Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 63 12 14 11 0 0 0 75 11 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 52 38 2 3 2 2 0 92 6 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 40 6 10 2 4 0 81 12 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 31 10 11 2 3 0 77 13 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 37 8 6 2 4 0 83 8 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 31 15 11 1 2 0 73 12 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 27 17 2 3 0 0 79 5 63
2017 Âge - 55 à 59 ans 53 39 4 4 0 0 0 93 4 47
2017 Âge - 60 ans et plus 41 52 0 0 0 7 0 100 0 13
2014 Âge - 24 ans et moins 52 38 6 0 0 4 0 94 0 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 56 28 4 5 0 4 2 90 6 45
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 26 18 2 2 5 1 76 5 75
2014 Âge - 35 à 39 ans 42 29 15 7 1 7 0 76 8 105
2014 Âge - 40 à 44 ans 42 38 9 2 5 3 1 84 7 100
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 34 14 3 0 5 0 82 3 113
2014 Âge - 50 à 54 ans 43 31 13 4 1 7 0 80 6 92
2014 Âge - 55 à 59 ans 31 39 15 4 0 8 4 79 4 51
2014 Âge - 60 ans et plus 51 36 9 0 0 4 0 90 0 24

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 59 30 0 11 0 0 0 89 11 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 27 5 6 2 0 0 86 8 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 34 5 10 8 0 0 77 18 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 36 10 7 1 0 0 81 9 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 56 34 4 4 2 0 0 90 6 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 35 12 8 4 0 0 77 11 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 58 21 8 10 3 0 0 79 13 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 48 8 3 3 0 0 86 6 47
2017 Âge - 60 ans et plus 37 43 20 0 0 0 0 80 0 12
2014 Âge - 24 ans et moins 75 15 0 10 0 0 0 90 10 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 64 29 2 0 2 3 0 96 2 45
2014 Âge - 30 à 34 ans 63 28 5 3 1 0 0 91 4 75
2014 Âge - 35 à 39 ans 62 25 5 7 2 0 0 87 8 105
2014 Âge - 40 à 44 ans 60 28 6 3 3 0 0 88 6 100
2014 Âge - 45 à 49 ans 53 35 10 2 0 1 0 88 2 113
2014 Âge - 50 à 54 ans 59 27 9 3 2 0 0 86 5 92
2014 Âge - 55 à 59 ans 50 34 10 2 0 4 0 88 2 51
2014 Âge - 60 ans et plus 76 19 5 0 0 0 0 95 0 24
2011 Âge - 24 ans et moins 61 35 4 0 0 0 0 96 0 28
2011 Âge - 25 à 29 ans 62 29 4 5 0 0 0 91 5 67
2011 Âge - 30 à 34 ans 49 39 7 4 1 0 0 89 5 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 52 30 8 3 5 2 0 84 8 103
2011 Âge - 40 à 44 ans 50 29 13 2 5 1 0 79 7 108
2011 Âge - 45 à 49 ans 54 31 9 3 3 0 0 85 6 107
2011 Âge - 50 à 54 ans 45 40 15 1 0 0 0 84 1 101
2011 Âge - 55 à 59 ans 59 32 8 0 2 0 0 90 2 43
2011 Âge - 60 ans et plus 54 39 4 0 4 0 0 92 4 25
2008 Âge - 24 ans et moins 60 36 4 0 0 0 0 96 0 25
2008 Âge - 25 à 29 ans 54 44 2 0 0 0 0 98 0 57
2008 Âge - 30 à 34 ans 53 35 7 4 1 0 0 88 5 74
2008 Âge - 35 à 39 ans 42 38 10 6 4 0 0 80 10 79
2008 Âge - 40 à 44 ans 46 30 11 5 8 0 0 75 13 61
2008 Âge - 45 à 49 ans 33 47 10 7 1 1 0 81 9 81
2008 Âge - 50 à 54 ans 30 39 16 6 9 0 0 69 16 64
2008 Âge - 55 à 59 ans 44 40 8 8 0 0 0 84 8 25
2008 Âge - 60 ans et plus 42 17 25 8 8 0 0 58 17 12

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 60 29 0 6 6 0 0 89 11 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 36 6 2 2 0 0 89 5 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 42 8 2 11 0 0 79 13 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 33 8 13 4 0 0 74 17 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 54 28 5 8 4 0 0 83 12 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 24 7 17 8 0 0 68 25 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 22 7 13 6 0 2 74 19 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 45 6 13 3 0 0 78 16 46
2017 Âge - 60 ans et plus 47 15 25 13 0 0 0 61 13 13
2014 Âge - 24 ans et moins 43 47 0 5 6 0 0 90 10 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 35 38 7 12 9 0 0 73 21 45
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 44 7 6 8 0 0 80 13 75
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 37 14 7 5 0 0 74 12 105
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 38 17 7 3 1 0 72 10 100
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 51 7 5 2 0 2 86 8 113
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 38 9 9 3 0 0 79 12 92
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 41 11 4 6 2 0 79 10 51
2014 Âge - 60 ans et plus 50 35 5 5 5 0 0 85 10 23

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 49 27 8 6 6 6 0 80 12 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 38 11 2 2 0 0 84 5 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 42 12 7 10 0 0 72 17 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 31 18 12 6 1 0 64 18 109
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 29 9 8 5 2 0 77 13 88
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 38 15 9 8 0 0 69 17 76
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 27 10 14 8 0 2 67 22 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 38 11 16 6 2 0 66 22 47
2017 Âge - 60 ans et plus 23 46 13 18 0 0 0 69 18 13

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 39 29 22 4 6 0 0 68 10 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 43 5 14 8 0 0 73 22 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 27 7 17 18 0 0 58 35 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 34 12 21 11 0 0 56 32 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 43 8 11 6 3 0 75 17 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 28 14 15 6 0 0 65 21 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 28 13 12 14 0 0 62 25 61
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 45 13 10 4 0 0 72 15 47
2017 Âge - 60 ans et plus 54 33 13 0 0 0 0 87 0 13
2014 Âge - 24 ans et moins 57 23 15 6 0 0 0 80 6 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 34 15 7 0 0 0 79 7 45
2014 Âge - 30 à 34 ans 38 33 13 10 5 0 0 71 16 75
2014 Âge - 35 à 39 ans 31 35 11 16 6 0 1 67 23 105
2014 Âge - 40 à 44 ans 36 31 18 8 5 1 1 69 13 100
2014 Âge - 45 à 49 ans 28 37 14 11 8 2 0 67 19 113
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 33 9 12 5 0 0 75 17 92
2014 Âge - 55 à 59 ans 28 49 17 6 0 0 0 78 6 51
2014 Âge - 60 ans et plus 70 17 5 5 0 0 4 90 5 24
2011 Âge - 24 ans et moins 37 24 17 7 0 7 7 72 8 28
2011 Âge - 25 à 29 ans 44 30 9 12 4 0 0 75 16 67
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 43 11 9 1 1 0 79 10 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 38 33 12 10 7 0 0 71 17 103
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 34 7 8 11 1 0 74 19 109
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 29 14 15 3 1 0 68 18 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 40 9 12 7 0 2 72 19 102
2011 Âge - 55 à 59 ans 62 17 12 5 0 2 3 83 5 42
2011 Âge - 60 ans et plus 49 27 20 0 4 0 0 76 4 25

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 61 18 10 6 6 0 0 79 11 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 46 40 5 6 2 0 0 86 8 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 25 14 10 6 0 0 70 16 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 41 10 8 3 0 0 78 11 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 32 6 3 5 1 0 86 8 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 40 10 6 10 0 0 74 16 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 24 18 10 3 0 0 69 13 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 39 11 10 3 0 0 76 13 47
2017 Âge - 60 ans et plus 53 22 25 0 0 0 0 75 0 13
2014 Âge - 24 ans et moins 66 24 6 4 0 0 0 90 4 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 53 40 2 0 5 0 0 93 5 45
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 30 7 5 3 0 0 85 8 75
2014 Âge - 35 à 39 ans 52 26 13 8 2 0 0 78 9 105
2014 Âge - 40 à 44 ans 48 30 14 5 3 0 0 78 8 100
2014 Âge - 45 à 49 ans 42 32 17 7 3 0 0 74 10 112
2014 Âge - 50 à 54 ans 49 33 10 7 1 0 0 82 8 92
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 43 10 0 4 0 0 87 4 51
2014 Âge - 60 ans et plus 64 31 5 0 0 0 0 95 0 24
2011 Âge - 24 ans et moins 57 28 11 3 0 0 0 86 3 28
2011 Âge - 25 à 29 ans 54 22 17 8 0 0 0 75 8 66
2011 Âge - 30 à 34 ans 44 35 12 7 2 0 0 79 9 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 46 32 9 8 5 0 0 78 13 103
2011 Âge - 40 à 44 ans 42 35 10 6 6 0 0 77 13 109
2011 Âge - 45 à 49 ans 50 29 11 5 4 1 0 80 9 108
2011 Âge - 50 à 54 ans 37 34 18 6 4 1 0 71 10 98
2011 Âge - 55 à 59 ans 47 41 10 0 2 0 0 88 2 43
2011 Âge - 60 ans et plus 60 20 13 4 4 0 0 80 7 25
2008 Âge - 24 ans et moins 76 24 0 0 0 0 0 100 0 25
2008 Âge - 25 à 29 ans 49 33 12 4 2 0 0 82 5 57
2008 Âge - 30 à 34 ans 54 32 11 0 3 0 0 86 3 74
2008 Âge - 35 à 39 ans 35 41 15 9 0 0 0 76 9 80
2008 Âge - 40 à 44 ans 39 31 21 5 3 0 0 70 8 61
2008 Âge - 45 à 49 ans 38 39 14 5 5 0 0 76 10 80
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 47 14 9 3 0 0 73 13 64
2008 Âge - 55 à 59 ans 36 44 12 4 4 0 0 80 8 25
2008 Âge - 60 ans et plus 33 25 25 17 0 0 0 58 17 12

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 53 30 6 0 11 0 0 83 11 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 55 39 0 0 6 0 0 94 6 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 35 7 8 6 0 0 79 14 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 33 8 7 3 0 0 82 11 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 59 26 4 10 2 0 0 84 12 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 46 37 12 4 1 0 0 83 5 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 35 9 10 1 0 0 79 12 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 49 9 5 5 0 0 81 10 47
2017 Âge - 60 ans et plus 54 28 18 0 0 0 0 82 0 13
2014 Âge - 24 ans et moins 45 39 6 10 0 0 0 84 10 20
2014 Âge - 25 à 29 ans 36 46 9 2 8 0 0 82 10 45
2014 Âge - 30 à 34 ans 44 44 5 4 4 0 0 87 7 75
2014 Âge - 35 à 39 ans 54 29 8 5 4 1 0 84 9 105
2014 Âge - 40 à 44 ans 55 28 9 4 4 0 0 82 8 100
2014 Âge - 45 à 49 ans 49 41 5 4 0 1 0 91 4 113
2014 Âge - 50 à 54 ans 57 27 8 3 5 0 0 84 8 92
2014 Âge - 55 à 59 ans 46 42 2 4 6 0 0 88 10 51
2014 Âge - 60 ans et plus 71 24 5 0 0 0 0 95 0 24
2011 Âge - 24 ans et moins 46 36 3 15 0 0 0 82 15 28
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 36 14 6 1 0 0 79 7 66
2011 Âge - 30 à 34 ans 58 29 7 3 3 0 0 87 6 104
2011 Âge - 35 à 39 ans 47 38 7 4 3 0 1 86 7 103
2011 Âge - 40 à 44 ans 53 36 7 2 3 0 0 88 5 109
2011 Âge - 45 à 49 ans 55 32 6 4 3 1 0 88 7 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 48 39 5 6 1 0 1 88 7 102
2011 Âge - 55 à 59 ans 47 46 3 2 0 0 2 95 2 42
2011 Âge - 60 ans et plus 50 35 8 4 4 0 0 85 7 25
2008 Âge - 24 ans et moins 44 48 0 4 4 0 0 92 8 25
2008 Âge - 25 à 29 ans 54 39 4 4 0 0 0 93 4 57
2008 Âge - 30 à 34 ans 47 46 4 0 3 0 0 93 3 74
2008 Âge - 35 à 39 ans 49 34 13 5 0 0 0 83 5 80
2008 Âge - 40 à 44 ans 49 34 7 8 2 0 0 84 10 61
2008 Âge - 45 à 49 ans 40 44 9 5 2 0 0 84 7 81
2008 Âge - 50 à 54 ans 38 53 5 3 2 0 0 91 5 64
2008 Âge - 55 à 59 ans 56 36 4 0 4 0 0 92 4 25
2008 Âge - 60 ans et plus 50 42 0 0 8 0 0 92 8 12
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 70 10 0 10 10 0 0 80 20 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 64 24 3 3 5 0 0 89 8 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 23 8 5 11 0 0 76 17 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 20 9 7 4 0 1 79 11 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 63 22 2 6 6 1 0 86 12 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 20 11 9 6 0 0 74 15 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 65 14 7 6 8 0 0 79 14 63
2017 Âge - 55 à 59 ans 53 31 3 8 5 0 0 84 13 47
2017 Âge - 60 ans et plus 76 16 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 61 25 4 0 10 0 0 86 10 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 64 16 12 8 0 0 0 80 8 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 52 23 8 5 11 0 0 75 17 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 62 19 9 4 4 0 1 82 9 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 61 24 3 5 6 0 0 86 11 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 19 12 6 6 3 0 76 12 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 65 10 3 12 9 0 0 76 21 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 51 31 8 2 9 0 0 82 10 47
2017 Âge - 60 ans et plus 71 15 7 7 0 0 0 85 7 13

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 33 0 6 10 0 0 85 15 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 26 5 20 6 0 0 69 25 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 33 12 15 15 0 0 59 30 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 29 17 11 6 1 0 65 17 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 44 5 10 7 0 0 78 16 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 34 18 9 11 1 0 62 20 76
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 22 6 13 12 0 2 68 26 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 21 12 22 13 0 0 52 36 47
2017 Âge - 60 ans et plus 35 36 0 15 15 0 0 71 29 13

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 23 4 10 6 4 0 79 17 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 30 19 8 0 2 0 72 9 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 45 12 8 8 0 0 72 16 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 33 19 8 4 2 0 68 13 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 44 9 5 5 0 0 81 10 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 34 16 4 6 4 0 72 11 77
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 22 12 4 7 3 0 76 11 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 42 13 7 3 0 0 77 10 47
2017 Âge - 60 ans et plus 24 46 22 0 0 7 0 76 0 13

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 38 41 15 0 0 0 44 15 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 3 21 31 33 11 0 0 24 45 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 3 21 40 27 9 0 0 24 36 57
2017 Âge - 35 à 39 ans 1 11 42 32 15 0 0 12 46 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 2 10 42 32 14 0 0 12 45 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 2 18 34 32 11 1 1 21 44 74
2017 Âge - 50 à 54 ans 7 12 38 29 13 0 0 20 42 61
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 8 32 29 27 2 2 8 58 44
2017 Âge - 60 ans et plus 12 32 39 17 0 0 0 44 17 11

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 26 42 26 0 0 0 26 32 17
2017 Âge - 25 à 29 ans 12 24 37 27 0 0 0 27 36 34
2017 Âge - 30 à 34 ans 14 13 47 17 8 0 0 26 28 56
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 29 42 15 5 0 0 20 38 111
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 31 35 17 6 0 0 23 42 88
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 29 34 21 6 0 0 27 39 76
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 29 38 15 2 2 2 18 42 62
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 28 42 10 0 0 2 11 46 44
2017 Âge - 60 ans et plus 0 22 46 21 0 0 11 24 24 13
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 15 85 33
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 74 56
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 85 110
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 82 90
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 81 75
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 85 63
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 78 46
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 84 74
2014 Âge - 35 à 39 ans 14 86 105
2014 Âge - 40 à 44 ans 11 89 98
2014 Âge - 45 à 49 ans 17 83 113
2014 Âge - 50 à 54 ans 13 87 91
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 91 51

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 61 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 38 12
2014 Âge - 40 à 44 ans 58 11
2014 Âge - 45 à 49 ans 40 18

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 63 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 71 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 66 13
2014 Âge - 30 à 34 ans 68 12
2014 Âge - 35 à 39 ans 49 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 61 11
2014 Âge - 45 à 49 ans 55 18
2014 Âge - 50 à 54 ans 75 12

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 13
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 10
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 12

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 13
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 10
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 12
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 11
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 12

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 17
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 12
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 11

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 17
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 13
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 10
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 10
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 12
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 11
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 18
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 12

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 14
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 17
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 12
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 11
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 100 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 91 56
2017 Âge - 35 à 39 ans 7 93 109
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 91 89
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 89 74
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 92 62
2014 Âge - 24 ans et moins 0 100 21
2014 Âge - 30 à 34 ans 6 94 75
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 94 105
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 93 113
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 94 91
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 100 51
2014 Âge - 60 ans et plus 0 100 24