Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Justice selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 44 36 9 6 2 2 0 82 9 599
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 38 10 5 3 3 0 81 9 1864
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 35 11 6 3 3 0 80 9 280
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 38 10 6 3 3 0 81 9 2183
2017 Télétravail - Non 41 37 10 5 2 3 0 81 8 2086
2017 Télétravail - Oui 38 39 9 7 4 2 0 79 12 377
2017 Partage d’emploi - Non 41 38 10 6 3 3 0 81 9 2460
2017 Étalement du revenu - Oui 38 44 6 8 4 0 0 82 11 108
2017 Étalement du revenu - Non 41 37 10 6 3 3 0 81 8 2355
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 56 37 7 0 0 0 0 93 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 38 10 6 3 3 0 81 9 2452
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 38 10 5 3 4 0 82 8 1348
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 38 10 7 3 3 0 81 10 1115
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 35 39 16 4 3 3 0 76 7 807
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 37 13 4 3 6 0 78 7 2240
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 35 10 4 3 6 0 82 8 304
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 37 15 4 3 5 0 77 7 2743
2014 Télétravail - Non 37 37 14 4 3 5 0 78 7 2697
2014 Télétravail - Oui 35 36 14 5 4 6 0 75 10 350
2014 Partage d’emploi - Non 37 37 14 4 3 5 0 78 7 3046
2014 Étalement du revenu - Oui 37 43 15 1 2 1 0 82 4 149
2014 Étalement du revenu - Non 37 37 14 4 3 5 0 78 7 2898
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 36 14 4 3 6 0 78 7 1669
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 38 15 4 3 4 0 77 7 1378

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 43 9 10 8 0 0 73 18 596
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 40 10 10 6 0 0 75 15 1858
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 40 8 12 5 0 0 75 17 281
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 40 10 9 6 0 0 75 16 2173
2017 Télétravail - Non 35 40 10 9 6 0 0 75 15 2078
2017 Télétravail - Oui 29 40 10 12 9 0 0 69 21 376
2017 Partage d’emploi - Non 34 40 10 10 6 0 0 74 16 2451
2017 Étalement du revenu - Oui 37 38 12 8 5 0 0 75 13 108
2017 Étalement du revenu - Non 34 40 9 10 6 0 0 74 16 2346
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 9 29 8 7 0 0 56 15 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 41 10 10 6 0 0 75 16 2443
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 40 10 9 5 0 0 76 14 1343
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 41 9 10 7 0 0 73 18 1111
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 38 12 8 5 0 0 75 13 809
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 38 11 7 4 0 0 78 11 2237
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 36 8 7 3 1 0 82 10 305
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 38 11 8 4 0 0 77 12 2741
2014 Télétravail - Non 39 38 11 7 4 0 0 77 12 2695
2014 Télétravail - Oui 38 39 11 8 3 1 0 78 11 351
2014 Partage d’emploi - Non 39 38 11 8 4 0 0 77 12 3045
2014 Étalement du revenu - Oui 46 37 11 4 1 1 0 84 5 149
2014 Étalement du revenu - Non 38 38 11 8 4 0 0 77 12 2897
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 38 11 8 4 0 0 77 12 1666
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 38 11 8 4 0 0 77 11 1380

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 39 15 10 8 0 0 66 19 598
2017 Semaine de travail comprimée - Non 32 37 13 12 6 0 0 69 18 1858
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 41 14 9 7 0 0 70 16 279
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 37 13 12 7 0 0 68 19 2177
2017 Télétravail - Non 31 38 13 12 6 0 0 69 18 2082
2017 Télétravail - Oui 26 37 16 12 8 0 0 63 20 374
2017 Partage d’emploi - Non 31 38 13 12 7 0 0 68 19 2453
2017 Étalement du revenu - Oui 23 45 13 13 6 0 0 68 18 109
2017 Étalement du revenu - Non 31 37 13 12 7 0 0 68 18 2347
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 27 28 35 10 0 0 0 56 10 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 38 13 12 7 0 0 68 19 2445
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 37 12 12 6 0 0 70 18 1345
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 39 15 11 8 0 0 66 19 1111
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 21 37 17 14 11 0 0 58 25 808
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 38 16 14 8 0 0 62 22 2241
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 38 12 14 10 0 0 64 24 305
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 37 17 14 9 0 0 61 23 2744
2014 Télétravail - Non 24 37 16 13 9 0 0 61 23 2698
2014 Télétravail - Oui 22 38 15 17 8 0 0 60 25 351
2014 Partage d’emploi - Non 23 38 16 14 9 0 0 61 23 3048
2014 Étalement du revenu - Oui 18 40 16 18 8 0 0 58 26 149
2014 Étalement du revenu - Non 24 37 16 14 9 0 0 61 23 2900
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 38 16 13 9 0 0 62 22 1670
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 22 37 16 15 10 0 0 59 24 1379

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 18 39 15 15 11 1 0 58 26 600
2017 Semaine de travail comprimée - Non 24 37 16 13 9 2 0 62 22 1865
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 37 16 16 8 2 0 60 24 281
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 37 16 14 9 1 0 61 23 2184
2017 Télétravail - Non 23 38 15 13 9 2 0 62 23 2089
2017 Télétravail - Oui 18 36 18 17 10 1 0 55 27 376
2017 Partage d’emploi - Non 22 37 16 14 9 2 0 61 23 2462
2017 Étalement du revenu - Oui 21 43 15 12 9 0 0 65 20 109
2017 Étalement du revenu - Non 22 37 16 14 9 2 0 61 24 2356
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 10 37 27 17 0 10 0 51 19 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 37 16 14 9 2 0 61 23 2454
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 37 15 13 8 2 0 63 22 1349
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 19 38 16 15 10 1 0 58 25 1116

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 38 10 11 7 0 0 72 18 599
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 35 10 11 7 0 0 72 18 1862
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 40 10 7 6 0 0 77 14 281
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 36 10 11 7 0 0 71 18 2180
2017 Télétravail - Non 34 36 11 11 7 0 0 70 19 2084
2017 Télétravail - Oui 43 39 5 7 5 0 0 82 12 377
2017 Partage d’emploi - Non 35 36 10 11 7 0 0 72 18 2458
2017 Étalement du revenu - Oui 47 36 3 10 5 0 0 83 15 107
2017 Étalement du revenu - Non 35 36 11 11 7 0 0 71 18 2354
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 27 0 36 0 0 0 64 36 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 36 10 11 7 0 0 72 18 2450
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 35 12 12 7 0 1 69 19 1346
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 38 8 10 7 0 0 75 16 1115
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 30 36 12 13 9 0 0 66 21 809
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 37 11 11 7 0 1 71 18 2239
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 33 8 11 5 1 0 76 16 303
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 37 11 12 7 0 1 69 19 2745
2014 Télétravail - Non 31 36 12 12 8 0 1 68 20 2697
2014 Télétravail - Oui 42 40 5 9 3 0 0 83 12 351
2014 Partage d’emploi - Non 33 37 11 11 7 0 1 70 19 3047
2014 Étalement du revenu - Oui 39 34 11 11 4 0 1 74 15 149
2014 Étalement du revenu - Non 32 37 11 12 7 0 1 70 19 2899
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 37 11 12 8 0 1 68 20 1670
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 35 37 10 11 6 0 0 72 17 1378

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 24 40 13 12 10 0 0 65 22 598
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 39 14 11 8 0 0 67 19 1866
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 42 13 11 8 0 0 69 18 281
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 39 14 12 9 0 0 66 20 2183
2017 Télétravail - Non 28 39 14 11 8 0 0 67 19 2088
2017 Télétravail - Oui 23 38 14 14 11 0 0 62 25 376
2017 Partage d’emploi - Non 27 39 14 12 8 0 0 66 20 2461
2017 Étalement du revenu - Oui 25 47 13 9 6 0 0 72 15 109
2017 Étalement du revenu - Non 27 39 14 12 9 0 0 66 20 2355
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 27 48 18 0 7 0 0 75 7 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 39 14 12 8 0 0 66 20 2453
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 38 14 11 8 0 0 67 19 1350
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 25 40 13 13 9 0 0 65 22 1114
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 18 38 19 15 10 0 0 56 25 808
2014 Semaine de travail comprimée - Non 23 38 18 13 8 1 0 61 21 2241
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 39 13 14 10 1 0 63 24 305
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 38 19 14 8 1 0 59 22 2744
2014 Télétravail - Non 22 37 18 14 8 1 0 60 22 2698
2014 Télétravail - Oui 17 42 19 14 8 0 0 59 22 351
2014 Partage d’emploi - Non 22 38 18 14 8 1 0 60 22 3048
2014 Étalement du revenu - Oui 18 39 21 13 8 1 0 57 21 149
2014 Étalement du revenu - Non 22 38 18 14 8 1 0 60 22 2900
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 37 18 13 8 1 0 61 21 1670
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 19 39 18 14 9 0 0 58 23 1379

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 41 12 7 4 0 0 77 12 599
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 40 10 7 4 0 0 80 10 1859
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 45 8 8 3 0 0 81 11 280
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 40 11 7 4 0 0 79 11 2178
2017 Télétravail - Non 40 39 10 7 4 0 0 80 10 2081
2017 Télétravail - Oui 31 44 12 8 4 1 0 75 12 377
2017 Partage d’emploi - Non 39 40 10 7 4 0 0 79 11 2455
2017 Étalement du revenu - Oui 36 51 7 3 3 0 0 88 6 108
2017 Étalement du revenu - Non 39 40 10 7 4 0 0 79 11 2350
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 47 7 0 0 0 0 93 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 40 10 7 4 0 0 79 11 2447
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 38 10 6 4 0 0 80 10 1343
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 35 43 11 8 4 0 0 78 11 1115
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 33 45 11 7 3 0 0 78 10 808
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 41 11 7 3 0 0 78 10 2238
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 41 9 9 3 0 1 79 12 304
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 42 12 7 3 0 0 78 10 2742
2014 Télétravail - Non 36 42 11 7 3 0 0 78 10 2696
2014 Télétravail - Oui 35 43 11 8 3 0 0 77 11 350
2014 Partage d’emploi - Non 36 42 11 7 3 0 0 78 10 3045
2014 Étalement du revenu - Oui 31 47 11 7 4 0 0 78 11 149
2014 Étalement du revenu - Non 36 42 11 7 3 0 0 78 10 2897
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 41 11 6 4 0 0 78 10 1669
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 34 44 11 7 3 0 0 78 10 1377
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 49 25 7 9 9 0 0 74 18 599
2017 Semaine de travail comprimée - Non 52 27 8 7 6 0 0 79 13 1864
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 28 8 8 5 0 0 79 13 281
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 26 7 7 7 0 0 78 15 2182
2017 Télétravail - Non 52 26 7 7 7 0 0 78 14 2085
2017 Télétravail - Oui 47 29 10 8 7 0 0 76 15 378
2017 Partage d’emploi - Non 51 26 8 7 7 0 0 78 14 2460
2017 Étalement du revenu - Oui 61 24 6 7 2 0 0 85 8 108
2017 Étalement du revenu - Non 51 27 8 7 7 0 0 78 15 2355
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 63 29 0 7 0 0 0 93 7 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 26 8 7 7 0 0 78 14 2452
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 27 7 7 6 0 0 80 13 1347
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 50 26 8 8 8 0 0 76 15 1116

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 24 9 7 8 1 0 76 15 600
2017 Semaine de travail comprimée - Non 55 25 8 5 6 1 0 80 11 1862
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 29 8 5 5 0 0 81 11 281
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 24 9 6 6 1 0 79 12 2181
2017 Télétravail - Non 55 24 8 5 6 1 0 80 12 2086
2017 Télétravail - Oui 49 27 9 7 6 1 0 77 14 376
2017 Partage d’emploi - Non 54 25 9 6 6 1 0 79 12 2459
2017 Étalement du revenu - Oui 64 23 5 5 2 1 0 88 7 108
2017 Étalement du revenu - Non 54 25 9 6 7 1 0 79 12 2354
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 54 39 0 7 0 0 0 93 7 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 24 9 6 6 1 0 79 12 2451
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 24 9 5 6 1 0 80 11 1347
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 52 25 9 7 7 1 0 78 13 1115

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 24 33 13 16 14 1 0 57 30 600
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 34 12 14 11 0 0 63 25 1864
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 31 14 15 11 0 0 60 25 281
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 34 12 15 12 0 0 61 27 2183
2017 Télétravail - Non 28 34 12 14 11 0 0 62 26 2086
2017 Télétravail - Oui 25 31 14 16 14 0 0 56 30 378
2017 Partage d’emploi - Non 28 33 12 15 12 0 0 61 26 2461
2017 Étalement du revenu - Oui 33 38 10 13 7 0 0 70 20 108
2017 Étalement du revenu - Non 27 33 12 15 12 0 0 61 27 2356
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 16 48 20 10 7 0 0 63 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 33 12 15 12 0 0 61 27 2453
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 34 12 14 11 0 0 63 25 1347
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 25 33 13 15 13 0 0 59 28 1117

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 36 35 16 8 5 1 0 72 13 600
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 38 14 7 4 1 0 75 11 1856
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 46 15 6 3 1 0 76 9 281
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 36 14 7 4 1 0 74 11 2175
2017 Télétravail - Non 36 38 15 6 4 1 0 75 10 2081
2017 Télétravail - Oui 37 35 12 10 5 1 0 72 15 375
2017 Partage d’emploi - Non 36 37 14 7 4 1 0 74 11 2453
2017 Étalement du revenu - Oui 35 38 12 8 6 1 0 74 14 107
2017 Étalement du revenu - Non 37 37 15 7 4 1 0 74 11 2349
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 45 28 27 0 0 0 0 73 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 37 14 7 4 1 0 74 11 2445
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 38 14 6 4 0 0 75 10 1342
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 37 15 8 4 1 0 73 12 1114

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 2 10 41 32 15 0 0 12 47 592
2017 Semaine de travail comprimée - Non 2 13 45 26 13 0 0 15 39 1836
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 1 10 46 28 14 1 0 11 42 278
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 12 44 27 13 0 0 15 41 2150
2017 Télétravail - Non 2 12 44 28 13 0 0 15 41 2056
2017 Télétravail - Oui 2 12 44 25 17 0 0 14 42 372
2017 Partage d’emploi - Non 2 12 44 27 14 0 0 15 41 2425
2017 Étalement du revenu - Oui 3 7 50 32 8 0 0 10 41 106
2017 Étalement du revenu - Non 2 12 44 27 14 0 0 15 41 2322
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 21 39 32 8 0 0 21 40 10
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 2 12 44 27 14 0 0 15 41 2418
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 13 45 26 13 0 0 16 39 1328
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 2 11 44 29 14 0 0 13 44 1100

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 28 43 13 3 0 0 16 40 594
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 24 42 19 6 0 0 24 34 1842
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 31 35 20 5 0 0 25 40 278
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 25 43 17 5 0 0 22 35 2158
2017 Télétravail - Non 10 25 42 17 5 0 0 23 35 2062
2017 Télétravail - Oui 12 27 41 16 3 0 0 19 39 374
2017 Partage d’emploi - Non 10 25 42 17 5 0 0 22 35 2433
2017 Étalement du revenu - Oui 5 35 39 18 4 0 0 22 39 107
2017 Étalement du revenu - Non 10 25 42 17 5 0 0 22 35 2329
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 7 10 64 19 0 0 0 19 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 25 42 17 5 0 0 22 35 2425
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 23 43 18 6 0 0 24 33 1330
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 11 28 42 16 4 0 0 20 38 1106
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 77 596
2017 Semaine de travail comprimée - Non 19 81 1850
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 81 277
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 80 2169
2017 Télétravail - Non 20 80 2070
2017 Télétravail - Oui 21 79 376
2017 Partage d’emploi - Non 20 80 2443
2017 Étalement du revenu - Oui 17 83 107
2017 Étalement du revenu - Non 20 80 2339
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 80 2435
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 81 1337
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 79 1109
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 18 82 806
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 86 2236
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 89 304
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 84 2738
2014 Télétravail - Non 15 85 2691
2014 Télétravail - Oui 15 85 351
2014 Partage d’emploi - Non 15 85 3041
2014 Étalement du revenu - Oui 10 90 149
2014 Étalement du revenu - Non 16 84 2893
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 85 1666
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 1376

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 53 133
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 348
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 54
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 427
2017 Télétravail - Non 46 402
2017 Télétravail - Oui 52 79
2017 Partage d’emploi - Non 47 481
2017 Étalement du revenu - Oui 44 19
2017 Étalement du revenu - Non 48 462
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 477
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 50 236
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 59 143
2014 Semaine de travail comprimée - Non 49 319
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 34
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 428
2014 Télétravail - Non 51 411
2014 Télétravail - Oui 63 51
2014 Partage d’emploi - Non 52 462
2014 Étalement du revenu - Oui 54 15
2014 Étalement du revenu - Non 52 447
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 250
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 60 212

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 64 133
2017 Semaine de travail comprimée - Non 65 348
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 62 54
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 65 427
2017 Télétravail - Non 65 402
2017 Télétravail - Oui 64 79
2017 Partage d’emploi - Non 65 481
2017 Étalement du revenu - Oui 72 19
2017 Étalement du revenu - Non 65 462
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 65 477
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 65 245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 65 236
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 58 143
2014 Semaine de travail comprimée - Non 60 319
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 34
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 61 428
2014 Télétravail - Non 61 411
2014 Télétravail - Oui 49 51
2014 Partage d’emploi - Non 60 462
2014 Étalement du revenu - Oui 55 15
2014 Étalement du revenu - Non 60 447
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 66 250
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 53 212

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 348
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 54
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 427
2017 Télétravail - Non 5 402
2017 Télétravail - Oui 11 79
2017 Partage d’emploi - Non 6 481
2017 Étalement du revenu - Non 6 462
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 477
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 236
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 319
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 34
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 428
2014 Télétravail - Non 6 411
2014 Partage d’emploi - Non 5 462
2014 Étalement du revenu - Non 5 447
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 250

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 348
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 54
2017 Télétravail - Non 0 402
2017 Étalement du revenu - Oui 0 19
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 245
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 143
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 319
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 34
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 428
2014 Télétravail - Non 0 411
2014 Télétravail - Oui 0 51
2014 Partage d’emploi - Non 0 462
2014 Étalement du revenu - Oui 0 15
2014 Étalement du revenu - Non 0 447
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 250
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 212

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 133
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 348
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 54
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 427
2017 Télétravail - Non 10 402
2017 Télétravail - Oui 12 79
2017 Partage d’emploi - Non 10 481
2017 Étalement du revenu - Non 10 462
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 477
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 245
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 11 236
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 143
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 319
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 34
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 428
2014 Télétravail - Non 7 411
2014 Partage d’emploi - Non 7 462
2014 Étalement du revenu - Oui 0 15
2014 Étalement du revenu - Non 8 447
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 250
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 10 212

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 348
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 427
2017 Télétravail - Non 3 402
2017 Partage d’emploi - Non 3 481
2017 Étalement du revenu - Non 3 462
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 477
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 236
2014 Semaine de travail comprimée - Non 2 319
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 428
2014 Télétravail - Non 2 411
2014 Télétravail - Oui 0 51
2014 Partage d’emploi - Non 2 462
2014 Étalement du revenu - Oui 0 15
2014 Étalement du revenu - Non 2 447
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 3 212

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 2 348
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 427
2017 Télétravail - Non 2 402
2017 Partage d’emploi - Non 2 481
2017 Étalement du revenu - Oui 0 19
2017 Étalement du revenu - Non 2 462
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 2 477
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 3 236
2014 Semaine de travail comprimée - Non 2 319
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 34
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 428
2014 Télétravail - Non 2 411
2014 Partage d’emploi - Non 2 462
2014 Étalement du revenu - Oui 0 15
2014 Étalement du revenu - Non 2 447
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 250
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 2 212
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 88 598
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 1857
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 87 278
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 89 2177
2017 Télétravail - Non 11 89 2081
2017 Télétravail - Oui 15 85 374
2017 Partage d’emploi - Non 11 89 2452
2017 Étalement du revenu - Oui 6 94 109
2017 Étalement du revenu - Non 12 88 2346
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 100 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 89 2444
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 1343
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 1112
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 93 808
2014 Semaine de travail comprimée - Non 6 94 2237
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 8 92 304
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 94 2741
2014 Télétravail - Non 6 94 2693
2014 Télétravail - Oui 9 91 352
2014 Partage d’emploi - Non 7 93 3044
2014 Étalement du revenu - Oui 4 96 148
2014 Étalement du revenu - Non 7 93 2897
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 94 1667
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 1378

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 67
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 204
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 37
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 234
2017 Télétravail - Non 35 217
2017 Télétravail - Oui 26 54
2017 Partage d’emploi - Non 33 271
2017 Étalement du revenu - Non 32 264
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 271
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 140
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 131
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 42 56
2014 Semaine de travail comprimée - Non 35 136
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 24
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 168
2014 Télétravail - Non 36 162
2014 Télétravail - Oui 40 30
2014 Partage d’emploi - Non 37 191
2014 Étalement du revenu - Non 37 186
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 93
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 44 99

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 77 67
2017 Semaine de travail comprimée - Non 82 204
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 84 37
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 80 234
2017 Télétravail - Non 82 217
2017 Télétravail - Oui 75 54
2017 Partage d’emploi - Non 81 271
2017 Étalement du revenu - Non 81 264
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 81 271
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 82 140
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 79 131
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 76 56
2014 Semaine de travail comprimée - Non 80 136
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 84 24
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 79 168
2014 Télétravail - Non 76 162
2014 Télétravail - Oui 94 30
2014 Partage d’emploi - Non 80 191
2014 Étalement du revenu - Non 79 186
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 78 93
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 80 99

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 204
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 234
2017 Télétravail - Non 4 217
2017 Partage d’emploi - Non 5 271
2017 Étalement du revenu - Non 4 264
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 271
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 140
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 131
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 136
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 168
2014 Télétravail - Non 5 162
2014 Partage d’emploi - Non 5 191
2014 Étalement du revenu - Non 5 186
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 93
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 5 99

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 67
2017 Semaine de travail comprimée - Non 0 204
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 37
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 234
2017 Télétravail - Non 0 217
2017 Télétravail - Oui 0 54
2017 Partage d’emploi - Non 0 271
2017 Étalement du revenu - Non 0 264
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 0 271
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 140
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 131
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 56
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 136
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 24
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 168
2014 Télétravail - Non 0 162
2014 Télétravail - Oui 0 30
2014 Partage d’emploi - Non 0 191
2014 Étalement du revenu - Non 0 186
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 93
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 99

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 67
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 204
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 234
2017 Télétravail - Non 10 217
2017 Partage d’emploi - Non 9 271
2017 Étalement du revenu - Non 9 264
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 271
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 140
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 131
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 136
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 168
2014 Télétravail - Non 8 162
2014 Partage d’emploi - Non 8 191
2014 Étalement du revenu - Non 8 186
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 93
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 99

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 204
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 234
2017 Télétravail - Non 3 217
2017 Partage d’emploi - Non 4 271
2017 Étalement du revenu - Non 3 264
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 271
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 131
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 24
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 168
2014 Partage d’emploi - Non 3 191
2014 Étalement du revenu - Non 3 186

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 67
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 204
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 37
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 234
2017 Télétravail - Non 8 217
2017 Télétravail - Oui 9 54
2017 Partage d’emploi - Non 8 271
2017 Étalement du revenu - Non 8 264
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 271
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 140
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 131
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 136
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 168
2014 Télétravail - Non 6 162
2014 Partage d’emploi - Non 7 191
2014 Étalement du revenu - Non 7 186
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 93
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 5 99