Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Agence de la santé publique du Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 45 39 8 6 0 2 0 86 6 99
2017 Semaine de travail comprimée - Non 42 39 9 5 2 3 0 84 7 1152
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 34 12 2 1 1 0 85 3 177
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 40 9 6 2 3 0 83 7 1074
2017 Télétravail - Non 42 39 9 5 2 2 0 84 7 1151
2017 Télétravail - Oui 41 34 17 4 1 4 0 77 5 100
2017 Partage d’emploi - Non 42 39 9 5 2 3 0 84 7 1249
2017 Étalement du revenu - Oui 34 50 6 8 0 2 0 87 8 36
2017 Étalement du revenu - Non 43 39 9 5 2 3 0 84 7 1215
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 39 9 5 2 3 0 84 7 1247
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 40 8 5 2 3 0 84 8 895
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 44 37 12 4 1 2 0 83 5 356
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 32 14 3 2 6 0 79 5 134
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 33 14 4 3 5 0 78 8 1359
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 31 12 4 1 1 1 83 6 208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 33 14 4 3 6 0 77 8 1285
2014 Télétravail - Non 41 33 14 4 3 5 0 78 8 1407
2014 Télétravail - Oui 53 26 9 4 1 6 1 85 5 86
2014 Partage d’emploi - Non 41 32 14 4 3 5 0 78 7 1491
2014 Étalement du revenu - Oui 32 31 20 6 4 7 0 68 11 48
2014 Étalement du revenu - Non 42 32 13 4 3 5 0 78 7 1445
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 33 14 4 3 6 0 77 8 1067
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 45 32 13 4 2 4 0 80 6 426

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 40 11 9 7 0 0 72 16 99
2017 Semaine de travail comprimée - Non 34 43 8 9 5 0 0 78 14 1153
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 43 7 5 2 1 0 86 7 177
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 43 9 10 6 0 0 76 16 1075
2017 Télétravail - Non 34 43 8 9 5 0 0 77 14 1151
2017 Télétravail - Oui 38 40 8 10 3 0 0 78 13 101
2017 Partage d’emploi - Non 34 43 8 9 5 0 0 77 14 1250
2017 Étalement du revenu - Oui 29 50 10 11 0 0 0 80 11 36
2017 Étalement du revenu - Non 34 43 8 9 5 0 0 77 14 1216
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 43 8 9 5 0 0 77 14 1248
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 43 8 10 6 0 0 76 15 895
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 42 8 8 4 0 0 80 12 357
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 49 35 10 4 2 0 0 84 6 133
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 35 12 7 4 0 0 77 10 1359
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 36 8 4 1 0 0 86 6 208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 35 13 7 4 0 0 76 11 1284
2014 Télétravail - Non 42 35 12 6 4 0 0 78 10 1406
2014 Télétravail - Oui 46 32 9 9 1 1 1 80 11 86
2014 Partage d’emploi - Non 42 35 12 6 3 0 0 78 10 1490
2014 Étalement du revenu - Oui 28 40 17 14 2 0 0 68 16 49
2014 Étalement du revenu - Non 43 35 12 6 4 0 0 78 10 1443
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 35 13 6 4 0 0 76 11 1066
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 45 36 10 7 2 0 0 82 8 426

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 41 16 12 3 0 0 69 15 99
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 38 13 11 6 0 0 71 17 1155
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 33 11 8 3 1 0 77 12 177
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 39 13 11 6 0 0 69 17 1077
2017 Télétravail - Non 32 38 13 11 6 0 0 70 16 1152
2017 Télétravail - Oui 39 34 8 14 5 0 0 73 19 102
2017 Partage d’emploi - Non 32 38 13 11 5 0 0 71 17 1252
2017 Étalement du revenu - Oui 30 45 12 10 3 0 0 75 13 36
2017 Étalement du revenu - Non 32 38 13 11 6 0 0 70 17 1218
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 38 13 11 5 0 0 71 16 1250
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 39 14 11 6 0 0 69 17 898
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 36 11 12 3 0 0 73 15 356
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 36 13 18 4 0 0 66 22 134
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 38 12 13 8 0 0 67 20 1361
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 39 9 5 3 0 0 82 8 207
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 37 13 14 8 0 0 65 22 1288
2014 Télétravail - Non 29 37 13 13 7 0 0 67 21 1410
2014 Télétravail - Oui 39 39 3 13 5 0 0 78 18 85
2014 Partage d’emploi - Non 30 37 12 13 7 0 0 67 20 1493
2014 Étalement du revenu - Oui 16 33 13 25 13 0 0 49 38 49
2014 Étalement du revenu - Non 30 38 12 13 7 0 0 68 20 1446
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 37 13 13 8 0 0 65 22 1069
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 35 37 10 13 5 0 0 72 17 426

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 42 14 9 8 0 0 70 17 99
2017 Semaine de travail comprimée - Non 25 40 13 13 7 1 0 66 21 1153
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 37 9 11 5 2 0 75 16 178
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 41 14 13 8 1 0 65 21 1074
2017 Télétravail - Non 25 41 13 12 7 1 0 66 20 1150
2017 Télétravail - Oui 27 36 11 17 10 0 0 63 27 102
2017 Partage d’emploi - Non 25 40 13 13 7 1 0 66 21 1250
2017 Étalement du revenu - Oui 21 52 7 13 7 0 0 73 20 36
2017 Étalement du revenu - Non 25 40 13 13 7 1 0 66 20 1216
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 40 13 13 7 1 0 66 20 1248
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 42 14 13 8 1 0 65 21 895
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 38 10 12 7 1 0 70 19 357

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 47 36 7 8 2 0 0 83 10 99
2017 Semaine de travail comprimée - Non 39 35 12 10 5 0 0 74 15 1151
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 29 9 8 1 0 0 81 10 178
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 36 12 10 5 0 0 73 15 1072
2017 Télétravail - Non 38 35 12 10 5 0 0 74 15 1148
2017 Télétravail - Oui 53 29 7 8 3 0 0 83 11 102
2017 Partage d’emploi - Non 39 35 11 10 5 0 0 74 14 1248
2017 Étalement du revenu - Oui 54 31 9 5 0 0 0 86 5 36
2017 Étalement du revenu - Non 39 35 11 10 5 0 0 74 15 1214
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 35 11 10 5 0 0 74 14 1246
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 35 13 10 6 0 0 71 16 893
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 49 34 7 8 2 0 0 82 10 357
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 46 30 12 8 4 0 0 76 12 134
2014 Semaine de travail comprimée - Non 38 31 11 12 8 0 0 69 20 1364
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 29 8 8 4 0 0 80 12 208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 31 11 13 8 0 0 68 21 1290
2014 Télétravail - Non 38 31 11 12 8 0 0 69 20 1412
2014 Télétravail - Oui 54 20 6 15 5 0 0 74 19 86
2014 Partage d’emploi - Non 39 31 11 12 8 0 0 69 20 1496
2014 Étalement du revenu - Oui 33 32 6 12 17 0 0 65 29 49
2014 Étalement du revenu - Non 39 31 11 12 7 0 0 70 19 1449
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 31 12 13 9 0 0 67 22 1071
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 47 29 9 10 5 0 0 76 15 427

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 42 14 12 8 0 0 65 20 100
2017 Semaine de travail comprimée - Non 27 40 14 11 8 0 0 67 19 1154
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 44 9 8 6 1 0 78 13 178
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 40 15 12 8 0 0 65 20 1076
2017 Télétravail - Non 27 40 14 11 8 0 0 67 19 1152
2017 Télétravail - Oui 26 42 11 12 7 1 0 69 19 102
2017 Partage d’emploi - Non 27 40 14 11 8 0 0 67 19 1252
2017 Étalement du revenu - Oui 27 48 10 15 0 0 0 75 15 36
2017 Étalement du revenu - Non 27 40 14 11 8 0 0 67 19 1218
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 40 14 11 8 0 0 67 19 1250
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 39 15 12 8 0 0 65 20 896
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 28 43 11 10 7 1 0 72 17 358
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 33 20 15 6 1 0 59 21 134
2014 Semaine de travail comprimée - Non 23 36 19 15 7 0 0 59 22 1362
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 40 13 10 6 0 0 71 16 208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 35 20 16 7 0 0 57 23 1288
2014 Télétravail - Non 23 35 19 15 7 0 0 59 22 1410
2014 Télétravail - Oui 24 41 12 20 3 0 0 65 23 86
2014 Partage d’emploi - Non 23 36 19 15 7 0 0 59 22 1494
2014 Étalement du revenu - Oui 3 41 24 20 10 2 0 44 31 48
2014 Étalement du revenu - Non 24 35 18 15 7 0 0 60 22 1448
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 34 20 16 8 0 0 57 23 1070
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 40 16 14 6 0 0 64 19 426

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 48 14 6 2 0 0 78 8 99
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 42 8 8 4 0 0 79 12 1155
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 37 7 7 3 0 0 82 10 178
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 44 9 8 4 0 0 79 12 1076
2017 Télétravail - Non 37 42 9 8 4 0 0 79 12 1152
2017 Télétravail - Oui 34 45 9 7 4 0 1 80 11 102
2017 Partage d’emploi - Non 37 43 9 8 4 0 0 79 12 1252
2017 Étalement du revenu - Oui 36 36 12 10 2 0 3 74 13 36
2017 Étalement du revenu - Non 36 43 9 8 4 0 0 79 12 1218
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 43 9 8 3 0 0 79 12 1250
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 44 9 9 4 0 0 79 12 897
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 38 41 10 7 4 0 0 79 11 357
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 31 36 18 13 2 1 0 67 15 134
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 41 12 7 4 0 0 76 12 1363
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 34 10 8 2 0 0 81 9 208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 41 13 8 5 0 0 75 12 1289
2014 Télétravail - Non 35 40 13 8 4 0 0 75 12 1411
2014 Télétravail - Oui 41 42 7 7 3 0 0 83 10 86
2014 Partage d’emploi - Non 35 40 13 8 4 0 0 75 12 1495
2014 Étalement du revenu - Oui 15 34 27 15 10 0 0 49 24 49
2014 Étalement du revenu - Non 36 40 12 7 4 0 0 76 11 1448
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 41 12 7 5 0 0 76 12 1070
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 37 14 9 3 0 0 74 13 427
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 57 30 4 4 5 0 0 87 9 100
2017 Semaine de travail comprimée - Non 58 22 7 7 6 0 0 79 13 1152
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 71 16 5 8 1 0 0 86 9 178
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 24 7 7 7 0 0 79 14 1074
2017 Télétravail - Non 57 23 7 7 6 0 0 80 13 1150
2017 Télétravail - Oui 71 16 5 6 3 0 0 86 9 102
2017 Partage d’emploi - Non 58 22 7 7 6 0 0 80 13 1250
2017 Étalement du revenu - Oui 75 17 3 0 5 0 0 92 5 36
2017 Étalement du revenu - Non 57 22 7 7 6 0 0 80 13 1216
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 58 22 7 7 6 0 0 80 13 1248
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 54 23 8 7 7 0 0 78 14 894
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 66 20 4 7 3 0 0 86 10 358

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 67 22 2 1 7 1 0 90 7 100
2017 Semaine de travail comprimée - Non 59 22 8 5 6 1 0 81 11 1152
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 18 5 7 1 0 0 87 8 178
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 23 8 4 7 1 0 81 11 1074
2017 Télétravail - Non 59 22 8 5 6 1 0 81 11 1150
2017 Télétravail - Oui 69 21 5 0 4 1 0 91 4 102
2017 Partage d’emploi - Non 59 22 7 4 6 1 0 82 11 1250
2017 Étalement du revenu - Oui 74 16 3 5 3 0 0 90 8 36
2017 Étalement du revenu - Non 59 22 8 4 6 1 0 82 11 1216
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 59 22 7 4 6 1 0 82 10 1248
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 23 9 4 7 1 0 80 12 894
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 68 19 4 5 3 1 0 88 8 358

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 34 9 15 8 2 0 67 24 100
2017 Semaine de travail comprimée - Non 31 32 11 15 10 0 0 63 26 1150
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 31 11 15 4 1 0 70 20 178
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 33 11 15 11 0 0 62 27 1072
2017 Télétravail - Non 31 32 11 15 10 0 0 63 26 1148
2017 Télétravail - Oui 27 35 14 15 9 0 0 62 24 102
2017 Partage d’emploi - Non 31 32 11 15 10 0 0 63 26 1248
2017 Étalement du revenu - Oui 32 36 11 11 10 0 0 68 21 36
2017 Étalement du revenu - Non 31 32 11 15 10 0 0 63 26 1214
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 32 11 15 10 0 0 63 26 1246
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 33 11 15 11 0 0 62 27 892
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 34 31 11 15 8 1 0 66 23 358

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 40 10 8 4 0 0 78 11 100
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 38 13 9 3 1 0 75 12 1152
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 41 10 8 1 1 0 80 9 178
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 38 14 9 4 1 0 74 13 1074
2017 Télétravail - Non 37 38 13 8 3 1 0 75 12 1151
2017 Télétravail - Oui 29 44 12 11 3 1 0 73 14 101
2017 Partage d’emploi - Non 36 38 13 9 3 1 0 75 12 1250
2017 Étalement du revenu - Oui 32 45 14 2 7 0 0 77 10 36
2017 Étalement du revenu - Non 36 38 13 9 3 1 0 75 12 1216
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 38 13 9 3 1 0 75 12 1248
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 37 14 9 4 1 0 74 12 895
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 40 11 8 3 1 0 78 11 357

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 5 19 51 18 7 0 0 24 25 100
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 21 46 20 8 0 0 25 28 1142
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 25 44 23 4 0 0 29 27 175
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 21 47 19 9 0 0 25 28 1067
2017 Télétravail - Non 4 22 47 19 8 0 0 26 27 1141
2017 Télétravail - Oui 2 13 47 24 14 0 0 15 38 101
2017 Partage d’emploi - Non 4 21 47 20 8 0 0 25 28 1240
2017 Étalement du revenu - Oui 6 17 63 5 10 0 0 23 14 36
2017 Étalement du revenu - Non 4 21 46 20 8 0 0 25 28 1206
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 21 47 20 8 0 0 25 28 1238
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 21 46 20 8 0 0 26 28 888
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 21 48 20 8 0 0 24 28 354

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 6 22 49 18 6 0 0 24 28 97
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 22 43 21 7 0 0 28 29 1141
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 21 38 26 9 0 0 35 26 176
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 22 44 20 6 0 0 27 29 1062
2017 Télétravail - Non 7 21 43 21 7 0 0 28 28 1137
2017 Télétravail - Oui 8 23 43 17 7 1 0 25 32 101
2017 Partage d’emploi - Non 7 22 43 21 7 0 0 28 29 1236
2017 Étalement du revenu - Oui 3 21 46 17 11 2 0 28 24 36
2017 Étalement du revenu - Non 7 22 43 21 7 0 0 28 29 1202
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 21 43 21 7 0 0 28 29 1235
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 22 43 20 7 0 0 27 29 886
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 21 43 23 7 0 0 30 27 352
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 18 82 100
2017 Semaine de travail comprimée - Non 20 80 1142
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 83 176
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 79 1066
2017 Télétravail - Non 21 79 1140
2017 Télétravail - Oui 14 86 102
2017 Partage d’emploi - Non 20 80 1240
2017 Étalement du revenu - Oui 18 82 36
2017 Étalement du revenu - Non 20 80 1206
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 80 1238
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 79 886
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 356
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 134
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 79 1362
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 86 208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 78 1288
2014 Télétravail - Non 21 79 1410
2014 Télétravail - Oui 11 89 86
2014 Partage d’emploi - Non 21 79 1494
2014 Étalement du revenu - Oui 26 74 49
2014 Étalement du revenu - Non 20 80 1447
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 77 1069
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 427

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 50 19
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 241
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 230
2017 Télétravail - Non 45 245
2017 Télétravail - Oui 46 15
2017 Partage d’emploi - Non 45 260
2017 Étalement du revenu - Non 45 254
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 259
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 196
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 64
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 74 22
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 30
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 284
2014 Télétravail - Non 46 305
2014 Partage d’emploi - Non 45 314
2014 Étalement du revenu - Non 47 301
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 246
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 47 68

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 76 19
2017 Semaine de travail comprimée - Non 74 241
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 68 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 75 230
2017 Télétravail - Non 74 245
2017 Partage d’emploi - Non 74 260
2017 Étalement du revenu - Non 75 254
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 74 259
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 76 196
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 68 64
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 58 22
2014 Semaine de travail comprimée - Non 72 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 65 30
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 284
2014 Télétravail - Non 71 305
2014 Partage d’emploi - Non 71 314
2014 Étalement du revenu - Oui 100 13
2014 Étalement du revenu - Non 70 301
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 71 246
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 72 68

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 241
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 230
2017 Télétravail - Non 7 245
2017 Partage d’emploi - Non 7 260
2017 Étalement du revenu - Non 7 254
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 259
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 196
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 22
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 284
2014 Télétravail - Non 8 305
2014 Partage d’emploi - Non 8 314
2014 Étalement du revenu - Oui 0 13
2014 Étalement du revenu - Non 9 301
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 246

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 19
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 30
2017 Télétravail - Oui 0 15
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 64
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 22
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 30
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 284
2014 Télétravail - Non 0 305
2014 Partage d’emploi - Non 0 314
2014 Étalement du revenu - Oui 0 13
2014 Étalement du revenu - Non 0 301
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 246
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 68

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 241
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 230
2017 Télétravail - Non 6 245
2017 Télétravail - Oui 0 15
2017 Partage d’emploi - Non 5 260
2017 Étalement du revenu - Non 5 254
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 259
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 196
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 64
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 284
2014 Télétravail - Non 5 305
2014 Partage d’emploi - Non 5 314
2014 Étalement du revenu - Oui 0 13
2014 Étalement du revenu - Non 5 301
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 246

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 241
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 230
2017 Télétravail - Non 3 245
2017 Partage d’emploi - Non 3 260
2017 Étalement du revenu - Non 3 254
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 259
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 196
2014 Semaine de travail comprimée - Non 2 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 284
2014 Télétravail - Non 3 305
2014 Partage d’emploi - Non 2 314
2014 Étalement du revenu - Non 2 301

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 30
2017 Télétravail - Oui 0 15
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 284
2014 Télétravail - Non 7 305
2014 Partage d’emploi - Non 7 314
2014 Étalement du revenu - Non 6 301
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 246
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 90 100
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 1151
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 93 176
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 89 1075
2017 Télétravail - Non 10 90 1149
2017 Télétravail - Oui 12 88 102
2017 Partage d’emploi - Non 11 89 1249
2017 Étalement du revenu - Non 11 89 1215
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 89 1247
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 895
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 356
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 92 134
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 92 1360
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 96 208
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 91 1286
2014 Télétravail - Non 9 91 1408
2014 Partage d’emploi - Non 8 92 1492
2014 Étalement du revenu - Oui 13 87 49
2014 Étalement du revenu - Non 8 92 1445
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 91 1067
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 427

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 125
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 122
2017 Télétravail - Non 41 123
2017 Partage d’emploi - Non 39 135
2017 Étalement du revenu - Non 38 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 134
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 100
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 46 35
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 71 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 114
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 116
2014 Télétravail - Non 39 121
2014 Partage d’emploi - Non 37 125
2014 Étalement du revenu - Non 37 119
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 97
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 46 28

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 83 125
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 83 122
2017 Télétravail - Non 82 123
2017 Partage d’emploi - Non 82 135
2017 Étalement du revenu - Non 82 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 82 134
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 86 100
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 71 35
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 84 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 87 114
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 88 116
2014 Télétravail - Non 88 121
2014 Partage d’emploi - Non 87 125
2014 Étalement du revenu - Non 86 119
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 89 97
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 82 28

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 125
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 13
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 122
2017 Télétravail - Non 6 123
2017 Partage d’emploi - Non 6 135
2017 Étalement du revenu - Non 6 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 134
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 100
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 114
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 116
2014 Partage d’emploi - Non 4 125
2014 Étalement du revenu - Non 5 119

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 10
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 125
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 13
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 122
2017 Télétravail - Non 0 123
2017 Télétravail - Oui 0 12
2017 Partage d’emploi - Non 0 135
2017 Étalement du revenu - Non 0 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 134
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 100
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 35
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 114
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 116
2014 Télétravail - Non 0 121
2014 Partage d’emploi - Non 0 125
2014 Étalement du revenu - Non 0 119
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 97
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 28

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 125
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 122
2017 Télétravail - Non 10 123
2017 Télétravail - Oui 0 12
2017 Partage d’emploi - Non 9 135
2017 Étalement du revenu - Non 9 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 134
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 100
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 114
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 116
2014 Télétravail - Non 5 121
2014 Partage d’emploi - Non 5 125
2014 Étalement du revenu - Non 5 119
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 97
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 28

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 13
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 122
2017 Télétravail - Non 4 123
2017 Télétravail - Oui 0 12
2017 Partage d’emploi - Non 4 135
2017 Étalement du revenu - Non 4 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 134
2014 Télétravail - Non 5 121
2014 Partage d’emploi - Non 4 125

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 125
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 13
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 122
2017 Télétravail - Non 5 123
2017 Télétravail - Oui 0 12
2017 Partage d’emploi - Non 5 135
2017 Étalement du revenu - Non 5 132
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 134
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 100
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 114
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 116
2014 Télétravail - Non 6 121
2014 Partage d’emploi - Non 6 125
2014 Étalement du revenu - Non 6 119
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 97