Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission canadienne des grains selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 73 21 3 2 0 2 0 95 2 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 52 30 9 6 1 1 1 84 7 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 63 26 7 1 3 0 0 89 4 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 68 21 9 0 0 2 0 91 0 57
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 53 44 0 0 0 3 0 100 0 26
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 51 28 16 2 2 2 0 80 3 127
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 68 26 3 4 0 0 0 94 4 73
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 35 11 2 2 2 0 85 4 56

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 73 21 1 2 1 2 0 96 3 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 45 32 11 6 5 0 0 78 11 118
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 57 27 10 6 0 0 0 84 6 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 43 4 4 3 2 0 89 7 57
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 71 22 4 0 3 0 0 93 3 26
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 55 35 7 2 1 0 0 90 3 126
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 62 25 9 4 0 0 0 87 4 73
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 43 4 2 2 0 0 92 4 56

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 60 22 8 5 3 2 2 84 8 66
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 34 14 10 2 0 0 74 12 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 37 8 7 2 0 0 84 8 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 42 7 5 3 0 0 84 9 57
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 37 16 3 0 0 0 81 3 26
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 35 36 15 11 3 0 0 71 14 128
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 30 14 10 0 0 0 76 10 73
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 37 38 12 9 4 0 0 75 13 56

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 45 32 13 3 1 3 2 81 5 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 40 16 12 6 1 0 66 18 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 26 47 12 11 4 0 0 73 15 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 42 15 6 3 4 0 75 9 57

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 58 22 8 9 2 2 0 81 11 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 30 15 11 5 0 0 69 16 118
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 28 4 3 18 0 0 75 21 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 44 3 15 5 2 0 76 20 57
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 46 30 4 9 7 0 4 79 16 26
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 41 7 10 4 0 0 80 13 128
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 27 7 12 10 0 0 71 22 73
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 24 47 14 9 6 0 0 71 15 56

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 68 19 5 6 1 2 0 88 7 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 36 42 13 6 2 0 0 78 9 118
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 39 9 7 1 0 0 83 8 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 41 9 6 5 0 0 81 10 57
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 28 18 3 0 0 0 79 3 26
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 42 33 15 6 5 0 0 75 10 128
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 33 11 11 2 0 0 76 13 73
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 34 21 9 5 0 0 65 14 56

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 66 16 8 6 1 2 0 84 8 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 37 12 6 2 0 0 81 8 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 34 3 4 3 0 0 90 7 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 40 6 4 2 0 0 88 6 57
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 42 55 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 48 36 9 4 3 0 0 84 8 128
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 54 38 5 3 0 0 0 92 3 73
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 41 44 9 4 1 0 0 86 5 55
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 65 19 5 6 3 2 0 86 9 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 47 28 11 7 7 0 0 75 14 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 57 32 6 0 5 0 0 90 5 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 62 22 7 5 0 2 2 87 5 57

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 71 15 6 3 3 2 0 88 6 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 53 23 11 4 7 1 0 77 12 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 55 32 7 1 3 1 0 89 5 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 60 28 8 0 3 0 2 89 3 57

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 54 24 8 10 3 2 0 79 13 65
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 30 17 9 9 1 0 64 19 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 32 7 14 4 0 0 75 18 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 37 5 2 16 0 0 77 18 57

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 35 4 9 2 7 0 84 12 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 42 31 18 5 4 1 0 73 9 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 37 14 3 1 2 0 82 4 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 32 14 4 4 2 0 78 8 57

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 7 34 38 16 3 3 0 42 19 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 10 19 47 17 6 0 0 29 24 118
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 18 41 24 10 0 0 25 34 76
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 5 19 40 28 7 0 0 24 36 54

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 4 12 30 29 22 2 1 53 17 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 4 21 36 29 10 0 0 39 26 116
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 22 45 20 5 0 1 25 29 76
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 3 28 51 13 5 0 0 18 31 55
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 20 80 67
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 28 72 118
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 19 81 76
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 22 78 57
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 17 83 128
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 12 88 73

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 50 14
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 42 33
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 54 21

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 59 33
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 12
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 52 21

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 33
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 21

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 14
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 33
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 12
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 21
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 9 91 119
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 93 77
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 11 89 57
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 100 26
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 5 95 128

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 54 11

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 11

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 11

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 11