Résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 pour Statistique Canada selon la Question 28. Dans quel territoire ou quelle province travaillez-vous? (Indiquez une seule réponse.)

Les résultats du Sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux (SAAFF) de 2017 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse.

Thèmes du sondage

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Mon milieu de travail

Question 1. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 54 31 7 3 1 3 0 88 4 2580
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 47 32 11 3 4 3 0 81 7 255
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 56 33 6 4 0 0 1 90 4 79
2017 Colombie-Britannique 52 48 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Alberta 48 41 8 0 3 0 0 90 3 39
2017 Manitoba 39 55 0 6 0 0 0 94 6 15
2017 Nouvelle-Écosse 53 40 0 0 0 0 7 100 0 15
2014 Région de la capitale nationale 51 34 8 2 1 4 0 89 2 3571
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 53 26 11 5 3 1 2 81 7 148
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 38 45 9 4 1 3 0 86 5 77
2014 Colombie-Britannique 60 23 4 0 0 14 0 96 0 25
2014 Alberta 55 31 7 2 2 2 0 88 5 45
2014 Manitoba 52 30 6 0 6 6 0 88 6 17
2014 Nouvelle-Écosse 61 24 9 0 3 3 0 87 3 33

Question 2. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 49 35 7 5 3 0 0 85 8 2581
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 47 33 11 7 3 0 0 80 10 256
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 60 32 1 6 0 0 1 93 6 80
2017 Colombie-Britannique 52 26 16 0 6 0 0 79 6 19
2017 Alberta 41 36 13 5 5 0 0 77 10 39
2017 Manitoba 26 60 0 7 7 0 0 86 14 15
2017 Nouvelle-Écosse 53 40 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 Région de la capitale nationale 52 36 8 2 1 1 0 88 3 3572
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 64 22 7 4 1 1 0 87 5 148
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 47 44 6 0 1 1 0 92 1 77
2014 Colombie-Britannique 56 44 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Alberta 53 27 2 9 8 0 0 80 17 45
2014 Manitoba 47 35 12 0 6 0 0 83 6 17
2014 Nouvelle-Écosse 58 29 6 3 3 0 0 88 6 33

Question 3. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 38 37 12 8 5 0 0 76 12 2582
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 38 31 12 12 7 0 0 69 19 255
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 45 32 13 10 1 0 0 77 11 79
2017 Colombie-Britannique 26 42 21 5 5 0 0 68 10 19
2017 Alberta 36 44 10 3 8 0 0 80 10 39
2017 Manitoba 26 53 7 0 14 0 0 79 14 15
2017 Nouvelle-Écosse 26 46 21 6 0 0 0 73 6 15
2014 Région de la capitale nationale 36 40 13 7 3 0 0 76 11 3571
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 43 36 8 6 5 1 2 81 11 147
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 27 44 15 11 4 0 0 70 15 77
2014 Colombie-Britannique 43 24 16 14 4 0 0 67 18 25
2014 Alberta 35 31 13 15 5 0 0 67 20 45
2014 Manitoba 17 53 18 0 12 0 0 71 12 17
2014 Nouvelle-Écosse 31 41 16 9 3 0 0 72 12 32

Question 4. Je crois que j'obtiendrais du soutien si je proposais une nouvelle idée, même s'il est possible que celle-ci ne fonctionne pas.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 29 40 14 10 5 1 0 70 15 2584
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 25 37 17 9 9 2 1 64 18 255
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 43 33 10 11 2 0 0 76 14 79
2017 Colombie-Britannique 32 32 16 16 5 0 0 63 21 19
2017 Alberta 26 48 7 8 8 3 0 76 16 39
2017 Manitoba 26 40 13 14 7 0 0 66 21 15
2017 Nouvelle-Écosse 13 61 26 0 0 0 0 74 0 15

Question 5. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 46 34 10 6 3 1 0 80 9 2583
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 36 37 11 10 5 1 1 74 15 255
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 52 31 11 4 1 0 0 84 5 79
2017 Colombie-Britannique 37 37 16 5 6 0 0 74 11 19
2017 Alberta 27 28 20 15 10 0 0 54 25 39
2017 Manitoba 33 34 7 26 0 0 0 67 26 15
2017 Nouvelle-Écosse 46 34 0 20 0 0 0 80 20 15
2014 Région de la capitale nationale 45 34 10 5 3 1 2 82 8 3568
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 50 30 10 4 5 1 1 81 9 147
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 46 27 15 3 5 3 3 76 8 77
2014 Colombie-Britannique 48 33 8 8 4 0 0 81 11 25
2014 Alberta 24 38 11 11 15 0 0 62 27 45
2014 Manitoba 35 18 12 29 6 0 0 53 35 17
2014 Nouvelle-Écosse 43 41 12 0 3 0 0 85 3 32

Question 6. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 41 38 10 7 4 0 0 78 11 2583
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 39 34 12 11 4 0 0 73 15 256
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 51 37 4 6 1 1 0 89 8 79
2017 Colombie-Britannique 32 32 21 5 11 0 0 63 16 19
2017 Alberta 21 39 21 8 11 0 0 60 19 38
2017 Manitoba 26 28 13 19 14 0 0 54 33 15
2017 Nouvelle-Écosse 33 60 0 7 0 0 0 93 7 15
2014 Région de la capitale nationale 38 39 14 6 2 0 0 78 9 3576
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 40 36 17 4 3 0 0 76 7 148
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 35 38 19 5 1 1 0 74 6 77
2014 Colombie-Britannique 43 38 8 12 0 0 0 81 12 25
2014 Alberta 27 40 15 16 2 0 0 67 18 45
2014 Manitoba 23 42 24 6 6 0 0 65 12 17
2014 Nouvelle-Écosse 28 36 18 12 6 0 0 64 18 33

Question 7. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 42 39 10 6 3 0 0 81 9 2584
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 41 42 8 6 3 0 0 83 9 255
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 53 40 3 1 2 0 0 94 4 79
2017 Colombie-Britannique 32 37 16 10 6 0 0 68 16 19
2017 Alberta 26 46 15 3 11 0 0 72 13 39
2017 Manitoba 33 21 20 13 14 0 0 54 27 15
2017 Nouvelle-Écosse 40 54 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 Région de la capitale nationale 37 43 12 6 2 0 0 80 8 3573
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 51 36 7 4 2 1 0 87 6 146
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 35 46 15 3 1 0 0 81 4 77
2014 Colombie-Britannique 51 24 15 10 0 0 0 75 10 25
2014 Alberta 20 56 12 9 4 0 0 76 13 45
2014 Manitoba 29 59 6 6 0 0 0 88 6 17
2014 Nouvelle-Écosse 43 41 10 3 3 0 0 84 6 32
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Bien-être en milieu de travail

Question 8. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) crée un environnement où je me sens libre de discuter avec lui ou elle de questions qui touchent mon bien-être au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 59 25 6 5 4 0 0 85 9 2589
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 57 25 6 7 4 0 1 83 11 253
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 65 20 6 6 4 0 0 84 10 80
2017 Colombie-Britannique 58 31 5 6 0 0 0 89 6 19
2017 Alberta 59 31 3 5 3 0 0 89 8 39
2017 Manitoba 53 34 6 0 7 0 0 87 7 15
2017 Nouvelle-Écosse 40 46 14 0 0 0 0 86 0 15

Question 9. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 59 25 8 4 3 1 0 85 7 2586
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 56 23 12 4 5 0 0 79 8 254
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 66 19 6 5 4 0 0 85 9 79
2017 Colombie-Britannique 53 42 0 0 6 0 0 94 6 19
2017 Alberta 61 26 5 5 3 0 0 87 8 39
2017 Manitoba 53 27 7 6 7 0 0 80 13 15
2017 Nouvelle-Écosse 53 33 14 0 0 0 0 86 0 15

Question 10. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 38 36 11 9 6 1 0 74 15 2584
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 35 33 12 13 6 0 0 69 19 254
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 49 28 15 6 2 0 0 77 9 79
2017 Colombie-Britannique 42 32 10 5 6 5 0 78 11 19
2017 Alberta 26 38 20 5 10 0 0 64 16 39
2017 Manitoba 19 34 0 26 21 0 0 53 47 15
2017 Nouvelle-Écosse 40 40 7 13 0 0 0 80 13 15

Question 11. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 35 38 15 7 4 2 0 74 10 2582
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 34 37 13 10 5 1 0 72 15 254
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 38 32 17 7 4 0 1 71 11 79
2017 Colombie-Britannique 53 26 10 6 0 5 0 83 6 19
2017 Alberta 15 57 13 8 8 0 0 72 15 39
2017 Manitoba 19 41 20 13 7 0 0 60 21 15
2017 Nouvelle-Écosse 27 40 33 0 0 0 0 67 0 15

Question 12. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 6 24 43 19 8 0 0 30 27 2561
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 7 21 43 19 10 0 0 28 29 246
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 9 25 44 14 7 0 0 34 21 79
2017 Colombie-Britannique 5 16 26 37 16 0 0 21 53 19
2017 Alberta 6 5 43 30 15 0 0 11 46 39
2017 Manitoba 0 13 40 41 6 0 0 13 47 15
2017 Nouvelle-Écosse 0 20 46 27 6 0 0 20 33 15

Question 13. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 7 17 40 26 10 0 1 35 24 2569
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 6 20 46 20 6 0 2 26 27 248
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 4 16 36 30 15 0 0 45 19 79
2017 Colombie-Britannique 21 11 37 26 5 0 0 31 32 19
2017 Alberta 21 28 30 16 6 0 0 21 49 39
2017 Manitoba 21 33 33 6 6 0 0 13 54 15
2017 Nouvelle-Écosse 14 36 28 14 7 0 0 22 50 14
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience et l’état de personne graciée).

Question 14. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 13 87 2563
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 17 83 253
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 8 92 78
2014 Région de la capitale nationale 11 89 3569
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 15 85 148
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 18 82 76
2014 Alberta 13 87 45
2014 Nouvelle-Écosse 16 84 32

Question 15a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 44 339
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 41 44
2014 Région de la capitale nationale 47 382
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 72 22
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 71 13

Question 15b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 67 339
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 66 44
2014 Région de la capitale nationale 60 382
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 69 22

Question 15c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 8 339
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 16 44
2014 Région de la capitale nationale 7 382

Question 15d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 0 339
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 44
2014 Région de la capitale nationale 0 382
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 22
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 13

Question 15e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 2 339
2014 Région de la capitale nationale 2 382
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 22
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 13

Question 15f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 3 339
2014 Région de la capitale nationale 2 382

Question 15g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 6 339
2014 Région de la capitale nationale 5 382
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 11 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation de famille, la déficience physique ou mentale, et l’état de personne graciée.

Question 16. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 8 92 2576
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 12 88 255
2017 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 10 90 80
2017 Colombie-Britannique 0 100 19
2017 Nouvelle-Écosse 0 100 15
2014 Région de la capitale nationale 4 96 3569
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 6 94 148
2014 Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) 9 91 77
2014 Colombie-Britannique 0 100 25

Question 17a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 36 202
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 34 30
2014 Région de la capitale nationale 36 150

Question 17b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 78 202
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 73 30
2014 Région de la capitale nationale 75 150
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 80 10

Question 17c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 5 202
2014 Région de la capitale nationale 4 150
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 10

Question 17d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 0 202
2017 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 30
2014 Région de la capitale nationale 0 150
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 10

Question 17e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 4 202
2014 Région de la capitale nationale 6 150

Question 17f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 7 202
2014 Région de la capitale nationale 5 150

Question 17g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique  
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Région de la capitale nationale 9 202
2014 Région de la capitale nationale 12 150
2014 Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) 0 10