Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Sécurité publique Canada selon la Question 24. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous à la fonction publique fédérale?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 38 39 8 1 7 8 0 83 8 85
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 32 43 12 6 3 5 1 79 9 293
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 38 44 9 4 2 3 0 85 6 292
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 49 36 7 5 2 0 0 85 7 98
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 53 22 9 0 0 16 0 89 0 31
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 29 34 21 5 2 9 0 70 7 348
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 35 33 19 3 4 6 0 73 8 257
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 39 27 21 4 3 5 0 70 8 118

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 57 24 2 12 5 0 0 81 17 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 39 38 7 9 6 0 0 77 16 292
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 36 43 9 6 7 0 0 78 13 290
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 32 42 5 10 10 0 0 74 21 98
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 75 18 7 0 0 0 0 93 0 31
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 30 40 15 8 5 1 1 72 14 348
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 35 33 16 8 6 1 0 69 14 259
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 37 34 9 8 11 1 0 71 19 118
2011 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 47 38 10 4 1 0 1 86 5 123
2011 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 37 41 12 6 4 0 0 77 11 417
2011 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 34 42 11 5 8 0 1 76 12 171
2011 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 36 23 15 11 11 2 1 62 23 118
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 54 29 8 7 1 1 0 83 9 168
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 29 41 13 8 8 0 0 71 16 338
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 25 42 10 13 9 0 0 67 23 131
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 24 40 12 11 10 2 0 66 22 103

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 45 31 8 9 6 1 0 77 15 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 36 39 9 9 6 0 0 75 16 293
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 38 37 10 8 6 0 0 76 14 290
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 26 42 9 11 10 0 1 69 22 98
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 42 36 19 3 0 0 0 78 3 31
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 29 36 12 13 9 0 1 65 23 347
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 33 32 13 11 11 0 0 64 23 259
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 26 30 17 11 16 0 0 55 28 118

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 36 43 7 6 6 1 0 80 13 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 26 40 11 12 11 0 0 66 23 287
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 27 42 13 9 8 1 0 70 17 292
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 22 35 14 13 12 3 1 59 26 97

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 43 29 10 8 8 2 0 73 16 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 40 30 7 12 10 1 0 71 22 293
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 42 33 9 9 7 0 0 75 16 292
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 33 32 11 13 11 0 0 64 24 98
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 47 35 12 3 0 0 4 85 3 31
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 33 37 12 10 7 0 0 71 17 348
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 30 30 10 14 15 0 0 61 29 258
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 31 31 12 12 14 0 0 62 26 118
2011 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 45 37 10 4 4 0 0 82 8 123
2011 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 38 36 10 9 6 0 1 75 14 416
2011 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 29 44 13 7 6 0 0 73 14 170
2011 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 30 31 17 11 10 0 1 62 22 118

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 41 33 9 9 8 0 0 74 16 85
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 26 42 11 11 9 0 0 68 21 293
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 30 39 12 12 7 0 0 69 19 292
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 24 32 17 20 8 0 0 56 27 98
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 38 49 10 3 0 0 0 87 3 31
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 12 37 18 19 14 1 0 49 33 348
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 20 27 15 22 16 0 0 47 38 259
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 18 30 13 18 21 0 0 48 39 118
2011 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 26 47 10 9 7 1 0 74 16 123
2011 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 24 42 15 11 8 1 0 67 19 416
2011 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 25 38 15 9 13 1 0 63 22 171
2011 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 25 25 15 18 16 0 1 50 34 118
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 40 35 11 9 4 0 0 76 13 169
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 18 34 20 15 12 1 0 53 27 338
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 14 40 18 15 13 0 0 54 28 131
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 14 34 18 18 16 1 0 48 34 105

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 48 32 8 7 5 0 0 80 12 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 37 35 12 10 6 0 0 72 16 290
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 38 40 10 8 4 0 0 79 12 289
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 33 41 11 9 6 0 0 73 15 98
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 59 38 3 0 0 0 0 97 0 31
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 26 41 13 10 10 0 0 67 20 348
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 36 33 15 9 6 1 0 69 15 259
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 35 33 14 8 10 0 0 68 18 118
2011 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 32 51 8 7 2 1 0 83 8 123
2011 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 37 42 9 8 2 0 0 80 11 417
2011 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 44 36 7 6 7 0 0 80 13 170
2011 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 43 32 11 9 4 0 1 76 13 118
2008 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 46 39 7 6 2 0 0 85 8 169
2008 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 38 42 7 10 3 0 0 80 13 336
2008 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 33 45 11 8 4 0 0 77 12 131
2008 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 38 42 3 10 6 0 0 80 16 105
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 68 18 2 8 4 0 0 85 13 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 58 22 7 5 8 0 0 80 13 293
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 64 19 4 7 5 0 1 84 12 293
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 47 33 3 7 8 1 1 81 15 98

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 67 17 3 8 4 1 0 84 13 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 60 22 7 5 6 0 0 82 11 293
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 64 21 3 5 6 0 1 86 10 293
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 49 31 5 6 7 1 1 81 14 98

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 37 33 3 10 14 1 1 72 25 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 26 34 10 14 16 0 0 60 30 293
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 32 35 9 11 12 1 0 68 23 293
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 31 29 12 15 12 0 1 60 28 98

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 28 34 16 14 4 3 0 65 19 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 25 40 17 11 5 1 0 66 16 293
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 33 41 15 6 4 1 0 75 11 292
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 27 37 22 8 5 0 0 64 13 98

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 11 30 39 13 6 0 0 42 19 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 4 19 39 24 15 0 0 23 39 292
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 2 12 45 27 14 0 0 14 40 293
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 2 12 40 25 21 0 0 14 46 96

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 9 18 35 23 15 0 0 38 27 84
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 15 25 36 18 6 0 0 24 40 290
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 12 25 44 12 6 0 0 19 37 288
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 17 28 31 19 5 0 1 24 45 97
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 11 89 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 24 76 290
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 19 81 290
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 19 81 95
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 100 31
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 24 76 348
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 27 73 259
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 22 78 117

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 35 70
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 39 55
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 29 17
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 44 84
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 44 70
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 25 25

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 68 70
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 78 55
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 69 84
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 75 70
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 87 25

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 11
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 30 17
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 8 84
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 10 70

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 11
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 55
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 17
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 84
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 70
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 25

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 11
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 8 70
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 9 70

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 55
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 17
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 25

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 17
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 7 93 86
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 14 86 291
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 9 91 290
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 5 95 97
2014 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 100 31
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 7 93 347
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 7 93 259
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 9 91 118

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 28 42
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 34 26
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 44 25
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 34 18

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 86 42
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 77 26
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 89 25
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 84 18
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 73 11

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 42
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 26
2014 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 25
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 18
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 11

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 26
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 11

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 26
2014 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 18
2014 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 11