Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 40 34 6 14 0 0 6 78 15 15
2017 Âge - 25 à 29 ans 31 41 14 8 4 2 0 73 12 51
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 34 7 10 2 4 0 81 12 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 33 10 8 3 6 0 77 12 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 41 14 8 2 7 0 74 11 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 45 7 7 7 2 2 78 15 58
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 37 8 4 6 3 0 80 11 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 30 3 0 6 8 3 90 7 35
2017 Âge - 60 ans et plus 54 29 0 4 13 0 0 83 17 24
2014 Âge - 24 ans et moins 56 24 10 0 0 4 6 89 0 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 38 11 0 0 7 7 87 0 37
2014 Âge - 30 à 34 ans 35 43 15 0 0 5 3 84 0 33
2014 Âge - 35 à 39 ans 37 31 18 7 4 2 0 69 12 52
2014 Âge - 40 à 44 ans 26 39 21 5 7 2 0 67 12 58
2014 Âge - 45 à 49 ans 25 44 20 4 5 2 0 71 9 79
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 34 22 6 2 6 1 68 8 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 39 42 7 4 6 2 0 83 10 46
2014 Âge - 60 ans et plus 51 36 9 0 0 4 0 91 0 20

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 68 32 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 61 31 2 5 2 0 0 92 6 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 42 12 10 0 0 0 77 10 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 46 3 8 8 0 0 81 16 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 48 7 5 10 0 0 78 15 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 29 11 9 12 0 0 68 21 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 37 7 10 6 0 0 77 16 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 42 6 9 3 0 0 83 11 35
2017 Âge - 60 ans et plus 51 23 5 17 4 0 0 75 21 24
2014 Âge - 24 ans et moins 76 14 10 0 0 0 0 90 0 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 58 36 4 2 0 0 0 94 2 37
2014 Âge - 30 à 34 ans 53 36 3 3 5 0 0 89 8 33
2014 Âge - 35 à 39 ans 39 35 13 6 5 2 0 76 12 51
2014 Âge - 40 à 44 ans 24 41 28 1 6 0 0 66 7 58
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 42 6 8 5 1 0 80 13 79
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 38 15 9 5 0 0 71 14 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 41 10 8 4 0 0 79 12 46
2014 Âge - 60 ans et plus 45 46 4 5 0 0 0 91 5 20
2011 Âge - 24 ans et moins 87 13 0 0 0 0 0 100 0 21
2011 Âge - 25 à 29 ans 49 39 6 6 0 0 0 88 6 51
2011 Âge - 30 à 34 ans 52 35 9 2 2 0 0 87 4 53
2011 Âge - 35 à 39 ans 23 46 19 4 8 0 0 69 12 46
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 37 11 8 8 0 0 74 15 73
2011 Âge - 45 à 49 ans 36 37 16 7 3 1 0 74 10 87
2011 Âge - 50 à 54 ans 39 31 16 6 9 0 0 69 15 75
2011 Âge - 55 à 59 ans 27 51 13 3 7 0 0 78 9 41
2011 Âge - 60 ans et plus 49 30 7 8 6 0 0 79 14 14
2008 Âge - 24 ans et moins 38 42 12 4 0 4 0 84 4 26
2008 Âge - 25 à 29 ans 40 40 7 9 5 0 0 79 14 43
2008 Âge - 30 à 34 ans 30 38 17 9 4 2 0 70 13 47
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 39 14 6 2 0 0 78 8 49
2008 Âge - 40 à 44 ans 34 37 16 7 4 0 0 72 12 67
2008 Âge - 45 à 49 ans 28 42 18 6 5 2 0 70 11 65
2008 Âge - 50 à 54 ans 39 31 13 10 8 0 0 69 18 72
2008 Âge - 55 à 59 ans 28 48 3 13 8 3 0 77 21 40
2008 Âge - 60 ans et plus 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 17 7 19 0 0 0 74 19 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 27 12 5 6 0 0 78 10 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 24 19 12 8 0 0 61 20 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 43 3 14 11 0 0 73 25 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 41 5 24 8 0 0 63 32 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 31 16 6 14 0 2 63 21 58
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 36 8 9 12 0 0 71 21 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 34 18 6 9 0 0 67 15 35
2017 Âge - 60 ans et plus 37 28 9 9 17 0 0 65 25 24
2014 Âge - 24 ans et moins 46 34 4 16 0 0 0 80 16 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 30 38 15 9 3 0 5 72 13 37
2014 Âge - 30 à 34 ans 26 39 20 6 9 0 0 65 15 33
2014 Âge - 35 à 39 ans 18 31 22 17 12 0 0 48 29 52
2014 Âge - 40 à 44 ans 15 30 23 21 11 0 0 45 31 58
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 25 22 8 13 0 0 58 21 79
2014 Âge - 50 à 54 ans 24 39 12 12 11 2 0 64 24 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 27 31 17 11 10 2 2 61 22 46
2014 Âge - 60 ans et plus 39 47 5 4 4 0 0 87 9 20

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 38 49 0 13 0 0 0 87 13 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 45 14 6 4 0 2 75 11 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 28 13 10 15 0 2 61 26 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 14 47 8 11 20 0 0 61 31 36
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 36 17 22 5 2 0 55 27 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 26 14 17 21 0 0 48 38 58
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 29 17 7 22 0 0 54 29 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 43 17 9 12 0 0 62 21 35
2017 Âge - 60 ans et plus 29 34 5 24 9 0 0 63 33 24

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 69 13 13 0 0 6 0 86 0 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 63 22 0 11 3 0 0 86 14 51
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 35 17 13 2 0 0 68 15 50
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 38 6 11 11 0 0 72 22 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 32 13 9 9 0 0 69 19 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 38 10 10 7 2 0 73 17 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 29 11 10 11 0 0 67 22 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 34 22 3 6 0 0 70 8 35
2017 Âge - 60 ans et plus 37 22 11 12 13 0 5 63 26 24
2014 Âge - 24 ans et moins 46 36 14 0 0 0 4 86 0 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 21 36 22 12 2 7 0 62 15 37
2014 Âge - 30 à 34 ans 24 36 23 12 6 0 0 60 18 33
2014 Âge - 35 à 39 ans 25 31 20 9 12 0 2 58 22 52
2014 Âge - 40 à 44 ans 21 40 21 11 3 2 2 64 14 58
2014 Âge - 45 à 49 ans 35 25 16 14 9 0 0 61 23 79
2014 Âge - 50 à 54 ans 29 29 21 8 9 2 2 61 17 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 28 31 24 5 6 0 5 62 12 46
2014 Âge - 60 ans et plus 42 34 21 3 0 0 0 76 3 20
2011 Âge - 24 ans et moins 63 20 6 5 0 0 6 89 5 21
2011 Âge - 25 à 29 ans 35 38 23 2 0 2 0 75 2 50
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 25 14 22 4 0 0 60 26 53
2011 Âge - 35 à 39 ans 30 31 16 15 6 3 0 62 22 46
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 40 12 5 7 0 0 76 12 73
2011 Âge - 45 à 49 ans 35 32 15 8 7 0 2 69 16 87
2011 Âge - 50 à 54 ans 46 25 11 6 9 0 3 73 15 75
2011 Âge - 55 à 59 ans 20 37 26 5 7 3 3 60 12 41
2011 Âge - 60 ans et plus 43 43 8 0 6 0 0 86 6 14

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 68 17 7 0 7 0 0 86 7 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 32 14 6 2 0 0 78 8 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 38 20 12 4 0 0 64 16 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 38 11 14 14 0 0 62 27 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 54 9 12 8 0 0 71 20 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 44 10 13 15 0 0 61 28 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 34 10 12 12 0 0 66 24 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 49 14 6 9 0 0 71 15 35
2017 Âge - 60 ans et plus 38 33 8 21 0 0 0 72 21 24
2014 Âge - 24 ans et moins 42 26 31 0 0 0 0 69 0 19
2014 Âge - 25 à 29 ans 38 32 11 10 7 3 0 72 17 37
2014 Âge - 30 à 34 ans 19 33 22 15 8 0 3 53 24 33
2014 Âge - 35 à 39 ans 9 29 25 20 16 2 0 38 36 52
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 40 20 10 17 3 0 51 28 58
2014 Âge - 45 à 49 ans 18 30 27 10 14 1 0 49 24 79
2014 Âge - 50 à 54 ans 20 37 21 11 10 0 0 57 21 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 28 42 19 5 6 0 0 70 11 46
2014 Âge - 60 ans et plus 26 58 7 9 0 0 0 84 9 20
2011 Âge - 24 ans et moins 63 20 8 9 0 0 0 83 9 20
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 34 6 16 2 0 0 76 18 50
2011 Âge - 30 à 34 ans 28 48 15 4 5 0 0 76 8 53
2011 Âge - 35 à 39 ans 15 32 23 14 13 2 0 48 28 46
2011 Âge - 40 à 44 ans 28 30 19 11 12 0 0 58 23 73
2011 Âge - 45 à 49 ans 27 29 25 11 8 0 0 56 19 87
2011 Âge - 50 à 54 ans 26 31 23 7 12 0 0 57 20 76
2011 Âge - 55 à 59 ans 22 41 23 8 7 0 0 62 15 40
2011 Âge - 60 ans et plus 49 30 0 21 0 0 0 79 21 14
2008 Âge - 24 ans et moins 27 46 19 0 8 0 0 73 8 26
2008 Âge - 25 à 29 ans 30 33 14 12 12 0 0 63 23 43
2008 Âge - 30 à 34 ans 17 40 17 15 9 0 2 59 24 47
2008 Âge - 35 à 39 ans 16 47 12 14 10 0 0 63 24 49
2008 Âge - 40 à 44 ans 22 32 12 22 12 0 0 54 34 68
2008 Âge - 45 à 49 ans 18 31 23 12 12 3 0 51 25 65
2008 Âge - 50 à 54 ans 29 27 19 18 7 0 0 56 25 73
2008 Âge - 55 à 59 ans 22 41 17 10 10 0 0 63 20 41
2008 Âge - 60 ans et plus 29 50 7 14 0 0 0 79 14 14

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 44 43 6 7 0 0 0 87 7 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 48 36 9 3 3 0 0 84 7 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 39 7 6 2 0 0 85 8 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 33 13 8 8 0 0 71 16 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 58 2 5 5 0 0 88 9 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 46 2 13 5 0 0 80 18 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 38 10 3 1 0 0 86 4 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 36 12 6 0 0 0 82 6 35
2017 Âge - 60 ans et plus 54 29 0 12 5 0 0 83 17 24
2014 Âge - 24 ans et moins 46 34 10 10 0 0 0 80 10 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 39 39 16 6 0 0 0 78 6 37
2014 Âge - 30 à 34 ans 26 53 10 11 0 0 0 79 11 33
2014 Âge - 35 à 39 ans 25 47 6 17 4 0 0 72 21 52
2014 Âge - 40 à 44 ans 20 51 15 6 8 0 0 72 14 58
2014 Âge - 45 à 49 ans 41 38 9 7 5 0 0 79 12 79
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 49 10 5 1 0 0 84 6 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 50 35 9 4 0 0 2 87 4 46
2014 Âge - 60 ans et plus 53 39 9 0 0 0 0 91 0 20
2011 Âge - 24 ans et moins 59 33 5 4 0 0 0 92 4 21
2011 Âge - 25 à 29 ans 45 43 7 4 0 0 0 89 4 50
2011 Âge - 30 à 34 ans 31 47 10 8 4 0 0 78 12 53
2011 Âge - 35 à 39 ans 29 41 19 9 2 0 0 70 11 46
2011 Âge - 40 à 44 ans 48 33 8 6 6 0 0 81 11 73
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 42 13 5 1 0 0 81 6 87
2011 Âge - 50 à 54 ans 42 41 7 5 5 0 0 83 10 75
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 43 5 3 3 0 0 90 5 41
2011 Âge - 60 ans et plus 47 45 8 0 0 0 0 92 0 14
2008 Âge - 24 ans et moins 42 38 15 4 0 0 0 81 4 26
2008 Âge - 25 à 29 ans 33 48 5 7 7 0 0 81 14 42
2008 Âge - 30 à 34 ans 26 51 13 9 2 0 0 77 11 47
2008 Âge - 35 à 39 ans 31 49 4 12 4 0 0 80 16 49
2008 Âge - 40 à 44 ans 44 37 7 7 4 0 0 81 12 68
2008 Âge - 45 à 49 ans 43 38 12 6 0 0 0 82 6 65
2008 Âge - 50 à 54 ans 42 40 10 7 1 0 0 82 8 73
2008 Âge - 55 à 59 ans 54 37 2 7 0 0 0 90 7 41
2008 Âge - 60 ans et plus 62 31 8 0 0 0 0 92 0 13
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 68 25 0 7 0 0 0 93 7 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 71 17 7 3 2 0 0 88 5 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 64 21 7 7 2 0 0 84 9 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 35 6 3 11 0 3 80 14 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 29 8 5 10 0 0 78 15 40
2017 Âge - 45 à 49 ans 63 21 3 3 10 0 0 83 13 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 18 9 5 16 0 0 70 21 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 23 15 6 3 0 3 75 9 35
2017 Âge - 60 ans et plus 66 13 5 8 8 0 0 79 16 24

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 68 19 6 7 0 0 0 87 7 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 66 23 10 0 2 0 0 88 2 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 63 21 10 5 2 0 0 83 7 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 51 25 6 5 11 3 0 77 17 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 35 8 2 15 0 0 75 17 40
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 20 7 1 12 0 2 80 14 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 29 11 1 17 0 0 70 18 70
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 24 11 12 0 0 3 76 12 35
2017 Âge - 60 ans et plus 56 9 9 5 16 0 5 68 22 24

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 19 12 13 0 0 0 76 13 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 34 9 10 3 0 0 78 14 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 29 10 13 15 0 0 62 28 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 24 13 13 19 3 0 53 34 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 45 7 16 15 0 0 63 30 40
2017 Âge - 45 à 49 ans 17 34 12 12 24 0 2 52 36 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 37 11 4 24 0 0 61 28 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 43 14 15 9 0 0 62 24 35
2017 Âge - 60 ans et plus 44 22 9 12 13 0 0 66 25 24

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 25 45 0 24 6 0 0 70 30 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 14 38 29 14 2 4 0 54 16 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 28 19 13 10 4 0 56 25 50
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 43 21 9 14 3 0 55 23 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 33 28 5 10 3 0 56 16 39
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 38 20 10 17 4 0 51 28 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 36 20 7 11 0 0 61 19 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 13 46 23 6 3 6 3 65 9 35
2017 Âge - 60 ans et plus 54 15 13 9 8 0 0 69 17 24

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 13 57 24 6 0 0 0 70 6 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 5 42 37 12 5 0 0 47 17 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 32 39 11 9 0 0 40 21 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 22 33 26 11 0 0 30 37 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 2 15 52 16 14 0 0 18 30 40
2017 Âge - 45 à 49 ans 2 7 51 22 18 0 0 9 41 58
2017 Âge - 50 à 54 ans 6 12 33 27 21 0 0 19 48 69
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 16 52 18 11 0 0 19 29 34
2017 Âge - 60 ans et plus 19 13 42 26 0 0 0 32 26 22

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 7 13 25 31 17 0 7 52 21 16
2017 Âge - 25 à 29 ans 3 9 37 38 14 0 0 51 12 52
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 9 50 30 5 0 0 35 15 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 29 34 28 0 0 0 28 37 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 25 44 19 5 0 0 24 32 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 31 43 13 2 0 0 14 43 58
2017 Âge - 50 à 54 ans 16 28 39 13 3 1 0 16 45 69
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 24 37 26 12 0 0 38 24 34
2017 Âge - 60 ans et plus 0 25 37 21 17 0 0 38 25 24
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 10 90 51
2017 Âge - 30 à 34 ans 16 84 51
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 75 37
2017 Âge - 40 à 44 ans 25 75 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 75 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 74 71
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 71 34
2017 Âge - 60 ans et plus 33 67 22
2014 Âge - 25 à 29 ans 19 81 37
2014 Âge - 30 à 34 ans 15 85 33
2014 Âge - 35 à 39 ans 24 76 52
2014 Âge - 40 à 44 ans 20 80 58
2014 Âge - 45 à 49 ans 17 83 79
2014 Âge - 50 à 54 ans 25 75 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 91 46

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 14
2017 Âge - 50 à 54 ans 60 18
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 14
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 14

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 49 10
2017 Âge - 50 à 54 ans 65 18
2014 Âge - 35 à 39 ans 48 12
2014 Âge - 40 à 44 ans 83 12
2014 Âge - 45 à 49 ans 78 14
2014 Âge - 50 à 54 ans 70 14

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 12
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 14

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 10
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 14
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 18
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 12
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 12
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 14
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 14

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 10
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 12
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 12
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 14

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 18
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 14
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 14

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 10
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 14
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 12
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 12
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 87 41
2017 Âge - 45 à 49 ans 14 86 59
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 90 71
2014 Âge - 40 à 44 ans 9 91 58
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 91 79
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 92 63