Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Justice selon la Question 20 et 21. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel LP

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 32 40 13 7 3 4 0 75 11 1010
2017 LP-01 36 35 13 7 4 5 0 75 11 183
2017 LP-02 30 40 13 7 5 5 0 74 13 573
2017 LP-03 32 42 15 7 1 3 1 76 8 146
2017 LP-04 43 43 6 6 0 3 0 88 6 35
2014 LP 30 39 16 5 4 6 0 73 9 1272
2014 LP-01 32 38 17 5 3 5 0 74 8 302
2014 LP-02 28 39 16 6 5 7 0 71 12 726
2014 LP-03 30 41 18 2 2 6 0 75 5 161
2014 LP-04 31 46 13 0 2 6 2 84 2 48
2014 LP-05 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 26 41 11 13 8 0 0 67 22 1003
2017 LP-01 35 43 7 7 8 0 0 78 15 183
2017 LP-02 24 41 11 15 8 0 0 65 23 568
2017 LP-03 26 41 12 12 9 0 0 66 21 145
2017 LP-04 20 46 20 11 3 0 0 66 14 35
2014 LP 32 40 13 10 5 0 0 72 15 1272
2014 LP-01 39 38 13 6 4 0 0 77 10 302
2014 LP-02 29 40 13 11 6 1 0 70 18 726
2014 LP-03 27 43 16 11 3 0 0 71 14 160
2014 LP-04 29 46 8 6 10 0 0 75 17 48
2014 LP-05 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 21 41 16 14 9 0 0 62 23 1005
2017 LP-01 29 43 13 10 4 0 0 72 14 181
2017 LP-02 19 40 15 16 9 0 0 60 25 571
2017 LP-03 20 44 18 11 8 0 0 64 18 146
2017 LP-04 11 46 14 20 9 0 0 57 29 35
2014 LP 16 37 18 18 11 0 0 52 29 1274
2014 LP-01 17 40 19 17 7 0 0 57 24 302
2014 LP-02 14 35 19 19 12 0 0 50 31 727
2014 LP-03 19 34 17 17 12 0 0 53 29 161
2014 LP-04 17 29 13 23 18 0 0 46 41 48
2014 LP-05 18 64 18 0 0 0 0 82 0 11

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 14 38 17 16 11 2 0 54 28 1007
2017 LP-01 25 43 14 11 8 0 0 67 19 183
2017 LP-02 12 38 18 18 12 2 0 51 30 572
2017 LP-03 16 39 15 15 13 3 0 56 28 144
2017 LP-04 9 49 11 17 9 6 0 61 27 35

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 28 40 9 13 9 0 0 68 22 1006
2017 LP-01 35 42 9 7 7 0 0 77 14 182
2017 LP-02 30 39 9 13 8 0 0 70 21 571
2017 LP-03 21 39 8 17 16 0 0 59 32 145
2017 LP-04 14 51 9 14 11 0 0 66 26 35
2014 LP 27 39 11 13 9 0 0 67 22 1272
2014 LP-01 29 41 11 11 8 0 0 70 19 302
2014 LP-02 27 37 10 14 10 1 1 65 25 725
2014 LP-03 27 44 12 11 6 0 0 71 17 161
2014 LP-04 13 39 19 21 8 0 0 52 29 48
2014 LP-05 36 45 18 0 0 0 0 82 0 11

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 20 40 14 14 12 0 0 60 26 1009
2017 LP-01 31 40 9 10 9 0 0 71 20 182
2017 LP-02 18 40 15 15 12 0 0 58 27 574
2017 LP-03 16 46 12 13 13 0 0 61 26 145
2017 LP-04 14 49 17 6 14 0 0 63 20 35
2014 LP 15 38 19 17 11 0 0 53 28 1274
2014 LP-01 20 38 20 15 8 0 0 58 22 302
2014 LP-02 13 38 19 17 13 0 0 51 30 727
2014 LP-03 13 34 20 21 11 1 0 48 32 161
2014 LP-04 15 33 23 10 17 2 0 49 27 48
2014 LP-05 27 64 0 9 0 0 0 91 9 11

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 34 43 11 8 4 0 0 77 12 1009
2017 LP-01 45 37 9 7 2 0 0 82 9 183
2017 LP-02 31 46 12 8 3 0 0 77 12 573
2017 LP-03 34 41 10 10 4 1 0 76 14 145
2017 LP-04 34 43 11 6 6 0 0 77 11 35
2014 LP 32 45 11 8 3 0 0 77 12 1272
2014 LP-01 37 44 11 6 2 0 0 81 9 301
2014 LP-02 30 46 11 9 4 0 0 76 13 726
2014 LP-03 31 42 15 10 1 1 0 74 11 161
2014 LP-04 33 48 8 6 4 0 0 81 10 48
2014 LP-05 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 48 27 8 9 7 0 0 75 17 1007
2017 LP-01 49 32 9 8 3 0 1 81 10 183
2017 LP-02 47 28 8 10 7 0 0 75 17 571
2017 LP-03 51 24 7 7 12 0 0 75 18 146
2017 LP-04 63 17 3 9 6 3 0 82 15 35

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 52 25 9 6 6 1 0 78 13 1006
2017 LP-01 52 30 12 2 2 1 1 84 4 183
2017 LP-02 53 25 8 7 7 1 0 78 14 570
2017 LP-03 51 25 8 6 10 0 0 75 16 146
2017 LP-04 71 14 0 3 6 6 0 91 9 35

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 25 33 11 17 14 0 0 58 31 1007
2017 LP-01 33 36 11 11 9 0 0 69 20 183
2017 LP-02 23 32 12 18 15 0 0 55 33 571
2017 LP-03 27 32 7 21 14 0 0 59 34 146
2017 LP-04 17 51 6 17 6 3 0 71 24 35

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 27 41 18 8 6 1 0 68 14 1006
2017 LP-01 35 41 14 4 3 2 1 79 7 181
2017 LP-02 25 42 16 10 7 0 0 67 17 571
2017 LP-03 25 40 23 9 3 0 0 65 12 146
2017 LP-04 34 40 17 3 3 3 0 76 6 35

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 1 8 43 31 17 0 0 9 48 988
2017 LP-01 2 11 51 23 11 1 0 14 35 183
2017 LP-02 1 8 43 32 16 0 0 9 48 557
2017 LP-03 1 6 35 35 23 0 0 7 58 142
2017 LP-04 0 0 44 47 9 0 0 0 56 34

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 10 29 42 15 3 0 0 18 39 999
2017 LP-01 6 22 43 24 5 0 0 29 28 181
2017 LP-02 10 29 44 14 3 0 0 17 39 568
2017 LP-03 14 34 37 10 5 1 0 15 49 145
2017 LP-04 9 35 44 9 3 0 0 12 44 34
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 19 81 1005
2017 LP-01 12 88 182
2017 LP-02 21 79 571
2017 LP-03 20 80 146
2014 LP 14 86 1272
2014 LP-01 14 86 302
2014 LP-02 15 85 726
2014 LP-03 11 89 161
2014 LP-05 0 100 11

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 44 194
2017 LP-01 36 22
2017 LP-02 48 119
2017 LP-03 28 29
2014 LP 47 179
2014 LP-01 54 41
2014 LP-02 43 110
2014 LP-03 50 18

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 64 194
2017 LP-01 77 22
2017 LP-02 66 119
2017 LP-03 59 29
2014 LP 63 179
2014 LP-01 54 41
2014 LP-02 68 110
2014 LP-03 44 18

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 6 194
2017 LP-01 0 22
2017 LP-02 8 119
2014 LP 3 179

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP-01 0 22
2017 LP-03 0 29
2014 LP 0 179
2014 LP-01 0 41
2014 LP-02 0 110
2014 LP-03 0 18

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 16 194
2017 LP-02 13 119
2017 LP-03 21 29
2014 LP 13 179
2014 LP-01 15 41
2014 LP-02 14 110

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 5 194
2017 LP-02 4 119
2014 LP 4 179
2014 LP-02 5 110
2014 LP-03 0 18

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 3 194
2017 LP-01 0 22
2017 LP-02 4 119
2017 LP-03 0 29
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 13 87 1007
2017 LP-01 15 85 181
2017 LP-02 14 86 572
2017 LP-03 8 92 146
2014 LP 7 93 1272
2014 LP-01 6 94 301
2014 LP-02 8 92 726
2014 LP-03 4 96 161
2014 LP-05 0 100 11

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 30 129
2017 LP-01 48 27
2017 LP-02 29 79
2014 LP 30 92
2014 LP-01 33 18
2014 LP-02 31 59

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 81 129
2017 LP-01 78 27
2017 LP-02 84 79
2014 LP 86 92
2014 LP-01 72 18
2014 LP-02 86 59

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 6 129
2017 LP-02 9 79
2017 LP-03 0 12
2014 LP 7 92

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 0 129
2017 LP-01 0 27
2017 LP-02 0 79
2017 LP-03 0 12
2014 LP 0 92
2014 LP-01 0 18
2014 LP-02 0 59

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 10 129
2017 LP-02 14 79
2017 LP-03 0 12
2014 LP 10 92
2014 LP-02 12 59

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 5 129
2017 LP-03 0 12

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 LP 9 129
2017 LP-02 8 79
2014 LP 7 92
2014 LP-02 8 59