Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 20.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 20)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 41 53 1 3 0 1 0 96 3 90
2017 Scientifique et professionnelle 38 39 10 4 2 6 0 82 7 984
2017 Administration et service extérieur 41 36 13 3 2 5 0 81 5 664
2017 Technique 41 37 11 4 0 5 1 83 5 214
2017 Soutien administratif 59 25 5 4 4 4 0 87 8 53
2017 Exploitation 41 17 22 8 0 11 0 66 9 18
2017 Autre 50 31 8 3 3 5 0 85 6 104
2014 Direction 66 29 2 0 1 2 0 97 1 121
2014 Scientifique et professionnelle 37 37 13 3 2 8 0 81 6 1186
2014 Administration et service extérieur 44 34 13 2 1 5 0 82 4 947
2014 Technique 37 37 14 4 1 8 0 80 5 309
2014 Soutien administratif 44 30 11 2 3 11 0 82 6 101
2014 Exploitation 34 33 21 0 4 4 4 73 4 28
2014 Autre 38 44 8 0 4 6 0 88 4 64

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 53 38 7 0 2 0 0 91 2 89
2017 Scientifique et professionnelle 38 40 9 8 5 0 0 78 13 981
2017 Administration et service extérieur 38 41 10 7 4 0 0 79 11 662
2017 Technique 31 42 13 9 5 0 0 74 14 213
2017 Soutien administratif 60 30 2 6 2 0 0 90 8 53
2017 Exploitation 46 37 3 6 8 0 0 83 14 18
2017 Autre 62 26 5 4 3 1 0 88 7 104
2014 Direction 70 23 6 1 0 0 0 93 1 121
2014 Scientifique et professionnelle 42 37 11 6 3 1 0 80 9 1186
2014 Administration et service extérieur 46 35 12 4 3 1 0 81 7 944
2014 Technique 35 40 14 7 3 1 0 75 10 309
2014 Soutien administratif 45 40 6 5 4 1 0 85 9 101
2014 Exploitation 49 29 7 10 4 0 0 79 14 28
2014 Autre 67 28 4 1 0 1 0 95 1 64

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 58 32 4 3 2 0 0 90 6 90
2017 Scientifique et professionnelle 35 36 13 9 5 0 0 72 15 987
2017 Administration et service extérieur 35 37 13 11 4 0 0 72 15 662
2017 Technique 35 35 15 9 6 0 0 70 15 211
2017 Soutien administratif 39 45 11 4 2 0 0 84 6 52
2017 Exploitation 41 30 3 14 11 0 0 71 25 18
2017 Autre 53 21 16 5 6 0 0 74 11 104
2014 Direction 62 27 7 3 1 0 0 89 4 121
2014 Scientifique et professionnelle 31 37 12 12 7 0 0 69 19 1187
2014 Administration et service extérieur 33 36 13 11 6 0 0 70 17 947
2014 Technique 31 40 11 11 6 1 0 71 18 309
2014 Soutien administratif 27 39 19 8 7 1 0 66 15 101
2014 Exploitation 28 44 18 7 4 0 0 72 10 28
2014 Autre 50 21 20 8 0 0 1 72 9 64

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 44 36 14 3 2 0 0 80 6 90
2017 Scientifique et professionnelle 23 41 14 13 8 1 0 64 21 986
2017 Administration et service extérieur 27 38 15 11 7 1 0 66 18 664
2017 Technique 24 40 11 12 11 1 1 65 23 213
2017 Soutien administratif 39 37 17 5 2 0 0 76 7 52
2017 Exploitation 27 30 14 21 8 0 0 57 29 18
2017 Autre 41 31 10 12 4 2 0 74 16 104

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 28 38 13 14 7 0 0 66 21 90
2017 Scientifique et professionnelle 38 36 11 9 5 0 0 75 14 986
2017 Administration et service extérieur 41 34 9 11 5 0 0 75 16 666
2017 Technique 43 33 12 6 5 0 0 76 11 212
2017 Soutien administratif 56 25 6 8 4 0 2 83 12 53
2017 Exploitation 43 33 21 3 0 0 0 76 3 18
2017 Autre 55 15 21 6 3 0 0 70 9 104
2014 Direction 37 33 10 15 4 0 2 71 19 121
2014 Scientifique et professionnelle 37 33 14 10 4 0 1 71 14 1187
2014 Administration et service extérieur 41 35 11 8 5 0 0 76 13 947
2014 Technique 40 34 14 7 2 1 1 76 10 309
2014 Soutien administratif 44 32 8 5 8 0 3 78 13 101
2014 Exploitation 50 21 11 8 7 0 4 74 15 28
2014 Autre 52 32 8 6 0 1 2 87 6 64

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 37 46 11 6 1 0 0 82 7 90
2017 Scientifique et professionnelle 26 44 15 10 5 0 0 70 15 983
2017 Administration et service extérieur 32 38 15 9 6 0 0 71 14 663
2017 Technique 26 42 15 8 8 1 0 69 16 212
2017 Soutien administratif 47 36 12 4 2 0 0 83 6 52
2017 Exploitation 24 37 25 0 11 3 0 62 11 18
2017 Autre 47 28 15 6 2 2 0 76 9 102
2014 Direction 57 29 11 4 0 0 0 86 4 121
2014 Scientifique et professionnelle 22 39 18 14 7 0 0 61 21 1188
2014 Administration et service extérieur 33 36 19 7 5 0 0 69 12 946
2014 Technique 17 37 24 14 7 1 0 55 21 308
2014 Soutien administratif 37 40 10 6 7 0 0 77 13 100
2014 Exploitation 39 33 4 21 4 0 0 71 25 28
2014 Autre 46 42 3 6 1 1 1 90 7 64

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 51 39 4 3 2 0 0 90 6 90
2017 Scientifique et professionnelle 40 41 10 6 2 0 0 82 8 983
2017 Administration et service extérieur 38 43 8 7 3 0 0 81 10 666
2017 Technique 33 48 10 5 3 0 0 82 9 213
2017 Soutien administratif 54 30 11 2 2 0 0 85 4 53
2017 Exploitation 49 37 3 0 8 3 0 89 8 18
2017 Autre 56 29 9 3 3 0 0 85 6 104
2014 Direction 54 35 7 3 1 0 0 89 4 121
2014 Scientifique et professionnelle 37 42 11 8 3 0 0 79 11 1187
2014 Administration et service extérieur 37 40 11 8 3 0 0 77 11 945
2014 Technique 36 42 14 6 2 1 0 78 8 309
2014 Soutien administratif 36 40 14 7 3 0 0 76 10 101
2014 Exploitation 71 26 3 0 0 0 0 97 0 28
2014 Autre 54 34 6 0 5 1 0 89 5 64
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 56 30 10 3 1 0 0 86 4 90
2017 Scientifique et professionnelle 57 25 7 5 6 0 0 82 11 987
2017 Administration et service extérieur 53 27 7 7 6 0 0 80 13 667
2017 Technique 54 28 6 6 6 0 0 82 12 213
2017 Soutien administratif 70 13 8 2 8 0 0 83 10 53
2017 Exploitation 43 33 6 3 11 3 0 79 15 18
2017 Autre 60 19 8 8 4 0 0 79 12 105

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 61 25 11 2 1 0 0 85 3 89
2017 Scientifique et professionnelle 57 24 9 6 5 0 0 81 11 987
2017 Administration et service extérieur 54 24 10 6 5 1 0 79 11 667
2017 Technique 56 23 9 5 7 0 0 80 12 213
2017 Soutien administratif 70 15 6 6 4 0 0 85 10 53
2017 Exploitation 40 40 11 6 0 3 0 82 7 18
2017 Autre 63 13 12 8 4 1 0 76 12 103

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 34 41 13 9 2 0 0 76 11 90
2017 Scientifique et professionnelle 30 37 11 12 9 1 0 68 21 986
2017 Administration et service extérieur 29 34 12 15 8 1 0 64 23 665
2017 Technique 27 34 16 13 10 0 0 61 23 213
2017 Soutien administratif 43 33 13 0 12 0 0 76 12 52
2017 Exploitation 30 33 11 14 11 0 0 63 25 18
2017 Autre 50 27 6 12 4 1 0 78 17 104

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 50 37 10 3 0 0 0 87 3 90
2017 Scientifique et professionnelle 27 40 21 8 3 2 0 67 12 987
2017 Administration et service extérieur 29 39 17 9 4 2 0 69 14 665
2017 Technique 25 32 23 10 6 3 0 60 17 212
2017 Soutien administratif 40 30 16 6 4 4 0 73 10 53
2017 Exploitation 19 40 14 19 0 8 0 64 21 18
2017 Autre 33 30 20 8 4 5 0 67 12 103

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 2 3 38 40 16 0 0 6 56 89
2017 Scientifique et professionnelle 3 19 45 22 10 0 0 22 33 975
2017 Administration et service extérieur 4 18 42 24 12 0 0 22 36 659
2017 Technique 5 27 43 16 7 0 0 33 23 210
2017 Soutien administratif 13 27 41 15 4 0 0 40 19 53
2017 Exploitation 0 68 10 14 8 0 0 68 22 18
2017 Autre 8 37 40 10 5 0 0 45 15 102

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 17 26 40 13 5 0 0 17 43 88
2017 Scientifique et professionnelle 7 21 40 23 8 0 0 31 29 977
2017 Administration et service extérieur 9 25 40 19 7 0 0 26 34 657
2017 Technique 5 20 38 27 9 0 1 36 26 210
2017 Soutien administratif 8 13 37 21 17 0 4 40 22 53
2017 Exploitation 0 22 21 35 22 0 0 57 22 18
2017 Autre 2 17 25 32 23 1 1 56 18 104
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 14 86 90
2017 Scientifique et professionnelle 18 82 980
2017 Administration et service extérieur 20 80 659
2017 Technique 22 78 212
2017 Soutien administratif 30 70 53
2017 Autre 12 88 103
2014 Direction 8 92 121
2014 Scientifique et professionnelle 13 87 1186
2014 Administration et service extérieur 20 80 947
2014 Technique 15 85 309
2014 Soutien administratif 19 81 101
2014 Autre 11 89 64

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 43 182
2017 Administration et service extérieur 44 135
2017 Technique 50 48
2017 Soutien administratif 53 15
2017 Autre 49 20
2014 Scientifique et professionnelle 41 152
2014 Administration et service extérieur 50 187
2014 Technique 43 45
2014 Soutien administratif 63 19

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 68 182
2017 Administration et service extérieur 69 135
2017 Technique 59 48
2017 Soutien administratif 60 15
2017 Autre 69 20
2014 Scientifique et professionnelle 67 152
2014 Administration et service extérieur 62 187
2014 Technique 57 45
2014 Soutien administratif 64 19

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 8 182
2017 Administration et service extérieur 5 135
2014 Scientifique et professionnelle 8 152
2014 Administration et service extérieur 7 187
2014 Technique 13 45

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 13
2017 Scientifique et professionnelle 0 182
2017 Administration et service extérieur 0 135
2017 Technique 0 48
2017 Autre 0 20
2014 Direction 0 10
2014 Scientifique et professionnelle 0 152
2014 Administration et service extérieur 0 187
2014 Technique 0 45
2014 Soutien administratif 0 19

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Administration et service extérieur 5 135
2014 Direction 0 10
2014 Scientifique et professionnelle 4 152

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 13
2017 Scientifique et professionnelle 4 182
2017 Technique 0 48
2014 Scientifique et professionnelle 5 152
2014 Soutien administratif 0 19

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 0 13
2014 Direction 0 10
2014 Administration et service extérieur 5 187
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Direction 9 91 88
2017 Scientifique et professionnelle 11 89 987
2017 Administration et service extérieur 11 89 662
2017 Technique 12 88 214
2017 Soutien administratif 19 81 53
2017 Autre 11 89 105
2014 Scientifique et professionnelle 8 92 1184
2014 Administration et service extérieur 8 92 946
2014 Technique 8 92 309
2014 Soutien administratif 11 89 101

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 39 112
2017 Administration et service extérieur 28 76
2017 Technique 28 25
2017 Autre 24 16
2014 Scientifique et professionnelle 31 93
2014 Administration et service extérieur 28 70
2014 Technique 22 23

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 85 112
2017 Administration et service extérieur 84 76
2014 Scientifique et professionnelle 85 93
2014 Administration et service extérieur 87 70
2014 Technique 78 23
2014 Soutien administratif 73 11

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 0 112
2017 Administration et service extérieur 0 76
2017 Technique 0 25
2017 Autre 0 16
2014 Scientifique et professionnelle 0 93
2014 Administration et service extérieur 0 70
2014 Technique 0 23
2014 Soutien administratif 0 11

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Scientifique et professionnelle 8 112
2017 Administration et service extérieur 10 76
2014 Scientifique et professionnelle 6 93
2014 Technique 0 23
2014 Soutien administratif 0 11

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Technique 0 25
2014 Administration et service extérieur 0 70
2014 Technique 0 23
2014 Soutien administratif 0 11

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autre 0 16
2014 Administration et service extérieur 10 70