Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ministère de la Justice selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 56 36 4 4 0 0 0 92 4 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 36 11 3 2 4 1 83 5 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 38 11 3 1 4 0 85 4 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 35 11 9 3 6 0 76 13 345
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 41 9 7 3 2 0 81 10 445
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 38 11 5 4 3 0 79 10 434
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 38 11 5 2 3 0 82 7 399
2017 Âge - 55 à 59 ans 43 37 10 5 2 2 0 83 7 258
2017 Âge - 60 ans et plus 48 35 7 4 4 2 0 84 8 127
2014 Âge - 24 ans et moins 62 33 5 0 0 0 0 95 0 38
2014 Âge - 25 à 29 ans 44 35 14 2 1 4 0 82 3 197
2014 Âge - 30 à 34 ans 37 37 16 5 2 4 0 77 7 376
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 37 13 4 3 7 0 78 8 439
2014 Âge - 40 à 44 ans 36 37 13 5 3 5 0 77 9 563
2014 Âge - 45 à 49 ans 34 41 13 4 3 4 0 79 7 510
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 39 13 4 3 5 0 78 8 450
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 33 17 5 4 4 1 73 9 276
2014 Âge - 60 ans et plus 42 32 15 1 1 8 1 81 2 163

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 54 30 2 9 6 0 0 84 14 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 36 6 3 2 0 0 89 5 159
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 41 8 6 4 0 0 83 10 247
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 42 11 8 6 0 0 75 15 344
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 42 11 9 8 0 0 72 17 445
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 44 8 11 8 0 0 73 19 432
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 36 12 12 6 0 0 69 18 397
2017 Âge - 55 à 59 ans 30 43 9 11 7 0 0 73 19 258
2017 Âge - 60 ans et plus 34 36 11 14 5 0 0 70 19 126
2014 Âge - 24 ans et moins 75 16 6 0 3 0 0 91 3 38
2014 Âge - 25 à 29 ans 57 30 7 4 2 0 0 87 6 197
2014 Âge - 30 à 34 ans 43 37 13 5 2 0 0 81 6 378
2014 Âge - 35 à 39 ans 39 41 12 5 3 1 0 80 8 439
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 40 11 7 4 0 0 77 12 563
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 45 10 8 4 0 0 78 13 509
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 40 10 10 5 0 0 74 16 449
2014 Âge - 55 à 59 ans 38 31 10 12 7 1 0 70 19 275
2014 Âge - 60 ans et plus 43 31 11 8 6 1 0 75 14 163
2011 Âge - 24 ans et moins 58 28 5 3 3 0 1 88 7 92
2011 Âge - 25 à 29 ans 51 35 8 4 2 0 0 86 6 371
2011 Âge - 30 à 34 ans 45 36 10 6 3 0 0 81 9 513
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 41 10 5 4 0 0 81 9 544
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 41 9 9 4 0 0 79 12 549
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 37 8 9 7 1 0 75 16 536
2011 Âge - 50 à 54 ans 36 38 11 7 7 0 0 75 15 485
2011 Âge - 55 à 59 ans 37 37 11 9 5 1 0 75 14 292
2011 Âge - 60 ans et plus 43 37 10 5 5 0 0 80 10 133
2008 Âge - 24 ans et moins 59 28 9 3 0 0 0 88 3 76
2008 Âge - 25 à 29 ans 51 37 7 2 2 0 0 89 4 288
2008 Âge - 30 à 34 ans 41 43 9 3 4 0 0 84 7 427
2008 Âge - 35 à 39 ans 38 41 9 7 5 1 0 80 11 562
2008 Âge - 40 à 44 ans 35 39 10 10 7 0 0 74 16 556
2008 Âge - 45 à 49 ans 33 36 11 9 9 1 0 70 18 505
2008 Âge - 50 à 54 ans 33 38 12 9 7 0 0 72 16 442
2008 Âge - 55 à 59 ans 32 41 12 6 8 1 0 74 14 262
2008 Âge - 60 ans et plus 47 33 9 6 5 1 0 80 11 106

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 46 23 16 9 5 0 0 69 15 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 38 38 13 7 4 0 0 76 11 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 38 11 12 3 0 0 74 15 247
2017 Âge - 35 à 39 ans 33 38 10 12 7 0 0 71 19 344
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 37 12 13 8 0 0 67 20 443
2017 Âge - 45 à 49 ans 26 42 14 11 7 0 0 68 18 435
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 40 13 12 8 0 0 67 19 398
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 35 18 13 7 0 0 63 20 257
2017 Âge - 60 ans et plus 34 27 16 15 9 0 1 61 24 125
2014 Âge - 24 ans et moins 43 33 5 14 5 0 0 76 19 38
2014 Âge - 25 à 29 ans 29 42 13 12 4 0 1 71 16 197
2014 Âge - 30 à 34 ans 22 42 16 13 7 0 0 64 20 378
2014 Âge - 35 à 39 ans 24 36 19 14 6 0 0 61 21 439
2014 Âge - 40 à 44 ans 21 40 15 15 8 0 0 62 23 563
2014 Âge - 45 à 49 ans 22 37 17 14 9 0 0 60 23 509
2014 Âge - 50 à 54 ans 21 37 16 13 14 0 0 57 26 451
2014 Âge - 55 à 59 ans 25 31 14 16 14 0 0 56 30 275
2014 Âge - 60 ans et plus 29 33 17 11 9 1 1 63 20 164

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 21 50 9 15 3 2 0 72 19 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 32 40 12 8 6 1 1 73 15 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 36 17 12 4 1 0 67 17 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 42 13 13 8 0 0 67 21 345
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 35 15 16 10 1 0 59 26 446
2017 Âge - 45 à 49 ans 20 38 16 13 10 3 0 60 24 434
2017 Âge - 50 à 54 ans 19 34 19 15 11 2 0 55 26 398
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 36 15 17 11 2 0 56 28 259
2017 Âge - 60 ans et plus 19 36 15 16 13 2 0 55 29 127

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 29 7 9 2 0 2 83 10 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 48 27 7 12 6 1 0 75 18 159
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 32 8 11 6 0 0 75 17 247
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 36 10 10 6 0 0 73 17 344
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 36 10 10 9 0 0 70 20 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 37 11 10 6 0 1 72 17 436
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 36 11 11 8 0 1 70 19 397
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 42 13 10 7 0 0 71 17 259
2017 Âge - 60 ans et plus 26 42 13 11 7 1 1 69 18 127
2014 Âge - 24 ans et moins 48 36 5 3 3 2 2 88 6 38
2014 Âge - 25 à 29 ans 38 32 11 12 5 1 1 72 17 197
2014 Âge - 30 à 34 ans 38 38 10 8 5 0 1 77 13 377
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 39 11 10 5 0 0 74 15 439
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 39 9 14 9 0 0 68 22 563
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 40 9 11 7 0 1 73 17 509
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 32 13 14 9 1 0 62 24 451
2014 Âge - 55 à 59 ans 29 32 13 15 9 0 1 62 25 276
2014 Âge - 60 ans et plus 35 35 14 7 6 1 2 72 13 164
2011 Âge - 24 ans et moins 50 33 8 1 4 2 2 87 5 91
2011 Âge - 25 à 29 ans 44 34 10 6 3 1 1 80 10 373
2011 Âge - 30 à 34 ans 40 39 10 6 5 0 0 79 11 513
2011 Âge - 35 à 39 ans 45 34 8 8 3 1 0 80 12 544
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 39 7 9 5 0 0 79 15 556
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 38 9 8 5 1 1 77 14 544
2011 Âge - 50 à 54 ans 33 40 9 9 7 1 1 74 16 485
2011 Âge - 55 à 59 ans 40 37 9 9 3 0 2 79 12 292
2011 Âge - 60 ans et plus 39 32 11 8 7 1 2 73 15 136

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 42 35 13 5 5 0 0 78 9 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 45 34 10 8 3 0 0 79 11 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 40 14 8 6 0 0 72 14 247
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 42 13 8 9 0 0 70 17 344
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 41 15 13 9 0 0 62 23 447
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 39 14 11 10 0 0 65 21 436
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 39 13 14 9 0 0 64 23 399
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 38 13 15 9 0 0 64 24 258
2017 Âge - 60 ans et plus 31 32 16 14 7 0 0 63 21 126
2014 Âge - 24 ans et moins 60 27 11 0 3 0 0 86 3 38
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 30 22 8 3 1 0 67 11 197
2014 Âge - 30 à 34 ans 23 39 17 15 5 0 0 62 21 378
2014 Âge - 35 à 39 ans 19 42 18 15 6 0 0 61 21 439
2014 Âge - 40 à 44 ans 18 40 20 12 9 1 0 59 21 561
2014 Âge - 45 à 49 ans 19 40 17 15 8 1 0 60 23 510
2014 Âge - 50 à 54 ans 19 38 18 14 11 0 0 57 25 451
2014 Âge - 55 à 59 ans 24 32 16 16 12 1 0 56 28 276
2014 Âge - 60 ans et plus 26 34 15 14 10 1 0 61 24 164
2011 Âge - 24 ans et moins 53 28 5 8 5 0 1 81 13 91
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 37 12 8 3 0 0 78 11 372
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 39 11 9 5 0 0 74 14 511
2011 Âge - 35 à 39 ans 30 42 13 10 5 0 0 72 15 545
2011 Âge - 40 à 44 ans 28 40 14 12 5 1 0 68 18 555
2011 Âge - 45 à 49 ans 29 37 12 13 8 0 0 67 21 540
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 36 15 11 8 1 0 67 18 482
2011 Âge - 55 à 59 ans 30 32 17 15 6 1 0 62 21 293
2011 Âge - 60 ans et plus 34 32 16 10 8 0 0 66 17 136
2008 Âge - 24 ans et moins 45 37 14 2 2 0 0 82 4 77
2008 Âge - 25 à 29 ans 38 41 9 8 2 1 1 80 10 287
2008 Âge - 30 à 34 ans 34 44 11 7 2 0 0 79 10 427
2008 Âge - 35 à 39 ans 31 43 13 9 4 1 0 74 13 564
2008 Âge - 40 à 44 ans 31 40 13 11 4 0 0 71 16 556
2008 Âge - 45 à 49 ans 31 36 14 12 7 0 0 68 19 507
2008 Âge - 50 à 54 ans 31 36 15 11 7 0 0 67 18 442
2008 Âge - 55 à 59 ans 27 43 9 14 7 0 0 70 21 263
2008 Âge - 60 ans et plus 40 34 12 9 5 0 0 74 14 108

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 52 30 7 5 6 0 0 82 11 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 31 8 4 3 0 0 85 8 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 40 44 11 2 3 0 0 83 6 246
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 41 10 8 3 0 0 79 11 343
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 45 11 9 3 0 0 77 12 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 41 10 6 5 0 0 79 11 435
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 37 11 7 5 0 0 77 13 399
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 42 12 6 4 0 0 79 10 258
2017 Âge - 60 ans et plus 46 33 12 7 1 0 0 79 9 126
2014 Âge - 24 ans et moins 42 37 15 3 3 0 0 79 6 38
2014 Âge - 25 à 29 ans 39 43 10 5 3 0 1 83 7 197
2014 Âge - 30 à 34 ans 35 44 14 5 2 0 0 79 8 378
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 41 14 8 3 0 0 75 11 439
2014 Âge - 40 à 44 ans 33 46 10 7 4 0 0 79 11 563
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 42 11 7 4 0 0 78 11 508
2014 Âge - 50 à 54 ans 37 40 13 7 3 0 0 77 10 451
2014 Âge - 55 à 59 ans 39 39 11 6 4 0 0 78 11 275
2014 Âge - 60 ans et plus 44 42 6 7 0 1 0 86 7 164
2011 Âge - 24 ans et moins 47 35 8 4 4 0 1 83 9 92
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 37 11 7 3 0 0 78 10 372
2011 Âge - 30 à 34 ans 41 43 8 6 3 0 0 83 9 513
2011 Âge - 35 à 39 ans 39 43 9 6 3 0 0 82 9 544
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 46 8 7 2 0 0 84 9 556
2011 Âge - 45 à 49 ans 42 40 9 6 3 0 0 82 9 544
2011 Âge - 50 à 54 ans 42 41 9 4 3 0 0 84 7 483
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 39 7 6 1 0 0 86 7 293
2011 Âge - 60 ans et plus 52 38 3 4 2 0 0 90 7 136
2008 Âge - 24 ans et moins 43 43 8 3 2 2 0 88 5 77
2008 Âge - 25 à 29 ans 42 41 9 6 1 0 0 84 8 288
2008 Âge - 30 à 34 ans 41 45 8 5 1 0 0 86 6 427
2008 Âge - 35 à 39 ans 41 43 8 5 3 0 0 84 8 564
2008 Âge - 40 à 44 ans 41 42 7 7 3 0 0 83 10 557
2008 Âge - 45 à 49 ans 40 45 7 6 2 0 0 85 8 505
2008 Âge - 50 à 54 ans 44 38 9 6 3 0 0 82 9 442
2008 Âge - 55 à 59 ans 43 44 5 6 3 0 0 86 9 262
2008 Âge - 60 ans et plus 57 36 2 3 3 0 0 92 6 106
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 50 24 16 2 8 0 0 74 10 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 23 5 8 4 0 0 83 12 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 59 24 5 5 6 0 1 84 11 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 30 7 7 6 0 0 80 13 345
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 25 9 7 7 0 0 76 14 445
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 24 10 9 6 0 0 75 15 435
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 27 5 7 9 0 0 78 16 400
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 28 8 10 6 0 0 75 17 256
2017 Âge - 60 ans et plus 50 29 6 5 8 1 0 80 13 126

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 50 32 10 5 4 0 0 82 8 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 26 4 5 4 1 0 87 9 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 62 21 8 2 6 0 1 84 8 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 55 27 8 5 5 0 0 82 9 345
2017 Âge - 40 à 44 ans 55 23 9 5 7 1 0 79 12 445
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 24 10 6 6 1 0 78 12 435
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 24 6 7 9 0 0 78 16 399
2017 Âge - 55 à 59 ans 48 26 11 9 5 0 0 75 14 255
2017 Âge - 60 ans et plus 51 22 9 6 10 2 0 74 16 127

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 32 34 9 19 6 0 0 66 25 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 32 10 11 7 0 0 72 18 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 35 11 14 7 0 0 68 21 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 28 32 14 14 12 0 0 60 26 345
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 35 14 14 13 0 0 59 27 446
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 34 13 16 13 0 0 58 28 436
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 33 9 14 16 0 0 62 29 400
2017 Âge - 55 à 59 ans 25 37 10 18 9 1 0 63 27 255
2017 Âge - 60 ans et plus 27 28 16 15 14 0 0 55 29 127

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 44 37 9 5 0 5 0 85 5 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 36 14 6 2 1 1 77 8 159
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 41 13 6 3 1 0 78 9 247
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 37 16 7 5 1 0 73 12 345
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 37 12 9 5 0 0 75 13 445
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 38 14 7 5 0 0 74 12 433
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 35 14 6 5 1 0 74 12 398
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 38 17 7 3 1 0 73 10 255
2017 Âge - 60 ans et plus 35 33 21 6 6 0 0 68 11 127

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 16 20 37 22 5 0 0 35 28 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 3 23 47 22 5 0 0 27 27 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 3 12 49 25 11 0 0 16 36 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 2 14 44 23 15 0 0 17 39 343
2017 Âge - 40 à 44 ans 1 11 46 27 15 0 0 12 41 439
2017 Âge - 45 à 49 ans 1 10 44 30 15 0 0 11 44 425
2017 Âge - 50 à 54 ans 2 11 39 31 17 0 0 13 48 390
2017 Âge - 55 à 59 ans 1 10 46 32 12 0 0 11 44 253
2017 Âge - 60 ans et plus 4 13 43 29 11 0 0 17 40 125

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 8 16 43 17 17 0 0 34 23 44
2017 Âge - 25 à 29 ans 6 17 40 26 11 0 0 37 23 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 20 47 18 5 0 0 24 29 244
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 23 43 20 5 0 0 25 32 342
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 26 41 19 4 0 0 23 36 445
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 26 44 15 4 0 0 19 37 430
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 31 37 15 4 0 0 19 44 393
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 29 45 14 3 1 0 18 38 254
2017 Âge - 60 ans et plus 9 24 41 16 9 0 1 25 34 124
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 13 87 45
2017 Âge - 25 à 29 ans 14 86 160
2017 Âge - 30 à 34 ans 16 84 245
2017 Âge - 35 à 39 ans 19 81 342
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 80 444
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 77 433
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 78 396
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 79 254
2017 Âge - 60 ans et plus 19 81 125
2014 Âge - 25 à 29 ans 12 88 195
2014 Âge - 30 à 34 ans 12 88 378
2014 Âge - 35 à 39 ans 17 83 437
2014 Âge - 40 à 44 ans 15 85 562
2014 Âge - 45 à 49 ans 16 84 509
2014 Âge - 50 à 54 ans 14 86 451
2014 Âge - 55 à 59 ans 19 81 276
2014 Âge - 60 ans et plus 15 85 163

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 48 23
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 38
2017 Âge - 35 à 39 ans 61 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 88
2017 Âge - 45 à 49 ans 48 95
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 85
2017 Âge - 55 à 59 ans 35 52
2017 Âge - 60 ans et plus 44 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 61 23
2014 Âge - 30 à 34 ans 57 47
2014 Âge - 35 à 39 ans 60 73
2014 Âge - 40 à 44 ans 59 86
2014 Âge - 45 à 49 ans 47 80
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 34 49
2014 Âge - 60 ans et plus 53 23

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 38
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 65 88
2017 Âge - 45 à 49 ans 63 95
2017 Âge - 50 à 54 ans 68 85
2017 Âge - 55 à 59 ans 74 52
2017 Âge - 60 ans et plus 63 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 52 23
2014 Âge - 30 à 34 ans 59 47
2014 Âge - 35 à 39 ans 46 73
2014 Âge - 40 à 44 ans 62 86
2014 Âge - 45 à 49 ans 64 80
2014 Âge - 50 à 54 ans 68 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 70 49
2014 Âge - 60 ans et plus 49 23

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 88
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 95
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 23
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 47
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 80
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 11 49

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 23
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 38
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 88
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 85
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 52
2017 Âge - 60 ans et plus 0 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 23
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 47
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 73
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 86
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 80
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 63
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 49
2014 Âge - 60 ans et plus 0 23

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 23
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 8 88
2017 Âge - 45 à 49 ans 11 95
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 85
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 52
2014 Âge - 35 à 39 ans 9 73
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 86
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 80
2014 Âge - 50 à 54 ans 12 63

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 23
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 65
2017 Âge - 60 ans et plus 0 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 23
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 49
2014 Âge - 60 ans et plus 0 23

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 23
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 38
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 95
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 52
2017 Âge - 60 ans et plus 0 24
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 47
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 91 159
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 91 248
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 90 343
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 88 445
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 88 433
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 87 398
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 88 258
2017 Âge - 60 ans et plus 10 90 125
2014 Âge - 25 à 29 ans 4 96 197
2014 Âge - 30 à 34 ans 4 96 378
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 94 439
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 93 560
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 93 509
2014 Âge - 50 à 54 ans 7 93 450
2014 Âge - 55 à 59 ans 7 93 277
2014 Âge - 60 ans et plus 9 91 163

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 53 14
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 35
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 53
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 29 51
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 31
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 17
2014 Âge - 35 à 39 ans 41 24
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 38
2014 Âge - 45 à 49 ans 24 31
2014 Âge - 50 à 54 ans 31 29
2014 Âge - 55 à 59 ans 30 19
2014 Âge - 60 ans et plus 44 14

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 68 22
2017 Âge - 35 à 39 ans 77 35
2017 Âge - 40 à 44 ans 83 53
2017 Âge - 45 à 49 ans 77 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 89 51
2017 Âge - 55 à 59 ans 74 31
2014 Âge - 30 à 34 ans 76 17
2014 Âge - 35 à 39 ans 75 24
2014 Âge - 40 à 44 ans 85 38
2014 Âge - 45 à 49 ans 85 31
2014 Âge - 50 à 54 ans 74 29
2014 Âge - 55 à 59 ans 96 19
2014 Âge - 60 ans et plus 78 14

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 53
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 31
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 17
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 38
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 29

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 22
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 35
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 53
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 51
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 31
2017 Âge - 60 ans et plus 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 17
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 24
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 38
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 31
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 29
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 19
2014 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2017 Âge - 45 à 49 ans 10 53
2017 Âge - 50 à 54 ans 9 51
2017 Âge - 55 à 59 ans 15 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 24
2014 Âge - 45 à 49 ans 19 31

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 60 ans et plus 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 17
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 38
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 29
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 19
2014 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 23 22
2017 Âge - 45 à 49 ans 16 53
2017 Âge - 60 ans et plus 0 12