Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Services partagés Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 51 32 5 5 0 6 1 89 5 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 42 37 5 4 4 7 1 85 9 127
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 36 10 6 2 6 0 81 9 206
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 27 17 8 3 7 1 69 11 319
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 32 18 5 3 9 1 72 8 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 31 16 3 5 7 1 73 9 492
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 32 15 5 5 8 1 72 11 561
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 26 17 4 3 10 0 73 8 380
2017 Âge - 60 ans et plus 33 34 15 5 5 8 0 72 11 169
2014 Âge - 24 ans et moins 53 24 14 1 0 6 2 83 1 73
2014 Âge - 25 à 29 ans 38 36 14 2 2 8 1 81 4 189
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 31 15 5 2 7 0 76 8 391
2014 Âge - 35 à 39 ans 33 31 19 3 3 10 1 71 7 592
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 34 18 3 3 8 0 73 7 676
2014 Âge - 45 à 49 ans 32 33 16 4 5 9 1 73 9 721
2014 Âge - 50 à 54 ans 28 32 21 4 4 11 0 67 9 848
2014 Âge - 55 à 59 ans 33 30 19 3 4 12 0 71 7 447
2014 Âge - 60 ans et plus 31 30 22 2 2 14 0 71 4 176

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 59 37 3 0 2 0 0 96 2 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 39 9 5 5 1 0 81 10 128
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 42 10 8 5 0 0 78 12 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 34 16 11 8 0 0 65 19 321
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 37 15 14 7 0 0 64 21 443
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 37 14 11 8 0 0 67 19 490
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 37 13 14 8 0 0 65 22 561
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 37 14 14 7 1 0 65 21 378
2017 Âge - 60 ans et plus 29 41 10 13 6 1 0 70 19 169
2014 Âge - 24 ans et moins 68 29 2 2 0 0 0 97 2 73
2014 Âge - 25 à 29 ans 47 33 10 7 1 2 0 82 8 190
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 34 13 5 4 1 0 78 9 391
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 38 14 7 6 1 0 72 13 591
2014 Âge - 40 à 44 ans 35 38 15 7 5 1 0 73 12 676
2014 Âge - 45 à 49 ans 35 37 15 6 5 1 0 72 12 720
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 39 17 8 6 1 1 69 14 847
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 34 17 6 5 1 0 72 11 447
2014 Âge - 60 ans et plus 37 35 14 9 3 2 0 74 12 176

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 40 33 18 4 3 1 0 74 8 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 38 36 16 6 3 0 0 74 9 127
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 35 16 12 3 0 0 69 15 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 36 14 11 12 0 0 62 23 320
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 35 16 13 9 0 0 62 22 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 33 15 13 10 0 0 62 22 488
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 37 15 12 10 0 0 62 22 560
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 35 18 12 12 0 0 58 24 380
2017 Âge - 60 ans et plus 26 35 15 13 12 1 0 61 24 170
2014 Âge - 24 ans et moins 40 35 20 5 0 0 0 75 5 73
2014 Âge - 25 à 29 ans 31 38 16 9 5 0 1 69 14 190
2014 Âge - 30 à 34 ans 31 37 13 13 5 0 0 68 19 390
2014 Âge - 35 à 39 ans 22 35 20 10 13 0 0 57 23 593
2014 Âge - 40 à 44 ans 26 37 16 11 11 0 0 62 22 676
2014 Âge - 45 à 49 ans 26 36 16 13 8 0 0 63 21 722
2014 Âge - 50 à 54 ans 20 36 19 11 14 0 0 56 25 846
2014 Âge - 55 à 59 ans 26 33 18 12 11 0 0 59 23 445
2014 Âge - 60 ans et plus 20 38 19 12 11 0 0 58 23 176

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 41 25 22 6 3 4 0 68 10 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 36 14 6 4 1 1 76 10 127
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 38 16 13 5 0 0 66 18 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 38 14 14 11 2 0 60 26 320
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 37 16 13 12 1 0 58 26 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 33 15 16 11 1 0 57 27 489
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 32 18 16 11 1 0 54 28 561
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 32 20 15 13 2 0 51 29 379
2017 Âge - 60 ans et plus 20 34 18 14 13 2 0 55 27 171

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 25 13 4 3 0 0 81 6 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 31 9 7 5 0 3 79 12 128
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 31 10 9 5 0 0 76 14 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 34 11 10 5 1 0 74 16 319
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 33 9 11 6 0 0 73 17 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 34 13 9 6 0 0 72 15 491
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 35 12 7 7 0 1 73 15 561
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 35 16 9 6 1 1 69 15 379
2017 Âge - 60 ans et plus 36 37 16 5 4 0 1 74 10 170
2014 Âge - 24 ans et moins 54 29 6 4 0 4 3 89 5 73
2014 Âge - 25 à 29 ans 38 31 18 6 3 2 3 72 10 190
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 31 14 6 4 0 1 76 10 391
2014 Âge - 35 à 39 ans 37 33 13 11 5 0 1 71 16 593
2014 Âge - 40 à 44 ans 35 35 13 9 7 0 0 70 16 676
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 34 13 7 7 0 1 72 15 720
2014 Âge - 50 à 54 ans 28 37 16 10 8 0 0 66 18 847
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 32 15 11 6 0 1 68 17 446
2014 Âge - 60 ans et plus 33 35 14 8 6 2 2 71 15 176

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 50 27 16 4 3 0 0 77 7 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 28 13 14 10 0 0 63 25 128
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 29 20 18 9 0 0 53 28 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 19 28 17 17 20 0 0 47 36 321
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 30 16 16 21 0 0 47 37 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 29 16 16 23 0 0 45 39 492
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 30 18 15 23 0 0 44 38 562
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 24 17 19 23 1 0 40 42 380
2017 Âge - 60 ans et plus 16 36 16 13 19 0 0 53 31 171
2014 Âge - 24 ans et moins 33 41 13 7 4 0 2 75 11 73
2014 Âge - 25 à 29 ans 16 36 22 13 11 1 0 53 25 189
2014 Âge - 30 à 34 ans 18 29 21 18 14 0 0 47 32 391
2014 Âge - 35 à 39 ans 10 27 23 18 21 1 0 37 39 592
2014 Âge - 40 à 44 ans 12 30 21 17 20 0 0 42 37 676
2014 Âge - 45 à 49 ans 16 29 19 19 17 0 0 45 36 721
2014 Âge - 50 à 54 ans 11 25 22 21 19 1 0 37 41 848
2014 Âge - 55 à 59 ans 15 26 21 20 17 0 0 42 37 447
2014 Âge - 60 ans et plus 16 29 21 20 13 0 1 45 33 176

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 48 33 12 6 2 0 0 80 7 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 42 35 12 7 5 0 0 77 12 128
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 39 15 9 4 0 0 72 13 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 43 11 11 10 0 0 67 22 321
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 41 11 14 8 0 0 66 23 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 40 11 11 11 0 0 67 22 490
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 35 15 13 8 0 0 65 20 561
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 32 15 14 8 0 0 63 22 376
2017 Âge - 60 ans et plus 27 41 16 8 8 0 0 68 15 171
2014 Âge - 24 ans et moins 44 35 13 6 1 0 0 79 7 73
2014 Âge - 25 à 29 ans 30 38 17 8 6 1 0 69 14 190
2014 Âge - 30 à 34 ans 32 42 14 8 4 0 0 74 12 390
2014 Âge - 35 à 39 ans 25 40 17 10 7 0 0 65 18 593
2014 Âge - 40 à 44 ans 26 43 15 10 6 0 0 69 16 675
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 37 15 11 5 0 0 69 16 722
2014 Âge - 50 à 54 ans 27 42 14 9 7 1 0 69 17 847
2014 Âge - 55 à 59 ans 31 39 14 9 5 0 0 71 14 447
2014 Âge - 60 ans et plus 33 40 10 12 5 1 0 73 17 176
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 58 33 2 5 3 0 0 91 8 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 64 17 8 5 5 0 0 82 10 128
2017 Âge - 30 à 34 ans 63 23 8 2 3 0 0 87 5 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 55 26 8 6 5 0 1 81 11 321
2017 Âge - 40 à 44 ans 56 26 7 5 5 0 0 82 11 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 25 8 6 5 0 0 81 11 489
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 27 7 6 6 1 0 82 12 563
2017 Âge - 55 à 59 ans 48 24 11 8 7 1 0 74 15 379
2017 Âge - 60 ans et plus 54 27 8 5 4 1 1 82 9 170

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 62 26 3 4 3 2 0 89 8 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 63 25 7 2 3 0 0 88 5 128
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 22 4 4 2 0 0 89 6 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 24 8 4 5 1 1 82 9 320
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 29 7 6 4 0 0 83 10 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 25 10 4 4 1 0 81 8 488
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 29 7 6 5 1 0 82 11 562
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 27 13 5 7 1 0 74 13 378
2017 Âge - 60 ans et plus 53 25 10 4 5 2 1 80 9 169

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 46 31 17 5 2 0 0 77 6 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 28 11 10 11 0 0 68 21 128
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 35 14 15 8 0 0 63 23 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 27 13 15 15 1 0 57 30 321
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 32 16 13 13 0 0 57 27 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 26 30 18 12 13 1 0 57 25 487
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 32 14 16 13 1 0 57 30 563
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 25 20 15 14 1 0 51 30 379
2017 Âge - 60 ans et plus 29 26 14 16 12 2 0 57 29 170

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 23 30 24 7 9 7 0 57 16 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 20 28 25 15 9 3 0 49 24 128
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 26 26 16 10 5 0 46 27 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 26 28 12 12 6 0 44 26 320
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 24 30 14 11 5 0 42 26 443
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 28 29 12 9 4 0 48 22 488
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 32 28 15 8 3 0 48 24 562
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 29 28 13 8 5 1 48 22 375
2017 Âge - 60 ans et plus 17 29 25 14 9 6 0 48 25 169

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 21 37 36 4 0 2 0 59 4 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 20 48 13 11 0 0 28 24 127
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 23 42 22 9 0 0 27 31 207
2017 Âge - 35 à 39 ans 3 19 39 26 14 0 0 22 40 320
2017 Âge - 40 à 44 ans 3 16 41 27 13 0 0 19 40 442
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 14 38 26 17 1 0 18 44 490
2017 Âge - 50 à 54 ans 3 13 42 26 15 1 0 17 41 559
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 15 38 27 15 1 0 20 42 375
2017 Âge - 60 ans et plus 3 21 44 23 9 0 0 24 32 169

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 1 9 25 39 25 0 0 64 11 67
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 17 42 23 6 1 2 30 27 127
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 23 36 23 10 1 0 34 30 208
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 24 38 18 8 0 0 26 36 319
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 24 39 17 6 0 1 23 37 440
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 28 41 14 6 0 0 20 39 483
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 26 37 18 5 0 0 24 39 561
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 26 38 17 6 1 1 24 38 374
2017 Âge - 60 ans et plus 8 20 37 29 6 0 1 35 28 170
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 20 80 127
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 83 205
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 82 316
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 83 437
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 83 490
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 83 558
2017 Âge - 55 à 59 ans 15 85 374
2017 Âge - 60 ans et plus 19 81 167
2014 Âge - 24 ans et moins 7 93 72
2014 Âge - 25 à 29 ans 17 83 190
2014 Âge - 30 à 34 ans 9 91 390
2014 Âge - 35 à 39 ans 11 89 593
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 84 675
2014 Âge - 45 à 49 ans 16 84 722
2014 Âge - 50 à 54 ans 17 83 846
2014 Âge - 55 à 59 ans 14 86 445
2014 Âge - 60 ans et plus 6 94 175

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 45 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 48 36
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 56
2017 Âge - 40 à 44 ans 44 71
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 86
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 94
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 56
2017 Âge - 60 ans et plus 52 31
2014 Âge - 25 à 29 ans 54 31
2014 Âge - 30 à 34 ans 57 37
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 111
2014 Âge - 45 à 49 ans 42 119
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 138
2014 Âge - 55 à 59 ans 51 64
2014 Âge - 60 ans et plus 54 11

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 67 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 56 36
2017 Âge - 35 à 39 ans 64 56
2017 Âge - 40 à 44 ans 68 71
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 86
2017 Âge - 50 à 54 ans 60 94
2017 Âge - 55 à 59 ans 79 56
2017 Âge - 60 ans et plus 45 31
2014 Âge - 25 à 29 ans 71 31
2014 Âge - 30 à 34 ans 79 37
2014 Âge - 35 à 39 ans 78 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 60 111
2014 Âge - 45 à 49 ans 63 119
2014 Âge - 50 à 54 ans 68 138
2014 Âge - 55 à 59 ans 67 64
2014 Âge - 60 ans et plus 55 11

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 25
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 56
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 71
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 86
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 94
2014 Âge - 25 à 29 ans 16 31
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 37
2014 Âge - 40 à 44 ans 10 111
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 119
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 138
2014 Âge - 60 ans et plus 0 11

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 25
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 36
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 56
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 71
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 86
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 94
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 56
2017 Âge - 60 ans et plus 0 31
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 37
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 111
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 119
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 138
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 64
2014 Âge - 60 ans et plus 0 11

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 21 25
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 56
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 71
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 86
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 94
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 56
2017 Âge - 60 ans et plus 24 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 15 64
2014 Âge - 40 à 44 ans 13 111
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 119
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 138
2014 Âge - 55 à 59 ans 13 64

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 71
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 94
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 31
2014 Âge - 60 ans et plus 0 11

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 36
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 86
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 37
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 119
2014 Âge - 60 ans et plus 0 11
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 6 94 127
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 91 206
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 87 319
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 90 443
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 89 490
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 87 563
2017 Âge - 55 à 59 ans 10 90 375
2017 Âge - 60 ans et plus 14 86 168
2014 Âge - 25 à 29 ans 6 94 190
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 96 391
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 94 593
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 93 674
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 92 719
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 91 845
2014 Âge - 55 à 59 ans 8 92 446
2014 Âge - 60 ans et plus 6 94 175

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 17
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 38
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 37
2017 Âge - 60 ans et plus 40 23
2014 Âge - 25 à 29 ans 50 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 41 15
2014 Âge - 35 à 39 ans 32 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 49
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 57
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 77
2014 Âge - 55 à 59 ans 41 34

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 75 38
2017 Âge - 40 à 44 ans 75 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 80 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 71 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 84 37
2017 Âge - 60 ans et plus 69 23
2014 Âge - 25 à 29 ans 74 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 72 15
2014 Âge - 35 à 39 ans 76 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 77 49
2014 Âge - 45 à 49 ans 86 57
2014 Âge - 50 à 54 ans 83 77
2014 Âge - 55 à 59 ans 85 34

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 38
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 57
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 34

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 17
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 38
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 37
2017 Âge - 60 ans et plus 0 23
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 49
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 57
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 77
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 34

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 17
2017 Âge - 35 à 39 ans 13 38
2017 Âge - 40 à 44 ans 16 44
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 37
2014 Âge - 40 à 44 ans 23 49
2014 Âge - 45 à 49 ans 12 57
2014 Âge - 50 à 54 ans 9 77
2014 Âge - 55 à 59 ans 15 34

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 74
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 15
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 77

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 38
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 55
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 74
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 37
2014 Âge - 35 à 39 ans 17 35
2014 Âge - 40 à 44 ans 13 49
2014 Âge - 45 à 49 ans 10 57
2014 Âge - 50 à 54 ans 14 77
2014 Âge - 55 à 59 ans 15 34