Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau de la sécurité des transports du Canada selon la Question 28.1. Région de travail (variable dérivée de la question 28)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 18 53 18 0 6 6 0 75 6 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 42 33 16 0 0 9 0 82 0 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 38 23 8 24 0 8 0 66 26 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 54 27 9 0 0 9 0 90 0 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 37 37 12 4 5 5 0 77 10 117
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 14 35 21 7 14 0 8 54 23 14
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 40 30 10 10 0 0 10 77 11 10
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 28 11 34 6 0 22 0 50 7 18
2014 Région - Région de la capitale nationale 41 36 14 2 3 4 2 81 4 119

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 24 58 12 0 6 0 0 82 6 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 26 50 0 24 0 0 0 76 24 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 61 24 8 8 0 0 0 84 8 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 45 9 36 0 9 0 0 55 9 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 39 11 7 10 0 0 71 18 117
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 22 49 7 14 7 0 0 71 21 14
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 50 20 30 0 0 0 0 70 0 10
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 66 22 6 0 0 6 0 94 0 18
2014 Région - Région de la capitale nationale 48 33 8 6 4 0 0 81 11 120
2011 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 57 28 0 7 7 0 0 85 15 14
2011 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 46 18 9 17 9 0 0 64 27 11
2011 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 53 20 7 13 7 0 0 73 20 15
2011 Région - Colombie-Britannique, Yukon 40 40 10 10 0 0 0 80 10 10
2011 Région - Région de la capitale nationale 56 33 3 4 3 1 0 89 7 123
2008 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 30 33 4 22 11 0 0 63 33 27
2008 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 31 23 15 15 15 0 0 54 31 13
2008 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 47 24 12 6 12 0 0 71 18 17
2008 Région - Colombie-Britannique, Yukon 17 42 17 17 8 0 0 58 25 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 46 35 8 7 4 1 0 81 11 113

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 17 30 29 12 12 0 0 47 24 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 26 32 17 17 8 0 0 58 25 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 61 16 0 16 8 0 0 76 24 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 18 18 18 9 36 0 0 37 45 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 31 32 11 15 9 1 1 64 24 118
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 7 29 21 7 36 0 0 36 43 14
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 40 40 10 0 10 0 0 80 10 10
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 44 33 11 11 0 0 0 77 11 18
2014 Région - Région de la capitale nationale 33 33 17 5 11 1 1 67 16 119

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 6 47 0 35 12 0 0 53 47 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 17 25 8 25 25 0 0 42 50 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 38 31 0 24 8 0 0 69 31 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 9 27 18 9 37 0 0 37 45 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 19 32 12 21 11 4 1 54 34 118

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 47 35 0 6 12 0 0 82 18 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 34 50 0 8 8 0 0 84 16 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 61 39 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 36 37 9 0 18 0 0 73 18 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 39 36 10 10 5 1 0 75 15 117
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 14 65 7 7 7 0 0 79 14 14
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 50 30 10 0 10 0 0 80 10 10
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 39 38 11 11 0 0 0 78 11 18
2014 Région - Région de la capitale nationale 36 36 13 10 3 0 2 73 14 119
2011 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 22 42 36 0 0 0 0 64 0 14
2011 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 54 37 0 0 9 0 0 91 9 11
2011 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 33 40 20 0 7 0 0 73 7 15
2011 Région - Colombie-Britannique, Yukon 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2011 Région - Région de la capitale nationale 41 40 8 5 3 1 2 83 8 123

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 35 35 12 12 6 0 0 70 18 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 16 42 25 8 8 0 0 58 16 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 61 16 16 8 0 0 0 76 8 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 20 10 30 20 20 0 0 30 40 10
2017 Région - Région de la capitale nationale 32 39 8 12 9 0 0 70 21 118
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 16 49 14 14 7 0 0 64 21 14
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 30 50 10 0 10 0 0 80 10 10
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 50 33 17 0 0 0 0 83 0 18
2014 Région - Région de la capitale nationale 44 27 13 10 6 1 0 71 16 120
2011 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 49 29 21 0 0 0 0 79 0 14
2011 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 46 18 27 9 0 0 0 64 9 11
2011 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 46 13 20 13 7 0 0 60 20 15
2011 Région - Colombie-Britannique, Yukon 41 10 9 40 0 0 0 51 40 10
2011 Région - Région de la capitale nationale 48 33 14 4 2 0 0 81 6 123
2008 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 30 26 22 15 7 0 0 56 22 27
2008 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 31 38 8 15 8 0 0 69 23 13
2008 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 38 25 6 31 0 0 0 63 31 16
2008 Région - Colombie-Britannique, Yukon 17 42 0 25 17 0 0 58 42 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 50 27 9 10 3 2 0 78 13 113

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 35 30 24 12 0 0 0 64 12 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 42 50 0 8 0 0 0 92 8 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 69 24 8 0 0 0 0 92 0 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 45 37 9 9 0 0 0 82 9 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 42 37 8 8 4 1 0 80 12 118
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 37 35 14 7 7 0 0 71 14 14
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 56 33 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 Région - Région de la capitale nationale 51 31 8 7 2 1 0 83 9 118
2011 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2011 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 64 17 9 9 0 0 0 81 9 11
2011 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 60 20 7 13 0 0 0 80 13 15
2011 Région - Colombie-Britannique, Yukon 80 10 10 0 0 0 0 90 0 10
2011 Région - Région de la capitale nationale 59 34 4 3 0 0 0 93 3 123
2008 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 33 44 11 7 0 4 0 81 8 27
2008 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 54 38 0 0 8 0 0 92 8 13
2008 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 47 53 0 0 0 0 0 100 0 17
2008 Région - Colombie-Britannique, Yukon 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 Région - Région de la capitale nationale 58 33 4 3 2 0 0 91 4 113
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 53 12 6 6 24 0 0 64 30 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 50 25 9 8 8 0 0 75 16 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 55 27 9 0 9 0 0 82 9 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 46 21 10 10 11 1 2 69 22 118

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 47 17 6 6 24 0 0 64 30 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 58 8 17 8 8 0 0 66 16 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 84 8 8 0 0 0 0 92 0 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 45 37 9 0 9 0 0 82 9 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 50 18 6 9 14 1 2 70 24 118

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 23 24 6 18 29 0 0 47 47 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 17 33 8 24 17 0 0 50 42 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 30 46 7 16 0 0 0 77 16 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 18 37 27 0 18 0 0 55 18 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 25 23 17 15 19 0 0 49 34 118

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 12 47 18 12 12 0 0 59 24 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 33 25 16 8 17 0 0 59 25 12
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 30 39 31 0 0 0 0 69 0 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 18 18 46 9 9 0 0 36 18 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 30 30 20 9 10 2 0 60 19 118

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 29 30 23 18 0 0 29 41 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 28 37 18 18 0 0 28 36 11
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 8 31 62 0 0 0 0 38 0 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 0 20 30 20 30 0 0 20 50 10
2017 Région - Région de la capitale nationale 6 17 44 22 11 0 0 24 33 115

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 12 18 35 24 11 0 0 35 30 17
2017 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 36 45 19 0 0 0 19 36 11
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 0 0 61 31 8 0 0 39 0 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 0 27 55 9 9 0 0 18 27 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 10 21 38 20 11 0 1 31 31 116
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 35 65 17
2017 Région - Région de la capitale nationale 26 74 117
2014 Région - Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 36 64 14
2014 Région - Région de la capitale nationale 24 76 120

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 49 31
2014 Région - Région de la capitale nationale 38 28

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 75 31
2014 Région - Région de la capitale nationale 68 28

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 31
2014 Région - Région de la capitale nationale 0 28
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 0 100 13
2017 Région - Colombie-Britannique, Yukon 0 100 11
2017 Région - Région de la capitale nationale 11 89 118
2014 Région - Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 100 10
2014 Région - Prairies, Nunavut,Territoires du Nord-Ouest 0 100 18
2014 Région - Région de la capitale nationale 7 93 118

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 39 13

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 13

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Région - Région de la capitale nationale 0 13