Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 22. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? (Indiquez une seule réponse.)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	46	26	10	10	9	0	0	72	18	11
2017	Régulateurs fédéraux	38	45	10	3	0	4	0	86	3	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	26	42	18	4	4	7	0	72	8	27
2017	Communications ou affaires publiques	37	43	4	12	0	4	0	83	13	24
2017	Services juridiques	20	73	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	Administration et opérations	45	38	11	4	2	0	0	83	6	47
2017	Ressources humaines	45	36	5	9	0	4	0	86	9	22
2017	Gestion financière	52	38	10	0	0	0	0	90	0	12
2017	Gestion de l’information	31	62	0	7	0	0	0	93	7	13
2017	Technologie de l’information	32	63	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	Politiques	26	46	9	4	9	6	0	76	14	32
2014	Service à la clientèle	47	38	15	0	0	0	0	85	0	15
2014	Régulateurs fédéraux	50	35	2	5	3	3	1	89	8	87
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	48	31	9	3	0	9	0	87	3	31
2014	Communications ou affaires publiques	55	42	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	Services juridiques	65	28	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	Administration et opérations	48	41	4	0	4	2	0	91	4	46
2014	Ressources humaines	26	58	8	0	9	0	0	84	9	10
2014	Gestion de l’information	59	17	6	6	0	12	0	87	7	15
2014	Technologie de l’information	37	47	16	0	0	0	0	84	0	19
2014	Aucune de ces réponses	39	49	4	4	4	0	0	88	8	25

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	66	16	0	10	9	0	82	18	11
2017	Régulateurs fédéraux	48	37	6	5	4	0	84	10	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	29	48	4	12	7	0	77	19	27
2017	Communications ou affaires publiques	53	22	8	13	4	0	75	17	24
2017	Services juridiques	34	66	0	0	0	0	100	0	15
2017	Administration et opérations	52	34	2	7	4	0	87	11	47
2017	Ressources humaines	64	27	0	4	4	0	91	9	22
2017	Gestion financière	56	44	0	0	0	0	100	0	12
2017	Gestion de l’information	30	45	9	17	0	0	74	17	13
2017	Technologie de l’information	47	37	10	6	0	0	84	6	19
2017	Politiques	57	28	3	9	3	0	85	12	32
2014	Service à la clientèle	47	53	0	0	0	0	100	0	15
2014	Régulateurs fédéraux	60	30	1	2	6	1	91	8	87
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	36	46	6	12	0	0	82	12	31
2014	Communications ou affaires publiques	59	33	4	0	4	0	92	4	26
2014	Services juridiques	56	37	0	7	0	0	93	7	14
2014	Administration et opérations	43	46	0	4	6	0	89	11	46
2014	Ressources humaines	26	57	0	0	18	0	82	18	10
2014	Gestion de l’information	48	18	17	18	0	0	65	18	15
2014	Technologie de l’information	53	37	11	0	0	0	89	0	19
2014	Aucune de ces réponses	35	44	8	4	8	0	80	12	25

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	46	36	10	0	9	0	82	9	11
2017	Régulateurs fédéraux	41	40	7	10	2	0	81	12	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	37	37	7	7	12	0	73	19	27
2017	Communications ou affaires publiques	52	26	4	13	4	0	79	17	24
2017	Services juridiques	33	61	0	7	0	0	93	7	15
2017	Administration et opérations	37	47	10	2	4	0	84	6	47
2017	Ressources humaines	73	18	4	4	0	0	91	4	22
2017	Gestion financière	51	26	15	8	0	0	77	8	12
2017	Gestion de l’information	22	43	9	9	17	0	66	26	13
2017	Technologie de l’information	27	62	11	0	0	0	89	0	19
2017	Politiques	46	31	9	7	6	0	77	13	32
2014	Service à la clientèle	52	27	21	0	0	0	79	0	15
2014	Régulateurs fédéraux	46	33	3	9	9	0	79	18	87
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	21	31	20	18	9	0	52	28	31
2014	Communications ou affaires publiques	63	16	13	8	0	0	79	8	26
2014	Services juridiques	35	58	7	0	0	0	93	0	14
2014	Administration et opérations	45	31	9	11	4	0	76	15	46
2014	Ressources humaines	51	32	9	9	0	0	82	9	10
2014	Gestion de l’information	48	17	6	29	0	0	65	29	15
2014	Technologie de l’information	31	48	11	5	5	0	79	11	19
2014	Aucune de ces réponses	24	36	15	12	8	4	63	21	25

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	38	44	10	0	9	0	0	82	9	11
2017	Régulateurs fédéraux	32	37	7	17	3	5	0	72	21	88
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	29	41	11	8	11	0	0	70	19	27
2017	Communications ou affaires publiques	41	34	8	4	13	0	0	75	17	24
2017	Services juridiques	27	66	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	Administration et opérations	36	37	14	6	4	0	2	75	11	46
2017	Ressources humaines	68	14	13	4	0	0	0	82	4	22
2017	Gestion financière	33	31	15	21	0	0	0	64	21	12
2017	Gestion de l’information	7	44	16	7	26	0	0	51	33	13
2017	Technologie de l’information	20	47	21	11	0	0	0	67	11	19
2017	Politiques	45	31	16	3	4	0	0	77	7	31

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	55	37	0	8	0	0	92	8	11
2017	Régulateurs fédéraux	48	29	13	6	3	0	78	10	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	34	7	7	7	0	78	15	27
2017	Communications ou affaires publiques	54	20	9	8	9	0	74	17	24
2017	Services juridiques	47	39	7	7	0	0	87	7	15
2017	Administration et opérations	56	33	4	0	7	0	89	7	46
2017	Ressources humaines	64	27	0	4	4	0	91	9	22
2017	Gestion financière	35	39	18	8	0	0	74	8	12
2017	Gestion de l’information	29	36	17	0	18	0	66	18	13
2017	Technologie de l’information	68	20	0	6	0	5	94	6	19
2017	Politiques	53	31	6	10	0	0	84	10	32
2014	Service à la clientèle	59	33	0	8	0	0	92	8	14
2014	Régulateurs fédéraux	49	29	10	3	8	0	79	11	86
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	31	24	30	6	9	0	55	15	31
2014	Communications ou affaires publiques	59	34	3	3	0	0	93	3	26
2014	Services juridiques	44	51	0	6	0	0	94	6	14
2014	Administration et opérations	52	28	6	13	0	0	80	13	46
2014	Ressources humaines	24	42	0	25	9	0	66	34	10
2014	Gestion de l’information	60	12	12	0	12	6	75	12	15
2014	Technologie de l’information	47	42	5	5	0	0	89	5	19
2014	Aucune de ces réponses	36	31	8	20	4	0	68	24	25

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	38	44	10	0	9	82	9	11
2017	Régulateurs fédéraux	46	33	7	11	3	79	14	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	29	7	16	4	73	19	27
2017	Communications ou affaires publiques	36	39	4	17	4	75	21	24
2017	Services juridiques	47	46	7	0	0	93	0	15
2017	Administration et opérations	47	37	5	4	6	85	11	46
2017	Ressources humaines	50	36	5	4	4	86	9	22
2017	Gestion financière	41	49	10	0	0	90	0	12
2017	Gestion de l’information	22	52	7	18	0	74	18	13
2017	Technologie de l’information	31	53	5	11	0	84	11	19
2017	Politiques	44	44	9	0	3	88	3	32
2014	Service à la clientèle	47	45	7	0	0	93	0	15
2014	Régulateurs fédéraux	49	34	3	6	7	84	13	87
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	30	37	15	12	6	66	18	31
2014	Communications ou affaires publiques	67	25	8	0	0	92	0	26
2014	Services juridiques	64	14	14	0	7	78	7	14
2014	Administration et opérations	43	44	2	7	4	87	11	46
2014	Ressources humaines	18	65	9	0	9	82	9	10
2014	Gestion de l’information	23	30	29	11	6	54	17	15
2014	Technologie de l’information	32	47	11	11	0	79	11	19
2014	Aucune de ces réponses	28	44	16	4	8	72	12	25

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	63	37	0	0	0	100	0	11
2017	Régulateurs fédéraux	48	37	10	3	1	86	4	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	37	5	15	0	81	15	27
2017	Communications ou affaires publiques	43	35	4	17	0	79	17	24
2017	Services juridiques	47	46	7	0	0	93	0	15
2017	Administration et opérations	48	34	10	5	2	82	7	47
2017	Ressources humaines	59	32	0	4	4	91	9	22
2017	Gestion financière	41	49	10	0	0	90	0	12
2017	Gestion de l’information	38	36	7	9	9	74	18	13
2017	Technologie de l’information	42	52	6	0	0	94	0	19
2017	Politiques	59	41	0	0	0	100	0	32
2014	Service à la clientèle	53	47	0	0	0	100	0	15
2014	Régulateurs fédéraux	51	30	11	3	5	81	8	87
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	27	45	18	9	0	72	9	31
2014	Communications ou affaires publiques	63	29	9	0	0	91	0	26
2014	Services juridiques	57	43	0	0	0	100	0	14
2014	Administration et opérations	51	38	7	2	2	89	4	45
2014	Ressources humaines	34	41	16	9	0	75	9	10
2014	Gestion de l’information	41	24	29	6	0	65	6	15
2014	Technologie de l’information	53	42	0	0	5	95	5	19
2014	Aucune de ces réponses	24	49	15	8	4	73	12	25

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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	56	36	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Régulateurs fédéraux	60	22	6	4	6	0	1	83	10	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	62	18	12	7	0	0	0	81	7	27
2017	Communications ou affaires publiques	61	13	4	9	9	4	0	77	18	24
2017	Services juridiques	74	19	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Administration et opérations	66	19	7	7	2	0	0	84	9	47
2017	Ressources humaines	68	27	0	0	4	0	0	96	4	22
2017	Gestion financière	48	41	0	10	0	0	0	90	10	12
2017	Gestion de l’information	38	36	9	9	7	0	0	74	17	13
2017	Technologie de l’information	66	34	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Politiques	79	12	6	3	0	0	0	91	3	32

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	56	36	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Régulateurs fédéraux	69	15	5	1	7	1	1	87	8	88
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	59	19	11	4	7	0	0	78	11	27
2017	Communications ou affaires publiques	52	18	8	9	9	4	0	73	18	24
2017	Services juridiques	74	13	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	Administration et opérations	69	17	10	2	2	0	0	86	4	46
2017	Ressources humaines	77	13	5	0	4	0	0	91	4	22
2017	Gestion financière	66	23	0	10	0	0	0	90	10	12
2017	Gestion de l’information	45	22	16	9	7	0	0	67	17	13
2017	Technologie de l’information	66	34	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Politiques	79	21	0	0	0	0	0	100	0	32

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	56	20	16	0	9	75	9	11
2017	Régulateurs fédéraux	40	32	10	10	8	72	17	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	29	41	12	4	15	70	18	27
2017	Communications ou affaires publiques	28	51	4	4	13	79	18	24
2017	Services juridiques	40	53	0	7	0	93	7	15
2017	Administration et opérations	49	29	9	11	2	78	13	47
2017	Ressources humaines	51	32	4	0	13	82	13	22
2017	Gestion financière	36	46	18	0	0	82	0	12
2017	Gestion de l’information	22	36	0	25	17	58	42	13
2017	Technologie de l’information	41	37	11	5	6	78	11	19
2017	Politiques	42	43	3	9	3	85	12	32

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	65	35	0	0	0	0	100	0	11
2017	Régulateurs fédéraux	42	36	7	12	3	0	77	15	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	44	29	11	7	8	0	73	16	27
2017	Communications ou affaires publiques	48	39	4	0	9	0	87	9	24
2017	Services juridiques	54	27	13	7	0	0	81	7	15
2017	Administration et opérations	41	41	12	6	0	0	82	6	46
2017	Ressources humaines	65	22	4	9	0	0	87	9	22
2017	Gestion financière	59	16	10	0	8	8	80	8	12
2017	Gestion de l’information	22	38	23	7	9	0	60	17	13
2017	Technologie de l’information	41	54	5	0	0	0	95	0	19
2017	Politiques	41	35	6	12	3	3	78	16	32

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	9	20	37	26	8	0	28	34	11
2017	Régulateurs fédéraux	2	19	39	28	11	1	22	39	88
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	11	33	37	16	4	0	44	19	27
2017	Communications ou affaires publiques	4	25	44	13	13	0	29	26	24
2017	Services juridiques	0	33	40	27	0	0	33	27	15
2017	Administration et opérations	11	23	49	13	4	0	34	17	47
2017	Ressources humaines	0	23	32	27	18	0	23	45	22
2017	Gestion financière	0	18	66	16	0	0	18	16	12
2017	Gestion de l’information	0	30	46	24	0	0	30	24	13
2017	Technologie de l’information	0	25	42	33	0	0	25	33	19
2017	Politiques	4	18	50	18	9	0	23	27	32

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2017	Service à la clientèle	20	9	42	0	29	29	29	10
2017	Régulateurs fédéraux	8	18	45	20	9	28	26	88
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	4	19	26	29	22	51	23	27
2017	Communications ou affaires publiques	9	14	34	38	5	43	23	23
2017	Services juridiques	0	26	34	40	0	40	26	15
2017	Administration et opérations	4	13	34	28	21	49	17	47
2017	Ressources humaines	14	27	36	19	5	23	41	22
2017	Gestion financière	0	16	51	15	18	34	16	12
2017	Gestion de l’information	9	16	53	7	15	22	25	13
2017	Technologie de l’information	0	27	32	20	20	41	27	19
2017	Politiques	9	16	42	22	11	33	25	31

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	20	80	89
2017	Conformité, inspection et mise en application de la loi	18	82	27
2017	Communications ou affaires publiques	25	75	24
2017	Administration et opérations	12	88	47
2017	Ressources humaines	23	77	22
2017	Politiques	37	63	32
2014	Régulateurs fédéraux	18	82	87
2014	Conformité, inspection et mise en application de la loi	25	75	31
2014	Communications ou affaires publiques	26	74	26
2014	Services juridiques	0	100	14
2014	Administration et opérations	15	85	46
2014	Aucune de ces réponses	20	80	25

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	50	18
2017	Politiques	42	12
2014	Régulateurs fédéraux	47	13

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Politiques	50	12
2014	Régulateurs fédéraux	53	13

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	18
2017	Politiques	12
2014	Régulateurs fédéraux	13

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	18
2017	Politiques	12
2014	Régulateurs fédéraux	13

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	18
2017	Politiques	12
2014	Régulateurs fédéraux	13

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	18
2017	Politiques	0	12

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	15	85	87
2017	Communications ou affaires publiques	25	75	24
2017	Gestion financière	0	100	12
2017	Gestion de l’information	0	100	13
2014	Services juridiques	0	100	14
2014	Administration et opérations	11	89	46
2014	Technologie de l’information	0	100	19
2014	Aucune de ces réponses	0	100	25

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	45	13

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	13

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	13

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2017	Régulateurs fédéraux	0	13

Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 22. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? (Indiquez une seule réponse.)

Thèmes du sondage

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Harcèlement

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Discrimination

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)