Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 31. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 46 28 15 8 0 3 0 77 8 59
2017 Non-Autochtone 41 37 10 4 2 5 0 83 6 2147
2014 Autochtone 40 35 10 7 3 6 0 80 10 69
2014 Non-Autochtone 40 35 13 3 2 7 0 81 5 2868

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 28 44 13 8 7 0 0 72 15 59
2017 Non-Autochtone 40 39 9 7 4 0 0 79 11 2140
2014 Autochtone 44 33 10 10 3 1 0 78 13 68
2014 Non-Autochtone 44 36 11 5 3 1 0 81 8 2865
2011 Autochtone 38 36 9 5 10 0 1 75 16 88
2011 Non-Autochtone 39 38 13 6 4 1 0 77 10 3196
2008 Autochtone 28 36 17 9 11 0 0 64 19 82
2008 Non-Autochtone 35 41 12 7 4 1 0 77 11 3146

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 34 38 10 12 6 0 0 72 18 59
2017 Non-Autochtone 37 35 13 9 5 0 0 73 14 2144
2014 Autochtone 37 28 12 14 9 0 0 65 23 69
2014 Non-Autochtone 33 36 13 11 6 0 0 70 17 2869

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 22 42 18 7 11 0 0 64 18 59
2017 Non-Autochtone 27 38 15 12 7 1 0 66 19 2148

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 32 36 12 17 3 0 0 68 20 59
2017 Non-Autochtone 41 33 12 9 5 0 0 75 14 2149
2014 Autochtone 40 31 11 11 7 0 0 70 18 69
2014 Non-Autochtone 39 33 13 9 5 1 1 73 13 2868
2011 Autochtone 40 36 8 4 10 0 1 77 14 87
2011 Non-Autochtone 40 36 11 8 4 0 1 77 12 3203

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 21 39 22 13 6 0 0 60 19 59
2017 Non-Autochtone 31 40 15 9 5 0 0 71 14 2140
2014 Autochtone 24 34 16 16 10 0 0 58 26 69
2014 Non-Autochtone 27 37 18 11 6 0 0 65 17 2867
2011 Autochtone 19 44 14 7 14 1 1 64 21 88
2011 Non-Autochtone 27 38 17 11 6 1 0 66 17 3193
2008 Autochtone 28 36 12 11 13 0 0 64 24 81
2008 Non-Autochtone 28 41 15 10 5 0 0 70 15 3144

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 39 36 10 10 5 0 0 75 15 59
2017 Non-Autochtone 41 41 9 6 3 0 0 82 8 2147
2014 Autochtone 33 47 7 9 2 0 1 81 11 69
2014 Non-Autochtone 39 40 11 7 3 0 0 79 10 2867
2011 Autochtone 35 46 10 2 5 0 1 82 7 87
2011 Non-Autochtone 40 42 9 6 3 0 0 83 8 3206
2008 Autochtone 37 42 8 5 8 1 0 79 13 82
2008 Non-Autochtone 43 42 7 5 2 0 0 86 7 3145
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 55 20 10 8 7 0 0 74 16 59
2017 Non-Autochtone 56 26 7 6 6 0 0 81 12 2154

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 54 17 15 11 2 2 0 72 13 59
2017 Non-Autochtone 56 23 9 6 5 1 0 80 11 2151

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 28 30 8 15 18 0 0 58 34 59
2017 Non-Autochtone 32 35 12 12 9 1 0 67 21 2148

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 30 35 16 10 6 3 0 67 16 59
2017 Non-Autochtone 29 37 19 9 4 2 0 68 13 2147

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 3 19 43 21 14 0 0 22 36 59
2017 Non-Autochtone 4 21 42 22 10 0 0 26 32 2127

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 11 23 38 21 7 0 0 28 34 59
2017 Non-Autochtone 7 22 38 22 9 0 0 32 30 2125
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 40 60 58
2017 Non-Autochtone 19 81 2136
2014 Autochtone 30 70 69
2014 Non-Autochtone 15 85 2867

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 35 22
2017 Non-Autochtone 44 404
2014 Autochtone 64 22
2014 Non-Autochtone 47 436

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 74 22
2017 Non-Autochtone 66 404
2014 Autochtone 63 22
2014 Non-Autochtone 62 436

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 0 22
2017 Non-Autochtone 8 404
2014 Non-Autochtone 8 436

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 0 22
2014 Autochtone 0 22
2014 Non-Autochtone 0 436

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 4 404
2014 Non-Autochtone 3 436

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 3 404
2014 Autochtone 0 22
2014 Non-Autochtone 3 436

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 0 22
2017 Non-Autochtone 4 404
2014 Non-Autochtone 4 436
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 22 78 57
2017 Non-Autochtone 11 89 2149
2014 Autochtone 11 89 69
2014 Non-Autochtone 8 92 2864

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 35 247
2014 Non-Autochtone 29 219

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 83 247
2014 Non-Autochtone 84 219

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 0 12
2017 Non-Autochtone 4 247
2014 Non-Autochtone 3 219

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Autochtone 0 12
2014 Non-Autochtone 0 219

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 8 247
2014 Non-Autochtone 4 219

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 4 247

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Non-Autochtone 6 247
2014 Non-Autochtone 7 219