Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 31. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 26 36 15 11 8 4 0 65 20 51
2017 Non-Autochtone 42 38 10 5 3 3 0 82 8 1420
2014 Autochtone 33 30 22 7 6 3 0 64 13 65
2014 Non-Autochtone 36 34 18 4 2 6 1 75 6 1572

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 27 37 15 16 6 0 0 64 22 51
2017 Non-Autochtone 34 43 8 9 5 0 0 78 14 1419
2014 Autochtone 43 29 11 12 5 0 0 72 18 65
2014 Non-Autochtone 37 39 11 8 6 0 0 76 14 1572
2011 Autochtone 35 31 17 8 8 1 0 67 16 103
2011 Non-Autochtone 34 40 13 7 5 0 0 75 12 2896
2008 Autochtone 32 38 13 13 4 0 0 70 17 118
2008 Non-Autochtone 38 42 11 7 3 1 0 80 9 3260

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 30 20 20 16 14 0 0 50 30 50
2017 Non-Autochtone 29 37 13 13 9 0 0 65 22 1420
2014 Autochtone 38 27 8 10 17 0 0 65 27 65
2014 Non-Autochtone 25 33 16 13 13 0 0 58 26 1575

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 22 20 21 21 13 2 0 43 35 50
2017 Non-Autochtone 20 40 14 15 11 1 0 61 25 1414

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 25 35 17 16 7 0 0 59 24 51
2017 Non-Autochtone 37 34 10 10 8 0 0 71 18 1420
2014 Autochtone 38 23 15 12 11 0 0 62 23 65
2014 Non-Autochtone 37 30 11 12 9 1 1 68 21 1573
2011 Autochtone 34 33 11 9 12 0 1 67 21 104
2011 Non-Autochtone 38 35 11 9 6 1 1 74 15 2915

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 14 36 25 10 16 0 0 50 25 50
2017 Non-Autochtone 28 40 12 12 8 0 0 68 20 1417
2014 Autochtone 27 24 16 16 17 0 0 51 32 65
2014 Non-Autochtone 21 30 19 16 14 0 0 52 30 1575
2011 Autochtone 21 34 20 10 13 1 0 56 24 103
2011 Non-Autochtone 25 38 17 13 7 0 0 63 20 2904
2008 Autochtone 29 34 11 17 7 2 0 65 25 118
2008 Non-Autochtone 37 40 11 8 3 1 0 77 11 3265

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 29 48 12 4 7 0 0 77 11 51
2017 Non-Autochtone 39 43 8 6 3 0 0 82 10 1418
2014 Autochtone 53 26 7 7 7 0 0 79 14 65
2014 Non-Autochtone 41 36 10 9 4 0 0 77 13 1569
2011 Autochtone 41 37 12 5 4 0 0 79 9 104
2011 Non-Autochtone 43 39 8 6 3 0 0 83 10 2921
2008 Autochtone 47 37 6 8 2 0 0 84 10 117
2008 Non-Autochtone 49 38 7 4 2 0 0 87 6 3268
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 40 26 8 14 13 0 0 66 26 51
2017 Non-Autochtone 52 26 8 6 8 0 0 79 13 1422

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 42 35 4 6 13 0 0 77 19 51
2017 Non-Autochtone 54 26 9 4 6 1 0 81 10 1419

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 22 19 14 28 17 0 0 41 45 51
2017 Non-Autochtone 27 33 13 13 13 0 0 61 26 1420

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 37 20 20 16 6 0 2 58 22 51
2017 Non-Autochtone 43 35 11 7 4 0 0 79 11 1417

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 8 11 43 25 13 0 0 19 38 49
2017 Non-Autochtone 4 19 41 23 12 0 0 23 36 1393

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 12 43 32 9 4 0 0 13 55 50
2017 Non-Autochtone 13 24 40 17 6 0 0 23 37 1402
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 39 61 51
2017 Non-Autochtone 19 81 1411
2014 Autochtone 27 73 65
2014 Non-Autochtone 17 83 1570

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 58 19
2017 Non-Autochtone 50 259
2014 Autochtone 100 14
2014 Non-Autochtone 53 286

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 67 19
2017 Non-Autochtone 62 259
2014 Non-Autochtone 59 286

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 7 259
2014 Non-Autochtone 7 286

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 0 19
2017 Non-Autochtone 3 259

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 3 259
2014 Autochtone 0 14
2014 Non-Autochtone 4 286

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 11 259
2014 Non-Autochtone 9 286

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 0 19
2017 Non-Autochtone 3 259
2014 Autochtone 0 14
2014 Non-Autochtone 5 286
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 18 82 50
2017 Non-Autochtone 10 90 1413
2014 Autochtone 16 84 65
2014 Non-Autochtone 7 93 1570

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 33 130
2014 Non-Autochtone 35 98

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 89 130
2014 Non-Autochtone 76 98

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 4 130
2014 Non-Autochtone 0 98

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 7 130
2014 Non-Autochtone 9 98

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 6 130