Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commissariat à la protection de la vie privée du Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 19 28 18 0 8 0 50 19 11
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 40 8 4 0 8 0 86 5 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 36 19 0 0 0 6 80 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 40 13 5 0 0 0 82 5 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 36 5 5 0 0 0 90 5 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 63 15 8 0 0 14 0 90 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 59 22 5 9 0 5 0 85 10 23
2014 Âge - 35 à 39 ans 27 44 15 8 0 7 0 76 8 27
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 31 16 3 7 8 0 71 11 26
2014 Âge - 45 à 49 ans 53 21 14 0 0 11 0 84 0 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 52 19 17 4 0 9 0 77 4 23
2014 Âge - 55 à 59 ans 24 35 14 13 7 6 0 64 21 14

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 35 7 9 0 0 0 84 9 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 56 36 4 4 0 0 0 91 4 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 76 18 6 0 0 0 0 94 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 49 13 5 5 0 0 77 9 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 32 15 13 5 0 0 67 18 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 78 15 0 7 0 0 0 93 7 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 69 18 4 9 0 0 0 87 9 23
2014 Âge - 35 à 39 ans 56 40 0 4 0 0 0 96 4 27
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 35 12 0 3 0 0 85 3 26
2014 Âge - 45 à 49 ans 75 20 0 0 5 0 0 95 5 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 54 34 4 4 0 4 0 92 4 23
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 43 7 0 7 0 0 87 7 14

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 17 8 16 0 0 0 75 16 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 28 8 4 0 0 0 87 4 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 59 29 13 0 0 0 0 87 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 54 10 5 9 0 0 76 14 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 27 14 9 19 0 0 58 28 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 53 23 9 15 0 0 0 76 15 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 48 21 9 13 9 0 0 69 21 23
2014 Âge - 35 à 39 ans 56 33 7 0 4 0 0 89 4 27
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 31 8 15 8 0 0 70 23 26
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 43 10 5 5 0 0 80 10 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 49 22 17 4 4 4 0 74 8 23
2014 Âge - 55 à 59 ans 23 43 6 21 7 0 0 66 28 14

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 49 0 7 9 0 0 84 16 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 35 16 9 0 0 0 75 9 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 65 22 13 0 0 0 0 87 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 45 9 14 14 0 0 63 28 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 19 40 9 23 10 0 0 58 33 22

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 59 23 17 0 0 0 0 83 0 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 56 33 7 0 4 0 0 89 4 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 24 12 11 0 0 0 77 11 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 32 18 8 14 0 0 59 23 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 31 5 14 0 0 0 81 14 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 26 15 22 0 0 0 63 22 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 48 31 13 0 9 0 0 79 9 23
2014 Âge - 35 à 39 ans 62 22 8 4 0 0 4 88 4 27
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 36 18 7 0 0 0 75 7 26
2014 Âge - 45 à 49 ans 47 38 6 5 5 0 0 85 10 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 44 44 4 4 0 4 0 92 4 23
2014 Âge - 55 à 59 ans 23 42 0 34 0 0 0 66 34 14

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 42 16 17 7 0 0 59 25 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 24 8 9 0 0 0 83 9 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 35 19 0 0 0 0 81 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 40 13 10 5 0 0 73 14 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 32 5 15 9 0 0 72 23 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 60 32 0 7 0 0 0 93 7 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 44 5 9 0 0 0 87 9 23
2014 Âge - 35 à 39 ans 43 46 7 4 0 0 0 89 4 27
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 35 12 3 3 0 0 82 7 26
2014 Âge - 45 à 49 ans 59 27 10 0 5 0 0 85 5 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 57 23 12 4 0 4 0 83 4 23
2014 Âge - 55 à 59 ans 36 44 7 0 14 0 0 79 14 14

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 42 25 0 7 0 0 68 7 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 20 12 9 0 0 0 79 9 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 42 6 0 0 0 0 94 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 36 14 9 0 0 0 76 9 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 49 10 10 9 0 0 72 19 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 53 30 17 0 0 0 0 83 0 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 34 4 0 17 5 0 78 18 23
2014 Âge - 35 à 39 ans 48 48 0 4 0 0 0 96 4 27
2014 Âge - 40 à 44 ans 56 25 12 4 3 0 0 81 7 26
2014 Âge - 45 à 49 ans 53 32 10 0 5 0 0 84 5 19
2014 Âge - 50 à 54 ans 58 34 4 0 0 4 0 96 0 23
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 34 15 7 0 0 0 78 7 14
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 48 0 0 9 0 0 91 9 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 63 16 8 4 4 4 0 83 9 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 65 25 0 5 0 5 0 95 5 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 32 13 5 5 0 0 78 9 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 58 27 10 0 5 0 0 86 5 22

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 41 0 9 0 0 0 91 9 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 67 17 4 0 8 4 0 87 9 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 77 12 0 5 0 5 0 95 5 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 59 28 4 5 5 0 0 87 9 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 58 27 5 5 5 0 0 86 10 22

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 59 7 0 9 0 0 84 9 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 31 13 17 0 0 0 71 17 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 36 12 0 0 0 0 88 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 40 18 19 5 0 0 59 24 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 25 15 24 9 0 0 53 33 22

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 49 0 9 0 0 0 91 9 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 63 20 0 4 8 4 0 87 13 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 58 36 6 0 0 0 0 94 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 41 5 9 0 0 0 86 9 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 31 5 5 0 0 0 90 5 22

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 40 35 17 8 0 0 40 26 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 24 47 12 13 0 0 28 24 25
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 27 49 12 12 0 0 27 24 16
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 9 31 32 24 0 0 13 56 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 22 32 32 14 0 0 22 46 22

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 17 23 35 7 0 0 42 34 12
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 13 47 26 5 0 0 30 23 23
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 28 22 38 6 0 0 44 34 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 46 27 13 4 0 0 17 56 22
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 28 34 14 4 0 0 18 48 21
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 58 12
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 58 22
2014 Âge - 30 à 34 ans 21 79 23
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 62 26
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 75 19
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 65 14