Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commissariat à la protection de la vie privée du Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 48 23 16 2 3 5 3 77 6 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 40 9 9 1 3 0 81 10 71
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 52 23 16 0 0 8 0 82 0 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 27 10 2 2 2 0 85 4 49
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 27 16 6 2 10 0 73 9 91
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 32 46 0 14 0 9 0 85 15 13

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 74 21 0 5 0 0 0 95 5 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 42 33 13 7 4 0 0 76 11 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 9 50 18 23 0 0 0 59 23 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 78 18 0 2 2 0 0 96 4 49
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 48 37 7 4 3 1 0 86 7 91
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 78 22 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 61 29 5 5 0 0 0 89 5 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 30 12 10 7 0 0 71 17 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 15 41 30 7 8 0 0 55 15 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 60 20 2 12 6 0 0 80 18 49
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 37 31 13 11 7 1 0 69 18 91
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 38 15 0 0 0 0 85 0 13

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 48 41 3 5 3 0 0 90 8 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 28 36 12 14 10 0 0 63 24 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 8 46 15 15 16 0 0 54 31 13

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 62 21 7 5 5 0 0 83 10 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 35 13 7 4 0 0 76 11 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 38 8 30 0 0 0 62 30 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 27 8 8 2 0 2 81 10 49
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 34 11 9 2 1 1 77 12 91
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 47 0 15 0 0 0 85 15 13

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 64 20 10 2 3 0 0 85 5 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 37 33 11 13 5 0 0 70 19 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 16 38 16 23 7 0 0 54 30 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 65 26 4 2 2 0 0 92 4 49
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 38 13 5 4 1 0 77 10 91
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 71 29 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 64 25 11 0 0 0 0 89 0 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 37 36 17 7 3 0 0 73 10 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 39 17 15 7 0 0 62 21 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 32 6 4 6 0 0 84 10 49
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 46 38 9 2 3 2 0 85 6 91
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 78 15 7 0 0 0 0 93 0 13
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 77 13 3 2 5 0 0 90 8 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 49 32 8 3 6 3 0 83 9 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 49 0 15 7 0 0 79 21 13

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 87 8 0 0 5 0 0 95 5 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 55 27 5 4 6 3 0 84 10 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 49 0 21 0 0 0 79 21 13

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 59 29 5 5 3 0 0 87 8 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 37 16 15 7 0 0 63 22 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 8 21 17 39 15 0 0 29 54 13

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 79 10 3 0 3 5 0 94 3 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 45 41 6 7 1 0 0 86 9 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 58 24 18 0 0 0 0 82 0 12

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 6 33 41 13 8 0 0 38 21 37
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 1 20 35 30 14 0 0 22 44 72
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 8 56 13 23 0 0 8 36 13

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 6 14 21 42 14 0 3 58 20 36
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 15 29 36 17 4 0 0 21 43 71
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 16 28 40 16 0 0 0 16 44 13
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 16 84 38
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 28 72 72
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 10 90 49
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 30 70 91

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 59 20
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 51 28

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 20
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 60 28

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 20
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 28

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 20
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 28

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 20
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 19 81 71
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 14 86 91
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 100 13

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 46 13

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13