Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 72 14 3 2 8 0 0 87 10 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 28 5 2 0 4 2 93 2 58
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 28 14 3 4 6 0 77 8 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 37 11 4 0 5 0 84 5 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 32 6 3 2 4 1 88 6 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 59 26 6 3 3 3 0 88 6 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 62 22 6 6 1 2 1 87 7 115
2017 Âge - 55 à 59 ans 70 22 3 1 0 5 0 96 1 84
2017 Âge - 60 ans et plus 59 28 5 6 0 2 0 89 6 65
2014 Âge - 24 ans et moins 68 26 5 0 0 0 0 95 0 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 55 27 6 6 3 3 0 84 9 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 46 34 12 0 0 6 2 87 0 50
2014 Âge - 35 à 39 ans 53 33 10 1 1 1 0 87 3 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 54 27 11 4 1 3 0 83 5 102
2014 Âge - 45 à 49 ans 45 37 9 5 2 3 0 84 7 114
2014 Âge - 50 à 54 ans 47 26 14 7 2 2 1 76 10 101
2014 Âge - 55 à 59 ans 48 41 7 0 2 1 0 90 2 91
2014 Âge - 60 ans et plus 56 29 11 0 4 0 0 85 4 54

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 55 30 3 9 2 0 0 86 11 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 42 5 6 2 0 0 87 8 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 42 10 6 3 0 0 81 9 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 46 4 3 3 0 0 90 5 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 42 5 10 2 0 0 83 12 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 39 5 8 4 0 0 83 12 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 49 34 7 8 2 0 0 83 10 116
2017 Âge - 55 à 59 ans 48 39 5 5 4 0 0 87 8 83
2017 Âge - 60 ans et plus 47 27 13 10 2 1 0 75 11 64
2014 Âge - 24 ans et moins 74 21 5 0 0 0 0 95 0 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 55 27 12 3 3 0 0 82 6 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 52 36 10 2 0 0 0 88 2 50
2014 Âge - 35 à 39 ans 54 35 8 2 1 0 0 89 3 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 56 33 6 4 1 0 0 89 5 102
2014 Âge - 45 à 49 ans 51 34 5 9 0 1 0 86 9 114
2014 Âge - 50 à 54 ans 47 35 9 5 4 0 0 82 9 101
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 44 8 2 2 0 0 88 5 91
2014 Âge - 60 ans et plus 54 28 7 9 2 0 0 82 11 55
2011 Âge - 24 ans et moins 67 28 0 0 6 0 0 94 6 18
2011 Âge - 25 à 29 ans 56 35 5 2 2 0 0 91 5 43
2011 Âge - 30 à 34 ans 43 48 6 3 0 0 0 91 3 65
2011 Âge - 35 à 39 ans 48 34 9 8 0 1 0 84 8 93
2011 Âge - 40 à 44 ans 49 37 7 5 1 0 0 87 6 97
2011 Âge - 45 à 49 ans 42 37 11 6 3 1 0 80 9 130
2011 Âge - 50 à 54 ans 50 27 14 4 4 0 0 78 9 117
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 33 9 6 5 1 0 80 11 80
2011 Âge - 60 ans et plus 42 32 10 10 6 0 0 74 16 50
2008 Âge - 24 ans et moins 44 44 6 0 0 6 0 94 0 18
2008 Âge - 25 à 29 ans 50 31 9 9 0 0 0 81 9 32
2008 Âge - 30 à 34 ans 43 43 10 5 0 0 0 85 5 61
2008 Âge - 35 à 39 ans 41 36 15 6 1 0 0 78 7 85
2008 Âge - 40 à 44 ans 37 43 14 2 2 0 0 81 5 83
2008 Âge - 45 à 49 ans 34 39 15 8 4 0 0 73 12 92
2008 Âge - 50 à 54 ans 41 30 13 9 7 0 0 72 16 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 33 42 13 8 2 2 0 76 10 60
2008 Âge - 60 ans et plus 38 28 18 10 5 0 0 67 15 39

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 58 24 11 2 5 0 0 81 8 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 45 9 10 3 0 0 78 14 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 33 17 10 2 0 0 72 11 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 44 9 6 5 0 0 80 11 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 35 8 11 3 0 0 78 15 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 38 13 7 6 0 0 74 13 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 30 13 12 6 0 0 69 18 115
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 37 16 10 4 0 0 71 13 84
2017 Âge - 60 ans et plus 34 34 17 11 5 0 0 67 16 65
2014 Âge - 24 ans et moins 34 61 5 0 0 0 0 95 0 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 33 21 21 15 9 0 0 55 24 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 32 36 16 10 6 0 0 68 16 50
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 32 14 12 5 0 0 69 17 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 35 11 10 5 0 0 74 15 102
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 34 12 8 9 0 0 71 17 114
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 24 20 15 7 0 0 57 22 101
2014 Âge - 55 à 59 ans 25 40 16 15 3 1 0 66 18 91
2014 Âge - 60 ans et plus 30 36 14 9 9 0 0 67 19 55

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 36 41 9 8 2 3 0 79 11 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 22 54 15 5 3 0 0 77 9 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 15 47 17 15 3 2 0 64 19 63
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 47 13 6 5 0 0 76 11 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 43 12 15 4 0 0 68 20 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 38 9 16 7 0 0 67 24 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 36 18 11 7 1 0 63 18 115
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 40 20 13 5 3 0 62 18 84
2017 Âge - 60 ans et plus 21 48 6 16 7 1 0 70 23 62

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 34 6 3 10 0 0 81 13 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 50 32 7 5 3 2 2 84 9 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 49 38 2 6 5 1 0 87 11 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 21 10 10 5 0 0 75 15 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 30 11 5 2 0 0 81 7 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 35 5 12 2 0 0 82 14 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 46 36 3 9 6 0 0 82 15 116
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 30 15 5 3 0 1 77 8 84
2017 Âge - 60 ans et plus 49 28 14 6 2 1 0 78 8 65
2014 Âge - 24 ans et moins 50 40 4 5 0 0 0 90 5 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 58 24 12 6 0 0 0 82 6 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 52 32 12 4 0 0 0 84 4 50
2014 Âge - 35 à 39 ans 58 26 6 6 4 0 0 84 10 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 53 30 11 4 2 0 0 83 6 102
2014 Âge - 45 à 49 ans 47 39 5 5 3 0 0 86 9 114
2014 Âge - 50 à 54 ans 50 26 9 10 6 0 0 76 15 101
2014 Âge - 55 à 59 ans 50 27 11 9 2 1 1 78 11 91
2014 Âge - 60 ans et plus 54 24 15 3 4 0 0 78 7 55
2011 Âge - 24 ans et moins 58 37 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 Âge - 25 à 29 ans 58 37 0 5 0 0 0 95 5 43
2011 Âge - 30 à 34 ans 60 25 9 5 0 2 0 86 5 65
2011 Âge - 35 à 39 ans 54 20 6 16 3 0 0 74 19 93
2011 Âge - 40 à 44 ans 48 32 4 12 4 0 0 79 17 97
2011 Âge - 45 à 49 ans 41 37 8 11 4 0 0 78 14 131
2011 Âge - 50 à 54 ans 53 27 9 7 3 0 0 80 10 117
2011 Âge - 55 à 59 ans 43 37 10 4 6 0 0 80 10 80
2011 Âge - 60 ans et plus 49 31 4 10 6 0 0 80 16 51

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 44 31 16 0 8 0 0 75 8 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 53 10 0 3 0 0 87 3 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 47 12 6 5 0 0 76 11 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 40 12 10 1 0 0 77 11 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 41 12 5 5 0 0 77 11 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 35 13 8 3 0 0 76 11 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 41 6 11 4 0 0 80 14 115
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 39 12 7 2 0 0 79 9 84
2017 Âge - 60 ans et plus 35 39 14 7 5 0 0 74 11 64
2014 Âge - 24 ans et moins 53 41 0 5 0 0 0 95 5 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 33 39 18 3 6 0 0 73 9 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 42 14 4 0 0 0 82 4 50
2014 Âge - 35 à 39 ans 41 35 13 9 2 0 0 76 11 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 43 41 10 3 3 0 0 84 6 102
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 37 11 10 3 0 1 76 13 114
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 30 15 11 3 0 0 71 14 100
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 31 16 9 3 0 1 72 13 91
2014 Âge - 60 ans et plus 38 29 11 17 6 0 0 67 22 55
2011 Âge - 24 ans et moins 47 42 0 5 5 0 0 89 11 19
2011 Âge - 25 à 29 ans 44 37 12 7 0 0 0 81 7 43
2011 Âge - 30 à 34 ans 43 34 12 11 0 0 0 77 11 65
2011 Âge - 35 à 39 ans 41 32 15 10 2 0 0 73 12 92
2011 Âge - 40 à 44 ans 43 38 9 7 3 0 0 80 10 96
2011 Âge - 45 à 49 ans 34 40 12 9 5 0 1 74 14 130
2011 Âge - 50 à 54 ans 43 29 17 6 4 0 0 73 10 117
2011 Âge - 55 à 59 ans 36 33 17 9 5 0 0 69 14 80
2011 Âge - 60 ans et plus 33 45 2 10 10 0 0 78 20 51
2008 Âge - 24 ans et moins 61 28 0 11 0 0 0 89 11 18
2008 Âge - 25 à 29 ans 39 35 16 6 3 0 0 74 10 31
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 42 10 5 2 0 0 83 7 60
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 42 11 7 1 0 0 81 8 85
2008 Âge - 40 à 44 ans 39 43 10 6 2 0 0 82 9 82
2008 Âge - 45 à 49 ans 29 34 20 11 7 0 0 63 17 92
2008 Âge - 50 à 54 ans 39 37 8 7 9 0 0 76 16 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 33 43 3 13 7 0 0 77 20 60
2008 Âge - 60 ans et plus 31 26 15 18 10 0 0 56 28 39

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 39 6 6 2 0 0 86 8 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 44 13 0 0 0 0 87 0 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 37 11 5 5 0 0 79 10 63
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 45 8 7 0 0 0 84 7 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 40 8 7 2 0 0 83 9 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 39 11 9 2 0 0 78 11 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 33 7 5 3 0 0 85 7 115
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 30 9 4 2 0 0 86 6 84
2017 Âge - 60 ans et plus 49 37 10 5 0 0 0 86 5 65
2014 Âge - 24 ans et moins 45 47 9 0 0 0 0 91 0 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 30 45 12 3 6 3 0 78 9 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 40 38 12 10 0 0 0 78 10 50
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 39 11 9 1 0 0 79 10 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 40 8 3 2 0 0 87 5 102
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 37 9 6 4 0 0 81 10 113
2014 Âge - 50 à 54 ans 48 27 12 7 5 0 0 76 12 101
2014 Âge - 55 à 59 ans 52 37 7 3 0 1 0 90 4 91
2014 Âge - 60 ans et plus 54 31 7 6 2 0 0 86 7 55
2011 Âge - 24 ans et moins 47 42 0 5 5 0 0 89 11 19
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 35 9 9 0 0 0 81 9 43
2011 Âge - 30 à 34 ans 51 32 9 5 3 0 0 83 8 65
2011 Âge - 35 à 39 ans 44 37 12 6 1 0 0 81 8 93
2011 Âge - 40 à 44 ans 46 32 13 6 2 0 0 78 8 97
2011 Âge - 45 à 49 ans 48 35 9 5 2 0 0 83 8 131
2011 Âge - 50 à 54 ans 46 43 5 3 3 0 0 89 6 117
2011 Âge - 55 à 59 ans 54 35 4 5 3 0 0 89 8 80
2011 Âge - 60 ans et plus 47 43 2 8 0 0 0 90 8 51
2008 Âge - 24 ans et moins 39 33 11 11 6 0 0 72 17 18
2008 Âge - 25 à 29 ans 41 41 13 6 0 0 0 81 6 32
2008 Âge - 30 à 34 ans 43 46 7 2 3 0 0 89 5 61
2008 Âge - 35 à 39 ans 43 48 2 4 4 0 0 90 7 84
2008 Âge - 40 à 44 ans 52 39 6 1 1 0 0 91 2 82
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 42 8 7 2 0 0 84 9 92
2008 Âge - 50 à 54 ans 55 35 4 3 3 0 0 90 6 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 52 33 8 7 0 0 0 85 7 60
2008 Âge - 60 ans et plus 54 23 15 3 5 0 0 77 8 39
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 60 24 5 3 8 0 0 84 11 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 66 19 7 2 6 0 0 85 8 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 62 26 5 5 2 0 0 89 6 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 30 1 6 8 0 0 84 14 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 60 24 5 3 7 0 0 84 11 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 60 23 6 3 6 1 0 85 9 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 21 5 9 8 1 0 78 17 117
2017 Âge - 55 à 59 ans 57 28 4 7 5 0 0 85 11 84
2017 Âge - 60 ans et plus 64 17 6 8 5 0 0 81 13 65

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 66 17 9 3 5 0 0 83 8 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 66 15 8 6 3 0 0 82 10 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 63 20 14 2 2 0 0 83 3 63
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 30 4 3 4 0 0 89 7 71
2017 Âge - 40 à 44 ans 58 21 9 2 8 1 0 80 11 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 60 20 8 5 6 1 0 82 11 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 24 8 6 9 0 0 78 14 117
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 32 11 3 7 1 0 80 9 84
2017 Âge - 60 ans et plus 59 16 12 8 3 0 2 76 11 65

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 32 5 6 10 0 0 79 16 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 32 17 13 3 0 0 66 16 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 39 18 14 3 0 0 64 17 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 29 22 17 5 0 0 56 22 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 32 8 15 11 1 0 66 26 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 48 10 6 9 0 0 74 15 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 40 9 11 9 0 0 72 20 116
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 34 18 6 5 0 0 72 11 84
2017 Âge - 60 ans et plus 32 41 12 11 3 0 0 73 15 65

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 44 23 20 8 5 0 0 67 13 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 38 20 5 3 0 0 71 9 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 44 19 7 3 0 0 71 10 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 43 22 4 1 0 0 72 6 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 34 22 3 5 1 0 70 8 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 31 16 6 3 3 0 75 9 115
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 36 8 9 5 1 0 77 15 117
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 38 13 4 1 1 0 81 5 84
2017 Âge - 60 ans et plus 38 36 17 3 3 3 0 76 6 64

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 3 41 39 9 5 3 0 45 15 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 2 29 43 15 12 0 0 31 27 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 25 44 18 8 0 0 30 26 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 14 48 20 13 0 0 20 33 71
2017 Âge - 40 à 44 ans 2 20 40 32 5 0 1 23 37 94
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 19 50 20 6 0 0 23 27 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 17 42 32 6 0 0 20 38 113
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 12 37 42 5 0 0 17 46 82
2017 Âge - 60 ans et plus 6 26 43 16 8 2 0 33 24 65

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 11 8 25 41 12 3 0 55 20 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 7 20 27 29 14 3 0 44 28 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 18 31 33 10 0 0 43 26 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 22 42 18 8 0 0 26 32 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 12 58 15 7 0 0 23 19 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 18 52 18 6 2 0 25 21 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 23 49 20 3 0 0 23 28 112
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 20 55 17 1 1 0 18 26 83
2017 Âge - 60 ans et plus 6 16 39 24 14 1 0 38 22 64
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 14 86 35
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 83 59
2017 Âge - 30 à 34 ans 23 77 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 77 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 79 94
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 77 114
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 85 116
2017 Âge - 55 à 59 ans 20 80 82
2017 Âge - 60 ans et plus 14 86 61
2014 Âge - 25 à 29 ans 24 76 33
2014 Âge - 30 à 34 ans 26 74 50
2014 Âge - 35 à 39 ans 17 83 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 22 78 101
2014 Âge - 45 à 49 ans 15 85 114
2014 Âge - 50 à 54 ans 12 88 101
2014 Âge - 55 à 59 ans 16 84 91
2014 Âge - 60 ans et plus 24 76 55

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 44 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 55 20
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 26
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 16
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 17
2014 Âge - 30 à 34 ans 46 13
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 22
2014 Âge - 45 à 49 ans 60 17
2014 Âge - 50 à 54 ans 60 12
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 14
2014 Âge - 60 ans et plus 78 13

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 69 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 70 20
2017 Âge - 45 à 49 ans 78 26
2017 Âge - 55 à 59 ans 70 17
2014 Âge - 30 à 34 ans 62 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 53 13
2014 Âge - 40 à 44 ans 59 22
2014 Âge - 45 à 49 ans 52 17
2014 Âge - 50 à 54 ans 93 12
2014 Âge - 55 à 59 ans 72 14
2014 Âge - 60 ans et plus 53 13

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 20
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 16
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 17
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 13
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 12

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 10
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 20
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 26
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 16
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 17
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 13
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 17
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 12
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 14
2014 Âge - 60 ans et plus 0 13

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 17
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 13
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 12
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 14
2014 Âge - 60 ans et plus 0 13

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 16
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 17
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 13
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 14
2014 Âge - 60 ans et plus 0 13

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 20
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 16
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 17
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 12
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 14
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 91 64
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 92 72
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 93 95
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 91 113
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 91 116
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 87 82
2017 Âge - 60 ans et plus 22 78 64
2014 Âge - 24 ans et moins 0 100 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 15 85 33
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 93 102
2014 Âge - 45 à 49 ans 6 94 114
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 94 100
2014 Âge - 60 ans et plus 10 90 53

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 11
2017 Âge - 60 ans et plus 0 12

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 10
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 11
2017 Âge - 60 ans et plus 0 12

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 10
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 11

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 10
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 11
2017 Âge - 60 ans et plus 0 12