Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 40 11 5 3 2 1 80 9 369
2017 Semaine de travail comprimée - Non 42 37 11 5 3 3 0 81 8 1097
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 40 11 2 2 2 1 85 4 176
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 37 11 6 3 3 0 80 9 1290
2017 Télétravail - Non 41 38 11 5 3 3 0 81 8 1368
2017 Télétravail - Oui 41 34 12 2 4 6 0 80 7 98
2017 Partage d’emploi - Non 41 37 11 5 3 3 0 81 8 1465
2017 Étalement du revenu - Oui 34 66 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 41 37 11 5 3 3 0 81 8 1456
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 53 29 9 9 0 0 0 82 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 37 11 5 3 3 0 81 8 1455
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 36 11 6 2 3 0 80 9 875
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 40 40 10 4 3 2 1 82 8 591
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 35 17 3 2 5 1 77 5 438
2014 Semaine de travail comprimée - Non 35 34 18 4 3 6 1 74 7 1197
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 31 16 6 1 7 1 75 7 180
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 34 18 4 2 5 1 74 6 1455
2014 Télétravail - Non 36 34 18 4 2 6 1 74 7 1581
2014 Télétravail - Oui 40 43 9 6 0 3 0 85 6 54
2014 Partage d’emploi - Non 36 34 18 4 2 6 1 75 7 1633
2014 Étalement du revenu - Oui 29 36 21 4 0 7 3 72 4 24
2014 Étalement du revenu - Non 36 34 18 4 2 6 1 75 7 1611
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 34 18 4 3 6 1 73 7 993
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 38 34 16 4 1 6 1 77 5 642

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 44 10 10 6 0 0 73 16 369
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 42 8 9 5 0 0 78 14 1096
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 40 8 5 4 0 0 83 9 176
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 43 9 10 6 0 0 76 15 1289
2017 Télétravail - Non 34 42 9 9 5 0 0 76 15 1367
2017 Télétravail - Oui 31 47 6 10 5 0 0 78 16 98
2017 Partage d’emploi - Non 34 43 9 9 5 0 0 77 15 1464
2017 Étalement du revenu - Oui 35 65 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 34 42 9 9 5 0 0 76 15 1455
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 53 9 38 0 0 0 53 38 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 42 9 9 5 0 0 77 14 1454
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 42 9 9 5 0 0 77 14 874
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 43 9 9 6 0 0 76 15 591
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 36 41 11 8 5 0 0 76 13 437
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 38 10 8 6 0 0 75 14 1198
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 36 10 9 6 1 0 75 15 178
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 39 11 8 5 0 0 76 14 1457
2014 Télétravail - Non 37 39 10 8 6 0 0 76 14 1581
2014 Télétravail - Oui 32 40 16 6 5 0 1 74 11 54
2014 Partage d’emploi - Non 37 39 11 8 6 0 0 76 14 1633
2014 Étalement du revenu - Oui 41 27 22 3 7 0 0 68 11 24
2014 Étalement du revenu - Non 37 39 10 8 6 0 0 76 14 1611
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 38 10 8 6 0 0 76 14 995
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 39 11 8 5 0 0 76 13 640

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 24 38 14 13 11 0 0 62 24 369
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 35 12 13 9 0 0 65 22 1096
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 38 11 10 8 0 0 71 18 175
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 36 13 13 10 0 0 64 23 1290
2017 Télétravail - Non 29 35 13 13 10 0 0 64 23 1367
2017 Télétravail - Oui 21 47 7 14 10 0 0 68 25 98
2017 Partage d’emploi - Non 29 36 13 13 10 0 0 65 23 1464
2017 Étalement du revenu - Oui 67 12 10 0 11 0 0 79 11 10
2017 Étalement du revenu - Non 28 36 13 13 10 0 0 64 23 1455
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 11 54 0 26 9 0 0 65 35 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 29 36 13 13 10 0 0 65 23 1454
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 34 13 13 9 0 0 64 22 875
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 38 12 12 11 0 0 65 23 590
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 17 34 16 16 16 0 0 52 32 439
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 32 16 12 12 0 0 60 24 1199
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 35 13 11 16 0 0 60 28 180
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 32 16 13 13 0 0 58 26 1458
2014 Télétravail - Non 25 32 16 13 14 0 0 58 26 1584
2014 Télétravail - Oui 24 35 15 17 9 0 0 59 26 54
2014 Partage d’emploi - Non 25 33 16 13 13 0 0 58 26 1636
2014 Étalement du revenu - Oui 16 21 26 30 7 0 0 37 37 24
2014 Étalement du revenu - Non 25 33 16 13 13 0 0 58 26 1614
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 31 16 12 12 0 0 60 24 995
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 20 35 15 14 16 0 0 55 30 643

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 40 13 19 12 2 0 55 31 367
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 39 14 14 11 1 0 61 25 1093
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 42 14 9 8 1 0 68 17 174
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 39 14 16 11 1 0 59 27 1286
2017 Télétravail - Non 20 39 14 15 11 1 0 60 26 1362
2017 Télétravail - Oui 17 41 13 16 11 1 0 59 28 98
2017 Partage d’emploi - Non 20 39 14 15 11 1 0 60 26 1459
2017 Étalement du revenu - Oui 39 38 0 12 11 0 0 77 23 10
2017 Étalement du revenu - Non 20 39 14 15 11 1 0 60 26 1450
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 36 0 35 20 8 0 39 61 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 39 14 15 11 1 0 60 26 1449
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 38 14 15 10 1 0 60 26 873
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 40 13 15 12 2 0 59 27 587

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 32 35 10 12 11 0 0 67 23 369
2017 Semaine de travail comprimée - Non 38 33 11 10 7 0 0 71 17 1097
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 27 11 9 3 0 0 77 11 176
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 35 11 11 9 0 0 69 20 1290
2017 Télétravail - Non 36 33 11 11 8 0 0 69 19 1368
2017 Télétravail - Oui 39 44 5 6 6 0 0 83 12 98
2017 Partage d’emploi - Non 36 34 11 11 8 0 0 70 19 1465
2017 Étalement du revenu - Oui 57 33 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 Étalement du revenu - Non 36 34 11 11 8 0 0 70 19 1456
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 35 9 18 0 0 0 73 18 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 36 34 11 10 8 0 0 70 19 1455
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 34 12 11 8 0 0 69 19 875
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 38 33 10 10 8 0 0 72 19 591
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 28 38 11 13 9 1 0 66 22 438
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 27 11 12 9 1 1 68 21 1198
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 33 10 12 8 0 0 70 20 180
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 29 11 13 9 1 1 67 22 1456
2014 Télétravail - Non 37 30 11 12 9 1 1 67 21 1582
2014 Télétravail - Oui 36 31 12 13 9 0 0 67 22 54
2014 Partage d’emploi - Non 37 30 11 12 9 1 1 67 21 1634
2014 Étalement du revenu - Oui 32 31 22 8 7 0 0 63 15 24
2014 Étalement du revenu - Non 37 30 11 12 9 1 1 67 21 1612
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 26 11 12 9 1 1 68 21 994
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 36 11 12 9 0 0 67 21 642

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 41 15 12 10 0 0 62 22 367
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 40 12 12 8 0 0 69 20 1095
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 38 14 8 5 0 0 73 13 174
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 40 12 12 9 0 0 66 21 1288
2017 Télétravail - Non 27 40 13 12 8 0 0 67 21 1365
2017 Télétravail - Oui 26 46 10 6 12 0 0 72 18 97
2017 Partage d’emploi - Non 27 40 13 12 8 0 0 67 20 1461
2017 Étalement du revenu - Oui 29 59 12 0 0 0 0 88 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 27 40 12 12 9 0 0 67 21 1452
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 9 18 29 35 9 0 0 27 44 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 40 12 12 8 0 0 67 20 1451
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 40 11 12 8 0 0 68 21 875
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 40 14 11 9 0 0 66 20 587
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 17 32 15 19 18 0 0 49 37 439
2014 Semaine de travail comprimée - Non 23 30 20 15 12 0 0 53 27 1199
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 28 14 16 13 0 0 57 30 180
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 31 19 16 14 0 0 51 30 1458
2014 Télétravail - Non 21 30 19 16 14 0 0 52 30 1584
2014 Télétravail - Oui 27 28 12 19 15 0 0 54 34 54
2014 Partage d’emploi - Non 21 30 19 16 14 0 0 52 30 1636
2014 Étalement du revenu - Oui 8 17 27 19 28 0 0 25 47 24
2014 Étalement du revenu - Non 22 30 18 16 14 0 0 52 29 1614
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 30 21 15 13 0 0 52 27 995
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 30 15 18 16 0 0 51 34 643

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 47 9 5 5 0 0 80 11 366
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 42 9 7 3 0 0 82 10 1098
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 42 8 3 2 0 0 87 5 176
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 43 9 7 4 0 0 81 10 1288
2017 Télétravail - Non 38 43 9 6 3 0 0 81 10 1367
2017 Télétravail - Oui 34 51 6 4 4 0 0 85 9 97
2017 Partage d’emploi - Non 38 43 9 6 4 0 0 81 10 1463
2017 Étalement du revenu - Oui 46 41 13 0 0 0 0 87 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 38 43 9 6 4 0 0 81 10 1454
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 18 47 26 9 0 0 0 65 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 43 9 6 4 0 0 82 10 1453
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 42 8 7 3 0 0 81 10 877
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 46 9 5 4 0 0 82 9 587
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 36 39 12 9 4 0 0 75 13 439
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 34 10 9 4 0 0 77 13 1193
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 34 11 11 3 0 2 75 14 180
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 36 10 8 4 0 0 77 13 1452
2014 Télétravail - Non 41 36 10 9 4 0 0 77 13 1579
2014 Télétravail - Oui 44 23 22 6 1 0 4 70 8 53
2014 Partage d’emploi - Non 41 36 10 9 4 0 0 77 13 1631
2014 Étalement du revenu - Oui 16 44 12 14 14 0 0 60 28 24
2014 Étalement du revenu - Non 41 35 10 8 4 0 0 77 13 1608
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 34 9 8 5 0 0 78 13 991
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 38 12 9 4 0 0 75 13 641
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 50 24 8 7 10 0 0 74 17 369
2017 Semaine de travail comprimée - Non 52 26 7 6 7 0 0 79 13 1099
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 29 7 3 7 1 0 83 10 175
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 25 8 7 8 0 0 77 15 1293
2017 Télétravail - Non 52 25 8 6 8 0 0 78 14 1370
2017 Télétravail - Oui 45 31 7 8 8 1 0 76 17 98
2017 Partage d’emploi - Non 52 26 8 6 8 0 0 78 14 1467
2017 Étalement du revenu - Oui 71 10 9 10 0 0 0 81 10 10
2017 Étalement du revenu - Non 52 26 8 6 8 0 0 78 14 1458
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 47 35 8 0 9 0 0 83 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 52 26 8 6 8 0 0 78 14 1457
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 26 8 7 7 0 0 78 14 878
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 51 26 7 6 9 0 0 77 15 590

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 25 9 5 7 2 0 78 12 368
2017 Semaine de travail comprimée - Non 54 27 9 4 6 1 0 81 10 1097
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 28 6 3 6 1 0 85 9 174
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 26 9 5 6 1 0 80 11 1291
2017 Télétravail - Non 54 26 9 4 6 1 0 81 11 1367
2017 Télétravail - Oui 48 31 8 4 8 1 0 79 12 98
2017 Partage d’emploi - Non 54 26 9 4 6 1 0 80 11 1464
2017 Étalement du revenu - Oui 81 0 9 10 0 0 0 81 10 10
2017 Étalement du revenu - Non 53 26 9 4 6 1 0 80 11 1455
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 47 44 9 0 0 0 0 91 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 54 26 9 4 6 1 0 80 11 1454
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 54 26 9 5 6 0 0 80 11 877
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 53 26 8 4 7 1 0 81 11 588

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 33 13 16 16 0 0 55 32 368
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 32 13 13 13 0 0 61 26 1097
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 31 7 16 11 1 0 66 27 174
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 33 14 13 14 0 0 59 27 1291
2017 Télétravail - Non 27 32 13 13 14 0 0 60 27 1367
2017 Télétravail - Oui 22 37 8 19 15 0 0 59 33 98
2017 Partage d’emploi - Non 27 33 13 14 14 0 0 60 27 1464
2017 Étalement du revenu - Oui 41 37 10 0 12 0 0 78 12 10
2017 Étalement du revenu - Non 27 33 13 14 14 0 0 60 28 1455
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 54 11 17 17 0 0 54 35 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 32 13 14 14 0 0 60 27 1454
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 33 14 13 13 0 0 60 26 877
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 33 11 15 15 0 0 59 30 588

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 34 38 14 7 6 0 0 72 13 368
2017 Semaine de travail comprimée - Non 46 33 10 8 3 0 0 79 10 1095
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 32 8 8 4 0 0 80 12 172
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 35 11 7 4 0 0 77 11 1291
2017 Télétravail - Non 43 35 11 7 3 0 0 78 11 1366
2017 Télétravail - Oui 38 35 9 10 8 0 0 73 18 97
2017 Partage d’emploi - Non 43 35 11 7 4 0 0 78 11 1463
2017 Étalement du revenu - Oui 83 17 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 43 35 11 7 4 0 0 78 11 1453
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 8 74 8 0 9 0 0 83 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 34 11 7 4 0 0 78 11 1452
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 33 11 7 2 0 0 79 10 877
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 38 37 11 7 6 0 0 75 13 586

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 5 14 38 28 16 0 0 18 44 364
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 20 42 22 12 0 0 25 34 1073
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 22 42 20 10 1 0 28 30 170
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 18 40 24 13 0 0 22 37 1267
2017 Télétravail - Non 5 19 41 23 12 0 0 24 36 1341
2017 Télétravail - Oui 3 12 39 29 17 0 0 15 46 96
2017 Partage d’emploi - Non 5 19 41 24 13 0 0 23 36 1436
2017 Étalement du revenu - Oui 0 63 37 0 0 0 0 63 0 10
2017 Étalement du revenu - Non 5 18 41 24 13 0 0 23 36 1427
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 8 47 27 18 0 0 8 45 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 19 41 23 13 0 0 23 36 1426
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 20 41 23 11 0 0 25 34 858
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 16 39 25 14 0 0 21 39 579

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 29 39 11 4 0 0 15 45 364
2017 Semaine de travail comprimée - Non 12 23 39 19 6 0 0 25 36 1084
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 19 41 22 8 0 0 30 28 174
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 26 39 16 5 0 0 21 39 1274
2017 Télétravail - Non 13 25 39 17 6 0 0 23 38 1351
2017 Télétravail - Oui 12 21 49 13 4 0 0 18 34 97
2017 Partage d’emploi - Non 13 25 39 17 6 0 0 22 38 1447
2017 Étalement du revenu - Oui 0 7 42 39 11 0 0 51 7 10
2017 Étalement du revenu - Non 13 25 39 17 6 0 0 22 38 1438
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 20 32 48 0 0 0 0 0 52 10
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 13 25 39 17 6 0 0 23 38 1438
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 25 38 18 6 0 0 24 37 866
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 14 25 41 15 5 0 0 20 39 582
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 77 365
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 82 1092
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 81 174
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 80 1283
2017 Télétravail - Non 19 81 1359
2017 Télétravail - Oui 26 74 98
2017 Partage d’emploi - Non 20 80 1456
2017 Étalement du revenu - Non 20 80 1448
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 81 1446
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 82 872
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 79 585
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 80 438
2014 Semaine de travail comprimée - Non 17 83 1195
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 84 180
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 82 1453
2014 Télétravail - Non 18 82 1579
2014 Télétravail - Oui 17 83 54
2014 Partage d’emploi - Non 18 82 1631
2014 Étalement du revenu - Non 18 82 1609
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 83 991
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 642

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 49 83
2017 Semaine de travail comprimée - Non 52 195
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 31
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 247
2017 Télétravail - Non 52 252
2017 Télétravail - Oui 43 26
2017 Partage d’emploi - Non 51 278
2017 Étalement du revenu - Non 51 278
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 275
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 154
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 44 124
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 62 82
2014 Semaine de travail comprimée - Non 53 219
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 81 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 266
2014 Télétravail - Non 55 292
2014 Partage d’emploi - Non 55 301
2014 Étalement du revenu - Non 55 298
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 183
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 65 118

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 55 83
2017 Semaine de travail comprimée - Non 65 195
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 31
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 61 247
2017 Télétravail - Non 61 252
2017 Télétravail - Oui 73 26
2017 Partage d’emploi - Non 62 278
2017 Étalement du revenu - Non 62 278
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 62 275
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 63 154
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 60 124
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 49 82
2014 Semaine de travail comprimée - Non 61 219
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 266
2014 Télétravail - Non 57 292
2014 Partage d’emploi - Non 58 301
2014 Étalement du revenu - Non 57 298
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 63 183
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 48 118

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 83
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 195
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 247
2017 Télétravail - Non 7 252
2017 Partage d’emploi - Non 7 278
2017 Étalement du revenu - Non 7 278
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 7 275
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 154
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 9 124
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 6 82
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 219
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 266
2014 Télétravail - Non 6 292
2014 Partage d’emploi - Non 7 301
2014 Étalement du revenu - Non 6 298
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 183
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 6 118

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 195
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 247
2017 Télétravail - Non 3 252
2017 Partage d’emploi - Non 3 278
2017 Étalement du revenu - Non 3 278
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 275
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 124
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 82

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 195
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 247
2017 Télétravail - Non 3 252
2017 Partage d’emploi - Non 3 278
2017 Étalement du revenu - Non 3 278
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 275
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 154
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 35
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 266
2014 Télétravail - Non 4 292
2014 Partage d’emploi - Non 4 301

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 20 83
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 195
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 247
2017 Télétravail - Non 12 252
2017 Partage d’emploi - Non 11 278
2017 Étalement du revenu - Non 11 278
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 11 275
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 154
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 124
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 15 82
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 219
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 266
2014 Télétravail - Non 9 292
2014 Partage d’emploi - Non 9 301
2014 Étalement du revenu - Non 9 298
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 183
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 14 118

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 195
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 247
2017 Télétravail - Non 3 252
2017 Télétravail - Oui 0 26
2017 Partage d’emploi - Non 3 278
2017 Étalement du revenu - Non 3 278
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 275
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 219
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 266
2014 Télétravail - Non 6 292
2014 Partage d’emploi - Non 6 301
2014 Étalement du revenu - Non 6 298
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 183
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 9 91 364
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 90 1094
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 88 176
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 90 1282
2017 Télétravail - Non 9 91 1361
2017 Télétravail - Oui 18 82 97
2017 Partage d’emploi - Non 10 90 1457
2017 Étalement du revenu - Non 10 90 1448
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 90 1448
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 91 873
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 585
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 5 95 435
2014 Semaine de travail comprimée - Non 8 92 1198
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 91 180
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 93 1453
2014 Télétravail - Non 7 93 1579
2014 Télétravail - Oui 10 90 54
2014 Partage d’emploi - Non 7 93 1631
2014 Étalement du revenu - Non 7 93 1609
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 994
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 639

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 33
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 105
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 20
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 118
2017 Télétravail - Non 33 121
2017 Télétravail - Oui 30 17
2017 Partage d’emploi - Non 33 138
2017 Étalement du revenu - Non 33 137
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 137
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 78
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 60
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 88
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 89
2014 Télétravail - Non 41 99
2014 Partage d’emploi - Non 40 104
2014 Étalement du revenu - Non 40 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 69
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 35

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 90 105
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 91 118
2017 Télétravail - Non 91 121
2017 Partage d’emploi - Non 90 138
2017 Étalement du revenu - Non 90 137
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 90 137
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 92 78
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 89 60
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 96 16
2014 Semaine de travail comprimée - Non 74 88
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 15
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 81 89
2014 Télétravail - Non 76 99
2014 Partage d’emploi - Non 77 104
2014 Étalement du revenu - Non 77 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 76 69
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 80 35

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 33
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 20
2017 Télétravail - Oui 0 17
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 60
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 69

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Télétravail - Non 4 121
2017 Télétravail - Oui 0 17
2017 Partage d’emploi - Non 3 138
2017 Étalement du revenu - Non 3 137
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 137
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 16
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 88
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 15
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 89
2014 Télétravail - Non 0 99
2014 Partage d’emploi - Non 0 104
2014 Étalement du revenu - Non 0 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 69
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 35

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 33
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 16
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 15
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 35

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 105
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 118
2017 Télétravail - Non 8 121
2017 Télétravail - Oui 0 17
2017 Partage d’emploi - Non 7 138
2017 Étalement du revenu - Non 7 137
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 137
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 78
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 16
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 88
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 89
2014 Télétravail - Non 9 99
2014 Partage d’emploi - Non 9 104
2014 Étalement du revenu - Non 9 102
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 69

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 6 105
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 20
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 118
2017 Télétravail - Non 6 121
2017 Télétravail - Oui 0 17
2017 Partage d’emploi - Non 5 138
2017 Étalement du revenu - Non 5 137
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 137
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 78
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 16