Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du secrétaire du gouverneur général selon la Question 24. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous à la fonction publique fédérale?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 40 37 13 2 2 6 0 81 5 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 63 20 7 0 3 7 0 90 3 36
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 67 19 14 0 0 0 0 86 0 23
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 60 25 10 3 0 0 3 87 3 36
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 42 37 19 0 2 0 0 79 2 38
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 45 36 14 0 0 2 4 86 0 35

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 39 53 0 8 0 0 0 92 8 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 52 35 6 5 2 0 0 87 7 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 59 25 0 9 8 0 0 83 17 23
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 57 36 5 2 0 0 0 93 2 36
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 47 34 8 0 11 0 0 81 11 38
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 59 29 13 0 0 0 0 87 0 35
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 45 27 27 0 0 0 0 73 0 11
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 20 57 13 7 3 0 0 77 10 30
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 27 45 18 5 5 0 0 73 9 22
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 27 38 12 8 15 0 0 65 23 26

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 28 37 11 21 2 0 0 65 24 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 50 27 12 8 2 0 0 77 11 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 63 14 19 0 3 0 0 77 3 23
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 40 31 15 10 0 0 4 74 10 36
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 34 40 16 6 4 0 0 74 11 38
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 55 18 19 8 0 0 0 73 8 35

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 19 41 7 23 10 0 0 60 33 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 34 41 11 8 6 0 0 76 14 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 50 28 4 5 8 0 6 83 13 23

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 35 37 14 6 8 0 0 71 14 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 37 40 9 12 2 0 0 77 14 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 52 14 9 15 5 0 5 69 21 23
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 54 24 17 5 0 0 0 78 5 36
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 28 39 7 14 9 0 2 68 24 38
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 47 32 18 2 0 0 0 79 2 35

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 40 31 16 10 2 0 0 71 13 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 40 42 12 0 6 0 0 82 6 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 51 31 0 11 8 0 0 81 19 23
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 58 17 21 2 3 0 0 74 5 36
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 26 50 16 2 5 0 0 76 7 38
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 42 32 14 6 7 0 0 74 12 35
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 18 36 18 27 0 0 0 55 27 11
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 10 50 10 23 7 0 0 60 30 30
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 36 32 14 5 9 5 0 71 14 22
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 31 35 19 4 12 0 0 65 15 26

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 39 43 13 3 2 0 0 82 6 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 42 50 3 2 2 0 0 92 5 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 63 19 5 14 0 0 0 81 14 23
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 62 27 6 3 3 0 0 89 5 36
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 41 39 12 2 6 0 0 80 8 38
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 60 28 9 3 0 0 0 88 3 35
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 36 36 18 0 0 9 0 80 0 11
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 43 33 10 10 3 0 0 77 13 30
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 64 32 5 0 0 0 0 95 0 22
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 58 31 8 4 0 0 0 88 4 26
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 43 24 15 11 7 0 0 67 18 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 52 21 9 10 8 0 0 73 18 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 64 24 5 3 4 0 0 88 8 23

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 43 41 6 8 2 0 0 84 10 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 53 22 18 5 2 0 0 75 7 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 64 22 6 4 5 0 0 85 9 23

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 26 35 13 18 7 0 0 61 25 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 32 41 9 13 6 0 0 72 19 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 52 26 0 11 12 0 0 77 23 23

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 35 33 15 7 6 6 0 71 13 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 35 40 15 8 2 0 0 75 10 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 63 14 14 0 5 4 0 81 5 23

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 2 32 41 13 12 0 0 34 25 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 4 18 39 28 11 0 0 22 39 37
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 13 28 47 0 12 0 0 41 12 21

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 5 23 43 13 16 0 0 29 28 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 9 29 24 31 6 0 0 38 38 35
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 8 4 49 20 19 0 0 39 12 21
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 23 77 39
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 15 85 36
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 14 86 38
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 22 78 34
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 17 83 39
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 19 81 37
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 16 84 38