Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 31. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 48 29 13 4 3 3 1 79 7 237
2017 Non-Autochtone 48 33 9 4 2 2 1 84 7 3644
2014 Autochtone 44 25 18 6 2 4 1 72 9 238
2014 Non-Autochtone 45 32 13 3 2 4 1 81 6 3812

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 54 27 7 9 3 0 0 80 12 238
2017 Non-Autochtone 46 37 6 7 4 0 0 83 11 3643
2014 Autochtone 50 32 9 6 2 1 0 83 8 238
2014 Non-Autochtone 51 32 9 4 4 0 0 83 8 3812
2011 Autochtone 48 31 10 5 5 0 0 79 10 282
2011 Non-Autochtone 41 38 11 6 4 0 0 80 10 5283
2008 Autochtone 41 37 8 7 6 1 0 78 14 176
2008 Non-Autochtone 40 37 10 8 5 0 0 77 13 3325

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 51 23 13 7 5 1 0 75 12 238
2017 Non-Autochtone 41 34 12 7 5 0 0 75 13 3636
2014 Autochtone 39 32 13 11 4 0 0 72 15 238
2014 Non-Autochtone 35 36 14 8 7 0 0 71 15 3813

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 36 35 12 7 6 2 2 74 14 238
2017 Non-Autochtone 32 36 13 10 7 1 0 69 17 3628

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 52 28 7 6 7 0 0 79 14 238
2017 Non-Autochtone 49 29 9 8 5 0 0 78 12 3637
2014 Autochtone 49 26 9 10 6 0 0 75 17 238
2014 Non-Autochtone 46 32 10 7 4 0 0 78 12 3807
2011 Autochtone 43 35 9 7 4 0 1 79 12 286
2011 Non-Autochtone 45 33 10 7 4 0 0 79 12 5291

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 48 31 7 9 5 0 0 79 14 239
2017 Non-Autochtone 39 35 11 9 6 0 0 74 15 3647
2014 Autochtone 41 34 14 7 4 0 0 75 10 238
2014 Non-Autochtone 37 36 14 8 5 0 0 73 13 3813
2011 Autochtone 38 35 13 11 3 0 0 72 14 285
2011 Non-Autochtone 31 38 15 10 5 0 0 70 15 5282
2008 Autochtone 35 40 15 6 3 1 0 76 9 177
2008 Non-Autochtone 34 39 12 9 6 0 0 73 15 3325

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 55 31 6 4 3 0 0 87 7 239
2017 Non-Autochtone 48 36 8 5 3 0 0 84 8 3637
2014 Autochtone 55 31 7 4 2 0 0 87 6 238
2014 Non-Autochtone 46 37 9 5 3 0 0 84 8 3813
2011 Autochtone 50 33 8 5 3 0 0 84 8 286
2011 Non-Autochtone 45 39 9 4 3 0 0 84 7 5294
2008 Autochtone 47 38 7 6 2 1 0 86 7 173
2008 Non-Autochtone 45 39 7 6 3 0 0 85 8 3324
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 54 26 4 11 4 0 0 81 15 238
2017 Non-Autochtone 56 24 7 7 6 0 0 80 13 3645

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 57 24 9 5 4 1 0 82 9 237
2017 Non-Autochtone 56 24 8 6 5 1 0 81 11 3638

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 41 30 11 10 8 0 0 71 18 237
2017 Non-Autochtone 37 31 11 12 9 0 0 68 21 3638

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 42 32 14 7 5 0 0 74 12 238
2017 Non-Autochtone 40 33 14 7 4 1 0 74 12 3639

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 12 22 42 17 7 1 0 34 24 237
2017 Non-Autochtone 8 25 41 17 9 0 0 33 26 3588

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 8 19 43 21 8 0 0 29 28 235
2017 Non-Autochtone 9 19 41 22 9 0 0 31 28 3599
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 29 71 238
2017 Non-Autochtone 21 79 3609
2014 Autochtone 28 72 236
2014 Non-Autochtone 21 79 3808

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 56 73
2017 Non-Autochtone 52 777
2014 Autochtone 64 64
2014 Non-Autochtone 55 783

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 52 73
2017 Non-Autochtone 64 777
2014 Autochtone 64 64
2014 Non-Autochtone 62 783

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 7 73
2017 Non-Autochtone 7 777
2014 Autochtone 10 64
2014 Non-Autochtone 8 783

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 1 777
2014 Autochtone 0 64
2014 Non-Autochtone 1 783

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 12 73
2017 Non-Autochtone 5 777
2014 Non-Autochtone 4 783

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 13 73
2017 Non-Autochtone 7 777
2014 Autochtone 9 64
2014 Non-Autochtone 6 783

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 3 777
2014 Non-Autochtone 4 783
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 17 83 236
2017 Non-Autochtone 10 90 3625
2014 Autochtone 16 84 238
2014 Non-Autochtone 7 93 3804

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 45 42
2017 Non-Autochtone 43 371
2014 Autochtone 58 38
2014 Non-Autochtone 42 261

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 62 42
2017 Non-Autochtone 75 372
2014 Autochtone 79 38
2014 Non-Autochtone 78 261

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 5 371
2014 Non-Autochtone 5 261

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 7 371
2014 Autochtone 16 38
2014 Non-Autochtone 6 261

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 7 371
2014 Non-Autochtone 4 261

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 7 371
2014 Autochtone 0 38
2014 Non-Autochtone 6 261