Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 26. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 37 7 10 6 3 1 77 16 325
2017 Semaine de travail comprimée - Non 34 42 10 7 4 2 0 78 11 2406
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 38 9 8 2 2 1 80 10 287
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 42 10 7 4 2 0 78 12 2444
2017 Télétravail - Non 34 42 10 7 4 2 0 78 12 2535
2017 Télétravail - Oui 40 39 10 6 3 3 0 81 9 196
2017 Partage d’emploi - Non 34 42 10 7 4 2 0 78 12 2731
2017 Étalement du revenu - Oui 29 50 8 4 3 5 0 83 8 44
2017 Étalement du revenu - Non 34 42 10 7 4 2 0 78 12 2687
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 42 10 7 4 2 0 78 12 2728
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 43 10 7 4 2 0 78 12 1986
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 38 38 8 8 4 3 1 79 12 745
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 32 38 18 5 4 3 0 72 9 477
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 36 14 6 4 5 0 75 10 2731
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 34 10 6 3 5 1 80 10 366
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 37 15 5 4 5 0 74 10 2842
2014 Télétravail - Non 34 37 14 6 4 5 0 75 10 3054
2014 Télétravail - Oui 35 31 20 6 3 6 0 70 9 154
2014 Partage d’emploi - Non 34 36 15 6 4 5 0 75 10 3206
2014 Étalement du revenu - Oui 31 31 18 10 4 5 0 66 15 93
2014 Étalement du revenu - Non 34 37 14 5 4 5 0 75 10 3115
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 37 14 5 4 5 0 75 10 2223
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 35 36 15 6 3 4 1 75 10 985

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 42 11 14 5 0 0 70 19 324
2017 Semaine de travail comprimée - Non 31 43 10 9 6 0 0 75 15 2400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 44 5 8 4 0 0 83 12 287
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 43 11 10 6 0 0 73 16 2437
2017 Télétravail - Non 31 43 10 10 6 0 0 74 15 2530
2017 Télétravail - Oui 33 42 8 11 6 0 0 75 17 194
2017 Partage d’emploi - Non 31 43 10 10 6 0 0 74 16 2724
2017 Étalement du revenu - Oui 40 47 4 9 0 0 0 87 9 44
2017 Étalement du revenu - Non 31 43 10 10 6 0 0 74 16 2680
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 43 10 10 6 0 0 74 15 2721
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 43 11 9 6 0 0 74 16 1982
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 43 8 11 4 0 0 76 15 742
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 31 43 14 6 5 1 0 75 11 476
2014 Semaine de travail comprimée - Non 37 38 13 7 5 1 0 75 12 2728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 38 11 3 3 0 1 83 7 366
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 39 13 7 5 1 0 74 13 2838
2014 Télétravail - Non 36 38 13 7 5 1 0 75 12 3050
2014 Télétravail - Oui 38 41 16 4 1 0 0 79 5 154
2014 Partage d’emploi - Non 36 39 13 7 5 1 0 75 12 3202
2014 Étalement du revenu - Oui 31 44 12 9 6 0 0 74 14 92
2014 Étalement du revenu - Non 36 38 13 7 5 1 0 75 12 3112
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 38 13 7 6 1 0 74 13 2221
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 37 40 13 5 4 0 0 78 9 983

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 43 16 10 9 0 0 66 19 326
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 39 13 11 8 0 0 68 19 2405
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 40 10 9 6 0 1 75 15 285
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 39 14 11 8 0 0 67 19 2446
2017 Télétravail - Non 28 39 14 11 8 0 0 67 19 2535
2017 Télétravail - Oui 31 42 10 8 9 0 0 73 17 196
2017 Partage d’emploi - Non 28 39 14 11 8 0 0 68 19 2731
2017 Étalement du revenu - Oui 25 55 11 7 2 0 0 80 9 44
2017 Étalement du revenu - Non 28 39 14 11 8 0 0 67 19 2687
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 39 14 10 8 0 0 68 19 2728
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 38 14 11 8 0 0 67 19 1987
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 28 42 13 9 8 0 0 70 17 744
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 41 14 14 8 1 0 63 22 478
2014 Semaine de travail comprimée - Non 27 35 15 13 10 0 0 62 22 2734
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 35 14 11 7 0 1 68 18 366
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 36 15 13 10 0 0 61 23 2846
2014 Télétravail - Non 26 36 15 13 10 0 0 62 23 3058
2014 Télétravail - Oui 26 37 18 14 5 0 0 63 19 154
2014 Partage d’emploi - Non 26 36 15 13 9 0 0 62 22 3210
2014 Étalement du revenu - Oui 20 40 16 15 8 1 0 61 23 93
2014 Étalement du revenu - Non 26 36 15 13 10 0 0 62 22 3119
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 35 16 13 10 0 0 61 23 2226
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 38 14 13 8 0 0 65 21 986

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 44 14 12 10 1 0 63 23 326
2017 Semaine de travail comprimée - Non 23 37 15 14 9 1 0 61 24 2403
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 37 17 13 8 1 0 62 21 285
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 38 15 14 9 1 0 61 24 2444
2017 Télétravail - Non 22 38 15 14 9 1 0 61 24 2534
2017 Télétravail - Oui 25 38 14 15 7 0 1 64 22 195
2017 Partage d’emploi - Non 22 38 15 14 9 1 0 61 24 2729
2017 Étalement du revenu - Oui 31 54 11 2 2 0 0 85 5 44
2017 Étalement du revenu - Non 22 38 15 14 9 1 0 61 24 2685
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 38 15 14 9 1 0 61 24 2726
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 37 15 15 9 1 0 61 24 1985
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 41 15 13 9 1 0 63 22 744

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 34 38 8 11 9 0 0 72 20 324
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 35 12 10 9 1 0 68 19 2405
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 35 6 7 7 0 1 80 14 287
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 35 12 11 9 1 0 67 20 2442
2017 Télétravail - Non 32 35 12 11 9 1 0 68 20 2533
2017 Télétravail - Oui 44 33 8 8 6 0 1 77 14 196
2017 Partage d’emploi - Non 33 35 12 10 9 1 0 69 19 2729
2017 Étalement du revenu - Oui 49 35 7 6 2 0 0 85 8 44
2017 Étalement du revenu - Non 33 35 12 11 9 1 0 68 20 2685
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 35 12 10 9 1 0 69 19 2726
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 35 14 11 9 1 0 66 20 1985
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 40 36 7 9 7 0 1 76 17 744
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 34 34 12 11 9 0 0 68 20 478
2014 Semaine de travail comprimée - Non 33 33 12 11 10 0 1 67 21 2732
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 31 9 6 5 0 1 80 11 366
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 34 12 12 10 0 1 65 22 2844
2014 Télétravail - Non 32 34 12 11 10 0 1 66 21 3057
2014 Télétravail - Oui 56 25 7 8 4 0 0 81 12 153
2014 Partage d’emploi - Non 33 33 12 11 10 0 1 67 21 3208
2014 Étalement du revenu - Oui 40 28 10 16 6 0 0 68 22 93
2014 Étalement du revenu - Non 33 33 12 11 10 0 1 67 21 3117
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 34 12 12 11 0 1 64 23 2225
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 41 31 11 9 7 0 0 73 16 985

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 22 40 13 14 10 0 0 63 24 326
2017 Semaine de travail comprimée - Non 25 39 15 12 9 0 0 64 21 2409
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 39 9 14 6 1 0 70 21 287
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 39 15 12 9 0 0 63 22 2448
2017 Télétravail - Non 24 39 15 13 9 0 0 63 22 2539
2017 Télétravail - Oui 29 40 9 13 8 0 0 70 21 196
2017 Partage d’emploi - Non 24 39 14 13 9 0 0 64 22 2735
2017 Étalement du revenu - Oui 28 54 5 6 8 0 0 82 14 44
2017 Étalement du revenu - Non 24 39 15 13 9 0 0 64 22 2691
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 24 39 14 13 9 0 0 64 22 2732
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 39 16 12 9 0 0 63 22 1989
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 40 11 14 8 0 0 67 22 746
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 19 38 17 15 10 0 0 57 26 477
2014 Semaine de travail comprimée - Non 21 35 18 16 10 1 0 56 26 2730
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 39 15 14 7 1 1 63 21 365
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 35 18 16 10 1 0 55 26 2842
2014 Télétravail - Non 21 35 18 16 10 1 0 56 26 3053
2014 Télétravail - Oui 19 41 17 16 7 0 0 61 22 154
2014 Partage d’emploi - Non 20 35 18 16 10 1 0 56 26 3205
2014 Étalement du revenu - Oui 13 31 26 23 7 0 0 44 30 93
2014 Étalement du revenu - Non 21 35 18 16 10 1 0 57 26 3114
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 34 18 16 10 1 0 55 27 2223
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 38 18 15 8 0 0 59 24 984

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 33 43 11 8 5 0 0 77 13 326
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 42 11 8 4 0 0 77 12 2405
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 40 9 6 4 0 0 81 10 286
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 42 11 8 4 0 0 76 13 2445
2017 Télétravail - Non 34 42 11 8 4 0 0 76 12 2537
2017 Télétravail - Oui 36 44 7 8 4 0 0 81 12 194
2017 Partage d’emploi - Non 34 42 11 8 4 0 0 77 12 2731
2017 Étalement du revenu - Oui 27 55 4 10 4 0 0 82 14 44
2017 Étalement du revenu - Non 35 42 11 8 4 0 0 77 12 2687
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 42 11 8 4 0 0 77 12 2728
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 42 11 8 4 0 0 76 13 1986
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 43 9 7 4 0 0 80 11 745
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 32 42 13 9 4 0 0 74 13 477
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 39 14 8 6 0 0 73 13 2732
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 41 12 7 5 0 1 76 12 365
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 39 14 8 5 0 0 73 13 2844
2014 Télétravail - Non 34 39 13 8 5 0 0 73 13 3055
2014 Télétravail - Oui 39 35 15 6 4 0 0 74 11 154
2014 Partage d’emploi - Non 34 39 13 8 5 0 0 73 13 3207
2014 Étalement du revenu - Oui 27 43 19 9 2 0 0 71 11 93
2014 Étalement du revenu - Non 34 39 13 8 5 0 0 74 13 3116
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 39 13 8 6 0 0 73 14 2225
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 34 40 14 8 4 0 0 74 12 984
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 46 28 7 8 11 0 0 75 18 324
2017 Semaine de travail comprimée - Non 52 25 7 7 9 0 0 77 16 2411
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 58 24 4 5 8 0 0 82 14 287
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 25 7 8 9 0 0 76 17 2448
2017 Télétravail - Non 50 26 7 7 9 0 0 76 17 2540
2017 Télétravail - Oui 63 18 6 8 4 0 0 81 12 195
2017 Partage d’emploi - Non 51 25 7 7 9 0 0 77 16 2735
2017 Étalement du revenu - Oui 59 19 11 9 2 0 0 78 11 44
2017 Étalement du revenu - Non 51 25 7 7 9 0 0 77 16 2691
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 51 25 7 7 9 0 0 77 16 2732
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 26 7 8 9 0 0 76 17 1991
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 54 24 6 7 8 0 0 78 16 744

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 46 30 9 6 9 0 0 76 15 324
2017 Semaine de travail comprimée - Non 53 24 9 6 7 1 0 78 13 2406
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 21 7 4 6 1 0 83 10 285
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 25 9 7 7 1 0 77 14 2445
2017 Télétravail - Non 51 26 9 7 7 1 0 77 14 2535
2017 Télétravail - Oui 65 17 9 4 5 1 0 83 9 195
2017 Partage d’emploi - Non 52 25 9 6 7 1 0 78 13 2730
2017 Étalement du revenu - Oui 59 23 9 4 5 0 0 82 9 44
2017 Étalement du revenu - Non 52 25 9 6 7 1 0 78 14 2686
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 52 25 9 6 7 1 0 78 13 2727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 26 9 7 7 1 0 77 14 1988
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 56 23 8 5 7 0 0 80 12 742

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 19 35 13 17 16 0 0 54 33 324
2017 Semaine de travail comprimée - Non 24 32 14 15 15 0 0 56 30 2409
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 31 15 9 14 0 0 62 23 287
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 32 14 16 15 0 0 55 31 2446
2017 Télétravail - Non 24 32 14 15 15 0 0 56 30 2538
2017 Télétravail - Oui 26 29 13 19 12 0 1 56 31 195
2017 Partage d’emploi - Non 24 32 14 15 15 0 0 56 30 2733
2017 Étalement du revenu - Oui 37 32 2 20 9 0 0 69 29 44
2017 Étalement du revenu - Non 24 32 14 15 15 0 0 56 30 2689
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 24 32 14 15 15 0 0 56 30 2730
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 32 14 15 15 0 0 56 30 1989
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 25 32 13 15 14 0 0 57 29 744

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 38 19 12 9 1 0 60 21 323
2017 Semaine de travail comprimée - Non 20 36 20 13 9 2 0 57 22 2407
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 37 20 14 7 2 0 58 22 287
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 37 20 13 9 1 0 58 22 2443
2017 Télétravail - Non 20 37 20 13 9 2 0 58 22 2536
2017 Télétravail - Oui 24 33 18 16 9 0 0 57 25 194
2017 Partage d’emploi - Non 20 37 20 13 9 1 0 58 22 2730
2017 Étalement du revenu - Oui 25 35 18 16 4 2 0 61 20 44
2017 Étalement du revenu - Non 20 37 20 13 9 1 0 58 22 2686
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 37 20 13 9 1 0 58 22 2727
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 37 20 13 9 2 0 57 22 1988
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 37 19 14 8 1 0 59 22 742

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 3 20 38 26 13 0 0 23 39 321
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 18 41 24 12 0 0 22 37 2380
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 22 42 22 8 0 0 27 31 286
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 18 41 25 13 0 0 21 38 2415
2017 Télétravail - Non 3 18 41 24 12 0 0 22 37 2506
2017 Télétravail - Oui 1 23 39 26 11 0 0 24 37 195
2017 Partage d’emploi - Non 3 19 41 25 12 0 0 22 37 2701
2017 Étalement du revenu - Oui 4 11 57 20 8 0 0 16 28 43
2017 Étalement du revenu - Non 3 19 41 25 12 0 0 22 37 2658
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 19 41 25 12 0 0 22 37 2698
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 18 41 25 13 0 0 21 38 1962
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 21 41 24 10 0 0 25 34 739

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 30 38 15 5 0 0 20 42 320
2017 Semaine de travail comprimée - Non 12 25 39 17 7 0 0 23 37 2386
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 21 42 17 11 0 0 28 30 285
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 26 39 16 6 0 0 22 39 2421
2017 Télétravail - Non 12 26 39 16 6 0 0 23 38 2513
2017 Télétravail - Oui 9 26 37 20 7 0 0 27 35 193
2017 Partage d’emploi - Non 12 26 39 16 6 0 0 23 38 2706
2017 Étalement du revenu - Oui 2 30 44 13 11 0 0 24 32 44
2017 Étalement du revenu - Non 12 26 39 16 6 0 0 23 38 2662
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 26 39 16 6 0 0 23 38 2703
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 26 39 16 6 0 0 22 39 1970
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 26 39 17 8 0 0 25 36 736
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 71 320
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 72 2381
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 73 284
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 72 2417
2017 Télétravail - Non 29 71 2508
2017 Télétravail - Oui 24 76 193
2017 Partage d’emploi - Non 28 72 2701
2017 Étalement du revenu - Oui 12 88 43
2017 Étalement du revenu - Non 28 72 2658
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 72 2698
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 71 1964
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 26 74 737
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 24 76 477
2014 Semaine de travail comprimée - Non 25 75 2728
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 78 365
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 75 2840
2014 Télétravail - Non 25 75 3051
2014 Télétravail - Oui 25 75 154
2014 Partage d’emploi - Non 25 75 3203
2014 Étalement du revenu - Oui 21 79 93
2014 Étalement du revenu - Non 25 75 3112
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 75 2221
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 24 76 984

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 54 94
2017 Semaine de travail comprimée - Non 47 664
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 684
2017 Télétravail - Non 48 711
2017 Télétravail - Oui 50 47
2017 Partage d’emploi - Non 48 758
2017 Étalement du revenu - Non 48 753
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 48 758
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 567
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 54 191
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 47 113
2014 Semaine de travail comprimée - Non 44 680
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 711
2014 Télétravail - Non 44 753
2014 Télétravail - Oui 50 40
2014 Partage d’emploi - Non 44 793
2014 Étalement du revenu - Oui 48 19
2014 Étalement du revenu - Non 44 774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 558
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 48 235

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 58 94
2017 Semaine de travail comprimée - Non 70 664
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 66 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 69 684
2017 Télétravail - Non 68 711
2017 Télétravail - Oui 72 47
2017 Partage d’emploi - Non 68 758
2017 Étalement du revenu - Non 68 753
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 68 758
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 70 567
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 64 191
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 62 113
2014 Semaine de travail comprimée - Non 68 680
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 68 711
2014 Télétravail - Non 67 753
2014 Télétravail - Oui 67 40
2014 Partage d’emploi - Non 67 793
2014 Étalement du revenu - Oui 74 19
2014 Étalement du revenu - Non 67 774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 69 558
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 62 235

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 94
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 664
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 684
2017 Télétravail - Non 8 711
2017 Partage d’emploi - Non 8 758
2017 Étalement du revenu - Non 8 753
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 758
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 567
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 6 191
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 9 113
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 680
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 711
2014 Télétravail - Non 10 753
2014 Partage d’emploi - Non 9 793
2014 Étalement du revenu - Non 9 774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 558
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 235

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 94
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 74
2017 Télétravail - Oui 0 47
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 191
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 113
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 82
2014 Télétravail - Oui 0 40
2014 Étalement du revenu - Oui 0 19
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 235

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 5 94
2017 Semaine de travail comprimée - Non 4 664
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 684
2017 Télétravail - Non 4 711
2017 Partage d’emploi - Non 4 758
2017 Étalement du revenu - Non 4 753
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 4 758
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 567
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 191
2014 Semaine de travail comprimée - Non 2 680
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 2 711
2014 Télétravail - Non 2 753
2014 Partage d’emploi - Non 2 793
2014 Étalement du revenu - Oui 0 19
2014 Étalement du revenu - Non 2 774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 558

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 16 94
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 664
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 74
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 684
2017 Télétravail - Non 11 711
2017 Partage d’emploi - Non 10 758
2017 Étalement du revenu - Non 10 753
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 758
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 567
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 14 191
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 113
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 680
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 82
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 711
2014 Télétravail - Non 10 753
2014 Télétravail - Oui 12 40
2014 Partage d’emploi - Non 10 793
2014 Étalement du revenu - Oui 26 19
2014 Étalement du revenu - Non 9 774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 558
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 10 235

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 94
2017 Semaine de travail comprimée - Non 2 664
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 684
2017 Télétravail - Non 3 711
2017 Partage d’emploi - Non 3 758
2017 Étalement du revenu - Non 3 753
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 758
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 2 567
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 5 191
2014 Semaine de travail comprimée - Non 3 680
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 711
2014 Télétravail - Non 3 753
2014 Télétravail - Oui 0 40
2014 Partage d’emploi - Non 3 793
2014 Étalement du revenu - Oui 0 19
2014 Étalement du revenu - Non 3 774
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 558
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 3 235
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 19 81 324
2017 Semaine de travail comprimée - Non 16 84 2400
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 83 287
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 84 2437
2017 Télétravail - Non 17 83 2528
2017 Télétravail - Oui 13 87 196
2017 Partage d’emploi - Non 16 84 2724
2017 Étalement du revenu - Non 16 84 2680
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 16 84 2721
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 84 1980
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 84 744
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 87 478
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 2730
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 89 366
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 89 2842
2014 Télétravail - Non 11 89 3055
2014 Télétravail - Oui 10 90 153
2014 Partage d’emploi - Non 11 89 3206
2014 Étalement du revenu - Oui 13 87 92
2014 Étalement du revenu - Non 11 89 3116
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 2224
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 984

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 65
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 377
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 45
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 397
2017 Télétravail - Non 38 416
2017 Télétravail - Oui 26 26
2017 Partage d’emploi - Non 37 442
2017 Étalement du revenu - Non 37 438
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 442
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 321
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 121
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 31 55
2014 Semaine de travail comprimée - Non 35 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 40
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 307
2014 Télétravail - Non 34 330
2014 Télétravail - Oui 29 17
2014 Partage d’emploi - Non 34 347
2014 Étalement du revenu - Oui 50 12
2014 Étalement du revenu - Non 34 335
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 233
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 34 114

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 65 65
2017 Semaine de travail comprimée - Non 81 377
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 78 397
2017 Télétravail - Non 79 416
2017 Partage d’emploi - Non 79 442
2017 Étalement du revenu - Non 79 438
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 79 442
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 80 321
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 77 121
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 77 55
2014 Semaine de travail comprimée - Non 79 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 80 40
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 78 307
2014 Télétravail - Non 79 330
2014 Télétravail - Oui 70 17
2014 Partage d’emploi - Non 78 347
2014 Étalement du revenu - Oui 84 12
2014 Étalement du revenu - Non 78 335
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 79 233
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 76 114

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 377
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 4 397
2017 Télétravail - Non 3 416
2017 Partage d’emploi - Non 3 442
2017 Étalement du revenu - Non 3 438
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 442
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 321
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 11 55
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 307
2014 Télétravail - Non 6 330
2014 Télétravail - Oui 0 17
2014 Partage d’emploi - Non 6 347
2014 Étalement du revenu - Oui 0 12
2014 Étalement du revenu - Non 6 335
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 233
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 6 114

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 0 65
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 45
2017 Télétravail - Oui 0 26
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 0 121
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 0 55
2014 Semaine de travail comprimée - Non 0 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 40
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 307
2014 Télétravail - Non 0 330
2014 Télétravail - Oui 0 17
2014 Partage d’emploi - Non 0 347
2014 Étalement du revenu - Oui 0 12
2014 Étalement du revenu - Non 0 335
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 233
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 0 114

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Non 5 377
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 397
2017 Télétravail - Non 5 416
2017 Partage d’emploi - Non 5 442
2017 Étalement du revenu - Non 5 438
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 5 442
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 321
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 121
2014 Semaine de travail comprimée - Non 4 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 40
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 307
2014 Télétravail - Non 5 330
2014 Télétravail - Oui 0 17
2014 Partage d’emploi - Non 5 347
2014 Étalement du revenu - Oui 0 12
2014 Étalement du revenu - Non 5 335
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 233

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 65
2017 Semaine de travail comprimée - Non 11 377
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 397
2017 Télétravail - Non 12 416
2017 Partage d’emploi - Non 12 442
2017 Étalement du revenu - Non 12 438
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 442
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 321
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 12 121
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 55
2014 Semaine de travail comprimée - Non 14 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 40
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 307
2014 Télétravail - Non 14 330
2014 Partage d’emploi - Non 14 347
2014 Étalement du revenu - Non 13 335
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 233
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 17 114

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 9 65
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 377
2017 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 397
2017 Télétravail - Non 8 416
2017 Partage d’emploi - Non 8 442
2017 Étalement du revenu - Non 8 438
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 442
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 321
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 10 121
2014 Semaine de travail comprimée - Non 5 292
2014 Horaire variable (c.-à-d. heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 307
2014 Télétravail - Non 5 330
2014 Télétravail - Oui 0 17
2014 Partage d’emploi - Non 5 347
2014 Étalement du revenu - Oui 0 12
2014 Étalement du revenu - Non 5 335
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 233
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 4 114