Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 24. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous à la fonction publique fédérale?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 67 17 2 3 5 5 1 90 8 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 51 30 10 4 1 3 0 84 6 263
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 58 27 5 2 2 4 0 90 5 219
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 62 28 3 5 0 3 0 92 5 122
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 61 22 8 0 0 8 0 91 0 37
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 49 31 12 3 2 3 0 82 6 304
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 52 36 7 3 2 1 0 88 5 187
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 50 33 10 3 2 2 1 85 5 114

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 51 41 2 4 3 0 0 91 7 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 43 37 8 9 3 0 0 80 12 263
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 43 43 6 5 2 0 0 86 8 218
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 48 34 8 8 1 0 0 83 9 122
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 67 28 3 3 0 0 0 94 3 37
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 51 34 8 5 2 0 0 85 7 304
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 56 32 6 3 3 0 0 88 6 187
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 43 41 7 8 1 0 0 84 9 115
2011 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 60 34 5 0 0 0 0 95 0 78
2011 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 46 36 10 6 2 0 0 83 8 321
2011 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 45 37 9 7 3 0 0 82 10 175
2011 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 44 31 10 6 7 2 0 76 13 115
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 48 40 8 3 1 1 0 89 3 151
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 40 34 14 8 3 0 0 75 11 203
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 32 34 21 7 5 0 0 66 13 128
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 33 41 11 9 3 1 0 76 13 87

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 49 33 10 4 5 0 0 82 9 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 34 38 12 10 6 0 0 72 16 264
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 36 38 12 10 4 0 0 74 14 218
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 39 31 18 9 3 0 0 69 13 122
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 49 34 3 8 6 0 0 83 14 37
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 33 36 14 10 6 0 0 69 16 304
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 32 31 17 14 6 0 0 63 20 187
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 33 33 15 12 6 1 0 66 19 115

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 27 46 13 7 5 2 0 75 12 101
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 21 45 14 16 5 0 0 66 21 263
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 28 41 12 11 6 1 0 70 17 217
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 26 38 16 12 7 2 0 64 20 121

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 56 27 4 5 6 1 1 85 11 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 43 35 9 8 5 0 0 78 13 264
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 51 30 7 8 4 1 0 81 12 218
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 50 30 11 8 1 0 1 81 8 122
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 46 38 8 6 3 0 0 84 8 37
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 49 33 10 5 4 0 0 82 8 304
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 56 24 8 9 2 0 0 80 12 187
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 54 26 11 5 2 1 1 82 7 115
2011 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 54 34 8 3 1 0 0 89 4 79
2011 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 49 32 5 11 3 0 0 81 14 322
2011 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 47 32 10 8 2 0 0 80 11 176
2011 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 52 26 8 8 6 0 0 78 14 115

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 43 40 10 2 5 0 0 83 7 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 33 41 14 7 5 0 0 74 12 264
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 38 41 11 8 2 0 0 79 10 217
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 41 37 12 7 2 0 0 78 9 121
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 50 41 6 3 0 0 0 92 3 37
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 39 37 12 8 2 0 1 77 10 303
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 39 35 12 10 4 0 0 74 14 187
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 39 31 16 11 4 0 0 70 14 115
2011 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 55 29 11 4 1 0 0 84 5 79
2011 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 38 36 12 12 3 0 0 74 15 319
2011 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 36 42 13 5 5 0 0 78 9 176
2011 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 39 30 15 9 7 0 1 69 16 115
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 45 38 10 5 2 0 0 83 7 149
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 36 39 9 10 5 0 0 76 15 203
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 30 33 19 10 8 0 0 63 18 127
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 37 40 7 10 6 0 0 77 16 87

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 49 34 10 3 4 0 0 83 7 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 39 44 10 6 1 0 0 83 7 263
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 49 33 10 5 3 0 0 82 8 219
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 51 35 7 8 0 0 0 86 8 121
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 51 38 7 3 0 0 0 90 3 37
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 44 38 11 5 3 0 0 81 7 303
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 44 36 7 8 4 0 0 81 12 187
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 50 36 8 5 0 1 0 86 6 115
2011 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 57 31 6 5 0 0 0 89 5 79
2011 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 47 34 11 6 3 0 0 80 9 322
2011 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 44 45 6 4 1 0 0 89 5 176
2011 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 49 37 4 7 3 0 0 85 10 115
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 47 40 7 3 2 0 0 87 5 151
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 49 38 5 4 3 0 0 87 8 203
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 43 43 9 3 2 0 0 86 5 127
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 55 29 8 6 2 0 0 84 8 86
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 65 23 4 2 6 0 0 88 8 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 57 22 5 7 9 0 0 79 16 265
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 58 27 5 5 6 0 0 84 11 219
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 61 25 6 5 2 2 0 87 7 122

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 67 17 11 2 4 0 0 84 6 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 56 21 9 7 7 0 0 77 14 263
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 57 25 9 3 6 0 0 82 9 219
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 57 26 10 2 3 2 0 84 6 122

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 42 40 10 4 4 0 0 82 7 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 26 34 16 14 9 0 0 60 24 265
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 34 38 12 10 6 0 0 72 16 218
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 31 42 12 10 5 0 0 73 15 122

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 35 37 18 5 4 1 0 73 9 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 32 37 16 8 6 1 0 70 14 264
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 41 36 15 5 2 1 0 78 7 219
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 41 36 17 3 1 2 0 78 4 122

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 5 35 44 9 6 1 0 41 15 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 3 17 45 25 9 0 0 21 34 264
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 4 18 40 29 7 0 0 23 37 216
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 4 19 43 30 4 0 0 23 34 118

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 6 7 35 34 15 4 0 51 13 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 9 21 43 20 7 0 0 27 29 264
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 6 20 50 18 6 1 0 24 26 216
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 3 23 47 22 5 0 0 27 25 118
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 11 89 103
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 25 75 262
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 15 85 216
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 21 79 119
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 14 86 37
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 20 80 303
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 17 83 187
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 20 80 115

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 55 66
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 39 33
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 41 25
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 50 59
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 42 31
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 70 22

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 76 66
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 72 33
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 68 25
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 62 59
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 64 31
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 68 22

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 25

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 11
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 66
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 33
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 25
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 59
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 31
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 22

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 11
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 33
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 31

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 33
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 25
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 11 89 264
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 11 89 216
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 12 88 121
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 100 37
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 6 94 301
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 5 95 187
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 7 93 114

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 43 28
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 30 22
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 50 18
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 70 10

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 78 28
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 78 22
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 83 18
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 53 10

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 22
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 14

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 28
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 22
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 14
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 18
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 10

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 22
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 10

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 22
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 14

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 28
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 23 22