Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau de la sécurité des transports du Canada selon la Question 22. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? (Indiquez une seule réponse.)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	46	18	9	9	9	9	0	70	20	11
2017	Communications ou affaires publiques	17	37	37	0	0	9	0	59	0	11
2017	Sciences et technologie	36	28	0	15	7	15	0	75	25	14
2017	Administration et opérations	37	42	10	0	5	5	0	83	6	19
2017	Gestion financière	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Technologie de l’information	36	36	9	9	0	9	0	80	10	11
2017	Autres services au public	39	38	11	4	0	8	0	84	4	26
2017	Aucune de ces réponses	30	35	21	2	7	5	0	68	10	43
2014	Communications ou affaires publiques	30	50	10	0	0	10	0	89	0	10
2014	Sciences et technologie	40	20	20	0	15	5	0	63	16	20
2014	Administration et opérations	38	27	24	4	0	0	8	70	4	26
2014	Technologie de l’information	54	31	15	0	0	0	0	85	0	13
2014	Autres services au public	39	35	10	5	0	10	0	83	6	20
2014	Aucune de ces réponses	28	32	21	6	2	10	2	67	9	50

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	37	36	18	0	9	0	73	9	11
2017	Communications ou affaires publiques	35	55	0	9	0	0	91	9	11
2017	Sciences et technologie	47	33	7	0	13	0	80	13	15
2017	Administration et opérations	27	43	10	16	5	0	69	21	19
2017	Gestion financière	40	40	10	10	0	0	80	10	10
2017	Technologie de l’information	9	73	9	9	0	0	82	9	11
2017	Autres services au public	40	29	20	12	0	0	69	12	25
2017	Aucune de ces réponses	20	40	19	4	17	0	60	21	43
2014	Communications ou affaires publiques	61	29	10	0	0	0	90	0	10
2014	Sciences et technologie	37	43	5	5	10	0	80	15	21
2014	Administration et opérations	42	30	8	17	4	0	72	21	26
2014	Technologie de l’information	61	39	0	0	0	0	100	0	13
2014	Autres services au public	65	20	10	0	0	5	89	0	20
2014	Aucune de ces réponses	49	29	12	8	2	0	79	10	50

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	28	18	18	18	18	0	0	46	36	11
2017	Communications ou affaires publiques	35	28	18	18	0	0	0	63	18	11
2017	Sciences et technologie	44	35	0	13	7	0	0	79	21	15
2017	Administration et opérations	26	47	11	5	11	0	0	74	16	19
2017	Gestion financière	41	39	0	20	0	0	0	80	20	10
2017	Technologie de l’information	18	36	18	27	0	0	0	55	27	11
2017	Autres services au public	31	35	8	15	11	0	0	66	26	26
2017	Aucune de ces réponses	18	24	21	14	21	2	0	42	36	43
2014	Communications ou affaires publiques	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	Sciences et technologie	33	20	18	14	15	0	0	53	29	21
2014	Administration et opérations	34	35	15	4	13	0	0	68	16	26
2014	Technologie de l’information	39	38	23	0	0	0	0	77	0	13
2014	Autres services au public	45	25	10	10	5	0	5	74	16	20
2014	Aucune de ces réponses	21	42	16	8	14	0	0	63	21	50

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	37	9	36	18	0	37	54	11
2017	Communications ou affaires publiques	26	28	9	37	0	0	54	37	11
2017	Sciences et technologie	25	34	7	27	7	0	59	34	15
2017	Administration et opérations	11	33	10	26	16	5	45	44	19
2017	Gestion financière	20	38	10	21	0	11	65	24	10
2017	Technologie de l’information	0	55	18	27	0	0	55	27	11
2017	Autres services au public	31	27	12	11	15	4	61	27	26
2017	Aucune de ces réponses	13	26	7	23	26	4	41	52	43

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	27	45	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	Communications ou affaires publiques	37	18	17	18	9	0	0	55	28	11
2017	Sciences et technologie	46	28	19	7	0	0	0	73	7	15
2017	Administration et opérations	42	42	0	11	5	0	0	84	16	19
2017	Gestion financière	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	Technologie de l’information	45	55	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Autres services au public	43	46	0	0	11	0	0	89	11	26
2017	Aucune de ces réponses	33	30	12	10	14	2	0	64	25	42
2014	Communications ou affaires publiques	41	29	0	31	0	0	0	69	31	10
2014	Sciences et technologie	28	57	5	5	5	0	0	85	10	21
2014	Administration et opérations	49	38	3	4	4	0	0	88	9	26
2014	Technologie de l’information	46	39	15	0	0	0	0	85	0	13
2014	Autres services au public	51	30	0	10	5	0	5	84	16	20
2014	Aucune de ces réponses	33	42	18	2	4	0	2	76	6	50

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	18	19	18	36	9	37	45	11
2017	Communications ou affaires publiques	18	63	9	9	0	82	9	11
2017	Sciences et technologie	39	40	7	0	13	79	13	15
2017	Administration et opérations	42	31	16	0	10	74	10	19
2017	Gestion financière	41	49	0	10	0	90	10	10
2017	Technologie de l’information	9	64	18	9	0	73	9	11
2017	Autres services au public	32	40	12	11	4	73	15	25
2017	Aucune de ces réponses	20	26	14	19	21	46	40	43
2014	Communications ou affaires publiques	49	20	31	0	0	69	0	10
2014	Sciences et technologie	33	38	4	5	20	71	25	21
2014	Administration et opérations	42	30	4	17	8	72	25	26
2014	Technologie de l’information	39	54	8	0	0	92	0	13
2014	Autres services au public	45	40	10	0	5	85	5	20
2014	Aucune de ces réponses	46	27	12	14	2	73	15	50

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	46	18	27	9	0	0	64	9	11
2017	Communications ou affaires publiques	45	46	0	9	0	0	91	9	11
2017	Sciences et technologie	58	35	7	0	0	0	93	0	15
2017	Administration et opérations	59	31	5	0	5	0	90	5	19
2017	Gestion financière	40	39	10	11	0	0	79	11	10
2017	Technologie de l’information	18	64	9	9	0	0	82	9	11
2017	Autres services au public	54	31	8	8	0	0	85	8	26
2017	Aucune de ces réponses	28	31	14	12	12	2	60	25	42
2014	Communications ou affaires publiques	70	19	10	0	0	0	90	0	10
2014	Sciences et technologie	51	30	5	15	0	0	80	15	21
2014	Administration et opérations	58	26	13	0	4	0	84	4	26
2014	Technologie de l’information	38	62	0	0	0	0	100	0	13
2014	Autres services au public	65	25	5	5	0	0	90	5	20
2014	Aucune de ces réponses	39	43	12	6	0	0	82	6	49

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	37	36	9	0	18	0	0	73	18	11
2017	Communications ou affaires publiques	46	35	9	0	9	0	0	82	9	11
2017	Sciences et technologie	72	7	14	7	0	0	0	79	7	15
2017	Administration et opérations	53	16	11	4	16	0	0	69	20	19
2017	Gestion financière	51	28	0	10	0	11	0	89	11	10
2017	Technologie de l’information	73	0	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	Autres services au public	50	20	4	11	11	0	4	73	23	26
2017	Aucune de ces réponses	53	12	12	7	14	0	3	66	22	43

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	36	37	0	9	18	0	0	73	27	11
2017	Communications ou affaires publiques	37	35	18	0	9	0	0	72	9	11
2017	Sciences et technologie	65	13	14	0	7	0	0	79	7	15
2017	Administration et opérations	63	11	0	11	15	0	0	74	26	19
2017	Gestion financière	61	18	0	0	10	11	0	89	11	10
2017	Technologie de l’information	73	9	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	Autres services au public	54	12	8	7	15	0	4	69	23	26
2017	Aucune de ces réponses	48	19	7	7	17	0	3	69	24	43

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	9	37	18	18	18	46	36	11
2017	Communications ou affaires publiques	18	26	28	18	9	45	28	11
2017	Sciences et technologie	13	32	21	13	21	45	34	15
2017	Administration et opérations	32	27	5	21	15	59	36	19
2017	Gestion financière	41	38	11	0	10	79	10	10
2017	Technologie de l’information	36	45	18	0	0	82	0	11
2017	Autres services au public	23	23	20	23	11	47	34	26
2017	Aucune de ces réponses	15	16	19	19	30	32	49	43

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	18	28	36	9	9	0	46	18	11
2017	Communications ou affaires publiques	35	37	0	18	0	9	80	20	11
2017	Sciences et technologie	13	60	6	7	14	0	73	21	15
2017	Administration et opérations	27	37	31	0	5	0	64	5	19
2017	Gestion financière	41	38	0	10	0	11	89	11	10
2017	Technologie de l’information	27	36	27	9	0	0	64	9	11
2017	Autres services au public	27	27	24	8	15	0	54	23	26
2017	Aucune de ces réponses	22	25	28	9	16	0	47	25	43

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	0	60	30	10	0	40	10
2017	Communications ou affaires publiques	9	26	37	28	0	35	28	11
2017	Sciences et technologie	6	6	55	33	0	13	33	15
2017	Administration et opérations	17	23	28	22	11	39	33	18
2017	Technologie de l’information	0	27	64	9	0	27	9	11
2017	Autres services au public	4	32	40	8	15	36	23	25
2017	Aucune de ces réponses	0	17	41	16	27	17	43	42

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	20	20	50	10	0	10	40	10
2017	Communications ou affaires publiques	0	10	59	20	10	31	10	10
2017	Sciences et technologie	0	26	55	7	13	20	26	15
2017	Administration et opérations	17	16	39	17	11	28	33	18
2017	Gestion financière	10	10	39	41	0	41	20	10
2017	Technologie de l’information	0	27	36	36	0	36	27	11
2017	Autres services au public	0	23	34	27	16	43	23	26
2017	Aucune de ces réponses	17	21	39	12	11	23	38	43

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Administration et opérations	36	64	19
2017	Technologie de l’information	0	100	11
2017	Autres services au public	27	73	25
2017	Aucune de ces réponses	24	76	42
2014	Sciences et technologie	38	62	21
2014	Administration et opérations	25	75	26
2014	Aucune de ces réponses	18	82	49

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Aucune de ces réponses	0	10

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Aucune de ces réponses	0	10

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Aucune de ces réponses	0	10

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Aucune de ces réponses	0	10

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Communications ou affaires publiques	0	100	11
2017	Gestion financière	0	100	10
2017	Technologie de l’information	0	100	11
2017	Aucune de ces réponses	12	88	43
2014	Technologie de l’information	0	100	12
2014	Autres services au public	0	100	20
2014	Aucune de ces réponses	0	100	49

Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau de la sécurité des transports du Canada selon la Question 22. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? (Indiquez une seule réponse.)

Thèmes du sondage

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Harcèlement

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Discrimination

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?