Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 34 39 15 4 7 2 0 74 11 207
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 32 12 6 6 3 1 75 12 411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 32 11 5 6 5 0 78 11 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 34 14 5 6 3 1 74 12 524
2017 Télétravail - Non 38 34 13 5 6 3 1 74 12 559
2017 Télétravail - Oui 41 32 13 3 6 5 0 77 10 59
2017 Partage d’emploi - Non 38 34 13 5 6 3 0 75 12 617
2017 Étalement du revenu - Oui 20 49 18 5 0 8 0 75 5 22
2017 Étalement du revenu - Non 39 33 13 5 6 3 0 75 12 596
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 34 13 5 6 3 0 75 12 618
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 32 13 6 6 3 1 74 13 295
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 36 13 4 6 3 0 75 11 323
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 34 32 22 4 3 5 0 70 8 213
2014 Semaine de travail comprimée - Non 42 30 15 5 3 5 0 77 8 457
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 23 14 2 8 10 0 72 12 85
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 32 17 5 2 4 1 75 7 585
2014 Télétravail - Non 41 31 16 4 3 5 0 75 8 624
2014 Télétravail - Oui 22 33 23 9 4 9 0 61 14 46
2014 Partage d’emploi - Non 39 31 17 5 3 5 0 74 8 670
2014 Étalement du revenu - Oui 34 20 41 0 5 0 0 54 5 20
2014 Étalement du revenu - Non 40 31 16 5 3 5 0 75 8 650
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 31 13 5 2 5 1 79 7 353
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 35 30 20 4 4 5 0 69 9 317

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 41 8 11 8 0 0 73 19 206
2017 Semaine de travail comprimée - Non 42 38 8 8 5 0 0 80 13 408
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 31 7 7 6 0 0 80 12 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 40 8 9 6 0 0 77 15 520
2017 Télétravail - Non 38 38 8 9 6 0 0 76 16 555
2017 Télétravail - Oui 47 42 4 5 2 0 0 89 7 59
2017 Partage d’emploi - Non 38 39 8 9 6 0 0 77 15 613
2017 Étalement du revenu - Oui 21 39 25 15 0 0 0 60 15 22
2017 Étalement du revenu - Non 39 39 7 9 6 0 0 78 15 592
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 39 8 9 6 0 0 77 15 614
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 38 7 9 6 0 0 78 15 292
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 40 8 9 6 0 0 77 15 322
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 42 39 7 7 5 0 0 81 12 213
2014 Semaine de travail comprimée - Non 52 33 6 4 6 0 0 84 10 456
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 31 3 1 10 0 0 86 11 84
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 35 7 6 5 0 0 83 11 585
2014 Télétravail - Non 49 34 6 5 6 0 0 83 11 623
2014 Télétravail - Oui 43 45 5 0 6 0 0 88 6 46
2014 Partage d’emploi - Non 49 34 6 5 6 0 0 83 11 669
2014 Étalement du revenu - Oui 34 55 0 5 5 0 0 89 11 20
2014 Étalement du revenu - Non 49 34 6 5 6 0 0 83 11 649
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 32 6 5 6 0 0 84 11 353
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 45 38 7 5 6 0 0 83 11 316

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 36 12 16 8 0 0 63 24 206
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 37 10 12 5 0 0 73 17 411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 45 9 8 3 0 0 80 12 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 36 11 14 7 0 0 68 21 523
2017 Télétravail - Non 32 36 11 14 7 0 0 69 21 558
2017 Télétravail - Oui 34 44 12 6 4 0 0 78 10 59
2017 Partage d’emploi - Non 33 37 11 13 6 0 0 70 20 616
2017 Étalement du revenu - Oui 18 54 13 10 5 0 0 71 15 22
2017 Étalement du revenu - Non 33 36 11 13 6 0 0 70 20 595
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 37 11 13 6 0 0 70 20 617
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 34 12 14 6 0 0 69 20 295
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 39 10 13 7 0 0 70 20 322
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 32 14 16 10 0 0 59 27 213
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 39 12 11 9 0 0 69 20 455
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 35 12 15 8 0 0 64 23 85
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 37 13 12 9 0 0 66 22 583
2014 Télétravail - Non 29 36 13 13 9 0 0 65 22 622
2014 Télétravail - Oui 27 48 11 5 9 0 0 75 13 46
2014 Partage d’emploi - Non 29 37 13 13 9 0 0 66 22 668
2014 Étalement du revenu - Oui 29 41 15 3 11 0 0 71 14 20
2014 Étalement du revenu - Non 29 37 12 13 9 0 0 65 22 648
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 38 11 11 10 0 0 68 20 351
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 28 35 14 15 9 0 0 63 23 317

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 18 33 19 15 14 2 0 51 29 207
2017 Semaine de travail comprimée - Non 26 39 12 15 7 1 0 66 22 410
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 46 9 12 7 1 0 72 19 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 35 16 16 9 1 0 59 25 523
2017 Télétravail - Non 23 36 15 16 9 1 0 60 25 558
2017 Télétravail - Oui 27 48 11 9 5 0 0 75 14 59
2017 Partage d’emploi - Non 23 37 15 15 9 1 0 61 24 616
2017 Étalement du revenu - Oui 8 69 8 15 0 0 0 77 15 22
2017 Étalement du revenu - Non 24 36 15 15 9 1 0 60 25 595
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 37 15 15 9 1 0 61 24 617
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 34 14 17 8 1 0 61 25 294
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 39 15 14 10 1 0 61 24 323

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 34 14 14 9 0 0 63 22 207
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 35 8 13 8 0 0 71 21 409
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 34 5 5 5 0 1 84 11 93
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 35 11 14 9 0 0 66 23 523
2017 Télétravail - Non 32 35 11 14 9 0 0 66 22 557
2017 Télétravail - Oui 52 35 0 7 3 0 2 89 11 59
2017 Partage d’emploi - Non 33 35 10 13 8 0 0 68 21 615
2017 Étalement du revenu - Oui 27 44 19 5 5 0 0 71 10 22
2017 Étalement du revenu - Non 34 34 10 13 8 0 0 68 22 594
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 35 10 13 8 0 0 68 21 616
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 35 9 15 10 0 0 65 25 294
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 34 11 11 7 0 1 71 18 322
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 32 32 12 15 8 1 1 65 23 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 29 11 12 8 0 0 69 20 457
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 20 13 13 9 0 0 65 22 85
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 31 11 13 8 0 0 68 21 586
2014 Télétravail - Non 37 30 11 13 8 0 0 67 22 625
2014 Télétravail - Oui 43 34 14 5 5 0 0 77 9 46
2014 Partage d’emploi - Non 37 30 11 13 8 0 0 68 21 671
2014 Étalement du revenu - Oui 61 25 5 3 5 0 0 86 9 20
2014 Étalement du revenu - Non 37 30 11 13 8 0 0 67 21 651
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 30 11 12 9 0 0 68 21 353
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 36 30 12 13 8 0 1 67 21 318

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 36 9 20 13 0 0 58 33 207
2017 Semaine de travail comprimée - Non 34 37 12 10 7 0 0 71 17 411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 32 8 10 5 0 0 76 16 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 37 12 14 10 0 0 65 23 524
2017 Télétravail - Non 29 36 12 14 9 0 0 65 23 559
2017 Télétravail - Oui 41 47 3 6 3 0 0 88 9 59
2017 Partage d’emploi - Non 30 37 11 13 9 0 0 67 22 617
2017 Étalement du revenu - Oui 15 45 25 10 5 0 0 60 15 22
2017 Étalement du revenu - Non 31 36 11 13 9 0 0 67 22 596
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 37 11 13 9 0 0 67 22 618
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 36 13 12 8 0 0 67 20 295
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 37 9 14 10 0 0 67 24 323
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 39 13 19 7 0 0 61 26 213
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 33 12 10 7 0 0 71 17 456
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 26 12 18 6 1 0 65 23 85
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 36 12 12 8 0 0 68 20 584
2014 Télétravail - Non 33 35 12 13 7 0 0 68 20 623
2014 Télétravail - Oui 29 33 13 14 11 0 0 62 25 46
2014 Partage d’emploi - Non 32 35 12 13 7 0 0 67 20 669
2014 Étalement du revenu - Oui 37 29 16 8 11 0 0 66 19 20
2014 Étalement du revenu - Non 32 35 12 13 7 0 0 68 20 649
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 36 11 8 8 0 0 72 16 352
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 28 34 13 18 7 0 0 62 25 317

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 37 38 9 10 6 0 0 75 16 206
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 40 9 5 2 0 0 84 7 411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 35 9 2 5 0 0 84 7 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 40 9 7 3 0 0 81 10 523
2017 Télétravail - Non 42 39 9 7 3 0 0 81 10 558
2017 Télétravail - Oui 44 45 10 2 0 0 0 88 2 59
2017 Partage d’emploi - Non 42 39 9 6 3 0 0 82 10 616
2017 Étalement du revenu - Oui 33 48 9 10 0 0 0 81 10 22
2017 Étalement du revenu - Non 42 39 9 6 3 0 0 81 10 595
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 39 9 6 3 0 0 81 10 617
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 38 10 6 2 0 0 82 8 295
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 40 8 7 4 0 0 81 11 322
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 43 36 10 8 3 0 0 80 10 214
2014 Semaine de travail comprimée - Non 48 38 8 4 2 0 0 86 7 457
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 32 7 7 4 0 0 83 10 85
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 38 9 5 2 0 0 84 8 586
2014 Télétravail - Non 47 36 9 5 2 0 0 83 8 625
2014 Télétravail - Oui 42 46 5 2 5 0 0 88 7 46
2014 Partage d’emploi - Non 47 37 8 5 3 0 0 84 8 671
2014 Étalement du revenu - Oui 31 50 13 0 5 0 0 81 5 20
2014 Étalement du revenu - Non 47 37 8 5 3 0 0 84 8 651
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 38 8 4 2 0 0 86 6 353
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 44 36 9 7 3 0 0 81 10 318
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 40 27 11 10 11 0 0 68 21 207
2017 Semaine de travail comprimée - Non 53 26 7 7 7 0 0 79 14 411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 27 7 7 6 0 0 81 12 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 26 9 9 8 0 0 74 17 524
2017 Télétravail - Non 47 27 9 9 9 0 0 73 17 559
2017 Télétravail - Oui 67 26 2 3 2 0 0 93 5 59
2017 Partage d’emploi - Non 49 26 9 8 8 0 0 75 16 617
2017 Étalement du revenu - Oui 68 17 10 0 5 0 0 85 5 22
2017 Étalement du revenu - Non 48 27 8 9 8 0 0 75 17 596
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 49 26 9 8 8 0 0 75 16 618
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 26 9 9 8 0 0 75 17 295
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 48 27 8 8 8 0 0 76 16 323

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 44 27 13 8 9 0 0 71 16 207
2017 Semaine de travail comprimée - Non 57 24 7 6 5 1 0 82 11 411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 26 5 4 5 0 0 86 9 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 25 9 7 6 1 0 77 14 524
2017 Télétravail - Non 51 25 9 7 7 1 0 77 14 559
2017 Télétravail - Oui 71 22 2 3 2 0 0 93 5 59
2017 Partage d’emploi - Non 53 25 9 7 6 1 0 78 13 617
2017 Étalement du revenu - Oui 72 8 5 5 5 5 0 84 11 22
2017 Étalement du revenu - Non 52 26 9 7 6 1 0 78 13 596
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 53 25 9 7 6 1 0 78 13 618
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 25 8 7 5 1 0 79 13 295
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 52 25 9 6 7 0 0 78 13 323

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 27 16 22 21 0 0 41 43 207
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 35 9 14 12 0 0 65 26 411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 37 14 9 8 0 0 69 17 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 32 11 18 16 0 0 55 34 524
2017 Télétravail - Non 24 31 11 17 16 0 0 55 33 559
2017 Télétravail - Oui 34 42 8 7 7 0 2 77 14 59
2017 Partage d’emploi - Non 25 32 11 16 15 0 0 57 31 617
2017 Étalement du revenu - Oui 11 30 33 15 5 5 0 44 21 22
2017 Étalement du revenu - Non 25 32 10 16 15 0 0 58 32 596
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 32 11 16 15 0 0 57 31 618
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 34 8 15 15 0 0 62 30 295
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 22 31 14 17 15 1 0 53 32 323

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 28 22 22 13 2 0 43 35 207
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 36 20 11 8 2 1 60 19 411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 36 20 11 7 3 1 60 19 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 33 21 15 10 2 0 53 26 524
2017 Télétravail - Non 19 33 21 15 10 2 0 53 26 559
2017 Télétravail - Oui 28 37 20 7 3 6 0 68 11 59
2017 Partage d’emploi - Non 20 33 21 14 10 2 0 54 25 617
2017 Étalement du revenu - Oui 7 26 22 30 10 5 0 35 42 22
2017 Étalement du revenu - Non 20 34 21 14 10 2 0 55 24 596
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 33 21 14 10 2 0 54 25 618
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 36 20 12 9 2 0 59 21 295
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 31 21 17 10 2 0 50 28 323

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 3 8 37 29 23 0 0 11 52 206
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 10 41 31 15 0 0 13 46 407
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 2 15 35 29 18 1 0 17 47 92
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 8 40 30 18 0 0 11 48 521
2017 Télétravail - Non 2 9 40 30 18 1 0 12 48 554
2017 Télétravail - Oui 6 10 40 30 14 0 0 16 44 59
2017 Partage d’emploi - Non 3 9 40 30 18 0 0 12 48 612
2017 Étalement du revenu - Oui 0 8 26 33 29 4 0 9 64 22
2017 Étalement du revenu - Non 3 9 40 30 17 0 0 12 48 591
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 9 40 30 18 0 0 12 48 613
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 8 42 31 17 0 0 11 48 293
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 3 11 38 29 19 1 0 14 48 320

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 28 41 12 3 0 0 14 45 205
2017 Semaine de travail comprimée - Non 12 25 43 15 5 0 0 21 37 403
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 29 43 13 6 0 0 19 38 89
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 25 42 14 4 0 0 18 40 519
2017 Télétravail - Non 14 25 43 14 4 0 0 18 39 549
2017 Télétravail - Oui 5 36 37 16 5 0 2 20 41 59
2017 Partage d’emploi - Non 13 26 42 14 4 0 0 19 39 607
2017 Étalement du revenu - Oui 18 34 35 5 7 0 0 12 53 22
2017 Étalement du revenu - Non 13 25 42 14 4 0 0 19 39 586
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 13 26 42 14 4 0 0 19 39 608
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 24 43 15 4 0 0 19 38 292
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 14 27 41 13 4 0 0 18 41 316
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 32 68 204
2017 Semaine de travail comprimée - Non 21 79 406
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 75 92
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 75 518
2017 Télétravail - Non 26 74 552
2017 Télétravail - Oui 11 89 58
2017 Partage d’emploi - Non 25 75 609
2017 Étalement du revenu - Non 25 75 588
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 75 610
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 77 292
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 73 318
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 77 212
2014 Semaine de travail comprimée - Non 18 82 455
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 79 85
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 80 582
2014 Télétravail - Non 20 80 621
2014 Télétravail - Oui 18 82 46
2014 Partage d’emploi - Non 20 80 667
2014 Étalement du revenu - Non 20 80 647
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 82 351
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 22 78 316

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 71 66
2017 Semaine de travail comprimée - Non 58 85
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 24
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 67 127
2017 Télétravail - Non 64 144
2017 Partage d’emploi - Non 63 150
2017 Étalement du revenu - Non 64 147
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 64 151
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 64 64
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 63 87
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 67 49
2014 Semaine de travail comprimée - Non 57 83
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 18
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 62 114
2014 Télétravail - Non 60 123
2014 Partage d’emploi - Non 61 132
2014 Étalement du revenu - Non 60 129
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 62
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 65 70

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 54 66
2017 Semaine de travail comprimée - Non 61 85
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 81 24
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 127
2017 Télétravail - Non 57 144
2017 Partage d’emploi - Non 58 150
2017 Étalement du revenu - Non 58 147
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 58 151
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 64
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 60 87
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 59 49
2014 Semaine de travail comprimée - Non 53 83
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 72 18
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 114
2014 Télétravail - Non 56 123
2014 Partage d’emploi - Non 55 132
2014 Étalement du revenu - Non 56 129
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 62
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 59 70

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 85
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 127
2017 Télétravail - Non 8 144
2017 Partage d’emploi - Non 8 150
2017 Étalement du revenu - Non 8 147
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 151
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 64
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 87
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 83
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 114
2014 Télétravail - Non 6 123
2014 Partage d’emploi - Non 7 132
2014 Étalement du revenu - Non 7 129
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 62

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 85
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 127
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 64
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 49
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 83
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 18
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 114
2014 Télétravail - Non 0 123
2014 Partage d’emploi - Non 0 132
2014 Étalement du revenu - Non 0 129
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 62
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 70

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 85
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 127
2017 Télétravail - Non 6 144
2017 Partage d’emploi - Non 6 150
2017 Étalement du revenu - Non 6 147
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 151
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 64

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 11 66
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 85
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 127
2017 Télétravail - Non 12 144
2017 Partage d’emploi - Non 11 150
2017 Étalement du revenu - Non 11 147
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 151
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 64
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 8 87
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 83
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 114
2014 Télétravail - Non 6 123
2014 Partage d’emploi - Non 7 132
2014 Étalement du revenu - Non 7 129
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 62

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 127
2017 Télétravail - Non 4 144
2017 Partage d’emploi - Non 4 150
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 151
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 49
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 18
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 70
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 88 206
2017 Semaine de travail comprimée - Non 15 85 409
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 81 93
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 87 522
2017 Télétravail - Non 14 86 557
2017 Télétravail - Oui 11 89 58
2017 Partage d’emploi - Non 14 86 614
2017 Étalement du revenu - Non 13 87 594
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 86 615
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 86 294
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 13 87 321
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 93 213
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 92 457
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 89 85
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 93 585
2014 Télétravail - Non 7 93 624
2014 Télétravail - Oui 11 89 46
2014 Partage d’emploi - Non 8 92 670
2014 Étalement du revenu - Oui 0 100 20
2014 Étalement du revenu - Non 8 92 650
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 353
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 92 317

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 23
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 56
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 17
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 62
2017 Télétravail - Non 43 73
2017 Partage d’emploi - Non 41 78
2017 Étalement du revenu - Non 43 75
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 79
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 39
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 40
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 14
2014 Semaine de travail comprimée - Non 33 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 40
2014 Télétravail - Non 32 44
2014 Partage d’emploi - Non 34 49
2014 Étalement du revenu - Non 34 49
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 25
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 41 24

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 80 23
2017 Semaine de travail comprimée - Non 78 56
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 75 62
2017 Télétravail - Non 77 73
2017 Partage d’emploi - Non 78 78
2017 Étalement du revenu - Non 79 75
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 78 79
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 70 39
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 87 40
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 92 14
2014 Semaine de travail comprimée - Non 77 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 82 40
2014 Télétravail - Non 82 44
2014 Partage d’emploi - Non 81 49
2014 Étalement du revenu - Non 81 49
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 80 25
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 83 24

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 23
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 40
2014 Télétravail - Non 0 44
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 25

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 56
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 17
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 39
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 14
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 40
2014 Télétravail - Non 0 44
2014 Partage d’emploi - Non 0 49
2014 Étalement du revenu - Non 0 49
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 24

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 56
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 62
2017 Télétravail - Non 13 73
2017 Partage d’emploi - Non 12 78
2017 Étalement du revenu - Non 11 75
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 79
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 39
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 14
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 24

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 56
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 17
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 62
2017 Télétravail - Non 8 73
2017 Partage d’emploi - Non 8 78
2017 Étalement du revenu - Non 7 75
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 79
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 39