	3	2	86	5	3467
2018	AS-04	54	34	8	3	2	87	5	2747
2018	AS-05	54	33	8	3	2	86	5	2550
2018	AS-06	58	31	7	2	1	89	4	1279
2018	AS-07	59	31	6	2	1	91	3	952
2018	AS-08	69	26	3	0	2	95	2	58
2017	AS	53	34	8	3	2	87	5	20698
2017	AS-01	50	34	11	3	2	84	5	3974
2017	AS-02	50	34	9	4	2	85	6	5422
2017	AS-03	54	34	9	2	1	87	4	3477
2017	AS-04	56	34	7	2	1	90	4	2602
2017	AS-05	54	35	6	3	2	89	5	2568
2017	AS-06	57	32	6	3	1	89	4	1315
2017	AS-07	61	31	6	2	1	92	3	921
2017	AS-08	75	22	0	2	0	98	2	54
2014	AS	61	28	7	2	1	89	4	21845
2014	AS-01	59	28	8	2	2	87	4	4525
2014	AS-02	60	28	7	2	2	89	4	5786
2014	AS-03	63	27	7	2	2	90	3	3473
2014	AS-04	63	28	7	2	1	90	3	2665
2014	AS-05	60	29	8	2	1	89	3	2651
2014	AS-06	66	26	5	2	1	92	3	1423
2014	AS-07	69	25	4	2	1	94	3	963
2014	AS-08	76	21	1	1	0	97	1	70
2011	AS	60	29	7	2	1	89	3	24792
2011	AS-01	56	30	10	2	2	86	4	5456
2011	AS-02	60	29	7	2	1	89	3	6855
2011	AS-03	60	29	7	2	1	89	3	3925
2011	AS-04	62	29	6	2	1	91	3	2949
2011	AS-05	62	30	6	1	1	92	2	2756
2011	AS-06	65	27	5	2	1	92	3	1580
2011	AS-07	68	26	4	2	1	93	3	1098
2011	AS-08	75	23	1	0	1	98	1	90

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	42	38	11	6	3	80	9	20590
2018	AS-01	43	37	11	5	4	80	9	3782
2018	AS-02	41	38	11	6	4	79	10	5154
2018	AS-03	42	38	12	5	3	80	9	3488
2018	AS-04	44	38	10	5	3	82	8	2766
2018	AS-05	42	38	10	6	3	81	9	2572
2018	AS-06	47	36	9	5	3	83	8	1284
2018	AS-07	47	38	8	4	3	85	7	959
2018	AS-08	58	30	5	7	0	88	7	59
2017	AS	42	38	10	6	4	80	10	20657
2017	AS-01	42	37	11	6	4	79	10	3969
2017	AS-02	38	38	12	7	5	77	11	5405
2017	AS-03	41	39	10	5	4	80	9	3475
2017	AS-04	45	38	9	5	3	83	8	2594
2017	AS-05	42	41	9	5	3	83	9	2564
2017	AS-06	47	35	10	5	3	83	7	1313
2017	AS-07	47	37	8	6	2	84	8	919
2017	AS-08	57	39	0	4	0	96	4	54
2014	AS	40	39	11	6	4	79	10	21828
2014	AS-01	39	37	12	7	5	76	12	4520
2014	AS-02	38	39	12	7	4	77	11	5781
2014	AS-03	40	41	10	5	4	81	9	3469
2014	AS-04	42	39	10	6	3	81	9	2663
2014	AS-05	40	39	11	6	3	80	10	2650
2014	AS-06	45	38	9	5	3	84	8	1424
2014	AS-07	48	38	7	5	2	86	7	964
2014	AS-08	62	32	4	0	3	93	3	70
2011	AS	41	40	9	6	3	82	9	24791
2011	AS-01	39	40	11	6	4	79	10	5459
2011	AS-02	40	40	11	6	3	80	10	6851
2011	AS-03	40	41	9	6	3	82	9	3926
2011	AS-04	43	41	8	5	3	84	8	2951
2011	AS-05	45	40	7	5	3	85	8	2756
2011	AS-06	44	42	7	5	3	86	7	1578
2011	AS-07	51	38	4	4	3	89	7	1097
2011	AS-08	61	33	3	1	1	94	2	90
2008	AS	44	41	8	5	3	84	8	18999
2008	AS-01	41	40	9	6	3	81	10	4230
2008	AS-02	43	41	8	6	3	84	8	5172
2008	AS-03	43	42	8	4	3	85	7	2968
2008	AS-04	46	41	7	4	2	87	7	2151
2008	AS-05	45	42	7	4	2	87	6	1973
2008	AS-06	49	39	6	4	2	88	6	1222
2008	AS-07	51	39	5	4	1	90	5	863
2008	AS-08	62	32	4	2	0	93	2	90

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	39	32	15	7	5	1	72	13	20594
2018	AS-01	45	29	15	6	5	1	74	11	3783
2018	AS-02	39	32	15	7	6	1	72	13	5159
2018	AS-03	39	33	15	7	6	1	72	13	3498
2018	AS-04	38	34	16	7	4	1	73	11	2749
2018	AS-05	38	31	15	9	6	1	69	16	2573
2018	AS-06	35	33	17	9	5	0	68	14	1288
2018	AS-07	37	32	16	9	5	0	69	14	955
2018	AS-08	36	30	17	13	3	0	66	17	59
2017	AS	37	33	16	8	6	1	70	13	20706
2017	AS-01	41	31	15	6	5	1	73	11	3973
2017	AS-02	37	32	16	8	7	1	69	14	5425
2017	AS-03	37	33	16	8	5	1	71	13	3475
2017	AS-04	37	34	15	8	5	1	72	13	2601
2017	AS-05	34	35	17	8	6	1	69	14	2574
2017	AS-06	35	34	18	8	5	0	69	13	1314
2017	AS-07	36	31	17	10	5	0	67	15	923
2017	AS-08	40	39	11	10	0	0	80	10	54
2014	AS	30	36	17	10	6	1	66	16	21850
2014	AS-01	33	34	16	9	7	1	68	16	4525
2014	AS-02	29	36	17	9	7	1	66	16	5785
2014	AS-03	31	37	18	9	5	0	68	14	3474
2014	AS-04	29	37	17	10	6	1	66	16	2668
2014	AS-05	27	36	18	11	7	0	64	17	2651
2014	AS-06	27	36	18	11	7	1	63	19	1425
2014	AS-07	29	39	16	11	5	0	68	16	964
2014	AS-08	36	40	14	7	3	0	76	10	70
2011	AS	31	35	18	9	6	1	67	15	24769
2011	AS-01	34	35	17	8	5	1	69	13	5452
2011	AS-02	31	35	18	9	6	1	67	15	6850
2011	AS-03	29	36	18	9	6	1	66	16	3921
2011	AS-04	30	36	18	8	6	1	67	14	2950
2011	AS-05	31	37	17	9	6	1	68	14	2752
2011	AS-06	30	35	18	11	6	1	65	17	1574
2011	AS-07	35	35	14	10	6	0	71	16	1098
2011	AS-08	45	39	4	9	2	1	84	11	90

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	39	34	14	8	5	0	73	12	20497
2018	AS-01	44	32	13	6	4	0	76	11	3763
2018	AS-02	38	34	15	7	5	0	73	12	5121
2018	AS-03	38	35	15	7	5	0	73	12	3480
2018	AS-04	37	37	15	7	4	0	74	11	2738
2018	AS-05	37	33	14	9	5	0	71	15	2566
2018	AS-06	36	35	16	8	5	0	72	13	1285
2018	AS-07	37	36	15	9	5	0	72	13	955
2018	AS-08	36	43	5	15	2	0	78	17	59
2017	AS	36	36	14	8	5	0	73	13	20721
2017	AS-01	41	34	14	7	4	1	75	11	3970
2017	AS-02	36	35	15	8	6	0	71	14	5430
2017	AS-03	37	36	14	8	4	0	73	13	3482
2017	AS-04	36	37	14	8	4	0	74	12	2606
2017	AS-05	34	38	15	8	5	0	72	13	2573
2017	AS-06	36	37	14	9	4	0	73	13	1317
2017	AS-07	34	36	15	11	4	0	70	15	923
2017	AS-08	42	43	4	8	4	0	85	11	54
2014	AS	30	38	16	10	6	0	68	16	21842
2014	AS-01	32	36	15	9	6	0	69	15	4521
2014	AS-02	29	38	16	9	6	0	68	15	5781
2014	AS-03	31	40	16	9	5	0	70	13	3474
2014	AS-04	29	38	16	10	6	0	68	16	2668
2014	AS-05	28	38	17	11	6	0	66	17	2652
2014	AS-06	29	37	15	12	6	0	66	18	1425
2014	AS-07	31	39	14	10	5	0	71	15	963
2014	AS-08	37	40	18	3	1	0	78	4	70
2011	AS	31	38	16	9	5	0	70	14	24748
2011	AS-01	33	37	16	8	5	1	71	13	5448
2011	AS-02	31	37	17	9	6	1	69	14	6845
2011	AS-03	30	38	18	8	5	0	68	14	3913
2011	AS-04	30	40	15	10	5	0	70	15	2946
2011	AS-05	30	40	15	9	5	0	71	14	2755
2011	AS-06	30	39	15	10	6	0	69	17	1574
2011	AS-07	35	39	12	9	5	0	74	14	1095
2011	AS-08	41	44	6	4	5	0	85	9	90
2008	AS	32	41	13	9	5	0	73	14	18994
2008	AS-01	34	40	13	9	4	0	74	13	4234
2008	AS-02	32	40	14	9	5	0	72	14	5164
2008	AS-03	30	43	14	9	5	0	72	13	2972
2008	AS-04	33	41	12	10	4	0	74	14	2156
2008	AS-05	30	41	13	10	6	0	71	15	1966
2008	AS-06	32	42	12	10	5	0	73	14	1220
2008	AS-07	36	39	12	9	4	0	75	13	862
2008	AS-08	45	41	3	9	2	0	85	12	90

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	25	17	11	8	3	0	63	19	20620
2018	AS-01	39	24	16	11	7	3	0	65	19	3788
2018	AS-02	37	24	17	11	8	3	0	63	20	5161
2018	AS-03	37	25	17	10	9	2	0	63	19	3495
2018	AS-04	36	26	18	10	7	2	0	64	18	2758
2018	AS-05	36	25	18	11	8	2	0	63	19	2583
2018	AS-06	35	26	18	11	7	2	0	63	19	1287
2018	AS-07	34	27	16	12	8	2	1	63	20	957
2018	AS-08	39	8	19	20	5	9	0	52	27	59
2017	AS	35	25	17	11	8	3	0	62	20	20721
2017	AS-01	37	24	17	9	8	4	0	64	18	3970
2017	AS-02	34	25	16	11	9	4	0	62	21	5431
2017	AS-03	35	25	17	11	8	3	0	63	20	3481
2017	AS-04	36	25	17	11	7	3	0	63	19	2605
2017	AS-05	33	26	18	11	8	3	0	61	19	2574
2017	AS-06	35	26	17	11	7	3	1	63	19	1318
2017	AS-07	32	25	20	12	7	2	1	59	20	922
2017	AS-08	44	28	13	11	2	2	0	73	13	54
2014	AS	31	25	18	12	10	4	1	58	23	21846
2014	AS-01	32	24	18	11	10	4	0	59	22	4527
2014	AS-02	30	25	19	13	10	4	1	57	23	5779
2014	AS-03	30	26	18	13	9	4	0	59	22	3473
2014	AS-04	30	26	18	12	10	3	1	58	23	2669
2014	AS-05	30	25	18	13	9	3	1	58	23	2652
2014	AS-06	31	27	17	13	9	3	1	60	23	1424
2014	AS-07	32	29	14	12	9	3	1	64	21	964
2014	AS-08	35	34	20	3	4	4	0	72	7	70
2011	AS	33	26	16	12	9	4	0	61	22	24764
2011	AS-01	34	25	17	12	9	4	0	61	22	5450
2011	AS-02	33	26	16	11	9	4	0	62	22	6847
2011	AS-03	31	26	17	12	10	4	0	60	22	3917
2011	AS-04	32	27	16	12	9	4	0	61	22	2951
2011	AS-05	32	28	16	11	9	4	0	63	20	2753
2011	AS-06	33	26	17	12	9	3	1	61	22	1578
2011	AS-07	37	26	16	12	7	2	0	64	19	1096
2011	AS-08	39	24	17	5	6	7	2	69	12	90
2008	AS	31	29	15	12	8	4	0	63	21	18984
2008	AS-01	32	28	15	11	8	5	0	64	21	4229
2008	AS-02	32	29	15	11	8	4	0	64	21	5165
2008	AS-03	29	29	16	13	8	4	0	61	23	2970
2008	AS-04	32	30	15	12	7	3	0	64	20	2151
2008	AS-05	31	31	16	12	8	3	0	63	20	1967
2008	AS-06	31	30	17	11	8	3	0	62	20	1221
2008	AS-07	33	32	13	12	7	2	1	66	20	862
2008	AS-08	39	22	13	14	5	7	0	65	21	89

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	49	28	11	6	4	1	1	78	11	20535
2018	AS-01	52	27	10	5	3	2	1	81	9	3780
2018	AS-02	49	27	12	6	4	1	1	77	10	5136
2018	AS-03	47	29	11	6	5	1	1	78	11	3477
2018	AS-04	47	30	11	5	4	2	1	79	9	2754
2018	AS-05	47	28	11	7	5	2	0	77	12	2569
2018	AS-06	49	27	11	7	5	1	0	77	12	1286
2018	AS-07	50	27	10	8	4	1	0	78	12	950
2018	AS-08	59	31	2	3	5	0	0	90	8	59
2017	AS	47	30	11	6	4	2	1	79	10	20741
2017	AS-01	50	28	10	5	4	2	1	80	9	3977
2017	AS-02	46	31	11	6	4	2	1	78	10	5430
2017	AS-03	47	29	11	6	4	2	1	79	10	3488
2017	AS-04	47	30	10	7	4	1	0	78	11	2606
2017	AS-05	47	31	10	6	4	1	0	79	10	2578
2017	AS-06	47	32	9	6	4	1	0	81	10	1319
2017	AS-07	46	31	10	7	4	1	0	78	11	923
2017	AS-08	71	24	2	2	0	2	0	96	2	53
2014	AS	45	30	12	6	4	2	1	77	11	21849
2014	AS-01	48	28	11	6	5	2	1	78	10	4527
2014	AS-02	44	30	12	6	5	2	1	76	11	5786
2014	AS-03	45	30	12	6	4	2	1	77	11	3471
2014	AS-04	44	30	13	7	4	2	1	76	11	2669
2014	AS-05	43	32	11	7	5	2	1	77	12	2652
2014	AS-06	42	30	12	8	5	1	1	74	14	1424
2014	AS-07	49	30	9	7	3	1	0	80	11	962
2014	AS-08	54	32	7	6	1	0	0	85	7	70
2011	AS	44	30	12	7	5	2	1	76	12	24768
2011	AS-01	47	28	12	6	5	2	1	77	11	5455
2011	AS-02	43	30	13	7	5	2	1	74	12	6849
2011	AS-03	42	30	13	7	5	2	1	74	13	3920
2011	AS-04	44	30	11	7	5	2	0	76	12	2942
2011	AS-05	43	31	11	7	5	2	1	76	12	2754
2011	AS-06	42	32	10	8	5	2	1	76	13	1579
2011	AS-07	47	29	11	7	4	2	0	78	11	1097
2011	AS-08	53	29	8	6	3	1	0	83	9	90
2008	AS	42	30	12	7	6	3	1	74	13	18999
2008	AS-01	45	28	12	6	6	3	1	76	12	4232
2008	AS-02	42	29	12	8	6	3	1	74	14	5170
2008	AS-03	42	30	12	6	6	2	0	74	13	2967
2008	AS-04	42	30	13	7	6	2	0	74	13	2156
2008	AS-05	41	29	13	8	6	3	0	73	14	1972
2008	AS-06	41	33	10	7	6	3	0	76	14	1223
2008	AS-07	44	33	9	7	5	2	0	78	12	861
2008	AS-08	45	39	5	6	5	0	0	84	11	89

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	45	31	10	8	5	1	0	77	13	20511
2018	AS-01	48	30	11	6	4	1	1	79	10	3772
2018	AS-02	45	30	11	7	5	1	1	76	12	5130
2018	AS-03	45	31	10	8	5	0	1	77	13	3479
2018	AS-04	45	33	9	7	4	0	0	79	12	2754
2018	AS-05	45	31	10	9	5	0	0	76	14	2560
2018	AS-06	46	30	9	10	5	0	0	76	15	1285
2018	AS-07	48	30	9	8	5	0	0	78	13	946
2018	AS-08	56	34	5	2	3	0	0	90	5	59
2017	AS	45	32	10	8	5	1	0	78	13	20730
2017	AS-01	46	30	10	7	5	1	1	78	12	3981
2017	AS-02	44	33	10	7	5	1	1	78	12	5428
2017	AS-03	44	32	10	8	5	0	0	77	13	3482
2017	AS-04	45	32	9	8	5	0	0	78	13	2605
2017	AS-05	45	33	9	8	5	0	0	78	13	2575
2017	AS-06	46	33	8	8	5	0	0	79	12	1316
2017	AS-07	46	32	9	8	4	1	0	79	12	923
2017	AS-08	65	26	6	4	0	0	0	91	4	53
2014	AS	43	32	10	9	5	1	0	76	14	21846
2014	AS-01	44	32	10	7	5	1	0	77	12	4526
2014	AS-02	43	32	11	9	5	1	0	75	14	5783
2014	AS-03	44	31	10	9	5	1	0	76	14	3472
2014	AS-04	42	33	10	8	5	0	0	76	14	2668
2014	AS-05	41	34	10	9	5	0	0	75	15	2652
2014	AS-06	41	33	9	11	6	0	0	74	16	1425
2014	AS-07	48	33	7	9	3	0	0	81	12	963
2014	AS-08	54	36	4	4	1	0	0	90	6	70
2011	AS	41	33	10	9	6	0	0	75	15	24764
2011	AS-01	43	31	11	8	6	1	1	75	14	5453
2011	AS-02	40	33	10	9	6	1	0	74	16	6844
2011	AS-03	40	33	10	11	6	0	0	73	17	3919
2011	AS-04	41	33	9	10	6	0	0	75	16	2945
2011	AS-05	42	33	9	10	5	0	0	75	15	2755
2011	AS-06	42	33	9	10	6	0	0	75	16	1580
2011	AS-07	44	35	9	7	5	0	0	79	12	1096
2011	AS-08	56	30	7	7	0	0	0	86	7	90
2008	AS	40	34	10	9	7	1	0	74	16	19000
2008	AS-01	40	33	10	9	6	1	1	74	15	4233
2008	AS-02	40	33	10	9	7	1	0	74	16	5172
2008	AS-03	40	33	10	9	8	1	0	73	17	2968
2008	AS-04	40	34	9	10	6	1	0	75	16	2155
2008	AS-05	38	34	10	10	7	1	0	73	17	1970
2008	AS-06	39	37	7	9	8	0	0	76	17	1222
2008	AS-07	43	37	7	8	6	0	0	80	13	861
2008	AS-08	48	35	7	5	5	0	0	83	10	89

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	52	26	10	6	5	0	79	11	20555
2018	AS-01	54	25	10	5	4	0	80	9	3777
2018	AS-02	52	26	11	6	5	0	78	11	5140
2018	AS-03	52	27	10	6	5	0	79	11	3483
2018	AS-04	53	27	9	6	5	0	80	11	2759
2018	AS-05	51	25	10	7	6	0	77	13	2570
2018	AS-06	51	26	10	7	6	0	78	12	1289
2018	AS-07	50	27	11	7	5	0	77	12	951
2018	AS-08	61	25	7	2	5	0	87	7	59
2017	AS	54	26	9	6	5	0	81	10	20695
2017	AS-01	57	25	8	5	4	0	83	9	3971
2017	AS-02	53	27	9	5	5	0	81	10	5417
2017	AS-03	54	26	9	5	5	1	81	10	3474
2017	AS-04	54	25	9	7	5	0	80	11	2599
2017	AS-05	54	26	9	6	5	1	80	11	2576
2017	AS-06	54	26	9	6	4	0	81	10	1315
2017	AS-07	53	27	7	7	4	0	81	12	923
2017	AS-08	78	15	5	2	0	0	93	2	54
2014	AS	51	28	10	6	5	0	79	11	21826
2014	AS-01	54	26	9	5	5	1	81	10	4518
2014	AS-02	50	28	10	6	5	0	79	11	5785
2014	AS-03	52	27	10	6	5	0	79	11	3467
2014	AS-04	50	28	10	7	5	0	78	11	2667
2014	AS-05	48	30	10	7	5	0	79	11	2649
2014	AS-06	48	28	10	7	6	1	77	13	1422
2014	AS-07	52	28	8	7	4	0	81	10	960
2014	AS-08	64	27	6	2	1	0	91	3	70

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	34	15	9	6	4	0	68	16	20663
2018	AS-01	38	31	14	7	4	5	0	73	12	3794
2018	AS-02	32	33	16	8	6	5	0	68	15	5170
2018	AS-03	29	35	16	8	6	5	0	68	15	3505
2018	AS-04	31	36	14	9	6	4	0	69	16	2781
2018	AS-05	29	36	16	10	7	3	0	67	17	2575
2018	AS-06	27	34	16	12	8	2	0	63	21	1294
2018	AS-07	31	36	13	12	7	2	0	68	19	960
2018	AS-08	35	36	9	18	2	0	0	72	20	57
2017	AS	29	35	15	9	6	5	0	68	16	20748
2017	AS-01	36	33	14	7	5	5	0	73	13	3977
2017	AS-02	28	34	16	9	6	6	0	67	16	5435
2017	AS-03	28	36	16	9	5	5	0	68	15	3486
2017	AS-04	28	38	14	10	5	4	0	70	16	2608
2017	AS-05	27	37	14	11	6	4	0	67	18	2578
2017	AS-06	26	37	15	12	6	3	0	66	19	1320
2017	AS-07	26	36	14	14	8	3	0	64	22	924
2017	AS-08	42	37	8	6	6	0	2	81	11	54
2014	AS	26	36	16	10	6	5	0	66	17	21843
2014	AS-01	30	34	16	8	6	6	0	68	15	4526
2014	AS-02	25	35	17	9	6	7	0	65	17	5782
2014	AS-03	26	38	16	9	5	6	0	67	15	3472
2014	AS-04	24	39	16	10	6	5	0	66	17	2667
2014	AS-05	25	36	18	11	6	4	0	64	18	2650
2014	AS-06	23	38	14	13	8	4	0	63	22	1424
2014	AS-07	29	38	12	12	7	2	0	68	19	964
2014	AS-08	37	45	10	6	3	0	0	82	8	70
2011	AS	26	33	18	10	7	6	0	63	19	24766
2011	AS-01	29	32	17	9	7	6	1	65	16	5447
2011	AS-02	24	32	19	9	7	7	1	62	18	6854
2011	AS-03	24	31	18	11	8	7	0	60	20	3924
2011	AS-04	25	33	18	11	7	6	0	61	20	2949
2011	AS-05	25	35	16	11	8	5	0	63	20	2752
2011	AS-06	24	35	16	12	9	3	0	61	22	1574
2011	AS-07	31	34	15	10	7	3	0	67	17	1095
2011	AS-08	34	40	9	10	4	2	1	77	14	90

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	34	17	11	7	2	0	64	19	20599
2018	AS-01	36	31	16	9	6	2	0	69	15	3780
2018	AS-02	30	33	17	11	7	2	0	64	18	5153
2018	AS-03	27	35	17	11	7	2	0	64	18	3490
2018	AS-04	28	36	17	11	7	2	0	65	18	2775
2018	AS-05	25	36	16	13	8	1	0	62	21	2575
2018	AS-06	25	38	15	13	8	1	0	63	22	1286
2018	AS-07	28	36	15	13	7	0	0	64	20	955
2018	AS-08	36	38	7	16	3	0	0	74	19	58
2017	AS	26	35	17	11	7	2	0	63	19	20732
2017	AS-01	33	33	16	9	6	3	0	68	16	3977
2017	AS-02	25	34	18	11	8	3	0	61	20	5434
2017	AS-03	26	35	19	11	7	2	0	63	18	3483
2017	AS-04	25	38	18	11	6	2	0	64	18	2605
2017	AS-05	23	37	17	14	8	2	0	61	22	2575
2017	AS-06	24	37	17	15	6	1	0	61	22	1314
2017	AS-07	25	37	15	14	7	1	0	63	22	923
2017	AS-08	27	50	7	10	4	0	2	79	14	54
2014	AS	23	35	19	13	8	2	0	59	22	21845
2014	AS-01	27	33	18	11	8	3	0	61	20	4524
2014	AS-02	22	34	21	12	9	3	0	57	21	5783
2014	AS-03	23	36	19	12	7	2	0	61	20	3475
2014	AS-04	21	38	18	13	8	2	0	59	22	2666
2014	AS-05	21	36	19	14	9	1	0	58	23	2652
2014	AS-06	20	37	17	16	9	1	0	57	25	1423
2014	AS-07	27	36	15	14	8	0	0	63	22	964
2014	AS-08	40	39	10	10	1	0	0	79	11	70
2011	AS	23	34	19	12	10	3	0	58	22	24728
2011	AS-01	27	32	18	11	8	3	0	61	20	5432
2011	AS-02	21	33	21	11	10	3	0	56	22	6846
2011	AS-03	21	33	21	13	10	3	0	55	24	3918
2011	AS-04	22	34	19	13	10	2	0	57	24	2942
2011	AS-05	20	37	18	13	10	2	0	59	23	2746
2011	AS-06	20	35	18	14	11	1	0	56	26	1577
2011	AS-07	26	39	14	12	8	1	0	65	20	1095
2011	AS-08	34	41	9	10	5	1	0	76	15	90
2008	AS	25	35	18	11	9	2	0	61	20	18996
2008	AS-01	28	34	18	10	7	4	0	64	18	4234
2008	AS-02	24	35	19	10	9	2	0	61	20	5166
2008	AS-03	23	35	20	11	9	2	0	59	21	2968
2008	AS-04	24	36	16	13	9	2	0	61	22	2158
2008	AS-05	21	38	19	11	9	2	0	60	20	1970
2008	AS-06	25	35	17	11	9	1	0	61	21	1221
2008	AS-07	29	38	13	13	6	0	0	68	20	860
2008	AS-08	36	42	8	7	5	1	0	80	12	90

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	21	33	20	14	8	4	0	56	23	20588
2018	AS-01	28	30	20	10	6	5	0	62	18	3783
2018	AS-02	22	32	20	13	8	5	0	56	23	5147
2018	AS-03	20	33	21	13	8	5	0	55	22	3490
2018	AS-04	18	34	20	15	8	4	0	55	24	2767
2018	AS-05	17	34	20	17	9	2	0	52	27	2570
2018	AS-06	17	35	19	18	10	2	0	52	28	1292
2018	AS-07	17	36	19	18	9	1	0	54	27	955
2018	AS-08	14	43	21	13	9	2	0	57	22	58
2017	AS	19	34	20	14	8	5	0	56	24	20719
2017	AS-01	25	33	18	11	6	6	0	62	18	3968
2017	AS-02	19	33	20	14	9	6	0	55	24	5424
2017	AS-03	19	32	21	14	7	5	1	55	23	3485
2017	AS-04	17	36	21	15	7	4	0	55	23	2606
2017	AS-05	15	35	20	17	10	3	0	52	27	2574
2017	AS-06	15	37	20	18	8	2	0	53	27	1319
2017	AS-07	16	35	20	20	7	2	0	52	28	923
2017	AS-08	20	45	17	15	2	0	2	66	17	54
2014	AS	16	32	21	16	10	4	0	51	27	21840
2014	AS-01	20	31	21	13	8	6	0	55	23	4524
2014	AS-02	16	31	22	15	10	5	0	50	26	5781
2014	AS-03	16	34	22	16	8	4	0	52	25	3469
2014	AS-04	13	34	22	17	10	4	0	49	29	2669
2014	AS-05	13	33	21	18	11	3	0	48	30	2653
2014	AS-06	11	33	20	21	13	2	0	45	34	1422
2014	AS-07	15	35	17	20	11	1	0	51	31	964
2014	AS-08	23	47	15	14	1	0	0	70	16	70
2011	AS	14	35	21	16	8	6	0	52	26	24772
2011	AS-01	18	35	19	13	7	7	0	57	22	5452
2011	AS-02	14	34	22	15	8	7	0	52	25	6853
2011	AS-03	13	33	21	16	9	7	0	50	27	3921
2011	AS-04	11	36	22	18	9	4	0	48	28	2942
2011	AS-05	11	39	19	18	10	3	0	51	29	2754
2011	AS-06	10	37	18	21	11	3	0	49	33	1582
2011	AS-07	14	40	17	20	8	1	0	54	28	1097
2011	AS-08	13	55	9	13	10	0	0	68	24	90
2008	AS	13	36	20	17	9	5	0	51	27	18988
2008	AS-01	16	35	19	15	7	7	0	55	24	4231
2008	AS-02	14	35	21	15	9	6	0	52	26	5168
2008	AS-03	12	35	22	17	9	6	0	49	27	2967
2008	AS-04	12	36	20	19	9	4	0	50	29	2152
2008	AS-05	9	36	21	20	10	4	0	47	32	1971
2008	AS-06	11	36	19	21	10	2	0	49	32	1222
2008	AS-07	12	43	16	19	8	1	0	56	28	857
2008	AS-08	15	54	12	14	4	1	0	70	17	90

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	33	18	17	10	2	0	53	28	20637
2018	AS-01	25	33	18	14	8	3	0	59	22	3786
2018	AS-02	20	32	19	16	11	2	0	53	28	5167
2018	AS-03	19	33	18	18	10	3	0	53	28	3500
2018	AS-04	16	35	18	19	10	2	0	52	29	2777
2018	AS-05	15	35	18	20	12	1	0	50	32	2579
2018	AS-06	16	35	17	19	12	1	0	51	32	1289
2018	AS-07	17	37	17	17	11	0	0	54	28	957
2018	AS-08	19	44	12	19	5	0	0	63	24	57
2017	AS	18	35	17	16	11	3	0	55	28	20699
2017	AS-01	24	33	17	14	9	3	0	59	23	3966
2017	AS-02	18	34	17	16	12	4	0	54	28	5421
2017	AS-03	18	34	18	16	11	2	0	54	28	3478
2017	AS-04	17	36	17	18	10	2	0	54	29	2603
2017	AS-05	15	36	17	19	12	2	0	52	31	2576
2017	AS-06	16	37	17	19	11	1	0	53	30	1314
2017	AS-07	17	38	14	21	10	1	0	55	31	923
2017	AS-08	25	50	9	10	4	0	2	77	14	54
2014	AS	15	34	18	18	12	2	0	51	31	21837
2014	AS-01	19	32	18	16	11	3	0	53	28	4524
2014	AS-02	15	33	19	18	12	2	0	50	31	5782
2014	AS-03	16	35	19	19	10	2	0	51	29	3471
2014	AS-04	14	35	18	19	12	2	0	50	31	2668
2014	AS-05	13	35	18	20	13	1	0	48	33	2649
2014	AS-06	12	36	16	22	13	1	0	48	36	1424
2014	AS-07	16	40	14	18	12	0	0	56	30	962
2014	AS-08	20	55	8	14	3	0	0	75	17	70
2011	AS	15	36	17	19	11	2	0	52	30	24753
2011	AS-01	19	35	17	16	10	3	0	56	27	5452
2011	AS-02	15	36	18	18	11	3	0	52	30	6838
2011	AS-03	14	35	18	19	12	2	0	50	31	3919
2011	AS-04	14	37	16	21	11	2	0	51	32	2946
2011	AS-05	13	37	16	21	11	2	0	51	32	2751
2011	AS-06	13	36	15	23	13	1	0	49	36	1579
2011	AS-07	17	41	14	20	8	0	0	58	28	1097
2011	AS-08	24	51	7	14	5	0	0	75	18	90
2008	AS	16	38	15	19	10	2	0	56	29	18986
2008	AS-01	19	38	16	16	9	3	0	58	25	4231
2008	AS-02	17	38	16	18	10	2	0	56	28	5166
2008	AS-03	15	37	15	20	10	2	0	53	31	2967
2008	AS-04	15	39	14	20	11	1	0	54	31	2154
2008	AS-05	13	38	16	22	9	1	0	51	32	1968
2008	AS-06	15	39	14	22	10	1	0	54	32	1221
2008	AS-07	16	45	12	20	7	0	0	62	26	860
2008	AS-08	29	41	9	16	3	1	0	71	20	89

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	33	34	14	10	8	0	68	18	20617
2018	AS-01	35	35	14	9	7	0	70	16	3785
2018	AS-02	32	34	15	10	9	0	66	19	5157
2018	AS-03	33	35	14	11	8	0	67	18	3505
2018	AS-04	35	34	13	10	6	1	70	17	2772
2018	AS-05	32	35	15	12	6	0	67	18	2575
2018	AS-06	32	35	14	11	7	0	68	18	1286
2018	AS-07	34	32	17	10	7	0	66	17	954
2018	AS-08	36	38	5	14	7	0	74	21	58
2017	AS	31	35	14	11	8	0	67	19	20728
2017	AS-01	34	34	14	10	8	0	69	17	3975
2017	AS-02	29	35	15	12	9	0	64	21	5432
2017	AS-03	32	35	14	11	7	0	67	19	3481
2017	AS-04	32	36	13	10	7	0	69	18	2605
2017	AS-05	30	37	15	11	6	0	67	18	2575
2017	AS-06	33	35	13	12	7	0	68	19	1317
2017	AS-07	30	36	15	11	7	0	67	19	924
2017	AS-08	32	51	6	9	2	0	83	11	53
2014	AS	27	36	15	13	9	0	63	22	21851
2014	AS-01	30	33	16	12	8	0	64	20	4526
2014	AS-02	26	36	15	13	9	0	62	22	5785
2014	AS-03	27	37	15	12	9	0	64	21	3474
2014	AS-04	28	37	14	13	8	0	65	21	2665
2014	AS-05	27	36	15	13	8	0	63	21	2653
2014	AS-06	26	34	16	14	10	0	60	24	1425
2014	AS-07	29	38	12	15	7	0	66	21	964
2014	AS-08	33	46	16	3	3	0	79	5	70
2011	AS	28	37	14	12	8	0	66	20	24790
2011	AS-01	31	37	14	11	7	0	68	18	5463
2011	AS-02	28	36	15	13	8	0	64	21	6850
2011	AS-03	27	37	15	12	8	0	65	20	3926
2011	AS-04	28	38	14	12	7	0	66	19	2948
2011	AS-05	27	39	13	13	7	0	67	20	2758
2011	AS-06	27	37	15	12	9	0	64	21	1578
2011	AS-07	28	40	12	12	7	0	69	19	1097
2011	AS-08	37	38	6	13	6	0	75	20	87

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	31	40	12	11	6	71	16	20629
2018	AS-01	34	39	13	9	5	73	14	3791
2018	AS-02	32	40	12	10	6	72	16	5165
2018	AS-03	30	42	12	10	6	73	16	3500
2018	AS-04	31	40	13	11	5	70	17	2762
2018	AS-05	29	39	13	12	7	68	19	2581
2018	AS-06	32	39	12	11	6	71	17	1288
2018	AS-07	30	40	12	13	5	70	18	958
2018	AS-08	34	44	7	10	5	78	15	59
2017	AS	30	40	12	11	6	71	16	20721
2017	AS-01	33	39	12	10	5	73	15	3978
2017	AS-02	30	41	13	10	6	71	16	5428
2017	AS-03	31	39	13	11	5	71	16	3480
2017	AS-04	30	41	11	12	5	71	18	2606
2017	AS-05	29	41	13	11	6	70	17	2571
2017	AS-06	32	39	12	11	6	71	17	1316
2017	AS-07	29	43	11	11	6	72	17	923
2017	AS-08	43	53	2	2	0	96	2	53

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	23	20	15	11	13	3	45	31	20557
2018	AS-01	17	21	20	14	10	16	3	47	29	3775
2018	AS-02	15	21	22	15	11	14	2	43	32	5141
2018	AS-03	14	23	20	15	12	13	3	43	33	3485
2018	AS-04	14	24	19	16	11	13	3	46	32	2762
2018	AS-05	14	24	19	17	11	12	3	45	32	2571
2018	AS-06	17	28	18	17	10	8	3	50	30	1283
2018	AS-07	19	33	18	16	8	5	3	56	25	956
2018	AS-08	10	45	18	19	3	4	0	58	24	57
2017	AS	14	22	18	16	12	15	3	44	34	20713
2017	AS-01	15	20	17	14	11	19	4	46	32	3976
2017	AS-02	12	21	19	15	13	17	3	41	35	5421
2017	AS-03	13	21	19	17	12	16	3	42	35	3478
2017	AS-04	13	23	18	16	12	14	3	44	34	2603
2017	AS-05	14	24	19	17	11	14	2	44	34	2575
2017	AS-06	15	28	16	16	11	10	4	50	31	1318
2017	AS-07	17	32	14	20	9	6	2	53	31	922
2017	AS-08	9	57	10	16	4	2	2	68	21	54
2014	AS	13	23	19	17	14	12	3	41	37	21841
2014	AS-01	14	20	19	15	13	16	3	42	35	4528
2014	AS-02	12	22	20	17	15	13	3	39	37	5781
2014	AS-03	12	22	19	18	14	13	3	40	37	3472
2014	AS-04	12	24	19	18	13	10	3	42	36	2666
2014	AS-05	13	24	18	19	15	9	3	41	38	2651
2014	AS-06	13	29	18	17	13	8	2	46	34	1424
2014	AS-07	16	33	14	21	11	3	2	51	34	962
2014	AS-08	13	53	8	20	4	1	0	67	24	70

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	43	32	11	8	5	0	1	76	13	20551
2018	AS-01	46	31	11	7	4	1	1	78	11	3782
2018	AS-02	42	32	12	7	5	1	1	75	13	5137
2018	AS-03	42	33	12	7	5	0	0	75	12	3484
2018	AS-04	43	33	11	7	5	1	1	77	12	2755
2018	AS-05	41	33	11	8	6	0	0	75	14	2572
2018	AS-06	43	33	10	9	5	0	0	76	14	1286
2018	AS-07	40	34	11	10	5	0	0	75	15	950
2018	AS-08	53	34	7	2	5	0	0	87	7	59
2017	AS	42	34	10	7	5	0	0	77	13	20747
2017	AS-01	45	33	10	7	5	1	1	78	12	3981
2017	AS-02	41	34	11	7	5	1	0	76	13	5435
2017	AS-03	42	33	11	8	5	0	1	76	13	3483
2017	AS-04	43	34	10	8	5	0	0	77	13	2608
2017	AS-05	42	35	10	7	5	0	0	77	12	2578
2017	AS-06	41	36	9	9	4	0	0	78	13	1319
2017	AS-07	39	38	9	8	6	1	0	77	14	923
2017	AS-08	65	28	4	4	0	0	0	93	4	53
2014	AS	41	34	11	8	5	0	0	76	13	21859
2014	AS-01	44	32	11	7	5	1	0	76	12	4528
2014	AS-02	40	34	12	7	5	1	1	75	13	5789
2014	AS-03	42	34	11	8	5	0	0	76	13	3474
2014	AS-04	41	34	11	8	5	0	1	76	13	2669
2014	AS-05	39	36	11	8	6	1	0	76	14	2653
2014	AS-06	37	36	11	10	6	0	1	74	16	1424
2014	AS-07	41	37	8	10	4	0	0	78	14	964
2014	AS-08	50	36	9	3	1	1	0	87	4	70
2011	AS	39	34	11	9	6	1	0	74	14	24779
2011	AS-01	42	33	11	8	5	1	1	76	13	5458
2011	AS-02	39	34	12	9	6	0	0	73	14	6850
2011	AS-03	38	34	12	9	6	1	1	73	15	3923
2011	AS-04	40	34	10	9	6	1	0	75	15	2945
2011	AS-05	38	36	11	9	5	1	0	75	15	2755
2011	AS-06	37	34	11	10	7	0	0	72	17	1579
2011	AS-07	40	37	9	9	5	0	0	77	14	1097
2011	AS-08	51	31	8	4	6	0	0	82	10	90
2008	AS	37	34	11	10	7	1	1	71	17	19004
2008	AS-01	39	33	10	9	6	1	1	73	16	4235
2008	AS-02	38	32	12	9	7	1	1	72	16	5174
2008	AS-03	37	33	11	10	8	0	1	71	18	2968
2008	AS-04	36	35	12	10	7	1	0	71	17	2157
2008	AS-05	33	35	13	11	8	1	1	68	19	1971
2008	AS-06	32	37	11	10	8	1	1	70	19	1223
2008	AS-07	33	42	9	9	6	0	0	75	16	860
2008	AS-08	37	33	16	10	4	0	0	70	14	88

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	34	15	9	5	2	6	68	15	5224
2018	AS-01	24	33	20	10	6	1	6	61	18	126
2018	AS-02	26	35	17	9	6	2	5	66	16	503
2018	AS-03	26	37	13	10	5	2	5	69	17	645
2018	AS-04	31	34	16	7	4	2	6	71	12	916
2018	AS-05	29	30	17	8	5	3	8	66	14	1167
2018	AS-06	31	32	14	9	4	3	6	70	15	813
2018	AS-07	31	33	14	10	4	2	6	70	15	841
2018	AS-08	27	52	10	6	4	0	2	80	10	52
2017	AS	28	37	14	8	4	3	6	71	13	5309
2017	AS-01	24	38	17	7	5	2	6	68	13	164
2017	AS-02	27	37	15	8	5	4	5	70	14	602
2017	AS-03	28	37	13	10	4	2	6	71	15	685
2017	AS-04	30	35	14	8	4	3	6	71	13	902
2017	AS-05	27	36	14	8	4	3	8	71	13	1160
2017	AS-06	31	38	13	7	3	2	6	74	11	831
2017	AS-07	29	38	12	10	4	2	5	72	15	815
2017	AS-08	36	41	10	7	2	0	4	80	10	52
2014	AS	29	36	14	9	5	2	5	70	15	5587
2014	AS-01	29	33	14	7	6	3	9	70	15	168
2014	AS-02	27	35	17	8	6	3	4	66	16	646
2014	AS-03	28	34	15	9	5	2	5	68	15	727
2014	AS-04	30	36	15	10	4	2	4	70	14	986
2014	AS-05	29	37	13	8	5	2	6	72	14	1213
2014	AS-06	28	35	12	10	5	2	8	70	17	859
2014	AS-07	32	38	12	10	5	2	2	72	15	836
2014	AS-08	38	49	6	3	2	2	0	89	5	63

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	42	10	13	6	1	71	19	20641
2018	AS-01	28	41	10	13	6	1	70	19	3791
2018	AS-02	27	42	9	14	7	1	69	22	5166
2018	AS-03	28	41	11	13	7	1	70	20	3503
2018	AS-04	29	41	10	13	5	1	71	19	2772
2018	AS-05	28	42	10	12	6	1	71	18	2581
2018	AS-06	31	41	10	12	4	1	73	16	1289
2018	AS-07	33	43	10	10	4	1	76	14	957
2018	AS-08	29	60	2	8	2	0	88	10	59
2017	AS	30	38	11	13	7	0	68	21	20742
2017	AS-01	31	37	12	13	6	0	69	20	3979
2017	AS-02	28	37	11	14	10	0	65	24	5433
2017	AS-03	31	38	10	13	7	0	69	20	3486
2017	AS-04	31	39	11	12	7	0	70	19	2605
2017	AS-05	31	37	11	13	7	1	69	19	2578
2017	AS-06	33	39	11	11	5	1	73	16	1317
2017	AS-07	33	38	11	12	5	1	72	18	924
2017	AS-08	33	49	7	8	2	0	82	10	54
2014	AS	29	38	12	14	7	0	67	21	21843
2014	AS-01	28	37	12	14	7	0	66	22	4525
2014	AS-02	29	39	12	14	7	0	68	21	5781
2014	AS-03	30	38	12	13	8	1	68	20	3473
2014	AS-04	28	38	12	14	7	0	67	21	2664
2014	AS-05	29	37	12	13	8	1	66	22	2653
2014	AS-06	29	36	10	15	9	0	66	24	1425
2014	AS-07	32	37	11	13	5	1	70	19	963
2014	AS-08	34	50	6	6	4	0	84	10	70
2011	AS	32	39	12	11	5	1	72	16	24771
2011	AS-01	31	39	12	11	6	1	71	17	5458
2011	AS-02	32	40	11	10	5	1	73	16	6846
2011	AS-03	30	39	13	11	6	1	70	17	3921
2011	AS-04	33	39	12	11	5	1	72	16	2947
2011	AS-05	33	38	12	10	5	1	72	15	2754
2011	AS-06	35	37	11	11	5	1	73	16	1575
2011	AS-07	36	40	12	9	2	1	77	11	1098
2011	AS-08	42	43	5	6	2	3	87	8	90
2008	AS	32	40	12	10	5	1	73	15	19004
2008	AS-01	31	40	12	11	5	1	72	16	4235
2008	AS-02	34	39	11	10	5	1	74	15	5170
2008	AS-03	31	40	12	12	5	1	72	17	2968
2008	AS-04	33	40	12	10	5	1	74	15	2157
2008	AS-05	30	41	12	9	5	1	73	15	1972
2008	AS-06	31	40	13	10	4	2	73	14	1220
2008	AS-07	35	39	12	9	3	2	76	12	862
2008	AS-08	37	29	14	12	5	3	68	18	90

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	39	39	11	7	4	78	11	20586
2018	AS-01	33	38	15	9	6	71	15	3783
2018	AS-02	34	39	13	9	5	73	13	5147
2018	AS-03	38	39	12	7	4	77	11	3494
2018	AS-04	43	38	9	7	3	81	9	2761
2018	AS-05	43	40	8	6	3	84	8	2574
2018	AS-06	52	36	5	4	3	88	7	1288
2018	AS-07	52	37	6	4	2	89	6	955
2018	AS-08	55	39	5	0	2	93	2	59
2017	AS	39	38	11	8	4	77	12	20728
2017	AS-01	31	39	14	9	6	71	15	3974
2017	AS-02	34	39	13	9	5	73	14	5433
2017	AS-03	38	40	11	7	4	78	11	3486
2017	AS-04	43	39	9	6	3	82	9	2603
2017	AS-05	45	38	8	6	3	83	9	2576
2017	AS-06	52	33	6	6	2	86	8	1316
2017	AS-07	53	37	5	4	1	89	6	921
2017	AS-08	69	27	2	0	2	96	2	52
2014	AS	36	38	12	8	5	74	13	21852
2014	AS-01	29	37	15	11	7	66	19	4526
2014	AS-02	32	39	14	9	6	71	15	5788
2014	AS-03	34	41	13	8	4	75	12	3475
2014	AS-04	40	39	11	6	4	79	10	2665
2014	AS-05	41	39	10	7	3	80	10	2652
2014	AS-06	49	36	7	6	2	85	8	1424
2014	AS-07	52	38	5	4	2	90	5	964
2014	AS-08	66	26	4	3	1	92	4	70
2011	AS	41	35	12	7	5	76	12	24761
2011	AS-01	34	34	15	10	7	68	17	5453
2011	AS-02	37	36	13	8	5	73	14	6842
2011	AS-03	40	36	12	7	4	76	12	3924
2011	AS-04	46	36	9	6	3	81	9	2943
2011	AS-05	48	35	8	6	2	84	8	2751
2011	AS-06	49	36	7	5	3	85	8	1579
2011	AS-07	57	32	6	4	1	89	5	1097
2011	AS-08	68	29	1	1	0	98	1	89
2008	AS	38	40	11	7	4	78	11	19004
2008	AS-01	31	38	14	10	6	70	16	4235
2008	AS-02	36	40	12	8	4	77	11	5170
2008	AS-03	38	40	12	7	4	78	10	2966
2008	AS-04	42	41	9	6	3	82	9	2154
2008	AS-05	44	40	9	5	3	84	8	1975
2008	AS-06	48	38	7	5	2	86	7	1222
2008	AS-07	49	39	6	4	1	89	5	863
2008	AS-08	58	31	7	2	1	89	3	89

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	37	8	6	3	83	9	20462
2018	AS-01	39	38	10	7	5	77	12	3759
2018	AS-02	42	38	9	7	4	80	11	5117
2018	AS-03	44	39	8	6	3	83	9	3477
2018	AS-04	49	37	7	5	2	87	7	2751
2018	AS-05	51	36	7	4	2	87	6	2558
2018	AS-06	58	33	4	3	2	91	5	1273
2018	AS-07	59	34	3	3	1	93	4	952
2018	AS-08	60	38	0	0	2	98	2	58
2017	AS	46	37	8	6	3	83	9	20697
2017	AS-01	39	38	9	8	5	77	14	3964
2017	AS-02	41	38	9	7	4	80	11	5427
2017	AS-03	45	38	7	7	3	83	9	3479
2017	AS-04	50	36	6	4	2	87	7	2600
2017	AS-05	52	36	5	4	3	89	6	2576
2017	AS-06	58	32	5	3	2	90	5	1313
2017	AS-07	62	31	3	3	1	93	4	919
2017	AS-08	72	27	0	0	2	98	2	53
2014	AS	43	38	9	7	4	81	11	21841
2014	AS-01	36	37	11	10	6	73	16	4527
2014	AS-02	39	38	10	8	4	78	12	5781
2014	AS-03	42	40	8	6	3	82	9	3471
2014	AS-04	46	38	7	5	3	84	8	2667
2014	AS-05	48	38	6	5	3	86	8	2649
2014	AS-06	56	33	5	4	2	89	6	1423
2014	AS-07	58	35	3	2	1	93	4	964
2014	AS-08	70	26	3	0	1	96	1	70
2011	AS	44	38	8	6	4	83	10	24785
2011	AS-01	36	38	11	8	7	74	15	5464
2011	AS-02	40	39	9	7	4	80	11	6845
2011	AS-03	44	39	8	6	3	83	9	3925
2011	AS-04	49	38	6	4	2	87	6	2950
2011	AS-05	52	38	4	4	2	90	5	2757
2011	AS-06	55	35	4	4	2	91	5	1576
2011	AS-07	60	34	3	3	1	94	4	1096
2011	AS-08	69	30	0	1	0	99	1	90
2008	AS	45	40	7	5	3	86	7	19017
2008	AS-01	37	40	10	7	5	78	12	4235
2008	AS-02	44	41	8	5	3	85	8	5176
2008	AS-03	46	40	7	4	3	86	7	2970
2008	AS-04	49	42	4	4	2	90	5	2158
2008	AS-05	51	40	4	3	2	91	4	1974
2008	AS-06	54	37	5	3	1	92	4	1221
2008	AS-07	58	37	3	2	0	95	2	863
2008	AS-08	61	34	3	1	0	96	1	90

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	25	34	17	13	9	2	0	60	22	20609
2018	AS-01	29	32	17	11	8	3	0	63	20	3785
2018	AS-02	24	33	18	12	10	2	0	59	22	5160
2018	AS-03	24	34	17	13	10	2	0	59	23	3492
2018	AS-04	25	36	15	14	8	2	0	62	22	2766
2018	AS-05	23	35	19	13	9	2	0	59	22	2576
2018	AS-06	22	37	15	16	8	2	0	60	25	1289
2018	AS-07	26	36	16	15	7	1	0	62	22	953
2018	AS-08	20	50	11	9	10	0	0	70	19	58
2017	AS	28	34	15	12	8	3	0	64	21	20704
2017	AS-01	31	32	14	11	8	4	1	66	19	3970
2017	AS-02	27	32	15	12	10	3	1	62	23	5422
2017	AS-03	27	34	15	12	8	3	1	63	21	3480
2017	AS-04	28	36	15	12	8	2	0	65	20	2604
2017	AS-05	27	36	16	11	7	2	0	65	19	2569
2017	AS-06	26	39	15	12	7	1	0	66	19	1317
2017	AS-07	27	38	14	14	5	1	1	67	19	922
2017	AS-08	34	43	8	13	2	0	0	78	15	54
2014	AS	23	33	16	14	11	3	0	58	26	21833
2014	AS-01	26	30	16	13	10	3	1	59	24	4522
2014	AS-02	22	33	17	14	12	3	0	57	26	5783
2014	AS-03	23	35	16	14	10	2	0	59	24	3470
2014	AS-04	23	35	15	14	10	2	0	59	25	2664
2014	AS-05	22	34	16	15	11	2	0	56	27	2652
2014	AS-06	22	31	15	18	11	2	0	54	30	1422
2014	AS-07	25	34	13	17	9	1	0	60	27	963
2014	AS-08	34	48	11	4	1	2	0	83	6	70
2011	AS	27	34	15	12	9	2	0	63	22	24775
2011	AS-01	28	33	15	12	9	2	1	63	21	5461
2011	AS-02	27	33	16	12	9	2	0	62	22	6847
2011	AS-03	25	34	16	13	9	2	0	61	23	3921
2011	AS-04	26	36	15	13	8	1	0	63	21	2948
2011	AS-05	27	36	15	12	9	2	0	64	21	2755
2011	AS-06	24	37	14	13	10	2	0	62	23	1575
2011	AS-07	28	38	14	13	6	1	0	67	19	1096
2011	AS-08	34	42	10	10	3	0	0	76	13	90
2008	AS	25	37	16	12	8	1	0	63	21	18993
2008	AS-01	26	37	16	12	7	2	0	65	19	4227
2008	AS-02	26	36	16	12	8	2	0	63	21	5166
2008	AS-03	24	37	17	13	8	1	0	62	21	2967
2008	AS-04	25	39	15	13	8	1	0	64	21	2156
2008	AS-05	22	40	15	14	8	1	0	62	22	1974
2008	AS-06	25	37	16	13	9	1	1	62	22	1221
2008	AS-07	28	38	14	12	6	1	0	67	19	862
2008	AS-08	29	37	17	10	7	0	0	65	17	90

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	21	29	16	15	16	2	2	52	32	20611
2018	AS-01	23	25	16	15	16	2	2	50	33	3781
2018	AS-02	19	29	16	15	17	2	2	50	33	5158
2018	AS-03	19	29	16	16	16	2	2	50	33	3498
2018	AS-04	20	32	15	16	14	1	1	54	31	2765
2018	AS-05	22	32	15	14	14	2	1	55	29	2579
2018	AS-06	23	30	14	16	14	1	2	55	31	1286
2018	AS-07	27	33	12	13	12	1	3	62	25	959
2018	AS-08	43	26	9	12	11	0	0	69	22	58
2017	AS	21	28	15	16	16	2	2	51	34	20722
2017	AS-01	21	25	14	16	18	4	3	49	36	3974
2017	AS-02	19	26	16	16	19	2	2	47	37	5428
2017	AS-03	20	29	15	16	16	2	3	51	33	3483
2017	AS-04	21	31	14	16	15	2	2	54	32	2602
2017	AS-05	23	30	14	16	13	2	2	55	30	2574
2017	AS-06	23	30	13	17	12	1	3	56	30	1318
2017	AS-07	27	29	13	15	11	1	3	59	28	922
2017	AS-08	53	16	4	15	8	0	5	72	24	54
2014	AS	15	25	16	18	21	3	2	42	42	21850
2014	AS-01	15	22	16	18	23	3	3	40	43	4527
2014	AS-02	13	23	16	19	24	3	2	37	46	5786
2014	AS-03	14	27	17	18	21	2	2	42	40	3472
2014	AS-04	16	27	16	18	19	2	2	45	39	2668
2014	AS-05	16	26	16	18	20	2	2	45	39	2652
2014	AS-06	17	28	14	19	18	2	2	47	39	1423
2014	AS-07	23	29	11	17	15	1	4	55	34	964
2014	AS-08	45	32	7	8	4	3	1	80	12	70
2011	AS	16	27	16	18	19	2	2	45	39	24768
2011	AS-01	15	24	16	19	22	2	2	41	43	5459
2011	AS-02	14	26	16	19	22	2	2	41	43	6844
2011	AS-03	14	27	16	20	20	2	2	42	41	3918
2011	AS-04	17	30	16	17	17	1	1	48	35	2947
2011	AS-05	18	32	16	16	15	2	1	52	32	2755
2011	AS-06	19	32	15	16	15	1	2	53	32	1577
2011	AS-07	25	31	12	15	14	1	2	58	30	1096
2011	AS-08	41	39	6	10	1	0	3	82	12	90
2008	AS	17	33	15	17	15	2	2	51	33	18986
2008	AS-01	16	33	15	17	15	2	2	51	34	4227
2008	AS-02	16	31	16	17	17	1	2	48	35	5163
2008	AS-03	16	34	15	18	15	1	1	51	34	2966
2008	AS-04	16	36	15	16	14	1	2	54	31	2158
2008	AS-05	17	35	14	18	13	1	1	53	32	1974
2008	AS-06	20	35	13	16	12	1	2	57	29	1217
2008	AS-07	24	33	11	15	13	0	3	59	30	862
2008	AS-08	39	29	4	15	11	0	2	70	26	90

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	34	38	12	9	6	0	72	15	20522
2018	AS-01	30	38	15	11	5	1	69	16	3771
2018	AS-02	31	37	15	10	7	0	68	17	5146
2018	AS-03	34	38	12	9	6	0	72	16	3465
2018	AS-04	35	40	10	9	5	0	76	14	2755
2018	AS-05	37	39	11	9	5	0	76	14	2562
2018	AS-06	43	38	7	7	5	0	81	12	1285
2018	AS-07	45	37	7	7	4	0	82	11	956
2018	AS-08	49	39	0	8	3	0	88	12	59
2017	AS	34	39	12	10	5	0	73	15	20668
2017	AS-01	31	38	14	11	5	1	69	16	3966
2017	AS-02	30	38	14	10	7	0	69	17	5414
2017	AS-03	34	40	12	9	4	0	74	14	3475
2017	AS-04	37	40	9	9	4	0	78	13	2598
2017	AS-05	37	41	9	8	5	0	78	13	2560
2017	AS-06	41	40	8	8	4	0	80	12	1315
2017	AS-07	46	37	6	7	4	0	83	11	923
2017	AS-08	57	30	2	10	2	0	87	11	54
2014	AS	26	42	12	12	7	0	68	19	21846
2014	AS-01	23	40	16	13	8	1	63	21	4526
2014	AS-02	23	40	14	13	9	1	64	22	5785
2014	AS-03	25	45	13	11	6	0	70	17	3474
2014	AS-04	28	43	11	11	6	0	72	17	2665
2014	AS-05	29	43	10	11	7	0	73	17	2650
2014	AS-06	33	43	8	11	5	0	76	16	1425
2014	AS-07	39	43	5	8	5	0	82	13	963
2014	AS-08	41	50	3	0	6	0	92	6	70
2011	AS	34	39	11	9	5	0	74	14	24766
2011	AS-01	31	39	14	9	6	1	71	15	5449
2011	AS-02	31	39	13	10	6	0	71	16	6847
2011	AS-03	33	40	12	9	5	0	73	14	3920
2011	AS-04	38	40	9	8	5	0	78	13	2947
2011	AS-05	38	40	8	9	4	0	79	13	2753
2011	AS-06	41	40	7	8	5	0	80	13	1580
2011	AS-07	48	38	6	5	4	0	86	9	1097
2011	AS-08	50	43	3	3	1	0	92	4	90

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	40	34	13	7	5	75	12	20501
2018	AS-01	40	34	14	7	5	74	12	3771
2018	AS-02	38	34	15	8	6	72	13	5138
2018	AS-03	39	36	12	8	5	76	13	3468
2018	AS-04	42	35	12	7	4	77	11	2749
2018	AS-05	41	34	12	7	5	76	12	2559
2018	AS-06	47	33	9	6	4	80	11	1281
2018	AS-07	48	32	10	5	4	81	10	952
2018	AS-08	51	37	2	8	2	88	10	59
2017	AS	40	35	12	8	5	75	12	20682
2017	AS-01	39	35	14	8	4	74	12	3971
2017	AS-02	37	34	15	8	6	72	14	5414
2017	AS-03	39	37	12	8	4	76	12	3475
2017	AS-04	43	35	11	7	4	78	11	2599
2017	AS-05	43	34	10	8	4	77	12	2565
2017	AS-06	44	35	8	8	4	79	13	1315
2017	AS-07	46	35	8	7	4	80	12	924
2017	AS-08	63	28	6	4	0	90	4	54
2014	AS	35	37	14	9	6	72	14	21852
2014	AS-01	34	37	15	8	6	71	14	4525
2014	AS-02	31	37	15	9	6	69	16	5787
2014	AS-03	36	38	13	8	5	74	13	3475
2014	AS-04	37	37	13	9	5	74	14	2665
2014	AS-05	36	37	13	9	5	73	14	2653
2014	AS-06	38	34	11	11	6	73	17	1425
2014	AS-07	46	33	9	7	5	79	12	964
2014	AS-08	43	44	7	4	1	88	5	70

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	37	36	13	9	5	0	0	73	14	20519
2018	AS-01	37	37	14	8	4	0	0	73	12	3764
2018	AS-02	36	36	14	9	6	0	0	72	15	5138
2018	AS-03	36	38	13	8	5	0	0	74	13	3469
2018	AS-04	37	37	12	9	4	0	0	74	14	2762
2018	AS-05	37	34	13	10	6	0	0	72	16	2567
2018	AS-06	40	34	11	9	6	0	0	74	15	1283
2018	AS-07	39	36	11	9	4	0	0	75	14	953
2018	AS-08	39	39	10	10	2	0	0	78	12	59
2017	AS	37	37	12	9	5	0	0	74	14	20680
2017	AS-01	38	37	12	8	4	0	0	76	12	3966
2017	AS-02	36	36	13	9	6	0	0	72	15	5417
2017	AS-03	37	37	13	9	4	0	0	74	13	3477
2017	AS-04	38	37	11	9	4	0	0	75	14	2601
2017	AS-05	37	39	11	8	5	0	0	76	13	2563
2017	AS-06	39	36	11	9	4	0	0	75	14	1316
2017	AS-07	40	35	10	10	5	0	0	75	14	921
2017	AS-08	49	38	4	6	4	0	0	87	10	54
2014	AS	34	37	13	9	5	0	0	72	15	21849
2014	AS-01	34	38	14	9	5	0	0	72	14	4526
2014	AS-02	33	38	13	10	6	0	0	71	16	5787
2014	AS-03	34	39	12	9	5	0	0	73	14	3475
2014	AS-04	35	37	14	9	5	0	0	72	14	2665
2014	AS-05	34	37	13	10	5	0	0	71	15	2650
2014	AS-06	37	35	12	10	6	0	0	72	16	1424
2014	AS-07	39	36	10	9	6	0	1	76	15	964
2014	AS-08	47	37	9	4	3	0	0	84	7	70
2011	AS	39	39	11	7	3	0	0	79	10	24751
2011	AS-01	40	39	12	6	2	1	1	80	8	5448
2011	AS-02	39	39	11	7	4	0	0	78	10	6844
2011	AS-03	37	41	12	7	3	1	1	78	10	3921
2011	AS-04	38	40	11	7	3	0	0	79	10	2941
2011	AS-05	39	39	10	8	3	0	0	78	11	2752
2011	AS-06	37	41	10	8	4	0	0	78	12	1578
2011	AS-07	44	38	9	7	3	0	0	82	9	1095
2011	AS-08	54	32	6	7	1	0	0	87	8	90

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	38	21	8	5	3	0	64	14	20638
2018	AS-01	25	36	22	8	5	4	0	63	14	3787
2018	AS-02	22	36	23	9	6	4	0	61	16	5166
2018	AS-03	22	38	22	8	6	3	0	63	14	3499
2018	AS-04	24	40	20	8	4	3	0	66	13	2773
2018	AS-05	24	41	21	7	4	2	0	66	12	2580
2018	AS-06	28	40	18	7	4	2	0	70	12	1288
2018	AS-07	33	40	16	6	3	2	0	73	10	956
2018	AS-08	38	39	19	0	3	0	0	77	3	58
2017	AS	24	38	20	9	5	4	1	64	14	20721
2017	AS-01	25	34	21	8	5	6	1	63	14	3971
2017	AS-02	21	36	22	10	6	5	1	60	17	5428
2017	AS-03	24	37	21	8	5	4	0	64	14	3480
2017	AS-04	24	40	20	8	5	4	0	66	13	2607
2017	AS-05	25	42	18	8	5	3	0	69	13	2575
2017	AS-06	26	43	16	9	4	2	0	70	13	1317
2017	AS-07	29	42	15	8	4	1	0	72	12	923
2017	AS-08	50	33	11	4	2	0	0	83	6	54

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	50	31	9	6	4	0	0	81	10	20593
2018	AS-01	52	30	9	5	3	0	1	83	8	3780
2018	AS-02	49	32	9	6	4	0	0	81	10	5155
2018	AS-03	50	31	9	6	4	0	0	81	10	3499
2018	AS-04	52	30	8	6	3	0	0	82	10	2763
2018	AS-05	49	31	8	7	4	0	0	81	11	2576
2018	AS-06	50	30	8	8	4	0	0	80	12	1284
2018	AS-07	46	32	9	9	4	0	0	78	13	954
2018	AS-08	29	39	8	14	10	0	0	68	24	59
2017	AS	47	32	9	7	4	0	0	80	12	20704
2017	AS-01	49	31	9	6	4	0	1	82	10	3969
2017	AS-02	46	31	10	7	5	0	0	78	13	5423
2017	AS-03	48	32	9	6	4	0	1	81	10	3482
2017	AS-04	49	31	8	7	4	0	1	81	11	2599
2017	AS-05	48	33	8	7	4	0	0	81	12	2574
2017	AS-06	48	32	8	8	4	0	0	80	12	1317
2017	AS-07	41	34	9	11	5	0	0	75	16	920
2017	AS-08	36	34	12	13	6	0	0	70	19	53
2014	AS	42	33	10	8	5	0	1	76	14	21840
2014	AS-01	45	31	10	7	5	0	1	77	13	4527
2014	AS-02	42	34	10	7	5	0	1	77	13	5779
2014	AS-03	42	33	11	7	5	0	1	76	12	3472
2014	AS-04	43	33	10	9	5	0	0	77	13	2664
2014	AS-05	42	34	10	9	5	0	0	76	14	2653
2014	AS-06	41	32	10	11	6	0	0	73	17	1422
2014	AS-07	36	36	10	10	7	0	0	72	18	964
2014	AS-08	36	37	10	7	10	0	0	73	17	70
2011	AS	44	34	9	7	4	0	1	79	12	24782
2011	AS-01	46	33	10	6	3	0	1	80	10	5457
2011	AS-02	43	34	10	7	4	0	1	79	11	6848
2011	AS-03	44	34	9	8	4	0	1	79	12	3923
2011	AS-04	44	35	9	7	4	0	1	79	12	2951
2011	AS-05	45	35	7	8	5	0	0	80	13	2754
2011	AS-06	41	35	8	10	5	0	0	77	15	1579
2011	AS-07	40	37	8	10	5	0	0	77	15	1097
2011	AS-08	34	32	10	11	11	1	1	67	22	90

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	37	32	18	9	5	1	69	14	20688
2018	AS-01	49	29	13	5	3	1	78	8	3798
2018	AS-02	38	32	17	7	5	1	71	12	5178
2018	AS-03	39	33	17	7	4	1	72	11	3504
2018	AS-04	34	33	18	10	5	1	67	15	2786
2018	AS-05	29	32	23	10	6	0	61	16	2586
2018	AS-06	25	31	19	15	9	0	56	24	1292
2018	AS-07	18	28	23	18	11	0	47	30	957
2018	AS-08	11	27	30	17	15	0	37	32	59
2017	AS	34	36	17	8	5	1	70	13	20748
2017	AS-01	44	36	12	4	3	1	81	7	3979
2017	AS-02	35	35	16	7	5	1	71	13	5435
2017	AS-03	36	37	16	7	4	1	73	11	3486
2017	AS-04	32	35	18	9	4	1	69	13	2608
2017	AS-05	28	37	20	9	5	0	65	14	2580
2017	AS-06	24	36	19	13	6	1	61	20	1319
2017	AS-07	15	31	26	16	11	0	47	28	921
2017	AS-08	17	17	21	24	20	2	34	45	54
2014	AS	34	34	18	8	5	0	69	13	21853
2014	AS-01	43	32	15	6	4	1	76	9	4529
2014	AS-02	38	33	17	7	5	1	72	11	5783
2014	AS-03	35	36	17	7	4	0	71	12	3475
2014	AS-04	32	36	19	8	5	1	68	13	2667
2014	AS-05	28	36	21	10	5	0	63	15	2651
2014	AS-06	22	34	23	11	9	0	56	20	1425
2014	AS-07	17	29	25	17	11	0	47	28	964
2014	AS-08	14	31	22	20	13	0	45	33	70
2011	AS	33	34	19	9	5	0	67	14	24781
2011	AS-01	43	33	15	5	3	0	77	9	5452
2011	AS-02	37	33	17	7	5	0	70	12	6848
2011	AS-03	33	35	19	8	4	1	68	12	3925
2011	AS-04	28	35	20	10	6	0	64	16	2953
2011	AS-05	26	34	21	11	6	1	61	17	2755
2011	AS-06	19	34	23	14	8	0	54	23	1578
2011	AS-07	16	30	24	19	11	0	47	29	1098
2011	AS-08	10	26	21	21	20	1	37	42	89
2008	AS	26	33	22	12	7	0	59	19	19006
2008	AS-01	31	36	19	8	5	0	68	13	4234
2008	AS-02	28	33	21	11	6	0	62	17	5172
2008	AS-03	28	33	22	10	7	1	61	17	2967
2008	AS-04	22	33	24	13	9	0	54	22	2155
2008	AS-05	20	35	22	15	8	0	55	23	1975
2008	AS-06	16	30	26	18	10	0	46	28	1223
2008	AS-07	11	27	28	18	15	0	39	34	863
2008	AS-08	13	25	22	21	19	0	38	40	90

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	33	32	36	20687
2018	AS-01	33	29	38	3801
2018	AS-02	31	32	37	5172
2018	AS-03	33	32	35	3506
2018	AS-04	33	32	35	2785
2018	AS-05	33	33	34	2589
2018	AS-06	34	34	32	1286
2018	AS-07	39	31	30	959
2018	AS-08	28	36	37	59
2017	AS	32	33	35	20744
2017	AS-01	32	32	36	3976
2017	AS-02	30	34	36	5437
2017	AS-03	32	33	35	3488
2017	AS-04	32	33	35	2603
2017	AS-05	32	36	32	2579
2017	AS-06	34	36	31	1317
2017	AS-07	39	33	28	923
2017	AS-08	22	45	33	54
2014	AS	34	32	34	21850
2014	AS-01	33	32	36	4526
2014	AS-02	35	30	34	5788
2014	AS-03	33	32	35	3474
2014	AS-04	34	32	34	2666
2014	AS-05	32	34	34	2652
2014	AS-06	36	31	33	1423
2014	AS-07	36	35	29	964
2014	AS-08	32	47	22	70
2011	AS	35	34	31	24790
2011	AS-01	37	30	32	5459
2011	AS-02	34	34	31	6854
2011	AS-03	33	34	33	3923
2011	AS-04	34	35	31	2952
2011	AS-05	30	39	30	2756
2011	AS-06	34	38	28	1579
2011	AS-07	40	35	25	1095
2011	AS-08	35	42	24	89

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	37	35	3	4	7	6758
2018	AS-01	11	41	28	4	9	8	1250
2018	AS-02	12	38	35	3	4	8	1587
2018	AS-03	13	36	37	3	3	8	1144
2018	AS-04	14	37	36	2	4	7	909
2018	AS-05	18	34	37	3	2	6	854
2018	AS-06	21	31	36	4	4	5	440
2018	AS-07	19	35	37	2	2	6	375
2018	AS-08	52	24	24	0	0	0	16
2017	AS	16	34	34	3	5	8	6634
2017	AS-01	12	37	30	3	10	9	1288
2017	AS-02	15	34	35	3	4	8	1617
2017	AS-03	16	37	32	3	3	9	1112
2017	AS-04	17	36	35	2	2	7	845
2017	AS-05	19	30	39	3	2	7	823
2017	AS-06	23	30	35	3	5	5	442
2017	AS-07	22	29	39	5	3	3	359
2017	AS-08	41	33	16	10	0	0	12
2014	AS	16	31	35	5	9999	12	7407
2014	AS-01	12	33	35	6	9999	14	1475
2014	AS-02	15	31	35	4	9999	15	2049
2014	AS-03	17	33	34	5	9999	10	1149
2014	AS-04	17	30	37	5	9999	12	905
2014	AS-05	20	30	36	5	9999	9	855
2014	AS-06	20	28	35	6	9999	10	506
2014	AS-07	27	25	36	5	9999	7	347
2014	AS-08	36	59	4	0	9999	0	22
2011	AS	16	35	36	4	9999	9	8547
2011	AS-01	11	36	36	5	9999	12	2038
2011	AS-02	14	36	35	3	9999	11	2339
2011	AS-03	18	35	35	3	9999	9	1313
2011	AS-04	17	37	35	4	9999	7	992
2011	AS-05	21	30	35	6	9999	8	832
2011	AS-06	24	29	36	5	9999	5	539
2011	AS-07	24	32	37	4	9999	4	430
2011	AS-08	39	35	11	6	9999	10	31

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	39	9	4	2	0	86	5	20602
2018	AS-01	45	39	10	4	2	1	85	5	3780
2018	AS-02	44	40	10	4	2	0	84	6	5155
2018	AS-03	45	41	8	3	2	0	86	5	3488
2018	AS-04	46	39	9	3	1	0	86	5	2767
2018	AS-05	47	40	8	4	2	0	87	6	2577
2018	AS-06	52	37	6	4	1	0	89	5	1287
2018	AS-07	57	36	4	2	1	0	93	4	960
2018	AS-08	62	31	5	0	2	0	93	2	59
2017	AS	42	40	10	5	3	0	82	8	20713
2017	AS-01	41	39	11	5	3	1	81	8	3977
2017	AS-02	39	41	11	5	3	1	81	9	5425
2017	AS-03	43	39	10	5	3	0	82	7	3476
2017	AS-04	43	40	9	5	3	0	83	8	2604
2017	AS-05	43	42	8	5	3	0	84	7	2573
2017	AS-06	46	39	8	4	2	0	86	7	1315
2017	AS-07	49	39	4	4	3	0	89	7	923
2017	AS-08	71	26	4	0	0	0	96	0	53
2014	AS	40	41	11	5	3	1	81	8	21845
2014	AS-01	38	40	13	5	3	1	79	8	4525
2014	AS-02	38	41	13	5	3	1	79	8	5782
2014	AS-03	38	43	10	5	3	0	82	8	3473
2014	AS-04	40	41	10	5	3	0	81	8	2667
2014	AS-05	40	42	9	6	3	0	82	8	2652
2014	AS-06	45	39	9	5	2	0	85	7	1424
2014	AS-07	52	36	5	4	2	0	89	6	964
2014	AS-08	65	28	4	1	1	0	93	3	70
2011	AS	40	41	10	5	3	1	82	8	24783
2011	AS-01	38	41	12	5	3	1	80	8	5455
2011	AS-02	39	41	12	5	3	1	81	8	6850
2011	AS-03	38	42	11	5	3	0	81	8	3922
2011	AS-04	40	42	10	5	3	0	83	7	2952
2011	AS-05	41	43	8	4	2	0	85	7	2757
2011	AS-06	47	37	8	6	3	0	84	8	1578
2011	AS-07	54	35	5	4	2	0	89	6	1097
2011	AS-08	68	31	0	1	0	0	99	1	89
2008	AS	46	38	9	4	2	1	84	7	18984
2008	AS-01	42	39	11	5	2	1	83	7	4222
2008	AS-02	45	38	10	4	2	1	84	6	5168
2008	AS-03	46	37	9	4	3	1	83	7	2965
2008	AS-04	46	39	9	4	2	0	86	6	2154
2008	AS-05	48	38	7	4	3	1	86	7	1972
2008	AS-06	51	36	7	5	2	0	86	7	1221
2008	AS-07	57	33	6	2	1	0	91	4	862
2008	AS-08	66	29	2	1	2	0	94	3	90

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	44	16	8	3	1	72	12	20601
2018	AS-01	31	41	16	7	3	2	74	10	3788
2018	AS-02	28	44	17	7	3	1	72	11	5160
2018	AS-03	26	45	17	7	4	1	72	11	3493
2018	AS-04	27	45	15	9	3	1	73	12	2761
2018	AS-05	25	43	17	11	4	0	69	14	2579
2018	AS-06	26	44	15	11	3	0	70	14	1284
2018	AS-07	26	44	15	11	4	0	71	15	951
2018	AS-08	31	47	9	10	2	0	78	12	57
2017	AS	29	43	16	8	4	1	72	11	20715
2017	AS-01	32	40	16	7	3	2	74	10	3978
2017	AS-02	27	42	17	8	4	2	71	12	5423
2017	AS-03	29	43	17	7	3	1	73	11	3480
2017	AS-04	29	45	15	7	3	1	74	11	2602
2017	AS-05	26	45	16	8	4	1	71	12	2571
2017	AS-06	29	42	17	8	4	0	71	12	1319
2017	AS-07	26	46	13	10	3	0	73	14	923
2017	AS-08	42	46	4	4	4	0	89	8	54
2014	AS	27	42	17	8	4	2	70	12	21850
2014	AS-01	29	40	17	7	4	2	71	11	4529
2014	AS-02	26	42	18	8	4	2	70	12	5784
2014	AS-03	28	43	18	7	3	1	71	10	3470
2014	AS-04	26	43	16	9	4	1	70	14	2669
2014	AS-05	25	44	17	9	4	1	69	14	2652
2014	AS-06	26	42	15	13	4	0	68	17	1424
2014	AS-07	28	45	11	10	5	0	74	15	964
2014	AS-08	41	44	6	6	3	0	86	9	70
2011	AS	30	42	15	8	4	2	73	12	24751
2011	AS-01	32	40	15	7	3	2	74	10	5451
2011	AS-02	30	40	16	8	4	2	72	11	6847
2011	AS-03	28	42	16	8	4	2	72	12	3916
2011	AS-04	30	42	15	8	4	1	73	12	2947
2011	AS-05	28	45	13	9	4	1	74	13	2747
2011	AS-06	28	42	14	10	6	1	71	16	1579
2011	AS-07	30	47	10	9	4	0	78	13	1092
2011	AS-08	49	36	7	7	0	1	86	7	89

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	27	34	17	8	1	1	26	40	20614
2018	AS-01	10	23	33	20	11	1	2	32	34	3781
2018	AS-02	12	26	33	18	9	1	1	27	39	5151
2018	AS-03	11	27	34	18	8	1	1	27	39	3499
2018	AS-04	11	30	34	16	7	1	1	23	42	2779
2018	AS-05	14	30	35	15	5	0	1	20	44	2577
2018	AS-06	13	29	36	15	5	0	1	21	43	1288
2018	AS-07	13	33	35	14	4	0	1	18	47	953
2018	AS-08	8	31	46	15	0	0	0	15	39	59
2017	AS	12	26	35	15	8	1	3	24	40	20628
2017	AS-01	10	21	34	18	11	1	5	31	32	3950
2017	AS-02	13	27	32	16	8	1	3	24	42	5396
2017	AS-03	13	26	34	16	8	1	3	25	40	3464
2017	AS-04	13	27	36	14	6	1	2	22	41	2597
2017	AS-05	13	29	37	13	6	1	2	19	43	2568
2017	AS-06	13	29	38	13	5	0	1	18	43	1315
2017	AS-07	16	30	38	11	4	0	2	15	46	920
2017	AS-08	13	24	44	12	7	0	0	19	37	53
2014	AS	12	30	34	15	6	1	2	22	43	21818
2014	AS-01	11	27	34	17	8	1	3	26	39	4521
2014	AS-02	12	29	33	16	7	1	2	23	43	5775
2014	AS-03	12	31	34	15	6	0	2	21	44	3469
2014	AS-04	13	30	36	14	5	0	2	20	44	2663
2014	AS-05	14	32	36	13	5	0	1	18	46	2648
2014	AS-06	13	32	36	13	5	0	1	18	45	1422
2014	AS-07	12	34	36	13	5	0	1	18	46	962
2014	AS-08	11	29	40	13	7	0	0	20	40	70
2011	AS	14	29	33	15	6	1	2	22	44	24722
2011	AS-01	11	24	33	19	9	1	4	29	37	5439
2011	AS-02	13	28	32	16	7	1	3	24	43	6832
2011	AS-03	14	29	33	15	6	1	2	22	44	3910
2011	AS-04	15	32	32	12	6	0	2	18	49	2944
2011	AS-05	15	34	32	13	4	0	1	18	49	2753
2011	AS-06	17	32	36	11	4	0	1	15	49	1578
2011	AS-07	14	33	37	11	4	0	1	15	47	1096
2011	AS-08	12	32	37	11	7	0	1	18	45	89
2008	AS	14	31	33	15	5	0	2	20	47	18967
2008	AS-01	12	27	33	17	7	1	2	25	40	4218
2008	AS-02	14	31	31	16	6	0	2	22	46	5162
2008	AS-03	15	32	32	14	5	0	2	20	48	2961
2008	AS-04	16	33	32	13	4	0	1	17	50	2154
2008	AS-05	14	35	35	12	3	0	1	15	49	1975
2008	AS-06	14	35	33	12	4	0	1	16	50	1219
2008	AS-07	12	38	35	11	4	0	0	14	50	861
2008	AS-08	15	30	34	15	6	0	0	21	45	89

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	21	29	22	13	2	2	37	34	20536
2018	AS-01	9	17	26	24	18	3	3	44	28	3771
2018	AS-02	12	20	28	22	15	2	2	38	33	5130
2018	AS-03	11	20	28	23	13	2	2	38	33	3480
2018	AS-04	12	22	30	21	11	2	2	33	35	2762
2018	AS-05	14	23	30	21	9	2	1	31	38	2573
2018	AS-06	14	23	30	21	10	2	2	32	37	1280
2018	AS-07	12	27	32	21	7	0	1	28	40	955
2018	AS-08	7	31	41	10	11	0	0	22	37	59
2017	AS	11	19	29	20	13	3	5	36	33	20580
2017	AS-01	9	16	27	21	16	5	6	42	28	3942
2017	AS-02	12	19	28	20	13	3	5	36	33	5382
2017	AS-03	11	19	27	21	14	3	5	38	33	3462
2017	AS-04	10	21	29	21	12	2	4	35	34	2587
2017	AS-05	12	21	33	19	11	2	3	31	34	2560
2017	AS-06	11	24	32	20	9	1	2	30	36	1312
2017	AS-07	13	24	33	18	9	0	2	28	38	920
2017	AS-08	13	21	39	20	7	0	0	27	34	53
2014	AS	13	22	30	19	11	2	3	32	36	21807
2014	AS-01	12	20	29	19	13	4	4	34	34	4520
2014	AS-02	12	21	29	20	11	3	3	33	35	5772
2014	AS-03	12	21	30	21	11	2	3	33	35	3466
2014	AS-04	14	22	31	19	10	2	2	30	37	2657
2014	AS-05	13	25	31	19	9	2	2	28	39	2650
2014	AS-06	14	25	31	19	9	1	1	28	40	1420
2014	AS-07	14	27	29	21	8	1	1	30	41	964
2014	AS-08	13	20	46	13	8	0	0	21	33	70
2011	AS	12	20	29	21	12	2	4	35	34	24691
2011	AS-01	10	16	27	22	15	4	6	41	29	5423
2011	AS-02	11	19	29	21	13	3	4	36	33	6820
2011	AS-03	12	21	29	21	11	2	3	34	35	3912
2011	AS-04	14	22	29	19	11	2	4	31	38	2941
2011	AS-05	12	23	32	20	10	1	3	31	36	2752
2011	AS-06	15	24	30	19	9	1	2	29	41	1576
2011	AS-07	12	26	33	20	8	0	1	29	38	1095
2011	AS-08	8	25	37	21	6	0	3	28	34	90
2008	AS	12	22	29	21	11	2	3	33	36	18925
2008	AS-01	10	19	29	22	14	3	3	38	30	4217
2008	AS-02	12	21	29	21	11	3	3	34	35	5146
2008	AS-03	12	23	29	21	10	2	3	33	37	2953
2008	AS-04	14	26	31	18	9	1	2	28	40	2148
2008	AS-05	15	24	30	20	8	1	2	29	40	1971
2008	AS-06	16	22	30	19	9	1	2	29	40	1215
2008	AS-07	14	27	31	19	8	0	1	28	41	861
2008	AS-08	11	19	36	26	8	0	0	34	30	89

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	25	31	16	8	1	2	24	44	20551
2018	AS-01	15	23	31	16	10	2	3	28	39	3775
2018	AS-02	15	23	31	17	9	2	3	28	40	5130
2018	AS-03	17	24	31	16	9	1	2	25	43	3487
2018	AS-04	18	27	30	16	6	1	2	23	46	2763
2018	AS-05	20	29	31	13	5	1	2	18	50	2574
2018	AS-06	21	30	27	14	6	1	1	21	51	1284
2018	AS-07	22	29	30	13	4	0	1	17	52	954
2018	AS-08	14	35	31	19	2	0	0	20	48	58
2017	AS	18	25	30	14	8	1	4	23	45	20612
2017	AS-01	16	23	29	14	10	2	5	26	42	3946
2017	AS-02	16	23	30	15	9	2	5	26	42	5386
2017	AS-03	16	25	31	14	9	1	4	24	43	3470
2017	AS-04	18	28	30	14	6	1	3	21	48	2596
2017	AS-05	21	28	29	13	6	1	2	19	51	2569
2017	AS-06	23	29	30	12	5	0	1	18	52	1312
2017	AS-07	23	28	31	12	4	0	1	16	52	917
2017	AS-08	17	25	39	14	4	2	0	18	43	53
2014	AS	22	27	28	12	6	1	3	19	51	21810
2014	AS-01	21	26	27	14	8	2	4	22	49	4516
2014	AS-02	20	25	29	13	7	2	4	21	48	5771
2014	AS-03	20	28	29	13	6	1	3	20	50	3465
2014	AS-04	24	27	29	11	5	1	3	16	53	2665
2014	AS-05	26	29	29	10	4	1	1	14	56	2651
2014	AS-06	26	31	25	11	5	0	1	16	58	1420
2014	AS-07	27	30	27	11	5	0	1	16	57	963
2014	AS-08	26	27	30	12	5	0	0	17	53	70
2011	AS	20	26	29	13	7	1	3	21	48	24690
2011	AS-01	17	24	29	15	9	2	5	26	43	5423
2011	AS-02	18	25	30	15	7	2	4	23	45	6829
2011	AS-03	19	27	29	14	7	1	3	21	48	3910
2011	AS-04	22	28	29	12	6	1	3	19	52	2938
2011	AS-05	23	30	29	11	5	1	2	16	54	2750
2011	AS-06	26	29	26	11	5	0	1	17	56	1577
2011	AS-07	24	29	30	11	5	0	1	17	53	1092
2011	AS-08	20	24	41	7	7	0	1	14	44	89
2008	AS	18	27	30	14	7	1	3	22	47	18919
2008	AS-01	16	25	29	15	9	2	4	25	44	4213
2008	AS-02	16	25	31	15	7	1	3	24	44	5141
2008	AS-03	19	27	31	14	6	1	3	21	48	2952
2008	AS-04	20	28	31	13	5	1	2	18	50	2149
2008	AS-05	21	29	29	14	4	1	1	19	51	1968
2008	AS-06	22	29	29	14	5	0	1	19	51	1221
2008	AS-07	21	28	31	14	6	0	1	19	49	860
2008	AS-08	15	26	39	16	5	0	0	20	41	89

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	17	34	25	12	1	2	38	27	20518
2018	AS-01	6	14	29	29	18	1	2	49	21	3765
2018	AS-02	8	14	34	28	13	1	2	43	23	5127
2018	AS-03	9	16	35	26	12	1	1	39	26	3476
2018	AS-04	9	18	38	24	10	1	1	34	27	2759
2018	AS-05	12	22	37	21	7	0	1	28	34	2573
2018	AS-06	12	24	37	19	7	1	1	26	37	1279
2018	AS-07	14	28	38	15	4	0	1	19	43	951
2018	AS-08	9	36	33	21	2	0	0	23	44	59
2017	AS	10	18	34	23	11	1	3	36	29	20533
2017	AS-01	7	14	30	26	16	1	5	45	22	3934
2017	AS-02	9	16	33	24	12	1	4	38	27	5363
2017	AS-03	8	18	35	24	12	0	3	37	27	3449
2017	AS-04	10	20	35	23	10	1	2	34	30	2587
2017	AS-05	11	22	36	21	8	0	1	29	34	2564
2017	AS-06	13	25	35	21	6	0	1	27	38	1306
2017	AS-07	16	28	39	13	3	0	1	16	45	920
2017	AS-08	13	24	34	23	6	0	0	29	37	53
2014	AS	11	20	35	22	9	1	2	32	32	21738
2014	AS-01	9	17	32	24	12	1	3	38	28	4506
2014	AS-02	9	18	35	24	10	1	2	35	29	5752
2014	AS-03	10	20	37	22	9	1	2	32	30	3450
2014	AS-04	12	21	36	21	8	1	2	29	34	2654
2014	AS-05	12	25	37	20	5	1	1	25	37	2643
2014	AS-06	15	25	36	18	5	0	1	23	40	1413
2014	AS-07	14	30	38	14	4	0	0	18	44	961
2014	AS-08	20	30	37	7	6	0	0	13	50	70
2011	AS	11	21	34	21	9	1	3	32	33	24659
2011	AS-01	8	15	33	25	13	1	4	41	25	5416
2011	AS-02	10	19	34	23	10	1	3	34	30	6811
2011	AS-03	10	21	35	22	9	1	2	32	33	3910
2011	AS-04	12	24	34	20	8	0	2	28	37	2933
2011	AS-05	13	25	35	19	7	0	1	26	38	2745
2011	AS-06	17	26	35	16	5	0	1	21	43	1577
2011	AS-07	18	27	38	13	4	0	1	17	45	1095
2011	AS-08	16	35	31	12	5	0	1	17	52	90
2008	AS	11	23	35	21	8	1	2	29	35	18923
2008	AS-01	8	19	33	25	11	1	3	37	29	4212
2008	AS-02	10	21	35	22	9	0	2	32	33	5146
2008	AS-03	11	22	36	22	7	0	2	30	34	2952
2008	AS-04	12	26	37	18	6	0	1	25	38	2148
2008	AS-05	13	27	37	17	5	0	1	22	41	1967
2008	AS-06	16	25	38	17	4	0	0	21	41	1222
2008	AS-07	16	35	34	12	3	0	0	14	51	860
2008	AS-08	13	29	34	17	6	0	0	23	42	89

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	24	28	18	10	1	2	29	42	20605
2018	AS-01	11	18	26	23	17	2	4	42	31	3786
2018	AS-02	14	23	28	20	12	1	2	33	38	5145
2018	AS-03	16	24	27	20	10	1	2	31	41	3491
2018	AS-04	17	25	31	15	8	1	2	24	44	2771
2018	AS-05	19	28	29	15	7	1	2	22	49	2579
2018	AS-06	22	28	30	11	6	1	2	17	52	1287
2018	AS-07	25	32	26	11	3	0	2	14	59	956
2018	AS-08	24	41	17	11	7	0	0	18	65	59
2017	AS	18	23	27	16	10	1	4	28	43	20598
2017	AS-01	12	17	26	21	15	2	6	39	32	3942
2017	AS-02	18	22	27	17	11	1	5	30	42	5384
2017	AS-03	17	23	28	17	11	1	4	29	42	3463
2017	AS-04	19	26	27	14	9	1	4	25	47	2595
2017	AS-05	21	27	28	14	8	1	3	22	49	2563
2017	AS-06	23	29	26	14	6	1	2	20	54	1311
2017	AS-07	26	31	26	11	3	1	2	15	58	923
2017	AS-08	21	30	36	10	2	0	2	12	52	53
2014	AS	22	26	27	14	7	1	3	22	50	21803
2014	AS-01	18	23	27	16	11	1	4	28	43	4516
2014	AS-02	20	24	27	16	9	1	3	26	46	5770
2014	AS-03	22	27	27	14	7	1	3	22	50	3463
2014	AS-04	23	28	28	13	5	1	2	18	53	2665
2014	AS-05	25	30	27	10	4	1	2	15	57	2650
2014	AS-06	28	28	27	10	4	0	2	14	58	1417
2014	AS-07	28	35	24	9	3	0	1	11	64	963
2014	AS-08	24	39	22	12	4	0	0	16	63	70
2011	AS	19	25	27	16	9	1	4	26	45	24712
2011	AS-01	13	19	27	19	13	1	5	35	35	5430
2011	AS-02	18	23	28	17	10	1	4	28	43	6836
2011	AS-03	19	26	27	16	8	1	4	25	47	3914
2011	AS-04	22	28	26	13	7	1	3	21	52	2939
2011	AS-05	21	29	29	13	5	1	2	19	52	2751
2011	AS-06	27	29	28	9	5	0	2	15	57	1577
2011	AS-07	25	32	29	10	3	0	1	13	58	1095
2011	AS-08	22	37	30	8	4	0	0	12	59	90
2008	AS	18	26	28	16	9	1	3	26	45	18931
2008	AS-01	12	21	28	21	13	1	4	35	35	4217
2008	AS-02	17	25	27	18	9	1	3	28	43	5147
2008	AS-03	17	27	27	16	8	1	3	26	46	2956
2008	AS-04	20	29	28	14	5	1	2	20	51	2150
2008	AS-05	22	29	28	14	5	0	2	19	52	1964
2008	AS-06	24	28	29	11	5	0	2	17	54	1221
2008	AS-07	26	33	26	10	3	0	1	14	59	861
2008	AS-08	18	28	35	11	5	0	3	17	48	89

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	23	27	18	11	2	3	31	41	20512
2018	AS-01	13	19	25	20	15	4	4	38	35	3776
2018	AS-02	16	22	26	19	12	3	3	33	39	5119
2018	AS-03	15	24	26	19	11	2	2	32	41	3483
2018	AS-04	16	24	28	18	9	2	2	28	43	2754
2018	AS-05	18	25	28	18	7	1	2	26	45	2565
2018	AS-06	17	25	31	16	8	1	3	25	43	1275
2018	AS-07	16	27	32	18	6	0	1	24	44	955
2018	AS-08	12	26	36	14	10	0	2	24	39	58
2017	AS	15	22	26	19	11	3	5	32	40	20625
2017	AS-01	12	20	24	18	14	4	7	37	36	3947
2017	AS-02	15	22	25	19	10	3	5	32	41	5395
2017	AS-03	15	22	25	19	11	2	5	33	40	3465
2017	AS-04	15	23	28	18	10	2	4	30	40	2597
2017	AS-05	15	22	30	19	9	1	3	30	39	2569
2017	AS-06	15	24	30	19	8	1	4	28	41	1315
2017	AS-07	13	27	31	19	6	0	3	27	42	921
2017	AS-08	12	38	25	22	4	0	0	25	50	52
2014	AS	13	20	27	22	11	2	5	35	35	21780
2014	AS-01	13	18	26	21	13	4	6	37	34	4501
2014	AS-02	13	19	27	21	12	2	5	36	35	5774
2014	AS-03	13	19	27	23	11	2	4	36	35	3462
2014	AS-04	13	21	28	22	9	2	4	33	37	2658
2014	AS-05	13	21	27	23	10	1	4	35	36	2646
2014	AS-06	13	20	31	23	8	1	4	33	35	1419
2014	AS-07	14	22	31	22	7	0	3	31	37	962
2014	AS-08	6	16	57	12	8	1	0	20	22	70
2011	AS	13	21	27	20	11	2	5	34	37	24677
2011	AS-01	12	18	24	21	15	4	7	40	33	5425
2011	AS-02	13	21	27	20	12	2	6	34	36	6824
2011	AS-03	14	22	27	20	11	2	5	33	38	3909
2011	AS-04	15	24	26	19	10	1	4	30	41	2930
2011	AS-05	14	24	29	19	9	1	4	30	39	2749
2011	AS-06	14	22	31	21	9	1	3	31	38	1575
2011	AS-07	13	26	31	20	7	0	2	28	40	1094
2011	AS-08	14	21	33	29	2	0	0	32	35	90
2008	AS	17	26	27	16	8	2	4	26	46	18947
2008	AS-01	15	24	25	18	10	3	5	31	42	4211
2008	AS-02	18	26	26	16	9	2	4	26	47	5154
2008	AS-03	18	25	27	16	8	1	4	25	46	2963
2008	AS-04	19	29	26	16	7	1	3	23	49	2152
2008	AS-05	17	26	29	17	7	1	3	25	45	1971
2008	AS-06	18	27	27	17	7	1	3	25	46	1221
2008	AS-07	19	30	31	14	4	0	1	19	49	860
2008	AS-08	14	28	35	13	8	0	1	22	43	89

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	24	33	16	8	2	2	25	41	20594
2018	AS-01	13	20	32	17	12	3	3	31	35	3778
2018	AS-02	14	23	32	18	9	2	2	28	39	5147
2018	AS-03	14	23	33	18	9	2	2	27	38	3494
2018	AS-04	14	26	35	15	7	1	2	23	41	2773
2018	AS-05	18	28	35	13	5	1	1	18	46	2575
2018	AS-06	19	27	34	13	6	1	1	19	47	1286
2018	AS-07	19	31	34	12	3	0	1	15	50	954
2018	AS-08	20	27	32	14	6	0	0	20	48	59
2017	AS	15	23	33	15	8	2	4	24	41	20628
2017	AS-01	13	21	31	15	11	3	6	29	37	3945
2017	AS-02	15	23	31	15	9	2	4	26	40	5399
2017	AS-03	14	23	33	16	9	2	4	26	39	3464
2017	AS-04	15	23	35	15	7	2	3	23	40	2601
2017	AS-05	18	25	35	13	5	1	2	19	45	2566
2017	AS-06	18	27	34	14	5	1	1	19	46	1315
2017	AS-07	19	30	35	12	3	1	1	15	50	921
2017	AS-08	11	24	50	7	4	4	0	11	37	54
2014	AS	17	26	33	13	7	2	3	21	45	21796
2014	AS-01	17	24	30	14	9	3	4	24	43	4509
2014	AS-02	16	24	33	14	8	2	3	23	42	5771
2014	AS-03	15	25	35	14	7	2	3	22	42	3466
2014	AS-04	17	26	34	14	6	1	3	20	45	2662
2014	AS-05	20	29	33	11	5	1	1	17	49	2650
2014	AS-06	21	29	33	10	5	0	1	15	51	1418
2014	AS-07	21	30	34	9	4	0	1	14	52	963
2014	AS-08	14	29	39	13	5	0	0	18	43	70

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	43	30	9	9	7	1	0	74	16	20568
2018	AS-01	43	30	10	10	7	1	0	73	17	3777
2018	AS-02	41	30	10	10	8	1	0	72	18	5153
2018	AS-03	41	31	10	10	7	1	0	73	17	3475
2018	AS-04	45	30	9	9	6	1	0	76	15	2769
2018	AS-05	45	31	9	8	6	1	0	76	14	2569
2018	AS-06	49	29	6	9	6	1	0	78	15	1284
2018	AS-07	51	30	7	8	4	0	0	81	12	954
2018	AS-08	39	45	9	3	4	0	0	84	7	58
2017	AS	44	30	9	9	7	1	0	75	16	20728
2017	AS-01	43	29	10	9	8	1	0	73	17	3980
2017	AS-02	42	30	10	9	7	1	0	73	16	5422
2017	AS-03	44	31	9	9	6	1	0	75	16	3486
2017	AS-04	46	31	8	9	6	0	0	77	15	2604
2017	AS-05	46	30	8	8	7	0	0	77	15	2579
2017	AS-06	49	31	6	9	4	1	0	81	13	1317
2017	AS-07	50	31	6	7	6	0	0	81	13	922
2017	AS-08	67	22	4	4	4	0	0	89	7	54
2014	AS	43	30	9	10	7	1	0	73	17	21847
2014	AS-01	42	29	9	10	8	1	0	72	19	4525
2014	AS-02	41	30	10	10	7	1	0	72	17	5786
2014	AS-03	41	32	9	10	7	1	0	74	17	3475
2014	AS-04	43	32	9	9	7	1	0	75	15	2667
2014	AS-05	44	30	10	9	6	0	0	75	16	2649
2014	AS-06	46	29	9	9	7	0	0	75	16	1425
2014	AS-07	52	30	6	8	4	0	0	82	11	963
2014	AS-08	52	39	4	1	1	0	1	93	3	69

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	47	36	8	6	3	83	10	20552
2018	AS-01	49	32	9	7	3	82	10	3770
2018	AS-02	46	35	8	7	4	82	11	5145
2018	AS-03	46	36	8	6	3	82	10	3482
2018	AS-04	47	37	7	6	2	84	8	2765
2018	AS-05	46	37	7	6	3	84	9	2567
2018	AS-06	48	37	6	6	2	85	9	1286
2018	AS-07	46	38	7	7	3	84	9	952
2018	AS-08	37	47	5	10	0	84	10	58
2017	AS	44	38	8	7	3	82	11	20696
2017	AS-01	46	36	8	6	4	82	10	3973
2017	AS-02	42	38	8	7	4	80	11	5417
2017	AS-03	44	37	8	7	3	82	10	3478
2017	AS-04	45	37	7	7	3	82	10	2603
2017	AS-05	43	38	8	8	3	81	11	2571
2017	AS-06	45	40	6	6	3	86	8	1314
2017	AS-07	42	39	8	8	3	81	11	922
2017	AS-08	24	60	6	9	2	83	11	54
2014	AS	40	40	9	7	3	81	11	21832
2014	AS-01	43	37	9	7	4	80	11	4522
2014	AS-02	39	41	9	8	3	80	11	5777
2014	AS-03	40	40	9	7	3	81	10	3472
2014	AS-04	41	40	9	7	3	81	10	2668
2014	AS-05	39	42	8	8	3	81	11	2651
2014	AS-06	44	39	7	6	4	83	10	1423
2014	AS-07	42	43	5	7	3	85	10	962
2014	AS-08	30	54	7	6	3	84	8	70

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	41	39	12	5	3	1	0	80	8	20592
2018	AS-01	39	37	13	5	3	2	1	77	9	3781
2018	AS-02	39	38	14	5	3	1	0	78	8	5157
2018	AS-03	39	40	12	5	3	1	0	79	9	3491
2018	AS-04	43	40	9	4	3	1	0	83	7	2766
2018	AS-05	43	40	10	4	2	1	0	84	6	2574
2018	AS-06	47	37	8	4	3	1	0	85	7	1283
2018	AS-07	47	39	7	3	2	1	0	87	5	956
2018	AS-08	43	52	5	0	0	0	0	95	0	58

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	45	35	12	3	2	3	0	82	5	20576
2018	AS-01	47	32	13	3	2	3	0	82	5	3784
2018	AS-02	44	34	13	3	2	3	0	81	6	5136
2018	AS-03	44	35	12	3	2	3	0	82	5	3493
2018	AS-04	45	36	11	4	2	2	0	83	5	2753
2018	AS-05	44	36	12	3	2	2	0	83	5	2581
2018	AS-06	44	36	12	4	2	2	0	82	6	1284
2018	AS-07	47	38	10	3	1	1	0	86	4	957
2018	AS-08	59	36	2	2	0	2	0	97	2	59
2017	AS	41	35	14	3	2	3	1	80	6	20702
2017	AS-01	42	34	14	3	3	4	1	79	6	3974
2017	AS-02	40	35	15	3	3	4	1	77	7	5425
2017	AS-03	41	35	13	3	2	4	1	80	6	3480
2017	AS-04	42	36	13	3	2	3	0	81	5	2602
2017	AS-05	42	36	13	3	2	3	0	81	6	2566
2017	AS-06	42	38	13	3	2	2	0	82	5	1313
2017	AS-07	45	39	10	3	2	2	0	85	4	922
2017	AS-08	66	26	4	4	0	0	0	92	4	53
2014	AS	44	34	12	3	2	4	0	82	5	21836
2014	AS-01	44	32	12	3	3	5	1	81	6	4525
2014	AS-02	42	34	13	3	2	4	1	81	5	5780
2014	AS-03	45	35	12	3	2	3	0	83	4	3474
2014	AS-04	45	35	12	3	2	3	0	83	5	2663
2014	AS-05	42	36	13	3	2	4	0	81	5	2649
2014	AS-06	45	36	12	3	2	3	0	83	5	1425
2014	AS-07	48	37	9	3	1	2	0	87	4	963
2014	AS-08	55	36	7	1	0	1	0	91	1	70

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	37	10	4	2	1	83	6	20589
2018	AS-01	47	35	10	4	2	2	84	6	3788
2018	AS-02	45	36	12	4	2	2	82	6	5159
2018	AS-03	44	37	11	4	3	2	82	6	3491
2018	AS-04	44	39	10	4	2	1	84	6	2749
2018	AS-05	43	39	10	4	2	1	83	7	2573
2018	AS-06	42	40	9	6	2	1	82	8	1284
2018	AS-07	44	40	8	5	1	1	85	6	955
2018	AS-08	49	42	4	5	0	0	91	5	59
2017	AS	42	40	10	4	2	2	83	6	20722
2017	AS-01	45	37	10	4	2	2	84	6	3974
2017	AS-02	40	41	11	4	2	2	82	7	5428
2017	AS-03	42	39	10	5	2	2	83	6	3478
2017	AS-04	42	40	10	4	2	1	84	6	2603
2017	AS-05	41	40	11	4	2	1	82	7	2576
2017	AS-06	39	43	9	5	2	1	84	7	1319
2017	AS-07	44	39	10	4	1	1	85	6	924
2017	AS-08	55	37	2	4	2	0	92	6	54
2014	AS	42	37	12	4	2	2	81	7	21852
2014	AS-01	44	35	12	4	3	3	81	7	4526
2014	AS-02	41	37	13	4	2	3	80	7	5786
2014	AS-03	43	37	12	4	2	2	82	6	3475
2014	AS-04	42	38	11	4	2	2	82	7	2667
2014	AS-05	41	37	12	5	2	3	80	7	2653
2014	AS-06	42	38	11	5	2	1	81	8	1425
2014	AS-07	47	36	8	4	2	1	85	7	963
2014	AS-08	49	44	6	1	0	0	93	1	70
2011	AS	34	39	14	5	4	3	76	9	24758
2011	AS-01	36	37	14	5	4	3	76	9	5456
2011	AS-02	33	39	15	6	4	3	75	10	6848
2011	AS-03	32	39	16	6	3	4	75	9	3917
2011	AS-04	35	39	14	6	3	3	77	9	2942
2011	AS-05	34	42	13	6	4	2	77	9	2750
2011	AS-06	33	43	13	5	5	1	76	10	1578
2011	AS-07	40	41	11	4	2	1	82	6	1096
2011	AS-08	50	42	5	2	0	0	92	2	90

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	50	35	8	4	3	0	0	85	6	20582
2018	AS-01	54	32	8	3	2	0	0	87	6	3777
2018	AS-02	49	35	9	4	3	0	0	84	7	5154
2018	AS-03	49	36	9	3	3	0	0	85	6	3496
2018	AS-04	49	38	7	4	2	0	0	87	5	2755
2018	AS-05	49	36	9	4	3	0	0	85	6	2574
2018	AS-06	48	37	8	4	3	0	0	85	7	1285
2018	AS-07	51	33	9	5	2	0	0	85	7	953
2018	AS-08	55	34	0	9	2	0	0	90	10	58
2017	AS	47	37	8	4	3	0	0	85	7	20723
2017	AS-01	51	34	7	4	3	0	0	85	7	3972
2017	AS-02	45	38	9	4	3	0	0	84	8	5429
2017	AS-03	48	37	8	4	2	0	0	86	6	3479
2017	AS-04	47	39	7	4	2	0	0	86	6	2608
2017	AS-05	46	39	8	5	3	0	0	85	7	2577
2017	AS-06	46	39	8	4	2	0	0	85	7	1315
2017	AS-07	47	38	8	4	3	0	0	85	7	923
2017	AS-08	55	33	2	8	2	0	0	89	10	54
2014	AS	46	37	10	4	3	0	0	83	7	21830
2014	AS-01	48	35	9	4	3	0	0	83	8	4523
2014	AS-02	45	37	10	4	3	0	0	83	7	5782
2014	AS-03	47	38	9	4	2	0	0	85	6	3471
2014	AS-04	46	38	10	4	3	0	0	84	6	2665
2014	AS-05	44	38	10	4	3	0	0	82	8	2650
2014	AS-06	45	36	9	6	3	0	0	81	9	1423
2014	AS-07	50	35	7	5	3	0	0	85	8	961
2014	AS-08	56	30	8	4	1	0	0	86	6	70
2011	AS	41	39	11	5	3	0	0	81	9	24727
2011	AS-01	44	37	11	4	3	0	0	82	7	5449
2011	AS-02	40	39	10	5	4	1	0	80	9	6834
2011	AS-03	40	40	12	5	3	0	0	80	8	3913
2011	AS-04	41	40	11	5	3	0	0	81	8	2942
2011	AS-05	41	40	10	6	3	0	0	81	9	2749
2011	AS-06	39	39	10	7	5	0	0	79	11	1577
2011	AS-07	46	38	9	4	3	0	0	84	7	1092
2011	AS-08	43	42	9	3	1	0	1	87	4	90
2008	AS	38	41	11	6	4	0	0	79	10	18993
2008	AS-01	40	39	11	6	3	0	0	80	9	4232
2008	AS-02	37	40	12	6	4	0	0	78	10	5167
2008	AS-03	36	41	12	6	4	0	0	78	10	2972
2008	AS-04	37	42	11	6	4	0	0	79	10	2156
2008	AS-05	35	42	12	6	4	0	0	78	10	1968
2008	AS-06	37	42	11	7	3	0	0	79	10	1221
2008	AS-07	45	38	9	6	3	0	0	83	8	860
2008	AS-08	52	33	6	3	3	1	1	87	7	89

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	33	18	10	7	4	3	62	19	20602
2018	AS-01	25	31	19	9	7	6	3	61	18	3782
2018	AS-02	24	32	19	10	8	5	2	61	19	5159
2018	AS-03	23	33	17	11	8	4	3	61	20	3488
2018	AS-04	24	34	16	11	6	5	3	64	19	2768
2018	AS-05	24	34	18	10	7	4	3	63	18	2578
2018	AS-06	27	36	14	11	7	3	3	66	19	1285
2018	AS-07	26	41	13	10	6	2	3	70	16	956
2018	AS-08	20	55	7	9	2	5	2	82	11	58
2017	AS	28	32	15	10	8	4	4	64	19	20721
2017	AS-01	30	30	14	9	8	5	4	65	19	3975
2017	AS-02	26	31	16	10	8	4	4	62	20	5423
2017	AS-03	27	32	15	9	8	4	4	64	19	3483
2017	AS-04	28	32	15	10	8	4	3	64	20	2601
2017	AS-05	28	32	15	10	7	4	3	65	19	2579
2017	AS-06	31	33	14	8	7	4	4	69	16	1318
2017	AS-07	32	34	14	11	6	2	2	69	17	922
2017	AS-08	35	43	13	6	2	0	2	79	7	54
2014	AS	30	32	15	10	8	3	3	65	19	21850
2014	AS-01	30	29	15	10	8	4	4	64	20	4525
2014	AS-02	28	31	16	11	8	3	3	64	20	5786
2014	AS-03	29	32	14	10	8	4	3	65	20	3475
2014	AS-04	28	33	14	10	8	3	3	66	19	2666
2014	AS-05	31	33	15	10	7	3	3	67	18	2652
2014	AS-06	31	34	13	10	7	2	2	69	18	1425
2014	AS-07	36	36	10	10	5	2	2	74	15	964
2014	AS-08	31	53	4	6	1	3	1	88	8	70

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	35	38	12	8	4	2	1	75	13	20600
2018	AS-01	35	36	13	8	5	2	1	73	13	3787
2018	AS-02	32	37	14	8	5	2	1	72	14	5156
2018	AS-03	33	39	13	8	5	2	1	74	13	3492
2018	AS-04	35	40	11	8	4	2	1	77	12	2772
2018	AS-05	37	40	11	8	3	1	0	78	11	2574
2018	AS-06	44	36	8	6	4	1	0	81	11	1284
2018	AS-07	45	39	7	6	2	1	0	85	8	952
2018	AS-08	58	35	0	2	2	4	0	96	4	57
2017	AS	38	36	11	7	4	3	1	77	12	20682
2017	AS-01	37	34	12	7	5	4	1	75	13	3962
2017	AS-02	34	37	12	9	5	3	1	74	14	5417
2017	AS-03	37	36	11	8	4	3	1	76	12	3477
2017	AS-04	39	38	10	7	3	2	1	80	10	2596
2017	AS-05	40	38	10	7	3	2	0	79	10	2575
2017	AS-06	45	38	8	6	3	1	0	83	9	1315
2017	AS-07	50	35	7	5	2	1	0	86	8	922
2017	AS-08	66	28	0	2	4	0	0	94	6	54
2014	AS	39	37	10	7	4	2	1	79	11	21848
2014	AS-01	37	36	10	7	5	3	1	77	12	4527
2014	AS-02	35	38	12	7	4	3	1	76	12	5784
2014	AS-03	38	38	10	7	3	2	1	79	10	3473
2014	AS-04	41	39	8	6	3	2	1	82	10	2667
2014	AS-05	42	37	9	6	3	2	0	81	9	2651
2014	AS-06	48	35	9	6	2	1	0	83	8	1424
2014	AS-07	54	32	5	5	2	1	0	87	7	964
2014	AS-08	66	30	3	1	0	0	0	96	1	70
2011	AS	39	34	10	7	4	3	1	77	12	24739
2011	AS-01	37	34	11	7	5	5	1	76	13	5450
2011	AS-02	35	36	12	8	5	4	1	74	13	6839
2011	AS-03	38	34	11	8	5	4	1	76	13	3919
2011	AS-04	42	35	9	7	4	3	1	79	11	2945
2011	AS-05	43	35	9	6	3	2	1	81	10	2745
2011	AS-06	48	29	9	6	5	2	0	79	11	1578
2011	AS-07	54	31	4	5	4	1	1	87	9	1090
2011	AS-08	58	36	2	3	0	1	0	94	3	90
2008	AS	36	35	10	8	5	4	1	75	14	18990
2008	AS-01	33	35	11	8	6	5	1	73	15	4233
2008	AS-02	34	34	11	9	6	4	1	72	16	5166
2008	AS-03	35	36	10	9	5	4	1	74	15	2966
2008	AS-04	38	37	9	8	5	3	1	77	13	2155
2008	AS-05	39	35	10	8	5	3	1	77	13	1970
2008	AS-06	46	32	9	7	4	2	1	79	12	1222
2008	AS-07	54	30	6	5	4	1	0	85	9	860
2008	AS-08	67	20	1	7	3	1	0	88	11	90

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	33	38	17	7	4	1	72	11	20564
2018	AS-01	36	35	18	6	4	2	73	9	3776
2018	AS-02	32	37	17	7	4	2	71	11	5147
2018	AS-03	32	39	18	6	4	1	72	10	3486
2018	AS-04	33	40	17	7	3	1	74	10	2757
2018	AS-05	32	39	17	7	4	1	72	11	2573
2018	AS-06	33	39	15	8	4	0	73	12	1285
2018	AS-07	35	40	14	8	4	0	75	11	954
2018	AS-08	45	36	12	5	2	0	81	7	58

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	25	20	13	12	8	2	50	28	20625
2018	AS-01	22	26	19	12	10	9	3	54	25	3788
2018	AS-02	20	25	20	13	12	8	2	50	28	5158
2018	AS-03	19	25	21	13	12	7	2	48	29	3500
2018	AS-04	20	25	19	13	13	8	2	50	29	2770
2018	AS-05	18	25	21	15	13	7	2	47	30	2577
2018	AS-06	21	27	17	15	12	7	2	53	29	1287
2018	AS-07	23	24	18	16	12	5	2	50	30	958
2018	AS-08	44	28	10	12	3	0	2	74	16	57
2017	AS	19	24	18	14	13	9	3	49	30	20698
2017	AS-01	22	23	17	12	12	11	4	52	28	3972
2017	AS-02	18	24	19	14	14	9	3	47	31	5420
2017	AS-03	19	24	19	14	12	9	3	48	30	3477
2017	AS-04	18	25	19	13	14	8	3	48	30	2598
2017	AS-05	18	26	17	14	15	8	2	49	32	2570
2017	AS-06	21	26	16	17	11	7	3	51	31	1319
2017	AS-07	21	26	14	14	12	7	5	54	30	923
2017	AS-08	50	30	11	2	4	0	3	83	6	54
2014	AS	17	23	18	15	15	9	2	45	34	21845
2014	AS-01	18	23	18	14	15	10	3	46	33	4522
2014	AS-02	15	24	19	14	16	9	2	44	34	5784
2014	AS-03	16	23	20	16	14	9	2	44	34	3474
2014	AS-04	16	24	18	17	15	8	2	45	35	2667
2014	AS-05	17	24	18	17	14	8	2	45	35	2651
2014	AS-06	18	23	17	17	16	7	2	45	36	1425
2014	AS-07	23	25	19	11	13	5	4	53	26	964
2014	AS-08	30	43	9	10	4	1	3	76	15	70
2011	AS	16	22	19	15	14	11	3	45	33	24765
2011	AS-01	18	22	18	13	13	13	3	47	31	5449
2011	AS-02	14	23	19	14	14	12	3	44	34	6854
2011	AS-03	15	22	19	16	14	12	3	42	35	3918
2011	AS-04	16	22	19	16	14	11	3	44	35	2948
2011	AS-05	17	22	19	14	14	11	3	44	33	2752
2011	AS-06	18	23	18	15	15	9	3	46	34	1578
2011	AS-07	21	25	18	15	10	7	5	51	29	1094
2011	AS-08	27	27	13	11	15	1	7	58	28	90

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	85	20671
2018	AS-01	15	85	3801
2018	AS-02	15	85	5174
2018	AS-03	14	86	3501
2018	AS-04	15	85	2778
2018	AS-05	14	86	2582
2018	AS-06	15	85	1287
2018	AS-07	16	84	959
2018	AS-08	18	82	58

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	51	3043
2018	AS-01	58	558
2018	AS-02	57	775
2018	AS-03	52	476
2018	AS-04	50	404
2018	AS-05	43	363
2018	AS-06	40	192

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	62	3043
2018	AS-01	59	558
2018	AS-02	61	775
2018	AS-03	65	476
2018	AS-04	61	404
2018	AS-05	63	363
2018	AS-06	68	192

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	3043
2018	AS-01	3	558
2018	AS-02	6	775
2018	AS-03	7	476
2018	AS-04	8	404
2018	AS-05	9	363
2018	AS-06	18	192

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	1	3043
2018	AS-03	1	476
2018	AS-04	0	404
2018	AS-05	1	363
2018	AS-06	0	192

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	3043
2018	AS-01	3	558
2018	AS-02	5	775
2018	AS-03	3	476
2018	AS-04	4	404
2018	AS-05	5	363
2018	AS-06	4	192
2018	AS-07	5	153
2018	AS-08	0	10

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	2	3043
2018	AS-01	3	558
2018	AS-02	3	775
2018	AS-03	1	476
2018	AS-04	2	404
2018	AS-05	3	363
2018	AS-06	0	192

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	3	3043
2018	AS-01	3	558
2018	AS-02	3	775
2018	AS-03	3	476
2018	AS-04	3	404
2018	AS-05	4	363
2018	AS-06	3	192
2018	AS-07	3	153
2018	AS-08	0	10

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	3042
2018	AS-01	37	555
2018	AS-02	36	773
2018	AS-03	31	474
2018	AS-04	34	406
2018	AS-05	40	365
2018	AS-06	39	193

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	41	3042
2018	AS-01	42	555
2018	AS-02	41	773
2018	AS-03	42	474
2018	AS-04	39	406
2018	AS-05	43	365
2018	AS-06	45	193

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	48	3042
2018	AS-01	46	555
2018	AS-02	46	773
2018	AS-03	45	474
2018	AS-04	45	406
2018	AS-05	53	365
2018	AS-06	54	193

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	42	3042
2018	AS-01	40	555
2018	AS-02	44	773
2018	AS-03	40	474
2018	AS-04	36	406
2018	AS-05	47	365
2018	AS-06	44	193

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	34	3042
2018	AS-01	30	555
2018	AS-02	32	773
2018	AS-03	34	474
2018	AS-04	36	406
2018	AS-05	40	365
2018	AS-06	36	193
2018	AS-07	31	153
2018	AS-08	51	10

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	54	3042
2018	AS-01	53	555
2018	AS-02	55	773
2018	AS-03	53	474
2018	AS-04	54	406
2018	AS-05	55	365
2018	AS-06	56	193

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	34	3042
2018	AS-01	30	555
2018	AS-02	32	773
2018	AS-03	32	474
2018	AS-04	33	406
2018	AS-05	42	365
2018	AS-06	39	193

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	1	3042
2018	AS-01	2	555
2018	AS-02	1	773
2018	AS-03	1	474
2018	AS-08	0	10

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	3042
2018	AS-01	10	555
2018	AS-02	10	773
2018	AS-03	10	474
2018	AS-04	7	406
2018	AS-05	8	365
2018	AS-06	8	193
2018	AS-07	7	153
2018	AS-08	0	10

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	3041
2018	AS-01	8	554
2018	AS-02	10	773
2018	AS-03	9	474
2018	AS-04	11	406
2018	AS-05	11	365
2018	AS-06	7	193

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	3042
2018	AS-01	46	555
2018	AS-02	47	773
2018	AS-03	45	474
2018	AS-04	50	406
2018	AS-05	49	365
2018	AS-06	47	193

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	3042
2018	AS-01	23	555
2018	AS-02	24	773
2018	AS-03	22	474
2018	AS-04	24	406
2018	AS-05	25	365
2018	AS-06	22	193

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	3042
2018	AS-01	14	555
2018	AS-02	15	773
2018	AS-03	16	474
2018	AS-04	17	406
2018	AS-05	13	365
2018	AS-06	10	193

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	57	3047
2018	AS-01	51	558
2018	AS-02	56	776
2018	AS-03	54	476
2018	AS-04	56	406
2018	AS-05	65	363
2018	AS-06	61	193

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	3047
2018	AS-01	24	558
2018	AS-02	28	776
2018	AS-03	30	476
2018	AS-04	28	406
2018	AS-05	34	363
2018	AS-06	34	193

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	3047
2018	AS-01	8	558
2018	AS-02	9	776
2018	AS-03	10	476
2018	AS-04	12	406
2018	AS-05	10	363
2018	AS-06	12	193

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	3047
2018	AS-01	17	558
2018	AS-02	18	776
2018	AS-03	17	476
2018	AS-04	17	406
2018	AS-05	20	363
2018	AS-06	10	193
2018	AS-07	10	152
2018	AS-08	0	10

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	3047
2018	AS-01	9	558
2018	AS-02	9	776
2018	AS-03	10	476
2018	AS-04	10	406
2018	AS-05	11	363
2018	AS-06	8	193
2018	AS-07	11	152
2018	AS-08	0	10

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	3047
2018	AS-01	5	558
2018	AS-02	6	776
2018	AS-03	6	476
2018	AS-04	5	406
2018	AS-05	6	363
2018	AS-07	5	152

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	3047
2018	AS-01	14	558
2018	AS-02	15	776
2018	AS-03	12	476
2018	AS-04	12	406
2018	AS-05	15	363
2018	AS-06	11	193

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	3047
2018	AS-01	11	558
2018	AS-02	13	776
2018	AS-03	12	476
2018	AS-04	14	406
2018	AS-05	14	363
2018	AS-06	17	193

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	23	3047
2018	AS-01	27	558
2018	AS-02	23	776
2018	AS-03	25	476
2018	AS-04	23	406
2018	AS-05	17	363
2018	AS-06	20	193
2018	AS-07	19	152
2018	AS-08	0	10

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	2890
2018	AS-01	12	528
2018	AS-02	10	730
2018	AS-03	12	447
2018	AS-04	12	386
2018	AS-05	11	345
2018	AS-06	12	189

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	2890
2018	AS-01	23	528
2018	AS-02	20	730
2018	AS-03	21	447
2018	AS-04	20	386
2018	AS-05	12	345
2018	AS-06	11	189
2018	AS-07	13	145
2018	AS-08	0	10

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	2890
2018	AS-01	10	528
2018	AS-02	10	730
2018	AS-03	9	447
2018	AS-04	11	386
2018	AS-05	9	345
2018	AS-06	11	189

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	2890
2018	AS-01	8	528
2018	AS-02	9	730
2018	AS-03	8	447
2018	AS-04	10	386
2018	AS-05	7	345
2018	AS-06	9	189

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	2890
2018	AS-01	13	528
2018	AS-02	12	730
2018	AS-03	10	447
2018	AS-04	11	386
2018	AS-05	13	345
2018	AS-06	9	189

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	2890
2018	AS-01	10	528
2018	AS-02	11	730
2018	AS-03	13	447
2018	AS-04	12	386
2018	AS-05	13	345
2018	AS-06	15	189
2018	AS-07	14	145
2018	AS-08	0	10

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	2890
2018	AS-01	14	528
2018	AS-02	18	730
2018	AS-03	15	447
2018	AS-04	20	386
2018	AS-05	15	345
2018	AS-06	18	189
2018	AS-07	18	145
2018	AS-08	0	10

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	2890
2018	AS-01	14	528
2018	AS-02	12	730
2018	AS-03	12	447
2018	AS-04	8	386
2018	AS-05	9	345
2018	AS-06	6	189

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	2890
2018	AS-01	15	528
2018	AS-02	14	730
2018	AS-03	12	447
2018	AS-04	10	386
2018	AS-05	12	345
2018	AS-06	11	189
2018	AS-07	9	145
2018	AS-08	0	10

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	2890
2018	AS-01	29	528
2018	AS-02	27	730
2018	AS-03	26	447
2018	AS-04	27	386
2018	AS-05	31	345
2018	AS-06	28	189

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	2890
2018	AS-01	6	528
2018	AS-02	10	730
2018	AS-03	9	447
2018	AS-04	9	386
2018	AS-05	12	345
2018	AS-06	8	189
2018	AS-07	10	145
2018	AS-08	0	10

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	45	2890
2018	AS-01	45	528
2018	AS-02	42	730
2018	AS-03	44	447
2018	AS-04	45	386
2018	AS-05	45	345
2018	AS-06	48	189

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	1	2890
2018	AS-02	1	730
2018	AS-03	2	447
2018	AS-05	2	345
2018	AS-08	0	10

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	52	2890
2018	AS-01	50	528
2018	AS-02	53	730
2018	AS-03	49	447
2018	AS-04	48	386
2018	AS-05	55	345
2018	AS-06	57	189

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	2890
2018	AS-01	4	528
2018	AS-02	4	730
2018	AS-03	5	447
2018	AS-04	3	386
2018	AS-05	5	345
2018	AS-06	3	189

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	2890
2018	AS-01	12	528
2018	AS-02	11	730
2018	AS-03	11	447
2018	AS-04	14	386
2018	AS-05	14	345
2018	AS-06	14	189

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	19	21	7	6	22	5	52	19	20610
2018	AS-01	23	18	19	7	6	21	6	56	17	3786
2018	AS-02	19	18	22	6	6	22	6	51	18	5150
2018	AS-03	17	19	22	7	6	23	5	50	19	3491
2018	AS-04	18	20	22	8	6	23	4	52	18	2776
2018	AS-05	16	20	22	8	7	21	5	49	21	2583
2018	AS-06	16	24	20	10	8	18	5	51	23	1281
2018	AS-07	20	24	20	8	7	18	2	55	20	953
2018	AS-08	18	41	10	14	10	6	0	63	26	58
2017	AS	17	20	19	7	7	22	7	53	20	20738
2017	AS-01	20	19	18	6	7	22	9	56	19	3977
2017	AS-02	17	19	20	7	7	23	8	51	20	5427
2017	AS-03	18	19	20	7	6	23	8	52	19	3487
2017	AS-04	17	21	20	7	7	22	6	53	19	2605
2017	AS-05	16	21	19	8	8	23	6	52	22	2579
2017	AS-06	16	24	21	8	7	20	5	53	20	1318
2017	AS-07	18	24	19	12	6	17	4	54	23	924
2017	AS-08	28	44	13	4	6	5	0	76	10	54
2014	AS	16	19	20	7	7	24	6	51	20	21853
2014	AS-01	17	18	18	7	7	24	8	52	21	4527
2014	AS-02	15	19	20	7	7	26	6	50	20	5786
2014	AS-03	15	19	22	7	6	25	6	49	19	3474
2014	AS-04	15	20	21	6	6	25	6	51	18	2665
2014	AS-05	16	20	21	8	7	24	5	50	21	2653
2014	AS-06	16	22	19	10	8	20	5	50	24	1425
2014	AS-07	21	27	19	8	6	16	4	59	17	964
2014	AS-08	27	42	14	4	4	9	0	75	9	70

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	32	18	6	5	7	1	69	12	20601
2018	AS-01	37	28	16	5	4	8	1	71	11	3783
2018	AS-02	32	31	18	6	5	8	1	69	11	5151
2018	AS-03	31	32	18	6	4	8	1	69	12	3490
2018	AS-04	30	34	18	6	4	7	1	70	11	2773
2018	AS-05	30	34	18	7	5	6	1	68	13	2580
2018	AS-06	31	35	16	8	5	5	1	69	14	1282
2018	AS-07	34	35	16	8	4	4	0	71	12	955
2018	AS-08	43	39	5	10	2	2	0	83	12	58
2017	AS	30	31	17	6	5	9	1	68	12	20711
2017	AS-01	33	29	16	5	5	10	2	70	12	3975
2017	AS-02	29	31	18	6	5	10	1	67	12	5420
2017	AS-03	30	30	17	6	4	10	2	69	11	3475
2017	AS-04	30	32	17	7	4	9	1	69	12	2606
2017	AS-05	30	32	16	7	6	8	1	67	14	2575
2017	AS-06	29	34	19	7	5	6	1	67	12	1318
2017	AS-07	28	37	18	8	4	4	0	69	12	921
2017	AS-08	56	32	7	2	4	0	0	87	6	54
2014	AS	26	30	19	6	5	12	1	65	13	21839
2014	AS-01	28	29	18	6	5	13	2	66	13	4522
2014	AS-02	26	30	19	6	5	13	2	65	13	5777
2014	AS-03	25	30	21	6	4	12	1	65	12	3475
2014	AS-04	25	32	19	7	4	12	1	66	12	2667
2014	AS-05	26	31	21	7	5	10	1	63	14	2652
2014	AS-06	26	33	20	8	6	7	0	64	15	1425
2014	AS-07	32	33	17	7	4	6	1	70	12	963
2014	AS-08	36	48	7	6	4	0	0	83	10	70
2011	AS	32	36	15	6	3	7	0	73	10	24753
2011	AS-01	34	34	14	6	4	7	0	74	11	5448
2011	AS-02	33	35	16	6	3	7	0	73	10	6846
2011	AS-03	30	36	17	6	4	8	0	71	11	3922
2011	AS-04	32	35	16	6	3	7	0	73	10	2950
2011	AS-05	30	40	15	6	3	6	0	74	10	2746
2011	AS-06	31	37	15	7	4	5	0	72	12	1577
2011	AS-07	36	38	13	6	3	4	0	77	9	1095
2011	AS-08	55	29	11	4	1	0	0	84	6	89

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	94	20624
2018	AS-01	6	94	3793
2018	AS-02	6	94	5158
2018	AS-03	6	94	3493
2018	AS-04	6	94	2770
2018	AS-05	6	94	2582
2018	AS-06	6	94	1283
2018	AS-07	5	95	957
2018	AS-08	9	91	58

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	38	1298
2018	AS-01	44	236
2018	AS-02	41	323
2018	AS-03	41	215
2018	AS-04	36	175
2018	AS-05	28	159
2018	AS-06	42	80

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	78	1298
2018	AS-01	72	236
2018	AS-02	78	323
2018	AS-03	81	215
2018	AS-04	78	175
2018	AS-05	81	159
2018	AS-06	81	80

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	1298
2018	AS-02	6	323
2018	AS-03	7	215
2018	AS-05	6	159
2018	AS-06	14	80
2018	AS-07	14	51

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	1	1298
2018	AS-04	0	175
2018	AS-06	0	80
2018	AS-07	0	51

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	1298
2018	AS-01	5	236
2018	AS-02	8	323
2018	AS-03	7	215
2018	AS-04	6	175
2018	AS-05	5	159

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	1298
2018	AS-01	5	236
2018	AS-02	4	323
2018	AS-03	3	215
2018	AS-04	4	175
2018	AS-05	4	159
2018	AS-06	0	80

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	7	1298
2018	AS-01	10	236
2018	AS-02	7	323
2018	AS-03	7	215
2018	AS-04	6	175
2018	AS-05	8	159

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	1303
2018	AS-01	25	238
2018	AS-02	18	324
2018	AS-03	20	217
2018	AS-04	18	175
2018	AS-05	19	160
2018	AS-06	18	79

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	1303
2018	AS-01	16	238
2018	AS-02	15	324
2018	AS-03	18	217
2018	AS-04	19	175
2018	AS-05	16	160
2018	AS-06	13	79

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	1303
2018	AS-01	14	238
2018	AS-02	9	324
2018	AS-03	10	217
2018	AS-04	9	175
2018	AS-05	11	160
2018	AS-06	6	79

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	1303
2018	AS-01	7	238
2018	AS-02	6	324
2018	AS-03	4	217
2018	AS-04	6	175

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	1303
2018	AS-01	25	238
2018	AS-02	26	324
2018	AS-03	30	217
2018	AS-04	25	175
2018	AS-05	30	160
2018	AS-06	30	79

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	1303
2018	AS-01	23	238
2018	AS-02	24	324
2018	AS-03	26	217
2018	AS-04	25	175
2018	AS-05	28	160
2018	AS-06	37	79

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	3	1303
2018	AS-01	3	238
2018	AS-02	5	324
2018	AS-03	2	217

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	2	1303
2018	AS-02	2	324

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	7	1303
2018	AS-01	5	238
2018	AS-02	7	324
2018	AS-03	8	217
2018	AS-04	7	175
2018	AS-05	3	160
2018	AS-06	8	79

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	1303
2018	AS-01	11	238
2018	AS-02	15	324
2018	AS-03	17	217
2018	AS-04	16	175
2018	AS-05	12	160
2018	AS-06	20	79

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	1	1303
2018	AS-05	0	160
2018	AS-06	0	79
2018	AS-07	0	51

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	1303
2018	AS-01	19	238
2018	AS-02	17	324
2018	AS-03	18	217
2018	AS-04	17	175
2018	AS-05	23	160
2018	AS-06	18	79

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	23	1303
2018	AS-01	20	238
2018	AS-02	26	324
2018	AS-03	25	217
2018	AS-04	26	175
2018	AS-05	23	160
2018	AS-06	12	79

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	1302
2018	AS-01	28	237
2018	AS-02	32	324
2018	AS-03	30	217
2018	AS-04	27	175
2018	AS-05	38	159
2018	AS-06	42	80

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	1302
2018	AS-01	16	237
2018	AS-02	14	324
2018	AS-03	14	217
2018	AS-04	18	175
2018	AS-05	17	159
2018	AS-06	14	80

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	7	1302
2018	AS-01	5	237
2018	AS-02	6	324
2018	AS-03	7	217
2018	AS-04	7	175
2018	AS-05	9	159
2018	AS-06	7	80

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	1302
2018	AS-01	12	237
2018	AS-02	17	324
2018	AS-03	15	217
2018	AS-04	12	175
2018	AS-05	19	159
2018	AS-06	11	80

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	1302
2018	AS-01	6	237
2018	AS-02	6	324
2018	AS-03	3	217
2018	AS-04	4	175
2018	AS-05	6	159

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	1302
2018	AS-01	6	237
2018	AS-02	6	324
2018	AS-03	5	217
2018	AS-04	5	175
2018	AS-05	7	159

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	1302
2018	AS-01	7	237
2018	AS-02	10	324
2018	AS-03	9	217
2018	AS-04	12	175
2018	AS-05	8	159
2018	AS-06	10	80

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	1302
2018	AS-01	8	237
2018	AS-02	9	324
2018	AS-03	6	217
2018	AS-04	9	175
2018	AS-05	11	159
2018	AS-06	7	80

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	48	1302
2018	AS-01	50	237
2018	AS-02	45	324
2018	AS-03	51	217
2018	AS-04	50	175
2018	AS-05	46	159
2018	AS-06	46	80

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	1228
2018	AS-01	6	221
2018	AS-02	6	302
2018	AS-03	4	207
2018	AS-04	7	165

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	1228
2018	AS-01	18	221
2018	AS-02	18	302
2018	AS-03	10	207
2018	AS-04	11	165
2018	AS-05	15	148
2018	AS-06	10	79

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	3	1228
2018	AS-01	3	221
2018	AS-02	4	302
2018	AS-03	3	207

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	2	1228
2018	AS-02	3	302
2018	AS-03	2	207

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	1228
2018	AS-01	5	221
2018	AS-02	4	302
2018	AS-03	2	207
2018	AS-05	6	148

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	1228
2018	AS-01	4	221
2018	AS-02	5	302
2018	AS-03	6	207
2018	AS-04	5	165
2018	AS-05	3	148
2018	AS-06	6	79

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	1228
2018	AS-01	14	221
2018	AS-02	15	302
2018	AS-03	11	207
2018	AS-04	10	165
2018	AS-05	8	148
2018	AS-06	13	79

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	1228
2018	AS-01	18	221
2018	AS-02	13	302
2018	AS-03	10	207
2018	AS-04	10	165
2018	AS-05	11	148
2018	AS-06	8	79

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	1228
2018	AS-01	9	221
2018	AS-02	12	302
2018	AS-03	12	207
2018	AS-04	7	165
2018	AS-05	11	148
2018	AS-06	13	79

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	1228
2018	AS-01	26	221
2018	AS-02	25	302
2018	AS-03	23	207
2018	AS-04	22	165
2018	AS-05	32	148
2018	AS-06	26	79

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	1228
2018	AS-01	5	221
2018	AS-02	10	302
2018	AS-03	11	207
2018	AS-04	7	165
2018	AS-05	10	148
2018	AS-06	11	79

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	43	1228
2018	AS-01	41	221
2018	AS-02	41	302
2018	AS-03	41	207
2018	AS-04	46	165
2018	AS-05	48	148
2018	AS-06	50	79

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	2	1228
2018	AS-02	3	302
2018	AS-05	3	148

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	62	1228
2018	AS-01	60	221
2018	AS-02	57	302
2018	AS-03	61	207
2018	AS-04	66	165
2018	AS-05	62	148
2018	AS-06	73	79

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	1228
2018	AS-01	3	221
2018	AS-02	4	302
2018	AS-03	4	207
2018	AS-04	6	165
2018	AS-05	7	148

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	1228
2018	AS-01	13	221
2018	AS-02	10	302
2018	AS-03	12	207
2018	AS-04	11	165
2018	AS-05	15	148

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	19	23	4	3	25	5	57	10	20590
2018	AS-01	24	19	22	3	3	24	6	61	9	3789
2018	AS-02	20	18	24	4	3	25	6	56	9	5152
2018	AS-03	19	18	24	4	3	27	5	55	10	3499
2018	AS-04	19	20	23	4	3	27	5	57	10	2766
2018	AS-05	18	20	24	4	4	26	5	55	11	2573
2018	AS-06	19	22	23	4	4	24	5	57	11	1280
2018	AS-07	24	24	21	4	2	22	3	63	9	952
2018	AS-08	26	48	9	4	7	7	0	79	11	57
2017	AS	19	19	20	3	3	29	7	59	9	20724
2017	AS-01	21	19	18	3	3	28	9	62	9	3974
2017	AS-02	18	19	21	3	3	29	7	57	9	5428
2017	AS-03	19	19	20	2	2	30	7	60	8	3478
2017	AS-04	19	19	20	3	3	30	6	60	9	2605
2017	AS-05	17	20	20	3	3	30	7	59	10	2578
2017	AS-06	18	20	23	3	3	29	5	56	9	1319
2017	AS-07	21	24	18	3	2	25	7	66	7	921
2017	AS-08	41	29	11	6	4	9	0	77	10	54
2014	AS	17	18	21	3	3	31	7	56	9	21848
2014	AS-01	18	17	20	3	3	31	8	57	10	4528
2014	AS-02	16	18	22	3	3	31	8	55	10	5786
2014	AS-03	15	17	22	3	2	34	7	55	8	3475
2014	AS-04	16	18	22	3	2	33	6	56	9	2664
2014	AS-05	16	18	22	3	2	34	5	56	8	2650
2014	AS-06	17	20	21	3	3	31	6	58	9	1423
2014	AS-07	24	23	19	3	2	23	6	67	7	963
2014	AS-08	28	40	14	3	1	10	3	79	5	70

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	33	31	19	4	3	10	1	72	7	20593
2018	AS-01	37	28	18	3	3	10	1	73	7	3789
2018	AS-02	32	31	19	3	3	11	1	71	7	5153
2018	AS-03	32	31	19	4	3	10	1	71	7	3493
2018	AS-04	31	33	19	4	2	10	1	72	7	2771
2018	AS-05	30	33	19	4	3	9	1	70	8	2572
2018	AS-06	33	33	18	4	3	7	1	72	8	1278
2018	AS-07	37	34	17	4	2	6	0	75	7	953
2018	AS-08	49	37	3	3	5	2	0	88	9	58
2017	AS	32	31	17	3	2	12	2	74	6	20701
2017	AS-01	35	28	16	3	3	13	3	74	7	3974
2017	AS-02	30	31	18	3	3	13	2	73	6	5418
2017	AS-03	32	32	17	2	2	13	2	75	5	3478
2017	AS-04	33	32	16	3	2	12	1	75	6	2602
2017	AS-05	32	32	16	3	3	12	1	74	7	2575
2017	AS-06	33	34	17	4	2	9	1	74	7	1316
2017	AS-07	35	36	15	3	2	9	1	79	5	921
2017	AS-08	63	28	4	4	2	0	0	91	6	54
2014	AS	29	29	19	3	2	16	2	71	7	21835
2014	AS-01	30	28	18	3	3	17	2	71	7	4525
2014	AS-02	28	28	20	3	3	17	2	69	7	5782
2014	AS-03	28	30	19	3	2	16	2	70	6	3471
2014	AS-04	28	31	19	3	2	16	2	71	7	2665
2014	AS-05	28	30	20	3	2	16	1	70	6	2647
2014	AS-06	31	31	19	3	2	12	1	72	6	1424
2014	AS-07	36	33	15	4	1	10	1	77	6	962
2014	AS-08	46	43	8	0	1	2	0	90	1	70
2011	AS	37	35	14	3	2	9	0	80	5	24745
2011	AS-01	39	34	13	3	2	9	0	80	6	5454
2011	AS-02	37	35	14	3	2	9	0	79	5	6839
2011	AS-03	34	36	15	3	2	10	0	78	5	3915
2011	AS-04	38	35	14	4	1	9	0	79	5	2944
2011	AS-05	36	37	15	4	1	7	0	79	5	2749
2011	AS-06	35	37	13	4	2	9	0	79	7	1577
2011	AS-07	42	37	11	2	1	6	0	85	3	1097
2011	AS-08	63	29	6	1	0	1	0	93	1	89

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	58	25	9	4	4	1	83	8	20515
2018	AS-01	59	23	9	3	4	1	84	7	3775
2018	AS-02	56	25	10	4	4	1	82	8	5125
2018	AS-03	57	25	9	4	4	1	83	8	3476
2018	AS-04	59	25	7	4	4	1	85	7	2755
2018	AS-05	59	23	9	3	4	1	83	8	2567
2018	AS-06	58	24	8	4	5	0	83	9	1285
2018	AS-07	57	25	9	5	4	1	83	8	947
2018	AS-08	72	18	3	0	5	2	92	5	59
2017	AS	58	24	9	4	4	1	83	8	20730
2017	AS-01	60	23	9	4	3	1	84	7	3975
2017	AS-02	57	25	9	4	4	2	83	8	5430
2017	AS-03	58	24	8	4	4	2	83	8	3483
2017	AS-04	59	24	8	4	4	1	84	8	2605
2017	AS-05	60	24	8	3	4	1	85	7	2577
2017	AS-06	58	25	10	3	3	1	84	7	1317
2017	AS-07	59	23	9	3	5	1	83	8	923
2017	AS-08	79	13	4	4	0	0	93	4	54

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	40	13	6	3	2	78	9	20592
2018	AS-01	38	38	13	6	3	3	78	8	3791
2018	AS-02	35	40	14	6	3	2	77	9	5145
2018	AS-03	36	40	13	6	3	2	78	9	3493
2018	AS-04	37	41	12	6	2	2	80	8	2762
2018	AS-05	35	42	14	5	3	2	78	8	2576
2018	AS-06	37	42	12	6	2	1	80	8	1287
2018	AS-07	43	40	9	6	2	1	84	7	953
2018	AS-08	38	47	7	9	0	0	85	9	58
2017	AS	31	40	14	7	4	3	74	12	20715
2017	AS-01	31	37	15	7	4	5	73	12	3972
2017	AS-02	29	41	15	7	4	3	73	12	5424
2017	AS-03	31	39	15	7	4	3	73	12	3480
2017	AS-04	32	40	13	8	4	3	75	12	2605
2017	AS-05	32	40	14	6	4	3	75	11	2575
2017	AS-06	32	41	14	7	3	3	75	11	1315
2017	AS-07	33	44	12	7	3	2	78	10	923
2017	AS-08	37	42	11	2	7	0	80	10	54

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	36	16	11	7	2	65	18	20642
2018	AS-01	33	34	16	9	6	2	68	15	3797
2018	AS-02	28	36	16	11	7	2	65	18	5163
2018	AS-03	26	37	16	12	6	2	65	19	3498
2018	AS-04	28	38	17	11	5	1	67	16	2772
2018	AS-05	25	37	17	12	8	1	63	20	2579
2018	AS-06	25	38	16	12	7	1	64	20	1291
2018	AS-07	25	38	14	14	7	1	64	22	954
2018	AS-08	14	45	16	17	9	0	59	26	58
2017	AS	21	40	17	12	8	2	62	21	20706
2017	AS-01	24	39	16	11	7	3	65	18	3971
2017	AS-02	19	40	18	12	9	2	60	21	5421
2017	AS-03	21	41	17	11	8	2	63	20	3479
2017	AS-04	22	40	15	13	7	2	63	21	2601
2017	AS-05	20	39	18	14	8	2	60	22	2576
2017	AS-06	19	42	17	14	7	1	62	21	1318
2017	AS-07	17	40	15	19	9	0	57	28	922
2017	AS-08	9	41	13	33	4	0	50	37	54

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	23	22	15	18	0	2	44	33	20638
2018	AS-01	22	23	21	13	17	1	2	47	31	3786
2018	AS-02	21	21	23	15	18	0	2	43	34	5162
2018	AS-03	20	23	22	14	19	0	2	44	34	3499
2018	AS-04	18	23	23	15	18	0	2	43	34	2771
2018	AS-05	20	23	23	15	18	0	1	43	34	2588
2018	AS-06	19	26	23	15	16	0	1	45	31	1287
2018	AS-07	17	26	23	15	17	0	1	43	33	956
2018	AS-08	12	16	30	17	26	0	0	28	43	59
2017	AS	19	22	20	15	21	0	2	42	37	20686
2017	AS-01	20	21	20	15	21	1	2	42	37	3964
2017	AS-02	18	21	19	16	22	0	3	41	39	5421
2017	AS-03	20	20	21	15	21	0	2	42	37	3477
2017	AS-04	18	23	20	16	21	0	2	42	38	2600
2017	AS-05	21	23	19	16	20	0	2	45	36	2570
2017	AS-06	20	26	19	15	20	0	1	46	35	1313
2017	AS-07	19	24	20	14	21	0	1	44	36	923
2017	AS-08	5	21	26	22	26	0	0	26	48	54

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	27	29	16	10	1	45	26	20637
2018	AS-01	25	29	26	11	7	1	55	19	3787
2018	AS-02	18	29	29	14	10	1	47	24	5160
2018	AS-03	18	28	28	15	9	1	47	25	3505
2018	AS-04	15	27	30	16	11	0	43	27	2767
2018	AS-05	13	25	31	19	12	0	38	31	2586
2018	AS-06	11	23	31	19	16	0	34	35	1286
2018	AS-07	8	22	29	24	16	0	30	41	957
2018	AS-08	5	22	31	20	22	0	27	42	59
2017	AS	18	26	27	16	12	1	45	28	20705
2017	AS-01	25	28	24	12	8	2	55	21	3969
2017	AS-02	18	26	27	16	12	1	44	29	5424
2017	AS-03	18	28	27	14	11	1	47	26	3482
2017	AS-04	17	26	27	17	12	1	43	29	2602
2017	AS-05	14	25	29	18	13	1	39	31	2571
2017	AS-06	12	25	27	21	16	0	37	36	1317
2017	AS-07	7	22	29	22	20	0	29	43	923
2017	AS-08	9	18	28	26	18	0	28	44	54

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	31	25	13	7	0	1	54	20	20559
2018	AS-01	31	30	22	10	5	1	2	63	15	3777
2018	AS-02	25	32	24	11	6	0	1	58	18	5146
2018	AS-03	23	31	25	12	7	0	1	55	19	3478
2018	AS-04	20	33	26	13	7	0	1	53	21	2761
2018	AS-05	15	31	29	16	8	0	0	46	24	2582
2018	AS-06	14	28	29	17	11	0	0	42	29	1282
2018	AS-07	9	27	28	23	12	0	0	36	35	950
2018	AS-08	10	22	35	27	7	0	0	32	33	59
2017	AS	22	30	24	14	8	0	2	53	23	20668
2017	AS-01	30	31	19	10	6	1	4	63	16	3959
2017	AS-02	22	30	24	12	9	0	2	54	22	5418
2017	AS-03	23	32	23	12	7	0	2	56	20	3473
2017	AS-04	20	30	25	15	8	0	1	51	24	2598
2017	AS-05	17	29	28	16	9	0	1	46	25	2569
2017	AS-06	14	30	25	19	11	0	1	44	30	1314
2017	AS-07	8	26	26	22	17	0	1	34	40	917
2017	AS-08	13	36	22	16	13	0	0	49	29	54

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	24	24	16	14	1	1	45	31	20556
2018	AS-01	29	25	20	12	11	1	2	56	24	3774
2018	AS-02	20	25	23	16	14	1	2	46	30	5139
2018	AS-03	20	26	23	15	14	1	1	47	30	3487
2018	AS-04	17	25	25	17	14	1	1	42	32	2765
2018	AS-05	14	24	27	19	15	1	1	38	35	2574
2018	AS-06	12	21	27	20	19	0	1	33	39	1282
2018	AS-07	8	20	28	24	19	0	0	29	43	947
2018	AS-08	8	24	22	32	14	0	0	32	46	59
2017	AS	19	23	22	17	15	1	3	44	34	20699
2017	AS-01	28	23	19	14	11	1	4	54	26	3969
2017	AS-02	19	24	21	17	16	0	3	44	34	5417
2017	AS-03	20	24	22	16	14	1	3	46	31	3482
2017	AS-04	17	23	23	19	17	0	2	40	36	2603
2017	AS-05	15	24	25	19	16	1	1	40	35	2571
2017	AS-06	12	22	24	23	17	0	1	35	41	1313
2017	AS-07	8	21	26	22	22	0	0	29	44	923
2017	AS-08	15	23	25	20	18	0	0	37	38	54

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	48	23	13	5	4	0	7	76	10	20549
2018	AS-01	58	19	8	3	2	1	9	85	6	3765
2018	AS-02	51	22	11	4	3	0	8	80	8	5147
2018	AS-03	50	23	13	5	3	1	7	78	9	3487
2018	AS-04	47	23	15	6	3	0	6	75	10	2755
2018	AS-05	40	27	17	7	4	0	5	70	12	2576
2018	AS-06	35	27	19	9	7	0	3	64	16	1280
2018	AS-07	25	28	22	14	9	0	2	55	23	951
2018	AS-08	20	28	22	19	10	0	2	48	29	59
2017	AS	44	23	13	6	4	1	10	75	10	20658
2017	AS-01	53	18	9	3	2	1	13	83	6	3965
2017	AS-02	46	21	12	4	3	1	13	78	9	5405
2017	AS-03	45	24	12	4	3	1	10	78	9	3472
2017	AS-04	41	27	14	6	4	1	7	73	11	2597
2017	AS-05	38	28	16	7	4	0	6	71	12	2564
2017	AS-06	34	28	18	9	6	0	4	65	16	1312
2017	AS-07	23	27	23	13	11	0	4	52	24	924
2017	AS-08	11	34	17	22	15	0	2	45	37	54

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	34	27	20	10	8	0	1	62	18	20614
2018	AS-01	40	26	18	8	7	1	1	67	15	3786
2018	AS-02	36	26	19	9	7	0	1	64	16	5161
2018	AS-03	35	28	19	9	8	0	1	63	17	3496
2018	AS-04	34	27	20	9	9	0	1	62	18	2764
2018	AS-05	30	28	22	11	8	0	1	59	19	2581
2018	AS-06	26	27	23	16	8	0	0	53	24	1286
2018	AS-07	21	27	25	16	11	0	0	48	27	953
2018	AS-08	15	24	25	23	13	0	0	39	36	59
2017	AS	31	30	21	10	7	0	1	62	17	20648
2017	AS-01	37	29	18	8	6	0	2	67	14	3952
2017	AS-02	33	30	20	10	7	0	1	63	17	5412
2017	AS-03	32	31	20	10	7	0	1	63	17	3470
2017	AS-04	30	29	22	12	6	0	1	60	18	2597
2017	AS-05	29	30	23	10	7	0	0	60	18	2565
2017	AS-06	26	31	24	11	8	0	0	57	19	1315
2017	AS-07	20	31	26	15	8	0	1	51	23	919
2017	AS-08	19	27	24	13	17	0	0	46	30	54

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	34	22	9	5	1	2	64	14	20571
2018	AS-01	36	31	19	7	3	1	2	69	11	3769
2018	AS-02	30	33	22	8	4	1	2	65	12	5146
2018	AS-03	27	35	22	9	5	1	1	63	14	3486
2018	AS-04	27	34	23	10	4	0	1	62	14	2760
2018	AS-05	24	34	23	11	6	0	1	59	17	2582
2018	AS-06	23	36	25	10	6	0	0	59	16	1286
2018	AS-07	22	39	24	11	4	0	0	61	15	954
2018	AS-08	18	53	17	3	8	0	0	72	12	59
2017	AS	30	32	20	10	5	1	2	65	15	20624
2017	AS-01	37	31	17	7	4	1	3	71	11	3947
2017	AS-02	31	31	19	9	6	1	3	64	15	5408
2017	AS-03	30	33	20	9	5	1	2	65	14	3465
2017	AS-04	29	33	21	11	5	1	1	63	16	2593
2017	AS-05	27	34	22	11	5	0	1	61	17	2565
2017	AS-06	25	35	23	11	5	0	1	61	16	1313
2017	AS-07	24	34	23	12	6	0	1	59	18	918
2017	AS-08	31	38	13	17	2	0	0	68	19	54

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	32	25	14	7	1	1	55	21	20566
2018	AS-01	30	32	21	10	4	1	2	63	15	3774
2018	AS-02	24	31	24	12	7	0	1	57	19	5141
2018	AS-03	22	33	24	13	6	1	1	56	19	3479
2018	AS-04	20	32	26	14	6	0	1	53	21	2764
2018	AS-05	16	30	28	18	8	0	0	46	26	2582
2018	AS-06	14	33	28	16	9	0	0	47	25	1288
2018	AS-07	10	34	27	20	8	0	0	45	28	953
2018	AS-08	11	34	29	18	7	0	0	46	25	59
2017	AS	22	31	24	13	8	1	2	54	22	20632
2017	AS-01	30	32	20	9	6	1	2	64	16	3943
2017	AS-02	23	31	23	13	8	1	2	55	21	5408
2017	AS-03	23	32	23	13	7	1	2	56	20	3469
2017	AS-04	21	30	24	16	8	0	1	52	24	2595
2017	AS-05	15	33	27	16	8	0	1	49	24	2568
2017	AS-06	16	31	26	17	9	0	1	48	26	1316
2017	AS-07	10	30	29	18	12	0	0	41	30	918
2017	AS-08	11	33	22	23	11	0	0	44	34	54

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	31	22	12	7	0	1	59	19	20539
2018	AS-01	34	29	19	11	5	1	2	65	16	3763
2018	AS-02	30	30	21	11	6	0	1	61	17	5138
2018	AS-03	27	31	21	12	7	0	1	59	19	3476
2018	AS-04	25	31	23	13	7	0	1	56	20	2759
2018	AS-05	23	30	24	14	8	0	1	53	22	2575
2018	AS-06	22	31	24	13	9	0	0	54	22	1287
2018	AS-07	18	36	24	16	6	0	0	54	22	952
2018	AS-08	25	40	20	10	5	0	0	65	15	59
2017	AS	28	30	21	12	7	0	2	59	20	20634
2017	AS-01	34	29	18	10	5	1	3	66	16	3954
2017	AS-02	28	30	20	12	7	1	2	60	20	5408
2017	AS-03	28	30	20	12	7	0	2	60	20	3467
2017	AS-04	26	30	22	14	7	0	1	57	22	2596
2017	AS-05	23	33	22	13	8	0	1	57	21	2563
2017	AS-06	24	30	22	15	9	0	1	54	24	1310
2017	AS-07	21	31	24	15	8	0	1	52	23	918
2017	AS-08	27	45	15	12	2	0	0	72	13	54

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	31	22	11	6	0	1	60	18	20478
2018	AS-01	32	30	20	10	5	1	2	63	16	3759
2018	AS-02	28	31	22	10	7	0	1	60	18	5128
2018	AS-03	28	32	22	11	5	1	1	61	16	3462
2018	AS-04	29	31	23	11	5	0	1	60	17	2745
2018	AS-05	26	31	24	12	6	0	0	57	19	2568
2018	AS-06	25	29	25	14	7	0	0	54	21	1277
2018	AS-07	21	31	25	14	9	0	0	52	23	953
2018	AS-08	9	49	23	15	5	0	0	57	20	59
2017	AS	28	31	20	11	7	0	2	61	19	20588
2017	AS-01	33	31	17	10	6	1	3	66	16	3933
2017	AS-02	27	30	21	12	7	0	2	58	20	5396
2017	AS-03	29	32	20	10	6	1	2	63	16	3471
2017	AS-04	28	31	21	11	6	0	1	61	18	2589
2017	AS-05	26	32	21	12	7	0	1	59	19	2560
2017	AS-06	27	30	21	13	8	0	1	58	21	1310
2017	AS-07	21	28	27	15	9	0	1	49	24	915
2017	AS-08	13	39	18	22	7	0	0	53	29	54

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	56	23	11	4	3	0	3	81	8	20464
2018	AS-01	59	21	10	3	3	1	3	83	7	3751
2018	AS-02	55	22	11	5	3	0	3	80	8	5122
2018	AS-03	54	24	12	4	3	0	3	80	7	3470
2018	AS-04	55	23	11	4	3	0	3	81	7	2744
2018	AS-05	56	22	12	5	3	0	2	80	8	2567
2018	AS-06	56	24	10	5	4	0	1	81	9	1278
2018	AS-07	56	23	11	5	3	0	1	80	8	952
2018	AS-08	52	31	12	3	2	0	0	82	5	58
2017	AS	58	21	11	4	3	0	3	82	7	20704
2017	AS-01	60	21	9	4	3	0	3	84	7	3972
2017	AS-02	56	21	12	5	3	0	4	80	8	5424
2017	AS-03	58	22	10	4	2	0	3	83	6	3477
2017	AS-04	59	21	10	4	3	0	2	82	7	2602
2017	AS-05	60	21	10	5	3	0	2	83	8	2569
2017	AS-06	58	23	11	4	3	0	1	82	8	1318
2017	AS-07	59	21	12	4	3	0	2	81	7	922
2017	AS-08	58	30	4	2	6	0	2	89	7	54

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	69	15	6	2	2	1	5	89	4	20498
2018	AS-01	69	14	7	2	2	1	5	89	4	3757
2018	AS-02	66	16	8	3	2	1	5	87	5	5125
2018	AS-03	67	16	7	2	2	1	5	88	5	3476
2018	AS-04	69	16	6	2	1	0	5	89	4	2753
2018	AS-05	72	14	5	2	2	0	4	90	4	2569
2018	AS-06	75	13	5	2	2	0	4	91	3	1282
2018	AS-07	75	13	3	2	2	0	4	93	4	954
2018	AS-08	81	14	3	0	2	0	0	95	2	58

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	68	13	7	3	4	1	4	85	8	20506
2018	AS-01	69	12	6	3	4	1	4	85	8	3761
2018	AS-02	68	13	7	4	4	1	4	85	8	5125
2018	AS-03	68	13	7	3	4	1	4	86	7	3480
2018	AS-04	69	14	6	3	3	1	3	86	7	2752
2018	AS-05	69	13	7	3	4	1	3	85	7	2573
2018	AS-06	71	12	6	4	4	0	2	86	8	1283
2018	AS-07	69	14	6	4	3	1	3	87	7	950
2018	AS-08	65	11	14	5	5	0	0	76	10	58
2017	AS	70	12	6	4	3	1	4	86	7	20694
2017	AS-01	70	11	6	4	3	1	5	86	8	3970
2017	AS-02	69	12	6	3	3	1	5	86	7	5415
2017	AS-03	70	13	6	3	3	1	4	88	6	3477
2017	AS-04	71	13	6	3	3	1	4	87	7	2602
2017	AS-05	71	12	6	4	3	1	3	86	8	2571
2017	AS-06	74	11	7	3	3	0	2	87	6	1317
2017	AS-07	69	15	7	3	3	1	2	87	6	923
2017	AS-08	67	18	7	7	0	0	0	85	7	54

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	54	26	11	4	3	1	82	7	20607
2018	AS-01	55	24	12	4	3	2	81	7	3786
2018	AS-02	54	26	11	5	3	2	81	8	5154
2018	AS-03	52	27	12	4	3	2	81	7	3498
2018	AS-04	55	26	10	5	3	2	83	7	2766
2018	AS-05	55	26	12	4	2	1	82	6	2576
2018	AS-06	59	24	10	3	3	1	84	6	1283
2018	AS-07	53	30	10	4	2	1	84	6	957
2018	AS-08	41	45	9	2	2	2	88	3	59
2017	AS	54	26	10	4	2	3	83	7	20685
2017	AS-01	57	23	10	5	2	3	83	7	3963
2017	AS-02	53	27	10	4	3	4	83	7	5417
2017	AS-03	54	27	10	4	2	3	83	7	3475
2017	AS-04	55	26	10	4	2	2	84	6	2603
2017	AS-05	55	27	9	5	2	2	84	7	2571
2017	AS-06	56	28	9	3	2	1	85	5	1314
2017	AS-07	55	27	10	4	2	2	83	6	923
2017	AS-08	46	35	13	6	0	0	82	6	54

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	57	20	11	6	5	0	1	78	11	20563
2018	AS-01	60	19	10	5	5	0	2	80	10	3782
2018	AS-02	57	20	11	6	5	0	1	78	11	5140
2018	AS-03	56	21	10	6	5	0	2	79	11	3484
2018	AS-04	56	21	11	6	4	0	2	78	11	2758
2018	AS-05	56	19	11	6	6	0	1	77	12	2574
2018	AS-06	56	20	11	7	5	0	1	77	12	1284
2018	AS-07	55	20	12	7	5	0	0	76	12	953
2018	AS-08	58	22	13	2	5	0	0	80	7	59
2017	AS	60	19	9	5	4	0	3	81	10	20690
2017	AS-01	63	17	8	5	4	0	3	82	10	3965
2017	AS-02	59	19	9	5	4	1	4	81	10	5416
2017	AS-03	61	18	9	5	4	0	3	81	10	3473
2017	AS-04	58	20	9	6	4	0	2	81	10	2599
2017	AS-05	59	20	9	6	5	0	2	81	10	2577
2017	AS-06	60	19	10	5	4	0	2	81	9	1316
2017	AS-07	60	17	10	6	5	0	2	79	11	924
2017	AS-08	66	25	2	6	2	0	0	91	7	54

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	53	11	6	2	1	26	87	5	20467
2018	AS-01	57	6	2	1	1	33	94	2	3752
2018	AS-02	54	8	4	1	1	32	91	3	5116
2018	AS-03	53	11	5	2	1	28	89	4	3467
2018	AS-04	52	13	6	3	1	24	86	5	2754
2018	AS-05	52	15	8	3	2	20	84	6	2567
2018	AS-06	49	20	11	4	2	14	80	7	1277
2018	AS-07	39	31	17	7	2	4	73	9	948
2018	AS-08	19	29	35	10	7	0	48	17	59
2017	AS	54	12	5	2	1	26	89	5	20686
2017	AS-01	57	6	2	1	1	32	95	2	3963
2017	AS-02	54	8	3	1	1	31	92	4	5416
2017	AS-03	55	10	4	2	1	27	90	4	3480
2017	AS-04	53	13	6	3	1	23	86	5	2600
2017	AS-05	53	17	6	3	2	19	87	6	2572
2017	AS-06	49	22	10	4	2	13	81	7	1314
2017	AS-07	41	28	16	7	4	5	72	11	923
2017	AS-08	21	44	17	15	2	2	66	17	54

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	68	16	6	2	1	0	6	90	3	20487
2018	AS-01	69	14	5	2	1	1	8	91	3	3764
2018	AS-02	66	17	7	2	1	0	7	90	3	5116
2018	AS-03	68	16	6	2	1	0	7	91	3	3478
2018	AS-04	69	17	6	2	1	0	6	91	3	2751
2018	AS-05	68	18	7	2	1	0	4	90	3	2567
2018	AS-06	69	17	6	2	1	0	4	90	3	1279
2018	AS-07	68	19	8	2	1	0	2	89	3	948
2018	AS-08	60	27	8	3	0	0	2	88	3	59
2017	AS	69	15	5	2	1	0	8	91	3	20584
2017	AS-01	71	11	4	2	1	0	10	92	3	3943
2017	AS-02	66	15	6	2	1	1	10	90	3	5395
2017	AS-03	69	15	5	2	1	0	8	92	3	3452
2017	AS-04	69	16	6	1	1	0	7	91	2	2595
2017	AS-05	69	17	6	1	1	0	6	91	2	2561
2017	AS-06	72	15	5	2	1	0	4	91	3	1309
2017	AS-07	72	16	6	1	1	0	4	92	2	917
2017	AS-08	62	28	10	0	0	0	0	90	0	53

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	68	14	6	4	4	0	4	86	8	20577
2018	AS-01	61	15	8	5	6	1	4	80	12	3785
2018	AS-02	65	14	7	4	5	1	5	83	9	5145
2018	AS-03	69	14	6	3	4	0	4	87	7	3485
2018	AS-04	71	14	5	3	3	0	4	88	7	2762
2018	AS-05	74	13	5	3	2	0	3	89	5	2575
2018	AS-06	77	11	5	2	2	0	3	91	4	1284
2018	AS-07	81	12	3	1	1	0	2	95	2	953
2018	AS-08	78	12	7	0	2	0	2	92	2	59
2017	AS	66	14	6	4	4	1	5	85	8	20718
2017	AS-01	57	16	8	5	6	1	6	79	12	3975
2017	AS-02	63	16	7	3	4	1	6	85	8	5425
2017	AS-03	68	14	6	4	4	1	5	87	8	3482
2017	AS-04	68	14	6	3	3	0	5	87	7	2601
2017	AS-05	74	12	5	3	2	0	3	90	5	2573
2017	AS-06	76	12	5	2	3	0	3	90	4	1318
2017	AS-07	79	9	5	2	1	0	3	92	3	924
2017	AS-08	77	11	7	4	0	0	2	89	4	54

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	48	28	13	5	3	2	79	8	20570
2018	AS-01	47	28	14	5	3	3	77	8	3780
2018	AS-02	46	28	14	5	3	3	77	8	5142
2018	AS-03	48	28	14	5	3	2	78	8	3487
2018	AS-04	49	29	12	5	2	2	80	8	2762
2018	AS-05	50	28	13	4	2	2	80	6	2572
2018	AS-06	56	26	11	4	1	1	83	5	1282
2018	AS-07	54	30	11	3	2	1	85	4	956
2018	AS-08	56	27	14	3	0	0	83	3	59
2017	AS	49	28	13	4	2	3	80	7	20668
2017	AS-01	47	28	13	5	3	4	78	8	3963
2017	AS-02	46	29	14	5	2	4	78	7	5415
2017	AS-03	49	27	14	5	2	3	78	8	3470
2017	AS-04	50	28	12	5	2	3	80	7	2596
2017	AS-05	53	27	13	3	2	2	82	5	2568
2017	AS-06	53	30	11	3	2	2	83	5	1317
2017	AS-07	55	28	11	3	1	2	85	3	923
2017	AS-08	60	26	13	0	0	2	87	0	54

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	32	36	13	5	0	47	17	20681
2018	AS-01	20	34	33	9	3	0	54	13	3804
2018	AS-02	16	32	35	12	5	0	48	17	5175
2018	AS-03	15	32	36	12	5	0	48	16	3500
2018	AS-04	14	33	36	13	4	0	47	17	2778
2018	AS-05	12	31	37	15	5	0	43	20	2583
2018	AS-06	12	27	37	17	6	0	39	24	1289
2018	AS-07	8	25	40	21	6	0	33	27	961
2018	AS-08	5	22	43	20	10	0	27	30	59
2017	AS	13	29	38	13	6	0	42	20	20741
2017	AS-01	16	34	34	10	5	1	51	15	3977
2017	AS-02	13	28	38	13	7	1	41	20	5433
2017	AS-03	13	30	38	13	6	0	44	18	3487
2017	AS-04	12	29	38	15	6	0	41	21	2607
2017	AS-05	11	28	40	15	7	0	38	21	2576
2017	AS-06	8	27	41	15	8	0	35	24	1316
2017	AS-07	6	21	42	21	10	0	27	30	924
2017	AS-08	6	19	44	15	17	0	24	32	54

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	19	38	22	10	0	32	30	20414
2018	AS-01	8	16	36	25	14	0	39	24	3756
2018	AS-02	10	19	38	22	10	0	33	29	5097
2018	AS-03	10	17	40	22	11	0	32	28	3456
2018	AS-04	9	21	39	22	10	0	32	30	2744
2018	AS-05	11	21	40	20	8	0	28	32	2552
2018	AS-06	12	24	37	20	6	0	27	36	1279
2018	AS-07	14	26	40	15	5	0	20	40	945
2018	AS-08	10	24	44	19	3	0	22	34	59
2017	AS	9	20	39	21	10	1	31	29	20669
2017	AS-01	8	15	37	25	13	1	39	23	3959
2017	AS-02	10	20	39	20	10	1	30	30	5409
2017	AS-03	9	19	38	22	11	1	33	28	3472
2017	AS-04	8	22	41	19	9	0	28	30	2603
2017	AS-05	9	22	40	20	8	0	29	31	2570
2017	AS-06	9	24	41	19	7	0	26	33	1314
2017	AS-07	11	29	42	14	3	0	18	40	922
2017	AS-08	9	28	46	10	7	0	17	37	54

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	26	21	12	11	1	1	28	72	20673
2018	AS-01	34	23	20	11	10	1	2	35	65	3801
2018	AS-02	28	27	21	12	10	1	1	29	71	5173
2018	AS-03	27	25	22	12	11	1	1	28	72	3499
2018	AS-04	26	27	22	12	12	1	0	26	74	2781
2018	AS-05	25	27	22	12	12	1	1	26	74	2586
2018	AS-06	25	29	23	11	11	1	0	25	75	1286
2018	AS-07	21	30	23	12	12	1	0	22	78	959
2018	AS-08	10	17	28	26	19	0	0	10	90	59
2017	AS	30	23	20	11	12	2	1	31	69	20743
2017	AS-01	31	22	19	12	12	2	2	32	68	3979
2017	AS-02	32	23	18	11	13	2	1	33	67	5437
2017	AS-03	31	23	19	11	13	2	1	32	68	3484
2017	AS-04	29	23	22	12	12	2	1	30	70	2603
2017	AS-05	30	25	19	11	13	3	0	31	69	2579
2017	AS-06	27	26	20	12	11	2	1	28	72	1319
2017	AS-07	25	27	22	11	12	2	0	26	74	922
2017	AS-08	6	32	29	15	17	2	0	6	94	54

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	23	14486
2018	AS-01	26	2392
2018	AS-02	24	3613
2018	AS-03	23	2467
2018	AS-04	21	2030
2018	AS-05	22	1893
2018	AS-06	20	940
2018	AS-07	19	746
2018	AS-08	24	53
2017	AS	23	13740
2017	AS-01	28	2573
2017	AS-02	23	3533
2017	AS-03	23	2292
2017	AS-04	20	1769
2017	AS-05	18	1717
2017	AS-06	20	915
2017	AS-07	17	669
2017	AS-08	31	49

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	34	14487
2018	AS-01	31	2393
2018	AS-02	32	3613
2018	AS-03	35	2467
2018	AS-04	35	2030
2018	AS-05	37	1893
2018	AS-06	35	940
2018	AS-07	41	746
2018	AS-08	52	53
2017	AS	33	13740
2017	AS-01	31	2573
2017	AS-02	33	3533
2017	AS-03	34	2292
2017	AS-04	35	1769
2017	AS-05	33	1717
2017	AS-06	34	915
2017	AS-07	36	669
2017	AS-08	46	49

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	14486
2018	AS-01	24	2392
2018	AS-02	24	3613
2018	AS-03	23	2467
2018	AS-04	19	2030
2018	AS-05	19	1893
2018	AS-06	18	940
2018	AS-07	18	746
2018	AS-08	17	53
2017	AS	19	13740
2017	AS-01	21	2573
2017	AS-02	22	3533
2017	AS-03	17	2292
2017	AS-04	17	1769
2017	AS-05	17	1717
2017	AS-06	14	915
2017	AS-07	16	669
2017	AS-08	13	49

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	48	14487
2018	AS-01	34	2393
2018	AS-02	46	3613
2018	AS-03	54	2467
2018	AS-04	53	2030
2018	AS-05	53	1893
2018	AS-06	53	940
2018	AS-07	58	746
2018	AS-08	68	53
2017	AS	52	13740
2017	AS-01	40	2573
2017	AS-02	50	3533
2017	AS-03	55	2292
2017	AS-04	56	1769
2017	AS-05	57	1717
2017	AS-06	60	915
2017	AS-07	63	669
2017	AS-08	73	49

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	14486
2018	AS-01	5	2392
2018	AS-02	6	3613
2018	AS-03	6	2467
2018	AS-04	6	2030
2018	AS-05	7	1893
2018	AS-06	6	940
2018	AS-07	4	746
2018	AS-08	6	53
2017	AS	6	13740
2017	AS-01	6	2573
2017	AS-02	7	3533
2017	AS-03	6	2292
2017	AS-04	7	1769
2017	AS-05	6	1717
2017	AS-06	6	915
2017	AS-07	4	669
2017	AS-08	4	49

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	30	14487
2018	AS-01	23	2393
2018	AS-02	27	3613
2018	AS-03	30	2467
2018	AS-04	31	2030
2018	AS-05	32	1893
2018	AS-06	34	940
2018	AS-07	44	746
2018	AS-08	68	53

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	37	14486
2018	AS-01	40	2392
2018	AS-02	37	3613
2018	AS-03	34	2467
2018	AS-04	36	2030
2018	AS-05	36	1893
2018	AS-06	37	940
2018	AS-07	36	746
2018	AS-08	32	53
2017	AS	39	13740
2017	AS-01	41	2573
2017	AS-02	39	3533
2017	AS-03	38	2292
2017	AS-04	39	1769
2017	AS-05	40	1717
2017	AS-06	37	915
2017	AS-07	37	669
2017	AS-08	20	49

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	42	19	11	5	18	13836
2018	AS-01	5	46	18	10	4	17	2255
2018	AS-02	6	45	18	10	5	15	3433
2018	AS-03	6	41	20	11	5	18	2374
2018	AS-04	4	42	21	10	5	18	1960
2018	AS-05	4	36	21	12	7	20	1824
2018	AS-06	3	37	19	13	6	21	908
2018	AS-07	3	33	21	13	6	23	721
2018	AS-08	6	28	13	17	0	35	52
2017	AS	6	48	18	10	4	14	13466
2017	AS-01	6	50	18	9	4	13	2512
2017	AS-02	7	50	17	9	4	13	3447
2017	AS-03	6	48	18	10	5	13	2249
2017	AS-04	6	47	18	11	4	14	1737
2017	AS-05	5	44	20	10	5	14	1689
2017	AS-06	5	47	19	11	5	14	908
2017	AS-07	6	43	21	10	4	17	660
2017	AS-08	10	46	15	10	4	16	50

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	30	70	14411
2018	AS-01	34	66	2375
2018	AS-02	32	68	3589
2018	AS-03	31	69	2455
2018	AS-04	28	72	2020
2018	AS-05	28	72	1893
2018	AS-06	29	71	937
2018	AS-07	23	77	740
2018	AS-08	13	87	53

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	35	17	15	12	14	1	6	56	28	20614
2018	AS-01	37	16	13	10	13	1	9	59	26	3786
2018	AS-02	35	17	15	12	14	1	7	56	29	5156
2018	AS-03	34	16	16	12	15	1	6	54	29	3495
2018	AS-04	34	18	17	12	14	1	5	55	27	2777
2018	AS-05	34	17	15	13	15	1	5	55	30	2579
2018	AS-06	36	16	16	13	14	1	5	55	28	1284
2018	AS-07	34	20	18	10	13	0	4	57	24	959
2018	AS-08	42	19	19	5	9	0	5	65	15	58

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	22	18	17	22	2	7	38	42	14422
2018	AS-01	15	22	18	16	20	2	7	41	39	2376
2018	AS-02	13	23	19	16	19	2	8	40	39	3599
2018	AS-03	13	22	18	17	22	2	7	38	42	2453
2018	AS-04	12	22	17	17	24	2	7	37	44	2025
2018	AS-05	11	20	19	19	24	1	6	34	46	1892
2018	AS-06	13	22	18	16	25	1	6	37	44	934
2018	AS-07	14	20	16	20	23	2	6	36	46	741
2018	AS-08	7	19	9	27	26	2	10	29	60	53
2017	AS	13	22	16	16	23	2	10	39	44	13827
2017	AS-01	14	22	16	14	22	2	9	41	40	2588
2017	AS-02	13	23	15	15	23	2	10	40	42	3555
2017	AS-03	13	21	16	16	23	1	10	38	44	2305
2017	AS-04	11	21	15	16	25	2	10	37	46	1781
2017	AS-05	12	21	17	16	24	1	9	37	45	1728
2017	AS-06	11	22	15	19	22	2	9	37	46	922
2017	AS-07	10	25	13	18	25	1	8	38	47	669
2017	AS-08	14	16	14	18	22	4	12	36	48	50

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	12	15	19	43	2	6	18	67	14434
2018	AS-01	5	15	15	19	39	2	5	21	63	2384
2018	AS-02	6	13	15	18	40	2	6	20	63	3598
2018	AS-03	5	11	15	19	43	1	6	17	67	2456
2018	AS-04	3	11	14	20	44	1	6	15	69	2023
2018	AS-05	4	10	15	20	44	2	5	15	70	1891
2018	AS-06	4	12	14	18	45	2	6	17	68	936
2018	AS-07	3	8	12	19	48	3	6	12	74	743
2018	AS-08	4	4	9	12	65	2	4	8	82	53
2017	AS	4	9	11	16	49	2	8	14	73	13824
2017	AS-01	5	11	13	15	47	2	7	17	69	2588
2017	AS-02	4	10	11	16	48	2	9	16	72	3554
2017	AS-03	4	9	12	16	49	2	8	14	73	2305
2017	AS-04	2	9	11	17	50	2	9	12	75	1783
2017	AS-05	3	8	11	16	51	2	9	12	75	1726
2017	AS-06	1	9	12	17	50	3	7	11	75	921
2017	AS-07	3	8	9	18	52	2	8	12	78	669
2017	AS-08	4	4	8	14	56	8	6	10	81	50

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)