Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 31 13 5 2 4 1 79 7 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 35 13 5 5 2 1 76 11 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 37 15 6 9 3 0 69 16 158
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 25 13 4 13 3 0 70 17 31
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 50 30 12 3 1 3 1 83 4 131
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 31 17 4 3 4 1 75 8 342
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 32 26 22 7 5 8 0 64 13 143
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 37 46 10 2 0 5 0 87 3 43

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 49 38 4 7 1 0 0 87 9 135
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 37 38 9 8 7 0 0 75 16 292
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 33 42 9 10 6 0 0 75 16 157
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 34 30 10 12 14 0 0 64 26 31
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 68 26 6 0 1 0 0 93 1 131
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 47 34 7 6 6 0 0 81 12 342
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 41 41 5 7 7 0 0 81 14 142
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 35 5 8 8 0 0 80 15 43

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 42 38 4 12 3 1 0 80 16 135
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 32 35 14 13 7 0 0 67 20 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 38 11 14 8 0 0 67 22 158
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 21 48 6 18 8 0 0 69 25 31
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 45 35 8 9 3 0 0 80 12 129
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 36 14 15 10 0 0 62 25 342
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 41 15 8 14 0 0 63 22 144
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 34 36 12 8 11 0 0 70 18 42

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 28 37 15 15 4 2 0 66 19 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 24 34 16 16 10 1 0 58 26 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 20 41 14 13 11 1 0 62 24 157
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 49 7 17 10 0 0 66 27 31

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 37 35 8 15 5 0 1 72 20 135
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 35 34 9 12 10 0 0 69 22 293
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 27 38 12 15 8 0 0 65 23 158
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 34 26 23 4 9 0 4 63 13 31
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 54 26 9 7 3 0 1 80 11 131
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 28 12 14 10 0 1 64 24 342
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 36 14 14 7 0 0 65 21 144
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 40 33 5 12 10 0 0 73 22 43

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 45 29 11 11 4 0 0 74 15 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 30 38 9 14 9 0 0 67 23 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 20 43 15 13 10 0 0 62 23 158
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 20 31 9 23 16 0 0 51 39 31
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 50 31 7 8 3 0 0 82 11 130
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 30 35 13 13 9 1 0 65 22 342
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 26 37 13 16 8 0 0 63 24 143
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 35 36 14 9 5 0 0 71 14 43

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 49 40 5 3 4 0 0 88 6 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 37 9 9 3 0 0 79 12 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 41 12 6 3 0 0 80 9 157
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 49 10 0 0 0 0 90 0 31
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 61 29 2 6 2 0 0 90 9 131
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 39 10 5 2 0 0 82 8 342
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 40 10 3 4 0 0 84 6 144
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 41 7 7 0 0 0 86 7 43
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 32 8 3 4 1 0 85 7 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 49 25 9 8 9 0 0 74 17 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 25 7 12 10 0 0 70 22 158
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 23 9 11 6 3 0 73 18 31

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 60 28 7 1 4 0 0 88 5 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 51 25 10 7 6 1 0 77 13 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 23 9 10 9 1 0 71 19 158
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 58 25 3 8 6 0 0 83 14 31

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 38 27 13 13 9 1 0 66 22 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 24 33 11 17 15 0 0 57 32 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 35 12 17 20 0 0 52 36 158
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 9 42 8 20 18 0 4 52 40 31

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 20 36 21 10 8 5 1 59 19 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 21 32 22 15 7 2 0 55 23 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 16 32 17 18 15 1 1 49 34 158
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 20 37 22 8 9 4 0 59 18 31

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 5 19 44 21 11 0 0 24 32 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 2 9 40 31 19 0 0 10 50 290
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 1 4 39 34 20 2 0 6 55 157
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 0 20 43 30 0 0 7 73 31

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 10 21 41 19 8 0 1 27 32 135
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 13 27 43 13 4 0 0 17 40 291
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 27 41 13 2 0 0 15 44 155
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 11 31 44 6 3 0 4 10 44 28
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 24 76 135
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 25 75 291
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 26 74 156
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 76 29
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 14 86 129
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 23 77 342
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 21 79 143

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 58 32
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 62 71
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 72 41
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 68 18
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 65 78
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 30

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 32
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 71
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 60 41
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 33 18
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 58 78
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 64 30

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 32
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 41
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 7 78

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 71
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 41
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 18
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 78
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 30

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 32
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 14 41
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 30

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 8 71
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 16 41
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 8 78
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 30
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 15 85 136
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 12 88 294
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 83 155
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 9 91 342
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 8 92 143

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 58 19
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 34
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 37 25
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 31

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 70 19
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 80 34
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 82 25
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 80 31
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 82 11

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 19
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 11

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 19
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 25
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 31
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 11

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 22 25
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 31

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 19