Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 32 44 2 9 3 6 3 84 14 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 37 40 8 9 6 0 0 78 14 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 44 12 4 3 3 0 80 7 124
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 34 12 5 3 3 0 79 8 190
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 39 11 4 3 3 0 82 7 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 39 12 4 3 4 0 80 7 249
2017 Âge - 50 à 54 ans 46 33 10 8 1 3 0 81 9 273
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 33 11 2 4 2 1 82 6 203
2017 Âge - 60 ans et plus 43 38 10 7 0 2 0 83 7 97
2014 Âge - 24 ans et moins 40 35 9 0 0 12 5 89 0 37
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 32 12 6 0 6 0 82 6 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 48 19 14 4 4 11 0 75 9 116
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 36 16 6 4 3 0 73 10 212
2014 Âge - 40 à 44 ans 30 29 28 5 3 5 0 63 9 252
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 34 21 5 2 6 1 70 7 300
2014 Âge - 50 à 54 ans 37 34 18 3 2 5 0 76 5 325
2014 Âge - 55 à 59 ans 35 41 15 3 2 4 0 79 5 199
2014 Âge - 60 ans et plus 36 39 10 3 2 7 2 83 6 120

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 40 6 6 3 0 0 85 9 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 40 11 6 2 0 0 81 8 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 51 7 5 2 0 0 86 6 124
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 40 7 10 7 0 0 76 18 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 42 10 7 8 0 0 75 15 215
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 48 9 8 5 0 0 78 13 248
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 45 6 9 6 0 0 79 15 273
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 38 10 13 6 0 0 71 19 203
2017 Âge - 60 ans et plus 38 33 12 13 3 0 0 71 17 97
2014 Âge - 24 ans et moins 67 30 2 0 0 0 0 98 0 37
2014 Âge - 25 à 29 ans 40 49 6 5 0 0 0 89 5 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 48 36 8 6 2 0 1 84 8 116
2014 Âge - 35 à 39 ans 39 39 10 6 4 1 0 79 11 212
2014 Âge - 40 à 44 ans 27 46 11 10 6 0 0 73 16 253
2014 Âge - 45 à 49 ans 31 36 12 12 8 0 0 68 20 298
2014 Âge - 50 à 54 ans 37 36 14 5 8 0 0 73 13 324
2014 Âge - 55 à 59 ans 36 32 13 10 8 0 0 68 19 200
2014 Âge - 60 ans et plus 37 45 8 9 2 0 0 82 11 121
2011 Âge - 24 ans et moins 54 38 5 1 1 0 0 92 2 96
2011 Âge - 25 à 29 ans 46 40 7 5 2 0 0 86 7 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 41 11 7 6 1 0 77 13 258
2011 Âge - 35 à 39 ans 34 39 17 8 3 0 0 72 11 351
2011 Âge - 40 à 44 ans 31 45 14 6 4 0 0 76 10 437
2011 Âge - 45 à 49 ans 32 43 11 8 4 0 1 76 13 520
2011 Âge - 50 à 54 ans 31 40 13 8 7 1 0 72 15 613
2011 Âge - 55 à 59 ans 35 35 17 8 6 0 0 70 13 381
2011 Âge - 60 ans et plus 37 38 15 6 3 1 0 75 9 205
2008 Âge - 24 ans et moins 63 28 4 2 0 3 0 93 2 100
2008 Âge - 25 à 29 ans 46 37 10 4 4 0 0 83 7 199
2008 Âge - 30 à 34 ans 40 45 9 4 1 1 0 86 5 313
2008 Âge - 35 à 39 ans 38 44 8 6 4 0 0 82 10 403
2008 Âge - 40 à 44 ans 34 44 11 7 3 1 0 78 11 502
2008 Âge - 45 à 49 ans 35 45 12 6 2 0 0 80 8 650
2008 Âge - 50 à 54 ans 33 41 12 9 4 0 0 74 14 625
2008 Âge - 55 à 59 ans 39 40 11 8 1 1 0 80 9 402
2008 Âge - 60 ans et plus 41 35 13 8 2 1 0 77 10 163

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 35 30 20 6 9 0 0 65 15 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 31 35 8 17 10 0 0 66 26 82
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 35 19 11 5 0 0 64 17 123
2017 Âge - 35 à 39 ans 30 37 10 12 11 0 0 67 23 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 37 15 11 8 0 0 66 19 217
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 39 13 8 11 0 0 68 19 250
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 36 11 15 9 0 0 64 25 272
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 35 13 15 12 0 0 61 27 202
2017 Âge - 60 ans et plus 24 33 16 19 8 1 0 58 26 97
2014 Âge - 24 ans et moins 38 41 15 6 0 0 0 79 6 37
2014 Âge - 25 à 29 ans 24 45 14 6 11 0 0 69 17 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 26 34 13 15 11 1 0 61 26 116
2014 Âge - 35 à 39 ans 25 33 15 14 13 0 0 59 27 212
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 26 9 14 13 0 0 64 27 253
2014 Âge - 45 à 49 ans 21 33 18 15 11 0 1 55 27 300
2014 Âge - 50 à 54 ans 24 32 18 12 13 0 1 57 25 325
2014 Âge - 55 à 59 ans 14 33 17 14 22 0 0 47 36 200
2014 Âge - 60 ans et plus 18 32 21 13 15 0 0 50 28 121

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 31 37 6 12 12 2 0 70 24 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 25 32 16 12 13 1 0 58 26 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 20 42 17 16 5 0 0 62 21 123
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 42 16 15 9 1 0 59 25 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 38 15 12 11 2 0 61 24 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 42 12 14 12 0 0 62 26 248
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 40 12 15 11 1 0 62 26 269
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 39 13 16 12 3 0 58 29 202
2017 Âge - 60 ans et plus 20 32 17 20 11 1 0 52 31 96

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 60 17 0 21 2 0 0 77 23 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 26 14 11 8 1 0 66 19 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 46 31 12 9 3 0 0 76 12 123
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 39 5 11 10 1 1 74 21 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 34 10 9 8 0 0 73 17 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 32 38 10 13 6 0 0 71 19 250
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 29 14 8 11 0 0 67 19 272
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 35 14 10 10 0 0 66 20 203
2017 Âge - 60 ans et plus 29 38 14 13 7 0 0 66 19 97
2014 Âge - 24 ans et moins 61 20 8 2 0 5 5 90 2 37
2014 Âge - 25 à 29 ans 46 38 5 4 7 0 0 84 11 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 31 5 5 11 1 0 78 17 116
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 32 12 10 10 0 0 67 20 212
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 24 12 9 8 0 0 71 17 252
2014 Âge - 45 à 49 ans 33 30 11 17 8 0 1 64 25 300
2014 Âge - 50 à 54 ans 28 33 10 18 9 1 0 62 27 325
2014 Âge - 55 à 59 ans 29 32 12 18 8 0 0 62 26 200
2014 Âge - 60 ans et plus 32 29 17 10 12 0 0 61 22 120
2011 Âge - 24 ans et moins 45 32 15 3 1 0 3 80 4 97
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 35 11 7 5 1 0 77 11 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 38 11 10 5 2 1 74 15 259
2011 Âge - 35 à 39 ans 39 35 10 9 7 0 1 74 16 353
2011 Âge - 40 à 44 ans 38 36 11 9 6 1 1 74 15 440
2011 Âge - 45 à 49 ans 36 35 11 9 7 1 2 72 16 522
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 36 12 10 7 1 1 71 17 621
2011 Âge - 55 à 59 ans 40 32 10 7 9 1 2 73 16 383
2011 Âge - 60 ans et plus 41 31 11 8 6 1 2 74 14 208

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 45 36 5 11 3 0 0 81 15 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 30 16 15 6 0 0 63 21 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 44 10 12 2 0 0 76 14 124
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 41 14 11 9 0 0 66 20 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 26 44 12 7 11 0 0 70 18 215
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 44 15 8 10 0 0 67 18 249
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 39 11 13 9 0 0 67 22 270
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 36 13 17 8 0 0 62 25 203
2017 Âge - 60 ans et plus 27 38 9 18 9 0 0 64 27 96
2014 Âge - 24 ans et moins 62 32 1 6 0 0 0 93 6 37
2014 Âge - 25 à 29 ans 34 36 18 9 3 0 0 70 12 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 32 29 16 15 7 0 0 62 22 116
2014 Âge - 35 à 39 ans 19 34 19 17 10 0 0 53 28 212
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 23 33 13 14 0 0 39 27 253
2014 Âge - 45 à 49 ans 18 29 17 17 19 1 0 47 37 300
2014 Âge - 50 à 54 ans 18 35 17 15 15 0 0 53 30 325
2014 Âge - 55 à 59 ans 14 27 17 24 19 0 0 41 42 200
2014 Âge - 60 ans et plus 23 35 14 15 13 0 0 57 29 121
2011 Âge - 24 ans et moins 43 34 14 7 1 0 0 77 9 97
2011 Âge - 25 à 29 ans 32 36 14 14 5 1 0 68 18 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 23 38 20 9 10 0 0 62 19 258
2011 Âge - 35 à 39 ans 23 36 20 14 7 1 0 59 21 353
2011 Âge - 40 à 44 ans 23 41 17 13 6 0 0 64 19 436
2011 Âge - 45 à 49 ans 24 38 14 15 7 1 1 63 23 517
2011 Âge - 50 à 54 ans 23 37 18 13 8 1 0 60 21 614
2011 Âge - 55 à 59 ans 25 36 17 14 7 0 0 62 21 386
2011 Âge - 60 ans et plus 29 43 13 9 6 0 0 72 15 208
2008 Âge - 24 ans et moins 55 30 9 2 2 3 0 87 4 101
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 39 8 11 4 1 0 76 16 198
2008 Âge - 30 à 34 ans 41 35 12 9 1 1 0 77 11 314
2008 Âge - 35 à 39 ans 36 41 10 8 5 0 0 77 13 403
2008 Âge - 40 à 44 ans 35 43 11 7 3 0 0 79 11 502
2008 Âge - 45 à 49 ans 37 41 12 7 3 0 0 78 10 650
2008 Âge - 50 à 54 ans 33 41 13 8 4 0 0 75 12 629
2008 Âge - 55 à 59 ans 34 43 11 8 3 1 0 78 11 402
2008 Âge - 60 ans et plus 42 32 12 9 2 3 0 76 12 164

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 39 40 8 14 0 0 0 78 14 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 43 10 6 6 0 0 79 12 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 44 7 5 2 0 0 87 7 123
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 43 8 8 4 1 0 80 12 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 45 9 6 4 0 0 81 10 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 44 10 6 4 0 0 80 10 250
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 43 8 5 3 0 0 84 8 272
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 39 7 9 4 0 0 81 12 201
2017 Âge - 60 ans et plus 37 47 12 1 3 0 0 85 4 97
2014 Âge - 24 ans et moins 55 35 8 1 2 0 0 90 2 37
2014 Âge - 25 à 29 ans 32 53 9 6 0 0 0 86 6 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 43 8 8 4 0 0 79 13 116
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 36 11 9 5 0 0 74 15 211
2014 Âge - 40 à 44 ans 45 30 10 10 5 0 0 75 15 253
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 33 12 13 5 0 0 70 18 299
2014 Âge - 50 à 54 ans 42 38 9 8 4 0 0 80 11 324
2014 Âge - 55 à 59 ans 38 37 11 8 5 0 1 75 13 200
2014 Âge - 60 ans et plus 50 33 12 4 1 0 0 83 6 118
2011 Âge - 24 ans et moins 46 33 14 5 1 0 0 80 6 97
2011 Âge - 25 à 29 ans 40 40 8 9 2 0 0 80 11 133
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 43 9 7 6 1 0 78 13 259
2011 Âge - 35 à 39 ans 39 43 6 8 4 0 0 82 12 353
2011 Âge - 40 à 44 ans 43 39 8 7 3 0 0 83 10 441
2011 Âge - 45 à 49 ans 42 39 8 6 4 0 0 82 10 524
2011 Âge - 50 à 54 ans 43 39 9 5 3 0 0 82 8 623
2011 Âge - 55 à 59 ans 48 35 8 5 3 0 0 84 8 384
2011 Âge - 60 ans et plus 55 34 5 4 2 0 0 89 6 208
2008 Âge - 24 ans et moins 50 36 10 3 0 0 0 86 3 101
2008 Âge - 25 à 29 ans 35 45 12 3 5 0 0 80 8 199
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 43 8 5 2 0 0 86 6 314
2008 Âge - 35 à 39 ans 44 42 7 5 2 0 0 86 7 403
2008 Âge - 40 à 44 ans 47 40 7 5 2 0 0 87 6 500
2008 Âge - 45 à 49 ans 52 38 5 4 1 0 0 89 5 651
2008 Âge - 50 à 54 ans 48 39 7 4 2 0 0 87 6 631
2008 Âge - 55 à 59 ans 57 31 5 4 2 0 0 89 6 402
2008 Âge - 60 ans et plus 58 27 9 6 0 0 0 85 6 164
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 66 11 10 3 9 0 0 78 13 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 24 6 7 5 0 0 82 12 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 47 36 7 4 6 0 0 83 10 124
2017 Âge - 35 à 39 ans 59 20 6 6 8 0 0 80 14 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 27 9 9 4 1 0 78 13 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 52 25 7 6 9 0 0 78 15 250
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 22 7 7 9 0 0 77 16 273
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 26 12 5 10 0 1 74 15 203
2017 Âge - 60 ans et plus 43 38 6 2 11 0 0 81 13 97

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 66 15 6 6 7 0 0 81 13 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 24 12 2 3 0 0 82 6 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 28 9 2 4 0 0 85 6 124
2017 Âge - 35 à 39 ans 61 22 6 6 5 0 0 83 10 190
2017 Âge - 40 à 44 ans 55 25 10 5 4 2 0 82 8 215
2017 Âge - 45 à 49 ans 51 28 9 4 7 1 0 79 12 250
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 30 6 3 8 1 0 83 11 272
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 22 12 7 8 2 0 74 14 203
2017 Âge - 60 ans et plus 45 33 10 4 7 0 0 78 12 97

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 36 38 11 2 13 0 0 74 15 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 29 23 16 21 11 0 0 52 32 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 27 29 19 15 9 0 0 57 24 124
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 38 11 10 17 0 0 62 28 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 30 17 13 13 0 0 58 26 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 26 37 12 11 13 1 0 64 24 248
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 32 8 16 14 0 0 62 30 273
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 28 13 14 17 1 0 56 31 202
2017 Âge - 60 ans et plus 21 36 16 17 9 0 0 57 26 97

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 57 30 10 3 0 0 0 86 3 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 38 35 9 15 3 0 0 73 18 82
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 32 13 6 4 0 0 77 10 123
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 38 9 9 5 0 0 77 14 191
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 36 12 6 5 0 0 77 11 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 43 37 9 7 3 0 0 80 10 248
2017 Âge - 50 à 54 ans 49 27 12 9 3 0 0 76 13 272
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 36 13 5 4 0 0 78 9 203
2017 Âge - 60 ans et plus 37 41 10 7 4 0 0 79 11 97

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 20 55 16 6 3 0 20 23 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 5 18 43 19 15 0 0 23 34 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 32 35 19 7 0 0 39 26 124
2017 Âge - 35 à 39 ans 3 20 40 23 14 0 0 23 37 188
2017 Âge - 40 à 44 ans 5 17 41 21 17 0 0 22 38 213
2017 Âge - 45 à 49 ans 4 18 38 28 12 0 0 22 40 244
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 16 42 22 14 0 0 22 36 269
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 17 39 30 11 0 0 20 41 194
2017 Âge - 60 ans et plus 6 15 45 24 9 0 0 21 34 91

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 6 13 41 30 10 0 0 40 19 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 14 21 38 24 4 0 0 28 35 82
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 18 38 30 7 0 0 37 25 122
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 22 40 16 5 0 0 21 39 188
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 21 45 12 6 0 0 18 37 217
2017 Âge - 45 à 49 ans 12 28 39 16 5 0 0 21 40 247
2017 Âge - 50 à 54 ans 13 27 37 16 7 0 0 23 40 269
2017 Âge - 55 à 59 ans 14 30 38 13 5 0 0 18 43 200
2017 Âge - 60 ans et plus 10 33 36 14 5 0 1 19 44 93
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 17 83 34
2017 Âge - 25 à 29 ans 11 89 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 89 123
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 84 187
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 78 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 22 78 248
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 80 272
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 77 203
2017 Âge - 60 ans et plus 23 77 94
2014 Âge - 25 à 29 ans 7 93 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 14 86 116
2014 Âge - 35 à 39 ans 19 81 212
2014 Âge - 40 à 44 ans 15 85 250
2014 Âge - 45 à 49 ans 18 82 300
2014 Âge - 50 à 54 ans 19 81 325
2014 Âge - 55 à 59 ans 24 76 200
2014 Âge - 60 ans et plus 26 74 120

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 60 13
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 29
2017 Âge - 40 à 44 ans 42 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 54
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 53
2017 Âge - 55 à 59 ans 52 45
2017 Âge - 60 ans et plus 42 22
2014 Âge - 30 à 34 ans 46 17
2014 Âge - 35 à 39 ans 67 43
2014 Âge - 40 à 44 ans 52 42
2014 Âge - 45 à 49 ans 70 51
2014 Âge - 50 à 54 ans 56 66
2014 Âge - 55 à 59 ans 45 46
2014 Âge - 60 ans et plus 42 25

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 13
2017 Âge - 35 à 39 ans 64 29
2017 Âge - 40 à 44 ans 74 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 57 54
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 53
2017 Âge - 55 à 59 ans 60 45
2017 Âge - 60 ans et plus 77 22
2014 Âge - 30 à 34 ans 59 17
2014 Âge - 35 à 39 ans 54 43
2014 Âge - 40 à 44 ans 64 42
2014 Âge - 45 à 49 ans 62 51
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 66
2014 Âge - 55 à 59 ans 53 46
2014 Âge - 60 ans et plus 71 25

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 54
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 45
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 66

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2017 Âge - 60 ans et plus 0 22
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 17
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 43
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 42
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 51
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 66

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 46
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 45
2017 Âge - 60 ans et plus 0 22
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 17
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 43
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 42
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 51

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 17 29
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 46
2017 Âge - 50 à 54 ans 12 53
2014 Âge - 45 à 49 ans 8 51
2014 Âge - 55 à 59 ans 14 46

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 13
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 46
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 43
2014 Âge - 50 à 54 ans 7 66
2014 Âge - 55 à 59 ans 14 46
2014 Âge - 60 ans et plus 0 25
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 9 91 83
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 93 124
2017 Âge - 35 à 39 ans 11 89 189
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 89 216
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 92 248
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 92 270
2017 Âge - 55 à 59 ans 11 89 202
2017 Âge - 60 ans et plus 17 83 95
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 100 53
2014 Âge - 30 à 34 ans 11 89 116
2014 Âge - 35 à 39 ans 7 93 212
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 93 253
2014 Âge - 45 à 49 ans 6 94 299
2014 Âge - 50 à 54 ans 7 93 325
2014 Âge - 55 à 59 ans 10 90 198
2014 Âge - 60 ans et plus 5 95 120

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 24
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 19
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 20
2014 Âge - 35 à 39 ans 51 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 44 17
2014 Âge - 50 à 54 ans 46 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 22 17

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 40 à 44 ans 80 24
2014 Âge - 35 à 39 ans 88 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 90 17
2014 Âge - 45 à 49 ans 80 15
2014 Âge - 50 à 54 ans 91 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 84 17

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 24
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 19
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 22

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 19
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 21
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 17
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 15
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 22
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 17

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 21
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 24
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 21
2017 Âge - 60 ans et plus 0 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 17
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 17

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 19
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 14
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 17

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 21
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 20
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 15
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 22