Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario selon la Question 24. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous à la fonction publique fédérale?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	60	30	5	0	2	2	92	3	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	46	31	15	2	3	3	79	6	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	49	30	13	2	0	6	84	2	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	44	37	6	13	0	0	82	13	16
2014	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	54	35	11	0	0	0	89	0	16
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	39	32	12	5	3	9	79	8	111
2014	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	47	30	19	2	2	0	77	4	48
2014	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	39	41	15	0	0	5	84	0	18

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	60	33	2	3	2	0	92	5	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	32	44	9	13	2	0	76	15	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	34	44	2	12	8	0	79	19	52
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	32	25	12	31	0	0	57	31	16
2014	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	65	17	11	6	0	0	83	6	16
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	37	33	14	9	7	0	70	16	111
2014	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	51	18	10	15	6	0	69	21	48
2014	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	51	25	10	5	10	0	75	15	18
2011	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	70	19	7	3	1	0	88	4	69
2011	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	31	44	11	6	7	1	76	13	72
2011	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	41	30	15	8	7	0	70	15	27
2011	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	18	41	17	12	12	0	59	24	17

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	58	32	5	5	0	90	5	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	31	41	13	11	5	72	16	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	32	33	10	23	2	65	25	52
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	25	38	18	13	6	62	19	16
2014	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	48	17	23	6	6	65	12	16
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	21	31	18	18	12	52	30	111
2014	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	39	25	10	14	10	65	25	48
2014	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	41	20	10	10	20	60	30	18

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	40	37	15	7	0	0	0	78	7	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	25	41	15	10	8	0	1	67	18	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	24	34	11	25	4	2	0	59	29	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	24	32	18	6	13	6	0	60	20	16

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	55	35	5	3	3	0	90	5	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	37	45	7	9	2	0	82	12	87
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	28	44	7	15	6	0	71	21	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	25	39	6	18	12	0	63	31	16
2014	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	48	23	12	17	0	0	71	17	16
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	30	28	11	12	17	1	59	30	111
2014	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	29	38	12	6	15	0	67	21	48
2014	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	34	35	5	16	10	0	69	26	18
2011	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	49	33	7	4	6	0	83	10	69
2011	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	31	35	8	15	12	0	66	27	75
2011	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	29	41	7	11	11	0	70	22	27
2011	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	18	36	12	17	18	0	53	35	17

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	47	40	5	5	2	0	88	7	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	26	46	10	9	8	0	73	17	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	17	35	13	21	12	2	53	34	52
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	32	19	37	6	6	0	50	12	16
2014	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	54	12	11	18	6	0	65	23	16
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	12	32	21	21	13	0	44	35	111
2014	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	22	37	10	10	21	0	59	31	48
2014	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	29	31	15	10	15	0	60	25	18
2011	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	43	38	10	3	6	0	81	9	69
2011	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	24	39	9	16	12	0	63	28	75
2011	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	19	31	23	19	8	0	50	27	26
2011	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	18	23	23	18	18	0	41	36	17

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	45	45	5	2	2	90	5	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	31	50	10	7	2	81	9	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	32	42	4	23	0	74	23	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	44	38	12	0	6	82	6	16
2014	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	48	29	12	0	12	77	12	16
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	22	45	15	12	5	67	18	111
2014	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	29	48	8	6	8	77	15	48
2014	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	46	34	5	0	15	80	15	18
2011	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	54	36	3	3	4	90	7	69
2011	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	36	40	8	7	9	76	16	75
2011	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	33	41	8	8	11	74	19	27
2011	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	41	29	6	12	12	70	24	17

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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	64	18	5	8	5	0	82	13	39
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	47	36	8	3	3	2	85	7	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	43	36	6	11	2	2	81	13	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	44	6	25	12	13	0	50	25	16

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	65	25	3	5	2	0	90	7	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	49	36	10	0	3	1	86	3	87
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	41	38	10	9	0	2	81	10	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	44	19	13	18	6	0	62	25	16

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	33	50	7	7	2	0	83	10	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	27	32	15	16	10	0	59	26	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	22	23	19	27	8	2	46	35	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	18	32	19	18	13	0	50	31	16

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	25	35	27	8	0	5	63	8	40
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	21	46	17	10	6	0	67	16	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	20	40	17	13	4	6	64	18	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	25	31	19	19	6	0	56	26	16

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	0	33	49	15	3	0	33	18	39
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	2	9	54	28	6	0	11	34	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	4	13	43	30	8	2	17	39	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	0	12	26	43	19	0	12	62	16

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	5	8	45	29	11	3	41	13	38
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	8	32	39	18	3	0	22	40	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	11	23	50	9	4	2	13	35	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	12	44	25	13	7	0	19	56	16

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Moins de trois ans à la fonction publique fédérale	18	82	39
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	17	83	88
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	34	66	53
2017	Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale	32	68	16
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	31	69	110
2014	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	15	85	48

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	40	15
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	33	18
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	53	34

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	72	18
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	71	34

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	15
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	18
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	34

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	0	18

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	15
2017	11 à 20 ans à la fonction publique fédérale	18
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	34

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	11	89	88
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	13	87	111

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	0	10
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	0	15

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	0	10
2014	3 à 10 ans à la fonction publique fédérale	0	15

Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario selon la Question 24. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous à la fonction publique fédérale?

Thèmes du sondage

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Harcèlement

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Discrimination

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre