Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Office national du film du Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 35 49 6 4 5 1 0 85 10 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 44 4 6 4 1 0 86 10 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 60 5 10 0 0 0 84 10 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 32 53 0 12 0 4 0 88 12 21

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 45 41 4 7 2 0 0 86 9 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 51 9 3 3 0 0 85 6 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 27 54 14 5 0 0 0 81 5 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 26 56 10 8 0 0 0 82 8 21

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 34 48 9 9 0 0 0 82 9 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 33 40 7 13 7 0 0 73 20 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 25 58 13 4 0 0 0 83 4 35
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 46 11 14 0 0 0 75 14 21

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 24 51 14 7 5 0 0 74 12 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 19 46 14 17 4 0 0 65 20 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 55 10 19 0 0 0 71 19 34
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 41 17 20 0 0 0 63 20 21

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 41 47 7 2 2 0 0 89 4 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 41 9 4 6 0 2 81 10 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 15 52 7 21 5 0 0 67 27 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 45 8 19 4 0 0 69 23 21

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 39 38 11 13 0 0 0 76 13 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 10 61 10 16 3 0 0 71 19 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 3 67 24 5 1 0 0 70 6 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 21 57 6 17 0 0 0 78 17 21

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 43 0 2 2 0 0 96 4 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 46 39 1 11 3 0 0 85 14 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 46 8 3 1 0 0 89 4 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 59 32 0 9 0 0 0 91 9 21
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 68 19 1 9 2 0 0 87 12 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 27 4 11 2 0 0 83 13 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 36 7 13 1 0 0 79 15 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 58 28 2 13 0 0 0 85 13 21

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 69 17 2 4 7 0 0 86 12 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 60 23 5 10 2 0 0 83 12 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 54 27 4 13 3 0 0 80 16 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 55 25 18 2 0 0 0 80 2 20

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 34 40 14 5 8 0 0 74 12 35
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 14 44 14 20 8 0 0 58 28 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 3 45 21 19 12 0 0 47 31 35
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 15 49 25 9 2 0 0 64 11 21

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 4 40 24 11 16 5 0 46 29 35
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 10 19 36 25 8 1 0 29 34 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 3 20 48 14 16 0 0 22 30 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 6 28 38 23 6 0 0 34 29 21

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 2 12 71 15 0 0 0 14 15 35
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 3 1 61 22 12 0 0 4 34 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 1 3 45 44 7 0 0 4 51 35
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 4 57 27 13 0 0 4 40 21

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 21 31 34 9 3 1 45 22 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 9 17 45 20 9 0 0 29 26 59
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 6 33 44 13 4 0 0 17 39 36
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 27 60 13 0 0 0 13 27 21
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 17 83 59
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 76 21