Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Office des transports du Canada selon la Question 22. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? (Indiquez une seule réponse.)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 35 33 17 7 5 4 0 70 12 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 53 41 6 0 0 0 0 94 0 17
2017 Services juridiques 38 30 16 0 0 16 0 81 0 13
2017 Administration et opérations 68 4 12 8 4 5 0 75 13 24
2017 Ressources humaines 36 57 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 Aucune de ces réponses 33 49 0 9 9 0 0 83 17 12
2014 Régulateurs fédéraux 52 34 11 0 2 2 0 87 2 59
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 17 42 41 0 0 0 0 59 0 12
2014 Communications ou affaires publiques 50 8 25 8 0 8 0 63 9 12
2014 Services juridiques 46 54 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Administration et opérations 54 42 4 0 0 0 0 96 0 21
2014 Autres services au public 54 23 8 7 0 7 0 83 8 13
2014 Aucune de ces réponses 39 41 16 5 0 0 0 79 5 19

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 37 26 7 14 17 0 0 62 30 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 47 36 18 0 0 0 0 82 0 17
2017 Services juridiques 47 23 7 23 0 0 0 70 23 13
2017 Administration et opérations 43 32 12 8 5 0 0 75 13 24
2017 Ressources humaines 57 35 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 Aucune de ces réponses 24 50 8 9 9 0 0 74 17 12
2014 Régulateurs fédéraux 51 27 5 7 10 0 0 79 16 59
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 26 49 25 0 0 0 0 75 0 12
2014 Communications ou affaires publiques 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Services juridiques 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Administration et opérations 52 33 15 0 0 0 0 85 0 21
2014 Autres services au public 46 24 23 7 0 0 0 69 7 13
2014 Aucune de ces réponses 28 57 0 16 0 0 0 84 16 19

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 31 38 15 12 5 0 0 69 16 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 23 47 30 0 0 0 0 70 0 17
2017 Services juridiques 47 23 30 0 0 0 0 70 0 13
2017 Administration et opérations 44 26 4 17 9 0 0 70 26 23
2017 Ressources humaines 43 50 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 Aucune de ces réponses 42 49 0 0 9 0 0 91 9 12
2014 Régulateurs fédéraux 43 26 13 7 11 0 0 69 18 59
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 17 42 33 8 0 0 0 59 8 12
2014 Communications ou affaires publiques 58 25 0 8 8 0 0 83 17 12
2014 Services juridiques 39 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2014 Administration et opérations 33 43 9 15 0 0 0 76 15 21
2014 Autres services au public 22 55 7 0 7 8 0 84 8 13
2014 Aucune de ces réponses 32 32 16 10 10 0 0 63 20 19

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 20 36 14 19 12 0 0 56 31 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 29 47 6 18 0 0 0 76 18 17
2017 Services juridiques 47 30 8 16 0 0 0 77 16 13
2017 Administration et opérations 30 33 12 4 12 9 0 69 18 24
2017 Ressources humaines 44 43 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 Aucune de ces réponses 57 34 0 0 9 0 0 91 9 12

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 37 42 12 4 5 0 0 79 9 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 35 53 0 12 0 0 0 88 12 17
2017 Services juridiques 63 30 0 8 0 0 0 92 8 13
2017 Administration et opérations 47 28 8 4 12 0 0 76 16 24
2017 Ressources humaines 51 35 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 Aucune de ces réponses 23 52 8 8 9 0 0 75 17 12
2014 Régulateurs fédéraux 57 18 10 5 10 0 0 75 15 59
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 25 41 34 0 0 0 0 66 0 12
2014 Communications ou affaires publiques 42 34 8 16 0 0 0 75 16 12
2014 Services juridiques 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Administration et opérations 38 37 21 0 4 0 0 75 4 21
2014 Autres services au public 23 47 0 15 15 0 0 70 30 13
2014 Aucune de ces réponses 53 36 5 5 0 0 0 89 5 19

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 30 26 12 10 22 0 0 57 32 41
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 23 65 12 0 0 0 0 88 0 17
2017 Services juridiques 31 30 15 16 0 8 0 67 17 13
2017 Administration et opérations 39 20 24 4 13 0 0 59 17 24
2017 Ressources humaines 29 58 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 Aucune de ces réponses 24 42 0 9 26 0 0 66 34 12
2014 Régulateurs fédéraux 50 24 10 8 8 0 0 74 16 59
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 17 58 17 8 0 0 0 75 8 12
2014 Communications ou affaires publiques 41 34 8 17 0 0 0 75 17 12
2014 Services juridiques 61 31 0 8 0 0 0 92 8 13
2014 Administration et opérations 40 45 9 6 0 0 0 85 6 20
2014 Autres services au public 31 30 16 22 0 0 0 62 22 13
2014 Aucune de ces réponses 6 68 5 15 5 0 0 75 20 19

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 33 48 5 4 9 0 0 81 14 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 41 47 12 0 0 0 0 88 0 17
2017 Services juridiques 31 45 8 16 0 0 0 77 16 13
2017 Administration et opérations 43 28 13 8 4 5 0 74 13 24
2017 Ressources humaines 21 65 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 Aucune de ces réponses 31 51 9 0 9 0 0 83 9 12
2014 Régulateurs fédéraux 57 20 10 8 5 0 0 77 13 59
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 9 75 9 8 0 0 0 84 8 12
2014 Communications ou affaires publiques 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Services juridiques 39 61 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Administration et opérations 49 35 6 10 0 0 0 84 10 21
2014 Autres services au public 23 39 16 7 7 8 0 67 16 13
2014 Aucune de ces réponses 22 46 11 5 15 0 0 69 20 19
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 71 19 2 3 5 0 0 90 8 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 88 12 0 0 0 0 0 100 0 17
2017 Services juridiques 70 16 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 Administration et opérations 59 28 8 0 4 0 0 88 4 24
2017 Ressources humaines 71 15 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 Aucune de ces réponses 57 34 0 0 9 0 0 91 9 12

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 62 23 7 0 8 0 0 85 8 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 94 6 0 0 0 0 0 100 0 17
2017 Services juridiques 70 16 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 Administration et opérations 63 20 8 4 4 0 0 84 8 24
2017 Ressources humaines 86 0 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 Aucune de ces réponses 58 33 0 0 9 0 0 91 9 12

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 19 39 12 17 14 0 0 58 31 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 53 30 12 0 6 0 0 82 6 17
2017 Services juridiques 23 46 23 0 0 8 0 75 0 13
2017 Administration et opérations 35 28 16 13 8 0 0 63 21 24
2017 Ressources humaines 43 29 7 14 7 0 0 72 21 14
2017 Aucune de ces réponses 8 66 0 17 9 0 0 74 26 12

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 38 36 21 3 3 0 0 74 5 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 41 30 18 12 0 0 0 70 12 17
2017 Services juridiques 46 38 8 0 0 8 0 92 0 13
2017 Administration et opérations 54 25 8 0 13 0 0 79 13 24
2017 Ressources humaines 64 36 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Aucune de ces réponses 48 34 0 9 9 0 0 83 17 12

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 5 12 31 38 15 0 0 17 52 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 11 30 36 24 0 0 0 41 24 17
2017 Services juridiques 8 8 46 23 15 0 0 16 38 13
2017 Administration et opérations 9 21 30 17 25 0 0 29 41 24
2017 Ressources humaines 0 29 29 21 22 0 0 29 43 14
2017 Aucune de ces réponses 0 18 63 19 0 0 0 18 19 11

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 18 22 33 15 13 0 0 27 40 41
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 6 13 38 25 19 0 0 44 18 16
2017 Services juridiques 0 33 42 16 8 0 0 25 33 12
2017 Administration et opérations 24 21 30 21 5 0 0 25 45 24
2017 Ressources humaines 7 21 36 15 21 0 0 36 28 14
2017 Aucune de ces réponses 0 17 67 16 0 0 0 16 17 12
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 17 83 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 100 16
2017 Administration et opérations 21 79 23
2014 Régulateurs fédéraux 23 77 59
2014 Administration et opérations 23 77 21
2014 Autres services au public 38 62 13
2014 Aucune de ces réponses 27 73 19
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Régulateurs fédéraux 17 83 42
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 100 17
2017 Administration et opérations 21 79 24
2017 Aucune de ces réponses 0 100 11
2014 Régulateurs fédéraux 8 92 58
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 100 12
2014 Communications ou affaires publiques 0 100 12
2014 Autres services au public 0 100 13
2014 Aucune de ces réponses 0 100 19