Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commissariat aux langues officielles selon la Question 22. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? (Indiquez une seule réponse.)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 44 38 12 6 0 0 0 81 6 32
2017 Communications ou affaires publiques 32 52 11 5 0 0 0 84 5 19
2017 Administration et opérations 61 35 0 4 0 0 0 96 4 23
2017 Politiques 19 53 19 0 0 9 0 79 0 11
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 40 41 7 7 0 4 0 85 8 27
2014 Communications ou affaires publiques 55 22 9 9 4 0 0 77 14 22
2014 Administration et opérations 50 31 9 6 0 3 0 84 6 32
2014 Aucune de ces réponses 42 25 25 0 8 0 0 66 8 12

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 40 35 9 13 3 0 0 75 16 32
2017 Communications ou affaires publiques 57 32 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 Administration et opérations 56 26 9 9 0 0 0 83 9 23
2017 Politiques 37 55 7 0 0 0 0 93 0 11
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 40 41 11 7 0 0 0 81 7 27
2014 Communications ou affaires publiques 73 27 0 0 0 0 0 100 0 22
2014 Administration et opérations 56 34 3 6 0 0 0 91 6 32
2014 Aucune de ces réponses 59 25 0 17 0 0 0 83 17 12

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 28 38 16 12 6 0 0 65 19 32
2017 Communications ou affaires publiques 36 37 21 5 0 0 0 73 5 19
2017 Administration et opérations 56 31 0 9 4 0 0 87 13 23
2017 Politiques 9 46 37 7 0 0 0 55 7 11
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 25 41 15 19 0 0 0 67 19 27
2014 Communications ou affaires publiques 41 55 0 5 0 0 0 95 5 22
2014 Administration et opérations 41 34 13 9 3 0 0 75 13 32
2014 Aucune de ces réponses 34 42 0 25 0 0 0 75 25 12

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 34 28 16 15 6 0 0 62 22 32
2017 Communications ou affaires publiques 32 39 17 11 0 0 0 72 11 18
2017 Administration et opérations 30 52 4 9 0 4 0 86 9 23
2017 Politiques 19 27 37 17 0 0 0 46 17 11

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 38 42 8 3 9 0 0 79 12 32
2017 Communications ou affaires publiques 68 16 11 0 5 0 0 84 5 19
2017 Administration et opérations 48 26 13 13 0 0 0 74 13 23
2017 Politiques 47 19 18 9 7 0 0 66 17 11
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 40 48 4 4 4 0 0 89 7 27
2014 Communications ou affaires publiques 54 32 9 5 0 0 0 86 5 22
2014 Administration et opérations 50 31 0 9 6 0 3 84 16 32
2014 Aucune de ces réponses 58 25 8 8 0 0 0 84 8 12

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 29 39 13 13 7 0 0 68 19 31
2017 Communications ou affaires publiques 57 38 0 5 0 0 0 95 5 19
2017 Administration et opérations 52 30 13 0 4 0 0 83 4 23
2017 Politiques 28 36 26 9 0 0 0 65 9 11
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 25 45 15 11 4 0 0 70 15 27
2014 Communications ou affaires publiques 59 23 14 0 4 0 0 82 4 22
2014 Administration et opérations 47 34 3 16 0 0 0 81 16 32
2014 Aucune de ces réponses 58 8 8 17 8 0 0 66 25 12

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 40 38 9 10 3 0 0 78 13 32
2017 Communications ou affaires publiques 62 32 0 5 0 0 0 95 5 19
2017 Administration et opérations 52 30 9 4 4 0 0 83 9 23
2017 Politiques 28 46 7 9 9 0 0 74 19 11
2014 Conformité, inspection et mise en application de la loi 25 56 7 7 4 0 0 81 11 27
2014 Communications ou affaires publiques 59 32 4 0 4 0 0 91 4 22
2014 Administration et opérations 37 38 19 6 0 0 0 75 6 32
2014 Aucune de ces réponses 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 44 15 19 13 9 0 0 59 22 32
2017 Communications ou affaires publiques 47 32 5 16 0 0 0 79 16 19
2017 Administration et opérations 70 26 4 0 0 0 0 96 0 23
2017 Politiques 28 46 0 17 9 0 0 74 26 11

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 43 16 16 13 12 0 0 59 25 32
2017 Communications ou affaires publiques 63 21 11 5 0 0 0 84 5 19
2017 Administration et opérations 65 17 13 4 0 0 0 83 4 23
2017 Politiques 37 27 19 0 7 9 0 71 8 11

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 15 38 22 13 12 0 0 53 25 32
2017 Communications ou affaires publiques 41 43 10 0 5 0 0 84 5 19
2017 Administration et opérations 30 44 13 4 9 0 0 74 13 23
2017 Politiques 28 37 18 9 7 0 0 65 17 11

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 13 49 22 6 10 0 0 62 16 32
2017 Communications ou affaires publiques 27 36 21 5 5 5 0 66 11 19
2017 Administration et opérations 39 44 13 0 4 0 0 83 4 23
2017 Politiques 19 63 9 9 0 0 0 81 9 11

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 6 10 36 29 19 0 0 16 48 31
2017 Communications ou affaires publiques 11 27 47 16 0 0 0 37 16 19
2017 Administration et opérations 14 27 18 32 9 0 0 41 41 22
2017 Politiques 0 19 46 19 17 0 0 19 35 11

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Conformité, inspection et mise en application de la loi 6 31 37 10 16 0 0 26 37 32
2017 Communications ou affaires publiques 0 12 36 40 12 0 0 52 12 17
2017 Administration et opérations 4 30 26 31 9 0 0 39 35 23
2017 Politiques 17 28 28 18 9 0 0 28 45 11
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Communications ou affaires publiques 0 100 19
2014 Administration et opérations 16 84 32