Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commissariat à la protection de la vie privée du Canada selon la Question 22. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? (Indiquez une seule réponse.)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 50 41 8 0 0 0 0 92 0 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 16 31 8 0 0 0 61 8 13
2017 Communications ou affaires publiques 50 21 10 9 0 10 0 78 10 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 65 21 15 0 0 0 0 85 0 14
2017 Ressources humaines 74 26 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 Gestion financière 9 63 20 9 0 0 0 72 9 11
2017 Politiques 36 27 27 0 0 9 0 70 0 11
2014 Régulateurs fédéraux 39 12 19 17 0 13 0 59 20 16
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 33 28 7 7 7 20 0 75 16 15
2014 Communications ou affaires publiques 52 21 21 0 0 7 0 78 0 15
2014 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 50 24 16 0 3 6 0 79 3 30
2014 Administration et opérations 57 31 6 0 6 0 0 88 6 16
2014 Ressources humaines 52 29 0 9 0 10 0 90 10 10
2014 Technologie de l’information 73 18 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 37 41 22 0 0 0 0 78 0 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 42 36 7 7 7 0 0 78 15 14
2017 Communications ou affaires publiques 62 19 0 19 0 0 0 81 19 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 51 37 6 6 0 0 0 88 6 14
2017 Ressources humaines 67 17 9 7 0 0 0 84 7 12
2017 Gestion financière 38 43 19 0 0 0 0 81 0 11
2017 Politiques 40 20 20 20 0 0 0 60 20 10
2014 Régulateurs fédéraux 43 39 6 6 0 6 0 88 6 16
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 61 39 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Communications ou affaires publiques 67 26 0 7 0 0 0 93 7 15
2014 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 77 9 7 3 3 0 0 87 6 30
2014 Administration et opérations 75 6 0 0 18 0 0 82 18 16
2014 Ressources humaines 62 38 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 Technologie de l’information 54 37 0 9 0 0 0 91 9 11

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 38 40 11 0 11 0 0 78 11 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 44 20 22 7 7 0 0 64 15 14
2017 Communications ou affaires publiques 70 10 0 19 0 0 0 81 19 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 51 28 15 6 0 0 0 79 6 14
2017 Ressources humaines 50 25 25 0 0 0 0 75 0 12
2017 Gestion financière 0 63 19 9 10 0 0 63 19 11
2017 Politiques 36 28 18 9 9 0 0 64 18 11
2014 Régulateurs fédéraux 39 26 12 12 6 6 0 69 19 16
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 34 53 7 7 0 0 0 87 7 15
2014 Communications ou affaires publiques 66 21 0 7 7 0 0 86 14 15
2014 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 55 22 10 6 7 0 0 76 13 30
2014 Administration et opérations 51 25 0 6 18 0 0 75 25 16
2014 Ressources humaines 53 19 18 10 0 0 0 72 10 10
2014 Technologie de l’information 63 0 0 37 0 0 0 63 37 11

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 38 40 0 22 0 0 0 78 22 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 29 35 22 0 15 0 0 64 15 14
2017 Communications ou affaires publiques 52 29 0 9 10 0 0 81 19 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 36 50 0 13 0 0 0 87 13 14
2017 Ressources humaines 26 41 16 9 9 0 0 66 18 12
2017 Gestion financière 10 46 25 19 0 0 0 56 19 11
2017 Politiques 27 28 9 18 18 0 0 55 36 11

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 59 0 19 11 11 0 0 59 22 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 49 29 22 0 0 0 0 78 0 14
2017 Communications ou affaires publiques 41 21 0 38 0 0 0 62 38 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 58 42 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Ressources humaines 51 25 17 7 0 0 0 76 7 12
2017 Gestion financière 28 35 19 18 0 0 0 64 18 11
2017 Politiques 45 27 0 18 9 0 0 73 27 11
2014 Régulateurs fédéraux 28 49 6 11 0 6 0 82 12 16
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 46 34 7 13 0 0 0 80 13 15
2014 Communications ou affaires publiques 33 34 20 14 0 0 0 66 14 15
2014 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 70 17 3 9 0 0 0 87 9 30
2014 Administration et opérations 37 37 0 12 6 0 7 80 20 16
2014 Ressources humaines 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 Technologie de l’information 45 18 18 18 0 0 0 63 18 11

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 48 30 0 22 0 0 0 78 22 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 29 15 22 7 0 0 56 29 14
2017 Communications ou affaires publiques 52 29 10 9 0 0 0 81 9 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 37 49 8 0 6 0 0 87 6 14
2017 Ressources humaines 75 0 18 7 0 0 0 75 7 12
2017 Gestion financière 19 45 36 0 0 0 0 64 0 11
2017 Politiques 36 27 18 18 0 0 0 64 18 11
2014 Régulateurs fédéraux 51 32 0 12 0 6 0 88 12 16
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 53 41 0 7 0 0 0 93 7 15
2014 Communications ou affaires publiques 53 34 6 7 0 0 0 87 7 15
2014 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 67 24 3 3 3 0 0 91 6 30
2014 Administration et opérations 63 19 6 0 12 0 0 82 12 16
2014 Ressources humaines 42 48 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 Technologie de l’information 36 27 9 9 18 0 0 63 27 11

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 47 31 11 11 0 0 0 78 11 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 42 36 15 0 7 0 0 78 7 14
2017 Communications ou affaires publiques 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 51 35 8 0 6 0 0 87 6 14
2017 Ressources humaines 60 16 9 16 0 0 0 75 16 12
2017 Gestion financière 20 43 37 0 0 0 0 63 0 11
2017 Politiques 36 46 18 0 0 0 0 82 0 11
2014 Régulateurs fédéraux 71 23 0 0 0 6 0 100 0 16
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 34 66 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Communications ou affaires publiques 47 46 0 7 0 0 0 93 7 15
2014 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 67 23 4 0 6 0 0 90 6 30
2014 Administration et opérations 44 37 12 0 6 0 0 81 6 16
2014 Ressources humaines 52 19 29 0 0 0 0 71 0 10
2014 Technologie de l’information 54 18 0 18 9 0 0 73 27 11
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 38 41 9 0 11 0 0 80 11 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 51 35 0 7 7 0 0 85 15 14
2017 Communications ou affaires publiques 52 31 0 17 0 0 0 83 17 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Ressources humaines 59 17 9 9 7 0 0 75 16 12
2017 Gestion financière 55 27 18 0 0 0 0 82 0 11
2017 Politiques 63 37 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 47 33 9 11 0 0 0 80 11 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 58 27 0 7 7 0 0 85 15 14
2017 Communications ou affaires publiques 62 30 0 8 0 0 0 92 8 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Ressources humaines 59 25 0 16 0 0 0 84 16 12
2017 Gestion financière 73 9 18 0 0 0 0 82 0 11
2017 Politiques 63 37 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 28 20 19 33 0 0 0 48 33 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 36 15 15 7 0 0 64 22 14
2017 Communications ou affaires publiques 31 50 10 9 0 0 0 81 9 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 43 36 15 0 6 0 0 79 6 14
2017 Ressources humaines 60 24 0 16 0 0 0 84 16 12
2017 Gestion financière 19 43 28 10 0 0 0 62 10 11
2017 Politiques 18 18 18 27 18 0 0 36 45 11

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 56 22 15 7 0 0 0 78 7 14
2017 Communications ou affaires publiques 48 31 10 0 0 10 0 88 0 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 64 36 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Ressources humaines 83 8 0 0 0 9 0 100 0 12
2017 Gestion financière 56 44 0 0 0 0 0 100 0 11
2017 Politiques 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 0 11 35 32 22 0 0 11 54 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 29 44 27 0 0 0 29 27 14
2017 Communications ou affaires publiques 0 31 31 38 0 0 0 31 38 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 6 30 28 22 13 0 0 36 35 14
2017 Ressources humaines 18 16 43 15 9 0 0 33 24 12
2017 Gestion financière 0 17 46 17 20 0 0 17 36 11
2017 Politiques 0 18 55 18 9 0 0 18 27 11

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 33 11 36 20 0 0 0 20 44 10
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 7 20 29 44 0 0 0 44 27 14
2017 Communications ou affaires publiques 10 19 19 31 10 0 10 46 32 10
2017 Accès à l’information et protection des renseignements personnels 7 28 28 23 14 0 0 36 35 14
2017 Ressources humaines 18 8 10 55 10 0 0 64 26 11
2017 Gestion financière 0 41 50 9 0 0 0 9 41 10
2017 Politiques 9 27 55 0 9 0 0 9 36 11
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 100 14
2017 Communications ou affaires publiques 0 100 10
2017 Ressources humaines 0 100 12
2014 Administration et opérations 31 69 16
2014 Ressources humaines 0 100 10