Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 63 22 7 3 1 4 0 88 4 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 30 5 4 4 2 0 88 8 232
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 32 12 10 1 1 0 77 11 91
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 41 3 0 0 0 0 97 0 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 45 27 12 3 5 8 0 78 9 102
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 38 12 3 2 6 1 82 6 328
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 39 8 3 2 2 0 87 5 103
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 48 38 9 5 0 0 0 86 5 40

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 61 29 8 3 1 0 0 89 3 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 34 10 10 7 0 0 73 16 231
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 36 28 17 11 6 1 0 65 18 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 37 16 0 5 0 0 80 5 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 34 4 2 3 0 0 91 5 102
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 47 35 10 4 3 0 0 82 8 328
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 39 10 3 2 0 0 86 5 103
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 38 15 3 0 0 0 82 3 39

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 47 30 13 7 2 0 0 77 10 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 29 35 16 10 9 0 0 65 19 226
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 36 12 16 7 0 0 65 23 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 29 35 23 8 5 0 0 64 13 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 36 33 15 10 4 1 1 71 14 102
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 39 13 14 8 0 1 65 22 328
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 35 38 13 12 2 0 0 73 14 103
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 26 40 22 7 3 0 2 67 10 40

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 40 34 14 7 4 1 0 75 11 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 19 38 15 16 10 2 0 58 26 232
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 22 37 11 20 8 2 0 60 28 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 19 44 20 8 5 5 0 66 13 27

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 23 7 9 3 0 1 81 12 159
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 35 40 9 8 8 0 0 75 16 228
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 37 31 12 8 11 1 0 69 19 89
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 38 12 9 0 0 0 80 9 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 52 29 5 6 5 1 2 84 11 102
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 32 13 9 5 1 0 74 14 328
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 42 8 10 2 0 0 80 12 102
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 41 9 0 3 0 0 89 3 40

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 49 30 11 8 1 0 0 80 9 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 21 42 15 12 10 0 0 64 22 230
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 21 36 17 19 6 0 0 58 25 89
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 35 24 29 7 5 0 0 59 12 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 36 44 10 4 6 0 0 80 10 102
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 41 15 11 7 0 0 67 18 327
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 41 18 8 2 0 0 72 10 103
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 41 35 17 7 0 0 0 76 7 40

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 47 33 10 8 1 0 0 80 10 159
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 29 41 14 9 7 0 0 71 16 230
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 51 11 10 1 0 0 78 10 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 48 5 0 5 0 0 90 5 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 42 40 10 5 2 1 0 83 7 102
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 30 43 15 8 4 0 0 73 12 328
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 45 38 13 3 1 0 0 83 4 103
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 44 7 3 0 0 0 90 3 40
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 64 18 11 4 3 0 0 82 7 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 48 25 9 9 8 0 0 74 18 232
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 24 8 11 14 0 0 68 24 91
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 27 8 4 5 0 0 84 8 27

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 64 15 16 3 2 0 0 78 5 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 43 26 14 6 8 2 0 71 14 231
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 24 13 11 11 0 0 66 22 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 67 20 10 4 0 0 0 87 4 27

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 51 26 10 8 4 0 0 77 12 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 27 30 14 14 14 1 0 58 28 231
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 19 21 23 19 18 0 0 40 36 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 32 40 7 16 5 0 0 72 21 27

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 30 27 28 9 4 3 0 59 13 160
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 19 34 23 12 10 2 0 54 23 232
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 13 30 27 19 10 1 0 43 29 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 27 38 30 0 0 5 0 68 0 27

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 8 32 37 16 7 1 0 40 23 157
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 4 19 40 21 16 0 0 22 37 230
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 3 12 47 27 9 1 0 15 37 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 26 55 13 5 0 0 26 18 25

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 5 17 35 23 20 0 1 43 22 159
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 11 27 40 16 6 0 1 22 38 229
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 8 25 44 18 4 1 0 23 33 90
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 5 12 57 26 0 0 0 26 17 26
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 14 86 159
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 24 76 230
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 72 90
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 21 79 102
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 23 77 328
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 22 78 103

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 70 24
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 56
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 26
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 37 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 40 74
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 44 23

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 57 24
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 75 56
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 70 26
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 59 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 66 74
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 51 23

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 10 56
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 7 74

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 24
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 56
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 26
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 21
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 74
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 23

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 24
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 56

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 26
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 23
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 7 93 159
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 12 88 231
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 15 85 89
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 8 92 102
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 6 94 328
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 10 90 103

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 21 27
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 20

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 11
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 20

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 11
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 20

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 11
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 20

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 11
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 13