Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 25. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 43 36 10 5 3 2 0 82 8 472
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 39 13 7 3 3 0 76 11 406
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 43 37 9 5 3 3 0 83 8 425
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 46 38 10 3 1 2 0 86 4 178
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 44 32 10 2 1 9 2 85 4 192
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 32 22 5 3 5 0 68 8 693
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 38 35 17 3 2 4 1 77 6 438
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 41 16 2 3 6 1 77 6 297

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 46 38 7 6 3 0 0 84 9 474
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 47 9 10 7 0 0 73 18 404
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 45 10 11 7 0 0 73 18 424
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 36 40 10 10 4 0 0 76 14 178
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 63 29 4 4 0 0 0 92 4 192
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 33 41 11 8 6 0 0 74 14 693
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 32 37 13 10 9 1 0 69 18 438
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 30 44 12 9 5 0 0 74 14 297

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 35 33 13 11 8 0 0 68 19 474
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 23 35 15 16 11 0 0 58 27 405
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 26 40 11 13 10 0 0 66 23 424
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 39 14 10 9 0 0 67 20 177
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 32 41 17 7 2 1 0 74 9 192
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 26 31 15 12 16 0 0 57 28 694
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 22 29 14 18 17 0 0 51 35 438
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 33 20 11 13 0 0 56 24 299

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 25 38 14 12 9 1 0 64 22 470
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 14 41 15 16 13 1 0 56 29 407
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 21 38 12 17 11 1 0 59 29 420
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 20 40 18 13 8 1 0 60 21 177

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 44 27 11 11 6 0 0 72 17 472
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 30 38 12 11 9 1 0 68 20 407
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 33 38 9 11 10 0 0 70 21 424
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 39 33 12 9 7 0 0 72 16 178
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 50 24 11 10 1 2 2 77 12 192
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 37 29 13 11 9 0 0 67 20 693
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 32 31 9 16 11 1 0 64 28 437
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 35 11 12 12 0 0 66 23 299

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 37 36 10 12 5 0 0 73 17 473
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 20 44 16 10 11 0 0 63 21 405
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 22 42 12 15 9 0 0 64 24 423
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 40 10 11 8 0 0 71 19 176
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 53 30 9 6 2 0 0 83 8 192
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 14 30 24 16 15 0 0 45 31 694
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 17 29 16 19 19 0 0 46 37 438
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 16 32 18 19 15 0 0 48 34 299

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 44 40 6 7 3 0 0 84 10 474
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 33 44 13 6 4 0 0 78 10 405
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 36 44 9 7 3 0 0 81 10 422
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 46 3 5 3 0 0 89 8 178
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 56 34 6 2 2 0 0 89 5 192
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 39 33 11 11 5 0 0 72 16 691
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 35 38 10 11 4 0 1 74 16 436
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 39 12 4 3 0 0 81 8 298
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 58 23 6 5 7 1 0 82 12 474
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 47 26 10 8 9 1 0 73 17 407
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 53 25 7 6 9 0 0 78 15 424
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 47 35 8 4 5 0 0 82 10 178

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 58 25 9 3 6 1 0 83 8 474
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 49 28 10 7 5 1 0 77 13 406
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 55 26 6 4 8 1 0 82 12 423
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 31 11 2 5 1 0 81 8 177

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 33 32 13 12 11 0 0 64 23 473
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 21 34 13 15 17 0 0 56 32 405
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 25 33 13 15 14 0 0 58 29 424
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 31 32 14 12 11 0 0 63 23 178

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 48 31 11 7 3 0 0 78 11 472
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 38 38 11 8 5 0 0 76 13 406
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 40 37 11 8 4 0 0 77 12 422
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 49 33 13 4 2 0 0 82 5 178

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 6 24 39 20 11 0 0 30 31 468
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 3 16 41 25 15 0 0 20 40 394
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 3 15 43 26 12 0 0 18 39 416
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 6 17 40 24 11 0 1 24 36 174

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 11 20 38 21 9 0 0 30 32 467
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 14 24 41 18 4 0 0 22 38 400
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 14 31 38 11 5 0 0 17 45 421
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 14 23 44 15 3 0 1 18 38 174
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 16 84 470
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 22 78 405
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 77 419
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 15 85 178
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 11 89 192
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 17 83 692
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 19 81 436
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 23 77 299

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 59 73
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 51 86
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 42 93
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 56 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 60 27
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 56 130
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 61 79
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 41 62

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 58 73
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 63 86
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 72 93
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 35 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 47 27
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 59 130
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 63 79
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 53 62

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 8 73
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 9 86
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 93
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 4 130
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 18 62

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 6 86
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 0 27
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 79

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 19 73
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 8 86
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 93
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 9 130
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 13 79
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 7 62
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 7 93 473
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 14 86 403
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 9 91 420
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 10 90 177
2014 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 6 94 192
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 8 92 692
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 6 94 436
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 5 95 298

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 41 31
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 41 51
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 28 40
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 15
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 34 47
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 36 26
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 37 19

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme 80 31
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 89 51
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 74 47
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 84 26
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 90 19

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 51
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 40
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 15
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 19

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 15
2014 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 0 47
2014 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 26
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 19

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 40
2017 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 15
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 19

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme 9 51
2014 Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme 0 19