Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Instituts de recherche en santé du Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 39 41 14 2 2 2 2 82 3 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 36 8 5 5 5 0 81 11 109
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 29 3 5 2 5 0 89 7 67
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 55 27 5 4 0 9 0 90 4 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 44 33 13 3 1 7 0 82 3 198
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 29 19 1 0 3 0 79 1 72
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 53 16 24 0 0 7 0 75 0 13

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 59 30 6 5 0 0 0 89 5 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 42 10 9 4 0 0 78 13 109
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 32 9 13 3 0 0 75 16 67
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 66 30 2 2 0 0 0 96 2 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 51 38 7 2 2 0 0 90 4 198
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 60 32 6 1 1 0 0 92 3 72
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 53 23 24 0 0 0 0 76 0 13

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 51 32 8 9 0 0 0 83 9 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 42 7 7 6 0 0 80 13 109
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 40 33 16 8 4 0 0 73 12 67
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 25 11 5 2 0 0 82 7 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 31 42 15 7 4 0 1 74 11 198
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 41 32 15 11 0 0 0 73 11 72
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 31 23 8 0 0 0 70 8 13

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 33 54 6 6 2 0 0 87 8 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 32 42 7 15 3 0 0 75 18 108
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 21 48 14 12 4 0 0 69 16 66

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 56 28 8 4 3 0 0 85 7 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 42 30 11 9 9 0 0 71 18 109
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 33 36 6 16 9 0 0 69 25 67
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 70 14 9 4 3 0 0 84 7 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 45 34 8 9 3 0 1 80 12 196
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 36 14 1 0 0 0 85 1 72
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 16 16 7 8 0 7 67 16 13

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 38 14 4 2 0 0 81 6 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 28 38 10 21 3 1 0 66 24 109
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 25 35 16 12 12 1 0 60 24 67
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 66 28 4 2 0 0 0 94 2 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 39 13 7 4 0 0 76 11 197
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 42 11 7 0 1 0 82 7 72
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 54 24 15 8 0 0 0 77 8 13

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 53 34 8 2 2 0 0 87 4 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 33 44 7 12 2 2 0 78 15 108
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 34 47 8 6 5 0 0 81 11 67
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 59 32 5 4 0 0 0 91 4 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 37 47 6 5 4 1 0 85 9 198
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 32 13 8 1 0 0 78 10 72
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 62 30 0 8 0 0 0 92 8 13
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 60 24 13 2 2 0 0 84 3 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 59 21 6 8 6 0 0 80 14 108
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 59 28 1 11 1 0 0 87 12 67

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 63 24 8 3 2 0 0 87 5 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 59 20 8 7 5 0 0 79 13 108
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 54 31 13 2 1 0 0 85 3 67

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 37 41 8 12 3 0 0 78 14 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 23 29 13 17 17 0 0 52 34 108
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 30 14 19 14 0 0 53 33 67

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 53 38 2 6 0 2 0 92 6 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 45 8 5 6 0 0 81 11 108
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 35 44 14 5 2 0 0 79 7 65

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 8 29 36 24 3 0 0 37 27 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 4 9 47 24 15 0 0 13 39 108
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12 44 25 19 0 0 12 44 67

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 4 18 31 23 23 0 0 46 23 66
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 15 24 42 13 5 1 1 19 39 107
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 10 23 47 15 4 0 0 19 33 67
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 9 91 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 12 88 109
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 12 88 67
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 9 91 55
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 19 81 198
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 14 86 71

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 48 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 53 36
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 60 10

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 36
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 36
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 10

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 36
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 10
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 100 68
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 7 93 108
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 9 91 67
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 6 94 197
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 100 13