Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 38 9 4 1 4 1 85 5 177
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 45 10 4 3 4 0 82 7 240
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 36 44 11 2 1 6 0 85 3 122
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 18 48 14 14 6 0 0 66 20 52
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 34 9 2 2 11 0 85 5 183
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 31 41 16 5 2 5 0 76 7 374
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 25 35 25 4 4 8 0 64 9 139
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 26 38 19 7 2 9 0 70 10 116

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 54 37 5 2 0 1 1 93 2 177
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 33 44 8 9 6 0 0 77 16 239
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 32 39 16 7 6 0 0 71 13 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 25 33 7 23 10 2 0 60 33 52
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 58 29 7 5 1 0 0 87 6 182
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 43 12 3 2 0 0 82 6 374
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 27 46 17 5 4 1 0 74 9 139
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 44 16 5 5 1 0 74 10 115

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 46 36 6 6 4 1 1 83 11 176
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 28 38 15 11 8 1 0 66 19 240
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 37 17 8 8 0 1 67 16 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 21 40 9 16 14 0 0 61 30 52
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 35 33 16 9 5 0 1 69 15 183
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 31 39 15 9 6 0 0 70 15 372
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 32 26 9 6 1 2 58 16 139
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 40 16 10 3 1 1 70 13 116

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 37 33 14 10 3 3 1 72 14 175
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 21 43 12 14 9 1 0 64 23 239
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 18 43 15 13 9 2 1 62 23 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 16 41 9 12 19 2 2 59 31 51

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 56 27 8 3 1 3 1 87 4 175
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 35 11 9 3 1 1 76 13 240
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 31 12 6 8 0 1 73 14 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 27 44 5 10 12 0 2 72 23 52
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 29 12 9 4 1 2 74 14 183
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 36 14 5 3 1 1 77 8 373
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 33 20 7 7 1 2 65 15 139
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 34 44 9 9 4 0 0 78 13 116

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 42 43 7 8 0 0 1 85 8 177
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 25 43 13 11 8 0 0 68 19 240
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 48 13 8 8 0 0 71 16 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 18 43 15 10 12 0 2 62 23 50
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 39 33 15 10 3 0 0 72 13 183
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 18 43 21 12 5 1 0 62 17 374
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 12 36 30 11 9 1 0 49 20 139
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 15 36 23 13 11 1 0 51 25 116

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 50 39 7 3 0 1 1 91 3 176
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 46 10 6 2 0 0 81 8 239
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 43 10 3 2 0 0 85 5 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 41 37 12 6 5 0 0 78 11 52
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 45 30 13 7 4 0 0 75 12 183
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 41 13 5 2 0 0 81 7 374
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 44 7 4 2 0 0 87 6 139
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 36 12 5 1 0 0 82 6 116
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 67 21 4 5 1 0 1 89 7 176
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 53 30 7 6 5 0 0 82 11 240
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 26 9 6 3 0 0 82 9 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 52 22 4 6 14 2 0 76 20 52

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 68 25 2 4 1 0 1 93 4 176
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 54 28 7 6 5 1 0 83 10 240
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 59 27 5 6 3 1 0 87 8 124
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 18 15 4 10 3 0 70 14 51

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 44 35 12 3 3 2 1 81 7 177
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 30 34 12 13 11 0 0 64 24 240
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 25 35 18 11 12 0 0 60 22 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 33 27 10 11 20 0 0 59 31 52

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 26 38 22 4 3 6 1 69 7 176
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 18 36 24 11 8 3 0 56 19 239
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 15 37 31 8 6 3 0 53 14 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 19 37 26 6 12 0 0 56 18 52

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 8 37 39 12 3 0 1 45 15 175
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 4 27 43 19 6 0 0 31 26 239
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 2 17 47 20 14 0 0 20 33 124
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 2 13 46 25 14 0 0 15 39 49

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 3 12 33 37 13 0 2 51 16 176
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 6 20 36 27 11 0 0 39 26 238
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 16 50 20 6 0 1 26 24 123
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 8 25 34 26 7 0 0 33 33 52
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 10 90 176
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 17 83 235
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 76 125
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 69 51
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 13 87 183
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 15 85 374
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 12 88 139
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 83 115

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 47 18
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 39
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 40 30
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 41 16
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 55 24
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 61 57
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 59 19

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 37 18
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 42 39
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 61 30
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 16
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 24
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 50 57
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 79 15
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 75 19

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 19 30
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 16
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 10 57
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 15

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 18
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 39
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 30
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 16
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 24
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 57
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 15
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 19

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 16
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 24
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 19

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 16
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 4 96 175
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 10 90 236
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 11 89 126
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 16 84 52
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 6 94 183
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 5 95 373
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 93 139
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 5 95 116

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 28 22
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 19

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 22
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 11
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 22
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 11
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 19
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 11
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 11

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 22
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13