Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 24. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous à la fonction publique fédérale?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 57 27 9 3 1 3 0 87 4 379
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 46 31 13 6 2 2 0 78 8 507
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 36 39 14 7 2 2 0 77 9 555
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 45 36 12 5 1 1 0 82 6 325

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 57 31 5 3 2 0 0 89 6 380
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 43 36 9 9 3 0 0 79 12 505
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 34 43 9 9 4 0 0 77 14 556
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 35 40 11 9 4 0 0 75 13 326

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 49 29 12 6 4 0 0 78 10 376
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 36 37 14 8 4 0 0 74 12 504
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 30 37 15 12 6 0 1 67 18 557
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 33 36 15 9 7 0 0 69 16 327

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 33 37 16 9 4 2 0 71 13 379
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 24 41 14 14 6 1 0 66 20 504
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 18 38 19 16 8 1 1 57 24 554
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 19 43 15 14 7 1 0 63 22 327

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 49 31 9 6 3 1 1 81 10 378
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 38 34 12 11 5 0 0 73 16 507
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 31 39 14 11 5 0 1 71 15 555
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 33 34 19 8 6 0 1 67 14 327

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 43 38 9 8 2 1 0 82 9 379
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 28 43 12 11 6 0 0 72 16 507
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 21 38 17 14 9 0 0 59 23 558
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 21 42 15 14 8 0 0 63 21 327

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 55 30 7 6 2 1 0 85 8 379
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 44 39 9 6 2 0 0 84 8 506
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 36 42 12 7 2 0 0 79 9 556
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 37 46 6 8 3 0 0 83 11 327
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 65 21 5 4 3 1 1 87 8 380
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 51 27 11 7 4 0 0 78 11 506
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 50 26 7 8 8 0 0 77 16 558
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 48 29 12 5 5 0 0 78 11 327

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 65 21 7 4 3 1 0 86 7 379
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 53 25 12 5 5 0 0 78 10 506
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 49 27 11 6 6 1 0 76 13 558
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 45 30 13 6 5 1 0 76 11 326

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 45 35 7 8 4 1 0 81 12 380
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 29 33 13 16 9 0 0 62 25 504
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 26 32 14 15 13 1 0 58 28 558
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 25 35 18 13 8 0 0 61 21 327

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 16 27 30 14 5 8 0 47 20 380
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 10 24 31 18 12 3 0 36 32 505
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 8 24 28 24 14 2 0 33 39 557
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 8 27 34 18 9 3 0 36 29 326

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 8 25 44 17 5 1 0 33 22 378
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 3 14 48 24 11 0 0 18 34 502
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 2 13 42 33 10 1 0 14 43 552
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 1 14 44 29 11 0 0 15 41 325

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 5 12 39 28 15 1 1 43 17 380
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 6 20 45 23 6 0 0 28 26 505
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 7 22 46 18 6 0 1 24 29 550
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 6 26 45 19 5 0 0 24 32 324
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 9 91 376
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 14 86 506
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 15 85 552
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 13 87 324

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 43 34
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 52 72
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 50 83
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 35 41

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 48 34
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 59 72
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 65 83
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 72 41

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 34
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 72
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 83
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 41

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 10 83

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 8 83
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 3 97 376
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 6 94 507
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 9 91 553
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 6 94 324

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 55 31
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 28 50
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 27 20

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 60 13
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 76 31
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 90 50

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 31
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 20

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 13
2017 3 à 10 ans à la fonction publique fédérale 0 31
2017 11 à 20 ans à la fonction publique fédérale 0 50
2017 Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale 0 20

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans à la fonction publique fédérale 0 13