Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 28 8 6 2 2 1 82 9 81
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 40 9 6 5 4 1 78 12 301
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 34 13 9 7 4 2 68 17 44
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 38 9 6 5 3 1 80 11 338
2017 Télétravail - Non 40 37 9 6 5 3 1 80 11 357
2017 Télétravail - Oui 21 39 12 11 9 9 0 65 22 25
2017 Partage d’emploi - Non 38 37 9 6 5 4 1 79 12 382
2017 Étalement du revenu - Oui 31 50 9 10 0 0 0 81 10 10
2017 Étalement du revenu - Non 38 37 9 6 5 4 1 79 12 372
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 37 9 6 5 4 1 79 12 379
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 41 9 6 5 3 0 80 11 246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 43 29 10 7 5 4 1 77 13 136
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 35 30 21 3 9 1 0 66 12 89
2014 Semaine de travail comprimée - Non 32 40 15 4 2 4 2 78 7 321
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 54 13 0 6 2 0 81 6 39
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 37 17 4 4 4 1 74 8 371
2014 Télétravail - Non 34 37 16 4 4 3 1 75 8 398
2014 Télétravail - Oui 7 64 14 0 0 15 0 84 0 12
2014 Partage d’emploi - Non 33 38 16 4 4 4 1 75 8 410
2014 Étalement du revenu - Oui 40 16 11 16 11 6 0 59 29 18
2014 Étalement du revenu - Non 33 39 16 3 3 4 1 76 7 392
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 40 15 3 2 4 2 78 6 266
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 32 36 18 4 7 3 0 70 12 144

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 39 38 9 7 6 0 0 78 13 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 36 7 8 5 0 0 79 14 303
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 41 7 6 4 0 0 83 10 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 35 7 9 5 0 0 79 14 340
2017 Télétravail - Non 42 36 8 8 5 0 0 78 14 360
2017 Télétravail - Oui 57 33 0 7 3 0 0 90 10 25
2017 Partage d’emploi - Non 43 36 7 8 5 0 0 79 14 385
2017 Étalement du revenu - Oui 31 58 0 12 0 0 0 88 12 10
2017 Étalement du revenu - Non 43 36 7 8 5 0 0 79 14 375
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 36 7 8 5 0 0 80 13 382
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 36 7 9 6 0 0 79 14 247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 43 37 7 8 5 0 0 80 13 138
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 32 16 9 6 0 0 70 14 88
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 39 11 5 3 1 0 80 8 322
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 31 15 0 3 0 0 82 3 39
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 38 12 6 4 0 0 78 10 371
2014 Télétravail - Non 40 37 13 6 4 0 0 78 10 398
2014 Télétravail - Oui 33 61 7 0 0 0 0 93 0 12
2014 Partage d’emploi - Non 40 38 12 6 4 0 0 78 9 410
2014 Étalement du revenu - Oui 41 31 11 5 11 0 0 72 17 18
2014 Étalement du revenu - Non 40 38 12 6 3 0 0 78 9 392
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 40 12 5 3 1 0 80 8 266
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 41 34 14 6 6 0 0 75 12 144

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 34 40 10 10 6 0 0 74 16 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 29 13 10 11 0 0 66 21 302
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 20 13 4 14 0 0 69 18 44
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 33 12 11 9 0 0 68 20 340
2017 Télétravail - Non 35 32 12 10 10 0 0 68 20 359
2017 Télétravail - Oui 51 20 6 10 12 0 0 71 22 25
2017 Partage d’emploi - Non 36 31 12 10 10 0 0 68 20 384
2017 Étalement du revenu - Oui 38 28 23 10 0 0 0 67 10 10
2017 Étalement du revenu - Non 36 31 12 10 10 0 0 68 20 374
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 32 12 10 10 0 0 68 20 381
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 32 12 11 11 0 0 67 21 247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 39 31 12 9 8 0 0 70 17 137
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 29 33 17 10 10 0 0 63 20 89
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 33 18 13 9 1 1 59 23 322
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 17 24 7 8 0 0 61 15 39
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 34 17 13 10 1 1 60 23 372
2014 Télétravail - Non 26 34 17 13 10 1 0 60 22 399
2014 Télétravail - Oui 41 6 38 6 0 0 9 52 6 12
2014 Partage d’emploi - Non 27 33 18 12 9 1 1 60 22 411
2014 Étalement du revenu - Oui 28 45 5 16 5 0 0 73 21 19
2014 Étalement du revenu - Non 26 32 18 12 10 1 1 60 22 392
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 35 17 14 10 1 1 59 24 266
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 33 29 19 9 9 0 1 62 19 145

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 18 40 14 17 10 1 0 59 27 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 27 34 14 11 14 0 1 61 25 301
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 33 14 11 12 0 2 63 23 44
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 36 14 12 13 0 0 60 26 339
2017 Télétravail - Non 24 35 14 13 13 0 0 60 26 358
2017 Télétravail - Oui 34 36 12 7 9 0 3 72 16 25
2017 Partage d’emploi - Non 25 35 14 12 13 0 0 61 25 383
2017 Étalement du revenu - Oui 9 69 0 22 0 0 0 78 22 10
2017 Étalement du revenu - Non 25 35 14 12 13 0 1 60 25 373
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 36 14 12 13 0 0 61 25 380
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 35 14 10 15 0 0 60 25 246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 24 36 13 16 10 1 1 61 26 137

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 45 31 10 4 10 0 0 77 13 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 30 11 12 6 1 0 71 18 301
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 12 2 11 8 2 0 78 20 44
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 33 12 10 7 0 0 71 17 339
2017 Télétravail - Non 39 32 11 10 7 1 0 71 17 359
2017 Télétravail - Oui 74 11 0 12 3 0 0 84 16 24
2017 Partage d’emploi - Non 41 31 11 10 7 1 0 72 17 383
2017 Étalement du revenu - Oui 38 32 31 0 0 0 0 69 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 41 31 10 10 7 1 0 72 18 373
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 31 11 10 7 1 0 73 17 380
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 34 12 12 6 0 0 70 18 246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 52 25 8 7 8 1 0 77 15 137
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 28 16 12 5 0 0 66 18 89
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 33 23 9 7 1 2 61 16 322
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 35 23 3 6 0 0 69 9 39
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 31 21 10 6 1 2 61 17 372
2014 Télétravail - Non 29 32 21 10 6 1 2 62 16 399
2014 Télétravail - Oui 37 21 29 0 12 0 0 58 12 12
2014 Partage d’emploi - Non 29 32 21 9 6 1 2 62 16 411
2014 Étalement du revenu - Oui 44 36 14 5 0 0 0 80 5 19
2014 Étalement du revenu - Non 28 31 22 10 7 1 2 61 17 392
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 33 22 10 7 1 3 59 17 266
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 38 29 20 9 5 0 0 66 14 145

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 39 10 14 10 0 0 67 23 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 39 12 10 8 0 0 69 18 303
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 41 16 10 2 0 0 72 12 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 39 11 11 9 0 0 68 20 340
2017 Télétravail - Non 29 39 12 11 9 0 0 68 20 360
2017 Télétravail - Oui 41 37 12 10 0 0 0 79 10 25
2017 Partage d’emploi - Non 30 39 12 11 8 0 0 69 19 385
2017 Étalement du revenu - Oui 9 59 19 12 0 0 0 69 12 10
2017 Étalement du revenu - Non 31 38 12 11 9 0 0 69 20 375
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 39 12 11 8 0 0 69 19 382
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 39 12 10 10 0 0 69 20 247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 39 12 13 6 0 0 69 19 138
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 35 21 11 11 0 0 57 22 89
2014 Semaine de travail comprimée - Non 19 36 22 10 10 1 0 57 21 321
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 33 15 9 10 0 0 66 20 39
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 36 22 10 11 1 0 56 21 371
2014 Télétravail - Non 20 36 22 10 11 1 0 57 21 398
2014 Télétravail - Oui 29 38 21 12 0 0 0 67 12 12
2014 Partage d’emploi - Non 20 36 22 10 11 1 0 57 21 410
2014 Étalement du revenu - Oui 23 36 16 11 11 4 0 61 23 19
2014 Étalement du revenu - Non 20 36 22 10 11 1 0 57 21 391
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 37 24 10 10 1 0 55 21 265
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 26 34 18 10 11 1 0 60 22 145

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 47 5 7 3 0 0 85 10 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 38 8 6 4 0 0 82 10 303
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 38 6 4 2 0 0 88 6 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 40 7 7 4 0 0 82 11 340
2017 Télétravail - Non 41 41 8 7 4 0 0 82 10 360
2017 Télétravail - Oui 60 30 3 3 4 0 0 90 7 25
2017 Partage d’emploi - Non 42 40 7 7 4 0 0 83 10 385
2017 Étalement du revenu - Oui 31 60 9 0 0 0 0 91 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 43 40 7 7 4 0 0 82 10 375
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 40 7 6 4 0 0 83 10 382
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 39 9 7 4 0 0 81 11 247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 44 42 5 6 3 0 0 86 9 138
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 34 42 11 8 5 0 1 76 12 89
2014 Semaine de travail comprimée - Non 36 45 10 7 2 0 0 81 9 322
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 27 12 2 8 0 0 78 9 39
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 46 10 8 2 0 0 80 10 372
2014 Télétravail - Non 36 44 10 7 3 0 0 80 10 399
2014 Télétravail - Oui 35 52 7 6 0 0 0 88 6 12
2014 Partage d’emploi - Non 36 44 10 7 3 0 0 80 10 411
2014 Étalement du revenu - Oui 43 48 0 5 4 0 0 91 9 19
2014 Étalement du revenu - Non 35 44 10 7 3 0 0 79 10 392
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 47 10 8 1 0 0 81 9 266
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 39 10 6 5 0 1 79 11 145
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 54 23 9 1 12 0 0 77 13 81
2017 Semaine de travail comprimée - Non 60 22 6 5 6 0 1 82 12 303
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 76 12 2 4 6 0 0 87 10 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 56 24 7 4 8 0 1 80 12 339
2017 Télétravail - Non 57 23 7 4 8 0 1 80 12 359
2017 Télétravail - Oui 77 17 0 3 3 0 0 93 7 25
2017 Partage d’emploi - Non 59 22 7 4 8 0 0 81 12 384
2017 Étalement du revenu - Oui 50 41 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 Étalement du revenu - Non 59 22 7 4 8 0 0 81 12 374
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 59 22 7 4 7 0 0 82 12 381
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 25 7 5 7 0 1 81 12 247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 64 18 6 3 9 0 0 81 13 137

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 53 23 10 1 13 0 0 76 15 81
2017 Semaine de travail comprimée - Non 54 25 8 4 7 0 1 80 12 302
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 16 6 2 6 0 0 85 9 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 25 9 4 9 0 1 78 13 338
2017 Télétravail - Non 53 24 9 3 9 0 1 78 13 358
2017 Télétravail - Oui 63 27 3 4 3 0 0 90 7 25
2017 Partage d’emploi - Non 54 24 9 4 9 0 1 79 12 383
2017 Étalement du revenu - Oui 48 42 0 0 10 0 0 90 10 10
2017 Étalement du revenu - Non 54 24 9 4 9 0 1 79 12 373
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 24 9 4 8 0 1 79 12 380
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 27 9 4 7 0 1 79 12 246
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 59 19 8 2 11 0 0 79 13 137

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 42 12 10 13 0 0 64 24 81
2017 Semaine de travail comprimée - Non 31 32 10 12 15 0 0 63 27 303
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 24 19 6 13 0 0 62 19 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 35 9 12 15 0 0 63 27 339
2017 Télétravail - Non 28 34 10 12 16 0 0 62 28 359
2017 Télétravail - Oui 48 27 19 0 7 0 0 74 7 25
2017 Partage d’emploi - Non 29 34 10 11 15 0 0 63 26 384
2017 Étalement du revenu - Oui 28 31 19 0 22 0 0 59 22 10
2017 Étalement du revenu - Non 29 34 10 12 15 0 0 63 26 374
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 29 34 11 11 15 0 0 63 26 381
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 34 9 13 16 0 0 63 29 247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 34 14 9 13 0 0 64 22 137

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 39 15 6 11 1 0 67 17 80
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 35 22 11 9 3 0 55 22 302
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 33 25 9 8 7 0 56 18 44
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 36 20 11 10 2 0 58 21 338
2017 Télétravail - Non 20 36 21 10 10 3 0 58 20 357
2017 Télétravail - Oui 22 30 17 18 7 7 0 55 26 25
2017 Partage d’emploi - Non 20 36 21 10 10 3 0 58 21 382
2017 Étalement du revenu - Oui 28 22 38 12 0 0 0 50 12 10
2017 Étalement du revenu - Non 20 36 21 10 10 3 0 58 21 372
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 36 21 10 10 3 0 58 21 379
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 35 23 11 10 3 0 54 22 247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 36 18 8 9 3 0 64 18 135

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 19 45 18 11 0 0 27 29 81
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 24 40 18 12 0 0 30 30 297
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 29 46 14 10 0 0 29 25 44
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 22 40 19 12 0 0 29 30 334
2017 Télétravail - Non 7 22 42 18 12 0 0 28 30 353
2017 Télétravail - Oui 0 38 31 25 7 0 0 38 31 25
2017 Partage d’emploi - Non 6 23 41 18 12 0 0 29 30 378
2017 Étalement du revenu - Oui 12 9 29 40 10 0 0 21 50 10
2017 Étalement du revenu - Non 6 23 41 18 12 0 0 29 29 368
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 23 41 18 12 0 0 29 30 376
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 23 41 18 13 0 0 29 30 242
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 23 42 19 10 0 0 29 29 136

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 26 40 20 4 1 0 24 36 81
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 20 40 24 8 0 0 32 27 300
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 25 30 32 6 0 0 38 32 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 20 42 22 7 0 0 30 29 336
2017 Télétravail - Non 8 21 41 22 7 0 0 29 29 356
2017 Télétravail - Oui 6 20 26 45 3 0 0 48 26 25
2017 Partage d’emploi - Non 8 21 40 24 7 0 0 31 29 381
2017 Étalement du revenu - Oui 0 38 41 0 21 0 0 21 38 10
2017 Étalement du revenu - Non 8 20 40 24 7 0 0 31 29 371
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 21 40 23 7 0 0 31 29 378
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 19 42 23 8 0 0 31 27 244
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 8 25 37 24 6 1 0 29 33 137
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 83 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 23 77 299
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 81 44
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 78 337
2017 Télétravail - Non 23 77 356
2017 Partage d’emploi - Non 22 78 381
2017 Étalement du revenu - Non 21 79 371
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 78 379
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 77 244
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 137
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 80 89
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 84 322
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 82 372
2014 Télétravail - Non 17 83 399
2014 Partage d’emploi - Non 17 83 411
2014 Étalement du revenu - Oui 36 64 19
2014 Étalement du revenu - Non 16 84 392
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 84 266
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 145

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 58 14
2017 Semaine de travail comprimée - Non 57 67
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 73
2017 Télétravail - Non 57 79
2017 Partage d’emploi - Non 57 81
2017 Étalement du revenu - Non 58 78
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 57 81
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 56
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 53 25
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 18
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 53
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 68
2014 Télétravail - Non 38 70
2014 Partage d’emploi - Non 38 71
2014 Étalement du revenu - Non 40 64
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 45
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 26

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 14
2017 Semaine de travail comprimée - Non 60 67
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 73
2017 Télétravail - Non 57 79
2017 Partage d’emploi - Non 58 81
2017 Étalement du revenu - Non 58 78
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 58 81
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 56
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 62 25
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 50 18
2014 Semaine de travail comprimée - Non 71 53
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 64 68
2014 Télétravail - Non 65 70
2014 Partage d’emploi - Non 65 71
2014 Étalement du revenu - Non 63 64
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 68 45
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 61 26

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 14
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 67
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 73
2017 Télétravail - Non 0 79
2017 Partage d’emploi - Non 0 81
2017 Étalement du revenu - Non 0 78
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 81
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 56
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 18
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 53
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 68
2014 Télétravail - Non 0 70
2014 Partage d’emploi - Non 0 71
2014 Étalement du revenu - Non 0 64
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 45
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 26

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 14
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 67
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 73
2017 Télétravail - Non 6 79
2017 Partage d’emploi - Non 6 81
2017 Étalement du revenu - Non 6 78
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 81
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 56
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 53
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 45

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 67
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 73
2017 Télétravail - Non 9 79
2017 Partage d’emploi - Non 8 81
2017 Étalement du revenu - Non 9 78
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 81
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 68
2014 Télétravail - Non 7 70
2014 Partage d’emploi - Non 7 71
2014 Étalement du revenu - Non 8 64

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 14
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 67
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 73
2017 Télétravail - Non 6 79
2017 Partage d’emploi - Non 6 81
2017 Étalement du revenu - Non 6 78
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 81
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 56
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 25
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 68
2014 Télétravail - Non 7 70
2014 Partage d’emploi - Non 7 71
2014 Étalement du revenu - Non 7 64
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 92 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 90 303
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 87 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 91 340
2017 Télétravail - Non 10 90 360
2017 Partage d’emploi - Non 10 90 385
2017 Étalement du revenu - Non 10 90 375
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 90 382
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 247
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 138
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 92 88
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 93 322
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 93 371
2014 Télétravail - Non 8 92 398
2014 Télétravail - Oui 0 100 12
2014 Partage d’emploi - Non 8 92 410
2014 Étalement du revenu - Non 7 93 391
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 266
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 144

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 48 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 31
2017 Télétravail - Non 45 34
2017 Partage d’emploi - Non 45 36
2017 Étalement du revenu - Non 47 35
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 44 35
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 23
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 48 13
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 24
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 27
2014 Télétravail - Non 43 31
2014 Partage d’emploi - Non 43 31
2014 Étalement du revenu - Non 47 29
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 18

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 73 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 77 31
2017 Télétravail - Non 73 34
2017 Partage d’emploi - Non 72 36
2017 Étalement du revenu - Non 71 35
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 74 35
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 52 13
2014 Semaine de travail comprimée - Non 86 24
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 80 27
2014 Télétravail - Non 79 31
2014 Partage d’emploi - Non 79 31
2014 Étalement du revenu - Non 78 29
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 88 18
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 68 13

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 23
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 24
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 27
2014 Télétravail - Non 0 31
2014 Partage d’emploi - Non 0 31
2014 Étalement du revenu - Non 0 29
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 18
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 31
2017 Télétravail - Non 0 34
2017 Partage d’emploi - Non 0 36
2017 Étalement du revenu - Non 0 35
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 35
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 23
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 24
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 27
2014 Télétravail - Non 0 31
2014 Partage d’emploi - Non 0 31
2014 Étalement du revenu - Non 0 29
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 18
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 30
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 31
2017 Télétravail - Non 0 34
2017 Partage d’emploi - Non 0 36
2017 Étalement du revenu - Non 0 35
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 35
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 23
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 13
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 27
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 18