Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Affaires autochtones et du Nord Canada selon la Question 31. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 32 38 10 10 7 1 0 72 18 654
2017 Non-Autochtone 35 43 9 6 3 3 0 81 10 2109
2014 Autochtone 30 34 15 9 7 5 1 68 16 798
2014 Non-Autochtone 36 37 14 5 3 5 0 77 8 2415

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 27 41 12 11 9 0 0 68 20 651
2017 Non-Autochtone 32 44 10 9 5 0 0 76 14 2105
2014 Autochtone 31 38 15 7 7 1 1 70 15 795
2014 Non-Autochtone 37 39 12 7 4 1 0 77 11 2414
2011 Autochtone 36 37 14 7 6 1 0 73 13 1043
2011 Non-Autochtone 38 41 11 6 4 1 0 79 9 2955
2008 Autochtone 33 42 13 7 5 1 0 75 12 813
2008 Non-Autochtone 35 40 11 8 4 1 0 76 12 2050

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 30 35 12 12 12 0 0 65 23 652
2017 Non-Autochtone 27 41 14 10 7 0 0 69 17 2110
2014 Autochtone 24 35 15 14 11 0 1 60 25 799
2014 Non-Autochtone 26 36 15 13 9 0 0 63 22 2417

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 24 33 14 17 11 1 0 57 28 651
2017 Non-Autochtone 22 40 15 13 9 1 0 63 22 2110

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 30 33 14 10 12 1 0 64 22 654
2017 Non-Autochtone 33 36 11 11 8 1 0 70 19 2107
2014 Autochtone 31 31 14 12 12 0 1 63 24 799
2014 Non-Autochtone 34 34 11 11 9 0 1 69 20 2415
2011 Autochtone 37 33 11 11 6 0 1 71 18 1044
2011 Non-Autochtone 39 36 9 9 6 0 1 76 15 2961

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 23 34 15 16 11 1 0 57 27 654
2017 Non-Autochtone 25 41 14 11 8 0 0 66 20 2112
2014 Autochtone 19 35 18 16 11 1 1 55 27 798
2014 Non-Autochtone 21 36 17 16 9 1 0 57 25 2414
2011 Autochtone 27 36 18 12 8 0 0 63 20 1043
2011 Non-Autochtone 25 40 15 12 7 1 0 66 19 2958
2008 Autochtone 30 40 14 9 7 0 0 70 16 816
2008 Non-Autochtone 26 40 15 12 7 0 0 67 19 2053

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 35 39 12 9 4 1 0 74 13 653
2017 Non-Autochtone 34 43 10 8 4 0 0 78 12 2111
2014 Autochtone 37 39 12 6 4 0 0 77 11 798
2014 Non-Autochtone 33 39 14 8 6 0 0 72 14 2415
2011 Autochtone 41 39 9 7 3 0 0 81 10 1043
2011 Non-Autochtone 40 41 10 7 3 0 0 80 10 2963
2008 Autochtone 45 38 8 8 2 0 0 82 10 816
2008 Non-Autochtone 41 43 7 6 3 0 0 84 9 2053
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 48 24 7 8 13 0 0 72 21 656
2017 Non-Autochtone 52 26 7 7 7 0 0 78 15 2111

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 50 24 9 6 10 1 0 75 16 656
2017 Non-Autochtone 53 25 9 7 6 1 0 79 13 2106

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 22 27 15 16 20 0 0 49 36 654
2017 Non-Autochtone 24 34 14 15 13 0 0 59 28 2110

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 19 36 18 13 13 1 0 56 26 653
2017 Non-Autochtone 20 37 21 13 8 2 0 58 21 2108

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 3 19 38 23 15 0 0 23 39 644
2017 Non-Autochtone 3 18 42 25 11 0 0 22 36 2086

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 13 29 36 15 6 0 0 21 43 645
2017 Non-Autochtone 11 25 40 17 7 0 0 24 36 2090
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 37 63 645
2017 Non-Autochtone 25 75 2087
2014 Autochtone 33 67 797
2014 Non-Autochtone 22 78 2412

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 54 233
2017 Non-Autochtone 46 527
2014 Autochtone 51 257
2014 Non-Autochtone 42 538

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 64 233
2017 Non-Autochtone 70 527
2014 Autochtone 65 257
2014 Non-Autochtone 68 538

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 7 233
2017 Non-Autochtone 9 527
2014 Autochtone 9 257
2014 Non-Autochtone 10 538

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 5 233
2017 Non-Autochtone 5 527
2014 Autochtone 3 257
2014 Non-Autochtone 2 538

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 13 233
2017 Non-Autochtone 9 527
2014 Autochtone 13 257
2014 Non-Autochtone 8 538

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 3 233
2017 Non-Autochtone 3 527
2014 Autochtone 4 257
2014 Non-Autochtone 3 538
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 22 78 652
2017 Non-Autochtone 14 86 2105
2014 Autochtone 17 83 797
2014 Non-Autochtone 9 91 2416

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 40 150
2017 Non-Autochtone 36 291
2014 Autochtone 44 125
2014 Non-Autochtone 29 223

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 81 150
2017 Non-Autochtone 78 291
2014 Autochtone 75 125
2014 Non-Autochtone 81 223

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 4 291
2014 Autochtone 4 125
2014 Non-Autochtone 7 223

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 7 150
2017 Non-Autochtone 4 291
2014 Non-Autochtone 5 223

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 12 150
2017 Non-Autochtone 12 291
2014 Autochtone 13 125
2014 Non-Autochtone 14 223

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 8 150
2017 Non-Autochtone 8 291
2014 Autochtone 6 125
2014 Non-Autochtone 5 223