Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau de la sécurité des transports du Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 39 20 0 0 22 0 75 0 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 41 9 4 0 0 0 87 4 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 32 20 4 0 8 0 74 4 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 52 28 5 10 0 5 0 84 11 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 34 15 3 7 5 0 74 11 41
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 43 10 7 7 7 0 74 14 30
2017 Âge - 60 ans et plus 43 34 10 5 9 0 0 76 14 21
2014 Âge - 30 à 34 ans 31 47 7 0 0 14 0 91 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 55 33 7 0 6 0 0 88 6 16
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 35 20 0 0 0 5 79 0 20
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 27 21 3 3 6 3 69 7 30
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 26 24 7 2 7 0 65 10 43
2014 Âge - 55 à 59 ans 33 29 22 3 0 9 4 71 4 32
2014 Âge - 60 ans et plus 29 36 12 6 12 0 6 68 19 17

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 36 0 18 0 0 0 82 18 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 48 12 4 0 0 0 84 4 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 33 19 5 15 0 0 61 19 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 41 5 11 15 0 0 69 26 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 40 17 3 13 0 0 67 17 30
2017 Âge - 60 ans et plus 35 21 29 10 5 0 0 56 15 20
2014 Âge - 30 à 34 ans 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 61 33 0 7 0 0 0 93 7 16
2014 Âge - 40 à 44 ans 49 51 0 0 0 0 0 100 0 20
2014 Âge - 45 à 49 ans 48 22 20 3 7 0 0 70 10 31
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 27 11 13 7 0 0 69 20 43
2014 Âge - 55 à 59 ans 49 32 9 6 0 3 0 84 6 32
2014 Âge - 60 ans et plus 35 36 12 12 5 0 0 71 17 17
2011 Âge - 30 à 34 ans 59 41 0 0 0 0 0 100 0 17
2011 Âge - 35 à 39 ans 53 19 14 7 7 0 0 72 14 15
2011 Âge - 40 à 44 ans 66 25 0 5 5 0 0 90 10 21
2011 Âge - 45 à 49 ans 59 27 3 6 6 0 0 86 12 36
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 49 6 6 3 3 0 85 9 33
2011 Âge - 55 à 59 ans 53 27 3 10 7 0 0 80 17 30
2011 Âge - 60 ans et plus 48 37 5 10 0 0 0 85 10 19
2008 Âge - 30 à 34 ans 37 53 5 0 5 0 0 89 5 19
2008 Âge - 35 à 39 ans 40 40 0 13 7 0 0 80 20 15
2008 Âge - 40 à 44 ans 43 26 4 17 9 0 0 70 26 23
2008 Âge - 45 à 49 ans 43 20 14 14 9 0 0 63 23 35
2008 Âge - 50 à 54 ans 35 31 12 12 8 2 0 67 21 49
2008 Âge - 55 à 59 ans 48 26 13 4 9 0 0 74 13 23
2008 Âge - 60 ans et plus 27 55 9 9 0 0 0 82 9 22

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 40 0 40 0 0 0 60 40 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 27 9 18 9 0 0 64 27 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 32 19 12 4 0 0 64 16 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 14 9 24 24 0 0 42 48 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 41 12 7 15 0 0 66 22 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 26 14 10 10 3 0 65 21 30
2017 Âge - 60 ans et plus 24 25 19 14 14 0 5 51 29 21
2014 Âge - 30 à 34 ans 23 31 38 0 8 0 0 54 8 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 49 17 0 6 0 0 77 6 16
2014 Âge - 40 à 44 ans 25 45 20 5 5 0 0 70 11 20
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 30 17 7 10 3 0 65 18 30
2014 Âge - 50 à 54 ans 37 23 9 7 24 0 0 59 31 43
2014 Âge - 55 à 59 ans 27 36 18 13 6 0 0 63 19 32
2014 Âge - 60 ans et plus 41 30 6 12 6 0 5 75 19 17

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 20 0 60 0 10 0 34 66 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 32 9 27 9 0 0 55 36 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 32 20 12 12 0 0 56 24 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 23 19 24 24 0 0 33 49 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 43 7 16 17 0 0 59 34 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 24 12 21 17 10 0 44 42 30
2017 Âge - 60 ans et plus 24 34 0 28 9 0 5 61 39 21

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 50 0 10 10 0 0 80 20 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 51 27 13 4 5 0 0 78 9 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 56 36 4 0 4 0 0 92 4 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 30 5 10 10 0 0 75 20 20
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 39 7 14 7 0 0 72 21 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 31 16 10 3 3 0 70 13 30
2017 Âge - 60 ans et plus 29 57 0 5 9 0 0 86 14 21
2014 Âge - 30 à 34 ans 22 63 0 15 0 0 0 85 15 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 49 0 7 0 0 0 93 7 16
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 20 10 15 5 0 0 70 20 20
2014 Âge - 45 à 49 ans 40 36 10 10 3 0 0 76 14 30
2014 Âge - 50 à 54 ans 32 42 16 5 5 0 0 74 10 43
2014 Âge - 55 à 59 ans 28 37 22 9 3 0 0 65 13 32
2014 Âge - 60 ans et plus 48 18 6 6 11 0 11 74 19 17
2011 Âge - 30 à 34 ans 47 35 6 0 6 0 6 87 7 17
2011 Âge - 35 à 39 ans 53 26 14 0 7 0 0 79 7 15
2011 Âge - 40 à 44 ans 48 35 5 9 5 0 0 82 13 21
2011 Âge - 45 à 49 ans 55 39 0 0 6 0 0 94 6 36
2011 Âge - 50 à 54 ans 24 52 15 6 0 3 0 78 6 33
2011 Âge - 55 à 59 ans 20 50 23 3 0 0 3 72 4 30
2011 Âge - 60 ans et plus 37 21 31 5 5 0 0 58 10 19

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 29 30 0 0 0 0 70 0 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 32 4 9 4 0 0 82 13 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 40 8 12 4 0 0 76 16 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 38 14 10 15 0 0 61 24 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 38 12 14 15 0 0 59 29 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 33 6 21 17 0 0 56 37 30
2017 Âge - 60 ans et plus 30 35 25 10 0 0 0 66 10 20
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 23 30 0 0 0 0 70 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 60 28 5 7 0 0 0 88 7 16
2014 Âge - 40 à 44 ans 45 35 10 10 0 0 0 80 10 20
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 32 4 13 10 3 0 73 23 31
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 39 7 12 12 0 0 69 24 43
2014 Âge - 55 à 59 ans 46 29 22 3 0 0 0 75 3 32
2014 Âge - 60 ans et plus 36 23 12 18 11 0 0 59 29 17
2011 Âge - 30 à 34 ans 48 46 6 0 0 0 0 94 0 17
2011 Âge - 35 à 39 ans 21 26 33 20 0 0 0 47 20 15
2011 Âge - 40 à 44 ans 57 19 24 0 0 0 0 76 0 21
2011 Âge - 45 à 49 ans 54 27 14 3 3 0 0 80 6 36
2011 Âge - 50 à 54 ans 47 25 19 6 3 0 0 72 9 32
2011 Âge - 55 à 59 ans 43 37 10 7 3 0 0 80 10 30
2011 Âge - 60 ans et plus 37 32 10 21 0 0 0 69 21 19
2008 Âge - 30 à 34 ans 32 42 5 16 0 5 0 78 17 19
2008 Âge - 35 à 39 ans 27 40 7 20 7 0 0 67 27 15
2008 Âge - 40 à 44 ans 39 35 13 4 9 0 0 74 13 23
2008 Âge - 45 à 49 ans 41 24 18 9 9 0 0 65 18 34
2008 Âge - 50 à 54 ans 41 24 12 18 2 2 0 67 21 49
2008 Âge - 55 à 59 ans 61 22 4 13 0 0 0 83 13 23
2008 Âge - 60 ans et plus 36 32 5 23 5 0 0 68 27 22

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 42 13 4 0 0 0 82 4 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 44 36 8 12 0 0 0 80 12 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 33 5 10 5 0 0 80 15 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 31 12 10 8 0 0 71 17 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 43 33 10 7 3 3 0 79 11 30
2017 Âge - 60 ans et plus 55 35 5 5 0 0 0 90 5 20
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 38 8 0 8 0 0 85 8 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 53 7 0 0 0 0 93 0 16
2014 Âge - 40 à 44 ans 55 40 0 5 0 0 0 95 5 20
2014 Âge - 45 à 49 ans 56 23 11 10 0 0 0 79 10 30
2014 Âge - 50 à 54 ans 37 37 10 12 5 0 0 74 16 43
2014 Âge - 55 à 59 ans 58 29 14 0 0 0 0 86 0 31
2014 Âge - 60 ans et plus 57 25 12 6 0 0 0 82 6 17
2011 Âge - 30 à 34 ans 54 35 5 6 0 0 0 89 6 17
2011 Âge - 35 à 39 ans 35 58 7 0 0 0 0 93 0 15
2011 Âge - 40 à 44 ans 62 14 14 9 0 0 0 76 9 21
2011 Âge - 45 à 49 ans 75 17 5 3 0 0 0 92 3 36
2011 Âge - 50 à 54 ans 57 34 6 3 0 0 0 91 3 33
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 51 0 3 0 0 0 97 3 30
2011 Âge - 60 ans et plus 68 27 5 0 0 0 0 95 0 19
2008 Âge - 30 à 34 ans 47 42 5 0 5 0 0 89 5 19
2008 Âge - 35 à 39 ans 53 33 0 7 7 0 0 87 13 15
2008 Âge - 40 à 44 ans 43 48 4 0 4 0 0 91 4 23
2008 Âge - 45 à 49 ans 54 31 6 6 0 3 0 88 6 35
2008 Âge - 50 à 54 ans 41 47 8 4 0 0 0 88 4 49
2008 Âge - 55 à 59 ans 70 26 4 0 0 0 0 96 0 23
2008 Âge - 60 ans et plus 64 32 0 5 0 0 0 95 5 22
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 60 29 11 0 0 0 0 89 0 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 13 4 4 14 0 5 76 19 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 55 33 4 8 0 0 0 88 8 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 19 5 20 9 0 0 66 29 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 23 8 7 22 0 0 63 29 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 57 7 10 12 10 4 0 66 23 30
2017 Âge - 60 ans et plus 53 14 19 0 9 0 5 70 10 21

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 60 29 11 0 0 0 0 89 0 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 14 4 4 14 0 5 76 19 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 55 33 4 8 0 0 0 88 8 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 29 5 10 15 0 0 71 24 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 18 7 5 24 0 0 64 29 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 54 7 7 16 13 4 0 63 30 30
2017 Âge - 60 ans et plus 58 5 14 5 14 0 5 66 20 21

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 39 40 0 21 0 0 39 21 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 42 18 18 9 0 0 55 27 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 24 20 20 0 0 0 60 20 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 28 19 9 20 0 0 51 29 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 11 9 22 29 0 0 40 51 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 30 7 13 26 0 0 54 39 30
2017 Âge - 60 ans et plus 14 38 19 14 14 0 0 53 28 21

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 10 40 10 20 21 0 0 50 40 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 32 22 14 0 0 0 64 14 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 44 16 4 8 0 0 73 12 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 28 15 14 14 0 0 57 29 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 26 27 0 12 0 0 61 12 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 36 23 10 7 4 0 59 18 30
2017 Âge - 60 ans et plus 15 24 38 10 14 0 0 39 23 21

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 10 51 39 0 0 0 10 39 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 13 51 18 9 0 0 22 27 22
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 24 49 11 16 0 0 24 28 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 9 48 24 9 0 0 19 34 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 19 34 22 20 0 0 24 42 41
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 18 36 27 14 0 0 22 42 28
2017 Âge - 60 ans et plus 6 32 47 10 5 0 0 37 15 19

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 10 71 10 10 0 0 20 10 10
2017 Âge - 35 à 39 ans 5 20 45 15 15 0 0 30 25 20
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 29 44 28 0 0 0 28 29 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 20 47 9 9 0 0 19 34 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 24 26 21 12 0 2 34 40 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 25 44 17 3 0 0 21 35 30
2017 Âge - 60 ans et plus 5 9 40 31 15 0 0 46 14 20
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 80 25
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 71 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 59 41
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 77 30
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 70 16
2014 Âge - 45 à 49 ans 23 77 31
2014 Âge - 50 à 54 ans 28 72 43
2014 Âge - 55 à 59 ans 16 84 31
2014 Âge - 60 ans et plus 41 59 17

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 17
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 12

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 17
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 12
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 19 81 42
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 100 16
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 100 32