Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du secrétaire du gouverneur général selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 61 21 14 0 0 4 0 85 0 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 34 16 2 4 3 0 78 6 52
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 23 0 0 0 13 0 100 0 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 71 10 8 0 0 0 10 91 0 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 66 20 10 0 0 4 0 89 0 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 45 33 17 2 2 0 2 80 3 50
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 45 12 0 0 0 0 88 0 22
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 40 33 17 0 0 4 6 81 0 21

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 53 37 6 4 0 0 0 90 4 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 43 1 8 5 0 0 86 13 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 53 36 7 5 0 0 0 89 5 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 72 28 0 0 0 0 0 100 0 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 48 37 8 2 6 0 0 84 8 50
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 36 4 0 4 0 0 92 4 22
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 50 29 21 0 0 0 0 79 0 21

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 17 8 14 4 0 0 74 18 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 35 35 15 12 3 0 0 70 15 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 60 23 7 11 0 0 0 82 11 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 57 18 26 0 0 0 0 74 0 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 26 66 0 9 0 0 0 91 9 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 18 21 14 3 0 3 61 18 50
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 46 12 0 0 0 0 88 0 22
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 53 16 27 4 0 0 0 69 4 21

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 32 38 4 16 10 0 0 69 26 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 25 39 12 17 7 0 0 64 24 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 50 39 0 0 11 0 0 89 11 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 51 31 7 0 0 0 10 92 0 12

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 39 38 5 8 4 6 0 82 13 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 32 30 19 11 8 0 0 62 19 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 45 0 7 0 0 0 93 7 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 66 18 0 8 0 0 8 91 9 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 64 20 6 4 0 6 0 89 5 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 27 20 8 3 0 2 68 11 50
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 55 4 10 8 0 0 78 18 22
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 38 16 4 0 0 0 80 4 21

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 53 25 12 6 4 0 0 78 10 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 34 12 8 7 0 0 73 15 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 37 50 13 0 0 0 0 87 0 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 59 22 0 18 0 0 0 82 18 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 47 37 10 6 0 0 0 83 6 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 44 25 22 3 6 0 0 69 9 50
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 58 8 0 4 0 0 88 4 22
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 34 18 4 6 0 0 73 10 21

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 48 47 4 0 0 0 0 96 0 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 42 10 7 2 0 0 81 9 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 52 43 0 0 5 0 0 95 5 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 74 7 8 10 0 0 0 82 10 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 45 48 0 6 0 0 0 94 6 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 55 24 14 2 6 0 0 79 8 50
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 60 28 8 4 0 0 0 88 4 22
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 46 6 0 0 0 0 94 0 21
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 47 31 10 8 4 0 0 77 12 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 23 15 12 7 0 0 65 19 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 61 16 5 7 11 0 0 77 18 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 82 18 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 55 35 10 0 0 0 0 90 0 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 35 7 9 5 0 0 78 15 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 57 18 20 5 0 0 0 75 5 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 82 8 10 0 0 0 0 90 0 12

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 35 39 10 4 12 0 0 74 16 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 25 33 16 18 7 0 0 58 25 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 43 0 7 11 0 0 82 18 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 66 15 0 18 0 0 0 82 18 12

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 40 33 6 8 4 8 0 80 13 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 35 36 14 7 6 2 0 72 14 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 27 25 0 0 0 0 75 0 19
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 67 14 18 0 0 0 0 82 0 12

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 10 31 51 4 4 0 0 41 8 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 22 42 24 12 0 0 22 36 52
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 14 21 33 12 21 0 0 35 32 18
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 21 38 41 0 0 0 0 59 0 12

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 17 33 36 14 0 0 50 17 23
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 7 25 46 10 13 0 0 23 32 53
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 18 17 21 38 5 0 0 44 36 17
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 20 80 53
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 100 11
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 16 84 50

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 10
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 18 82 53
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 100 12
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 100 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 14 86 50