Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 29. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 42 39 7 3 1 7 0 87 5 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 36 11 5 1 6 1 83 6 255
2017 Âge - 30 à 34 ans 36 36 16 5 2 4 1 75 8 369
2017 Âge - 35 à 39 ans 35 36 15 6 1 6 0 76 7 488
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 38 14 7 3 4 0 75 10 515
2017 Âge - 45 à 49 ans 39 38 11 5 3 4 0 81 8 470
2017 Âge - 50 à 54 ans 41 38 11 4 2 3 1 82 7 459
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 38 11 4 2 4 1 83 6 335
2017 Âge - 60 ans et plus 39 39 12 5 3 2 0 79 8 169
2014 Âge - 24 ans et moins 57 26 7 2 3 4 0 87 5 174
2014 Âge - 25 à 29 ans 50 31 10 2 1 7 0 86 3 379
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 36 11 4 2 8 1 82 6 571
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 36 13 3 2 8 0 80 5 720
2014 Âge - 40 à 44 ans 35 36 16 4 2 6 0 77 7 705
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 36 15 3 2 7 1 78 5 678
2014 Âge - 50 à 54 ans 34 39 17 2 2 7 0 78 4 708
2014 Âge - 55 à 59 ans 34 43 15 3 1 4 0 80 4 421
2014 Âge - 60 ans et plus 43 26 19 4 1 4 1 73 6 195

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 75 21 2 1 1 0 0 96 2 141
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 35 9 5 2 1 0 84 7 254
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 41 7 7 3 1 0 82 11 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 42 13 9 5 0 0 73 14 486
2017 Âge - 40 à 44 ans 29 43 11 13 3 1 0 73 16 516
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 45 10 9 6 0 0 76 14 466
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 43 11 11 6 0 0 72 16 453
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 42 16 9 7 0 0 67 16 334
2017 Âge - 60 ans et plus 34 37 11 12 5 0 1 72 17 169
2014 Âge - 24 ans et moins 73 23 2 1 1 0 0 96 2 174
2014 Âge - 25 à 29 ans 60 32 5 2 0 0 0 92 3 379
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 39 8 3 2 1 0 87 5 571
2014 Âge - 35 à 39 ans 42 43 9 4 1 1 0 86 5 722
2014 Âge - 40 à 44 ans 42 39 11 5 3 0 0 81 8 705
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 40 13 4 3 1 0 80 8 678
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 41 12 5 3 1 0 79 9 706
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 37 12 6 2 0 0 80 8 421
2014 Âge - 60 ans et plus 39 36 12 8 4 1 0 76 12 195
2011 Âge - 24 ans et moins 59 33 4 2 1 0 1 94 2 116
2011 Âge - 25 à 29 ans 41 41 12 4 2 1 0 83 6 445
2011 Âge - 30 à 34 ans 33 47 12 4 2 1 0 81 7 589
2011 Âge - 35 à 39 ans 30 42 16 7 3 1 0 73 11 635
2011 Âge - 40 à 44 ans 26 45 17 7 4 1 0 72 11 618
2011 Âge - 45 à 49 ans 26 39 17 9 7 1 0 66 16 703
2011 Âge - 50 à 54 ans 25 42 18 10 6 0 0 67 16 672
2011 Âge - 55 à 59 ans 27 40 16 10 6 1 0 68 16 399
2011 Âge - 60 ans et plus 25 39 12 13 10 1 0 64 24 169
2008 Âge - 24 ans et moins 60 30 9 1 1 0 0 90 1 140
2008 Âge - 25 à 29 ans 42 40 10 5 1 1 0 83 6 437
2008 Âge - 30 à 34 ans 31 44 14 7 4 1 0 75 11 556
2008 Âge - 35 à 39 ans 28 43 15 9 4 1 0 71 13 595
2008 Âge - 40 à 44 ans 23 40 18 13 6 1 0 63 19 570
2008 Âge - 45 à 49 ans 24 42 17 10 7 0 0 66 17 673
2008 Âge - 50 à 54 ans 26 39 17 12 6 0 0 66 18 607
2008 Âge - 55 à 59 ans 25 36 18 12 7 1 0 62 20 320
2008 Âge - 60 ans et plus 27 34 18 12 8 1 0 62 20 135

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 46 36 11 6 1 0 0 82 7 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 37 12 10 5 0 0 73 15 255
2017 Âge - 30 à 34 ans 31 40 13 10 6 0 0 71 16 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 38 13 12 8 0 0 67 20 489
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 46 14 9 8 0 0 69 17 513
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 40 10 14 7 0 0 69 21 468
2017 Âge - 50 à 54 ans 25 37 16 13 7 1 0 63 21 455
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 41 16 11 10 0 0 63 21 336
2017 Âge - 60 ans et plus 33 29 18 11 8 1 1 63 19 169
2014 Âge - 24 ans et moins 44 35 14 4 3 0 0 79 7 173
2014 Âge - 25 à 29 ans 35 38 16 10 1 0 0 73 12 377
2014 Âge - 30 à 34 ans 34 36 14 9 6 0 0 71 15 572
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 38 13 11 7 0 0 69 18 722
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 39 13 10 8 0 0 68 18 705
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 37 14 10 9 0 0 66 19 681
2014 Âge - 50 à 54 ans 30 37 14 13 6 0 0 67 18 708
2014 Âge - 55 à 59 ans 31 38 17 10 4 0 0 69 14 420
2014 Âge - 60 ans et plus 30 32 17 12 8 0 0 62 20 196

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 26 50 10 10 1 3 1 79 11 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 41 16 9 6 0 0 69 15 253
2017 Âge - 30 à 34 ans 21 42 14 16 7 1 0 64 23 367
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 42 14 15 8 1 0 62 24 489
2017 Âge - 40 à 44 ans 19 44 13 15 9 1 0 63 24 516
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 41 18 12 8 1 0 62 20 470
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 38 17 16 9 2 0 56 26 458
2017 Âge - 55 à 59 ans 16 37 21 13 11 1 0 54 25 334
2017 Âge - 60 ans et plus 19 30 23 17 8 2 1 50 26 166

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 50 27 11 5 1 4 1 82 6 141
2017 Âge - 25 à 29 ans 44 33 10 8 3 1 0 78 12 254
2017 Âge - 30 à 34 ans 43 33 9 10 5 0 0 76 15 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 36 12 9 4 0 0 75 13 488
2017 Âge - 40 à 44 ans 36 38 8 9 7 1 0 75 16 514
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 37 11 9 7 1 0 71 17 469
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 41 11 7 6 1 1 75 14 458
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 39 13 6 7 0 1 74 14 336
2017 Âge - 60 ans et plus 39 27 18 10 4 0 1 67 15 169
2014 Âge - 24 ans et moins 56 21 12 4 2 1 2 81 6 174
2014 Âge - 25 à 29 ans 45 32 12 8 2 1 1 78 10 379
2014 Âge - 30 à 34 ans 42 32 13 8 4 0 1 75 13 571
2014 Âge - 35 à 39 ans 41 34 9 10 4 0 0 76 14 721
2014 Âge - 40 à 44 ans 36 37 11 9 7 1 0 73 16 705
2014 Âge - 45 à 49 ans 36 34 13 11 6 0 1 70 17 681
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 37 14 8 5 0 1 72 13 706
2014 Âge - 55 à 59 ans 41 33 12 9 5 1 0 75 14 421
2014 Âge - 60 ans et plus 39 29 17 7 5 1 2 69 13 196
2011 Âge - 24 ans et moins 43 38 12 4 1 0 3 83 5 117
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 39 10 6 4 2 1 79 10 445
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 39 13 9 3 1 0 75 12 590
2011 Âge - 35 à 39 ans 37 39 11 9 4 0 0 77 12 637
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 38 9 10 5 1 1 76 15 620
2011 Âge - 45 à 49 ans 33 39 10 10 7 1 1 73 17 702
2011 Âge - 50 à 54 ans 32 39 13 10 6 0 1 72 16 673
2011 Âge - 55 à 59 ans 35 37 13 8 6 1 1 72 14 399
2011 Âge - 60 ans et plus 29 44 12 9 4 0 3 75 12 170

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 39 49 7 6 0 0 0 88 6 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 41 11 7 5 0 0 77 12 255
2017 Âge - 30 à 34 ans 29 41 13 9 8 0 0 70 17 369
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 43 15 12 6 0 0 67 18 490
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 42 16 12 7 0 0 65 19 514
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 41 15 12 6 0 0 66 19 468
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 42 15 12 9 0 0 64 21 459
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 43 17 11 8 0 0 64 19 334
2017 Âge - 60 ans et plus 32 34 17 9 7 0 1 67 17 169
2014 Âge - 24 ans et moins 53 36 6 3 1 0 0 90 3 174
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 38 14 8 2 0 0 76 10 379
2014 Âge - 30 à 34 ans 27 43 16 11 3 0 0 70 14 571
2014 Âge - 35 à 39 ans 21 40 19 15 5 0 0 61 20 722
2014 Âge - 40 à 44 ans 22 39 19 15 5 0 0 61 20 705
2014 Âge - 45 à 49 ans 22 38 19 14 7 0 0 60 21 680
2014 Âge - 50 à 54 ans 22 40 18 14 6 0 0 62 20 707
2014 Âge - 55 à 59 ans 27 36 18 14 4 0 0 64 18 420
2014 Âge - 60 ans et plus 28 32 21 11 8 1 1 60 18 196
2011 Âge - 24 ans et moins 35 46 7 6 5 0 1 82 11 116
2011 Âge - 25 à 29 ans 22 43 17 13 5 0 0 65 18 444
2011 Âge - 30 à 34 ans 19 36 23 15 7 0 0 55 22 589
2011 Âge - 35 à 39 ans 17 35 21 19 7 1 0 53 27 637
2011 Âge - 40 à 44 ans 16 36 20 18 8 1 0 53 27 619
2011 Âge - 45 à 49 ans 16 35 21 18 11 0 0 50 29 700
2011 Âge - 50 à 54 ans 17 33 21 18 11 0 0 50 29 673
2011 Âge - 55 à 59 ans 19 34 17 15 14 1 0 53 30 396
2011 Âge - 60 ans et plus 14 31 22 17 15 0 0 45 32 170
2008 Âge - 24 ans et moins 42 39 12 6 2 0 0 81 8 140
2008 Âge - 25 à 29 ans 26 40 19 12 3 0 0 66 15 437
2008 Âge - 30 à 34 ans 17 44 17 15 7 0 0 62 22 556
2008 Âge - 35 à 39 ans 17 41 19 13 9 0 0 58 23 594
2008 Âge - 40 à 44 ans 16 35 21 19 8 1 0 52 27 570
2008 Âge - 45 à 49 ans 17 38 17 18 10 0 0 55 28 674
2008 Âge - 50 à 54 ans 18 40 13 19 10 0 0 58 29 607
2008 Âge - 55 à 59 ans 14 34 21 21 10 0 0 49 31 320
2008 Âge - 60 ans et plus 24 31 19 16 9 1 0 55 25 135

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 47 38 7 7 1 0 0 85 8 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 42 6 5 4 0 0 84 9 254
2017 Âge - 30 à 34 ans 39 42 9 8 2 0 0 82 9 369
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 47 11 6 3 0 0 80 9 489
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 44 9 9 4 0 0 78 13 515
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 42 14 5 3 0 0 78 8 469
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 45 10 6 4 1 0 80 10 459
2017 Âge - 55 à 59 ans 39 40 9 6 5 0 0 79 11 335
2017 Âge - 60 ans et plus 49 34 11 5 1 0 1 83 6 169
2014 Âge - 24 ans et moins 42 42 7 6 3 0 0 84 9 173
2014 Âge - 25 à 29 ans 43 40 10 6 1 0 0 83 7 379
2014 Âge - 30 à 34 ans 37 46 9 6 2 0 0 83 8 572
2014 Âge - 35 à 39 ans 38 42 12 6 2 0 0 80 8 722
2014 Âge - 40 à 44 ans 35 43 12 5 4 0 0 79 9 704
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 42 11 6 4 0 0 79 10 681
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 44 11 4 1 0 0 84 5 707
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 41 10 4 1 0 0 84 6 420
2014 Âge - 60 ans et plus 49 36 10 3 2 0 0 85 5 195
2011 Âge - 24 ans et moins 41 43 10 6 1 0 0 84 6 117
2011 Âge - 25 à 29 ans 37 45 9 5 4 0 0 82 9 445
2011 Âge - 30 à 34 ans 35 48 8 6 2 0 0 83 8 591
2011 Âge - 35 à 39 ans 36 46 11 5 2 0 0 81 7 636
2011 Âge - 40 à 44 ans 39 42 11 7 2 0 0 81 8 621
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 43 10 7 3 0 0 81 10 702
2011 Âge - 50 à 54 ans 37 45 10 5 3 0 0 82 8 674
2011 Âge - 55 à 59 ans 42 41 8 5 3 0 0 84 8 398
2011 Âge - 60 ans et plus 49 38 6 5 2 0 0 87 7 171
2008 Âge - 24 ans et moins 42 41 7 8 1 0 0 84 9 140
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 49 8 4 3 0 0 85 7 438
2008 Âge - 30 à 34 ans 39 46 6 6 3 0 0 85 9 557
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 45 9 6 2 0 0 84 7 594
2008 Âge - 40 à 44 ans 37 43 10 7 2 0 0 81 9 571
2008 Âge - 45 à 49 ans 42 42 8 7 2 0 0 83 9 670
2008 Âge - 50 à 54 ans 39 44 9 5 3 0 0 83 8 607
2008 Âge - 55 à 59 ans 42 43 7 6 2 0 0 85 8 318
2008 Âge - 60 ans et plus 50 33 10 1 4 1 0 84 6 135
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 67 26 5 1 1 0 1 94 2 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 63 24 2 7 4 0 0 87 10 255
2017 Âge - 30 à 34 ans 59 28 4 6 3 0 0 87 8 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 55 27 7 6 5 0 0 82 11 488
2017 Âge - 40 à 44 ans 58 23 6 8 5 0 0 81 13 516
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 27 7 6 5 0 0 82 11 470
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 26 9 8 5 1 0 79 13 458
2017 Âge - 55 à 59 ans 52 29 7 6 6 0 0 81 11 336
2017 Âge - 60 ans et plus 48 31 7 9 5 0 0 80 13 169

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 74 19 6 2 0 0 0 92 2 141
2017 Âge - 25 à 29 ans 66 21 7 2 4 0 0 87 6 254
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 22 5 3 3 1 0 88 6 366
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 25 8 6 4 1 0 82 10 488
2017 Âge - 40 à 44 ans 58 23 9 5 5 1 0 81 10 516
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 27 8 5 5 0 0 82 10 469
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 27 10 7 5 1 0 79 11 458
2017 Âge - 55 à 59 ans 53 25 9 6 6 0 0 79 12 335
2017 Âge - 60 ans et plus 46 28 14 7 5 0 0 74 12 168

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 53 36 7 3 1 0 0 89 4 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 43 30 9 12 6 0 0 73 18 255
2017 Âge - 30 à 34 ans 30 32 13 15 10 0 0 62 25 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 36 14 18 8 0 0 61 26 488
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 32 14 15 11 0 0 60 26 515
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 34 13 15 9 1 0 63 25 469
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 35 15 13 9 1 0 62 23 458
2017 Âge - 55 à 59 ans 26 36 14 12 12 0 0 61 24 335
2017 Âge - 60 ans et plus 32 29 11 18 10 1 0 61 28 169

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 30 36 22 5 3 3 1 69 8 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 37 18 8 5 4 0 67 14 255
2017 Âge - 30 à 34 ans 24 30 22 15 8 2 0 55 23 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 38 25 12 3 1 0 59 15 487
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 39 18 13 7 1 0 62 20 514
2017 Âge - 45 à 49 ans 23 41 17 11 6 1 0 65 18 469
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 40 23 9 4 2 0 64 13 457
2017 Âge - 55 à 59 ans 19 43 21 9 5 3 0 64 15 335
2017 Âge - 60 ans et plus 28 29 26 10 3 1 1 59 14 169

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 10 53 32 3 1 1 1 63 5 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 3 37 47 11 2 0 0 40 13 254
2017 Âge - 30 à 34 ans 5 26 41 21 6 0 0 31 27 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 2 22 43 24 8 0 0 25 32 486
2017 Âge - 40 à 44 ans 2 17 43 26 11 0 0 19 37 513
2017 Âge - 45 à 49 ans 2 15 44 26 13 0 0 17 39 463
2017 Âge - 50 à 54 ans 1 12 47 27 12 1 0 14 39 454
2017 Âge - 55 à 59 ans 3 16 45 24 11 0 0 19 36 328
2017 Âge - 60 ans et plus 3 17 49 22 8 1 1 20 31 165

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 3 8 36 34 17 0 2 52 11 141
2017 Âge - 25 à 29 ans 4 14 42 33 7 0 0 40 18 254
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 18 40 26 7 0 0 34 25 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 19 44 24 6 0 0 30 26 483
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 25 39 21 6 0 0 27 34 510
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 23 42 21 5 0 0 26 32 464
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 23 46 15 5 0 0 21 33 453
2017 Âge - 55 à 59 ans 8 26 42 17 6 0 0 24 34 333
2017 Âge - 60 ans et plus 5 17 47 22 7 1 1 30 23 163
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 8 92 140
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 87 253
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 82 367
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 82 484
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 78 512
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 81 468
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 83 458
2017 Âge - 55 à 59 ans 23 77 332
2017 Âge - 60 ans et plus 13 87 166
2014 Âge - 24 ans et moins 5 95 174
2014 Âge - 25 à 29 ans 10 90 379
2014 Âge - 30 à 34 ans 13 87 570
2014 Âge - 35 à 39 ans 14 86 721
2014 Âge - 40 à 44 ans 15 85 705
2014 Âge - 45 à 49 ans 18 82 680
2014 Âge - 50 à 54 ans 16 84 706
2014 Âge - 55 à 59 ans 13 87 419
2014 Âge - 60 ans et plus 11 89 196

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 33
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 65
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 88
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 110
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 75
2017 Âge - 55 à 59 ans 41 74
2017 Âge - 60 ans et plus 24 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 64 38
2014 Âge - 30 à 34 ans 52 78
2014 Âge - 35 à 39 ans 55 98
2014 Âge - 40 à 44 ans 41 106
2014 Âge - 45 à 49 ans 41 118
2014 Âge - 50 à 54 ans 47 109
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 52
2014 Âge - 60 ans et plus 35 22

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 51 12
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 33
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 65
2017 Âge - 35 à 39 ans 65 88
2017 Âge - 40 à 44 ans 66 110
2017 Âge - 45 à 49 ans 65 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 62 75
2017 Âge - 55 à 59 ans 65 74
2014 Âge - 25 à 29 ans 50 38
2014 Âge - 30 à 34 ans 62 78
2014 Âge - 35 à 39 ans 52 98
2014 Âge - 40 à 44 ans 67 106
2014 Âge - 45 à 49 ans 54 118
2014 Âge - 50 à 54 ans 71 109
2014 Âge - 55 à 59 ans 57 52
2014 Âge - 60 ans et plus 82 22

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 12
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 33
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 88
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 110
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 75
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 74
2017 Âge - 60 ans et plus 0 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 38
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 98
2014 Âge - 40 à 44 ans 8 106
2014 Âge - 45 à 49 ans 12 118
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 109
2014 Âge - 55 à 59 ans 13 52

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 0 12
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 33
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 65
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 88
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 110
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 75
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 74
2017 Âge - 60 ans et plus 0 21
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 38
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 78
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 98
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 106
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 118
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 109
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 52
2014 Âge - 60 ans et plus 0 22

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 88
2017 Âge - 40 à 44 ans 4 110
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 91
2017 Âge - 60 ans et plus 0 21
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 106
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 118

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 33
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 65
2017 Âge - 60 ans et plus 0 21
2014 Âge - 30 à 34 ans 7 78
2014 Âge - 35 à 39 ans 5 98

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 88
2017 Âge - 60 ans et plus 0 21
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 118
2014 Âge - 50 à 54 ans 5 109
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 24 ans et moins 4 96 142
2017 Âge - 25 à 29 ans 4 96 255
2017 Âge - 30 à 34 ans 11 89 368
2017 Âge - 35 à 39 ans 10 90 490
2017 Âge - 40 à 44 ans 10 90 512
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 91 471
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 92 456
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 88 336
2017 Âge - 60 ans et plus 9 91 168
2014 Âge - 24 ans et moins 4 96 174
2014 Âge - 25 à 29 ans 4 96 377
2014 Âge - 30 à 34 ans 5 95 571
2014 Âge - 35 à 39 ans 6 94 721
2014 Âge - 40 à 44 ans 5 95 703
2014 Âge - 45 à 49 ans 7 93 678
2014 Âge - 50 à 54 ans 7 93 707
2014 Âge - 55 à 59 ans 7 93 420
2014 Âge - 60 ans et plus 8 92 195

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 10
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 40
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 52
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 53
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 39
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 39
2014 Âge - 25 à 29 ans 37 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 34 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 28 46
2014 Âge - 40 à 44 ans 28 36
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 43
2014 Âge - 50 à 54 ans 36 48
2014 Âge - 55 à 59 ans 36 28

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 30 à 34 ans 77 40
2017 Âge - 35 à 39 ans 87 52
2017 Âge - 40 à 44 ans 85 53
2017 Âge - 45 à 49 ans 87 39
2017 Âge - 50 à 54 ans 86 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 85 39
2014 Âge - 25 à 29 ans 54 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 84 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 83 46
2014 Âge - 40 à 44 ans 86 36
2014 Âge - 45 à 49 ans 77 43
2014 Âge - 50 à 54 ans 85 48
2014 Âge - 55 à 59 ans 92 28
2014 Âge - 60 ans et plus 84 14

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 10
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 53
2017 Âge - 60 ans et plus 0 15
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 46
2014 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 10
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 40
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 39
2017 Âge - 50 à 54 ans 0 37
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 39
2017 Âge - 60 ans et plus 0 15
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 31
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 46
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 36
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 43
2014 Âge - 50 à 54 ans 0 48
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 28
2014 Âge - 60 ans et plus 0 14

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 25 à 29 ans 0 10
2017 Âge - 30 à 34 ans 12 40
2017 Âge - 40 à 44 ans 9 53
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 39
2017 Âge - 60 ans et plus 0 15
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 31
2014 Âge - 40 à 44 ans 14 36

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique  
(%)
Nombre total de réponses
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 52
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 39
2017 Âge - 60 ans et plus 0 15
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 14
2014 Âge - 30 à 34 ans 0 31
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 43
2014 Âge - 55 à 59 ans 0 28