Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 44 2 11 3 2 0 83 14 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 33 10 4 5 3 0 80 9 445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 34 10 6 7 3 0 77 13 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 35 9 5 4 3 0 81 10 457
2017 Télétravail - Non 42 35 10 6 4 3 0 80 10 466
2017 Télétravail - Oui 44 35 5 4 5 7 0 86 9 65
2017 Partage d’emploi - Non 43 35 9 5 5 3 0 80 10 530
2017 Étalement du revenu - Oui 55 26 6 13 0 0 0 81 13 20
2017 Étalement du revenu - Non 42 35 9 5 5 3 0 80 10 511
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 35 9 5 5 3 0 81 10 529
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 34 11 4 4 3 0 80 9 316
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 42 37 6 7 5 3 0 82 12 215
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 44 30 11 5 5 4 0 78 10 155
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 35 11 3 2 5 0 82 6 545
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 35 9 5 4 2 0 82 10 77
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 34 11 4 3 5 0 81 7 623
2014 Télétravail - Non 43 34 11 4 3 5 0 81 7 679
2014 Télétravail - Oui 64 32 0 0 0 4 0 100 0 21
2014 Partage d’emploi - Non 43 34 11 4 3 5 0 81 7 697
2014 Étalement du revenu - Oui 47 21 23 4 0 5 0 72 4 19
2014 Étalement du revenu - Non 43 34 11 4 3 5 0 82 7 681
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 35 11 3 2 6 0 82 6 448
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 45 32 11 5 4 3 0 79 9 252

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 46 8 7 5 1 0 80 12 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 38 39 8 9 6 0 0 77 15 446
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 51 3 3 5 0 0 88 8 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 39 8 9 6 0 0 76 16 458
2017 Télétravail - Non 37 39 9 9 6 0 0 77 14 467
2017 Télétravail - Oui 35 49 0 8 8 0 0 83 17 65
2017 Partage d’emploi - Non 37 41 8 9 6 0 0 78 15 531
2017 Étalement du revenu - Oui 28 47 6 19 0 0 0 75 19 20
2017 Étalement du revenu - Non 37 40 8 8 6 0 0 78 14 512
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 41 8 8 6 0 0 78 14 530
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 36 10 10 6 0 0 74 16 317
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 35 47 5 7 5 0 0 82 13 215
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 46 35 9 4 5 1 0 82 9 155
2014 Semaine de travail comprimée - Non 52 35 6 5 2 0 0 87 7 545
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 33 0 5 7 0 0 88 12 77
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 35 7 5 2 0 0 86 7 623
2014 Télétravail - Non 50 35 7 5 3 0 0 86 7 679
2014 Télétravail - Oui 65 30 0 5 0 0 0 95 5 21
2014 Partage d’emploi - Non 50 35 7 5 3 0 0 86 7 697
2014 Étalement du revenu - Oui 41 44 0 16 0 0 0 84 16 19
2014 Étalement du revenu - Non 51 35 7 5 3 0 0 86 7 681
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 35 7 5 1 0 0 87 6 448
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 49 34 6 5 5 1 0 84 10 252

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 36 32 13 16 3 0 0 68 19 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 35 14 10 6 0 0 70 16 445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 41 16 4 4 0 0 75 9 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 33 13 12 6 0 0 69 18 457
2017 Télétravail - Non 37 33 14 10 6 0 0 70 16 466
2017 Télétravail - Oui 23 45 11 16 5 0 0 68 21 65
2017 Partage d’emploi - Non 35 35 13 11 6 0 0 70 16 530
2017 Étalement du revenu - Oui 28 27 15 19 11 0 0 55 30 20
2017 Étalement du revenu - Non 35 35 13 10 5 0 0 71 16 511
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 35 13 11 6 0 0 70 16 529
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 33 14 10 7 1 0 70 16 316
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 37 13 12 4 0 0 70 17 215
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 29 39 15 11 6 1 0 68 16 154
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 35 16 10 7 0 1 66 18 544
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 36 10 12 12 0 1 65 25 76
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 36 17 10 6 0 1 67 17 622
2014 Télétravail - Non 29 36 16 11 7 0 1 66 18 677
2014 Télétravail - Oui 45 34 16 5 0 0 0 79 5 21
2014 Partage d’emploi - Non 30 36 16 11 7 0 1 66 18 695
2014 Étalement du revenu - Oui 29 50 16 5 0 0 0 79 5 19
2014 Étalement du revenu - Non 30 36 16 11 7 0 1 66 18 679
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 35 17 10 7 0 1 66 17 448
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 30 38 14 11 7 0 0 68 18 250

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 32 15 14 9 2 0 61 24 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 27 39 14 10 8 1 0 67 18 446
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 38 14 12 7 0 0 68 18 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 38 14 11 8 1 0 66 19 458
2017 Télétravail - Non 28 37 15 10 8 1 0 67 18 467
2017 Télétravail - Oui 21 44 10 18 7 0 0 65 25 65
2017 Partage d’emploi - Non 27 38 14 11 8 1 0 66 19 531
2017 Étalement du revenu - Oui 25 35 0 29 11 0 0 60 40 20
2017 Étalement du revenu - Non 28 38 15 11 8 1 0 67 18 512
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 38 14 11 8 1 0 67 19 530
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 40 16 9 7 1 0 68 17 317
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 28 36 12 14 8 1 0 65 23 215

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 34 10 7 6 0 0 77 13 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 32 11 9 6 1 1 73 16 447
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 33 10 7 4 0 0 80 10 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 32 11 9 6 1 1 72 16 460
2017 Télétravail - Non 40 32 12 9 5 1 1 74 14 468
2017 Télétravail - Oui 42 30 7 7 14 0 0 72 21 65
2017 Partage d’emploi - Non 40 32 11 9 6 1 1 73 15 532
2017 Étalement du revenu - Oui 34 28 8 11 19 0 0 62 30 20
2017 Étalement du revenu - Non 41 32 11 9 6 1 1 74 15 513
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 32 11 9 6 1 1 74 15 531
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 33 12 10 5 1 1 73 15 319
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 43 31 10 8 7 0 0 75 15 214
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 40 38 10 8 4 1 0 79 11 155
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 28 12 11 7 0 2 70 18 544
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 25 15 8 7 0 0 71 14 77
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 31 11 10 6 0 2 72 17 622
2014 Télétravail - Non 39 31 12 10 6 0 2 71 17 678
2014 Télétravail - Oui 65 26 0 9 0 0 0 91 9 21
2014 Partage d’emploi - Non 40 31 11 10 6 0 2 72 17 696
2014 Étalement du revenu - Oui 46 16 16 22 0 0 0 62 22 19
2014 Étalement du revenu - Non 40 31 11 10 6 0 2 72 16 680
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 29 12 11 7 0 2 69 19 447
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 34 11 8 4 0 0 77 13 252

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 37 17 9 8 0 0 67 17 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 36 11 12 8 0 0 69 20 447
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 52 11 7 1 0 0 81 8 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 34 12 12 9 0 0 67 21 459
2017 Télétravail - Non 33 35 13 11 8 0 0 68 19 468
2017 Télétravail - Oui 28 45 7 12 8 0 0 73 20 65
2017 Partage d’emploi - Non 32 36 12 11 8 0 0 69 19 532
2017 Étalement du revenu - Oui 32 43 0 19 6 0 0 75 25 20
2017 Étalement du revenu - Non 32 36 12 11 8 0 0 68 19 513
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 36 12 11 8 0 0 69 19 531
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 32 13 12 9 0 0 66 22 318
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 43 11 10 6 0 0 73 16 215
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 29 36 17 10 8 1 0 65 18 155
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 37 13 13 4 0 0 71 16 544
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 37 12 9 5 0 0 73 14 77
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 37 14 12 5 0 0 69 17 622
2014 Télétravail - Non 33 37 14 12 5 0 0 70 17 678
2014 Télétravail - Oui 32 48 11 9 0 0 0 80 9 21
2014 Partage d’emploi - Non 33 37 14 12 5 0 0 70 17 696
2014 Étalement du revenu - Oui 36 27 16 16 5 0 0 63 21 19
2014 Étalement du revenu - Non 33 37 14 12 5 0 0 70 16 680
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 37 13 13 4 0 0 70 17 447
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 33 36 14 10 6 0 0 69 16 252

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 39 13 9 4 0 0 74 13 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 46 37 8 5 4 1 0 83 9 446
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 46 4 2 2 2 0 91 5 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 35 9 7 4 0 0 80 11 458
2017 Télétravail - Non 44 36 9 6 4 0 0 80 11 467
2017 Télétravail - Oui 50 44 2 3 1 0 0 94 4 65
2017 Partage d’emploi - Non 44 37 8 6 4 0 0 82 10 531
2017 Étalement du revenu - Oui 48 45 0 8 0 0 0 92 8 20
2017 Étalement du revenu - Non 44 37 9 6 4 0 0 81 10 512
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 44 37 8 6 4 0 0 82 10 530
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 34 9 6 4 0 0 80 11 317
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 42 42 7 6 3 1 0 84 9 215
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 35 17 6 3 1 0 74 9 155
2014 Semaine de travail comprimée - Non 47 37 9 4 3 0 0 85 6 544
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 35 9 4 4 0 0 83 8 76
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 37 11 4 2 1 0 83 7 623
2014 Télétravail - Non 45 38 10 4 3 1 0 83 7 678
2014 Télétravail - Oui 61 15 20 4 0 0 0 75 4 21
2014 Partage d’emploi - Non 45 37 11 4 3 1 0 82 7 696
2014 Étalement du revenu - Oui 47 32 10 5 0 5 0 83 6 19
2014 Étalement du revenu - Non 45 37 11 4 3 0 0 83 7 680
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 39 8 4 2 0 0 86 6 448
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 33 15 5 3 1 0 77 8 251
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 56 26 4 9 4 0 1 83 13 84
2017 Semaine de travail comprimée - Non 57 27 6 6 5 0 0 84 11 445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 64 23 5 6 1 0 0 87 7 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 27 5 6 5 0 0 83 12 456
2017 Télétravail - Non 58 25 5 7 5 0 0 83 12 465
2017 Télétravail - Oui 46 39 8 2 5 0 0 85 7 64
2017 Partage d’emploi - Non 57 27 5 6 5 0 0 84 11 528
2017 Étalement du revenu - Oui 61 20 6 6 8 0 0 81 13 20
2017 Étalement du revenu - Non 56 27 5 6 5 0 0 84 11 509
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 57 27 5 6 4 0 0 84 11 527
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 27 5 6 5 0 0 83 11 318
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 57 27 5 6 4 0 0 84 10 211

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 33 9 4 4 0 1 82 8 83
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 24 9 6 5 0 0 80 11 445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 27 7 6 1 0 0 86 8 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 26 9 6 5 0 0 80 11 455
2017 Télétravail - Non 56 25 9 6 5 0 0 81 11 465
2017 Télétravail - Oui 44 36 10 7 3 0 0 80 10 63
2017 Partage d’emploi - Non 54 26 9 6 5 0 0 81 11 527
2017 Étalement du revenu - Oui 64 17 6 6 8 0 0 81 13 20
2017 Étalement du revenu - Non 54 26 9 6 5 0 0 81 10 508
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 55 26 8 6 5 0 0 81 11 526
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 23 8 6 6 1 0 80 12 318
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 52 30 9 6 3 0 0 82 9 210

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 25 31 16 15 12 0 1 57 27 84
2017 Semaine de travail comprimée - Non 34 30 13 14 8 1 0 65 23 445
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 32 15 8 7 0 0 70 15 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 30 13 16 9 1 0 62 25 456
2017 Télétravail - Non 33 31 12 14 9 1 0 65 23 465
2017 Télétravail - Oui 24 28 20 22 7 0 0 52 29 64
2017 Partage d’emploi - Non 32 30 13 14 9 1 0 63 23 528
2017 Étalement du revenu - Oui 32 19 11 19 19 0 0 51 38 20
2017 Étalement du revenu - Non 32 31 13 14 8 1 0 64 23 509
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 30 13 15 9 1 0 63 23 527
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 30 13 15 8 1 0 64 23 318
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 30 31 14 14 10 0 0 62 24 211

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 33 23 14 8 0 0 55 22 83
2017 Semaine de travail comprimée - Non 24 35 22 12 6 2 0 59 18 443
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 45 16 13 6 0 0 65 19 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 33 23 12 7 2 0 58 19 453
2017 Télétravail - Non 25 33 22 11 7 2 0 59 18 462
2017 Télétravail - Oui 12 44 19 19 6 0 0 56 25 64
2017 Partage d’emploi - Non 23 34 22 12 7 1 0 59 19 525
2017 Étalement du revenu - Oui 24 18 27 25 6 0 0 42 30 20
2017 Étalement du revenu - Non 23 35 22 11 7 1 0 59 19 506
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 34 22 12 7 1 0 59 19 524
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 31 23 11 6 2 1 59 18 316
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 20 39 21 13 7 0 0 59 20 210

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 5 16 51 23 5 0 0 21 29 82
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 17 40 23 12 0 1 24 36 439
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 18 41 22 12 0 2 24 34 71
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 17 42 24 11 0 0 23 35 450
2017 Télétravail - Non 7 17 43 23 10 0 1 24 33 458
2017 Télétravail - Oui 1 18 37 28 16 0 0 19 44 63
2017 Partage d’emploi - Non 6 17 42 24 11 0 1 23 35 520
2017 Étalement du revenu - Oui 8 4 47 26 15 0 0 12 41 20
2017 Étalement du revenu - Non 6 17 42 23 11 0 1 23 35 501
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 17 42 24 11 0 1 23 34 519
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 17 41 23 11 0 0 24 34 315
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 16 43 24 11 0 1 21 36 206

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 4 26 42 26 2 0 0 28 30 84
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 19 40 22 10 0 1 32 28 441
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 17 37 21 14 0 1 35 27 72
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 21 41 23 8 0 0 31 28 453
2017 Télétravail - Non 7 20 40 23 9 0 1 33 27 461
2017 Télétravail - Oui 11 24 43 15 6 0 0 22 35 64
2017 Partage d’emploi - Non 8 20 41 22 9 0 1 31 28 524
2017 Étalement du revenu - Oui 6 24 59 4 8 0 0 12 30 20
2017 Étalement du revenu - Non 8 20 40 23 9 0 1 32 28 505
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 20 41 23 9 0 1 31 28 523
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 18 40 23 9 0 1 33 26 315
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 23 41 21 8 0 0 29 30 210
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 78 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 82 439
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 87 70
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 80 455
2017 Télétravail - Non 20 80 461
2017 Télétravail - Oui 12 88 64
2017 Partage d’emploi - Non 19 81 524
2017 Étalement du revenu - Non 19 81 505
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 81 523
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 80 314
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 17 83 211
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 80 155
2014 Semaine de travail comprimée - Non 18 82 544
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 80 77
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 82 622
2014 Télétravail - Non 18 82 678
2014 Télétravail - Oui 34 66 21
2014 Partage d’emploi - Non 18 82 696
2014 Étalement du revenu - Non 18 82 680
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 83 447
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 79 252

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 72 17
2017 Semaine de travail comprimée - Non 54 77
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 59 85
2017 Télétravail - Non 59 87
2017 Partage d’emploi - Non 58 94
2017 Étalement du revenu - Non 58 91
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 58 94
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 54 62
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 66 32
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 63 31
2014 Semaine de travail comprimée - Non 51 94
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 14
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 111
2014 Télétravail - Non 52 118
2014 Partage d’emploi - Non 54 125
2014 Étalement du revenu - Non 53 122
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 74
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 60 51

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 17
2017 Semaine de travail comprimée - Non 49 77
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 85
2017 Télétravail - Non 50 87
2017 Partage d’emploi - Non 49 94
2017 Étalement du revenu - Non 51 91
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 49 94
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 62
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 43 32
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 47 31
2014 Semaine de travail comprimée - Non 48 94
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 14
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 111
2014 Télétravail - Non 49 118
2014 Partage d’emploi - Non 48 125
2014 Étalement du revenu - Non 49 122
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 48 74
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 47 51

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 77
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 85
2017 Télétravail - Non 10 87
2017 Partage d’emploi - Non 9 94
2017 Étalement du revenu - Non 9 91
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 94
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 62
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 94
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 14
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 111
2014 Télétravail - Non 8 118
2014 Partage d’emploi - Non 8 125
2014 Étalement du revenu - Non 8 122
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 74

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 17
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 77
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 85
2017 Télétravail - Non 0 87
2017 Partage d’emploi - Non 0 94
2017 Étalement du revenu - Non 0 91
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 94
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 62
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 32
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 94
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 14
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 74

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 17

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 85
2017 Télétravail - Non 8 87
2017 Partage d’emploi - Non 8 94
2017 Étalement du revenu - Non 8 91
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 94
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 94
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 14
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 111
2014 Télétravail - Non 5 118
2014 Partage d’emploi - Non 5 125
2014 Étalement du revenu - Non 5 122
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 74

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 17
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 77
2017 Partage d’emploi - Non 5 94
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 94
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 14
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 111
2014 Télétravail - Non 5 118
2014 Partage d’emploi - Non 5 125
2014 Étalement du revenu - Non 5 122
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 13 87 86
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 86 446
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 93 73
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 85 459
2017 Télétravail - Non 14 86 468
2017 Télétravail - Oui 11 89 64
2017 Partage d’emploi - Non 14 86 531
2017 Étalement du revenu - Non 14 86 512
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 86 530
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 84 319
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 213
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 9 91 155
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 95 544
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 86 77
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 95 622
2014 Télétravail - Non 6 94 678
2014 Télétravail - Oui 0 100 21
2014 Partage d’emploi - Non 6 94 696
2014 Étalement du revenu - Oui 0 100 19
2014 Étalement du revenu - Non 6 94 680
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 96 447
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 252

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 58
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 64
2017 Télétravail - Non 43 62
2017 Partage d’emploi - Non 42 69
2017 Étalement du revenu - Non 42 68
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 42 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 48
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 49 21
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 30
2014 Télétravail - Non 20 40
2014 Partage d’emploi - Non 20 40
2014 Étalement du revenu - Non 20 40
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 22

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 68 58
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 69 64
2017 Télétravail - Non 67 62
2017 Partage d’emploi - Non 69 69
2017 Étalement du revenu - Non 69 68
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 69 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 63 48
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 82 21
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 75 13
2014 Semaine de travail comprimée - Non 88 27
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 91 10
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 81 30
2014 Télétravail - Non 84 40
2014 Partage d’emploi - Non 84 40
2014 Étalement du revenu - Non 84 40
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 87 18
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 81 22

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Partage d’emploi - Non 6 69
2017 Étalement du revenu - Non 6 68
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 69
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 27
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 10
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 18

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 58
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 64
2017 Télétravail - Non 0 62
2017 Partage d’emploi - Non 0 69
2017 Étalement du revenu - Non 0 68
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 48
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 21
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 13
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 27
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 10
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 30
2014 Télétravail - Non 0 40
2014 Partage d’emploi - Non 0 40
2014 Étalement du revenu - Non 0 40
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 18
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 22

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 64
2017 Télétravail - Non 6 62
2017 Partage d’emploi - Non 6 69
2017 Étalement du revenu - Non 6 68
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 69
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 10

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 21
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 13
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 27
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 10
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 30
2014 Télétravail - Non 0 40
2014 Partage d’emploi - Non 0 40
2014 Étalement du revenu - Non 0 40
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 18
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 22

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 11
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 58
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 64
2017 Télétravail - Non 13 62
2017 Partage d’emploi - Non 12 69
2017 Étalement du revenu - Non 12 68
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 69
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 48
2014 Télétravail - Non 13 40
2014 Partage d’emploi - Non 13 40
2014 Étalement du revenu - Non 13 40
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 18
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 22